(集合)教師幫扶工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的教師幫扶工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師幫扶工作計劃1
一、指導思想
為進一步加強師德建設工作,認真開展“社會尊師重教,教育回報社會”活動,幫助學習、生活困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關系的建設和優良校風、學風的形成,展示我校教師服務人民、關愛學生、奉獻社會的良好形象,經研究,決定開展師生結對幫扶活動。具體活動方案如下:
二、活動目的
增強師生感情,促進學生發展,形成良好教風和學風。
三、參加人員
全體教師
四、幫扶對象
學習、生活困難的學生。
五、活動內容與方式
1。結合具體情況,確定每名老師幫扶2—3名學生,幫扶期一年。
2。每名結對教師要關注學生的思想、學習、身心健康、課外生活和實際困難,主要從以下三個方面開展幫扶工作,并填寫《師生結對幫扶記錄表》。
。1)思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態度面對困難,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的健康成長。
。2)學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,做好學業輔導,幫助他們克服學習中的`困難,使他們掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,促進學習進步。每周輔導1—3次,每次輔導有記載。
。3)生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,在學校的協助下,以獻愛心的方式,為其提供必要的學具,讓他們能夠安心學習、快樂成長。
六、活動要求
1。學校工會組織要建立需幫扶學生信息庫,根據參與教師情況確立幫扶對象,列出結對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。
2。結對教師要及時了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。
3。參與幫扶的老師要及時了解幫扶對象的轉化效果,總結經驗,指導幫扶工作。
教師幫扶工作計劃2
沒有先進的教學理念,就沒有先進的教學實踐。如果教學觀念滯后,就不可能有新的教學方法的產生。因此教學理念的轉變就顯得尤為重要。為了提升海原職業中學教師的教學能力,提高職業教育教學質量,我校語文教研組積極貫徹上級教研室的指導精神,本著以教研促發展的態度,在落實工作,總結經驗的基礎上,提高教學質量,如期認真開展了教科研活動。
1教研活動總體規劃部署
開學初校教科室組織召開教研組長會議,學習區教研室關于學校教科研活動的精神,鉆研區教研室給予我們的具體指導意見。學習學校教研計劃,明確日程安排。從思想上高度認識開展“同課異構”的重要性,明確活動的形式,學習開展活動的精神。學期初語文教研組召開組內會議,學習學校教科室制定的計劃,安排組內實踐“同課異構”做課教師,明確實現“五課”活動流程,學期教研的主題、方法、形式、目的。承擔“同課異構”的教師新老搭配,同年級組教師互相幫助集體備課。結合教學實際情況確定教研活動主題,通過主題教研活動解決教學中存在的困難、問題。做課前一天晚自習時間,組織語文組教師會議。做課教師說課,要求說標準、學情、內容、教法、教學過程、預期效果等。根據教研主題,結合教學實際情況突出某一方面內容。圍繞教研主題,評議做課教師的教學設計。集體議課,指點疏漏,凸顯教研主題,解決實際問題。做課教師完善議課中的問題,議課后第二天早自習時間做課,要求語文組教師必須參加。聽課教師根據做課教師的做課、說課點評。指出問題和得失,明確以后努力的方向。最后做好總結工作。針對開展教研活動的成效,及時總結教研活動過程中突出的優點和存在的問題,是否達到預期的目標,部署下次教研工作的重點。
2教研活動取得的成績
2.1改變了傳統教學模式
我校教研活動在區教研室大力下,校領導的高度重視下,改變了我校以前教研活動的模式,由單純的“同課異構”轉變為以“同課異構”為載體,有主題的“五課”形式。使做課教師駕處理教材和教學設計的能力明顯提高,確定教學目標、重難點定位準確、教學方法得當,授課環節緊湊,同時表現出教師獨有的特點,成為教學的亮點。如馬老師《羚羊木雕》的教學設計,根據教研活動的主題――注重學生的體驗,馬老師根據課文內容設計了“情景對話”環節,讓不同學生扮演文中的萬芳、爸爸、媽媽、奶奶的角色,再現文本對話情景,讓同學感受人物的思想情感。注重學生的親身體驗,增強了學生對文本內容的理解,體現了重視語文語言表達能力培養的教學理念,遵循了語言訓練積少成多、循序漸進的教學規律。又如馬老師《竹影》教學設計中的能力設計“繪一繪”,讓學生根據自己的理解動手畫竹子,注重學生的實踐體驗,既是對課文內容的'鞏固,也是課堂教學的拓展延伸。
2.2做課教師說課能力得到了提升
教師能自主學習課標,研讀教材,從宏觀方面把握教學內容,結合學生實際設計細節,教學思路清晰,能準確表達自己的教學設計意圖。如馬教師《孫權勸學》的說課,依據加強說課的教研主題,馬老師對課標“誦讀古代詩詞,閱讀淺易文言文,能借助注釋和工具書理解基本內容。注重積累、感悟和運用,提高自己的欣賞品位”和“能利用圖書館、網絡搜集自己需要的信息和資料,幫助閱讀”的要求深度解析,高屋建瓴,使語文課上升到一個新的高度,起到模范作用。
2.3年輕的特崗教師得到了鍛煉
這次詳細教研活動年輕的特崗教師得到了鍛煉,駕馭課堂的教學能力有顯著提高!段淞甏骸愤@首詞,內容短小,語言精練,情感豐富,是李清照后期詩作中的精品。這首短詩用一節課教授,知識點不多,學生理解較容易。根據教研中如何長文短教和短文長教這一問題,特崗教師田老師用一課時教授《武陵春》。短文長教,體現了教師對教材內容的深刻理解。整堂課運用多媒體技術環節緊湊,知識點交代清楚,重點落實到位,難點突破恰當及時,課堂容量大,學生參與積極性高,課堂氣氛活躍。
2.4教師從不同層面都得到提高
“同課異構”以“五課”的形式呈現,從備課到評課參與教師面廣,活動時間緊湊,實效性高,使教師從不同層面都得到提高,教學質量穩步提升。做課教師在授課過程中能充分照顧學生的主體地位,把課堂真正還給學生,想方設法調動學生課堂中的積極性,鼓勵學生發表自己獨特的體會,引導學生主動參與,教師語言有較強的親和力,使課堂氣氛和諧,取得一定的教學效果。
3取得成績的原因分析
3.1學校領導層的高度重視
學校領導層的高度重視,是我們取得成績的一個重要因素。開學初,學校就及時制定下發了《職業學校教研活動》,做了細致周密的安排,并召開了專題會議,提出了具體細致的做課要求,提高了教研組長和廣大教師對此活動的認識,為各組開展“同課異構”活動奠定了思想認識基礎。主題教研活動是一條線,貫穿于活動的始終。使教研活動有了明確的方向,能夠解決教學中實際存在的問題。區教研室領導的大力關懷,多次到我校指導具體工作,明確我校教研活動開展的形式,工作的思路,發展的方向,是我們取得成績的主要原因。
教師幫扶工作計劃3
教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程,教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。
一、組織機構:
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:
組長:
組員:
二、參與對象:
結對對象:
1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)
2、任班主任工作未滿2年的現職班主任(含2年)
3、其它自愿參加的初級職稱教師
指導教師:
1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。
2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者
指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。
三、結對要求:
為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:
1、幫扶教師要求
(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。
(2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。
(3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。
(4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的'評價。上交教務處留檔備查。
(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。
(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。
2、指導教師要求
(1)對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。
(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。
(3)指導班級管理工作每月不少于1次。
(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。
(5)指導幫扶教師開展課題研究。
以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。
四、考核與獎懲
幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。
教師幫扶工作計劃4
為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定骨干教師帶青年教師、以優促新、互學共進的幫扶制度。
一、幫扶對象:謝輝老師和封曉燕老師
對象分析:兩位老師都是學校的年輕教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式:
結對幫扶形式。
三、工作目標
1、努力克服教育教學中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長。
四、一年發展目標:
在一年的`幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:
1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。
2、每學期上一節校內公開課。
3、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。
4、學習有關理論書籍,提高教學理論水平。
5、發表一篇區級以上論文、案例或教學設計。
四、幫扶措施:
1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。
3、聽課:建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽她們的課了解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優劣所在。
4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。
5、課后反思:要求養成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。
總之,希望經過一年大家的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。
教師幫扶工作計劃5
我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長,積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高青年教師的各種教育教學實際能力,為我校創造良好的辦學成效起了重要的作用。工作計劃如下:
一、幫扶目標
促進骨干教師專業發展,提升被幫扶教師學科教學水平。
二、幫扶措施
(一)、與青年教師做知心朋友
與青年教師做知心朋友,是有效地實施培養和指導青年教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。在平時的交往中,骨干教師既是指導老師,更是知心朋友。這樣就能使培養和指導工作在和諧的環境中進行,青年教師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。此外,骨干教師更要關心青年教師的教學工作,把他的困難當作自己的困難,并且適時提出一些教學設想、教學安排,幫助青年教師從整體上把握教學的過程及教學過程各個環節的特點。
(二)、有針對性進行指導
在具體的培養和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優點和不足,不能用統一的方法、統一的評價來對待。首先,要肯定他們教學中的優點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優點能在今后教學中發揚光大。然后,還要指出教學中的不足。如果一個青年教師教學中的不足較多,一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并需求其改正,效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,要記住欲速則不達的道理。
骨干教師要幫助青年教師認真分析教材,仔細研究教參,并提供優秀教師的教案讓他參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的`內在聯系,并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明,他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)、互相聽課學習
開學初,抄寫對方的課程表,定好了每周可以互相聽課的時間,定期分析教材,分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。聽課結束后,先介紹自己是如何設計這節課的,為什么要這樣設計,再與對方分析與評論。
教師幫扶工作計劃6
我校以“我與學生結對子”為載體,開展“教師幫扶學生”的主題實踐活動,全面實施學校每個同學都能享受平等教育,獲得最大成功的理念。大力推進素質教育,調整和改革基礎教育的課程結構和內容,提高學生的知識能力及素質,幫扶后進生、學困生、貧困生,特擬定此幫扶計劃幫扶后進生、學困生、貧困生,制定如下計劃:
一、思想上進行轉化
1、動之以情,消除戒備心理
愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
(1)對后進生、學困生要求要適度,培養他們的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生、學困生獲得成功,樹立起進步的信心和愿望。
(3)讓后進生、學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。
3、曉之以理,增強后進生、學困生分辨是非的能力。
二、建立學生互動的平臺,師與生、生與生之間建起友誼的橋梁,以提高自己的知識水平。
三、要實現幫扶目標,讓后進生多發言,多指導,多鼓勵,多發現閃光點,發揮他們的特長。
四、教師要關注生的`一個體差異,積極探索新的教學方法,使學生共同進步。
五、充分利用“小組教學”,目標激勵評價進行取長補短。幫扶措施:
1、教材分析指導:各科教學內容教師要深入研究,在知識的傳授與思維,能力的培養之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,就對照課標仔細分析教材的編寫目的對照策略,選擇哪種教法更合適。
2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發學習上進心。
3、及時評價,建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。
4、幫扶對象:見幫扶結對子記錄表。
教師幫扶工作計劃7
一、對象分析
1、師德方面:xx老師愛崗敬業,對工作孜孜不倦、一絲不茍;始終懷著一切為了學生,為了學生一切的目標進行工作,關心體貼愛護差生,以高尚的品德、豁達的胸襟在社會、學校為人師表。
2、業務方面:xx老師知識淵博,為人和藹、親善,教學理念新,教學方法靈活、多樣,學科素養深厚,并且能夠潛心研究教學,認真積累經驗,向課堂45分鐘要質量。
二、明確目標
我們要以國家的教育方針政策為根本,以學校的`各項政策為指導,以進一步提高我校教師的業務水平,推進新課改的發展為目標,懷著共同學習,一起進步的理念,實行結幫互助,共同提高。
三、具體措施
1、師德方面:
⑴樹立依法執教,為人民服務的精神;
、婆囵B愛崗敬業、團結協作的精神。
2、教育教學方面:
、琶恐芗w備課一課時,分析檢查教案;
、泼恐苤辽俾犚还澱n,取長補短,互相指出優點和不足;
、钦J真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料整理收集;
⑷每月要撰寫一篇高質量的教學反思,然后研討改進;
⑸學期末要寫一篇教學論文;
⑹每次考試結束后要進行質量分析,分別從老師和學生兩個方面進行;
⑺要積極參與評課,分別從教學用語、教學方法、教學設計等方面進行評價。
3、指導完成一定的任務。
、胖鲃訉W習教育教學理論和專業知識,不斷地充實自我;
、品e極參與集體備課,教研會上主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力;
、钦J真聽課,多向有經驗的老師學習。
總之,希望經過我們兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步,爭取達到“一年合格,兩年達標,三年校內優秀”的目標,并認真做好一幫一得幫扶工作。
教師幫扶工作計劃8
一、幫扶對象:xx老師
對象分析:白老師是參加工作一年的特崗教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于白老師工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式:
“一對一”結對幫扶形式。
三、幫扶期限:
一年。
四、工作目標:
1、努力克服教育教學中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發展目標:
在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業知識有較大的提升,結合她的信息技術專業已有的經驗,再讓她的課堂“活”起來;課堂的語言藝術能力得到一定的提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,盡快成長為有經驗的教師。
1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。
2、每學期上一節校內公開課。
3、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的'駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。
4、學習有關理論書籍,提高教學理論水平。
六、幫扶措施:
1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。
3、聽課:我和白老師建立一個不定期的互相聽課的制度。白老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽白老師的課了解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優略所在。
4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓白老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。
5、課后反思:要求白老師養成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。
總之,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。
教師幫扶工作計劃9
為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。
一、結隊情況
史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛——張安新
二、活動內容和措施
幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。
2、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質量的.最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。課后進行評課,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。
3、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
三、指導新教師完成一定的任務:
1。主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。
2。積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。
3。認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗;ヂ犝n節次每期不少于4節,并達到一定的效果。
4。經常進行教學反思,寫隨筆。
總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。
教師幫扶工作計劃10
一、指導思想
為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,結合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。
二、幫教幫學活動目標
通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。
三、幫教幫學活動對象
四、幫教幫學活動時間安排
幫教幫學的活動時間周期為一學年。
五、幫教幫學活動過程
1、幫教幫學活動目標:
新教師在指導教師幫助下,了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規,基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現:
。1)制定教育及學科教學計劃
。2)鉆研教材、備課。
A課型結構
B每節課的重點難點及突破方法
C板書的設計及教學媒體運用
D逐步形成自己的課堂教學模式、方法E、作業量、作業批改、輔導等環節(3)課堂教學
A、教師的主導作用和學生的'主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍B、資料、教學用具準備;師生雙邊、多邊活動的過程C、現代教育技術的使用;注重學生創新能力的培養D、運用并逐步形成自己的課堂教學模式、方法
(4)初步了解說課、評課
(5)教學教育自我總結、反思和評價2、幫教幫學活動要求
(1)新老教師自結對子后應制定出具體實施計劃。
。2)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。
。3)每周二向指導教師上一堂實踐課并做好記載。
(4)指導教師要加強示范和指導,要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載,每學期,新教師要上好一節教研組內的匯報課。
。5)每學期初、末,指導教師對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。
。6)新教師每學期聽課20節以上,指導老師每學期聽課不少于8節。
(7)加強教育教學理論學習,并做好學習筆記,每學期不少于10000字。
3、幫教幫學活動形式
。1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。
。2)活動范圍靈活多樣
。3)教與學,幫與做相結合
。4)研究與討論,教育與談心相結合
。5)指導,聽課、檢查相結合
4、每學期主要開展“六個一”活動
。1)一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)
(2)一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)
。3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料
(4)一個單元的教材分析
。5)一個以上的教學課件制作
。6)一篇教學論文或教學反思以上材料每學期末一并交教導室。
六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果
加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化、定期與不定相結合地進行檢查驗收。
教師幫扶工作計劃11
本學期起,我將發揮自己的骨干作用對郭躍華教師進行幫扶。針對郭教師情況,我特意作了以下的幫扶計劃:
一、三年發展目標
在三年的幫扶中,我希望能達到下面的總體目標:讓郭教師在學科專業知識有較大的提升;結合她從教語文的成功經驗,能把數學課堂“活”起來;數學教研能力得到一定的提升;通過三年的努力,形成自己獨特的教學風格,上一節鎮級以上的.優秀示范課;在鎮級以上的刊物發表論文或獲獎。
二、具體目標
為了完成這三年的總體目標,特制定每一學年的具體目標:
(一)第一學年
與郭教師進行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。
3、上一節校內的公開課。
。ǘ┑诙䦟W年
1、繼續抓好課堂教學技能的培訓,提高教師的課堂水平。
2、組織教師參加學校的各種教研活動,提高教學教研水平。
3、發表自己聽課的心得。取長補短,形成自己的教學風格。
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1、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。
2、學習有關的理論書籍,提高教學理論水平。
3、發表一篇鎮級以上的論文,上一節鎮級的優秀示范課。
三、主要措施
1、積極參加教育部門組織的各種教學教研活動,及時做好筆記,寫好心得。
2、堅持每周與該教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。
3、團結校內的數學教師,一起幫扶這位教師成長。
4、閱讀教學理論書籍,撰寫教學論文。
四、保障措施
爭取學校領導和各位教師的大力支持,團結學校的教師隊伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長起來。
教師幫扶工作計劃12
教育教學質量是學校的生命線,而教育教學質量提高的關鍵在于教師。為了順利實現學校發展規劃,盡快適應新課標、新教改的要求。并根據學校教學總體規劃和要求,特制定本學年度教師幫扶工作計劃及方案。
一、培養目標
為了使學校物理教師在物理學科教學中取得較高的教育教學水平及能力,盡快適應新課標和新課改的要求。使教師由教學型向教研型轉變,并盡可能早出科研成果。使之成為學校物理教學的骨干教師和教學能手。開展教師幫扶工作。要求在三年時間內,通過幫扶結對、集體備課、校本培訓、校外學習等手段,使教師盡快熟悉所教年級所教學科的課程標準、教學內容,掌握教材知識體系及導學案的設計,并在課堂教學中應用。使教育教學質量有顯著的提高。并形成自己獨特的教學風格。
二、內容及要求:
1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導。學校對教學方面的基本要求,以及所任學科專業思想的確立、學科課標的學習、學科教材的分析、教學計劃的制訂、教學過程的.設計、課堂教學的組織、作業的設計和批改、后進生的輔導、試卷的講解分析、教育教學現象的分析、課外活動的開展、教育教學的專題研究、教育教學論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導幫助。
2、師徒要真誠合作,做到教學相長。徒弟認真學習教育教學理論,虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學經驗毫無保留地傳授給徒弟。通過三年的學習、實踐,徒弟要能夠較為準確地把握教材的重點、難點,選擇恰當的教學方法,組織好課堂教學,順利完成教學任務。
三、實施細則
。、共同備課。學習課標,鉆研教材,吃透教材重點難點。徒弟新課教案每學期至少有五篇詳案,要經師傅批閱(要有修改痕跡),修改后,再上課。
。、互相聽課。師徒間相互聽課,師傅及時對徒弟進行評課,對于優點要及時表揚,并指出不當之處,提出改進意見,徒弟要認真對教學過程進行反思。徒弟聽師傅的課,要認真記好聽課筆記,寫好聽課后的感受。
。、每學期師傅聽徒弟課不少于5節,聽課后要在聽課記錄上留有對徒弟上課過程中優、缺點的記錄。
4、學期末徒弟須向學校上交本學期聽課筆記,本人經師傅修改的教案,師傅評課意見、及自己的教學反思(五次)。
教師幫扶工作計劃13
為了發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,有效地將開展黨建工作融入到學校教育的全過程,以人為本,促進教師自我成長,建設和諧校園。根據上級有關要求,結合我校實際,現就我校開展黨員干部與青年教師結對幫扶活動,制定如下方案:
一、指導思想
通過“一對一”結對幫扶活動,各位黨員干部要深入了解所幫扶青年教師工作和生活中的實際困難,使被幫扶的教師激發努力工作的熱情和自覺性,做到不僅要在工作上幫扶,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對工作生活的信心,順利完成教學工作。
二、幫扶對象
在教育教學工作、思想生活上需要幫助的新教師
三、幫扶措施
。ㄒ唬h員與結對教師在日常工作中養成溝通、交流的習慣,無論學習上還是工作上,能夠及時反思,資源共享,從而共同成長。
。ǘ┙逃虒W上指導。幫扶人員要主動與教師聯系,定期跟蹤了解幫扶對象的工作學習情況,針對幫扶對象工作上存在的問題,與幫扶對象制定教育措施,指導幫助幫扶對象掌握教育教學方法,增強教學的信心,提高工作積極性。
(三)生活上關心。幫扶人員要經常與幫扶教師談心,了解其心理、家庭情況,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到黨員教師的.關愛和學校大家庭的溫暖。
。ㄋ模┧枷肷辖饣。經常與幫扶教師交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。
四、結對幫扶要求
(一)由支部依據本方案,結合實際情況在全體黨員中組織開展“一對一”結對幫扶活動,并落實到具體行動上;
。ǘ⿴头龉ぷ鲬3纸洺P、連續性、穩定性,并納入黨務工作目標管理考核;
(三)幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名黨員都要真誠地做好幫扶解困工作;
。ㄋ模h員要堅持經常與所幫扶的教師開展談心幫教活動,經常深入課堂了解所幫扶對象的工作生活情況以及思想狀況,深入做好幫扶對象的思想教育和交心工作。對受幫扶教師要從思想、工作、生活等方面進行全方位的幫扶,讓他們感受到學校大家庭的溫暖,為構建和諧校園增光彩。
教師幫扶工作計劃14
教師是學校教育教學改革的主力軍,教師的素質水平的高低直接決定著教育教學改革的成敗,因此,為了相互促進教師的教育教學能力,更新教師的教育教學觀念,我校決定實施教師結對幫扶工程,從班級管理、教材鉆研、教學設計和課堂組織教學等方面,對自己的幫扶對象進行指導,從而調動教師的積極性。我有幸成為了一名光榮的指導教師,現在針對我的幫扶對象,特制定以下的計劃。
一、教學理論。
新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發生了很大的變化。作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我將經常和蔣老師一起鉆研教育教學理論。通過學習一起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學實踐經驗、外出培訓學習,對新課標的內涵理解和蔣老師分享。就如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整教學中出現的不足等問題進行研究探討。
二、備課上課。
我們將在共同研究教材內容的基礎上共同認真備課,精心設計學案,力爭每個學案都達到學校規定的優秀學案。在每周三第七節定為交流研討時間。在教法上要注意指導蔣老師教學過程的條理性、層次性;知識傳授應由淺入深、由少至多;能力培養上應循序漸進。在教學語言上做到歷史語言表達準確精煉。板書上要努力做到板書規范、本節課主題一目了然。師生配合上要尊重學生,充分調動學生的學生積極性。同時還要注意課堂教學的應變能力的`培養。
三、相互聽課。
為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:(1)共同備課—我先講—蔣老師聽—共同討論研究—小結。
。2)共同備課—我和蔣老師同時講同一內容—對比小結。
。3)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學期我們每周都互聽一節。
四、教研方面。
共同認真學習新課程標準的相關理論、實施方案,積極探索新的教學方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,并寄送到相關報刊嘗試發表。實現既重視教學實踐的創新嘗試,又重視教學理論的提高總結。
五、課后反思。
要求蔣老師養成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發,追求實效,不講究表現手法和表達形式;要對當天教學過程進行深刻思考,認真總結,著重針對教學中薦在的問題和成功的教學方法,寫成一小段文字,哪怕寫一名話也行;要善于從教學現象中研究其本質,發掘其中蘊含的教學規律,有效地研究出解決問題的方法。
六、課堂教學基本功。
我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,他精心設計的教案就白白的浪費了。所以,在開學的第一個月,我將協助付蔣老師訓練學生的學習習慣,讓學生學會聽,學會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求他在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫,從學生實際出發,考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態語言來表達。
七、理解教材和駕馭教材的能力。
教材不是教學的根本依據,而是教學工具,根本依據是教學大綱或課程標準。因此,在教學中要依據教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師從學科系統的角度出發,下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。研究教材的邏輯性,運用科學的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統性,注意教材內容的前后聯系,把教材中的知識點有機地結合起來,做到融會貫通,使知識系統化;要研究教材的合理性,針對學生的實際情況,聯系生活巧妙設置問題,引導學生思維;要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點,做到心中有數,在講課時才能重點突出,選用恰當的方法突破難點。
八、教學風格的形成與錘煉。
教學風格是在教學活動中形成的,體現不同個性教學特色和水平的一種模式,它通過教師的教學態度、氣質等一系列內在的精神活動表現出來。
對于一名青年教師,要形成自己的教學風格,必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的,需要一個較長的過程,但是要把形成高層次教學風格,視為一種自覺的教學追求,由此激發形成教學風格的強大動力。教師還要對自身條件有一個清醒的認識,即個人定位,不能單純模仿他人的教學風格,而是要通過模仿他人的教學風格,再根據個人的興趣、愛好、特長,將各種教學要素融為一體,取人之長補己不足,選擇適合自己個性發展的教學風格,通過長時間的不斷的實踐錘煉,使自己的教學風格精益求精,逐步提升。
相信,通過這樣的幫扶活動,我倆在教學的各方面都會有進步。學校教育教學工作因有我們積極熱情地投入,將發展得更快、更好。
教師幫扶工作計劃15
指導教師:
王芝琴
幫扶對象:
王林老師
為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、快速發展,我們學校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優促新、互學共進的幫扶制度。
一、幫扶對象:王林老師
對象分析:王老師是剛調進本校的教師,對工作充滿熱情,并且是一
位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于王老師還不適應高年級的上課模式,在教學中把握不住教學目標,不能突破教學難點,因此我覺得需要幫助他迅速成長。
二、幫扶形式:
“一對一”結對幫扶形式。
三、幫扶期限:
一年。
四、工作目標
1.努力克服教育教學中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3.在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐中共同成長。
五、一年發展目標:
在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:
1、讓這位教師在學科專業知識有較大的'提升,上課過程中能抓住教學目標和教學重難點。通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格。
2、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。
3、每學期上一節校內公開課。
4、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。
五、幫扶措施:
1.積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好課后反思。
2.堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。
3.聽課:我和王老師建立一個互相聽課的制度,一周聽兩次課。王老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽王老師的課了解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優劣所在,并給王老師所上班級上一節示范課。
4.評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓王老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。
5.課后反思:要求王老師養成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張以真實內容為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。
總之,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。
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