機電工作計劃[合集15篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的機電工作計劃，希望能夠幫助到大家。

機電工作計劃1

　　一、20xx年度機電工作重點：

　　1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)(膠帶機安裝)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)(綜采設(shè)備安裝)、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準(zhǔn)調(diào)試等工作。

　　3、做好機械化礦井機電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴(yán)格按照煤礦機電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求。

　　4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

　　5、強化機電系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核(包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習(xí)慣，糾正其習(xí)慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。

　　6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學(xué)習(xí)知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。

　　7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準(zhǔn)備工作。

　　二、 礦井機電設(shè)備安裝工程進度計劃;

　　1、礦井供電系統(tǒng)

　　(1)35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設(shè)備投運調(diào)試4月份竣工。

　　(2)地面電纜溝及入井電纜、通風(fēng)機房10KV電纜、主井驅(qū)動機房10KV電纜、辦公區(qū)配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

　　(3)井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10KV系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。

　　2、礦井主運系統(tǒng)：

　　(1)主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。

　　(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。

　　(3)4-2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。

　　(4)42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工

　　(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

　　3、井下管路安裝：

　　(1)4-2集中回風(fēng)巷3月底完成;

　　(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;

　　(3)4-2輔助運輸巷3月5;

　　(4)42101工作面回風(fēng)順槽4月30日完成

　　(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成

　　(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。

　　(7)壓風(fēng)飲水自救裝置7月份完成。

　　4、綜采設(shè)備安裝：

　　(1)液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)

　　5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：

　　安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。

　　6、安全設(shè)備安裝

　　(1)黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定，

　　(2)壓風(fēng)系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風(fēng)機房設(shè)備根據(jù)土建工程確定;

　　(3)束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。

　　(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。

　　7、鍋爐房設(shè)備：

　　鍋爐房配套設(shè)備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

　　三、機電安全管理

　　1、計劃目標(biāo):

　　(1)不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

　　(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。

　　2、具體措施：

　　(1)記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　(2)認(rèn)真開展機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎(chǔ)。

　　(3) 加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

　　(4)加強職工安全技能培訓(xùn)，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。

　　四、機電技術(shù)管理

　　1、計劃目標(biāo)

　　(1)建立健全技術(shù)檔案資料管理制度，

　　(2)建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料

　　(3)強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴(yán)格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化變質(zhì)要求。

　　2、具體措施

　　(1)根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

　　(2)建立煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。

　　(3)根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認(rèn)真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負(fù)責(zé)檢查落實情況，并進行考核。

　　(4)根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，認(rèn)真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化驗收技術(shù)檔案。

　　(5)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。

　　五、機電設(shè)備管理

　　1、計劃目標(biāo)

　　(1)機電設(shè)備管理達到“9015”新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好。

　　(2)無電器失爆現(xiàn)象。

　　(3)無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標(biāo)志”。

　　(4)機電設(shè)備安裝過程嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收。

　　(5)杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。

　　2、具體措施

　　(1)嚴(yán)把機電系統(tǒng)及設(shè)備的'選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機電設(shè)備包機責(zé)任制。

　　(2)每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄

　　(3)機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。

　　(4)根據(jù)新安裝設(shè)備，認(rèn)真開展設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負(fù)責(zé)管理。

　　(5)機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。

　　(6)制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。

　　六、機電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行

　　1、計劃目標(biāo)

　　(1)35KV外線架設(shè)由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求顏色

　　(2)主運輸系統(tǒng)(膠帶機)安裝，按煤礦機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)驗收。

　　(3)消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)驗收

　　(4)排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收

　　(5)綜采設(shè)備按煤礦機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)驗收

　　(6)通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收

　　(7)安全設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收

　　2、具體措施：

　　(1)組織機電科學(xué)習(xí)機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責(zé)任人，責(zé)任明確落實到位。

　　(2)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中培養(yǎng)提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術(shù)素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，

　　(3)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。

　　(4)完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。

　　(5)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。

　　(6)按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。

　　七、技術(shù)培訓(xùn)

　　1、計劃目標(biāo)

　　(1)礦井各主要機電崗位工種達到應(yīng)知應(yīng)會。

　　(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

　　(3)機電崗位工種達到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、熟練應(yīng)用。

　　2、具體措施

　　(1)服從礦職工培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設(shè)備安裝進度計劃，建立培訓(xùn)制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

　　(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。

　　(3)編制機電科內(nèi)部制度培訓(xùn)計劃，加強機電技術(shù)員的培訓(xùn)工作

　　(4) 組織新員工安全知識培訓(xùn)，崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

　　八、機電管理制度：

　　為了保證20xx年度機電工作順利開展，制度以下機電管理制度

　　1、機電事故追查分析制度

　　為了保證機電運輸系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)，提高全員安全意識，對發(fā)生的各類事故必須(堅持四不放過原則)及時進行嚴(yán)肅認(rèn)真的分析追查，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，減少同類事故的發(fā)生，特制定本制度。

機電工作計劃2

　　時光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結(jié)束，新的一學(xué)期即將來臨，這將是一個嶄新的出發(fā)點，一個新的開始，一個新的征程。對于本學(xué)期的工作安排如下：

　　一. 招新工作

　　由于本學(xué)期學(xué)生會的改革，各專業(yè)恢復(fù)了由團總支負(fù)責(zé)的形式，所以我總支面臨的第一個問題，第一件事情就是招新的工作。這學(xué)期我總支準(zhǔn)備招7名正式干事，3名預(yù)備干事。招預(yù)備干事的原因是：為了提高工作的質(zhì)量、效率和換屆后的干事能夠更好的從事相關(guān)工作。

　　二. 團總支的模式

　　為了明確各自的任務(wù)和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式。如下：

　　1. 組織組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預(yù)備干事。

　　工作方面：主要負(fù)責(zé)新生的團員檔案的'整理、畢業(yè)生的團員檔案整理、團費的收絞，新入團員等方面的相關(guān)工作。

　　2. 宣傳組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預(yù)備干事。

　　工作方面：主要負(fù)責(zé)平時各項活動的宣傳和宣傳板、宣傳欄的制作等方面的相關(guān)工作。

　　3. 活動組。共四人，一名組長，兩名正式干事，一名預(yù)備干事。

　　工作方面：主要負(fù)責(zé)各項活動的組織和安排等方面的相關(guān)工作。

　　4. 主要干部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。

　　工作方面：全方面的負(fù)責(zé)各項事物的管理和安排。

　　三. 管理方法。

　　1. 團總支的管理。

　　機電團總支每一名成員都肩負(fù)著各自的使命和任務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)在其他同學(xué)面前起好表率作用，嚴(yán)格要求自身的行為規(guī)范。因此我結(jié)合了以前從工作各方面反映出的現(xiàn)象制定出一系列的規(guī)章制度，要求每位成員都必須嚴(yán)格遵守，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴(yán)格規(guī)范每位成員的行為規(guī)范。

　　2. 班級的管理。

　　對于班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結(jié)的匯報，然后通過各“支部月工作匯報”的會議來促使大家相互的交流、討論，從中來發(fā)現(xiàn)問題、找出問題、解決問題，從而加深班于班之間的友誼、和諧，建設(shè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　四. 活動方面

　　將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識競賽，辯論賽，征文比賽，演講比賽等的活動類型作為參考，然后開校后再通過與其他成員討論出明確的活動方案，我們將從活動的意義，調(diào)動同學(xué)們的積極性等方面去考慮，抓住機電的特色，搞出機電的特色。

　　對于本學(xué)期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點。我們將本著“全心全意為同學(xué)創(chuàng)造價值”的指導(dǎo)思想，攜手共創(chuàng)機電風(fēng)采。

機電工作計劃3

　　機電教研組為加快本專業(yè)的專業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)學(xué)校20xx學(xué)年學(xué)校工作計劃和教務(wù)處的工作計劃，并以三年發(fā)展計劃為目標(biāo)，以專業(yè)建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能學(xué)生為目的，以提高專業(yè)師資為手段，根據(jù)專業(yè)分階段目標(biāo)，教學(xué)計劃，確實提高學(xué)生的專業(yè)水平，特制訂本組工作計劃如下：

　　一、繼續(xù)增加組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作精神

　　專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展是學(xué)校、專業(yè)的生存之本，除了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，組內(nèi)每位教師的積極參與，群策群力，同心合力更是優(yōu)化、強化本專業(yè)十分重要的條件，所以本學(xué)期要加強組內(nèi)教師的團結(jié)，合作精神。

　　二、規(guī)范專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，使專業(yè)教學(xué)更規(guī)范化

　　每位專業(yè)教師的教學(xué)進度不一樣，技能要求不一樣，致使學(xué)生的專業(yè)水平不一樣，被社會承認(rèn)的程度不一樣，為此，在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織機電教師，制訂本專業(yè)的課程設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、提高教師的業(yè)務(wù)水平

　　本組教師將組織組內(nèi)聽課，評課，適時組織校外聽課，增加教師的業(yè)務(wù)水平。組內(nèi)電子電工教師也要在學(xué)生輔導(dǎo)和個人能力上下功夫，力爭取得好成績，同時向外校同類專業(yè)教師學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。教研組將在適當(dāng)時候開展校內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，以提高專業(yè)教師的技能水平。

　　四、強化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練，提高學(xué)生專業(yè)水平

　　中專學(xué)生專業(yè)技能水平的高低，反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為此，本學(xué)期專業(yè)教師利用上課和課余時間充分利用實訓(xùn)室進行專業(yè)強化，使學(xué)生能達到初級職業(yè)技能的水平。成立電子競賽培訓(xùn)小組，包括學(xué)生的選拔和培訓(xùn)計劃。

　　五、強化教科研意識，積極參與教科研活動

　　組內(nèi)數(shù)位教師已有數(shù)篇獲獎?wù)撐摹⒖蒲谐晒�，�?zhǔn)備申報一個校級課題，進行專業(yè)科題標(biāo)準(zhǔn)的研究和實施，本學(xué)期組內(nèi)各位教師要結(jié)合課堂，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，寫出更好的論文。專業(yè)教研組將合力搞好專業(yè)模塊教學(xué)法的開展工作，爭取在學(xué)期末拿出科研的初步結(jié)果。

　　六、配合教務(wù)處做好常規(guī)教學(xué)工作

　　落實好本專業(yè)各科的教學(xué)計劃，督促本專業(yè)老師做好常規(guī)教學(xué)工作。在教研活動中，解決教學(xué)中的一些問題。做好常規(guī)教學(xué)的查檢工作。

　　對上學(xué)期工作反思更多的是我部存在的問題和不足，針對這些情況，開學(xué)初我們就要給我部全體教師提出明確要求：常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有保障，難點工作有突破，各項工作齊落實。

　　一、加強機電部教師隊伍的建設(shè)

　　我部青年教師居多，他們有精力、有智慧、有熱情。只是經(jīng)驗不足。都是有待雕刻的`璞玉，這就需要我們正確的引導(dǎo)和管理。

　　1、加強師德建設(shè)，提升師德水平

　　開展“從細(xì)節(jié)看師德”的活動，就是要求老師在日常工作，學(xué)�；顒又薪o學(xué)生做出表率。比如：參加每周一的升旗儀式能做到守時、專注、自律、整潔、服飾，比如節(jié)約水電、愛護公物，各個方面，老師首先應(yīng)該是道德表率。也就是說，我們要從細(xì)節(jié)上去要求老師，細(xì)節(jié)造就品質(zhì)、細(xì)節(jié)成就輝煌。要求學(xué)生養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，教師必須從點滴小事做起，關(guān)注影響師德的每個細(xì)節(jié)，樹立良好師德形象，同時努力關(guān)注學(xué)生的細(xì)節(jié)行為，力爭做到“播種一個行為，收獲一個習(xí)慣；播種一個習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運�！币源藖硖嵘龓熒�素養(yǎng)，建設(shè)和諧校園。

　　2、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、強化教學(xué)管理，抓好教學(xué)工作

　　1、對常規(guī)教學(xué)工作檢查、監(jiān)督、防止發(fā)生教學(xué)問題。多跑多看多聽，注重教學(xué)過程的監(jiān)控，幫助教師改進教學(xué)方法。

　　2、深入課堂，靠近學(xué)生了解學(xué)情，反饋信息，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、安排、檢查、監(jiān)督第二課堂，切實提高學(xué)生的技能水平，為就業(yè)做好準(zhǔn)備，為技能大賽選拔人才。

　　4、協(xié)調(diào)學(xué)校各部門為教學(xué)工作做好服務(wù)。

機電工作計劃4

　　煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓(xùn)工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標(biāo)本兼治必須抓好的重點工作。培訓(xùn)規(guī)劃是整個安全技能培訓(xùn)的工作的導(dǎo)航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓(xùn)合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實際情況，并報礦培訓(xùn)辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓(xùn)有重點、有目的的進行，特制定20xx年度特種人員安全教育培訓(xùn)計劃：

　　一、基本思路

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩�第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的'認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　�。ǘ�）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

　�。ㄈ�）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　　1、知識培訓(xùn)：由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓(xùn)。

　　2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、安全宣傳欄等。

　　3、現(xiàn)場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

　　4、專題講課。主要有：安全知識講座等。

　　（四）嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)，先取證，后上崗制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預(yù)計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時間不少于36學(xué)時。

　　二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)人員范圍：

　　機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

　�。ǘ�）培訓(xùn)方式：

　　為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓(xùn)教育方式。

　�。ㄈ�）培訓(xùn)地點：根據(jù)實際情況臨時安排。

　　（四）培訓(xùn)要求：

　　1、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度，按時上課，認(rèn)真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

　　2、學(xué)習(xí)結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學(xué)習(xí)，直到合格為止。

　　3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓(xùn)辦批準(zhǔn)后，可自行按學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí)，按考試時間參加考試。

　　（五）獎懲辦法

　　1、學(xué)員必須參加理論課學(xué)習(xí)。

　　2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

　　總之，獎罰不是目的，學(xué)習(xí)的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

機電工作計劃5

　　一、20xx年機電運輸工作思路

　　1、積極組織落實完成20xx年機電運輸安裝工程，確保礦井建設(shè)工程保質(zhì)保量完成。

　　2、按照我礦井下精細(xì)化要求，繼續(xù)強化現(xiàn)場管理，加強責(zé)任落實，進一步強化機電系統(tǒng)現(xiàn)場安全檢查，確保我礦機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提升。

　　3、繼續(xù)推進機電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在20xx年標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，重點做好中央變電所中央泵房標(biāo)準(zhǔn)化機電硐室亮點工程的創(chuàng)建和井下大巷電纜的精細(xì)化吊掛標(biāo)準(zhǔn)。以亮點工程和精細(xì)化創(chuàng)新不斷推進和提升礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　二、機電工作計劃

　　1、強化機電設(shè)備的管理和檢修維護保養(yǎng)，充分發(fā)揮機械設(shè)備的'優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高全體機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。

　�、倜吭露ㄆ跈z修空壓機房、副井絞車房、主扇、等各大機房以及10KV變電站中各類設(shè)備。

　　②完善設(shè)備臺帳，加強機電設(shè)備現(xiàn)場管理，統(tǒng)計、回收井下電纜，做好電纜打號和熱補工作。

　　③標(biāo)準(zhǔn)化驗收和機電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進而提高設(shè)備的完好率，降低設(shè)備失爆率，提高井下安全系數(shù)。

　　2、強化安全理念教育。以人為本，將安全生產(chǎn)落實到每個人。

　　為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識，加強管理辦法和措施的落實。

　　3、強化每周三機電運輸系統(tǒng)檢查，加強平時排查。著重加強平時設(shè)備隱患排查力度，杜絕井下機電設(shè)備失爆現(xiàn)象，扼制機電運輸事故的發(fā)生。

　　4、20xx年需完成的材料設(shè)備的招標(biāo)投標(biāo)工作：

　　(1)招標(biāo)項目：

　�、�35kv變電站及線路工程

　　計劃投資3000萬元；

　�、谟谰帽茈y硐室設(shè)備計劃投資300萬元

　�、鄄蓞^(qū)避難硐室設(shè)備計劃投資130萬元；

　　④柴油高壓發(fā)電機組計劃投資160萬元

　　20xx年招標(biāo)項目計劃投資合計：3590萬元。

　　(2)非必須招標(biāo)項目：

　�、� 機修車間設(shè)備 計劃投資90萬元；

　�、� 電鋸設(shè)備 計劃投資50萬元；

　　20xx年非必須招標(biāo)項目計劃投資合計：140萬元

　　5、機電運輸安裝工程方面：

　�。�1）20xx年3月RJZ45-17/413架空乘人裝置安裝；

　�。�2）20xx年3月中央變電所安裝；

　�。�3）20xx年3月中央泵房安裝；

　�。�4）20xx年3月地面選煤篩分系統(tǒng)安裝；

　�。�5）20xx年3月污水處理站安裝；

　　（6）20xx年3月副井井底車場總軌道大巷JWB55BJ 無極繩絞車（700米）安裝；

　�。�7）20xx年3月主提升皮帶DTL80/300/2*250主斜井皮帶機安裝；

　�。�8）20xx年4 月永久避難硐室安裝；

　　（9）20xx年5月運輸巷DTL80/400/2*90皮帶機安裝；

　　（10）20xx年5月軌道大巷JWB110BJ無極繩絞車（1800米）安裝；

　�。�11）20xx年6月采區(qū)變電所及采區(qū)泵房安裝；

　�。�12）20xx年8月15101綜采工作面及順槽皮帶機等設(shè)備安裝；

　�。�13）20xx年8月15101采區(qū)避難硐室安裝；

　　華陽煤業(yè)機電科

　　20xx年9月25日

機電工作計劃6

　　東李煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視職工安全培訓(xùn)工作，工作中認(rèn)真貫徹落實國家安全培訓(xùn)工作的有關(guān)文件指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極探索職工培訓(xùn)新思路，把職工培訓(xùn)工作當(dāng)作安全生產(chǎn)根本措施來抓。加大資金投入和管理力度，使安全培訓(xùn)工作步入規(guī)范化、法制化軌道，職工培訓(xùn)工作持續(xù)發(fā)展。

　　一、全方位培訓(xùn)，教學(xué)任務(wù)完成

　　為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們在選聘教師上，嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定選聘那些有豐富的實踐經(jīng)驗和理論水平的工程技術(shù)人員擔(dān)任。我礦教師和工作人員13名，兼職教師20xx。

　　為了提高專、兼職教師的教學(xué)能力和管理水平，我們一方面選派專職教師到省安全培訓(xùn)中心參加教師資格的培訓(xùn)，另一方面舉辦兼職教師學(xué)習(xí)班，在學(xué)習(xí)班上相互交流教學(xué)經(jīng)驗和體會，并采取集體備課和聽公開課的方法，提高師資水平，保證了傳授知識的準(zhǔn)確性。

　　我們還自制了教學(xué)課件，利用多媒體教學(xué)等新技術(shù)來提高教學(xué)效果，靈活生動的教學(xué)方法，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，收到了良好的培訓(xùn)效果。生產(chǎn)系統(tǒng)的區(qū)、隊長、安檢員、放炮員等特殊崗位人員肩負(fù)著煤炭生產(chǎn)的重大責(zé)任，必須分別參加省二級培訓(xùn)和局三級脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)證后方能上崗工作。

　　在調(diào)學(xué)中，我們認(rèn)真對每名學(xué)員情況進行核對，發(fā)現(xiàn)工種不符等情況及時處理，保證了學(xué)員質(zhì)量，圓滿地完成了各級調(diào)學(xué)工作。至今為止，我礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)6人，區(qū)(科)長12人，特殊崗位人員總計20xx，其中電鉗工25人、瓦檢員25人、放炮員26人、安檢員26人、主提司機10人、采煤機司機15人、監(jiān)測工6人、抽放工55人、防突員22人、防水員5人。至今共舉辦四級培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)453人。

　　為了進一步推進我礦職工必知必會工作在上新臺階，根據(jù)上級文件精神的要求，我們首先對基層單位進行了自考工作，對各崗位工種的必知必會題卡的內(nèi)容反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織，一季度干部考問108次，考問職工300次人，提高了全礦員工的安全意識，保證了安全生產(chǎn)。

　　二、完善組織機構(gòu)，精細(xì)工作規(guī)劃，嚴(yán)格培訓(xùn)制度。

　　為了加強職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，在建立了礦級職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，又以科級為單位建立了基層單位職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)，為培訓(xùn)工作的開展提供了組織保障。

　　為了使培訓(xùn)工作有序開展，每年年初我們都制定礦職工教育工作規(guī)劃，并以礦文件形式下發(fā)至全礦各基層單位，并組織各單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，規(guī)劃中對各單位參加培訓(xùn)的人數(shù)、時間、日期都作了詳細(xì)的安排，同時明確了我礦的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)形式、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及指導(dǎo)思想，做到了培訓(xùn)工作有計劃。建立行之有效的培訓(xùn)工作制度是保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展的重要手段。

　　因此，我們制定了月份安全培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)例會制度、月份區(qū)(科)安全培訓(xùn)考評制度、從業(yè)人員上崗工作制度、調(diào)學(xué)管理制度、培訓(xùn)計劃落實獎罰制度、專、兼職教師管理制度、學(xué)員管理制度等37項職工培訓(xùn)制度。這些制度的建立從組織上保證了培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性，從體制上、制度上、機制上、保證了培訓(xùn)工作的有序運行。

　　三、嚴(yán)格考核，在措施上保證。

　　為加強職工教育工作的嚴(yán)肅性，我們在每個月的月底對基層單位進行一次全面考核。對總分在80分以下的單位進行100元的.罰款，并在考評會上通報批評。對委度考評在前二名的單位，分別獎勵100-1000元，對參加四級培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的職工每人獎勵50元。

　　我們還每月對職工進行一次五級培訓(xùn)考試，考試結(jié)果與本人工資掛鉤，對前五名與后五名實行對等獎罰，連續(xù)二次考試不及格的職工，送職教科脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作。對拒絕參加培訓(xùn)和不參加考試的職工除每人罰100元外，還停止其工作，強令其參加培訓(xùn)。此外我們還把職工培訓(xùn)工作融入到干部素質(zhì)考核當(dāng)中，每月由職教科對每名區(qū)級干部進行打分，匯入本人安全管理檔案。執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性使我礦的安全培訓(xùn)工作實現(xiàn)了會議正規(guī)劃，管理規(guī)范化，有序地做到了檢查有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)、評比有條件、獎懲有兌現(xiàn)。

　　在培訓(xùn)中，我們針對職工的特點，不斷改進教學(xué)模式和教學(xué)手段，完善教學(xué)設(shè)施，緊密圍繞生產(chǎn)實際進行教學(xué)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，從而提高了學(xué)習(xí)效率。在今后的工作中要進行一步規(guī)范安全培訓(xùn)工作，切實提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，推動安全培訓(xùn)工作健康發(fā)展，不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，持續(xù)強化安全培訓(xùn)在預(yù)防生產(chǎn)事故中的重要作用，為安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出貢獻。

機電工作計劃7

　　為了進一步將機電部的學(xué)生管理和教學(xué)管理工作推向深入，以學(xué)校的總體辦學(xué)理念為指導(dǎo)，倡導(dǎo)尊重的教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力和自我管理能力，為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)人才，現(xiàn)制訂20xx-2009年度工作計劃如下。

　　一、更新觀念，構(gòu)建和諧團隊，增強凝聚力

　　1、提高

　　服務(wù)意識：服務(wù)有兩種，一種是為贏利而服務(wù)，另一種是公益的服務(wù)。教師的服務(wù)不全為著自利，重在服務(wù)于社會公益，作為服務(wù)就要服從于服務(wù)的規(guī)范，因此作為教師，必須拋棄傳統(tǒng)的思想的禁錮，放下架子，平等地處理教師、家長、學(xué)生的關(guān)系。只要人人都建立起了服務(wù)意識，才能心甘情愿地為他人服務(wù)，而不會去斤斤計較個人得失；才能真誠地去幫助別人，而不會彼此相輕；才能充滿陽光，而不會去報怨社會的不公；才能全身心地投入工作，而不會當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

　　2、倡導(dǎo)合作精神：團結(jié)就是力量，隨著專業(yè)部管理機制運行逐步成熟，人員幾經(jīng)調(diào)整后，機電部的老師達到63名。其中：文化基礎(chǔ)教師31名，專業(yè)課教師18名，實習(xí)指導(dǎo)教師14名。機電部教師數(shù)量多、教師之間工作性質(zhì)存在較大差別。但是分析機電部教師結(jié)構(gòu)特點，老教師工作能力較強，經(jīng)驗豐富，年輕教師活力充沛干勁十足，且謙虛好學(xué)，只要加強交流合作，使老教師的教學(xué)智慧和經(jīng)驗毫無保留地傳下來，使年輕教師的工作熱情感染整個群體，相互影響相互促進必然會讓機電部這個團隊在教育教學(xué)等各項工作上有建樹，并充滿后勁。

　　3、增強責(zé)任心：責(zé)任意味著付出，工作沒有任何借口。尤其是教師的工作，很大程度上都是難以真正量化的“良心活”，必須不斷強化責(zé)任心教育，建立目標(biāo)責(zé)任制，提高每一位教師的目標(biāo)執(zhí)行能力，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭使每一個教師的聰明智慧發(fā)揮到極致。

　　4、工作講求實效：機電部的工作無論是教育教學(xué)工作，還是實習(xí)教學(xué)工作，都要建立起評價系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，力求每一項工作落到實處，倡導(dǎo)“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好，就是不簡單”工作理念，人人都應(yīng)不折不扣地履行自己的崗位職責(zé)，那么整個專業(yè)部的成績就會有比較大的提高。

　　二、抓好政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊

　　1、積極引導(dǎo)機電部教師政治要求進步，認(rèn)真閱讀有關(guān)論著，努力提高每一位教師的政治水平和師德修養(yǎng)；

　　2、樹立優(yōu)秀教師為榜樣，引導(dǎo)機電部老師多去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，彌補專業(yè)新知識、新技能、新工藝的不足，挖掘教師的潛能，培養(yǎng)年輕教師，加大“雙師型”教師隊伍建設(shè)，塑造專家型教師；

　　3、繼續(xù)創(chuàng)造機會讓專業(yè)教師外出培訓(xùn)，充分提供條件和資金，解決機電部教師知識老化的問題，跟上機電專業(yè)以及數(shù)控專業(yè)迅猛發(fā)展的勢頭，讓學(xué)生學(xué)到更貼近于社會實際直接應(yīng)用的知識。

　　三、加強學(xué)生實習(xí)的力度，切實提高學(xué)生的專業(yè)技能

　　目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學(xué)生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學(xué)和實習(xí)帶來了較大的壓力，為此：

　　1、加大實習(xí)教學(xué)精細(xì)化管理力度，進一步落實實習(xí)管理人員的崗位職責(zé)，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，每周對實習(xí)指導(dǎo)教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習(xí)教師與任課教師交流，開足開全學(xué)生的實驗實習(xí)，盡最大能力維修維護好設(shè)備，努力提高設(shè)備的利用率，為學(xué)生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。

　　2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習(xí)課時，使學(xué)生的技能訓(xùn)練到位并落至實處。

　　3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習(xí)設(shè)備的操作技能。當(dāng)前因部分專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師也是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓(xùn)。

　　4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學(xué)生技能的活動，如技能達標(biāo)，比武等，提高學(xué)生的技能水平。

　　5、做好學(xué)生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學(xué)生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習(xí)就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。

　　6、協(xié)同招生就業(yè)指導(dǎo)中心，聯(lián)系學(xué)生的見習(xí)工作，主要面向即將就業(yè)的學(xué)生進行一段時間校外實習(xí)，讓學(xué)生親身感受專業(yè)的實際應(yīng)用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為深刻的認(rèn)識。

　　*7、考慮到新的實習(xí)基地在本年度將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調(diào)研，制訂更加科學(xué)的實習(xí)計劃。

　　四、抓好教科研工作，確保機電部兩個專業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

　　1、進一步深化機電部的專業(yè)建設(shè)的研究

　　以學(xué)生的`專業(yè)技能培養(yǎng)為重點，合理設(shè)置專業(yè)課與文化課，盡快設(shè)計出與學(xué)校實際相符的課程設(shè)置方案，根據(jù)課程設(shè)置方案選擇出適合機電部專業(yè)發(fā)展的一套專業(yè)教材，同時調(diào)動機電部教師的積極性，努力開發(fā)校本教材，以彌補專業(yè)教材的不足；進一步完善機電部的專業(yè)教學(xué)計劃，保證機電部嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的教學(xué)秩序，進一步理順專業(yè)核心技能達標(biāo)規(guī)范及參加國家技能鑒定規(guī)范，力爭技能鑒定通過率95%以上，結(jié)合專業(yè)課開設(shè)情況有計劃

　　地安排專業(yè)教師外出培訓(xùn)和到工廠輪訓(xùn)，進一步提高教師的專業(yè)技能，不斷更新專業(yè)知識；多渠道了解專業(yè)發(fā)展的方向，積極向?qū)W校提供專業(yè)實驗實習(xí)室建設(shè)的方案。

　　2、根據(jù)機電部專業(yè)實驗實習(xí)的現(xiàn)狀，繼續(xù)深化模塊化教學(xué)的實施方案，進一步提高機電部實驗實習(xí)室的利用率。把學(xué)生技能訓(xùn)練落到實處，力爭每一個學(xué)生的技能都過關(guān)。

　　3、組織集體備課和教師互幫活動，使專業(yè)課教學(xué)有弱點的教師快速進步，年輕教師盡快發(fā)展。

　　五、加強管理，豐富文化生活

　　1、統(tǒng)一機電部班主任的思想，克服畏難情緒，從嚴(yán)要求，大膽管理，樹正氣，壓歪風(fēng)，努力提高班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　2、抓好班干部建設(shè)，尤其新生班級，將品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生吸納到班委中，確保班主任工作的順利開展。

　　3、完善班級管理制度，制定各班的班級公約，構(gòu)建班級的管理系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，細(xì)化學(xué)生的責(zé)任，做到班級事事有人做，人人有事做，將班風(fēng)和學(xué)風(fēng)盡快樹立起來。

　　4、圍繞“德育為首，教學(xué)為中心”合理安排學(xué)生的活動，如心理健康教育、世界觀教育、系列學(xué)習(xí)競賽、系列文體活動等。

機電工作計劃8

　　在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改，可以隨時了解各變電所所帶負(fù)荷，并負(fù)責(zé)對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不定期地組織電工進行技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能，并經(jīng)常組織各項技能比武，積極開展“QC小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓(xùn)活動，不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

　　我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，逐漸熟悉自己的業(yè)務(wù)，在工作中取得了一些成績，但也深知自己的'不足之處，如事故處理經(jīng)驗少。所以在今后的工作中，我要努力戒驕戒躁，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新.不辜負(fù)礦、科領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，努力成為優(yōu)秀的技術(shù)人員，爭取為礦的發(fā)展多做貢獻。

　　新的一年，新的開始，每個人都有新的理想，新的目標(biāo)，為能逐一實現(xiàn)它們，現(xiàn)將我新一年的工作做如下計劃：

　　1、制定完善的工組管理規(guī)章制度;在公司里，我們每個人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級面前是管理者，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度，大家都是社會人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達到有效管理，其重要性不容置疑。沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去。

　　2、加強部門之間的溝通;溝通是一種非常重要且有效的途徑。

　　3、團隊要做大做強，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量。各部門有著不同的特色和優(yōu)勢，不同的思想有不同的文化、習(xí)慣和管理模式，要把各自好的東西融入到公司來，不好的東西要摒棄掉。使得在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時，也實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中。

　　4、保持維修隊伍的技術(shù)領(lǐng)先;工作中也需要不斷地學(xué)習(xí)、充實，要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班組，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗主義，要切記與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟�！蔽覀儜�(yīng)該從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　5、引進先進工具提高工作效率;為更好的提高班組工作效率，實現(xiàn)工作的流程化。比如：將由原來兩人必須共同合作完成的工作，改變?yōu)橐蝗司涂瑟毩⒉僮魍瓿伞?/p>

　　6、真正實施車間的5S管理;

　　5S是保持車間環(huán)境，實現(xiàn)輕松、快捷和可靠工作的關(guān)鍵點。5S管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境，提升員工真、善、美的品質(zhì)，從而塑造企業(yè)良好的形象，實現(xiàn)共同的夢想。

機電工作計劃9

　　上學(xué)期在分團委各部門的密切配合下，各項工作開展得有聲有色，取得了一定的成績本學(xué)期將在秉承上學(xué)期團結(jié)奮斗、踏實肯干的工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，積極配合黨委，抓牢學(xué)風(fēng)建設(shè)、科技創(chuàng)新工作。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動，并進一步挖掘分團委的潛力，完善內(nèi)部運行機制，使團委工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，以便充分發(fā)揮分團委的橋梁作用。加強我院分團委與校團委、各班團組織的聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作再上新臺階，特色工作突出新績效。

　　本學(xué)期的工作重點是在“全民奧運”、“五十周年校慶”的背景下，以“素質(zhì)、拓展、教育”為主流，努力提高在校學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平，以服務(wù)廣大青年為口號，積極轉(zhuǎn)變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。切實服務(wù)于全院同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

　　一、轉(zhuǎn)變思想觀念

　　1、 端正工作心態(tài)。創(chuàng)新工作思路以學(xué)院分團委為主，各班團組織為輔，切實將分團委工作做實做大。在學(xué)�！坝�評促建”思想的指導(dǎo)下，秉承 “我為迎評增光彩”的精神，堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收上屆的優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創(chuàng)新。

　　2、 加強團隊精神 提高合作意識。一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨班級合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在整個分團委中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在分團委中的影響力。

　　二、發(fā)揮溝通與橋梁的作用，認(rèn)真做好“上情下達，下意上傳”的工作

　　我院分團委作為學(xué)生進行“自我服務(wù)”的組織，在學(xué)生與學(xué)院、學(xué)生與老師、團（黨）員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學(xué)服務(wù)，切實幫助同學(xué)解決實際問題，并協(xié)助學(xué)院做好對同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。具體計劃如下：

　　1、加強內(nèi)部素質(zhì)的提高，完善分團委管理制度和考核細(xì)則，力爭做到，賞罰分明，賞罰有根有據(jù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行例會制度，決定雙周星期一中午1點整召開分團委全體干部會議。一個月召開一次各班團組織會議，及時聽取各班團組織的建議和意見，并及時上報分團委書記或黨支部，使各項工作能夠順利進行。

　　3、不定期召開團干部座談會，以提高我院團員意識，并對如何提高大學(xué)生綜合素質(zhì)進行討論，努力使我院學(xué)生綜合素質(zhì)邁向新的.臺階。

　　三、迎奧運、賀校慶、講文明、樹新風(fēng)系列活動

　　以百年奧運，及我校五十年校慶為背景，積極開展各項活動，切實增強同學(xué)們主人翁的感覺，系列活動將緊緊圍繞廣大的同學(xué)們這個中心，以“同一個世界同一個夢想”、“我是海院人”為出發(fā)點。

　　四、加強我院學(xué)生社會實踐活動

　　圍繞校團委關(guān)于大學(xué)生社會實踐活動的要求，分團委將充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，力爭開展廣泛的社會實踐活動，為廣大同學(xué)提供一個實踐的平臺。通過實踐活動，將使我們更具實踐能力和創(chuàng)新能力。并以文字材料的形式對開展的社會實踐活動加以記錄，為以后社會實踐活動提供一個寶貴的財富。

　　五、主題團日活動的開展

　　在以往團日活動的前提下，我們將由粗放型向集約型進行轉(zhuǎn)變，為了達到團日活動也出采這個目標(biāo)，特制定出團日活動評比方案。在主題團日活動時設(shè)立獎項、獎金。

　　在學(xué)校快速發(fā)展的今天，分團委在以后的工作中，將會不斷的努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動工作，無私的付出，我們可以做的更好！

機電工作計劃10

　　指導(dǎo)思想：在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實落實《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的'若干意見》(教高〔20xx〕16號)，促進高等職業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，走我院機電特色發(fā)展之路。

　　一、完善管理制度，加大宣傳工作力度，重塑機電新形象

　　1、在原制度基礎(chǔ)上繼續(xù)完善管理工作制度，明確行政、黨務(wù)、辦公室職責(zé)。

　　機關(guān)工作人員必須提高為一線教學(xué)服務(wù)意識，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。讓一線教師潛心教學(xué)，在現(xiàn)有的條件下通過多種方法激勵老師創(chuàng)新教學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。積極開展有利于教師團隊建設(shè)活動。

　　2、加強為學(xué)生服務(wù)工作，增加與學(xué)生交流溝通。夯實修德強技內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)不容易失業(yè)的學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)院快樂學(xué)習(xí)、快樂生活。

　　3、完善系網(wǎng)站建設(shè)，重塑機電新形象（建立名師強系意識，樹立專家、教授形象，凸顯機電工學(xué)結(jié)合、校企合作教學(xué)特色、展示系文化內(nèi)涵建設(shè)）。

　　二、完善師資隊伍建設(shè)，不斷提升教學(xué)管理水平

　　各教研室根據(jù)專業(yè)特點及現(xiàn)行條件進一步完善教學(xué)管理工作。

　　1、建立名師強系意識、加強教學(xué)督導(dǎo)。

　　a．加強教師隊伍建設(shè)，以自我培養(yǎng)為主、以老帶新、新老交流方式，加強內(nèi)部交流學(xué)習(xí)；積極爭取對外學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)活動，不斷提高教師綜合素質(zhì)。加強教學(xué)督導(dǎo)工作，特別是導(dǎo)教工作。

　　b．建立自己名師隊伍培養(yǎng)建設(shè)，激勵教師創(chuàng)新發(fā)展（以業(yè)績、數(shù)據(jù)說話）為老師搭建發(fā)展平臺，為學(xué)院名師評審做好基礎(chǔ)工作。

　　三、加強系內(nèi)學(xué)術(shù)交流、促進教學(xué)改革、走自己專業(yè)特色之路

　　1、建立每學(xué)期不少于一次系級學(xué)術(shù)交流，各教研室要根據(jù)自己專業(yè)特點開展二次教學(xué)交流（系領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)員要參加，要有記錄），根據(jù)現(xiàn)有條件，探討走我院機電特色發(fā)展之路。

　　2、積極利用院級科研經(jīng)費圍繞教學(xué)改革、社會服務(wù)開展活動。如：各專業(yè)精品課程建設(shè)的前期研究；教學(xué)改革方式研究；產(chǎn)學(xué)研研究等。鼓勵教師與學(xué)生一起組團研究，倡導(dǎo)將科研項目融入學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)工作。

　　3、加強教學(xué)與考證、技能競賽能力提升工作。組織機械、電氣制圖識圖比賽；積極鼓勵參加全國、省、市各種技能競賽（機關(guān)人員要積極參與并做好服務(wù)工作）。20xx-10 CAXA全國競賽

　　4、積極申報市、院級科研、專利項目。

　　四、加強校企合作及行業(yè)聯(lián)系工作

　　1、繼續(xù)加強專業(yè)指導(dǎo)委員會與企業(yè)專家聯(lián)系制度，不斷提升內(nèi)涵建設(shè)。

　　2、繼續(xù)加強與寶鋼湛江有限公司、珠海潤星泰電器有限公司、雙龍石墨涂層模具廠、z建材有限公司等企業(yè)合作；擴大校企合作內(nèi)容、深度，提高合作效益。繼續(xù)加強z石化汽車服務(wù)有限公司等實訓(xùn)基地建設(shè)。積極開拓新的實訓(xùn)基地，不斷滿足教學(xué)、學(xué)生實訓(xùn)要求。加快落實寶鋼訂單班計劃實施工作。

　　3、根據(jù)專業(yè)特點積極參與行業(yè)交流、學(xué)習(xí)，鼓勵老師參加行業(yè)、學(xué)會工作服務(wù)社會。不斷提高老師專業(yè)水平和社會溝通能力。

　　五、招生工作

　　1、加強在校學(xué)生聯(lián)系，積極開展粵東、西翼主要生源地宣傳工作。

　　2、3、4月份電視廣播、報紙宣傳。

機電工作計劃11

　　轉(zhuǎn)眼間，我們大了三歲，進入了大學(xué)。希望在這大學(xué)3年間，我們班的同學(xué)一起努力，各位同學(xué)間的感情不斷加深。作為第一任班長，我決心以我的能力為同學(xué)服務(wù)。在一個班級中，如果全班同學(xué)都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情辦不到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性以及參與社會活動的事。鑒于此，我認(rèn)為班級工作從集體凝聚力中入手，這一問題解決了，其他網(wǎng)友也將迎刃而解。所以，我班這學(xué)期的工作計劃主要為以下三點：

　　1、增強同學(xué)們的集體榮譽感，增強集體凝聚力；

　　2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活；

　　3、樹立班級形象，班級口號，爭創(chuàng)文明班級。

　　具體工作：

　　1、積極開展文體活動。本學(xué)期開展一至三次文體活動，比如羽毛球比賽、籃球賽等等。還有，結(jié)合本校的情況，在本學(xué)期組織一次集體出游；

　　2、發(fā)揮班級集體的.溫暖，向每位要幫助的同學(xué)伸出最無私的援助之手。比如：坐車主動給老弱病殘者讓座，不參與非法集會，不參加非法活動；

　　3、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日（日每月一次），使班級事務(wù)更加公開化，使班級里同學(xué)從都可以參與到集體的事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學(xué)們對本班級的意見，集思廣益，爭取班級的工作更上一層樓。

　　4、建立學(xué)習(xí)互助對子。讓學(xué)習(xí)成績較為落后的同學(xué)得到及時的幫助，同時也能增強同學(xué)們的互助精神，增強同學(xué)們的友誼；

　　5、每周定期開展班委會，講述每周班級的情況。比如這周遲到的最多，誰曠課多，誰表現(xiàn)好，評出表現(xiàn)最好和最差的同學(xué)；

　　6、在建立班級群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建班級博客，在網(wǎng)絡(luò)上表現(xiàn)班級的風(fēng)采。讓大家更好的融入到班集體這個大家庭中；

　　7、在工作方面，各位班委既要分工明確又要互相配合，堅持召開班委會，針對班級內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定相應(yīng)的對策。班委會由班長或副班長支持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，學(xué)習(xí)委員要做好班會的記錄。以上就是我做為第一任班長在本學(xué)期的工作計劃。

　　總而言之，在這學(xué)期，我要好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀！

機電工作計劃12

　　為完成年度計劃任務(wù)，確保機電、運輸設(shè)備無事故，特制定本年度預(yù)防檢修計劃，對礦山機電設(shè)備和人員進行系統(tǒng)的規(guī)范性的綜合。

　　一、目的：

　　進行預(yù)防性檢修是設(shè)備未損壞前按照預(yù)定計劃進行的。其方式可以防止設(shè)備的損壞，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備效率，也是貫徹以“預(yù)防為主，防患于未然”的一種設(shè)備維修方式，但同時要考慮“過分維修”的現(xiàn)象，這樣會造成維修費用增高，也不利于提高設(shè)備維修性和經(jīng)濟性。

　　二、依據(jù)：

　　1、根據(jù)煤礦生產(chǎn)條件，戰(zhàn)略布署調(diào)整制定計劃。

　　2、根據(jù)本地區(qū)氣候條件，地質(zhì)狀況和災(zāi)害情況制定計劃。

　　3、根據(jù)法定節(jié)假日無主要生產(chǎn)任務(wù)時制定計劃。

　　4、在生產(chǎn)正常情況下制定設(shè)備維護保養(yǎng)工作。

　　三、方案：

　　1、按照不同檢修內(nèi)容和檢修工作量的大小，分為日常檢修（小修）、一般檢修（中修，項修、年檢）、大修三種，小型移動設(shè)備可分為大，小修兩類。按時間進度安排的修理計劃分為年度計劃、季度計劃和月份計劃。

　　2、按修理類別編制的修理計劃，分為設(shè)備大修理計劃、中修理計劃、小修或二級保養(yǎng)計劃、精度定期檢查調(diào)整計劃等。

　　3、按原則性與企業(yè)生產(chǎn)計劃銜接平，突出設(shè)備修理為生產(chǎn)服務(wù)原則，優(yōu)先安排主要生產(chǎn)設(shè)備的`維修，充分利用生產(chǎn)間隙時間，通過更換、修補零部件、機構(gòu)調(diào)整措施，以提高設(shè)備的利用率，使其運轉(zhuǎn)和效能恢復(fù)正常。

　　4、我礦機電設(shè)備以預(yù)防檢修為主，事后檢修為輔，對煤礦機電設(shè)備安全運行提供保障和依據(jù)。

　　四、預(yù)防性檢修內(nèi)容：

　　1、小修：指對機器設(shè)備進行局部修理。是以維修工人為主，操作工人參加的，通常只修理或更換個別的磨損零件和填料；清洗部分解體檢查和局部修理個別部件；調(diào)整部分機構(gòu)的串量和間隙，局部恢復(fù)其精度；清洗部分潤滑部位，加油或更換油脂，清掃和檢修電器部分，做好全面檢查記錄，為大、中修提供依據(jù)。

　　2、一般檢修（中修、項修、年修）是對機器設(shè)備的一些主要部件進行解體檢修。主要內(nèi)容包括修理或更換較多的磨損零件或更換成套部件以及更換電動機的個別線圈或全部絕緣；清洗復(fù)雜部分的機器零件；清洗、疏通各潤滑部位，換油更換油氈、油線、治理漏電部位；噴漆或補漆；按部頒檢修標(biāo)準(zhǔn)或出廠精度檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對修完的設(shè)備進行全面檢查。

　　3、大修：是對機器設(shè)備進行的全面修理，需要把機器設(shè)備全部解體，進行徹底修理。主要內(nèi)容包括：全部拆卸設(shè)備的各部件，對所有零件進行清洗，作出修復(fù)更換的鑒定；更換或加固重要的部件或構(gòu)件，恢復(fù)設(shè)備應(yīng)有的精度和性能；調(diào)整整個機械和電路操作系統(tǒng)；檢修主要底座基礎(chǔ)架子和外殼；配齊安全裝置和必要的附件；重新噴漆或電鍍；按設(shè)備出廠或部頒大修標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。

　　綜合以上要求，結(jié)合當(dāng)前公司機電人員的技術(shù)素質(zhì)，作出月度檢修計劃安排。層層落實到責(zé)任單位和個人，由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)人把關(guān)，以班組為考核目標(biāo)，進行全方位驗收，切實完成各項計劃任務(wù)。

　　五、機電設(shè)備預(yù)防檢修計劃周期安排規(guī)定：

　　1、大型設(shè)備和機電設(shè)備的大修已作月度具體的時間計劃安排，可參照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、一般檢修（即中修、項修、年修）計劃安排時間的周期為每季度一次。

　　3、日常檢修即小修即安排每月不得少于3次的檢修，對于礦進運行設(shè)備每天都有維護和保養(yǎng)。

　　4、對于大、中、小修的計劃檢修都要作出記錄登記和編制有關(guān)報告及填寫有關(guān)表格。

　　總之，機電設(shè)備以預(yù)防性檢修計劃為主，事后檢修為輔，在時間上靈活安排，為煤礦安全生產(chǎn)提供有力的保障和依據(jù)。

機電工作計劃13

　　十月我們伴著些許欣喜和疲憊走過，又迎來了十一月，我們將以新的面貌跨進十一月，我們要百尺竿頭，更進一步。先將十一月份工作計劃表訴如下：

　　活動一：關(guān)于“20xx年西安世園會“的相關(guān)宣傳活動

　　活動時間：20xx年11月1日~20xx年11月10日

　　活動地點：西京學(xué)院機電工程系

　　活動人員：團總支宣傳部所有學(xué)生干部

　　活動內(nèi)容：向大家宣傳20xx年西安世園會的內(nèi)容及意義，給大家發(fā)放一些20xx年世園會的宣傳海報和宣傳冊，并鼓勵大家積極踴躍報名世園會志愿者。

　　活動目的：本次活動的主要目的是想讓同學(xué)們更深刻的了解20xx年西安世園會對于西安乃至陜西今后發(fā)展的重大意義，鼓勵大學(xué)生攜志愿之手與世園同行，讓大家積極加入到志愿者隊伍中去，提升新一代青年人的愛國意識和奉獻精神，也為西安美好的明天做出自己自己應(yīng)有的貢獻。

　　活動二：關(guān)于開展“文明修身工程“的相關(guān)宣傳活動

　　活動時間：20xx年11月11日！20xx年11月20日

　　活動地點：西京學(xué)院機電工程系

　　活動人員：團總支宣傳部所有學(xué)生干部

　　活動內(nèi)容：做一些關(guān)于文明修身的宣傳展板與橫幅，并向各團支部發(fā)一個紅頭文件，通過開班會、做板報等方式來宣傳文明修身的重要意義。

　　活動目的：本次活動的主要目的在于嘗到同學(xué)們積極參加文明修身工程，繼承和發(fā)揚中國五千年古老文明的精髓，提升個人修養(yǎng)與素質(zhì)，為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境，爭做一名高素質(zhì)、有修養(yǎng)的當(dāng)代大學(xué)生。

　　活動三：參觀陜西省歷史博物館

　　活動時間：待定

　　活動地點：陜西省歷史博物館

　　活動人員：團總支全體學(xué)生干部

　　活動內(nèi)容：由團總支統(tǒng)一組織大家安全有序的參觀陜西省歷史博物館�；顒幽康模鹤≈繁敬位顒拥闹饕�目的.是讓大家能夠進一步的面對面的接觸并了解中國輝煌的

　　古代歷史，豐富閱歷，拓展視野，增強民族自豪感，同時也讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)與工作之余得到放松。

　　新的開始，新的起點。愿我們在這個月有新的收獲，同時我們會以上個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)為借鑒，以飽滿的熱情和激情投入到十一月份的工作中去。機電工程系團總支宣傳部

機電工作計劃14

　　近幾年來，隨著煤礦開采技術(shù)的不斷提高，一些新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。對煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高，因而職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作更顯得重要。在新形勢下，積極探索和創(chuàng)新安全技術(shù)培訓(xùn)的形式和方法，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量是我們從事安培工作人員義不容辭的責(zé)任。筆者根據(jù)本單位在安全培訓(xùn)方面的一些做法進行總結(jié)分析，提出一些認(rèn)識和看法，以便和同行們進行更好的探討和交流。

　　一、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，引領(lǐng)員工培訓(xùn)

　　1、以xx平臺為載體方便員工學(xué)習(xí)

　　為了方便員工學(xué)習(xí)，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果，我們在全礦范圍內(nèi)創(chuàng)建飛信員工培訓(xùn)信息平臺。培訓(xùn)中心對飛信平臺實行統(tǒng)一管理，各單位指定一名飛信管理員負(fù)責(zé)飛信平臺的日常管理和培訓(xùn)信息的發(fā)布。通過飛信，各單位于每周一把本單位的全員培訓(xùn)內(nèi)容分專業(yè)、分工種發(fā)給相應(yīng)的員工，這樣員工可以隨時隨地打開手機學(xué)習(xí)，取得了良好的使用效果。

　　2、以“交互式”視頻點播系統(tǒng)為載體實現(xiàn)“五項結(jié)合”

　　新橋煤礦創(chuàng)新運用多媒體信息技術(shù)，提升安全培訓(xùn)教學(xué)水平，于20xx年底投入15萬元引入“自助交互式”安全培訓(xùn)視頻點播系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用開放的通用數(shù)據(jù)庫，具有極強的可擴展性，可以根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)需要，隨時調(diào)整培訓(xùn)模塊，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。視頻教育內(nèi)容分企業(yè)文化和全員技能培訓(xùn)兩大主要模塊。企業(yè)文化部分播放新聞報道，貫徹學(xué)習(xí)上級精神，活動實況錄像，幫助職工及時了解上級和本礦的方針政策、指導(dǎo)思想和最新動態(tài);全員技能培訓(xùn)部分可點播各種安全技術(shù)、管理、案例剖析和操作示范片等。直觀的現(xiàn)場畫面，配以通俗易懂的文字解說，容易為廣大職工理解、記憶和掌握。員工通過班前會、班后會自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，了解集團公司和本礦新聞，有針對性地學(xué)習(xí)本崗位的安全注意事項和崗位技能，通過交互式點播培訓(xùn)，實現(xiàn)了“五項結(jié)合”，提高了員工的執(zhí)行力，提高了員工的安全素質(zhì)和操作技能，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

　　(1)實現(xiàn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合

　　利用視頻點播系統(tǒng)對全礦員工進行安全培訓(xùn)，將新橋煤礦系列片、“手指口述”、“崗位描述”工作法教學(xué)片、“現(xiàn)場交接班”教學(xué)片、崗位工作流程示范教學(xué)片等教學(xué)片載入視頻點播系統(tǒng)，供全礦員工學(xué)習(xí)，使他們從思想認(rèn)識、思維模式和安全技能等多方面得到快速的提高，為實現(xiàn)礦區(qū)和諧，確保安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　(2)實現(xiàn)與科技創(chuàng)新相結(jié)合

　　為了及時引入當(dāng)今世界先進技術(shù)和管理理念，根據(jù)實際需要購買先進技術(shù)和管理視頻教學(xué)資料，錄入到視頻點播系統(tǒng)中，供技術(shù)和管理人員收看，使具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人員獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。三年來，通過專業(yè)技術(shù)骨干的刻苦鉆研和不斷努力，先后獲得前探梁臨時支架、可控型孔口防噴反壓裝置、銑床防護裝置等11項國家專利。

　　(3)實現(xiàn)與繼續(xù)教育相結(jié)合

　　為了提高職工的專業(yè)理論水平，拓展獲取知識的渠道，將煤礦安全技術(shù)理論教學(xué)片、學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)片等錄入系統(tǒng)，供參加繼續(xù)教育的人員觀看學(xué)習(xí)，有針對性地對他們進行教學(xué)課程輔導(dǎo)，為他們在畢業(yè)考試中獲得佳績提供幫助。

　　(4)實現(xiàn)與崗位練兵相結(jié)合

　　以崗位技術(shù)比武為契機，拍攝了技術(shù)練兵系列教學(xué)片，幫助參賽選手掌握崗位操作要點和注意事項，提高他們的操作技能。礦井投產(chǎn)三年以來，參賽職工在國家和集團公司舉辦的'技術(shù)比武中，取得了可喜的成績，共有36人次進入河南煤化集團和永煤公司前十名。職工洪坤倫在20xx年“兗礦杯”全國煤炭系統(tǒng)維修電工技術(shù)比武中獲得第六名的好成績，職工宋深新獲得20xx年“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。

　　(5)實現(xiàn)與班組培訓(xùn)相結(jié)合

　　新橋煤礦高度重視班組培訓(xùn)，并在視頻點播系統(tǒng)中設(shè)置班組培訓(xùn)專欄，把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、內(nèi)部市場化應(yīng)用、團隊建設(shè)以及白國周班組管理法等錄入系統(tǒng)，通過培訓(xùn)提高了班組管理水平。班組建設(shè)取得了可喜的成績，20xx年1月，綜采隊生產(chǎn)一班獲得“全國學(xué)習(xí)型先進班組”榮譽稱號。

　　二、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展小班制實操培訓(xùn)，提高員工操作能力

　　操作技能是煤礦員工的最主要能力，煤礦高度重視員工的操作技能培訓(xùn)，為此我礦建立了電鉗工、絞車工、礦山急救、鉆探工、道工、電焊工、通防工和綜合實操基地等八個實操基地，把視頻點播系統(tǒng)安裝到實習(xí)操作基地，讓職工一邊觀看，一邊模擬，加速了知識向生產(chǎn)能力的轉(zhuǎn)化，鼓勵職工利用業(yè)余時間，在實操基地動手練習(xí)，提高實操水平。

　　實操培訓(xùn)班采用小班制全脫產(chǎn)的培訓(xùn)形式，內(nèi)容緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，理論學(xué)習(xí)和實習(xí)操作交叉進行。教師由我礦有豐富經(jīng)驗的機電工程師或工人技師擔(dān)任，由于采取小班制教學(xué)，老師可以手把手地指導(dǎo)學(xué)員練習(xí)，學(xué)員的操作技能提高極快。同時通過理論和實操兩種考評方式，檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，考核成績優(yōu)秀的前三名分別予以1000、800、600元獎勵，激發(fā)了廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。針對各單位缺少熟練電鉗工的情況，我礦20xx年舉辦13期電鉗工培訓(xùn)班，培訓(xùn)206人次，目前，電鉗工培訓(xùn)班已經(jīng)成為我礦電鉗工技術(shù)成長的“綠色通道”。

　　三、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，分層培訓(xùn)，加強針對性

　　1、前沿管理、技術(shù)培訓(xùn)

　　20xx年以來，組織6位礦領(lǐng)導(dǎo)攻讀在職工商管理碩士學(xué)位、工程碩士學(xué)位。組織656人次參加中層干部管理人員培訓(xùn)班，組織248名管理人員參加拓展訓(xùn)練。

　　通過礦領(lǐng)導(dǎo)碩士學(xué)位培訓(xùn)，使我礦的高層領(lǐng)導(dǎo)能夠及時更新知識和觀念，將最新的管理理念和方法應(yīng)用到管理之中，對我礦實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到了重要作用。針對我礦當(dāng)前面臨的技術(shù)和管理難題，及時聘請中國礦業(yè)大學(xué)的專家來我礦進行培訓(xùn)講解。先后舉辦了精益系統(tǒng)專項培訓(xùn)，礦井開拓技術(shù)培訓(xùn)等多個培訓(xùn)講座，這些講座使我礦技術(shù)和管理人員開闊了眼界，深化了認(rèn)識，增強了解決實際問題的能力。

　　中層干部和班組長在生產(chǎn)的各個領(lǐng)域擔(dān)負(fù)重要任務(wù)，在舉辦的五期拓展訓(xùn)練班過程中，參訓(xùn)的中層干部和班組長責(zé)任心得到了加強，自信心大幅度提升，團隊合作意識明顯增強。

　　2、一般崗位人員培訓(xùn)

　　在一般崗位人員培訓(xùn)工作中，我們始終堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，圍繞提升員工素質(zhì)目標(biāo)，對一般崗位員工實施不間斷的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”。

　　我們根據(jù)制定的年度、月度培訓(xùn)計劃及相關(guān)培訓(xùn)制度，明確區(qū)隊每月培訓(xùn)工作重點，指導(dǎo)各基層單位采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，開展了實踐操作、現(xiàn)場培訓(xùn)、施工方案學(xué)習(xí)等職工喜聞樂見的方式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動了員工自覺學(xué)習(xí)的積極性、主動性，職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成了自己的一項工作，并且能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到具體工作中，做到了在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

　　3、新員工培訓(xùn)

　　為了加強對新員工的培訓(xùn)，新員工一進礦就要簽訂培訓(xùn)承諾書，保證嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)，嚴(yán)格按照要求接受培訓(xùn)。新員工剛進礦我們就用企業(yè)文化武裝頭腦，讓他們做一個積極進取、用心做事的好員工。通過培訓(xùn)，使新員工受到企業(yè)文化的熏陶，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，掌握了必要的安全知識，迅速轉(zhuǎn)變成為守規(guī)守時，按章作業(yè)的職業(yè)工人，為我礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　以上是我礦安全培訓(xùn)的主要創(chuàng)新做法，在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極探索員工培訓(xùn)的新思路、新方法，走出一條適合新橋煤礦發(fā)展的培訓(xùn)之路，構(gòu)建具有新橋特色的人才培訓(xùn)體系，為我礦的又好又快發(fā)展提供強有力的人才支持。

機電工作計劃15

　　一、指導(dǎo)思想

　　營造積極的學(xué)術(shù)氛圍，促進師生間的密切交流與合作，加強團隊意識和協(xié)作精神；拓寬學(xué)生們的視野，讓他們能夠走出校園融入社會，實習(xí)實訓(xùn)與實踐相結(jié)合，注重學(xué)以致用的教育理念；加強學(xué)生保障工作，加強管理力度，確保他們的健康與安全；提高學(xué)生的全面素養(yǎng)，注重培養(yǎng)他們的專業(yè)技能與綜合能力；全力以赴實現(xiàn)我們的目標(biāo)，合理分配專業(yè)經(jīng)費。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、樹立以學(xué)生為中心的理念，推崇教育價值觀，強調(diào)加強教研組成員的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，堅定信念，樹立“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的意識。

　　2、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范帶頭作用，搞好聽、評課活動，帶動中青年教師的積極性

　　，幫助新教師盡快站穩(wěn)講臺；抓好學(xué)生課堂紀(jì)律，了解學(xué)生，幫助學(xué)生；鼓勵和輔導(dǎo)教師采用多媒體教學(xué)。

　　3、搞好學(xué)實訓(xùn)活動，提高學(xué)生主動性、積極性和動手能力。

　　4、拓廣第二課堂。

　　鼓勵學(xué)生向愛好廣泛發(fā)展，積極組織好課外比賽競技活動。

　　5、強化管理，搞好保生。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬�學(xué)生管理

　　1、增強對學(xué)生家庭背景的調(diào)查，以了解單親家庭、留守家庭和忽視教養(yǎng)的情況，并根據(jù)這些情況提供有針對性的教育、教學(xué)和管理措施。

　　2、要求全體教師參與管理，包括課堂教學(xué)次序管理、課外管理。

　　3、關(guān)心學(xué)生生活，經(jīng)常和學(xué)生交流，不做有問題才交流，不做無事不登三寶殿，做學(xué)生的朋友，親人，讓學(xué)生體會到關(guān)愛。

　　4、保生工作分化到人，任課班級必須承擔(dān)一定保生職責(zé)。

　�。ǘ�）、教學(xué)教研

　　1、落實好學(xué)校、教務(wù)處布置的日常工作

　　根據(jù)學(xué)校的具體要求，我們將全面履行教務(wù)處布置的任務(wù)，特別注重專業(yè)學(xué)科的建設(shè)、技能輔導(dǎo)訓(xùn)練以及教學(xué)科研等工作。

　　2、改革教育教學(xué)觀念，創(chuàng)新教研活動方法

　　我們要切實落實教研活動的計劃安排，提高教研活動的實效性。在組織教研組活動時，我們應(yīng)積極創(chuàng)新和更新觀念，以促進教學(xué)方法的改革創(chuàng)新和教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獌?nèi)容。我們要努力營造一個學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的.教研氛圍。

　　3、修訂技能教學(xué)計劃，抓實技能訓(xùn)練

　　作為一名專業(yè)課老師，我們應(yīng)該具備一定的技能要求。在制定學(xué)科計劃時，要結(jié)合自身的教學(xué)實踐和學(xué)生的實際水平。此外，我們還需要保證實訓(xùn)操作的學(xué)時，并制訂詳細(xì)的實訓(xùn)操作內(nèi)容、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、加強課題研究，提高教科研水平，我們組的教師將積極參與校本課題研究，并鼓勵撰寫校本教材。我們致力于通過開展教育科研活動來提升自身技能，創(chuàng)新教學(xué)模式，推動學(xué)科發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、做好學(xué)科單元測驗、期末評價

　　每位教師應(yīng)該根據(jù)教學(xué)進度，定期進行階段測驗，鞏固學(xué)生所學(xué)知識，了解學(xué)生掌握情況，同頭課老師應(yīng)該統(tǒng)一舉行測驗。每次測驗應(yīng)該做到出題嚴(yán)謹(jǐn)，考試嚴(yán)格，改卷認(rèn)真，分析到位。

　　教師需準(zhǔn)確記錄學(xué)生的課堂紀(jì)律和單元測驗成績，以便進行期末綜合評價。綜合評價結(jié)果由平時表現(xiàn)占60%，期末考試成績占40%計算得出。對于未能達到及格分?jǐn)?shù)的學(xué)生，本專業(yè)組將啟動補考制度。

　�。ㄈ�）實習(xí)實訓(xùn)

　　1、開好學(xué)校專業(yè)課教師會議，積極策劃本期實習(xí)實訓(xùn)工作。

　　2、實習(xí)實訓(xùn)工作落實到位，有計劃，有準(zhǔn)備，有總結(jié)，有研討。

　�。ㄋ模�、文化活動

　　1、拓展第二課堂，鼓勵學(xué)生智、體、美、勞、音等全免發(fā)展，一期評出各班多才多藝生兩名。

　　2、加強學(xué)生的德育素質(zhì)，提升他們的為人處世能力和禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)感恩意識，教導(dǎo)學(xué)生用情感投入到所做的事情中，成為備受社會歡迎的人才。

　　3、開展多種形式的課外活動競技、比武活動，讓學(xué)生得到鍛煉，獲得體驗，具有成就感。

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