高中年級主任工作計劃

時間：2024-10-16 12:22:05 工作計劃我要投稿

高中年級主任工作計劃大全[15篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的高中年級主任工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

高中年級主任工作計劃大全[15篇]

高中年級主任工作計劃1

　　進入高考倒計時階段，班主任工作重點是進一步抓班風、促學風，營造一個良好的班級氛圍，點燃學生最后沖刺的激情，爭創高考理想成績。為此，本學期必須做好以下幾方面的工作：

　　一、營建高考氛圍，讓學生盡早進入狀態

　　鼓勵學生面對挑戰迎難而上；培養學生勤奮拼搏的意志品質；培養學生耐得住寂寞、抗得住誘惑的心態。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標奮力拼搏，就一定能夠成功。

　　1、寒假期間，電話家訪，督促學生利用好寒假，搞好復習。

　　2、充分利用班級黑板報和教室空間，通過喜聞樂見的名人名句不斷給學生積極的暗示。

　　3、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

　　4、通過對優生個別談心，適時鼓勵，不時捶打，讓他們明白自己所處的位置，鼓足信心，爭分奪秒，為班級帶好頭，做好榜樣；要求他們在學習上既要在全班爭上游，又要在年級爭先。對后進生進行個別談心，鼓勵他們樹立信心，看到前途的光明；通過今年和今后高考形勢的分析，向他們指出，只要努力拼搏，考專科是一定能夠成功的。

　　5、舉行百日沖刺宣誓主題班會，立倒計時牌，部署最后100天的復習要求。

　　二、做好各方面的保障措施，確保學習的優良環境

　　1、實行班干部輪流值日制，嚴格考勤，及時聽取班長、值日班干的工作匯報，對違紀現象及時批評教育，維持好正常的學習、生活秩序。勤抓、常管、多督促、嚴要求，及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規范學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

　　2、督促學生做好計劃，合理安排學習時間，處理好閑暇時間，并且形成生活規律，跟上節奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調整狀態，以最佳的`身心投入學習生活。

　　3、密切關注學生的思想動向，對班級中出現消極悲觀思想的學生，要及時做好心理疏導工作，讓學生始終保持樂觀進取的心態。

　　4、通過學生每一次的月考成績，了解學生的階段學習情況，幫助學生找差距、找原因，關注差科的同時也要揚長補短，以求在下一次考試中實現突破。

　　5、指導每位學生制訂好學習計劃，明確努力的目標和方向，及時了解學生的學習情況，并通過班會課、個別教育和樹立榜樣引導相結合的方法，強化學生良好學習習慣和行為習慣。

　　6、做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，把握好人生的重大轉折點。

　　7、組織好高考報名收尾、高考體檢、填報志愿、各項檔案資料的整理等工作。

　　8、通過有效形式加強對落后學生的思想情感的交流、學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。

　　9、多陪他們，做好“板凳班主任”。

　　三、發揮團隊優勢，齊抓共管

　　經常與本班科任教師保持聯系，負責協調本班科任教師之間的相互關系，調整各項教育教學措施。了解本班學生各科的學習情況，協調各科作業負擔以及課內外出現的問題，必要時召開本班班科聯系會，共同研究，設法解決。

　　四、加強與家長的溝通與交流

　　加強與家長的溝通與交流，通過電話短信等各種途徑同家長保持經常聯系，溝通學校教育和家庭教育，發揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。

　　五、關注臨界生

　　縮小重點關注面，把班內有可能考一本的學生分給各科任老師，重點培養。要求各科任老師既要關注他們的弱勢科目，也要關注他們的優勢，促成其優科更優，差科不太差，從而實現總分的突破。

　　計劃已定，重在行動！努力！自勉！

高中年級主任工作計劃2

　　一、工作目的

　　班里的每一個學生都能在我、任課教師、同學之間的幫助下有所提高，有其價值的體現，鞏固培養我班“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風。

　　二、班級情況

　　1、班級總體情況較好，大部分同學能夠遵守學校、班級的各項規章制度，學習態度端正，學習刻苦、認真，活動較為積極，體育節、元旦匯演均獲得了較好成績，在軍訓期間表現較佳，獲得教師的好評。

　　2、班風尚未完全形成，個別班干威信不足，個別寢室整體風氣不是太好，個別同學不能遵守學校紀律，表現在曠課，上課睡覺等。

　　3、部分學生還未完全適應高中生活，自理能力較差，男生生活表現有些懶散，學習勁頭不足。

　　三、具體措施

　　(一)繼續抓好學生的思想工作

　　1、針對學生出現的形形色色地問題，多動腦筋，用巧用對方法，解決問題。

　　2、多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理專家和指導者。

　　3、對于一些積極要求上進的學生，充分調動他的積極性，鼓勵他們更上一個臺階。

　　(二)常規工作

　　1、抓好班級衛生管理工作，讓學生分工合作，保質保量完成學校的檢查工作。

　　2、抓好寢室衛生，爭取繼續保持月月文明寢室。

　　3、進一步培養、提拔班干部，每半個月召開一次班干部會議，鼓勵班干部積極主動、有創造性地完成班級工作，培養工作能力。

　　4、在上學期的基礎上，繼續完善班級管理制度。

　　5、加強對學生的心理健康教育。

　　(三)學風建設

　　1、經常與各科任課教師交流與溝通，了解學生情況，做好協調工作。

　　2、繼續強化管理班級的紀律，使學生有一個好的學習環境。

　　3、加強學生午休與晚自習前時段的自主管理。

　　4、做好后進生的轉化工作。

　　總之，班主任工作非一日一月之功可就，在教育過程中只要有愛心、耐心、恒心，我想我會得到領導、同事、學生的認可。

　　一、班級基本情況：

　　本班學生人數共77人，其中男同學32人、女同學45，都屬于走讀生。在經過了一學期的的引導與教育,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規、關心同學、關愛集體，有很強的集體意識和責任意識。班干部工作能力也顯著增強，衛生、紀律、學習等多方面都逐漸走向正軌。本學期文理分科之后，對于本班的管理任務就顯得猶為重要，也為班主任管理水平的提高提供了契機。在取得一定成績的同時也存在以下幾個幾個共性的問題：學習的主動性和積極性還不夠強、自主學習的能力提升不高、很多同學學科發展不平衡、優勢科目不突出等等，班級男生這方面表現尤為明顯，個別學生的偏科情況尤為嚴重。這些問題也是本學期要繼續處理的問題。

　　二、工作的理念：

　　繼續遵循上學期“尊重、理解、團結、互助——構建和諧班級”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是打開學生心靈窗口的金鑰匙，也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中，我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性，從而在日常管理中對癥下藥，對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率，知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象，班主任積極疏導、激勵拼搏，常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣，班主任對學生尊重和理解，同學間互幫互助，師生間情感互動，從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。

　　三、工作的具體內容：

　　針對班級的具體情況，我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化，主要圍繞以下幾方面內容進行展開：

　　(一)緊抓學習

　　1、進一步加強跟任課老師的交流，及時掌握學生各門課的學習動態。我們的學生整體學習基礎參差不齊，部分學生學習意志薄弱，經常出現畏難情緒，哪怕是優等生，也往往學科不均衡，特別是數學成績不穩定，這就需要老師，特別是班主任要加強跟任課老師的交流，要對學生的學習情況進行分析，抓作業質量、抓課堂效率、抓復習效果，幫助學生制定學習目標和計劃，攻克學習難關，做大優勢學科，揚長避短。

　　2、做好“談心”工作，追蹤學生心理，疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長，班主任應加強對他們的教育工作：首先從思想上重視學生的心理輔導教育，靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動向，深入地了解他們，加強跟學生的談心、溝通，關注學生、關愛學生，抓出問題、解決問題。其次，班主任要恰當地運用表揚和批評，幫助學習優異的同學克服驕傲自滿情緒，幫助學習差勁的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題，勇敢地面對挫折，教育他們懂得“態度決定一切”的道理，很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題，往往是想不想做、想不想做好的問題，因此要讓他們懂得充分發揮自己的主觀能動性、積極激發自己的潛能。

　　3、制定學生學習成長日志、量化管理抓實處。要求每一個學生一到教室先把自己的作業本按照文理科整理好放置在桌面上，課代表于早上第一節課之前把作業本收交、整理、登記好后交給任課老師，并把作業的收交記錄情況一式兩份，一份給任課老師、一份給班主任進行登記。要求每一位學生每一門課每學期至多有三次不交的紀錄，一次不交告知本人、弄清原因并進行教育，兩次不交告之家長，三次不交給予處理。與此同時，制定學生的學習成長日志，并把學習情況及時反饋給學生本人與其家長。

　　(二)加強管理

　　進一步健全班規班紀、強化班級管理、確保教學工作有序順利進行。主要從以下三方面進一步強化：

　　1、通過制定《班級日記記錄表》嚴肅班級管理。《班級日記記錄表》分日常行為規范和學習常規兩塊內容，要求值周班長認真記錄并將情況及時反饋給班主任。班主任在班務管理上做到勤快：腿勤、手勤、口勤，及時聽取值周班長的匯報，并針對個別學生、個別事件及時跟學生及其家長交流、溝通。

　　2、充分利用班會課，真正發揮班會課的'德育教學管理功能。這學期我覺得這個學期可以開設以下如《新學期、我能行》、《我與我的目標的距離》、《有效利用時間》、《誠信、人生路上的朋友》、《心理健康、人格更美》、《善待挫折》等主題班會，采用比賽、辯論、研討等多種形式開展主題班會。

　　3、加大家校聯系力度。提高家校聯系本的使用頻率，努力把家校聯系本做到完(完整)、美(發揮功效)化，使家校聯系本發揮其本應有的功效。

　　(三)、適當減壓

　　高中學生的學習壓力，是每一個老師都先經歷過來的，都有著深刻的體會，所以，我覺得除了引導學生學習之外，要注意通過文體課和課外活動課給學生減輕壓力，這樣對于提高學習效果，保證學生的健康全面發展更有好處。因此，這學期我打算通過幾個途徑給學生減壓，并想以此提高學生的身心素質。

　　1、文體活動。積極參與學校組織的文體活動，來豐富學生的學習生活，培養他們的集體主義感，同時，可達到給學生減壓的作用。

　　2、野外活動。這學期跨春、夏兩個季節，特別是春季，我們學校會組織春游活動。通過這個活動一來培養學生對生活的熱愛和興趣，提高生活素養;二來給緊張的學習生活緩減壓力。

　　班級管理如何，直接關系到學校教育教學質量的提高、教育教學目標的實現、學生思想、道德等各種素質的養成。“以情感人，以理治班”，班主任盡心盡力、善始善終，營造和諧班級的目標會最終實現。

高中年級主任工作計劃3

　　一、指導思想：

　　深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合本學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作。

　　二、奮斗目標：

　　確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標：一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌，爭當學校先進文明班集體；

　　作為一名高一年級班主任，接受高中教育還是第一次，因此自己倍感榮幸和壓力，自問能否擔當此重任，能否上不辜負領導信任、下不辜負學生希望，能否帶領出一個優秀的班級體，但無論如何自己會全力以赴，盡己所能，不斷學習、注意請教，不斷思考，注意總結，努力適應新崗位提出的新要求。鑒于目前還不了解自己所帶班級的特點，因此只能大概理清思路，在工作一段時間后再加以完善總結。為履行好班主任工作，我將認真貫徹學校辦學育人理念，著眼本班特點，探索形成一套行之有效的帶班方法，為學生的高中生活打好基礎，起好步。

　　我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

　　第一：了解高一階段的特殊地位

　　常言道：知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期，作為初高中過渡期，對學生的高中學習生活起著至關重要的作用。因此了解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大，學生不穩定性高。學生從初中到高中、從原先學校到我校，在客觀上經歷了三個環境轉變過程，作為班主任必須加以重視。首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關系的方式轉變，如果不能很好地處理這些轉變必然影響今后的學習生活；其次是學習階段的.轉變。由于初中與高中接受的知識結構不同，必然要求學習方法的轉變；最后是學習環境的轉變。學生剛進學校，因此對于學校的各個方面的制度，校規校紀，學校里一些具體的行動都不是很明確，學生處于極為不穩定的階段，也是學生習慣養成的關鍵時期，因此這時候，班主任的工作必須跟進，努力做到心細如微，幫助學生及時適應環境，發揮應有的作用。具體而言，首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此，班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助，形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景復雜，心理個性特點多。從心理學角度上來講，家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護愿望強烈。作為班主任，自己必須在這一點加強重視和研究，確保學生情緒的穩定，引導學生形成健康的心理。

　　第二:主要工作方法

　　科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者，必須具有自己的管理理念，但是由于自己學識淺薄、能力欠缺，將主要從以下幾個方面努力。

　　一：完善制度、形成規矩。大到國家，小到班級都是如此，正所謂無規矩不成方圓。為此，自己將把學校的各項管理規定貫穿始終，將結合班級特點完善機制，形成一套合理的管理制度，但同時，自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。

　　二：實事求是、立足實際。工作中，自己將著眼學校要求、班級特點，注重抓好基礎工作，一切工作的出發點立足于實際，任何教學工作、德育工作都不追求“大”，只追求“實”；自己作為一個班主任要冷靜頭腦，不急功近利，潛心帶好班，不給學生壓力，不給自己包袱，讓學生和自己都有一份積極健康的心態。

　　三：注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體，因此我將注重發揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成，都使學生最大限度地參與決策，這是素質教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛煉學生，培養他們的全面能力。同時，作為一個班主任，自己也要融于班級，讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮斗目標，只有這樣，才能達到和諧共贏。

　　四：把握細節，潤物無聲。班主任工作，除了教學更多的是德育工作，作為學校德育工作第一線，面對的將是無數細節的處理，因此要注意在細節上關心學生，培養學生。根據本班學生的性格特征，在管理教學中靈活方法、熱心關懷、平等信任，真正努力達到“潤物無聲”的效果，培養一批全面發展的高中生。

　　五：不斷斷學習，開拓創新。因為自己能力還很不夠，加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期，為此，自己要有緊迫意識，多學習、多思考、多研究。培養“防患未然”的能力。總之自己將做到：向經驗豐富的同事學經驗、向年輕同事學創新。

　　第三：本學期具體工作要點

　　一：明校紀。

　　針對學生剛入校特點，作為學生德育工作第一人，自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度，確保本班學生能夠遵章守紀，不發生任何有違校紀的事情。在此基礎上，發動班級同學，共同制定班級公約、宿舍公約，用科學合理的制度規定約束行為、規范言行，為今后的班級工作奠定好組織基礎。

　　二：摸底數。

　　針對本班特點，自己將集中利用一周時間與每名學生面對面進行一次深入談心，并以適當的方式與學生家長進行交流，切實摸請自己學生的性格特征、家庭背景、學習方法、理想抱負。并為每名學生建立學習心理小檔案，通過心靈溝通本和小信箱的方式掌握動態，切實做到每名學生基本情況了然于胸。

　　三：定班魂。

　　作為班主任我將從自己做起，發揮好帶頭人作用，用自己的良好精神狀態感染和激勵學生，帶領我的學生努力營建一個“有情、有志、有為”的奮發向上的班級。具體來講，通過主體班會，圍繞“我愛我家”的大討論，制定班歌班徽，明確目標，讓學生確實感受到家的溫暖。依靠學生整理歸納出我們的奮斗目標，對照目標讓學生制定自己的目標。

　　四：建隊伍

　　通過軍訓和前一周與學生的交流，把有意競選班委會干部的學生定為候選人，并找其單獨談話，鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動，再通過全班同學的不記名投票，最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工，讓每位班干部都感覺到自己的重要性，并非有名無實。

　　五：家校齊心育人才

　　學生的教育不僅僅是學校的責任，學校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校，家訪等方式，加強溝通，及時了解學生的各方面動態，有效地做好學生的思想工作。

　　總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵，對一個集體的成長很關鍵，對自己做好今后的工作更為關鍵，因此，自己將刻苦勤奮、鉆研學習、不斷實踐、不斷進取，努力完成自己的第一個高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方，懇請領導和同事們批評指正，本人將不勝感激。

　　日期

高中年級主任工作計劃4

　　新學期伊始，為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路，在各方面得以健康的發展，充分挖掘學生的智慧潛能，培養奮發向上的班風，現制定本學期工作計劃如下：

　　一、班級情況分析

　　從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數學生自控力較差，學習目的不明確，學習效率低，成績非常差。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣，教育個別學生進步，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，限度的營造一個團結，積極，先進的班集體。

　　二、本學期目標：

　　1、進一步培養良好的'行為習慣和學習習慣。

　　2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，凝聚、挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

　　3、加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

　　4、做好學生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型師生關系。

　　三、具體措施

　　繼續抓好學生的思想工作針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統一思想。對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。盡量轉變差生的學習態度，努力提高他們的學習成績。

　　常規工作：

　　積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。適當調整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創造性得處理班內事務，培養工作能力。

　　加強對學生的心理健康教育，優化學生的心理狀態。鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

　　學風建設：

　　1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。

　　2、做好后進生轉化工作。

　　3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。

　　4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。

　　活動安排：

　　2月：利用班會時間，把寒假生活轉換到課堂上來，對學生進行日常行為規范教育，及時總結，揚長避短。

　　3月：積極開展“向雷鋒同志學習”的活動，通過學雷鋒活動，形成人人關心集體、關心他人的好風氣，同時做好社會實踐的紀律教育和安全教育工作，提高班級整體面貌。

　　4月：開展緬懷烈士活動，有效利用學校寶貴教育資源，重溫學校的革命歷史，把烈士的理想行為與自己對照，牢固樹立努力進取的意識。同時做好復習工作，迎接期中考試。

　　5月：對期中考試進行分析總結，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調整他們的學習方法，提高他們的學習興趣。此外，對學生進行集體主義教育，積極參加校園吉尼斯活動，為班級爭光添彩。

　　6月：對整個班級的學習情況進行針對性總結，做好期末考試動員和結束工作。

　　7月：準備期末考試及考風考紀教育。

　　本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協調各科教學，全面提高學生素質。

高中年級主任工作計劃5

　　一、學情分析：

　　高二(五)班是個混合班，全班共xx人，持本地戶口者x人，其中男生xx人，女生xx人，在校住宿xx人，x人走讀。有一名學生新加入班級。學生思想較為淳樸，對于班級體活動積極性比較高，但在學習上比較懶散，學習習慣比較差，缺乏主動性和吃苦精神，大部分學生學習本事一般，學習方法不太靈活，成績在年級150名以后者居多。

　　二、本期工作安排：

　　本學期的工作將在學校德育處、高二年級組的具體指導下，圍繞文明班級的建設和提高學習成績進行。愛字當頭，嚴格要求。自始至終對學生進行愛國主義、團體主義教育，塑造學生積極向上的思想品德、堅韌不拔的意志、良好的學習習慣和衛生習慣，使學生成為道德品質、文化等方面的高素質人才。

　　本學期的班級目標是培養一支有積極心、本事較強的班干部隊伍，使全體同學都能明確學習目的，構成良好的學習風氣，培養學生良好的行為習慣，逐步構成守紀、積極、勤奮的班風。

　　三、主要對策及措施：

　　1.重視養成教育：

　　養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長提高是十分必要的'，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。

　　所以，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情景，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不一樣的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。

　　重點落實好《中學生日常行為規范》，使學生逐步構成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。

　　2.加強后進生管理：

　　面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情景。

　　3.及時了解學情：

　　準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩、扎實上升。

　　4.家教結合：

　　經常堅持與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班構成一盤棋，真正成為一個團結向上的班團體。

　　5.培養班級干部：

　　及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的本事。

　　6.重視關懷教育：

　　要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　7.重視文體工作：

　　教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

高中年級主任工作計劃6

　　一、班級基本情況及指導思想

　　班級情況的分析：

　　高1505班是理科重點班，共64人，其中男生36人，女生28人。總體來說，本班有如下特點：

　　1、思維活躍，基礎不夠扎實。

　　2、班風較正，團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。

　　3、有偏科思想，部分科目存在兩極分化。

　　指導思想：

　　認真學習教育學理念，樹立新型的學生觀，把學生看成是發展的人、獨特的人、具有獨立意義的人。本著“服務于每一位學生”的工作原則，為營造一個良好、和諧的學習氛圍；使班級科學化、民主化、制度化管理；讓每位同學成人、成才，實現班級奮斗目標。特制定本班班級管理：

　　二、班級基本目標與精神

　　做到：一個中心、兩個基本、三個學會、四個處理：

　　一個中心是：以學習為中心；

　　兩個基本點是：保證紀律和衛生；

　　三個學會是：學會做人、學會學習、學會處事。

　　學會做人：道德上做個好人，學習上做個能人。

　　學會學習：學習上要不斷進取，培養學習能力和創新精神，并要持之以恒。

　　學會處事：為人處事要以誠信為準則，正當利益為標準。

　　處理與老師的關系：服從管理，服從分配，以誠相待，成為良師益友。

　　處理與同學的關系：說話講原則，做事講道德，為人講風格；堅持正確的輿論導向，使班級在一個良好的、正氣的環境中發展。

　　處理與父母的關系：孝敬父母，珍惜金錢，勤儉節約，為父母爭光。

　　處理與自己的關系：讓家長放心，我是有骨氣的人，一定不讓家長失望！讓自己安心，我是有潛力的人，一定會為自己爭光！

　　班級精神：

　　“團結奮進，求實創新、相信自我、立志成才”是本班的班風

　　“自信、合作、務實、奮進”是本班的學風。

　　自信：自信是成功的前提，所有的同學都應該樹立堅定信念。

　　合作：班級是個大家庭，同學之間要和睦相處，對班級的事要積極參與，加強合作與交流，要認識到集體的力量和團結的重要性。

　　務實：學習要踏實，做人要誠實，做事要真實；苦干加巧干，不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。

　　奮進：胸懷大志，理想永存；銳意進取，刻苦勤奮；鞭策自我，激勵他人。

　　一切從學生出促進學生身心健康發展，德、智、體全面發展。

　　三、工作重點

　　1、德育工作：

　　（1）繼續熟悉學生，做學生的知音。師生雙方加強溝通，加強情感交流尤其重要，學生只有親其師，才能信其道。

　　（2）做好學生思想教育工作。指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接高三學習。

　　（3）不斷鼓勵，樹立學習信心。我班是理科班，從高一成績看，數學、物理成績尤為糟糕，因此必須以鼓勵和激勵不斷激發學生的學習興趣，樹立信心，調動學生主動學習的積極性。

　　（4）加強學習方法指導。進入高二，多數學生有較強的學習動機，但是想要提高成績，方法很重要。本學期，請學習優秀的學生總結經驗，談談自己的學習方法，并進行班內交流，培養良好學習習慣，形成良好的學習風氣。

　　5、加強紀律約束，嚴格遵守行為規范和班級管理制度。紀律約束是學習的保障，即使是高二學生也應嚴格遵守學校行為規范。對遲到、曠課的學生，因其不能保證正常的上課秩序，予以嚴肅批評。

　　6、保證提供一個安靜舒適的學習環境。只有在安靜的環境中才能認真學習思考。本班由班長到值周班長到普通學生，及時反饋班級紀律情況，保證日常學習的.正常進行。

　　7、保證提供一個清潔整齊的生活環境。高二的生活不應該在灰蒙蒙的教室中進行，清潔整齊的環境能讓每一人神清氣爽，身心愉快。由值周班長，帶領本組值日生，責任到人進行一周值日工作。

　　8、繼續推行“朋友式”談話，建立新型的師生關系，及時把握學生思想動態。

　　9、積極與家長聯系，了解學生校外學習、生活的情況。深入挖掘、調動學生的非智力因素，積極投入到學習中。

　　10、完成學校和年級布置的相關工作和活動。

　　四、學習工作：

　　根據學校教務處的安排，把握教學的現狀，優化教育環境，關注各學科的發展平衡性，及時對學生進行分析、研究，重視做好托底工作。全身心地投入到教學中去，發現問題采用有效方法及時解決處理。

　　1、經常與任課教師聯系，交流學生行為規范，學習情況（每周至少一次）。重視每月（月考后）由年級召集召開的教學質量分析、研究會，并積極與任課老師研究商討，提出提高教學質量的具體措施。

　　2、學習高二班主任的成功經驗，不斷改進工作方法，優化教學，提高教學質量。

　　3、做好“培優補缺”工作，特別要重視做好“潛能生”工作。由學生自愿報名，做好學生的思想工作。

　　4、認真做好“月考”“期中”、“期末”的成績統計工作。研究分析個學科的教學情況，及時進行評估分析。

　　5、做好高二畢業班心里輔導、學法指導、應試技巧等各項工作。

　　五、常規工作

　　（1）定時抓好紀律、衛生和飲水工作的管理。

　　（2）定時抓好四周一期的黑板報的出刊工作，力求發揮第二課堂的作用。

　　（3）定時召開每月一次的班委會工作，及時了解班級中出現的問題，營造良好的學習、生活環境。

　　（4）不定時的進行安全教育。

　　（5）開張好以學習動員工作、感恩教育、理想前途、人生觀的教育為主題的主題班會。

　　（6）定時做好每日、周一次的座位調換工作。

　　總之，班主任工作任務艱巨，工作艱辛，但任重而道遠；為了學生的一切，一切為了學生，為了一切學生，師生必須埋頭苦干、巧干，為實現本班的奮斗目標忘我。

高中年級主任工作計劃7

　　班級總共53位同學,20位男生,33位女生.班級總體的成績在三個重點班中屬于基礎比較薄弱的班級 ,人數最多,后進生也是最多的學生絕大部分來自農村,有四十幾位同學都屬于留守學生.家庭貧困生有十來位,有四位為單親家庭的孩子.班級里的大部分學生性格都比較內向, 上課發言和活動中表現不是很積極,不敢展現自己.

　　計劃:

　　一. 欣賞自我,展示自我

　　鑒于大部分孩子比較內向,并且有自卑的心理,所以要幫助學生進行正確的自我定位,認識到自己的長處,進行賞識教育.

　　二.關注每一個學生,營造良好的學習氛圍

　　密切關注學生思想動向.密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調節器整工作.引進競爭機制.針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距,找原因,以求得在一次考試中實現突破.

　　三, 通過各項活動,培養學生的集體主義精神.

　　本期活動較多,對學生積極引導,讓他們全身心投入活動中,并在活動中體驗快樂和集體的'溫暖.工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,形成團結向上的班級,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,"我為班級,班級為我"的思想,促使班集體建設不斷完善.

高中年級主任工作計劃8

　　一、基本情況

　　高三（1）班是個理科班，共××人，其中男生××人，女生××人。總體來說，本班有如下特點：(1)思維活躍，基礎較為薄弱，成績較差。(2)班風純正，團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。(3)較嚴重的兩極分化情況。(4)隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現，如煩躁、憂郁、失眠等。

　　二、幾項重要任務

　　1.高考動員，激發同學們為理想、前途而拼搏的熱情，主題是“爭分奪秒，全力一赴，無悔高三”。

　　2.動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著學生的學習士氣。

　　3.做好一模后的家長會工作。

　　4.作好“二模”的備考動員。

　　5.對成績退步的同學以及成績進步不明顯的同學做好思想工作。

　　6.組織學生作好高考報名工作。

　　7.動員學生認真對待理科綜合考試，考試策略。

　　8.組織學生參加本學期最后一次大考，為下學期的第一次省質檢做好準備。

　　三、具體的實施步驟

　　根據學校的總體部署，結合本級、本班的具體實際，擬做如下安排：

　　周次

　　主要工作

　　1 開學典禮，召開班會讓學生意識進入高三的不一樣

　　2 強調班紀班風，特別是長頭發的同學給予及時的處理

　　3 摸底考試

　　4 摸底考試分析，同時做好學生的思想工作

　　8 一模

　　9 一模總結

　　10 家長會

　　16 二模、體檢

　　17 高三學生會考考試

　　18 德育考核及操行評定

　　21 期末考

　　一、班級基本情況

　　本學期，本人擔任七年級的班主任，我將從本班學生的實際情況出發做好班級管理工作。本班有學生32人，男生17人，女生15人。經過上學期的接觸，我發現七年級學生當中個別學生紀律觀念差，行為習慣有些散漫。現在的學生基本上是獨生子女，往往以自己為中心，合作意識較差。一部分同學之前從未住過校，年齡偏小，自控能力比較弱，因此需要花比較多的時間去抓紀律，培養他們的自理、自立能力。

　　二、本學期基本工作要點

　　1、強化班級的總體奮斗目標，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。

　　2、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。要求學習困難的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習；日常表現差的同學，要求學期初確立目標，并努力達到要求。

　　3、鼓勵學生大膽創新，勇于表現自己，多參加學校、班級的活動，如繪畫、作文片斷寫作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好功課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

　　4、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛煉學生動手、動口能力。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。

　　5、培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

　　6、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。首先，注意選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己。其次，幫助班委樹立威信。第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。第四，培養班干部團結協作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

　　7、做好弱勢學生工作。在這方面我準備多與他們的家長聯系，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度，培養學差生的自尊心和自信心。

　　8、培養學生良好的學習習慣，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀，組織學生多講故事，多聽故事，培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

　　9、做好個別學生的教育工作。對于個別學生的教育，保持正確的態度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴，如：對張健同學的教育。對后進生要一分為二，善于發現后進生身上的積極因素，特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理，如：對王寶軍同學的教育。對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別學生要區別對待，對癥下藥，因材施教。定期與學生談心交流。

　　10、對學生進行法制安全教育。對學生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內安全，必須做好，確保安全工作萬無一失。

　　11、學校教育與家庭教育的銜接。平時，把學生在校的各方面的`表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。結合學生的表現，開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

　　三、具體措施

　　1、充分利用班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育，學習方法教育，增強自信心。

　　2、積極組織學生參加集體活動，培養學生的凝聚力、集體榮譽感，把個人融入到集體大家庭中來。

　　3、抓好班級常規管理，杜絕遲到曠課現象，抓好自習課紀律，提高效率。

　　4、充分利用《學習園地》，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

　　5、利用各種渠道對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。

　　6、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

　　7、定期開展學習方法培訓活動，培養學生良好的學習態度和方法。

　　8、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

　　9、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

　　10、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

　　總之，計劃只是一個期望，一個目標。本人將在本學年中，不斷向老班主任學習，加強班主任工作的理論學習，努力抓好各項常規工作，從學校的日常檢查工作做起，協助任課教師，積極創造良好的班風和學風，爭取七年級在本學期學習中做到穩步前進，成為一個文明班集體。

　　本學年接高三××班文科班。文科班的特點是女生多，學生特點也完全不同于理科班班，管理方式和方法也完全不同。經過認真思考，擬做以下工作計劃。

　　一、家訪

　　由于剛接班，所有的學生都沒接觸過，所以家訪成為班主任的首要工作。安排合理路線，是提高家訪效率的重要因素。同時要聯系好家長，因為家長在場班主任可以了解學生更多的信息，比如以前的學習習慣、興趣愛好、暑期表現等。

　　二、抓好日常行為規范

　　高三并不意味著可以降低對學生行為規范的要求。從早上的遲到到學生的日常穿著；從教室衛生到中午午間休息；從文明禮貌到愛護公物；從課堂紀律到自修紀律等等，都是長抓不懈的內容。因為只有行為規范了，才能使班級擁有積極向上的氛圍，為學生學習創造良好的環境。班級女生多，可能會有愛漂亮的女生，男生的構成也比較復雜，有4個籃球生，一個全年級聞名的愛打游戲的學生。對他們的這方面要求也不能放松。

　　三、做好與任課老師的協調工作

　　高三的每門課事關學生的高考，所以作為班主任必須做好這項工作。文科班的學生可能數學更加薄弱，語文和英語相對比較薄弱。作為班主任兼任課老師，教學可能更具耐心。英語老師、語文老師、歷史老師工作主動積極。作為班主任真的非常感激，他們的主動更讓班主任覺得自己應該更好地配合他們，讓學生的文科水平上升到理想的狀態。這些學生往往對自己的文科成績很有信心，而且認真努力學習就很輕松，又沒有很難的數學，是一座避風港。針對這種想法，班主任告訴他們不要想當然，不要過度自信，應該謙虛，督促他們多做題，對自己有把握的學科要最大限度地發揮自己的潛力。常與任課老師了解學生的作業情況和課堂聽課情況。本學期的政治要進行會考，體育合格與否也關系他們的高考，與這兩位老師及時溝通也很有必要。用幾位任課老師的合力推動他們在高三不斷前進一定比班主任一個人的推動效果明顯。

　　四、做好與家長的聯系工作

　　光有學校老師的努力是不夠的。學生晚自修的時間都在家里，其效果怎樣家長應該最了解。根據學生一階段的成績可以反映他們晚自修的效果，從而對成績比較落后的同學及時與家長聯系，了解他們在家干什么，找到與他們談話的切入點，對癥下藥地提出解決方案。向家長公布班主任的聯系方式以便有什么緊急問題也可以與班主任聯系。

　　高三一年將是緊張但又值得留戀的一年。只要班主任認真地付出，一定會有回報的。

高中年級主任工作計劃9

　　一、班級情況

　　學生整體的學習主動性不高，自學能力較差，學習效率低，本學期重點是進一步培養學生良好的學習習慣，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，營造一個團結、合作、健康的班集體。

　　二、學期目標

　　（1）3月份培養學生的良好行為習慣和學習習慣； 4月份使班級的面貌有一個全新的改變；5月份能夠形成一個良好班風學風的班集體；6月份能夠使學生的學習成績有一個整體的提高。

　　（2）培養和鞏固良好的班風,完善班級管理制度，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級的整體水平。

　　（3）在育人的.過程中注重學生的德育發展，使班上的每一位學生學會禮讓、學會感恩周圍的人和事、學會做人的最基本道理。

　　（4）加強學風建設，培養學習興趣，明確學習目標，注重學習方法的指導，提高學習效率。

　　（5）構建與學生融洽相處、和諧的新型師生關系。

　　三、具體措施

　　（一）樹典型，培養優良學習風氣。形成良好的學習風氣，明確學習目的，端正學習態度，增強主動學習的意識。一是召開班級經驗交流會在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的交流，讓一些在學習上表現優秀的同學談感想，介紹方法，以此帶動其他同學。二是繼續樹立典型對考試有進步的同學給予一定的獎勵，樹立典型，形成學習核心，起到先鋒模范作用。本

　　學期將評選一批學習積極分子和三好學生，并利用宣傳板地進行宣傳，營造良好氛圍。

　　（二）多溝通，加強學校與家長的聯系。經常跟家長聯系，就會及時交換學生的有關情況，家長對孩子會有更多的了解，同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級管理工作。一是建立家校聯系本，經常與家長商談；二是定期召開家長會，把家長請進學校來，認真聽取家長的有意義的建議，認真的做好學生的思想工作，立足本校，服務本校。

　　（三）聚核心，發揮模范帶頭作用。班干部是班主任的左膀右臂，是一個班級的頂梁柱，是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶，由此可見班干部在班級管理中的重要性，所以加強干部隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。

　　（四）常疏導，做好學生的德育工作。一是繼續加強愛國主義教育；二是狠抓文明習慣養成教育；三是加強公民道德教育；四是加強學生心理健康教育和青春期教育；五是關心學生的生活，做學生的朋友，經常找學生談心，了解他們的煩惱，盡早發現問題，處理在萌芽狀態，做好穩定工作。

　　（五）強訓練，為班級營造良好班風。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，因此，要扎實有效地進行常規訓練。訓練內容包括新《守則》《行規》要求的常規，還有就是出勤常規、課堂常規、課間常規、衛生常規、勞動常規等等。一是緊抓班級紀律，營造一個良好的學習氛圍。二是做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名，每星期匯報一次，并送交政教處存底，對于一些經常遲到的同學分別對待，做好轉化工作。三是衛生工作專人專管，并實行包干，誰值日誰負責。四是做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現象，下課打鬧的情況，老師、學生齊抓共管，堅決杜絕故意損壞公物的現象，杜絕違法犯罪的不良行為。

高中年級主任工作計劃10

　　一、本學期完成的主要工作：

　　我透過一個學期的努力，班級工作取得了預期的效果，配合學校各部門完成好各項任務，班級常規工作穩定有序，學生學習成績穩中有升，學生個體發展顯著。具體如下：

　　1、心理疏導是第一要著。進入高三后，隨著學習壓力越來越大，學生的心理問題也越來越突出。這一時期，學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒，這些情緒給學生造成的不良影響十分大，如果不能因勢利導，及時排除學生心理上的暗礁，學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。

　　我所帶的高三(2)班共60人，其中女生35人占了絕大多數，而女生心理承受力、自我調控力普遍較差，僅僅因為一次考試的失利、同學間鬧點小矛盾，便會產生自卑、煩躁、厭學情緒甚至有輕生的念頭。

　　有的同學會找老師、家長或其她同學傾訴，老師只要適當開導加以解決;而有的同學就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉，長期積累影響到學生的成績和身心健康發展，這就要求班主任務必隨時持續高度的職業敏感，及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符，幫忙他們把握學習與生活的旋律，正確地認識生活和自己，促使學生健康快樂成長。

　　2、激勵是關鍵。用心開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會，利用班會課對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

　　理想和志向對于一個人的成長至關重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽，不僅僅是身體素質和技能的比拼，更是意志的較量。我選取了一些典型的事跡，利用座談會、周記摘要、“榜樣激勵”等方式，及時地教育、鼓舞學生，使他們樹立高遠的目標，明確人生的方向，踏踏實實走好人生的每一步。

　　但高三學生對成功的渴望極其迫切，反而使他們對挫折的承受潛力愈加薄弱。學習中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好，都可能使他們放大挫折和痛苦。

　　記得這次期中考試，由于試卷難度的較大，很多同學的年級排行落后了很多，于是意志消沉甚至對前途失去期望。

　　我又以主題班會的形式，開展挫折教育，使學生認識到：挫折是生命的基本形態，人類便是在一次次的挫折中取得經驗教訓，一步步走向成熟和成功的;挫折能夠豐富我們的人生，錘煉我們的意志，從而激勵學生正確地應對挫折，將挫折變成進步的臺階。同學們堅持住了，果然在下次月考中打了個漂亮的翻身仗(400分就有9人)。

　　3、加強班級管理，培養優良的學風、班風。高三是學生的世界觀發展、變化的.重要階段，隨著高中課時和知識復雜程度的加重，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理潛力培養的力度，透過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的潛力。

　　4、用心抓好后進生的轉化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任及時對后進生加強心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

　　5、做好和家長聯系的工作。班級管理工作是一項綜合工程，需要凝聚群眾的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關系，為學生創造一個和諧的學習環境。

　　尤其是進入高三以后，學生學習緊張，心理壓力很大，而家長望子成龍心切，無意中又加大了學生的壓力，家長和孩子的關系容易緊張，要用心進行協調工作，為家長和孩子搭建溝通的橋梁。

　　第二次月考之后，根據學校的安排，我召開家長會，讓家長及時了解了學校和學生的狀況。同時班主任也了解了學生在家的狀況、學生的家庭狀況。

　　6、做好安全教育工作。安全工作歷來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關系到學生的人身安全，關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要，每次放假時我經常提醒學生注意，不能有絲毫的放松。

　　7、用心主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

　　8、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

　　認真組織學生參加39屆校運會，本屆校運會我班取得了較好的成績。尤其在校運會期間同學們用心配合，紀律、衛生、后勤等方面都做得井然有序。

　　用心配合學校小手拉大手活動，培養學生禮貌禮貌行為，安排學生做好校園禮儀活動。

　　二、工作中的不足：

　　1、班風學風雖然大有改善，但離班主任預期的目標還有必須的距離，個別學生學習的用心性不夠，部分學生群眾意識不強。

　　2、后進學生轉化工作效果有待提高，轉化學生數較少，轉化的程度也不盡人意。

　　3、個別班干部的工作潛力不強，組織潛力弱，雖經幫忙與輔導，但仍需進一步培養。

　　三、下一步的整改措施：

　　1、認真學習先進的班級管理經驗，向其他優秀的班主任學習。

　　2、進一步狠抓班風、學風建設，構成良好的學習氛圍。

　　3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及禮貌禮儀的教育。

　　4、與任科老師通力合作，用心配合，從作業、課堂表現等方面著手，努力提高各學科的成績。

　　5、努力提高班干部的管理、組織潛力，增強班級凝聚力，構成一個團結、務實的班群眾。

　　6、進一步開展后進學生轉化工作，擴大前一學期的轉化成果，為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

高中年級主任工作計劃11

　　本學期學生將步入高二學習，這是很關鍵的一年。學生這一學年的學習對高三的學習有著重要的影響，包括學習習慣、學習心理、學習的信心與動力、學習的品質等等方面，因而這學年的班主任工作尤其要抓緊、抓好，要做到目標明確、計劃嚴謹、落實有效，出成績、出成果。

　　本學期初步擬定從以下方面入手：

　　一、確定目標，樹立規范，統一思想，激發動力

　　1、開學初便要在班訓、班風的基礎上，結合學生的實際以及本學期學習的特點，確定本學期班級的奮斗總目標及階段性目標，學生據此再確定個人的奮斗目標及實施計劃，統一思想，激發同學們為實現目標而奮力拼搏。

　　2、確立學習、生活、紀律、衛生等方面的`規范，在班干部會上審議完善，再通過班會課組織同學們討論并進一步完善，以使各種規范更符合學生學習生活的實際。同時也以這種方式組織同學們認真學習各種規范要求，深入體會這些要求，為今后緊張有序的學習生活奠定基礎。

　　二、選拔并進一步培養好班干部隊伍，抓好班干部隊伍建設，加強學生自治。

　　1、一周之后，由全班同學選出新的班委、組建新的團支部，調整原有的班委和團支部，讓一部分熱心班級服務的同學吸收進班委和團支部，以讓更多的同學有機會在班干部隊伍中得到訓練。

　　2、定期開班委和團支部會議，總結提升，改進工作，提高效率。

　　3、抓好契機，及時找班干部談心，鼓勵先進，調準方向，改正不足。

　　4、創造機會，讓班干部真正得到鍛煉。

　　三、

　　附錄1

　　1、班委設置

　　班長（1名）副班長（2名）學習委員（1名）體育委員（1名）勞動委員（1名）紀律委員（兼）科技委員（1名）

　　2、團支部設置

　　支部書記（1名）宣傳委員（2名）生活委員（1名）文藝委員（1名）

　　附錄2

　　班委會時間：單周日晚新聞時間

　　團支部會議時間：雙周五晚新聞時間

高中年級主任工作計劃12

　　新學期已經開始了，作為第一次做高三的班主任，為了更好的管理好班級，現制定工作計劃如下。

　　一、班級情況分析：

　　高三xx班是一個文科班，共54名學生，其中男生24人，女生30人。經過高二一學年的了解，這個班的特點就是活波有余，沉穩不足，而且挺浮躁的，大部分學生學習習慣不怎么好。針對學生的特點，一定要在這個學期內轉變觀念，心無旁騖，全力以赴。

　　二、認清形勢，做好班級穩定工作。

　　從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育，立志立大志，立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著cnrencai自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

　　三、做好各方面的保證措施，確保學習的優良環境。

　　1、選好班委，維持好課間、自習紀律。

　　2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規范學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

　　3、指導每位學生制訂好學習計劃，明確努力的目標和方向，通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況，并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養學生良好學習習慣。

　　4、充分利用考試的杠桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標。

　　5、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。

　　6、采取有效的措施，杜絕學生進網吧。

　　7、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開展。

　　8、制定班級作息時間表，采取措施，杜絕遲到現象。

　　9、重點督促學生的衛生習慣，養成良好的行為，形成良好的班風。

　　10、開學初，通過對新教室的布置，采取人人動手的方法，在桌面貼上自己的座右銘以鼓勵自己。對學生進行班級榮譽教育，使班級形成團結協作的風氣。

　　四、心理健康教育。

　　高三學生，承受的學習壓力是任何一個年級的學生無法比的，因此，及時緩解學生的心理壓力，以輕松的心情面對考試將是我的.又一個工作重點。

　　1、營造寬松的班級氛圍，以微笑面對學生，多鼓勵，采取每周一談，經常與學生談心交流，讓學生平靜地、坦然地面對高考。

　　2、利用班會課，進行心理輔導，學習高考落榜者成才的故事，減輕高考壓力，以輕松平和的心態參加高考。

　　3、開展感恩活動，讓學生感謝教過自己的老師;體會前輩先烈的偉大，更好的學習。體會父母的關懷。利用班會課進行教育。

　　4、加強與家長的溝通，發現問題及時聯系。從而使學生能有一個輕松的氛圍學習。

　　五、促班風學風，提高學習成績。

　　高三學生，學習應該是十分重要的，來不得半點放松，形成良好的班風和學風，努力提高學生的成績，可以說是班主任工作的重中之重。計劃作這樣的嘗試：抓兩面頭促中間。抓兩頭即抓優秀生和成績相對落后的學生，抓優秀生以確保我班在高分層段中的優勢，抓后進生以推動中間層次的學生，形成你追我趕的良性循環。對優秀生除提供學習的指導外，激勵他們把競爭化作學習的動力，同時把他們推薦給科任老師，給予高度的注意和指點;對于落后的學生，為提高效率，準備采取以點帶面的辦法，既選取幾個同學為工作重點，在一定的時間內有一個較大的提高，同時鼓勵其他類似的學生，給他們以信心，并協助他們全面提高成績，讓中間層次的學生有緊迫感，以達到全面提高全班的學習成績。

　　希望經過這些措施，能夠將xx班的學生的學習狀況提高的一個新的層次。讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我們的付出汗水能澆灌出明天成功的花朵。

高中年級主任工作計劃13

　　一、校級領導負責制

　　所謂校級領導負責制就是每一個年級由一名校級干部做第一責任人，全權負責所屬年級的教育教學工作，對教師有管理權、考核權和聘任權。

　　每一個年級配備德育主任、教學主任各一名，內勤一名。校級領導和兩位主任組建年級管理組，為該年級的決策機構。兩名主任由負責校級領導提名，校長辦公會議表決后產生。

　　老師由學校根據不同年級的需求，進行統一調配，年級管理組配備各自年級的備課組長和班主任。年級主任享受學校中層副職待遇，不參加學校校務會議（校務會議成員為校級領導和中層正職）。

　　建立例會制度，每周召開一次年級管理組會、教師會，擇機召開年級備課組長、班主任。

　　這種模式經過一年的運行，雖然年級管理組吃了不少苦，但大家總覺得工作開展的不到位。因為超出了管理跨度的極值（跨度一般為7—12個個體單位），加之三位年級負責人都要帶課，尤其是兩位年級主任，明顯顯得力不從心。

　　一年后，我集團初中部將年級一分為二，稱之為年級I部、II部，每個年級部配備主任一名，德育和教學主任各一名。校級負責領導、兩名年級主任和四名年級副主任組建年級管理組，年級管理組仍保留一名內勤，校級領導和兩位年級主任為該年級的核心成員。兩名主任由負責校級領導提名，校長辦公會議表決后產生；年級副主任由年級主任提名，在校長辦公會議通報后備案。年級正主任享受中層正職待遇，參加學校校務會議。兩名年級正主任在負責校長的領導下具體開展年級部工作。

　　老師由學校根據不同年級的需求，進行統一調配，年級管理組配備各自年級的備課組長和班主任。

　　建立例會制度，每周召開一次年級管理組會，年級主任定期召開教師會、年級備課組長、班主任。

　　校級領導負責制在運行的過程中出現了三個方面的問題。一是校級領導層面的，年級校級領導既是學校政策的決策人，又是執行人，思考問題和制定政策的過程中往往有所偏頗；其次是部門分管領導與年級分負責領導的工作協調比較困難，因為各自所站的角度不一致、不一樣，因而學校校長辦公會開的較多，牽扯精力（有的學校校級干部較少，有時部門分管校長同時擔任年級校長，有的部門干部還兼任年級工作，一是精力跟不上，二是考慮問題和決策傾向性更為明顯）。二是年級主任層面的，他們與負責校長共同參加校務會議，會上如何發言，發言的觀點如何和負責領導保持一致，是年級主任必須思考的問題，因此，絕大多數的情況下，年級主任只是“聽會”。還要開年級管理小組會，年級主任的時間被擠占的較多，同時工作的主動性和創造性得不到發揮。三是職能部門與年級管理層面的，在傳統的管理體制中，德育處、教務處、教研室等部門是校長室命令的直接執行者，起領導、命令、督辦年級的作用，而現在有了負責年級的校級領導，往往部門有一些事務落實不下去。

　　二、年級部負責制

　　所謂年級部負責制就是一個年級為一個級部，年級部主任為第一責任人，全面、全權負責年級教育教學工作，對教師有管理權、考核權和聘任權。

　　年級部主任由校長提名，校長辦公會議表決后產生，一旦被任命年級部主任，不再擔任學校任何部門職務，專職年級工作，年級部主任參加校務會議。年級部配備德育和教學主任各一名，（由年級部主任提名，校長辦公會議表決后產生），根據年級班級數（一般以7—10為單位數），成立幾個組合，每一個組合各任命一名主任（組合主任由年級主任提名，校長辦公會議通報后備案），共同組建年級管理組，年級部設內勤一名。年級部主任享受中層正職待遇，年級部副主任和組合主任享受中層副職待遇。

　　其中年級部主任和年級部德育、教學主任三人為年級管理核心，級部配備各自年級部的學科備課組長和班主任，報校務委會審議、備案。

　　建立例會制度，每周定期召開年級管理組、備課組長、班主任和教師會。

　　每學期，在學校總的工作計劃下，制定本年級部的工作計劃。

　　學校以年級部為重點單位，校長室是決策層，校級領導是年級部工作的指導員、監督員、服務員，部門干部是年級部工作的服務員、參謀員、協調員。這種管理模式改變了傳統的管理體制（校長位于頂端，擁有絕對的權威，往下依次是副校長—主任—年級組長—班主任、教師，年級是接受管理信號，傳遞上級指令，是管理鏈條中的一環，上級賦予他的權力有限，其根本是事權）。年級部主任不再是上傳下達的`辦事員，直接對校長負責，對學校整個年級負責，年級部是學校的決策層，更是本年級的決策層。

　　這種運作模式界定了校長室、年級部和職能部門的關系，年級部工作有極大的自，調動了一線工作積極性。

　　年級部負責制在運行的過程中出現了以下三個問題，一是年級部主任的身份界定，其承擔的責任和其擁有的權力，比部門正職大得多，而享受部門正職待遇（另外部副主任和組合主任享受同樣的待遇），于情于理，都說不通；既是學校的決策層，卻不參加校長辦公會，于人于事，都不順。二是校長室成員的工作界定，既然年級部主任是本年級的決策者，自然而然地也就成了學校的決策者。學校相關規劃在部門必然落空，宏觀性與協調性明顯欠缺，往往給人造成一種一所學校有兩個決策機構的感覺；同時校長室成員全員督查年級工作，全員負責，實際上就是無人負責。三是教師的配備，各個年級為了“挖”優秀教師，往往不能學校整體利益出發，全校教師統籌兼顧不夠。

　　三、部年級競爭制

　　所謂分部競爭制就是將學校縱向切割成兩個部，每一部各有初一、初二、初三（或高一、高二、高三）對等的年級和班級，實行校內競爭——部與部、年級與年級、班級與班級進行針對性很強的競爭。

　　每一個部設有分管校長一名，年級主任三名，部辦公室主任一名，同時每一個年級配備德育和教學主任各一名，在部校長的統籌下，三名年級主任具體負責各自年級工作，是年級第一責任人。其中部校長、年級主任和部辦公室主任組成部年級管理組，設內勤一名。年級主任享受中層正職待遇，年級副主任和部辦公室主任享受中層副職待遇。年級主任由部校長提名，校長辦公會表決后產生，參加校務會議；年級副主任由年級主任提名，經部校長報校長辦公會通報后產生；部辦公室主任由部校長提名報校長辦公會通報后產生。

　　師資按學科均等原則進行挑選，挑選后由部年級統一配備，部年級全權負責部年級教育教學工作，對教師有管理權、考核權和聘任權。

　　教室和辦公室按部相對集中、相對獨立。

　　建立例會制度，部每周召開年級管理組會議（含年級副主任）；各年級定期召開備課組長、班主任、教師會議；部擇機召開相關會議。

　　學校每學期對部年級進行期中、期末教學成績部析，競爭氛圍濃烈，激發了管理者和教師的工作智慧和潛能。

　　校內競爭畢竟不是校際競爭，為了避免惡性競爭的出現，學校必須借行政之手進行強力調控，如教學進度統一規劃，作業資料統一訂購，作業時間統一安排、校園活動的統一籌劃等，確保公平競爭，機會均等地競爭。

　　部年級競爭制，一是界定了學校各自的層級與身份，二是校長室的宏觀調控得到了落實，三是激發了全體成員的工作斗志。但這種管理模式最大的弊端是過度強化功利性教育，因而讓學校整體工作無序。

　　不管任何一所學校、任何一種考核，分數都是占主要地位的。在短期內提高學生成績，無須諱言，擠時間、多訓練是很見成效的。盡管學校成立了規范教育教學行為督查委員會，每到期中、期末復習迎考的時候，其工作之頻，力度之大，應該是很厲害的，但于事補之作用不大。

　　部年級競爭制還有一種變式：將每一個年級分成兩個部，年級主任對校長負責，每一個年級由一名校級領導結合。這種機制，看似將校級干部都用了起來，其實是將責任分解了；同時，除了競爭更加無序外，師資的配備更加急功近利，師資的培養基本無人問津，實施的效果極其不理想。

　　四、校級領導蹲點、年級部主任負責制

　　所謂校級領導蹲點、年級部主任負責制就是學校仍以年級為重點單位，年級仍由年級部主任負責，但每一個年級派駐一名校級干部，其主要作用是監督年級部落實校長室工作情況。

　　年級部主任為年級部教育教學第一責任人；校級蹲點領導為督查年級落實校長室和學校工作情況第一責任人，均對校長負責。年級蹲點校長在每周的校長辦公會上提交發現的問題，進行集體研究，制定具體改進措施，對蹲點校長沒能及時發現問題的，由校長追因；對年級部沒有落實學校工作的情況，由校長在校務會上進行通報、追因、問責。

　　校級領導蹲點、年級部主任負責制一是充分發揮了校長室成員的作用，二是學校宏觀調控得到了進一步加強，三是學校工作重心下移，年級部工作的積極性和主動性仍得到了保證，四是年級工作能夠進行整體安排，長遠規劃。

　　從目前來看，這種機制運行狀態較好。

　　思考

　　扁平化管理思想植根于最先進、最活躍的企業文化，盡管扁平化管理在學校中的實施有著不盡人意的地方，但它的優勢和顯著效果是毋用置疑的。學校實現管理重心下移，自然有著破繭的艱難過程。海爾集團首席執行官張瑞敏曾說過，只要找到路，就不怕路遠。

　　如何將我們的努力和嘗試朝著理想的狀態發展，以下要素不可缺少：

　　1、校長的人生追求和實際能力。“一位好校長就是一所好學校。”校長的精神境界與工作能力是各種管理模式在學校中能否成功的核心因素（無須回避的是，我們現在治校仍處于“人治”）。校長要深黯學校人事和格局，站在全局和大局的高度，將“分權”、“授權”、“收權”調控自如，同時準確把握教育基本規律，嫻熟教育基本策略，少做與教育無關或無關緊要的事，走向教育內核，引領師生身心和諧成長。

　　2、志同道合的領導成員。組織結構的調整，其實就是權力的變更；權力的變更，其實就是利益的重新分配。班子成員與校長志同道合、情意相投——“人生為一件大事而來，人生為一件大事而去”。如何團好、用好現有的班子成員，對各種管理模式在學校能得以廣泛而深入的開展，將起著不可估量的作用。校長多與班子成員溝通，共同制定學校發展遠景。班子成員要顧全大局，以學校發展為第一自己工作的第一要務，力戒“山頭主義”。

　　3、科學嚴格的考評制度。美國學者F·塞山在《歷史形態之終結》一書中寫道，制度文化必將成為人類社會發展的歸宿。不論是管理者還是被管理者，必須制訂一定的游戲規則。制度應遵循“制訂從下而上，執行從上而下”的原則，否則容易造成不安定因素。

高中年級主任工作計劃14

　　一．指導思想與工作目標

　　高一年級要以“夯實基礎，培養能力，認識自我，主動發展”為層級目標。高一年級各科老師，對于學生要加強各方面的指導。使學生盡快適應高中階級的學習，順利完成初、高中學習方法上的轉軌，邁好高中學習的第一步。高二年級要以“鞏固基礎，規范習慣，勤奮進取，拔尖提優”為目標。高二年級要鞏固基礎，循序漸進，分層推進，逐步完善，為高三年級的知識系統化，綜合化打下基礎。

　　二．工作重點和措施

　　高一年級：

　　1、做好新生入學教育工作，重點介紹初、高中學習方法的不同情況，以及介紹高中學科的特點與要求。

　　2、進行學習習慣、行為習慣的教育和培養，組織學生學習“學生守則”、“日常行為規范”，加強對學習方法和學習態度的輔導和培養。

　　3、充分發揮學生的主體作用，自我管理，自我教育。考慮組織高一年級學生分會、負責日常考核工作。

　　4、協調好各科教學工作，以期提高年級整體教學質量，抓好備課組的工作，課堂教學及反饋。

　　高二年級：

　　1、認真做好學科教研活動的制度化，各科老師要做好具體的學科特點的學法指導。

　　2、認真分析學生個體情況，找出薄弱環節，抓好目標學生管理工作。

　　3、各科老師既要重視學科的`教學活動，也要引導學生的高考意識，培養學生從課堂向課后的延伸

　　4、加強教學質量的管理，既要培養尖子生，更要防止優生的下滑及中等生的弱科，更要鼓勵中下生的上升，防止下層面的擴大。

　　三．年級組具體工作

　　1、各科老師認真學習課程標準，熟悉教材，研究教材，不斷更新教學理念和方法。

　　2、制訂好教學計劃，認真備課，認真上好每一節課，嚴格執行教學常規活動。

　　3、要樹立競爭意識，質量意識，強化全員聽課制度。

　　4、各科老師要認真研究教材內容，確定教輔書及練習，測驗試卷使用等問題。

　　5、班主任老師要認真執行“班主任中心工作責任制”，發揮好橋梁紐帶作用，積極協調各方積極因素，積極開展一些健康有益的活動，抓好班風、學風的建設。

　　6、認真做好辦公室日常衛生和環境的布置，創造良好的人際關系，加強日常工作的考核力度。

　　四．近期的主要工作

　　1、高一年級做好新生入學教育工作。

　　2、各班主任認真制定好班級計劃，做好開學報到等工作，組織好第一次班會課。

　　3、高一年級成立班委會，團支部等學生組織，籌備學生分會。

　　4、各科老師制訂教學計劃，安排好教學進度，認真備課，第二周檢查教案。

　　5、各科開展備課活動，確定教輔書及試卷使用等。

　　6、高一年級各科安排一次入學摸底測驗。

　　7、高二年級認真完成好軍訓任務。

　　8、班主任組織好第一次班科聯席會。

高中年級主任工作計劃15

　　一、指導思想

　　繼續加強班級建設，培養學生自主學習意識。以《中學生日常行為規范》和《內宿生管理試行條例》為基本內容，對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位，創建平安、衛生、文明、和諧的班級。提高大課間活動和課外活動的質量，提升學生的身心健康和體育運動技能水平。在這前提下，努力提高學生學習的積極性和自信心，爭取學生學習成績的跨越式進步。

　　二、工作措施

　　1、配合學校政教處抓好德育常規工作，及時解決學生當中出現的問題。

　　（1）儀容儀表問題：從頭到腳，一些列裝束，必須符合中學生身份要求。

　　（2）考勤：遲到、早退、曠課管理的常態化。

　　（3）紀律：沒有軌跡不成方圓，沒有紀律何談成績。

　　①課堂紀律方面，上課睡覺，玩手機，看與當課無關的書籍，講話，打鬧，起哄，吃東西，走動等等，一經發現，要及時對他們進行說服教育。

　　②考試紀律：整頓考風，樹立誠信考試意識。

　　③室外課堂紀律：落實好專人考勤制度，對于不按時參加室外活動的，影響室外活動的任何人見一次教育一次，曉之以理，動之以情。

　　④宿舍紀律：堅決依照本校寄宿生管理條例進行，嚴格執行好請假制度。

　　⑤早讀紀律：不允許在早讀期間吃早餐，對不配合課代表的領讀工作、不開口讀書或者精神狀態欠佳的學生，給以批評教育。

　　⑥作業方面：發現有抄襲作業現象的學生，協助科任教師進行教育。

　　2、抓緊時間進行班干部改選工作，選拔一批愿意為班級服務的學生，進行前期培訓，逐步培養他們自主管理和班級管理的意識和方法技巧，為班級各項工作的順利開展提供人才保障和支撐。同時，認真督促班委記錄好班級日志，積極發揮班干的作用，并且希望在他們的帶動下，加強學生的自我管理。增強自律性，提高自我約束力，形成良好的班風。

　　3、樹立良好班風，積極開展系列針對性較強的主題班會課。

　　針對本年級學生特點和年級實際，為團結班級各個學生，鍛煉班級干部，調動學生積極性，開展系列主題班會課是必要的，且是必須的。結合學校工作和本班實際，本學期我班打算開展以下主題班會：

　　（1）安全——一切美好事物的前提，安全重于泰山。

　　①交通安全②財產安全③人生安全

　　（2）揚起自信的風帆――理清認識上的一些誤區

　　①自卑與自信②理想與現實③助人與害人

　　（3）自己命運自己掌握――自主學習

　　①怎樣激發學習興趣②如何發揮創造性思維③關于時間的科學安排

　　（4）機會垂青于有準備的人——走進高三

　　①良好的學習心態②各學科的合理安排③生活規律的調節

　　4、抓好學考工作：

　　一年一度的會考工作將在高考后進行，學考關系到學生能否按時高中畢業，順利進入大學深造，同時也是檢驗檢查班級管理和教師教學的.指標，具有重大意義，只有和每個科任老師精誠合作，團結一致，才能攻堅克難，順利通過學考。