培訓下半年工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的培訓下半年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、任務完成情況

　　今年省辦下達我縣“雨露計劃”培訓任務為215人，培訓資金計劃22.64萬元。截至目前已經完成培訓人員108人，占總任務數的50.2%。其中貧困青壯年勞動力轉移培訓45人，中高級技工培訓63人。

　　二、主要做法

　　1、加強宣傳力度。

　　我縣在市辦開完“雨露計劃”工作會議后，立即召開專題會議，利用廣播電視、印發宣傳資料在各村、各戶進行宣傳，讓每家每戶都了解今年“雨露計劃”改革的新政策，知道不出縣也能學到一技之長、還推薦就業。在家同樣能掙錢，還能照顧家庭。

　　2、強抓摸底工作。

　　為了掌握今年全縣的貧困戶有多少人屬于中高級技工、多少人屬于勞動力轉移培訓。盡早印發摸底表到各村，并讓各村扶貧專干一起來完成這項工作。

　　3、抓實培訓工作。

　　在5月份就已經開展了貧困村青壯年勞動力轉移培訓，在培訓過程中，我們堅持做到“三個結合”：

　　一是短期培訓與中期培訓相結合。短期培訓一般時間安排1—3個月，主要為勞動強度相對較大，操作程序較簡單的就業崗位的崗前培訓；長期培訓一般為2--3年，主要為中高級技工學歷教育培訓，真正培養目前和未來勞動力市場熱門的專業技術人才。

　　二是創收培訓與創效培訓相結合。創收培訓主要對象為離土不離鄉的中老年勞動力；通過培訓，就地就近務工創收；創效培訓主要對象是青少年學生。目的是著眼未來貧困地區經濟可持續發展，為貧困地區培養后備人材隊伍。

　　三是掌握用工信息與開發就業渠道相結合。年初以來，我辦積極履行扶貧工作職能，及時掌握市場用工信息，發揮“雨露計劃”培訓的優勢，大力開展工業企業用工技能培訓，通過培訓幫助45個貧困勞動力實現了就近就地就業，維護了社會穩定。

　　4、強化質量意識。

　　一是在培訓內容上，加強與培訓基地的聯系，使培訓課程、學習內容與學員實際相符，與用人單位需要相符，確保學員結業能達到學有所用的目的。

　　二是在補助資金發放上嚴格把關。對拔付給“基地”的使用資金，則由扶貧、財政部門嚴格監督把關，確保專項資金專款專用，單獨建帳，票據齊全，合理列支，將資金全部用于“雨露計劃”項目中。由于加強了資金管理，有效地保證了“雨露計劃”項目的運作，提升了培訓效果，發揮了“雨露計劃”資金使用的最佳效益。

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