實用的小學教務工作計劃模板5篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的小學教務工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
小學教務工作計劃 篇1
一、指導思想:
根據縣教育局的總體工作要求,以落實新課程實施和開創新教育實驗新境界為目標,按照“求真務實、勤業樂業、追求特色、開拓創新”的工作思路,以崗位大練兵活動和新教育實驗為抓手,逐步實現高效課堂和構建具有本校特色的卓越課程,全面提高我校的教育教學質量,創造師生的卓越人生。
二、工作目標:
1、進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,充分發揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,加強備課組和教師培訓力度建設,進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規律,不斷提升學校教學質量,力爭使我校各項工作不斷發展,逐步提升中心小學競爭實力,打造地區名校。
2、進一步加大我校新教育實驗的實驗項目研發力度,逐步走出我校的特色之路。根據新教育實驗的發展需求,結合我校實際情況,本學期將有針對性地選擇研發項目,精心制定研發方案,充實研發團隊,發揮骨干教師的作用,腳踏實地進行研發,以推動我校乃至我縣新教育實驗水平整體提升。
3、切實開展崗位大練兵活動。把崗位大練兵活動與日常教研、校際交流、結對幫扶等活動結合,并充分考慮到教師的真實需求,及時調整補充,使得崗位大練兵成為教師提高業務素質的有效途徑。
三、具體工作:
1、扎實開展校本培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學能力,以培養學生綜合能力,促進學生全面發展,全面提升學科教學質量。本學期教導處將按照《xx中心小學崗位大練兵計劃》,開展以下工作:
(1)研讀《義務教育課程標準》和教育理論專著、專業教學雜志,以先進教育理論支撐教育教學活動。同時勤于學習新教育專著,如《中國新教育》《新教育的一年級》等。
(2)開展課堂教學大練兵。通過開展有效的上課、聽課、說課、評課、議課活動,對課堂教學進行深度研究。按學校要求,教務處將配合學校,依托教研組,對45周歲以下的的教師利用用公開課、校際教研交流課、送教下鄉、精品課展示等多種方式和途徑進行考核,對45周歲以上的的教師采用推門聽課的方式進行考核。
(3)配合教育局和中心校工作安排,在9月、10月、11月做好統一檢測、知識競賽或技能競賽、抽樣檢測等一系列工作。
2、加大新教育實驗項目研發力度。新教育實驗在我校已實施四年,我校在新教育兒童課程的研發,在完美教室的`創建及卓越課程的研發上,均取得了有目共睹的成績。今年,我們除鞏固已有的成績,一是把工作的重點放在讀寫繪校本課程的教材研發上,使我們的讀寫繪課程更加豐富和完善。另外,我們將在尊重學生身心發展的內在規律的基礎上,結合本土文化,開發富有特色的校本課程和優秀的班級課程,用課程滋潤豐富師生當下的生命。
3、推進珠心算課程。通過一年來多層次培訓和工作實踐,我校已擁有一批優秀的珠心算教學能手。本學期教導處和珠心算工作室將聯手合作,通過一系列的校本培訓,分期分批對教師進行培訓,提高廣大教師的教學水平。同時繼續開展我校的珠心算興趣小組活動和珠心算教學活動,并通過競賽、展示等形式,迅速提高學生的珠心算水平。
4、抓實教學常規,提高教學效益。本學期,我們將繼續以教學“六認真”(即認真備課、認真上課、認真布置與批閱作業、認真輔導、認真考核、認真組織課外活動)為要求,在期初、期中和期末對教師的備課、上課、作業批改、學生的學科基礎知識進行全面的調查評估,并做好詳細記錄,深入分析調查過程中的得失,加強對常態教學的管理。積極做好縣教育局每期兩次的考試及每期一次的全縣教學質量監測工作及測試結果分析工作。
5、組織家長開放日活動。我校在縣內享有崇高聲譽,是家長和學生心目中的理想學校。為了使家長對我校的日常教學工作和新教育實驗工作有更進一步的了解和支持,展示我校優秀教師和學生的風采,教務處將制定詳盡計劃配合學校在11月開展家長開放日活動。
6、承辦和參加校際教研交流活動。本學期中心校安排語文和數學校際教研交流活動各3次,11月7日我校將承辦“珠心算”教學觀摩研討活動。
7、開展“結對幫扶”活動。按中心校的安排,今年我校的結對幫扶對象是xx小學。我們將于xx小學事先溝通,按xx小學的實際需要,選拔優秀教師進行幫扶。
8、其他工作。對新進教師進行白板培訓。認真選拔中青年教師參加縣優質課大賽。健全教師業務檔案。做好其他新教育實驗學校教師到我校“跟班學習“的安排、指導和總結工作。
xx中心小學教務處
20xx年9月1日
小學教務工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期教務處以學校工作為依據,以和諧教育理念為指導,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。
二、目標要求:
1、以“和諧發展”為立足點,規范教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”
2、立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
三、主要工作任務:
(一)、實施“和諧教學”
1、執行法規,使教學更規范。
(1)嚴格執行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課,不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。
(2)貫徹落實省減負規定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點兒靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制來強化布置作業情況。
C、嚴格執行侯課制,即課前提前一分鐘到崗,課后延遲一分鐘離崗。
2、備課:
(1)、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,認真備好每一節課。堅決杜絕以下情況:備課等同于網上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義。
(2)、嘗試備課改革,按分組教學的形式進行備課,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的學案備課。
(3)、強化備課質量。備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。要嚴格執行分工,教研組內每月學習交流、教務處每月檢查評價。
3、上課:
(1)、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,形成規范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調控能力,提高時間的利用率。
(2)、繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情況,抱著分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內老師加強交流學習,每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。
4、作業
①開展分層布置作業,充分調動各個層面學生學習的.積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。
②開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情況分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調查方式,加以指導、協調。
5、聽課
繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
6、教研
定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
(二)、活躍教師隊伍,發展專業素養。
課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。
1、制定個人發展規劃,根據校長工作計劃精神,分階段完成教學工作部分的任務。
2、開展教師教學崗位練兵活動,給老師一個展示的平臺,同時也為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。
小學教務工作計劃 篇3
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。繼續深入學習、研究、實踐“多元智能理論”,使之成為轉變教師教學觀念,提升學校辦學水平的真正動力。繼續實施“持續人氣、積累元氣、打造名氣”的工程。努力實現把白山市外國語學校建設成一所在國內有一定影響的多元智能理論的實驗學校。
二、工作目標
1 高度重視、加強各學科的教學安全教育。
2 全面加強學科建設,學科教研活動講求實效,優勢學科要有特色。
3 加大、加速對青年教師的培訓力度,搞好青年教師教學基本功過關驗收。
4 繼續抓好、抓實小樂器進課堂。使每個學生都能演奏簡單曲目。
5 綜合實踐活動要與少先隊活動、實踐的德育活動、學科教學活動及研究性學習相結合。向縱深發展,有突破、有創新。
6 抓好學前班開班和新一年的招生工作。努力完成140人的招生任務。
7認真抓好小學畢業班教學質量檢查和復習工作。爭取不低于去年的成績。
8努力辦好我校省級“多元智能理論實驗”科研現場會。
9搞好市級、校級課題的結題工作。
10搞好“書香校園”學生系列讀書活動。
三、具體工作:
(一) 深化課堂教學改革,提高課堂教學質量。
1我們要抓住課堂教學改革這一關鍵,努力在教學改革方面有突破。
(1) 加強課堂教學監控管理。
本學期繼續利用電子評估系統隨機聽課,進行教學質量監控。教師的教學行為,教學質量,學生的問題,要及時的進行反饋,對家長有反響的教師要跟蹤聽課。因此教師必須規范自己的教學行為,一定要在備課上下功夫,課堂上要做到精講精練,千方百計向40分鐘要質量。堅決反對課內損失課外補,增加學生的作業負擔。本學期明確規定1-2年級一律不留書面作業,3-4年級只留半小時,5-6年級留一小時。不留重復性作業和懲罰性作業。教學任務做到堂堂清、周周清、月月清。加強單元小結的教學研討,注重知識的回顧與整理。
(2 ) 抓好日常教學中的教學方法、學習方法、自學能力的研究,特別要加強導學案使用的研究力度。突出學生自主學習,教師有效教學。
(3) 重視學科之間的交叉與滲透,合理的使用教材,進而培養學生的綜合能力。
2作強優勢學科,全面提高學科建設水平。
(1) 英語特色要絕對突出。加強英語教材研究,確定、銜接好各年級教學目標。為學生創設英語氛圍,堅持每天中午進行英語朗讀訓練。
(2) 進一步研究新課程、新理念下的關于課堂效率提高問題,各學課確立研究主題,加強學科主題的研究力度。
(3) 研究和解決當前教學中存在的問題,如解決錯別字多的.問題;閱讀與寫作脫節問題;數學空間思維能力差、與學生生活實際相脫離的問題。
(4) 建立教學多元評價體系,以學生發展為本,讓每個孩子都能有信心學習,樂學、愛學,都能嘗到成功的喜悅。
3建構合作育人的生命化課堂
堅持“一種理念,多元發展”,結合學校的多元智能開展系列活動。綜合實踐活動要深入持久的研究下去,要有深度、有新創,在評價上有新想法。體育學科倡導“快樂體育”,進行“課間游戲探索”的研究。音樂學科倡導“滲透式”教學研究,繼續抓好、抓實“小樂器進課堂”讓每個學生都能吹出簡單的樂曲。
(二)、 常規管理,做到人性化、精細化、科學化。
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有效落實各項常規制度。本學期教務處將進一步修改和制定《教師課堂教學行為規范》、《教師與家長溝通的禮儀規范》以及《留作業的內容要求及批改要求》等,教務處人員認真執行日查記錄制度;教學過程監控、質量分析制度;作業批改檢查制度;聽課、評課制度;教務主任、學科組長、年級組長、備課組長、學生座談例會制度;每周五教務處人員工作匯報制度。
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加強學科組、備課組建設。做到“四要”:一要有具體的學科組、備課組活動計劃;二要在組長負責下有針對性的進行集體教研、備課活動;三要有明確的分工,形成合力;四要保證具體的教研、備課活動時間。
(三)、 加強教師隊伍建設,提高教師素質。
我們要著力打造教師隊伍,從而促進教師和學校的共同發展。
采用多種培訓方法,對不同層次的教師進行多元培訓。
1 注重師德師風建設,使教師能“愛崗敬業,教書育人,為人師表”。2 繼續加強骨干教師的培養,為骨干教師的進步提供展示的平臺。
3 加強理論學習,鼓勵教師踴躍向各級各類雜志投稿,切實提高理論及研究水平。
4 加大、加速對青年教師的培訓力度。
本學期在青年教師中開展大練教學基本功競賽活動:如:普通話、三筆字、課件制作等。對青年教師的培養提出“四個一”,即每周教學領導電子聽課、隨機進課堂至少一次,同年組聽課一次;每月學科組聽課一次;每學期至少要上一節有水平的校級觀摩課,本學期學校要舉行青年教師再上(同磨)一節課教學研討活動;每學期寫一篇教學經驗總結。通過系列活動促使年輕教師盡快成長起來。
(四)、開展課題研究,提高教師科研水平。
1、課題負責人,各負其責。圍繞
市級、校級“十一五”重點課題,全面開展結題工作。整理好所有材料上報市科研所審批。并把各課題研究的成果廣泛應用到教學實踐中來,解決教育、教學中的實際問題,提高教育、教學質量。
2、國家級和省級課題,要加強研究力度,進一步搞好學習、研究、實施工作。在實際教學中逐步完善,通過教研日開展讀書交流、教學反思交流等活動來檢驗教師的讀書情況、教學情況,從而達到加深理解,增加內存,實現教研相長的目的。把學習----交流------反思------實踐融為一體,使教師在學習中交流,在交流中反思,在反思中實踐,不斷更新,不斷提升。
(五)、立足全面,保持均衡發展。
繼續深入的開展綜合實踐活動,采取主題與特長相結合。與少先隊活動相結合,與實踐的德育相結合,學生發展的具體目標是:
1 每個學生具有健全的人格、強壯的體魄。上好心理健康課和體育課,保證學生戶外活動時間。
2 各班繼續實行小樂器進課堂,使每個學生能進行簡單的樂曲演奏。
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通過開設興趣小組,使每一個學生有一項才藝特長。除此之外結合科學課要盡可能創造機會搞一些小養殖、小種植。五月份帶領學生走出去,搞親近大自然活動。學校將為學生建造手工活動室,讓孩子活起來、動起來,親自動手參與到實踐活動中來。
總之,在新的征程中,我們將繼往開來,團結一致,抓住重點,迎接挑戰。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發展規律,不斷優化教育實踐模式,銳意創新,努力塑造學校完美形象,彰顯品牌特色。
小學教務工作計劃 篇4
一、工作思路
依據學校工作計劃,深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,促進教師專業化成長,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量。
二、工作重點
1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。
2、扎實開展好各項教研活動,積極探索提高教學質量的有效途徑。
3、落實校本研修,搞好教師培訓,提高教師素質。
4、結合實際,開展多種學科競賽活動,促進教師素質、學生學業水平提高。
三、工作內容
(一)堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。
備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課;提前寫好教案。上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地。作業、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的.家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生一樣要一視同仁。
1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。
2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
(二)扎實開展“教學質量月”活動,積極探索提高教學質量的有效途徑。全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。
1、以“教學質量月”活動和課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年
教師的業務素質和課程實施能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。
3、扎扎實實地上好每節課,積極組織教研組開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓和網絡教研,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合,使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、全體老師在認真參加教研的基礎上,仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例,要在教育教學刊物、教育網站和學校網站上發表高質量的教育故事,教育隨筆。
(三)搞好教師培訓,提高教師素質
加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。
為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據學校工作計劃,在學校和教研室正確領導下,教務處加強教師的業務學習和指導,提高教師對新課程的適應能力,并以校教研組培訓為突破口,充分發揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一月一次的集中研究、學習活動,鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作,在常規教學的基礎上,要求每學科都有教學金點子,使課改工作充滿生機和活力。
1、做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發展打下堅實基礎。
2、各教研組利用教研時間,繼續學習新教材,新課標,并做好學習記錄。
3、利用課堂教學達標活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質。
四、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。
本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動,盡量做到形式多樣,內容豐富。
小學教務工作計劃 篇5
一、指導思想:
為全面實施素質教育,不斷深化教育教學改革,努力辦好人民滿意的學校,依據省教育督導評估文件精神,結合教研室教學工作指導意見,本著“從嚴、細化、務實、創新”的原則,認真貫徹,嚴格執行,落實到位。因此,本學期學校以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,嚴格規范教學常規管理,深化課改,堅持創新,爭創特色。牢固樹立“教學是中心,質量是生命”的意識,全面提升教師的專業素質,提升學生的學習效率,最終達到提高學校的的整體教學質量。
二、重點工作
1、樹立堅持教學中心,提高教學質量的意識。
2、強化“科研興校”意識,學校教師和學科帶頭人繼續作好學校科研課題研究和學科帶頭人個人課題研究工作。
3、修訂和規范主題校本教研,提高教師業務能力和教學水平,優化教學過程,構建具有教學特色的教學模式,提高課堂教學效率。
4、深化課堂教學評價的研究與實踐,扎實推進課堂教學評價工作的深入開展。
5、加強教學常規管理,提高科學管理的力度。
6、繼續深化備課、作業、單元過關、作業批改及評價工作改革,減輕學生課業負擔,培養學生良好的學習習慣。
7、加強培訓學習,做好博客管理,參與網絡論壇,促進教師專業素養和業務水平的提高。
8、全力以赴迎接省教學督導評估。
三、具體措施
1、樹立堅持教學中心,提高教學質量的意識
結合上學期學生學習狀況和各年級在全鎮檢測成績的排名情況,學校客觀分析了教學質量發展所面臨的形勢,深入剖析了當前提升我校教學質量存在的主要矛盾和問題。因此,針對我校當前教學質量的危機,我們必須將提高教學質量作為新學期教學改革發展的迫切要求。因此,提高質量義不容辭,提高質量名正言順,我們要理直氣壯抓質量,毫不動搖抓質量,狠抓教學的過程性監控,絕不放松。
2、強化“科研興校”意識,全校教師和學科帶頭人繼續作好學校科研課題和學科帶頭人個人科研課題的研究工作。
以上學期學校申報的區級綜合實踐學科課題和學科帶頭人申報的個人課題為切入口,開展課題研究,充分調動學校科研骨干力量,創設學校科研氛圍,養成學習、實踐、反思的習慣,提高每一位教師的科研能力。
(1)樹立“人人都是課程資源開發者”的理念,形成自覺進行課題開發和課題研究意識。
(2)理念是先導,學習是保證。加強學習,更新理念,提高教師的科研能力。
(3)認真學習學校綜合實踐的課題方案和計劃,在日常的教育教學中實施研究,把課題研究落實到每一項具體工作中去。
(4)做好階段性總結,積累詳實資料。
3、修訂和規范主題校本教研,提高教師業務能力和教學水平,優化教學過程,構建具有教學特色的教學模式,提高課堂教學效率。
(1)在上學期的基礎上,校本教研組人員及分工情況做了相應調整。共建立四個教研組,即1—3語文教研組,組長,任愛艷;1—3數學教研組,組長,劉春艷;4—6語文教研組,組長李亞梅;4—6數學教研組,組長,薛麗麗(具體如何實施見校本教研計劃。)
(2)學校、各教研組組長、教師個人圍繞學校校本教研研究主題制定校本教研工作計劃。(詩意語文,生活化數學,科任創設情境)
(3)每學期學校不少于共4次的教研活動,每個教研組每學期承擔不少于一次的校本教研活動,即學校每月保證一次教研活動。
(4)每次活動的形式、內容都由組長安排、制定,確保有新意、有意義、有成效、有收獲。
(5)注意資料的積累、規整等工作。包括每次活動的通知、流程、記錄、反思、設計、個人發言材料、活動總結、錄像、照片等收集齊全,規整裝訂。
(6)學期末針對活動的實效、資料的翔實和整理情況,評選出優秀教研組1個,被評選為優秀教研組的本組教師都是本學期的`最佳校本教研個人。其他組教師每組評選2人為本學期教研先進個人,并納入學期考評。
4、深化課堂教學評價的研究與實踐,扎實推進課堂教學評價工作的深入開展。
(1)科學的課堂教學評價是提高課堂教學效率,提升教學質量的有力保障,本學期的評價工作進一步做了新的調整和完善,針對學校各學科的課堂教學評價標準,進行公平、公正、公開的賦分評比。
(2)特別強調:課堂教學圍繞主題,做到主題要“明”,要緊緊圍繞學校研究主題進行備課、設計、上課等;教法要“活”,倡導個性化,要求教師要有自己的特色。注意發揮學生的主體作用,努力使課堂達到高效;手段要“新”,要求教師熟練掌握現代化的教學手段,使信息技術與課堂教學達到整合。
(3)賦分標準:領導平時聽課占30%,組織一次各學科各年級的拉鏈式教學優質課評比,拉鏈課需要本年級段的教師全程參加聽課和評比,領導評價占30%,同年級段教師的評價占40%,學期末匯總、,同組年級進行評比,評選優質課的節數占本年級段的1/2。
5、加強教學常規精細管理,提高科學管理的力度。
(1)嚴格執行課堂教學常規管理制度,開齊課程,開足課時,學校進行不定期的檢查和跟蹤調查,確保教學秩序的良好運行。
(2)保證40分鐘的教學時間,嚴禁在學生上課的40分鐘內欺占學生的課堂學習時間做其他事情。
(3)科任教師在學校事務工作與自己課堂教學發生沖突的情況下,調整好教學與其他事情的關系,并與班主任教師協調、溝通,嚴禁沒有經過學校批準私自停課,一經發現嚴肅批評。
(4)加強隨堂聽課的力度,從開學第一天開始,教學主任不定期深入課堂聽課。全體教師也要利用空節課進入課堂聽課,形成互聽互學的氛圍,作好聽課記錄,教師聽課不少于15節,每節課有針對性的聽課意見和綜合分析。真正達到聽了、學了、思了、收了的目的,學期末評比聽課記錄并記入考核。
(5)堅持教學精細管理,上課及時走進教室,下課不早離開課堂,不坐著講課,不接打手機,不做與教學無關的事情。
(6)充分利用好早自習和午自習的時間。早自習體現“讀”,校園內聽到的是朗朗的讀書聲,且聲聲悅耳,午自習體現“靜”,教室里看到的是學生寫作業和看書的鏡頭,且專心致志。周三,各年級1班早自習英語,周四各年級2班早自習英語,其余各班語數學科,班主任自行安排,英語教師做好周三周四早自習的巡視工作。
(7)空節課時間嚴禁結伴閑談,做私活,教師充分利用好空節課的時間做好教學準備工作或聽課學習。下午放學靜校后,聽到辦公鈴聲教師立刻走進辦公地點進行備課、批改作業,或在教室內輔導后進生,放下一切與教學無關的事情投入教學工作。
(8)體育課在正常教學的基礎上,每節課不丟棄最基本的稍息、立正、隊列等訓練項目,每周不丟棄廣播操鞏固,不丟棄抖空竹的訓練,體育教師合理安排好三項體育內容的教學。健康教育課每兩周一節,由體育教師上。音樂課必須保證學生會唱三歌:校歌、對歌、國歌。美術課保證數量和質量,做好作業批閱工作。科學課有實驗器材的課必須到實驗室上課,充分利用實驗儀器。
(9)中心校質量抽測年級獎勵
每學期期中期末檢測中,中心校都要抽測一個年級,被抽測年級成績在全鎮前三名的,學校要給對應教師物質獎勵。(具體數目待定)
(10)按學校制定的各項教學工作要求和評價,期中期末做好各項教學常規檢查工作。并加大力度做好日常不定期的檢查工作。
6、繼續深化備課、作業、單元過關、作業批改、業務學習、聽課及評價工作改革,減輕學生課業負擔。培養學生良好的學習習慣。
注:備課、作業、單元過關、作業批改及評價工作,見“韓城鎮第二中心小學各項教學工作要求及管理細則”
重點強調以下幾點:
(1)備課要“深”。要求教師在備課前,認真學習本學科的課程標準,深入掌握教材、教參,查閱有關資料,務必使所教知識精準。
(2)本學期,狠抓班內不完成作業的學生。讓每一位學生感受到學習的重要性,不完成作業的嚴重后果。讓每一位家長感受到學校和教師對孩子學習的重視程度和辛勤付出,及時與家長溝通,借助家長的力量提高學生的成績。
(3)利用單元過關,狠質量。
學校繼續加強單元過關的監控工作,尤其是做實做好對畢業班的單元過關工作。每次單元過關都要對班內成績做簡要分析,對班級語、數、英總分前五名學生給以證書獎勵,必要時給以物質獎勵,以資鼓勵,同時在教室后黑板張榜表揚。其他年級每次單元過關同樣在后黑板張榜公布。
(4)控制學生的作業總量:小學1、2年級一般不留書面家庭作業,3、4年級不超過40分鐘,5、6年級不得超過1小時。
(5)教師繼續進行主題學習,每學期各學科總和不少于10篇,做好勾畫、分析、批注、反思,并在學期末裝訂成冊,期中期末評比納入目標考核。
7、加強培訓學習,做好博客管理,參與網絡論壇,促進教師專業素養和業務水平的提高。
(1)學校將積極組織教師參加上級領導部門開展的各項與教學有關的活動。加大網絡教研力度,加大派教師外出培訓、學習、聽課的力度,學習者做好記錄和反思,讓外出學習時間不浪費,有成效。同時,重點培養青年教師上優質課、上好競賽課,并盡快走出韓城,走入區、市級課競賽。
(2)經營自己的博客,學校定期對每位教師的博客給以關注和監督,督促大家學習、反思呈現博客中,會學習,會反思,會宣傳,加大對外的知名度。
(3)積極參加網絡論壇,還沒在蟲蟲飛注冊的教師盡快注冊,并在豐潤區小學語文、數學、綜實、英語等學科板塊發貼、回帖,這一工作刻不容緩,10月中旬學校集中檢查。
8、全力以赴迎接省教學督導評估。
今年10月份,我們又一次面臨的是省教學督導評估工作,按區、省下發的評估要求做好各項準備工作。為此,對學校布置的一切工作不拖沓,按質按量及時完成,才能分散教師的任務,減輕教師的壓力,達到短時高效,要高度重視此項迎檢工作的開展與落實,要明確人人肩負著迎檢重任,人人承擔著迎檢責任和義務,對學校交給的工作勇于承擔,樂于接受,識大體,顧大局,最終使這次省教育督導評估工作順利通過并成績喜人。
總之,新學期的工作任重而道遠,全體教師以學校教學工作為重,增強責任感,學校的教學工作會跨上一個新臺階。
四、各月安排
九月份
1、制定本學期教學工作計劃,制定學校、教研組、教師個人校本教研工作計劃,制定教學進度安排。
2、各學科校本教研組組長會議。
3、1—3年級語文教研組校本教研活動
4、征集課堂教學模式,確定課堂教學特色。
5、蟲蟲飛論壇注冊及發帖、回帖評比,博客展示交流。
十月份:
1、迎接省教育督導評估
2、作業、備課、單元過關、業務學習教學常規檢查(期中考試前)
3、1—3年級數學教研組校本教研活動
4、搞好期中復習工作,迎接期中考試,
十一月份:
1、召開期中考試質量分析會。
2、召開以學生成績為主題的家長座談會。
3、拉鏈式課堂教學評比,即:組織各學科各年級優質課評比活動。
4、組織與岔河小學教學聯誼活動。
5、準備鎮級學科帶頭人研究課。
6、4—6年級語文教研組教研活動。
十二月份:
1、朗讀比賽。
2、作文閱讀競賽。
3、4—6年級數學教研組教研活動。
4、搞好期末前的復習工作。
5、期末前的作業、備課、單元過關、業務學習、聽課等教學常規檢查(期末考試前)。
一月份:
1、迎接期末考試,搞好質量分析。
2、提交教學工作總結、校本教研工作總結等。
2、校本教研先進優秀教研組評比。
3、各類教學資料的收集、整理、歸檔。
4、教師教學工作的學期末量化考核。
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