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工作計劃

時間:2024-09-19 08:18:58 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃

工作計劃 篇1

  在新的一學年里,本部又有了新的一學期的工作計劃,在上一學期,外聯部在學院老師的領導下,在學生處老師的指導和幫助下,各項工作都能順利,成功的完成。

  有了上學期的實際工作情況和經驗,在20xx年第二學期,學生會外聯部的計劃如下:

  本部根據院系領導,老師的要求,結合本部門的實際情況我們部門做出了如下安排:

  1、協助各部門開展活動,負責各個活動的`外聯工作;

  2、制定相關制度,配合學生會,做好外聯部內部制度的建設;

  3、一周內為同學做至少一件事,視具體情況認真執行。

  4、協調學生會的各個部門之間的聯系,以利于學生會更好,更快,更迅速地搞好各項工作。

  5、深入涪陵,立足本地,昂重慶工貿職業技術學院深入涪陵人心。多組織同學在涪陵城內外做一些公益事業,再借助媒體的,力量加大對我們學院的宣傳。

  6、通過多種渠道,多同校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系,溝通,讓彼此能夠達到雙贏,爭取贊助。

  這是外聯部一學期的工作計劃,在這些計劃有很多我們部還不是很到位。希望各領導老師及廣大同學繼續支持外聯部,使學生會外聯部越搞越有生氣!

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。” 家庭教育指導的本質是家長認識提高的過程,根本目標是促進幼兒發展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質和家教質量。

  二、情況分析:

  上學期,我班開展了較多的家長工作形式,如:家長會、家長學校、家長開放日、等,取得了較好的成績經過一學期的家長工作,原先對幼兒不關心、無所謂的觀念已有很大改變,家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動、活動區活動都有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯系,請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙,都由祖父母帶,存在依賴性強,自理能力差,節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。

  各方面能力還待培養。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要.,因此我們分析后認為,我班上學期家長工作中的.親子活動不多。本學期,我們在原有家長工作的基礎上,加大親子活動的創新開展,讓家長工作取得更大的成效。

  三、目標:

  1、針對不同層次的家長進行不同的聯系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園

  的情況,讓家長滿意放心。

  2、根據教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,

  使教學活動得以順利開展。

  3、請家長獻計獻策,共同商討教育良方。

  4、根據家長的需要,提供便利服務。

  四、 措施:

  1、開學前電話聯系每位幼兒家長,了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

  2、做好家訪工作,了解孩子學習情況與生活習慣。

  3、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現,與家長商討教育幼兒的有效方法。

  4、五月開設家長開放日活動,組織家長帶領孩子到小學去參觀,觀摩小學生的上課情況,并請家長談談參觀后的感想和體會。

  5、每月做好幼兒在園評價記錄,并請家長也能配合填寫有關欄目。

  6、學期結束時,寫好每個幼兒在園情況匯報表,向家長匯報。

  7、做好期末家訪工作,希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。

工作計劃 篇3

  本年度工作目標:嚴格促進學風、班風的改進,營造積極向上的年級氛圍。

  本學期工作目標:嚴抓常規教育、行為規范教育,營造緊張、充實、嚴謹、積極的年級氛圍。

  本年度工作目標:結合高一年級的特點開展一系列的主題活動,使學生在適應了高中生活后,以積極的狀態投入到新學期的學習生活中,重點抓好行為規范教育和學習習慣的養成,增強誠信意識、責任意識,懂得感恩,有理想,有目標。營造良好的年級氛圍。

  年級計劃:

  一、學會自律,培養團隊意識

  1、組織學生參加新學期動員大會,對上學期各方面成績和不足進行總結和表彰。

  2、通過班級板報、學校宣傳欄、墻報的布置,進行英雄模范班的進一步建設營造良好的校園文化和班級文化。

  3、迎接新學期,制定年級和班級計劃,結合學校行為規范規定,認真落實各項檢查,對學生進行常規教育。

  4、結合新學期年級工作、校科技節、學雷鋒月等活動,開展各項活動的評比和年級表彰總結,強化班集體意識,增強班級凝聚力,培養學生的責任意識和主人翁意識。

  二、在活動中培養學生能力

  1、提供各種平臺,宣傳并鼓勵學生積極參加學校的.活動和各類社團活動,展示和提高自己的特長。

  2、充分發揮年級學生分會和班級干部的作用,逐步引導學生實現自主化管理,提高學生自我管理的能力。

  3、認真組織參加學校的科技節活動和時政知識大賽的活動。

  4、做好年級、班級學生干部的培訓。借助團委的力量,通過定期培訓和幫教制度,提高學生干部的工作能力和素質。

  5、結合學校之星的評選,加大優秀學生的宣傳和表彰,充分發揮他們的榜樣示范作用。

  三、年級良好學風的建設

  1、通過年級和班級常規教育,督促學生做到:按時獨立完成作業,上課積極思考,嚴格考試紀律等。

  2、加大課前預備工作、三操的落實力度,提高質量。

  3、形成作業收交制度,各備課組及時向年級反饋作業情況,與班主任形成合力,逐步消除不良現象。

  4、依靠班級、年級學生干部、學習成績優秀同學等的力量,引導科學、合理學習、生活。

  四、班主任隊伍建設

  1、例會制度。每兩周召開班主任會,探討班級工作的任務以及問題,尋求最佳工作方式和途徑。

  2、結合學校工作任務,開展班主任工作經驗的交流,包括:日常行為規范管理;班級文化的建設;如何開設主題班會;班級學生干部的培養等。

  3、班主任參加定期的學生訪談,了解學生對班級狀況的建議。

工作計劃 篇4

  在我們感嘆時間飛逝時,時間又從指縫溜走了。轉眼,開學已經半學期了。回首逝去的日日夜夜,總有些許感慨,為管院師生服務的歲月真的過的太快了。逝者不可尋,放眼十二月份,學生會工作又是一新起點。

  首先,在十二月份初,公關部將舉行團總支學生會的干事培訓。本次培訓針對新團總支學生會剛剛成立,干部干事綜合能力尚未完善等問題,從禮儀能力、公文寫作能力方面著手,提高干部干事的綜合素質。

  經過十一月份的初賽,12月8日晚,學習部和秘書處主辦的,管理學院第一屆英語演講比賽將在學術報告廳隆重舉行,相信管院學子將給我們帶來一場學術盛宴。

  學習部則會制定出教室的晚修空閑表和期末溫馨提示,并派發到管院各個學生宿舍,讓管院學子能盡早投入到期末復習中,以爭取在期末考試中取得最佳成績。另外還將召集各班學委,召開期末考試動員大會,通過學委把考試信息及要求傳達到每位同學。緊抓考勤,深入落實學風建設工作,切實抓好期末的學風考紀工作。

  生活部將一如既往的踏實做好本職工作,檢查宿舍,評比出每月的“宿舍之星”。而總務部和女生部則會做好醫療與拉拉隊工作協助體育部主辦的新生運動會的`各個項目。另外,各個部門都將整理好本學期的部門資料,以備來年的優秀學生會評比。

  接近期末,學生會的工作都將漸漸減少,讓學生干部和干事們有更多的學習時間,全身心投入到期末備考中,已取得好成績,避免掛科現象。

  管理學院學生會十二月份工作計劃大體如上所述。人們常說,計劃趕不上變化。可見與時俱進,根據事情的發展及時靈活地應變是至關重要的。我們管院學生會會一如既往的發揚隨機應變的優良傳統,在院老師們的指導下,本著全心全意為同學們服務的宗旨,積極開展大學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動,緊緊圍繞學校學生工作的重點開展相關工作,切實發揮橋梁紐帶作用。

工作計劃 篇5

  一、繼續配合專業化經營,強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,細化核算的基礎上,強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化,明確各專業成本控制的重點,引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算,為優化資源配置提供依據。

  二、繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。在成本安排上,配合專業化經營步伐,將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜,以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理,統籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設上,以提高重點業務發展能力為核心,有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的`矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。

  三、以預算管理精細化為目標,提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度,實時監控,嚴格考核。

  四、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度,認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度,根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區開展會計基礎規范達標工作,使會計工作秩序規范有序,會計基礎工作更加規范。

  五、繼續發揮統計優勢,為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經營決策服務。

  六、提升管理手段,穩步推進信息化建設和應用。繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。

工作計劃 篇6

  回首過去,展望未來

  一、工作總結

  (1)熟悉基礎任務,掌握工作技巧。在同事的熱心幫助和分行組織的培訓,不但令我掌握了信貸業務的基礎知識,還有熟悉了信貸調查的技巧和寫報告的形式。盡管,在初學和開展業務中會遇到些問題,但我知道我是一直在進步的,所以,我一直都是努力的。

  (2)敏而好學,共同進步。進信貸部二個月了,信貸部團結互助,拼搏向上的氣氛同時也牽動著我不斷學習和進步。“敏而好學”,一直以來我都虛心向同事和領導請教,師傅的耐心教導,和領導的耐心幫助使我以最短的時間融入信貸部這個溫馨大家庭。

  二、工作計劃

  (1)學習、鞏固業務知識,提示處理業務的效率。業務知識是我們開展業務的基礎,盡管通過上崗培訓,已經掌握了一定的業務基礎知識,但信貸業務知識和業務處理的技巧都是學海無涯的。隨著信貸業務的創新,更需要我們有一顆不斷學習的心態,所以在未來的時間來,我必須充分利用空閑時間,多看點有關銀行和信貸方面的知識,增長知識,提升處理業務的效率。.

  (2)累積工作經驗,把控信貸風險。信貸員是整個貸款業務風險的第一個“把門人”,如何把控信貸風險的第一道門為之關鍵。但面對著形形色色的客戶,面對著各行各業潛在的風險,面對著各種各樣的突發環境等,這些客觀或者主觀因素,都要求我們信貸員有靈敏的.風險“嗅覺”。所以,在工作中,我必須要善于總結,善于發現,開拓視野,積累好良好的工作經驗,這樣才能在工作中才能游刃有余,做好信貸第一關“把門人”。

  (3)建立良好的客戶群體,提高轉介紹率。客戶是我們信貸業務賴以生存的基礎,如何有效建立客戶群是作為信貸客戶經理重要的任務。做好維護客戶的每個細節,良好的客戶關系,不但有利于我們的催收工作,同時也可以得到轉介紹其他客戶。剛進信貸部不久,所以對于我來說,如何有效快速建立屬于自己的客戶群尤為迫切。

  (4)拓寬業務渠道,提升營銷能力。俗話:“授之以魚,之供一時之需,授之以漁,則一生受用”。一直以來,我們信貸員都依賴支行長和客戶經理的單生存,沒有太多屬于自己營銷累計客戶,這同時也令萎縮我們營銷能力。所以,在未來工作中,我覺得一方面在高效處理支行長遞上的單的同時,我們也要懂得捕魚的技巧和能力,這樣我們信貸員才能更獨立走得更遠。

工作計劃 篇7

  在過去的一個學期中,暢影社在學院社團聯合會和全院學生的關注與支持下,開展了一系列活動,繁榮和發展了校園文化,豐富了同學們的校園生活。

  本學期我們將繼續圍繞學院的工作中心,緊密團結在學院團委、學生會、社團聯合會的周圍,秉承“自我管理,自我完善,自我服務”的工作方針,堅持“暢想廣陵影隨心動”的口號,推陳出新,舉辦更多精彩的活動,努力為廣大同學營造一個良好的第二課堂環境,為同學們提供一個充分展示自己的`平臺。現暢影社結合自身具體情況和我院實際,制定本學期工作計劃如下:

  一、社團指導思想

  堅持走中國風路線,以影視文化為主,通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態和影視理論講座等活動,為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會,此外還兼顧多種比賽競技項目。

  二、社團人員管理

  1、積極引進優秀人才,使社團充滿活力

  為進一步壯大社團規模,給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習,鍛煉,發展的機會,暢影社將在學院安排和規定時間地點內,通過海報宣傳方式,組織大一、大二同學的招新工作,以現場報名和短信報名兩種方式,堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。

  招新結束后,召開全體成員會議,發放有關社團資料,組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展,所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。

  2、社團成員的管理制度

  暢影社將每月召開一次全體成員會議,每兩周召開一次部長級會議,各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作,社長向全體成員匯報工作情況,并提出意見、建議,社團全體成員必須聽從上級的管理,社長同時也聽取社員意見,對不足之處加以改正。

  做好社團干部的換屆工作,提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰斗力,所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

  三、優化社團機構,完善規章制度,確保工作的規范化

  進一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度,根據暢影社實際情況和工作需要,適當增加或撤銷一些部門,提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率,確保各項工作有章可循,此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見,為全院師生創造一個良好的生活氛圍。

  四、處理好暢影社與社聯會、其他社團的關系

  準時參加社聯會的相關會議,并積極配合、認真完成社聯會分配的工作任務,積極聯絡兄弟社團,積極開展活動,相互合作、相互競爭、共同發展,聯系學院其他優秀社團,開展社團間的各種經驗交流會,向優秀社團學習先進的管理知識,吸取有用的經驗,結合本社團實際情況靈活應用,努力實現暢影社的品牌效應。

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