一年級下學期班主任工作計劃優秀

　　日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的一年級下學期班主任工作計劃優秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

一年級下學期班主任工作計劃優秀1

　　一年級是孩子進入正規教育的轉型過渡時期，對孩子的后續教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。因此大家都非常重視啟蒙教育，那么班主任這個角色就顯得尤為重要。作為一名新班主任，我愿虛心學習，用我的愛心、耐心與責任心為每一個孩子撐起一片摯愛的晴空。為了讓班級充滿活力與創新，為了讓他們得到全面發展，特制定班主任工作計劃如下：

　　一、學生基本情況分析

　　我班共有學生21人，其中男生有11人，女生有10人。他們個個聰明可愛，由于年齡小對這個學校充滿了好奇心，對什么事都想知道為什么，心中有什么事，也想和老師說，但是對于自己的行為習慣方面：學生不能按照一日行為規范來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，特別是下課總是和同學們玩耍打鬧沒個輕重，安全意識不高需要老師時時督促。學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生作業拖拉，沒有很好的學習習慣。有的學生需要老師和家長共同幫忙才會進步。 品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。由于個別學生在家養成了不良的習慣，有時會對別人的幫助不能正確的對待，也就是所謂的“吃獨食”習慣。 個人衛生：由于年齡小，家長的關心不夠多數學生有能做到勤剪指甲、飯前后洗手。這些習慣的養成還需要老師在班會課上常說，平時有檢查孩子的個人衛生，孩子們也是愛干凈，聽話的好孩子。

　　二、奮斗目標

　　1、近期目標：讓小朋友以愉快的'心情開始小學學習生活，無安全事故，幫助學生養成良好的行為習慣。

　　2、中期目標：培養學生熱愛集體，積極為班級爭光，幫助學生養成良好的學習習慣。

　　3、遠期目標：培養學生自我管理自我約束的能力，樹立良好的班分，培養學生的自信心。

　　三、主要工作及措施

　　（一）讓學生在學校的生活中養成好習慣

　　1、 制定班集體的共同奮斗目標，以及班級公約。

　　2、日常管理系統化。

　　（1）重視常規訓練，促進良好班風形成，創建良好班集體。開展“花兒朵朵紅”活動。通過“紀律”“作業”“衛生值日”等方面進行行為規范的評比，促進學生行為規范的養成。通過抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。

　　3、制定清潔衛生工作制度

　　（二）讓學生陶醉在關懷里。

　　1、關愛全體學生，尤其是后進生，與后進學生家長建立密切的聯系，讓家長重視孩子的學習。經常與家長進行溝通。

　　2、啟用班級班會表揚學生要求家長也加以鼓勵。

　　3、開展我向老師說句悄悄話。每天三名學生利用課余時間向老師說句悄悄話。

　　4、要求每天向媽媽說句心里話。

　　（三）讓學生沉浸在書香中。

　　1、誦讀《三字經》，做到能準確背誦。

　　2、利用課前三分鐘來誦讀唐詩宋詞，營造書香校園。

　　3、營造家庭讀書氛圍，布置每天讀書任務：平時至少讀課外書15分鐘，雙休日至少讀30分鐘。

　　（四）讓班干部鍛煉中成長。

　　1、培養一支小干部的隊伍，參與班級管理

　　2、美化教教室環境

　　（五）讓學生懂得注意安全，學會珍愛生命

　　安全教育：一是平時經常討論安全注意的事項，進行安全教育。其次經常尋找身邊的不安全隱患。三開展“中國少年兒童平安行動”活動。四、開展“安全伴我在校園、我把安全帶回家”的主題活動。

　　五、是4月份組織春游，做好春游前的安全教育工作。

一年級下學期班主任工作計劃優秀2

　　班主任是班級的教育者與組織者，是學校領導進行教導工作的得力助手，是全面負責一個班學生的思想、心理、學習、生活的教師，對一個班集體的發展起主導作用。

　　1951年，國家頒布了《政務院關于改革學制的決定》，規定從1952年起，在中小學設立“班主任”，取代“級任導師”。

　　01班主任的角色

　　班主任是學生成長的引路人班主任是班級管理的設計師班主任是優良班風的培育者班主任是協調多方關系的.藝術家

　　02班主任的職責

　　教育學生的職責管理班級的職責指導班級活動的職責協調其他教育者的職責

　　03班主任的素質要求（班主任應具備的基本條件）

　　堅定的教育信念；高尚的思想品德；對學生熾熱的愛；較強的組織能力；交往與合作能力；多方面的興趣與才能；扎實的教育理論素養和科研意識。

　　04班主任工作的原則

　　學生主體原則；因材施教原則；集體教育原則；民主公正原則；嚴慈相濟原則；以身作則原則。

　　05班主任工作的主要內容與方法

　　①了解和研究學生

　　了解和研究學生的方法主要有：觀察法、談話法、書面材料法、調查法。

　　②組織和培養班集體

　　組織和培養班集體是班主任工作的中心環節。

　　③做好個別教育工作

　　先進生的教育要求：嚴格要求，防止自滿；不斷激勵，彌補挫折；消除嫉妒，公平競爭；發揮優勢，全班進步。

　　后進生的教育要求：關系愛護和尊重后進生；激發后進生的自信心；對后進生賦予期待與信任；善于挖掘和及時捕捉后進生的閃光點；持之以恒地教育后進生。

　　④進行操行評定：操心評定應遵循“四性”：評定內容的全面性；評定主體的多元性；評定過程的發展性；評價語言的規范性。

　　⑤協調好各方面的教育力量：形成學校、家庭、社會一體化的教育力量。

　　⑥做好班主任工作計劃和總結

　　06班主任的領導方式

　　①強硬專斷型：對學生時時嚴加控制；要求時刻無條件接受一切命令，嚴格遵守紀律；認為表揚可能會寵壞學生，所以很少給予表揚；認為沒有教師監督，學生就不可能自覺學習。

　　②仁慈專斷型：不認為自己是專斷獨行的人；表揚并關心學生，但主要目的是為了控制住學生；以教師自己的好惡作為班級一切活動的標準；學生出一點問題就認為是自己沒有盡到責任。

　　③放任自流型：與學生打交道時缺乏信心，或認為學生愛怎樣就怎樣，優柔寡斷；沒有明確的目標；既不鼓勵學生，也不反對學生；既不參加學生的活動，也不提供活動幫助和建議。

　　④民主平等型：與學生共同制訂計劃和作出決定；在不損害集體的情況下，樂意給個別學生以關心、指導和幫助；盡可能鼓勵集體的活動；給予學生客觀的表揚與批評；把學生的問題看成是發展成長中不可避免的現象，總是采取樂觀寬容的態度。

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