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倉庫個人工作計劃

時間:2024-08-25 07:13:59 工作計劃 我要投稿

倉庫個人工作計劃范文

  日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的倉庫個人工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫個人工作計劃范文

倉庫個人工作計劃范文1

  一、倉庫實施備料制

  倉庫按計劃部提前下發的領料清單對比生產上線時間提前x到x天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地展開。

  二、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務,計劃,采購,生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在x月份之內,倉庫要導入每日循環盤點制度,理順和優化管理流程,提高管理人員的數據觀念,按照工作日清日結,數據異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴調賬來維持數據準確的局面,在可持續性的基礎上抓數據管理,同時也為—系統的順利上線提供可靠的基礎數據支持。

  三、完善倉庫的單據,報表管理

  倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務部的要求,無法對單據進行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環節進行重點改進;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進行清理,規范各類型業務,各類型單據的使用,簽批流程,目前公司的`單據設置不全面,有相當一部份業務無對應的單據進行登記,需要重新設計、規范一批單據來處理。這項工作在x月份內完成。

  四、完善—的管理

  倉庫目前對—的管理處于真空狀態。倉庫需要從人員配備,業務流程,賬目控制,物料控制等方面對—管理進行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理

  配備好—倉庫的管理人員,制定—倉庫的門禁管理、物料收發管理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

  六、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續x到x個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在—%)進行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場物料進行清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發3次料,提升物料的收發效率,同生產一部確定管理方案。

倉庫個人工作計劃范文2

  一、驗收。

  嚴格把好驗收關不僅是我的工總職責也是整個餐飲行業的道德底線。物資送到后首先按送貨清單對已到物資的外觀、質量、數量和重量檢驗、價格進行核對,并做好記錄,然后按合同或訂單的要求,對要求檢驗內在質量的物資必須抽樣送檢,不符合要求的物資一律不準入庫。做到物資的及時驗收是庫房管理的第一步。

  二、物資出入庫與臺賬建立。

  做好出入庫管理是庫房管理的重中之重。在驗收核對無誤后,開具入庫單,認真總結每次入庫的價格,做到價格方面的控制,同時保留原送貨清單以備查閱;出庫物品憑調撥單或配送單出庫并開具出庫單,出庫單必須有主管領導和領物人簽字,做到交接手續完備,中間無任何脫節。當出庫物資需要發貨時,須按客戶的具體要求,提供優質服務。當發生出入庫時,每完成一筆,除及時填寫出入庫單外還要及時做好出入庫臺賬,在此期間定期做好庫存盤點和日常檢查,確保物資庫存盤點與出入庫臺賬相符,當零星物資缺少應及時上報采購,確保庫房管理的順利進行。出入庫程序繁瑣易出錯,減少出入庫單填寫的錯誤,保證物資入庫單據傳遞的.及時性,是驗證我們工作態度的直接的表現。

  三、物資的合理擺放。

  當成批貨物入庫時,會給有限空間的庫區造成整理擺放難度,這時根據貨物的類別和特征分門別類存放,合理堆碼與苫墊就顯得尤為重要。另外根據貨物的性質和保管要求,控制儲存環境,對普通貨物進行科學的養護,也可以減少物資入庫后的損失率,提高庫位利用率,保證倉庫環境良好。

  四、加強安全管理。

  不管任何時候防火防盜總是被人們關注的,在安全管理方面我始終嚴格執行安全技術操作規程和安全規定,進行各種生產作業并掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。除此之外定時對庫房進行打掃,保持庫內清潔、通風干燥,做好防潮、防腐工作,也能減少物資的損壞。

倉庫個人工作計劃范文3

  一、倉庫管理的目的、現存問題、目標、實現目標的基礎倉庫管理的目的有幾點:

  (1)物料的有序保管;

  (2)庫存實時反饋;

  (3)通過倉庫的調整使整個ERP系統能運轉起來,將公司的工作流程及工作狀態能實時地系統反映,給管理層決策提供支持。

  二、倉庫目前存在幾個問題:

  (1)待檢區職責不明確。待檢區本身的定義只是存放待檢物料,原則上己檢完的物料不能在待檢區過夜,考慮到三樓倉庫空間不夠,可以臨時存放AI加工回來的半成品。但現在待檢區經常長時間存有己檢完并入庫的物料,三樓的帳與物對不上,出現經常到處找料的情況。

  (2)待檢區物料檢數不細致。對有原廠封條的物料,在忙的情況下待檢員不作開封檢驗,千萬生產線上才發現少料的'情況。

  (3)帳的實時性差。現倉庫有直接庫管5名,每人手上都一本賬冊,單獨作帳,而制造的領料單一般都會涉及所有庫管,每張領料單可能會包括四次領料,全部完成后才會交給記帳員作帳,這種情況下帳面數據很難反饋實時庫存。

  (4)物料的擺放規則不明確。對于物料擺放一直沒有一個明確的原則,專案成堆擺放的執行也不徹底,出現物料是否上架的判斷由每個庫管自己來決定。

  (5)倉庫的物料編碼與研發部的物料編號無法一一對應。

  三、根據這幾天的專門統計,目前在倉庫的庫存的物料,有六百多無法確定研發部制定的料號,需要研發部協助處理,工作量將會很大。倉庫管理的目標:

  1、帳、卡、物一致,達到基本的保管作用;

  2、實時反應倉庫的專案備料、實時庫存、呆滯物料狀態;

  3、實時、系統地反饋倉庫所能涉及到的工廠相關數據;倉庫能反映出物料的來料周期、來料的不良率、專案備料進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率、產品制造的損耗比例。倉庫管理目標實現的基礎:

  (1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數據通過電腦實時、系統反饋出來;

  (2)對倉庫相關的數據進行采集,盡量多地將工廠各個相關流程上的數據反饋出來。

倉庫個人工作計劃范文4

  一、按照公司人力資源配置方案,編制倉儲部組織架構圖和收發貨作業流程。同時制定本部門的工作職責和倉管員的崗位職責。

  二、根據本部門的實際情況,擬定本部門人員的績效考核標準。

  三、建立有效的電子臺賬,把入庫和為做驗收入庫的物資產品全部統一錄入電腦系統,以便公司領導核查。

  四、繪制倉庫有效的平面庫存圖,按照平面圖來存放相關部門的物資產品,并做到區位明了,物資產品明細,按照區域劃分整齊擺放。

  五、和相關部門協調,把7月份未入庫和出庫的單據整理簽署完畢,逐一登記錄入賬目。

  六、加強早例會制度,時時督導和教育工人。

  七、編制倉庫培訓資料,針對倉庫進行有效的`崗位培訓,提高員工的工作技能和業務素質。

  八、完善倉管的職責分配,實行每人定崗責任制度,安排夜班輪換。并對出入倉庫實行登記,做到人和物的各項安全。

  九、加強物資產品驗收力度,入庫要保證準確無誤。入庫貨物必須嚴格質、按量驗收,并根據發票或收據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關。

  十、建立健全定期盤點制度,實天天一小盤,一周一中盤,一月一大盤;及時結出月末庫存數上報財務。

  十一、建立完善倉庫巡查制度,保障倉庫各項安全。

  十二、協調公司相關部門,逐步完善和解決物資產品入庫事宜。

倉庫個人工作計劃范文5

  一、數據準確,目視管理基本到位

  具體達到要求:數據準確率xx%左右,盤點工作x日內完成;貨品區域規化合理,產品標識清楚,相關倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區域地面貨架清潔,產品擺整齊統一。

  二、流程相對完善,貨品進出通暢

  具體達到要求:流程嚴謹,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(xx%以上),出貨準確率高(xx%以上),勞動強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高

  通過數據和報表,分析產品呆滯時間,呆滯原因,提出可行處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。

  針對倉庫各個階段不同,工作重心相應轉移:

  首先,進入新公司了解公司架構,相關負責人及日常工作相為協助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度,傳承現有習慣,會對其中復雜進行簡化,不完整進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現狀本著“降低勞動強度,提高效率”為原則,對短期能改善,效果明顯優先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作。

  其次,有話語權后,進行倉庫管理細化培訓,從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場管理,盤點及差異處理等第一段培訓,使前一段工作系統化,程序化基本完成,工作中不會出大紕漏,再進行職業規化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。

  后,強化倉庫管理理念,在進銷存準確基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進,同時建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇良性循環。

倉庫個人工作計劃范文6

  一、倉庫管理

  1、認真檢查庫房周圍有無污染源。

  2、庫房內保持清潔干燥,定時通風保持一定的溫度和控制相對濕度。物品避免陽光直射。

  3、庫房應作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內無蠅、無鼠、無有害昆蟲等。

  4、食品應分類存放,隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染,食品的擺放利于通風和檢查。

  5、嚴禁在庫房內存放殺蟲劑、農藥、藥物和其他有毒有害物質。

  6、有異味的食品應密閉存放,防止串味。

  7、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。

  8、食品的生產日期和保質期等要及時登記卡片置于物品擺放處,做到先進先出,盡量縮短儲存期。

  9、定期認真檢查食品質量,發現霉變、腐爛、超期食品及時上報處理。

  10、出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱、規格、型號、單位、數量、單價、金額認真核對。發貨必須堅持一盤底,二核對,三發貨,四減數的原則。對貪圖方便,違反貨物原則造成物資數目差錯、錯發等失誤,審核人員應負經濟責任。

  11、食品入庫前要仔細核對到貨數量,裝卸要規范,入庫庫位要合理安排,不符合規定標準的物品一律退回。發現問題及時上報,把好質量關。

  二、人員管理

  通過我這幾天的觀察,發現倉庫幾人主動性,團結性較差,說的難聽點就是比較懶散,對于一個員工來說,造成這樣的結果無非是因為他們看不到前景,某些任務做的好與壞是一個后果,當他們感覺怎么工作都沒好處的時候就容易處于麻痹狀態。惡性循環,后來的人可能是很勤快的一人,長期相處下去就會認為我在這做,你在那看戲,干脆我也不做。不要說別人,就我自己來講如果大家都是同樣的崗位,我在做事,別人拿個的手機在玩,看小說,我也沒有做下去的心情。所以我認為應該努力的調動他們的.工作積極性,設立一個完善的績效考核制度,有獎有罰。現倉庫的人員安排是一人負責生鮮類產品,一人負責休食類。還有一人負責發貨,及清點的工作。每個人都能把自己負責的方面配貨,登卡,消卡及庫位管理工作做的很好,不過我們是做KA賣場的,會有很多的退貨。退貨整理的工作因為沒有專人負責,所以這一塊產生的效率低下。現倉庫有許多未整理的貨物,我們公司的規模較大,從現有的規模來看,倉庫的人手是比較欠缺的。我建議做出如下幾點的考核項目。

  1、倉管員每天空余的時間并不多,我認為應專門有人負責退貨這一塊,并且跟負責專門管理這一類貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨,負責休食的人也要扣分。

  2、倉管員每日需填寫庫存進出管理表,每周上交倉庫文員核對,發現庫存差異及時查出錯漏環節。1分

  3、庫存進出管理表上面必須要填寫清楚生產日期及有效期。1-5分

  4、未按時提交庫齡、有效期、質量異常及報廢品。5-10分

  5、貨物收發異動,而賬、卡更新不及時,不準確。5-10分

  6、在庫不合格,報廢的貨物明確標示。1-5分

  7、上班時間事情沒做完的情況玩手機,看小說,以及屢次上廁所,私自離開工作地點時間較長。5-10分

  8、每月必須盤點,盤點結果由倉庫主管及文員核對,發現錯誤及時追差。5-10分

倉庫個人工作計劃范文7

  一、庫管人員崗位職責

  1、按時上下班。每日到崗后,檢查倉庫情況,察看是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報;下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。

  2、認真做好倉庫的安全、整理工作。每日做到勤打掃倉,勤碼放;時刻保持庫房內的整潔衛生。及時檢查火災隱患,保證庫房內的安全。(注:由于公司電表設置在庫房內,所以,庫管應做到經常察看電表情況,保證公司內的正常用電。)

  3、入庫要保證準確無誤。入庫貨物必須嚴格根據業務人員制訂的采購訂單按質、按量驗收,并根據發票或收據記錄的.名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;

  4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

  5、出庫要保證準確無誤。一定要根據業務員的銷售訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物的品牌,型號,數量,交由送貨人手中,與其核對,簽字。

  6、貨品盤點要準時,及時。做到每日小盤,每周大盤。月底做好庫房盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,與其核對工作。

  7、嚴禁私自借用庫房物品。

  二、庫管人員工作流程

  1、查看單據

  1)查看前一日的入庫單,對經理的審批做到大致了解。對于經理特別標注的單據進行簡單的摘錄,然后統一解決。

  2)查看前一日的出庫單,對部分出庫無價格的單據(經理已經重新標注好)篩選出來,交由業務員,保證電腦賬筆筆有價格。

  2、驗收

  1)庫管員根據采購訂單進行驗貨。

  2)對于維修貨品,應與售后人員(張建華)一同核實驗收。

  3)貨物如有差錯,及時通知采購人員,以扣壓貨款及方式,積極聯系供貨商做更正處理。

  4)所有物資的驗收,一律打印入庫單,一式三聯,第一聯庫房存留,第二聯送貨人存留,第三聯交財務部。

  3、出貨

  1)根據業務員制訂的銷售訂單打印出庫單,一式四聯,第一聯存根聯,第二聯記賬聯,第三聯結帳聯,第四聯客戶聯。

  2)依照出庫單與送貨人點貨,核對準確后,有送貨人簽字:出庫單的前兩聯庫房存留,后兩聯交由送貨人。

  4、備貨

  1)對于常用的零配件,一定要保證基本的庫存量。

  2)對于各種數據線的備貨一定不少于5根。

  5、報表

  1)每日要受制一份銷售流水報表,方便經理統計每日的毛利潤,與銷售往來。

  2)銷售流水報表一定要做到隨出庫,隨紀錄。

  6、盤點

  1)對當天的入庫,出庫進行盤點,對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,并標注清楚該供貨的購買方;監督并提醒業務人員及時銷售。

  2)每日下班前,根據電腦賬簿的貨品結存,對常出,常入的貨品進行盤點(注:每周周末,要對所有貨品多進行盤點)。

  7、整理

  1)每日下班時要整理好庫房內的貨品。

  2)每日下班時要關好門窗,切斷電源。

  三、派車工作(適用)

  1、每日保證出車兩次

  1)早上10:00第出車,安排短路程路線,保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司。

  2)午飯后13:30第二次出車,安排長路程路線,保證司機在正常情況下下班前返回公司。

  2、出車保證準時準點出發,嚴禁拖拉,影響正常工作安排。

  四、各部門協調工作

  1、每日把經理審批的單據整理后交給王蘭橋審核。

  2、把備貨情況及時報告給業務人員。

  3、每日下班前和業務人員溝通好次日工作安排。

倉庫個人工作計劃范文8

  一、倉庫管理

  1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原參考倉庫必須根據實際情況和各類原參考的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。

  2、必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.

  3、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件參考的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。

  4、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類匯編,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.

  二、入庫管理

  1、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

  2、入庫時,倉庫必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

  3、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。每批參考入庫合計金額必須與發票上的金額一致。

  三、出庫管理

  1、各類參考的發出,原則上采用先進先出法。物料(包括原參考、半成品)出庫時必須辦理出庫手續,并做到限額領料,車間領用的.物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。

  2、成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記。

  3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。

  4、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

倉庫個人工作計劃范文9

  一、在日常工作中:

  1、首要注意外表穿著和儀態,著裝得體得體,不穿著不合適的服飾和鞋帽等。

  2、在接待客戶時,要及時提供水,續杯,讓客戶感受到親切的服務,從而促進公司的銷售增長。

  3、整理和歸檔文件,對各種合同、文檔進行分類整理并標注,以便查詢,完成報刊、文件等的發放并協助公司的人員收寄文件。

  4、對辦公設備和公司產品進行定期的清潔和維護。

  5、及時接聽電話并轉接給相關工作人員,保持禮貌用語。

  6、加強與各部門之間信息員的聯系和溝通,系統快速地傳遞信息,保證信息在公司內部的及時精確傳遞。

  7、及時完成領導交給的各項任務,不懈怠不拖延。

  8、發布招聘信息,協助各部門主管完成招聘工作。

  9、做好文書工作,及時完成領導交給的各類文稿工作,學習各種寫作材料,定期上交公司報表。

  二、在倉庫管理方面:

  倉庫管理是一項細致的工作。對于更改服務器配置的'銷售人員,要及時進行修改并在相應機器上貼好標簽。在出貨時,嚴格按照出庫單上的步驟執行,尤其需要注意以往工作中忽視的問題。

  為了確保二次銷售和客戶聯系的便捷,要及時對客戶信息進行歸檔,建立長期合作關系,擴大業務渠道,使業務更多元化。在向浪潮訂購產品后,要及時跟蹤,掌握貨物的動向,并及時向銷售人員和客戶反饋信息。

  每周進行庫存整理和盤點,確保實際庫存和賬面庫存無誤差。每月與會計部門核對,確保庫存準確無誤。

  三、客服方面:

  要努力做好售后服務,及時將客戶反映的機器故障轉交給相關技術人員,第一時間為客戶解決售后問題。當技術人員不能解決時,應向總部相關技術人員報告,快速處理并做好記錄工作。

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