- 相關(guān)推薦
化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎？下面是小編精心整理的化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃1
去年7月，我來(lái)到了xx衛(wèi)生院，根據(jù)專(zhuān)業(yè)被分到化驗(yàn)室工作。在服務(wù)期間我時(shí)刻牢記志愿者誓詞：盡己所能，不記報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。從小事做起，從我做起，在群眾中樹(shù)立新時(shí)期大學(xué)生志愿者的良好形象。現(xiàn)將一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎難而上，將理論與實(shí)際相結(jié)合。
化驗(yàn)室里的大部分項(xiàng)目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽(tīng)老師說(shuō)過(guò)怎么做，而實(shí)習(xí)時(shí)，各個(gè)項(xiàng)目以?xún)x器操作為主，手工操作的項(xiàng)目很少。為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的資料和書(shū)籍，找到各個(gè)項(xiàng)目的手工操作方法，并反復(fù)練習(xí)，在最短的時(shí)間里熟練掌握各種手工操作。同時(shí)在現(xiàn)有儀器、設(shè)備的情況下改進(jìn)工作方法，使繁瑣的操作簡(jiǎn)化，大大提高了工作效率。
二、認(rèn)真細(xì)致，精益求精，不斷提升志愿服務(wù)水平。
為了避免由于錯(cuò)拿、錯(cuò)看標(biāo)本導(dǎo)致的差錯(cuò)事故，對(duì)于住院病人送檢標(biāo)本，我嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對(duì)”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，誤差大，為了減小誤差，使報(bào)告結(jié)果真實(shí)、有效，大部分項(xiàng)目我都會(huì)做兩次取平均值報(bào)告。就拿血常規(guī)來(lái)說(shuō)，手工法是用顯微鏡計(jì)數(shù)細(xì)胞，做一次要半個(gè)小時(shí)，我都會(huì)做兩次取平均值報(bào)告，這樣的.話(huà)做一個(gè)血常規(guī)就需要一個(gè)小時(shí)。看顯微鏡看久了，再看其他東西老覺(jué)得眼前一片白花花的。對(duì)儀器進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和清理，努力延長(zhǎng)使用壽命。
三、建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度，規(guī)范實(shí)驗(yàn)人員行為。
在我來(lái)之前，化驗(yàn)室并沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)職的檢驗(yàn)人員，而是由一個(gè)藥師進(jìn)修之后兼職做的，所以化驗(yàn)室里的各項(xiàng)規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒(méi)有。為了使化驗(yàn)室規(guī)范化，我建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度和實(shí)驗(yàn)人員行為準(zhǔn)則，明確實(shí)驗(yàn)人員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)規(guī)范報(bào)告方式。并嚴(yán)格要求自己按規(guī)章辦事，使化驗(yàn)室逐步走入規(guī)范化。
四、工作之余，積極參與各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)。
去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問(wèn)五保戶(hù)老人，給老人們帶取歡聲笑語(yǔ);和支教的志愿者一起下村走訪(fǎng)貧困生，收集資料，提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸，將衛(wèi)生防疫保健知識(shí)宣傳到千家萬(wàn)戶(hù);汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會(huì)向社會(huì)募捐，支援災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。
化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃2
20xx年，檢驗(yàn)科較好地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)，為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出不足，立足高起點(diǎn)，再上新臺(tái)階。在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂20xx年工作計(jì)劃：
一、科室管理：以三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審條款為原則，以ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平，在堅(jiān)持按時(shí)、保質(zhì)完成日常檢驗(yàn)及體檢工作的同時(shí)，按照醫(yī)院三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審條款和ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定了科室各級(jí)人員的.職責(zé)和要求、嚴(yán)格按醫(yī)院要求開(kāi)展質(zhì)量與安全管理活動(dòng)，組織員工認(rèn)真修訂各類(lèi)規(guī)章制度和操作規(guī)范，制定員工考核與小組考核方案，確保科室工作有章可循。
二、業(yè)務(wù)工作：為了更好地滿(mǎn)足臨床和患者的需要，檢驗(yàn)科20xx年計(jì)劃引進(jìn)酶標(biāo)儀一臺(tái)、全自動(dòng)糞便分析儀一臺(tái)，開(kāi)展胃泌素釋放肽等項(xiàng)目；進(jìn)一步按衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測(cè)工作。努力提高業(yè)務(wù)收入，力爭(zhēng)全年收入增長(zhǎng)10%以上。
三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：認(rèn)真執(zhí)行和自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行科室的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，減少各類(lèi)醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和門(mén)診部的指導(dǎo)下，指定專(zhuān)人擔(dān)任服務(wù)管理組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和病患投訴處理，圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè)，加強(qiáng)檢驗(yàn)科規(guī)范化管理，創(chuàng)建臨床及病人滿(mǎn)意科室，力爭(zhēng)全年滿(mǎn)意度達(dá)95%以上，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，使檢驗(yàn)工作再上新臺(tái)階。
四、質(zhì)量與安全：全科人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓自身質(zhì)量建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。工作中密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。對(duì)患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量方面的抱怨和投訴，應(yīng)從各方面查找原因，及時(shí)給予處理和滿(mǎn)意的答復(fù)。20xx年要達(dá)到的質(zhì)量與安全目標(biāo)：標(biāo)本合格率99%，分析前TAT
時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一周，時(shí)限符合率90%以上），室內(nèi)質(zhì)控月出控率10%以下，室間質(zhì)評(píng)專(zhuān)業(yè)合格率90%（項(xiàng)目符合率85%），職業(yè)暴露20例以下，無(wú)較大醫(yī)療事故和安全事故。五、臨床溝通：加強(qiáng)與臨床科室的溝通聯(lián)系，廣泛聽(tīng)取臨床和病人的建議，不斷改進(jìn)工作，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床，積極開(kāi)展新項(xiàng)目檢查。積極參加醫(yī)院和門(mén)診部組織召開(kāi)的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會(huì)議，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等多種方式加強(qiáng)與臨床科室溝通。由檢驗(yàn)醫(yī)師負(fù)責(zé)調(diào)查臨床科室對(duì)檢驗(yàn)科滿(mǎn)意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。
五、人才建設(shè)：為適應(yīng)醫(yī)院和科室建設(shè)的要求，更好地為病人服務(wù)，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)質(zhì)量，我科計(jì)劃繼續(xù)積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才，爭(zhēng)取引進(jìn)研究生1名以上，檢驗(yàn)醫(yī)師1名，檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)本科生2名。鼓勵(lì)員工參與繼續(xù)教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學(xué)習(xí)并獲得學(xué)歷學(xué)位。
六、科教工作：力爭(zhēng)參加省級(jí)和全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議，以獲取新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，把我院檢驗(yàn)工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的管理，搞好相應(yīng)人員的培訓(xùn)工作，抓好檢驗(yàn)三基訓(xùn)練，每季度進(jìn)行理論考核。計(jì)劃申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)，與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅(jiān)持開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題。力爭(zhēng)在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上，中華系列雜志1篇以上，SCI論文1篇以上，爭(zhēng)取獲得市級(jí)科研立項(xiàng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)。
化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃3
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又即將過(guò)去，下面我對(duì)這一年來(lái)的工作和收獲進(jìn)行總結(jié)如下。
1、20xx年度個(gè)人與部門(mén)的成長(zhǎng)：
在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì)：在工作中，感覺(jué)心態(tài)和責(zé)任心很重要，對(duì)自己的崗位職責(zé)已經(jīng)了解得比較透徹，特別是對(duì)自己所在崗位的操作流程、檢驗(yàn)方法都比較熟知了，而且現(xiàn)在的具體操作都比較專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化，對(duì)自己檢測(cè)出來(lái)的數(shù)據(jù)結(jié)果持負(fù)責(zé)任的態(tài)度，盡量做到少出錯(cuò)，積極有效地完成自己的本職工作及上級(jí)交待的任務(wù)。
在工作中出現(xiàn)的檢測(cè)結(jié)果異常等問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)提出并與研發(fā)部門(mén)、采購(gòu)部進(jìn)行溝通交流，做到有效地解決問(wèn)題，盡量不給部門(mén)和公司增添麻煩。平時(shí)工作從不遲到早退，認(rèn)真遵守公司員工最基本的工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)“5S”要求，做好檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；努力遵循實(shí)事求是的原則，腳踏實(shí)地，干好每一項(xiàng)工作。
至于部門(mén)的成長(zhǎng)，我們感覺(jué)同事之間溝通交流得比較頻繁了，比以前更加團(tuán)結(jié)互助，大家在生產(chǎn)忙季時(shí)都會(huì)給忙不過(guò)來(lái)的同事幫忙做一些工作，平時(shí)工作中一旦出現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果等質(zhì)量問(wèn)題，都能夠比較迅速反饋、及時(shí)研究共同探討，得出糾正和預(yù)防措施，防止相同問(wèn)題的再度產(chǎn)生，能夠盡量減少和消除質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。在質(zhì)量體系文件方面，特別是程序文件與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在部門(mén)同事的共同努力下更加完善，各個(gè)崗位的工作分工更加科學(xué)合理，部門(mén)的職能更加統(tǒng)一協(xié)調(diào)，部門(mén)的管理方面也有改善，比以前更符合實(shí)際情況，部門(mén)也不斷壯大
起來(lái)，部門(mén)的檢驗(yàn)?zāi)芰凸ぷ餍识加兴岣摺?/p>
2、總結(jié)20xx年度個(gè)人與部門(mén)的不足：
這一年里我們個(gè)人與部門(mén)在工作上收獲了不少，但也存在這樣、那樣的不足之處，現(xiàn)將問(wèn)題總結(jié)如下：首先說(shuō)說(shuō)我個(gè)人存在的不足，對(duì)質(zhì)量體系文件特別是質(zhì)量手冊(cè)和一些程序文件不夠熟悉，實(shí)際操作時(shí)如原材料有時(shí)不合格退貨等程序沒(méi)能按相關(guān)的文件執(zhí)行，有時(shí)看問(wèn)題不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，就是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還有待提高，個(gè)別的工作做得還不夠完善。其次部門(mén)存在的不足，平時(shí)對(duì)我們的工作培訓(xùn)不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn)不夠到位，部門(mén)的管理制度及實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境管理方面還有欠缺，一些質(zhì)量體系文件還不夠完善，各個(gè)崗位職責(zé)不夠明確，還有與其他部門(mén)間的溝通交流不夠，一遇到問(wèn)題就互相推卸責(zé)任，歸根結(jié)底還是因?yàn)閷?duì)我們程序文件執(zhí)行方面培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些歷史遺留下的問(wèn)題沒(méi)能得到及時(shí)解決、更正。
3、總結(jié)20xx年度
在工作中感覺(jué)最欣慰、最有成就的1-2件事；有一次化驗(yàn)一批化工原材料可結(jié)果是不合格的，因?yàn)橐素洸少?gòu)部就叫我具體供應(yīng)商說(shuō)是什么問(wèn)題導(dǎo)致不合格，我就把問(wèn)題原因非常詳細(xì)的解釋一遍，把檢測(cè)的方法、數(shù)據(jù)什么都說(shuō)得很通俗易懂，后來(lái)供應(yīng)商說(shuō)，“你工作真的'很認(rèn)真，記性很好，雖然你們的檢測(cè)設(shè)備沒(méi)有我們先進(jìn)，不過(guò)你們能夠把最基礎(chǔ)的最基本的做得很專(zhuān)業(yè)化”。其實(shí)大家都知道這其實(shí)只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫過(guò)于對(duì)我們工作能力的認(rèn)可。平時(shí)我們要對(duì)自己的工作和公司
要有信心，自信心真的很重要，不能別人一說(shuō)我們?cè)O(shè)備不如他們的先進(jìn)就默認(rèn)我們檢測(cè)的結(jié)果不準(zhǔn)，就跟著否認(rèn)、打退堂鼓。只要工作認(rèn)真仔細(xì)按照操作規(guī)程執(zhí)行，檢測(cè)出的結(jié)果照樣可信，而且化驗(yàn)原材料和半成品這一塊本身就是對(duì)公司最終產(chǎn)品的源頭進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。
4、總結(jié)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化自身改變受益的1-2件事：
自從學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化后，感覺(jué)對(duì)我們的生活和工作都有很大的幫助。因?yàn)樗屛覀儚闹袑W(xué)會(huì)如何待人處事、如何學(xué)習(xí)工作，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，從各個(gè)方面來(lái)約束自己，提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。把圣人的這些教誨貫徹到我們的實(shí)際生活和工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，扮演好自己在這個(gè)社會(huì)生活中的每個(gè)角色，譬如在家要當(dāng)個(gè)父母的好女兒，常回家看看，雙休日回家?guī)桶謰屪鳇c(diǎn)家務(wù)，哪怕只是刷碗筷洗衣服。對(duì)待自己的兄弟姐妹更加友愛(ài)、和睦謙，給小輩們樹(shù)立一個(gè)好榜樣，凡事從我做起，讓自己的家充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，建立和諧幸福的家庭。平時(shí)多關(guān)注身邊的家人和朋友，哪怕只是一個(gè)電話(huà)一條短信一句關(guān)心、問(wèn)候的話(huà)，然后盡自己的能力幫助有需要的家人和朋友，努力做到盡善盡美。
現(xiàn)在我具體說(shuō)一件事：前段時(shí)間我家里因?yàn)橐恍┦虑橐患胰唆[得很不愉快，似乎各有各的委屈，特別是我哥與我父母親，他們?cè)谧錾庖约敖逃⒆訂?wèn)題上意見(jiàn)都不一樣，其實(shí)我們都知道兩代人之間多少都有代溝，但總的來(lái)說(shuō)都是為這個(gè)家好，一家人至少還是一條心的，可是因?yàn)榭偸侨鄙贉贤ń涣魉跃捅l(fā)內(nèi)戰(zhàn)。后來(lái)我就給我哥和我父親分別談話(huà)，叫他們多看看對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，少看缺點(diǎn)，世上沒(méi)有十全十美的人，把各自的優(yōu)點(diǎn)都分別跟他們說(shuō)了。我父親他感覺(jué)
自己漸漸老了，好像這個(gè)家就快不需要他，覺(jué)得自己在這個(gè)家一點(diǎn)都不重要。后來(lái)我就跟他說(shuō)，我們當(dāng)兒女的很不孝順，我們連你們需要什么都不知道，只知道給你們物質(zhì)上的享受，總感覺(jué)一家人天天呆一起好像沒(méi)必要互相關(guān)心，所以漸漸地我們就把他忽略了。但這并不代表我們就不需要他了，他還是我們這個(gè)家的頂梁柱，只是有時(shí)我們忘卻了他不再是那個(gè)年輕力壯的父親，他需要我們兒女的關(guān)心、需要我們耐心地聽(tīng)他講話(huà)、嘮叨。我們應(yīng)該經(jīng)常與他們聊聊天，了解他們的心里需要，然后盡量去滿(mǎn)足，盡一份我做子女應(yīng)盡的責(zé)任和孝心！真的覺(jué)得這句話(huà)很經(jīng)典，“小時(shí)候我們?cè)诟改秆劾锸切『ⅲL(zhǎng)大后父母漸漸老了在我們眼里卻是老小孩”。現(xiàn)在我哥對(duì)我父親也比較尊重和關(guān)心了，我們一家人之間也更加和睦了，不會(huì)像以前那樣因?yàn)橐患∈麓蠹页车妹婕t耳赤，家庭更加和諧幸福，經(jīng)常充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。
5、總結(jié)公司的成長(zhǎng)與不足
隨著公司產(chǎn)品生產(chǎn)量日益提升的同時(shí)公司的經(jīng)濟(jì)效益也不斷提高，公司在各個(gè)方面都成長(zhǎng)不少，從我們的每個(gè)同事的臉上可以看到自信與團(tuán)結(jié)，謙虛與恭敬，快樂(lè)與滿(mǎn)足。公司的硬件設(shè)備如辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和我們實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)設(shè)備都越來(lái)越先進(jìn)、完善。公司的軟件方面，不斷吸收外面的業(yè)務(wù)精英、管理精英以及一些品質(zhì)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)人才來(lái)為公司服務(wù)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)公司的傳統(tǒng)文化氛圍很濃厚，大家都主動(dòng)積極參加公司舉辦的傳統(tǒng)文化培訓(xùn)活動(dòng)，在生活和工作中力行弟子規(guī)，弘揚(yáng)中華仁義禮智信的傳統(tǒng)美德。公司的不足之處：我們食堂的伙食質(zhì)量及住宿條件有待于改善，公司的一些辦公設(shè)備也有必要繼續(xù)完善。
6、20xx年修學(xué)及修身的目標(biāo)
時(shí)刻以公司的格言“為了生活，我們必須努力工作，為了幸福，我們必須修正自我”嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)做事，腳踏實(shí)地為人，努力做到誠(chéng)敬謙和，正己化人，行好事做好人，知報(bào)恩。不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理及化驗(yàn)方面知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，努力提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力，做好本職工作，從而更好地服務(wù)公司。
7、20xx年個(gè)人的工作目標(biāo)與計(jì)劃
認(rèn)真學(xué)習(xí)和鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，做好自己本職工作，虛心向自己的上級(jí)和同事求教，遇到困難和挫折認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不要太著急，要從容淡定地解決事情，從中吸取教訓(xùn)。要努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量，加班加點(diǎn)，努力加快工作進(jìn)度，做到不延誤工作。工作中一些做的不到位、不夠細(xì)、不協(xié)調(diào)的地方會(huì)繼續(xù)努力改進(jìn)，本著實(shí)事求是的做事原則，認(rèn)真遵守公司及部門(mén)的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更好的工作成績(jī)，期待與公司一起成長(zhǎng)共創(chuàng)輝煌。
化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃4
20xx年是不平常的一年，盤(pán)錦兆龍石化有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。
隨著公司常減壓裝置的投入運(yùn)營(yíng)，公司化驗(yàn)部分為裝置化驗(yàn)分析部和儲(chǔ)運(yùn)化驗(yàn)分析部?jī)蓚�(gè)區(qū)域。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制、各種油品出廠(chǎng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。為此，公司每名化驗(yàn)員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將20xx年化驗(yàn)室工作總結(jié)如下，并對(duì)20xx年的主要工作提出一些想法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進(jìn)出、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。各種油品檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過(guò)質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的.經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。
2、20xx年，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。作為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作，公司大量引進(jìn)輔料以后，化驗(yàn)員總是對(duì)輔料油品的一整套指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，為公司油品調(diào)配提供翔實(shí)的指標(biāo)依據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào)，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進(jìn)油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道，深入出油方罐區(qū)，實(shí)際化驗(yàn)指標(biāo)，為公司的油品質(zhì)量保駕護(hù)航。
3、形成了化驗(yàn)室業(yè)務(wù)知識(shí)“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運(yùn)行，公司化驗(yàn)室人員和化驗(yàn)儀器也相應(yīng)增加，人員的能力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合每個(gè)化驗(yàn)員的自身特點(diǎn)，科學(xué)的分配他們的工作職責(zé)，做到相互配合，相互學(xué)習(xí)，相互充實(shí)，提高化驗(yàn)室人員的整體素質(zhì)，提高化驗(yàn)的準(zhǔn)確性。化驗(yàn)室已經(jīng)形成了勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
1、定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。每年組織多起專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等)，根據(jù)需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。
2、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
3、在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、20xx年工作計(jì)劃：
1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗(yàn)任務(wù)，提高化驗(yàn)速度，提升化驗(yàn)質(zhì)量。
2、提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)化驗(yàn)技術(shù)尖子，提高對(duì)新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標(biāo)的同時(shí)，提出科學(xué)的建議。總之，化驗(yàn)室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進(jìn)廠(chǎng)，不讓不合格的油品出廠(chǎng)，提高油品一次調(diào)和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗(yàn)室的一份貢獻(xiàn)。
【化驗(yàn)班長(zhǎng)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
(精選)化驗(yàn)員工作計(jì)劃06-27
2023年化驗(yàn)工作計(jì)劃12-07
化驗(yàn)員工作計(jì)劃12-30
(實(shí)用)化驗(yàn)員工作計(jì)劃08-05
班長(zhǎng)的工作計(jì)劃04-03
關(guān)于班長(zhǎng)的工作計(jì)劃03-28
副班長(zhǎng)的工作計(jì)劃03-26
作為班長(zhǎng)的工作計(jì)劃12-30
班長(zhǎng)工作計(jì)劃05-21