宣傳部工作計劃

時間：2024-10-08 02:02:38 工作計劃我要投稿

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實用的宣傳部工作計劃三篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編收集整理的宣傳部工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的宣傳部工作計劃三篇

宣傳部工作計劃篇1

　　人才資源是最重要的戰略資源，做好人才工作是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。20xx年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好�，F將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下：

　　一、選拔模范典型。

　　以“四德工程”建設為載體，以評先評優活動為抓手，在全縣范圍內開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業、孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區和諧的.生活環境。

　　二、開展“xx優秀文化人才評選”活動。

　　在全縣廣泛開展“xx優秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業技術水平、創作表演水平和經營管理水平的專業人員。充分調動全縣文化戰線優秀人才的積極性，通過選拔、培養文化系統優秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優良、門類齊全、戰斗力強的文化人才隊伍。

　　三、籌建xx宣傳文化人才庫。

　　以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依托，深入各鄉鎮、學校、企事業單位開展調研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據調研結果，籌建xx宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創造創新發展的環境。

　　四、開展宣傳文化人才培訓。

　　一是開展文化從業知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業務素質。加大文化企業管理人員培訓力度;二是開展文化企業人才培訓，國內外知名企業管理專家來我縣授課，進一步提升企業家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。

　　五、營造重視人才的良好氛圍。

　　在縣內新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現出的先進單位和先進個人。

宣傳部工作計劃篇2

　　把握最新動態，參與最炫活動！宣傳部作為學院學生工作的窗口，起著對內宣傳學院動態和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。

　　在宣傳部，你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創作，宣傳部是你的舞臺，宣傳部的成員是你忠實的藝術迷。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，特制定本細則：

　　一、崗位負責制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的`完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

　　3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

　　二、例會制度

　　1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規定予以處理。

　　2、會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發言記錄。

　　三、物品管理

　　1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約；所有物品使用完畢必須擺放。

　　四、其他要求

　　1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

　　五、招新計劃：

　　1、人數：6人

　　2、要求：在藝術方面有一定的才華，同時熱愛工作，認真負責，有吃苦耐勞、務實做事、勇于挑戰困難、堅持不懈的精神；有守時觀念；有較好的溝通能力和團隊合作能力。

　　宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！

宣傳部工作計劃篇3

　　一、部門團隊建設

　　團隊建設是下個學期中本部門的重中之重。凡是力求以人為本，部門建設也應該如此。在團隊中，既要培養具有突出才能的干事，也要注意團隊成員之間的合作與配合。針對上學期本部門團隊所表現出來的特點，計劃開展以下幾部分工作：

　　1、關注干事動態，加強干事之間交流

　　平時多多關心每一個干事的各方面動態，包括學習情況、學生工作以及其他等。增強部長和干事之間的溝通。一般每周例會在時間允許的情況下可增加一些近來學習生活方面的話題。除此之外，找干事單獨進行談話也不失為一個好的方法，可了解他們內心的真正想法，打開心結。

　　2、提高個人素質，培養個人能力

　　針對一個學期對每一個干事的特長與興趣的考察，確定他們的培養方向，本部門的.特色以海報、通訊、網絡三塊為主，分別重點培養有這些方面能力與興趣的“接班人”。同時，了解干事們想學的東西，盡量讓他們擁有機會接觸不一樣的事物。每月開展自我小結，并不定期開展批評與自我批評。注意培養他們的禮儀習慣，保持上個學期中例會不遲到等良好作風。

　　3、開展部門活動，加強團隊合作意識

　　在下個學期中，爭取在學期初以及其他時候的節假日時組織1~2次部門外出的集體活動。旨在制造良好的交流氛圍，從而大家能夠得到進一步的了解，有利于在工作時團隊發揮合作作用。

　　二、部門日常工作

　　部門的日常工作無非就是海報、通訊、網絡三大塊。在下個學期中爭取繼續努力，將工作盡量快速按時并保質保量地完成。具體按照以下三個部分詳述：

　　1、海報：海報主要工作由邵晨負責，另一方面繼續督促其不斷提高這方面的各項技能。在完成的基礎上，力爭更上一層樓。在質量方面繼續提高，充分發揮想象力和創造力，多觀察學習各種藝術元素并能化為己用。

　　2、通訊：通訊主要工作由阮聯負責，繼續上學期中所形成的通訊稿上交流程。另一方面，部門其他干事也盡量提高他們的寫作能力。在拍照方面，主要交給胡亦微、邵晨，照片力求及時，并進一步提高質量。

　　3、網絡：在上個學期網站日趨完善的基礎上，除繼續保持之外，首要任務是尋找一個能夠繼續接手這項工作的人。如果有可能，爭取將網站的個別遺漏板塊能夠很好利用起來。

　　三、部門承辦活動

　　1、成立記者團（學期初）

　　我們的目標！

　　2、優秀生訪談（學期初開始）

　　應該沒什么好說的了。