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工作計劃
日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、 指導思想
以黨的十八大精神為指導,以全面實施素質(zhì)教育為總目標,全面實施課程改革,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,狠抓教學規(guī)范建設(shè),抓常規(guī)養(yǎng)習慣,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,認真學習《新課程標準》,進一步創(chuàng)新小班化教學的方式。
二、工作思路
1、結(jié)合學校教導處本學年教學工作思路,創(chuàng)新教研文化。倡導新的課堂理念,教師為自己而研究,教師研究的是自己。課堂以解決教師自己的問題、真實的問題和實際的問題為目的,研究課堂、享受課堂。
2、組織開展好組內(nèi)教學研討課,教學研究等活動,認真進行評價與自我評價,共同提高業(yè)務水平和教學質(zhì)量。
3、積極參加校、區(qū)、市等各級各類的教學研討、技能競賽等活動。
三、工作措施
(一)認真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實驗。
1、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。要確立以活動促發(fā)展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。繼續(xù)認真扎實地開展小班化探索實踐,注意積累典型課案和經(jīng)驗。
2、組織本組教師學習教育理論,認真落實教學常規(guī)“六認真”(備課、上課、作業(yè)、評改、輔導、考核)。開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調(diào)動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
(二)悉心指導,優(yōu)化服務,規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
1、配合學校開展“三比四查”活動。做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應注意備學生,堅持“以學生為本”的理念。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。
2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)
3.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教學質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間,提倡期中調(diào)研分析,特別重視提優(yōu)補差工作。
(三)腳踏實地開展教研活動
1、創(chuàng)造新的`教研模式,突出教研專題。要提高教研活動的質(zhì)量,要以新課標、新理念為指導,以課堂教學為中心,立足常規(guī),服務教學。深入課堂教學研究,讓朗讀教學再次閃光。我教育組的研討課關(guān)注略讀課文的教學,注重在閱讀教學過程中的朗讀感悟。讓學生在朗讀的過程中品位文本的內(nèi)容和內(nèi)涵。
2、人人參與,讓評課成為“辨課”。
根據(jù)學校工作安排,努力做到本教研組成員五十周歲以下,人人都有一堂公開課。積極進行教后評課,五十周歲以上的教師當好主評,提倡開展“辨課”活動。讓教師以平等的姿態(tài)和質(zhì)疑的精神,就課論課。提倡就課的具體環(huán)節(jié)發(fā)表“仁者見仁,智者見智”的不同看法。一改往日評課中“好話說盡”,努力讓教研課稱為教師教學水平發(fā)展和提高的重要平臺。
工作計劃 篇2
一、工作目標
建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系。全縣要形成以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),以社區(qū)服務為依托,以機構(gòu)養(yǎng)老為支撐,資金保障與服務提供相匹配,無償、低償、有償服務相結(jié)合,政府主導、部門協(xié)同、社會參與、公眾互助,布局合理、功能完善、規(guī)模適度、運營良好、服務優(yōu)良、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務體系。到20xx年,全縣養(yǎng)老機構(gòu)實現(xiàn)平均每千名老年人不少于35張床位。
二、主要任務
(一)健全養(yǎng)老服務政策體系。完善政府供養(yǎng)制度,保障城市“三無”(無勞動能力,無生活來源,無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)、農(nóng)村“五保”(保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬)老年人基本生活不低于當?shù)仄骄钏健Q芯恐贫ㄕ徺I養(yǎng)老服務制度,對經(jīng)評估符合條件的困難老年人,由縣政府購買居家養(yǎng)老或機構(gòu)養(yǎng)老服務予以幫助。建立80歲以上低收入老年人高齡津貼制度和困難失能老年人護理補貼(保險)制度。
(二)加快發(fā)展居家養(yǎng)老服務。建立健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道辦事處、村(社區(qū))三級居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。城市社區(qū)要以社區(qū)老年人日間照料中心為依托,采取政府購買服務、培育服務機構(gòu)、招募企事業(yè)單位或個人服務商等方式,不斷擴大居家養(yǎng)老服務規(guī)模,引導和鼓勵社會中介組織、家政服務企業(yè)等社會力量參與居家養(yǎng)老服務,推動信息平臺與居家養(yǎng)老服務實體有效結(jié)合,為老年人居家養(yǎng)老提供及時、便捷的服務,滿足不同層次的養(yǎng)老需求。加快縣社會福利中心老年養(yǎng)護院和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))敬老院建設(shè),不斷提高城鎮(zhèn)“三無”、農(nóng)村“五保”老年人供養(yǎng)水平。
(三)加快發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務。要依托社區(qū)綜合服務設(shè)施,充分整合資源,按照有關(guān)標準加強老年人日間照料中心、托老所等社區(qū)養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè),創(chuàng)建一批服務設(shè)施完善、信息網(wǎng)絡健全、管理服務規(guī)范的養(yǎng)老服務示范社區(qū)。進一步完善社區(qū)養(yǎng)老服務功能,提高服務水平,為有需求的老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等定制服務。加快實施社區(qū)無障礙環(huán)境改造。到20xx年,符合標準的老年人日間照料中心、老年人活動中心等服務設(shè)施覆蓋我縣所有社區(qū),90%以上的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和60%以上的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)包括居家養(yǎng)老服務在內(nèi)的社區(qū)綜合服務設(shè)施和站點。完善現(xiàn)有社區(qū)服務中心、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心、農(nóng)村互助幸福院等為老年人服務功能,不斷拓展服務項目。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要建立老年人信息檔案,完善“12349”養(yǎng)老服務熱線和居家養(yǎng)老服務呼叫系統(tǒng),提供緊急呼叫、家政預約、健康咨詢、物品代購、服務繳費等適合老年人的服務項目。各部門、各單位設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和村(社區(qū))的各類具有為老年人服務功能的生活和文化體育設(shè)施要向老年人開放,滿足老年人需求。
(四)加快發(fā)展養(yǎng)老服務機構(gòu)。公辦養(yǎng)老服務機構(gòu)要充分發(fā)揮托底作用,重點為“三無”老人、低收入老人以及獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人、失能半失能老人提供無償或低收費的供養(yǎng)、護理服務。發(fā)展多種形式并存的機構(gòu)養(yǎng)老服務,重點發(fā)展供養(yǎng)型、養(yǎng)護型、醫(yī)護型養(yǎng)老服務機構(gòu),為半失能、失能老年人提供專業(yè)化照料服務,并輻射周邊社區(qū),發(fā)揮示范帶動作用,提高社會養(yǎng)老服務專業(yè)化水平。鼓勵個人舉辦家庭化、小型化養(yǎng)老服務機構(gòu),鼓勵民間資本對企業(yè)廠房、商業(yè)設(shè)施及其他可利用的社會資源進行整合和改造,用于提供養(yǎng)老服務。開展公辦養(yǎng)老服務機構(gòu)改制試點,政府投資興辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)床位可通過公建民營等方式管理運營,注重加快供養(yǎng)型和護養(yǎng)型養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè),盡快啟用縣社會福利中心。到20xx年建成1所集多種功能于一體,床位規(guī)模適當,具有示范作用的大型綜合性養(yǎng)老服務機構(gòu)。
(五)壯大養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)。要按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策要求,積極引導和鼓勵社會民間資本、工商資本、外來資本等以獨資、合資、合作等多種形式參與投資老年產(chǎn)業(yè),拓展養(yǎng)老服務內(nèi)容,創(chuàng)新發(fā)展老年生活服務、醫(yī)療康復、托管托養(yǎng)、教育娛樂、食品用品、休閑旅游、信息咨詢等服務,不斷滿足不同老年人的物質(zhì)和精神消費需求。鼓勵發(fā)展養(yǎng)老服務中小企業(yè),扶持發(fā)展龍頭企業(yè),實施品牌戰(zhàn)略,形成一批產(chǎn)業(yè)鏈長、覆蓋領(lǐng)域廣、經(jīng)濟效益顯著的產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵和支持金融保險行業(yè)為養(yǎng)老服務業(yè)提供相關(guān)服務。
三、政策措施
(一)降低門檻,簡化手續(xù)。社會力量投資建設(shè)的養(yǎng)老服務機構(gòu)項目實行備案制,民政部門不再設(shè)置前置審批。為老年人提供集中居住和照料服務的養(yǎng)老服務機構(gòu)實行許可制。開展其他養(yǎng)老服務或產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的機構(gòu),屬營利性的企業(yè)單位到工商部門直接注冊登記,屬非營利性的民辦非企業(yè)單位可到民政部門直接注冊登記。
(二)加大政策支持力度。
1.科學制訂發(fā)展規(guī)劃。要緊密結(jié)合我縣實際,科學研究制訂養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并納入社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,科學布局。
2.落實養(yǎng)老服務用地政策。年度用地計劃要合理安排養(yǎng)老服務用地需求,并向社會公布。加強社區(qū)服務設(shè)施建設(shè),要按照人均用地不少于0.1平方米的標準,分區(qū)分級規(guī)劃設(shè)置養(yǎng)老服務設(shè)施。對新辦的非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)用地,符合國家劃撥用地條件的,經(jīng)縣政府批準后,可采取劃撥方式優(yōu)先供地,也可依法使用農(nóng)民集體所有的土地。對新辦的.營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)用地,明確用地性質(zhì),按照國家對營利性用地依法辦理有償用地手續(xù)的規(guī)定,優(yōu)先保障供應。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和村公益性養(yǎng)老服務機構(gòu)的建設(shè)用地,經(jīng)依法批準,可使用集體所有土地。對研發(fā)養(yǎng)老服務產(chǎn)品的生產(chǎn)性項目用地,采用與工業(yè)項目用地同樣的供地方式。新建小區(qū)開發(fā)建設(shè)和舊城改造要將養(yǎng)老服務設(shè)施納入公建配套方案同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步竣工、同步交付使用。城鄉(xiāng)規(guī)劃確定的養(yǎng)老服務設(shè)施用地,非經(jīng)法定程序不得改變用途;嚴禁將土地使用權(quán)和房產(chǎn)權(quán)以任何方式變相出售,對違反規(guī)定擅自改變土地用途的,民政部門將撤銷養(yǎng)老服務機構(gòu)登記,國土資源部門將依法責令其交回土地。養(yǎng)老服務設(shè)施因城市建設(shè)需要依法拆遷時,要優(yōu)先安排同等面積的回遷或異地建設(shè)用地。
3.加大政府投入力度,落實養(yǎng)老服務補貼支持政策。縣政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金,要確保50%以上的比例用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)。政府舉辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)的基本建設(shè)、機構(gòu)運轉(zhuǎn)、人員經(jīng)費和機構(gòu)內(nèi)集中供養(yǎng)對象的基本生活保障經(jīng)費,納入縣財政預算并建立動態(tài)保障機制。農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)管理經(jīng)費、人員工資和其他相關(guān)費用列入縣財政預算并按時撥付。對接收供養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村“五保”老人、獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人的社會辦養(yǎng)老服務機構(gòu),通過政府購買服務的方式,對供養(yǎng)對象的基本生活保障經(jīng)費按政策標準給予足額安排。同時對該類養(yǎng)老服務機構(gòu)在更新完善設(shè)施設(shè)備等方面給予補助。對新建、改(擴)建非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu),依據(jù)其建設(shè)規(guī)模(含改擴建)、投資總額、土地租期等指標,由縣政府給予建設(shè)補貼;在運營期間,按照床位數(shù)、收養(yǎng)人數(shù)及服務對象的類別、入住率、管理服務水平、社會效益等指標,由縣政府給予一定的運營補貼。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣社會養(yǎng)老服務機構(gòu)專項補助資金使用管理辦法的通知》(長政辦〔20xx〕144號)精神,所需經(jīng)費、補貼列入同級財政預算。
4.貫徹落實支持養(yǎng)老服務機構(gòu)稅費優(yōu)惠政策。對養(yǎng)老服務機構(gòu)提供的育養(yǎng)服務免征營業(yè)稅,對非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)自用房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項費。對非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)要免征有關(guān)行政事業(yè)性收費,對營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)要減半征收有關(guān)行政事業(yè)性收費。對養(yǎng)老服務機構(gòu)提供養(yǎng)老服務要適當減免行政事業(yè)性收費,其用水、用電、用氣、用暖按居民生活類價格執(zhí)行。對企事業(yè)單位、社會團體和個人向非營利性養(yǎng)老機構(gòu)的捐贈,符合相關(guān)規(guī)定的,準予在計算其應納稅所得額時按稅法規(guī)定比例扣除。境內(nèi)外資本舉辦養(yǎng)老服務機構(gòu)享有同等的稅收等優(yōu)惠政策。
5.落實養(yǎng)老服務人才培訓和就業(yè)政策。引導職業(yè)學校增設(shè)養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)和課程,擴大人才培養(yǎng)規(guī)模。制定優(yōu)惠政策,鼓勵、吸引大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作。將加強養(yǎng)老服務隊伍建設(shè)與促進社會就業(yè)相結(jié)合,把養(yǎng)老服務從業(yè)人員技能培訓納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓體系,符合條件的人員可按照規(guī)定申請享受職業(yè)培訓補貼。繼續(xù)開展養(yǎng)老服務人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓。根據(jù)我縣實際,重點安排本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處失業(yè)下崗的“4050”人員和農(nóng)村富余勞動力。鼓勵有關(guān)職業(yè)培訓機構(gòu)對養(yǎng)老服務人員開展技能培訓,對考試合格的,發(fā)給相應的職業(yè)資格證書,從事養(yǎng)老護理服務工作,并享受政策安排的有關(guān)專項培訓經(jīng)費,逐步提高服務人員持證上崗率。養(yǎng)老服務機構(gòu)要積極改善養(yǎng)老護理人員工作條件,依法為其繳納社會保險費,提高養(yǎng)老護理人員的工資待遇。鼓勵有條件的地方探索建立養(yǎng)老護理員特殊崗位補助制度。對在養(yǎng)老服務機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,執(zhí)行與醫(yī)療機構(gòu)、福利機構(gòu)相同的職業(yè)資格、注冊考核政策。
6.落實養(yǎng)老服務機構(gòu)醫(yī)療政策。積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,促進醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老服務機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭,轉(zhuǎn)變服務模式,主動為失能半失能和獨居老人提供上門服務,開設(shè)家庭病床。支持有條件的養(yǎng)老服務機構(gòu)開辦醫(yī)療機構(gòu),開展護理、康復等服務。規(guī)模較小的養(yǎng)老服務機構(gòu)可與周邊醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合作開展醫(yī)療服務,實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。養(yǎng)老服務機構(gòu)所辦醫(yī)療機構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)許可證,并符合申請城鎮(zhèn)職工(居民)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)條件的,經(jīng)審批可納入定點范圍。進一步優(yōu)化醫(yī)療保險報銷程序和結(jié)算方式,切實解決老年人異地就醫(yī)結(jié)算問題。探索建立長期護理保障制度。鼓勵老年人投保健康保險、長期護理保險、意外傷害保險等人身保險,鼓勵和引導商業(yè)保險公司開展相關(guān)業(yè)務。
7.落實養(yǎng)老服務融資政策。堅持政府引導和市場運作相結(jié)合,通過貸款貼息、直接融資補貼、融資擔保等辦法,使更多信貸資金和社會資金投向養(yǎng)老服務業(yè)。積極爭取保險資金投資養(yǎng)老服務領(lǐng)域,支持保險公司探索開展住房反向抵押養(yǎng)老保險試點。鼓勵養(yǎng)老服務機構(gòu)投保責任保險,保險公司承保責任保險。引導和規(guī)范商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)開發(fā)適合老年人的理財、信貸、保險等產(chǎn)品。積極爭取國債投資、國債轉(zhuǎn)貸、國貸貼息等資金,支持養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)。金融機構(gòu)要將國家有關(guān)促進服務業(yè)發(fā)展的金融政策落實到養(yǎng)老服務業(yè),增加養(yǎng)老服務機構(gòu)及其建設(shè)項目信貸投入。金融機構(gòu)要在符合市場原則的前提下,放寬貸款條件,對養(yǎng)老服務機構(gòu)及其建設(shè)項目積極提供融資便利及實行優(yōu)惠利率。財政給予非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)的運營補貼,可用于資助養(yǎng)老服務機構(gòu)投保養(yǎng)老服務責任保險。鼓勵和引導慈善資金投向社會養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè),用于實施養(yǎng)老救助項目。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處和縣政府有關(guān)部門要高度重視養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展,把養(yǎng)老工作納入年度重點工作計劃和績效考核內(nèi)容,納入為民辦實事項目,及時研究解決養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展中遇到的重大問題,并加強督促檢查。要建立縣政府牽頭,財政、發(fā)展改革、民政、人社、民生中心、住建、規(guī)劃、公安、教育、商務、金融、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、計生、國土資源、工商、國稅、地稅、食品藥品監(jiān)管、老齡等部門參加的養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機制,制定落實養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,加強溝通,密切協(xié)作,不斷改革創(chuàng)新;根據(jù)我縣老年人口發(fā)展速度和養(yǎng)老服務需求狀況,認真組織制定養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
(二)加強行業(yè)監(jiān)管。不斷完善養(yǎng)老服務準入、退出、監(jiān)管機制,有關(guān)部門要依照職責分工,加強養(yǎng)老服務業(yè)監(jiān)管,加大飲食衛(wèi)生、消防安全、疾病防治、康復護理、服務價格等監(jiān)管力度,及時查處侵害老年人人身財產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責任事故。民政部門要建立健全養(yǎng)老服務業(yè)評估、評審制度,構(gòu)建服務質(zhì)量監(jiān)控體系,確保老年人得到滿意的服務。探索養(yǎng)老服務糾紛調(diào)處機制,促進養(yǎng)老服務糾紛依法妥善解決,推動養(yǎng)老服務業(yè)健康有序發(fā)展。
工作計劃 篇3
一、指導思想
認真貫徹學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高教師整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。繼續(xù)推進數(shù)學新課程改革的進程,努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二、主要工作與措施
(一)發(fā)揮教研群體作用,提高教研實效,營造濃厚的教研氛圍。
我們中年級組有老年教師和中青年教師組成,都有多年的教學經(jīng)驗,能積極主動的開展學校教研組活動。做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合,新的理念與課堂教學相結(jié)合,培訓中老年教師與教研活動相結(jié)合。
1、教研活動經(jīng)常化。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。實施“開放的課堂”,教師間相互聽課評論交流,促使每位老師上好“家常課”。
2、教研活動專題化。針對教研組的具體問題,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)學教學實際中的薄弱環(huán)節(jié),研討在實際教學中的解決辦法,集思廣益、交流探討,促使廣大參與教師有所收獲。
(二)繼續(xù)認真學習《數(shù)學課程標準》,切實轉(zhuǎn)變教學理念。
本學期仍然學習《數(shù)學課程標準》,進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。在教學時,強調(diào)學生的數(shù)學活動,并注意發(fā)展學生的動手操作能力。教師教學時必須認識到,在組織學生活動時,不僅要關(guān)注知識、技能等顯性目標的達成,更應關(guān)注以上這些隱性目標的實現(xiàn),把著眼的重點放在學生的可持續(xù)發(fā)展上。
(三)深入進行課程改革,努力提高教學質(zhì)量
1、課堂教學的改革是課改要攻破的主要堡壘,教學行為的改善是大家關(guān)注的'焦點,只有真正轉(zhuǎn)變了學生的學習方式,才能從根本上促進每位學生的發(fā)展。以有效的課堂教學實踐為研究重點,讓學生生動地、富有個性地學習,讓每一堂數(shù)學課都能成為學生成長的一個起點。
2、要加強訓練有效性的研究,提高其實效性、針對性和反饋性。認真研究新的課程背景下對學生的評價,加大改革的力度,改變將考試作為唯一評價手段,過分注重結(jié)果的做法,對學生的發(fā)展過程作出全面客觀的評價。要面向全體學生,積極輔導學習困難學生,使他們在各自原有水平上得到相應的提高,認真做好畢業(yè)班的總復習工作,有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復的練習,減輕學生負擔。有條不紊,促進學生的發(fā)展,努力實現(xiàn)“有效訓練出成績”。
(四)注重有效的教學管理,為課改提供保證。
進一步探索與完善確保常規(guī)落實、教學質(zhì)量不斷提高的教學過程管理的有效措施(課堂教學常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、教學研究工作常規(guī)、調(diào)研管理常規(guī)等),促進學校數(shù)學教學管理的規(guī)范有效
三、主要工作具體安排:
本年級組本學期教研工作安排
9月:
1、制定本年級組本學年教研目標,組織學習《新課標》解讀材料;認真研讀教師用書,了解教材的編排意圖和重難點,努力把新課程教學理念體現(xiàn)到課堂教學中;同時專研考點,切實提高教學成績
2、青年教師入門課,主講人:尚芳芳
評課:全體數(shù)學教師
10月
1、南郊一課一優(yōu)的活動,主講人:朱俊、劉蘭蘭
2、教師集體備課。教研課,本組教師聽課、評課,四年級組
11月:
教師集體備課。教研課,本組教師聽課、評課。五六年級組
12月:
配合學校做好期中教學工作;期中質(zhì)量分析,由教研組長主持。
1月:
期末復習集體備課,寫個人總結(jié),論文及經(jīng)驗文章。迎接期末考試。
工作計劃 篇4
綜合辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右的基本管理部門,同時也是公司后勤保障與接待部門,在公司高速發(fā)展的情況下,辦公室工作將以“一個理念,兩個要求,三本賬務”為主要工作思路。
一、辦公室工作理念:
打造高效執(zhí)行的服務型團隊,以提高服務質(zhì)量和滿意度為辦公室的唯一宗旨。
二、辦公室工作口號:
團結(jié)合作 服務至上
三、辦公室工作要求主要為:
服務工作、安全保障工作。
四、辦公室在工作的同時,必須做好行政費用、后勤費用、其他費用三方面的成本記錄與控制工作。
此項費用控制工作貫穿于辦公室日常工作中。(三個賬本:禮品管理賬本、后勤、其他行政費用賬本)
五、服務工作可從以下幾個方面入手:
1、行政方面:
1.1確定辦公室內(nèi)部組織架構(gòu)和分工;
1.2規(guī)范辦公室各項工作流程(支撐:辦公室服務流程手冊,提高服務效率);
1.3制定辦公室管理規(guī)定。(待制定)
1.4規(guī)范辦公室行政費用使用(針對各項費用制定相應的控制規(guī)范)。
1.5規(guī)范行政監(jiān)督機制。(發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題)
1.6 規(guī)范公司檔案管理。(制度已定,執(zhí)行以及改進)
1.7規(guī)范公司重要資質(zhì)文件的管理。(待落實)
1.8加強文印的管理。(待落實)
2、后勤方面:
主要是根據(jù)后勤各個方面制定對應的規(guī)范,并嚴格按照要求執(zhí)行。
2.1制定接待管理規(guī)定。(配套需要接待申請表,訂餐定宿登記表,票務申請表等)
2.2制定辦公用品管理規(guī)定。(辦公用品申購表,領(lǐng)料單等)
2.3制定固定資產(chǎn)管理規(guī)定。(建立臺賬,定期的監(jiān)督檢查,申購、領(lǐng)用、維修、保費流程等)
2.4制定特殊用品管理規(guī)定。(如禮品管理規(guī)定,計算機及相關(guān)設(shè)施管理辦法)
2.5食堂管理規(guī)定。(規(guī)范后勤費用審批,規(guī)范后勤采購,確保安全節(jié)約)
2.6進一步規(guī)范車輛管理規(guī)定。(配套的.有實施細則,出車單,車輛相關(guān)信息登記表)
2.7規(guī)范公司保潔管理,確保公司環(huán)境良好。(配套:保潔日常記錄表,監(jiān)督改進措施)。
2.8規(guī)范門衛(wèi)管理,加強出門管理(配套:出門證、日常巡視登記表等)。
2.9規(guī)范公司水電設(shè)施的管理(使用、保修、維護,配套有維護登記表)。
六、安全保障工作:
1、制定公司安全保衛(wèi)制度。(日常巡視表)
2、公司消防設(shè)施的管理。(配套有定期的維護登記表等)
3、組織開展消防安全的培訓。
4、監(jiān)督公司各職能部門關(guān)于本部門業(yè)務相關(guān)的安全知識培訓工作。(安全監(jiān)督登記表等)
5、制定安全事故處理應急方案。
綜合辦公室
20xx年3月30日
工作計劃 篇5
20xx年,我局婦女兒童工作在區(qū)婦聯(lián)和區(qū)婦兒工委的正確領(lǐng)導下,在局黨支部及局工會小組的關(guān)心指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及農(nóng)業(yè)各項工作,團結(jié)帶領(lǐng)全局女職工振奮精神、開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、進一步推進婦女兒童工作
我局有57個女職工,占職工總?cè)藬?shù)的50%。婦女占了大半邊天,對于全局工作的順利開展意義重大。我局高度重視婦女兒童工作,把婦女兒童工作作為全局工作的重要組成部分,農(nóng)業(yè)各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水,這是我局的最大優(yōu)勢。我局高度重視婦女兒童工作,關(guān)心關(guān)愛她們。
(一)加強領(lǐng)導,健全機構(gòu)。
為將我局婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃中的各項工作落到實處,及時成立了婦女、兒童發(fā)展工作領(lǐng)導小組,制定出臺了工作實施方案,建立健全工作機制,指定專人負責。分工明細,明確責任,采取確實有效措施,確保婦女兒童工作有序推進。
(二)突出學習,注重宣傳。
一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導女職工“用知識立家,以知識興家,靠知識富家”,“在崗位奉獻”,從而樹立終身學習理念,養(yǎng)成終身學習的習慣,爭做學習型女性,創(chuàng)建“學習型家庭”。
二是按照兩個規(guī)劃要求,結(jié)合我局實際,擬定學習方案,將婦女兒童工作涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等知識作為學習內(nèi)容和范疇,加強對婦女兒童相關(guān)業(yè)務知識的學習和了解,準確把握婦女兒童工作的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。同時積極利用各種有效宣傳方式,強化對婦女兒童工作相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務進行深入宣傳,使廣大群眾和干部職工深入了解婦女兒童工作的重要性,充分享受應有的權(quán)利和應該履行的'義務,有利保障婦女兒童的合法利益。我局充分利用重大節(jié)日有針對性地進行宣教。利用一年一度的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日,向婦女、兒童反復宣講《婦女兒童權(quán)益保護法》、《未成年人保護法》等各種法律法規(guī),使全局干部職工家屬婦女增強了自我發(fā)展意識,保護意識,提高了教育子女的能力和水平,維護了家庭的和諧、鄰居間的和睦,促進了單位各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
(三)圍繞一條主線,切實做好預防青少年違法犯罪工作。
在新的歷史條件下,始終圍繞“減少和預防青少年違法犯罪,促進青少年健康成長”這條主線,積極推進未成年人思想道德建設(shè)工作。一是積極推行思想道德教育,充分利用現(xiàn)有的條件,給年滿十四周歲以下的兒童購買健康有益的書籍、講解法制教育課。使青少年懂得什么是犯罪,如何預防犯罪等知識。同時,根據(jù)青少年學生的特點,營造符合他們認知規(guī)律的學習環(huán)境,充分調(diào)動青少年學生學法求知的主體性和主動性;二是優(yōu)化未成年人思想道德工作機制。開展豐富多彩的教育活動,切實的效地做好預防青少年違法犯罪工作。
(四)以人為本,積極為未成年人搭建成長平臺。
為了全面開展對未成年人的思想道德教育,營造和諧向上的育人氛圍。我們根據(jù)未成年人不同心理、不同環(huán)境、不同行為習慣的特點,針對性的滲透思想品質(zhì)教育。使未成年人心理品質(zhì)得到提高,行為習慣變好,學習成績得到進步。
為有效遏制邪教對少年兒童的侵蝕,凈化我辦這塊精神文明建設(shè)的重要陣地。一年來,我局積極開展好“崇尚科學,關(guān)愛家庭,珍惜生命,反對邪教”的主題警示教育活動,對未成年人進行了警示教育。
(五)加強督導,推動相關(guān)工作落實。
任何工作要想落到實處并取得預期實效,離不開經(jīng)常性地督促檢查和業(yè)務指導。一年來,為了保證我局婦女、兒童十年發(fā)展規(guī)劃的落實,我們采取多種措施加大落實力度。我局把婦兒工委工作納入單位領(lǐng)導班子工作議事日程,定期召開婦兒工作會議,把婦女兒童工作融入貫穿到中心工作中,努力探索全面實施《兩個規(guī)劃》工作的有效途徑,強化工作措施,經(jīng)常了解婦女同胞在工作生活中存在的困難和問題,日常生活中,領(lǐng)導班子經(jīng)常走家竄戶,與他們拉拉家長,調(diào)解各家庭中的小矛盾和糾紛。與她們交心談心,為她們即時解決各種困難,鼓勵她們在工作中要積極向上,杜絕社會上的各種不良風氣。每年“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)期間,在資金上支持她們開展各種文體和娛樂活動。今年9月份組織職工進行了健康體檢,提高了婦女生殖健康水平,加強了婦女對常見病的預防和控制,推動了我局婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。為了促進城鄉(xiāng)婦女充分就業(yè),我局利用農(nóng)廣校教育資源和體系優(yōu)勢,20xx年,區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦科學養(yǎng)殖技術(shù)、林果栽培技術(shù)、藥材種植技術(shù)、水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、青食蠶豆栽培技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)藥化肥安全使用技術(shù)、農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識等培訓75期,4500人, 在七河鎮(zhèn)、、金安鎮(zhèn)、大東鄉(xiāng)、金江鄉(xiāng)、束河街道辦事處、開南街道辦事處、文化街道辦事處、西安街道辦事組織了17期培訓,培訓1600人,印發(fā)科技資料20xx余份,發(fā)放科技書3000余本。認真開展小麥、玉米、馬鈴薯、油菜等農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建活動,培訓16期,900人;實施測土配方施肥項目,培訓15期,700人。認真開展林果栽培技術(shù)、修剪嫁接技術(shù)、蔬菜種植技術(shù),培訓12期,800人。做好農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)培訓,農(nóng)藥化肥安全使用技術(shù)培訓,培訓8期,500人。七河三義拉市灣漁業(yè)養(yǎng)殖培訓1期,50人。農(nóng)機培訓2期,100人。農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)培訓4期,200人。20xx年,我校結(jié)合農(nóng)業(yè)科技培訓工作,發(fā)放綠色證書400本。
作為婦兒工委成員單位,除認真貫徹落實好兩個規(guī)劃的有關(guān)精神和要求外,還積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關(guān)婦女兒童工作,特別是區(qū)婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作,以高度的責任心和使命感,切實履行職責,合理統(tǒng)籌,充分發(fā)揮督察作用,確保我局與全區(qū)婦女兒童工作和區(qū)委、區(qū)政府中心工作共同推進,并取得較好實效。
工作計劃 篇6
1、發(fā)揮財政職能,引導產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級
貫徹落實積極的財政政策,充分發(fā)揮財政政策和資金的導向作用,推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力培植財源經(jīng)濟。支持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。積極實施促進企業(yè)自主創(chuàng)新的政策,鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。認真落實各項財稅優(yōu)惠政策,通過財政資金、政策引導,使各類資源向裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域傾斜。著力扶持重點項目,培育具有競爭力的大企業(yè)、大集團,促進形成我區(qū)企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。支持節(jié)能降耗減排和資源節(jié)約集約利用,促進經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展。支持招商引資和園區(qū)建設(shè),推進外經(jīng)外貿(mào)健康發(fā)展,提升對外開放水平。支持發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。全面落實支持我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃的各項財稅扶持政策,重點支持現(xiàn)代物流、旅游、金融服務、社區(qū)服務等新興行業(yè)發(fā)展。全面貫徹實施新的增值稅法。落實出口退稅和其他稅收減免政策,認真清理行政事業(yè)性收費項目,繼續(xù)積極向上爭取各類專項扶持資金。
2、狠抓增收節(jié)支,增強財政保障能力
堅持依法治稅和應收盡收,大力組織財政收入。進一步細化分解收入任務,落實責任目標,強化工作措施。建立財稅收入增長預測分析機制,加大稅源分析對日常征管的導向作用,關(guān)注國家財稅政策調(diào)整對財政收入帶來的增減影響,掌握收入工作的主動性。積極支持協(xié)調(diào)稅收征收機構(gòu),健全協(xié)稅、護稅網(wǎng)絡和機制,抓好土地增值稅、出租房稅收等征管工作。積極探索非稅收入激勵約束機制,確保政府非稅收入按規(guī)定及時足額上繳。
堅持有保有壓,切實控制一般行政消費的.支出,把有限的財力用在刀刃上。嚴格控制“人、車、會和網(wǎng)絡、招待”等支出過快增長。細化資產(chǎn)購置預算編制、嚴格審核,杜絕超編制、超標準配置設(shè)備設(shè)施。嚴肅財經(jīng)紀律,硬化預算約束,加強支出監(jiān)督,努力提高財政資金使用效益。
3、堅持以人為本,支持社會事業(yè)發(fā)展
按照公共財政的要求,進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),強化政府的社會管理和公共服務職能。整合各種財政資源,增加對公共服務領(lǐng)域的投入,優(yōu)先保障和改善民生,向社會主義新農(nóng)村建設(shè)傾斜,向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜,向困難和弱勢群體傾斜。重點加大在“三農(nóng)”、教育、科技、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、公益文化、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排、公共安全等方面的投入。積極探索有效的財政保障方式,支持構(gòu)建改善民生的長效機制,促進實現(xiàn)“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的目標。
4、堅持依法理財,健全公共財政制度
深化財政制度改革,大力推進財政管理規(guī)范化、制度化。進一步完善部門預算管理制度。改進部門預算編制辦法,完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準體系。完善項目管理辦法,強化對項目支出預算的滾動管理。建立部門預算責任制度,強化部門責任主體意識。研究資產(chǎn)配置、使用、處置、評估等一系列配套制度,強化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。完善預算執(zhí)行管理制度。全部實行財政國庫單一賬戶和集中收付制度。繼續(xù)深化政府采購制度改革,積極發(fā)揮政府采購的政策功能。加強國庫現(xiàn)金管理研究,發(fā)揮財政資金調(diào)控引導作用。強化財政管理的分析、預測和研究工作,準確把握國家宏觀經(jīng)濟政策動向,認真研究增值稅轉(zhuǎn)型改革、省財政管理體制調(diào)整對我區(qū)財政收入的影響,及時采取應對措施,掌握工作主動權(quán)。完善財政監(jiān)督制度。自覺接受人大、審計及社會輿論的監(jiān)督。公開預算內(nèi)容,提高預算內(nèi)容反映的明細程度。建立財政監(jiān)督長效管理機制,逐步完善財政收支監(jiān)督體系、財政內(nèi)部監(jiān)督體系和會計監(jiān)督體系。
5、加強能力建設(shè),全面提高理財水平
加強財政干部的隊伍思想、作風、能力建設(shè)和勤政廉政建設(shè)。強化教育培訓,勤于學習,勤于思考,勇于實踐,不斷提高財政干部的履職能力。增強服務意識,改進服務方式,提高服務質(zhì)量,積極為部門、企業(yè)和社會服務。深入基層了解實情,為黨委、政府當好參謀。從健全機制入手,堅持標本兼治,著力構(gòu)建教育制度、監(jiān)督并重的懲防體系,構(gòu)筑不想為、不敢為、不愿為、不能為的廉政建設(shè)約束機制。
工作計劃 篇7
一、指導思想:
繼續(xù)以推進課程改革為重點,以課堂教學改革為抓手,以提高師生素質(zhì)為根本,以全員培訓及校本研訓為保障,以科研課題為引領(lǐng),以服務基層為宗旨,以求真務實的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神,促進育人質(zhì)量的全面提升。
二、主要工作及措施:
(一)深化課堂改革。本學期以全員參與的“三課”型立標練課為主要形式,完善模式。
1、以“合作式新授課”課堂教學模式為引領(lǐng)。即:復習鋪墊-自主嘗試-展示交流-點撥升華-演練拓展。
2、以“探究式練習課”課堂教學模式為引領(lǐng)。即典型引領(lǐng)-演練探究-完善模型-深化拓展。讓練習變成學生合作探究、完善解題模型的重要手段。
3、以“網(wǎng)絡式復習課”課堂教學模式為引領(lǐng)。即:梳理知識結(jié)構(gòu)-展示知識結(jié)構(gòu)-完善知識結(jié)構(gòu)-應用知識結(jié)構(gòu)。讓學生建立知識之間的聯(lián)系,形成知識的.網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。
4、做好信息反技術(shù)與學科整合的工作,幾何畫板、白板使用、課件制作等。教育大計,教師為本。教師的學科素養(yǎng)關(guān)系著教育的發(fā)展,影響著學生的成長。提高教師專業(yè)素養(yǎng)是為對教育的高度負責。立足課堂、立足教材、立足課標、立足教法,構(gòu)建學科知識結(jié)構(gòu)、人文素養(yǎng)、新課程理念及教學實踐能力、教育科研能力。
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