工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:
1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。
4、 項目機房系統更新,系統從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。
5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的.速度大大提高,保證網絡順暢
6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。
8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。
9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。
10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。
近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:
1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。
總結了過去,方能展望未來! 最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:
1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。
3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。
在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。
總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!
努力工作,快樂生活!
工作計劃 篇2
月桂飄香的季節,我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節,新的血液的注入,為我們學院增添了新的活力。
過去一學年,在院系領導的親切關懷下,在團組織學生會的指導下,以及我們部兩個前任部長的努力下,我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動,協助舉辦了“大學生就業規劃活動”,協助生活部做好“譚山杯”后勤服務,促進了姐妹部的溝通,也服務了同學,同時在臨近畢業時,我們部成員有做了畢業生信息錄入以及畢業生預征入伍信息的錄入,等等一系列的工作。
然而,成績只屬于過去,人更應該向前看,為未來做打算。新學期,新氣象,俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長,下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。
一.指導思想
我們將沿襲上學期的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,以后我們將以團結、求實、進取、創新;為宗旨,以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞一切為了服務同學的計劃。
二.工作目標
認真接受上級領導,同時積極開展我部工作,以達到服務同學,豐富課余生活的目的,同時積極擴大我部在同學們之間的影響。
三.工作措施
下學期我們部主要做好兩件事:帶好人、做好事
一.帶好人
1、 人性化管理,淡化職位。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責,在下達任務時,就必須是干部的姿態,高要求、高標準、果斷干練,這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化,幫助其解決困惑。
2、 重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干, 充分發揮個人才智,為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,盡心去干,去創新,使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情,對他們絕對是一視同仁。
3、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。
4、 培養素質。一、干部素質。注重組織策劃能力的培養, 挖掘出潛能。二、禮儀素質。待人接物的禮貌,尊師重教的品質。三、部門專業素質。多給予鍛煉機會,讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。
5、 鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門,絕不能停 留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。 二、做好事:
當今社會是一個競爭日趨激烈的社會,我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度,工作機會不能錯過。就業部激勵大一新生規劃好自己的大學生活,規劃好自己的人生,也努力成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業生為就業做好準備,激發素質潛能,全面提升各方面能力,提升競爭力,幫助樹立正確的職業價值觀和雙向交流。
除了做好領導安排的工作,認真配合其它部門的工作外,根據就業部的特色我部做以下工作計劃:
1、 九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新,能選出真正的熱愛就業工作的,有潛能的.部員。帶領部員熟悉本部工作,促進相互間的交流,為以后的團結合作打基礎。
2、 十月份:
①開展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生 做好職業規劃,樹立目標。A、面向全系所有同學征集職業規劃作品,為了大一新生更好發展,大一每個班級至少上交一半規劃書。B經過初步的審評選出優秀作品,通知其進行第二輪的比賽,以演講,PPT展示的形式。C、評出表現優秀的同學參加大院的職業規劃大賽。
②十月下旬展開一次創業就業意向調查,希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息,為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式。重點調查大一大二。
3、 十一月份:十一月份是我們師院的特色節目“女生節”, 這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候,因此,金秋十月,我們秉承傳統,會組織一些小活動,增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動,繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學生舉辦。
4、 十二月份:
①做好畢業生就業的相關服務工作以及與 他們就業相關的活動,更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。
②協助老師做好畢業生檔案整理,填寫預征入伍信息等工作,盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力,繼往地做好本部門的工作。
學生會是一個團體,在這個團體中我們不斷的得到鍛煉,不斷成長, “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻,我們更要加強自身建設,不斷創新,時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務,百倍的熱情,為每一個同學,老師服務,并且希望同學,老師都給以意見,使我們不斷進步, 這是這一學年我們部的大體規劃,我們會根據實際情況不斷調整。
工作計劃 篇3
一、工作目標
工作重點:進一步整合業務流程,建立健全內部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,增強員工的創新意識,結合企業與員工雙方面的需要,實現以下目標:
1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念,增強對員工職業生涯發展和崗位成長的指導作用,提高員工自發學習的主觀能動性。
2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃,提高員工實際工作的能力和效率,促進個人業績的提升,從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平臺。
3、分層次,抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點,圍繞經營管理、專業技術和技能操作三個方面,形成能力全面的、綜合素質高的企業團隊。
4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度,重點著眼于專業、創新、協作的團隊精神的創立,形成部門文化理念,為應對各類突發事件提供人力資源保障。
二、工作策略
在公司“有勢者強,有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢者搭建舞臺,為有德者創造未來”的思想,為每一個員工提供展示自己的機會。根據各個崗位及年齡段的特點,采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達能力,帶動工作能力的提高,促進員工職業技能、職業知識、職業態度的全面提升。
三、項目計劃
(一)基層管理人員(主管)
提高基層管理人員經營管理水平和能力,以適應業務發展對機構功能調整的要求。
1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的`形式進行分析、整理,從數字的角度對公司一周的運營進行總結,提出具有可操作性的調整建議。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
3、進一步推行績效考評制度,加強各項財務制度的執行力度,在理解的基礎上深化認識,提高對各環節的控制力、執行力。
(二)專業技術人員
專業技術人才是重要的支持保障力量,進一步提高該類人員的業務技術水準,增強風險防范能力、培養內部管理水平,加強綜合素質的培養。
1、深化細致的完善崗位職責,落實到每一個崗位和個人,普及內部管理策略,提高內部管理水平,提升其專業素養。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
(三)年紀較青的人員(20—40歲)
這詩司涉及面最廣的人群,在指導和培訓上應著重于適應性和專業技能提高兩個方面。
1、創建學習班,組織員工學習各類基礎業務知識、進行業務技能培訓,以提高這類人員的從業能力。
2、鼓勵員工利用業余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位,多渠道培養各類高素質的專業人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發展潛力的人才進行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況,并作為日后任用的依據,便于各序列的專業人才快速成長。第二教育資源網
4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力,增強業務能力,實現人崗匹配。
5、對于新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎,增強新人團隊意識、溝通的機會,嚴格管理,為提升部門綜合素質打下基礎。
四、本月具體工作內容
1、完善崗位職責,細化到每一個個人,重點關注職業道德和專業技能兩個方面。
2、完善各項財務制度,細化到每一個崗位,為業績效考核的建立依據。
3、完善各個崗位績效考評制度,滿足公司整體管理規劃的要求。
工作計劃 篇4
除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容,XX年我們社區根據國家文明城市的總體部署和街道要求,為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度,結合本社區實際,特定如下工作計劃:認真貫徹落實黨的十八大精神,繼往開來、與時俱進,全民動員,人人參與,廣泛深入地開展除四害活動,為提高居民的生存環境做出貢獻。
一,加強領導,健全除“四害”領導小組,由社區主書記唐xx任組長,其他居干一起抓,骨干組長、消殺員實行三級網絡制度,積極做好除四害宣傳工作,齊抓共管,達到居民自覺參與的目的。
二,改善外環境。清除“四害”孳生場所是除“四害”的根本措施,要堅持不懈地開展環境衛生綜合整治,清除雜物、垃圾、廢棄容器和水坑洼等孳生場所,斷絕食源,封閉鼠洞和蟑螂縫穴,設置防蠅防鼠設施,減少“四害”活動空間,防止“四害”繁棲。
三,除四害措施與時間。滅鼠在春季、秋季,4月上旬和10月中旬各全程投藥一次,室內、外環境、綠化帶等地統一投放,定期檢查。
以房屋、外環境為主的`投藥方式,必須在專人負責投放,投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。7月份開展全市統一滅蚊、蠅、蟑螂活動。
四,繼續做好消殺公司除四害督查工作。社區除四害領導小組要不定期對消殺公司的除四害工作落實情況和工作效果等進行檢查、督促。
以上是社區除“四害”工作計劃,在新的一年里應扎實地搞好除“四害”這項重要工作,依靠居民群眾共建共管,常抓不懈,為鞏固國家衛生城市創建成果而努力奮斗。
工作計劃 篇5
一、上半年工作完成情況
上半年項目進場至今,在公司領導正確領導和各科室的大力配合下,項目部完成了如下工作:
1、對承建項目線路的走訪及調查,編制《昆明繞城高速東南段B2標段總體施工組織設計》、《臨時便道施工方案》、《臨時用電施工方案》和橋梁路基單位、分部、分項施工方案,設計確定便道的路線、
施工用電規劃及變壓器的位置;
2、道路中線及紅線放樣,導線點加密和復測;
3、項目部駐地和實驗室的選址、征地、設計及施工建設已基本完成,攪拌站和新增棄土場選址、設計已上報;
4、臨時便道放樣和征地(31.53畝,長度20xx米),已施工960米;
5、安全文明施工長期不懈,未發生安全傷亡事故;
6、項目部管理制度建設、組織機構和人員分工取得完善;
7、項目成本管理工作有序進行,合同部對多個班組進行詢價;
8、制定防災預案和事故應急處理預案,并進行演練。強化安全教育,增強防范意識;
二、安全文明施工情況
項目部認真貫徹落實中國六局集團公司相關文件精神,認真汲取兄弟單位相繼發生的安全事故深刻教訓,一方面健全安全生產監督管理機構,完善各項安全生產規章制度和安全操作規程,落實安全生產責任制,明確相關人員的安全職責,加強安全教育和培訓,一方面開展以查思想認識、查制度、查落實、查違章、查隱患為內容的安全生產檢查,使安全生產專項整治工作扎實有效的在全工地范圍內開展。并針對施工特點加強安全生產專項投入,完善規章制度和各工種安全操作規程,有力地保證了施工順利進行,實現零事故的安全目標。
(1)健全安全管理機構,完善各項安全管理制度
經理部成立由項目經理任組長,項目副經理任副組長的安全領導小組,設安全主管和專職安全員各1名,各基層作業隊設安全責任人和專職安全員3名,全面管理工地的.安全生產工作。結合工程實際對安全管理制度進行系統整理,完善了砼施工安全操作規程以及各工序安全技術操作規程,完善了《安全管理獎罰辦法》,并與各工隊負責人簽訂了《安全生產合同》,新增加的施工作業,及時制定安全操作規程,讓施工人員在工作中有章可循,心中有數,有效的保證了施工現場安全作業水平。
(2)實行安全生產檢查制度,積極開展預防工作
上半年內實施安全檢查共計7次,分別對施工區、生活區進行檢查,詳細摸清家底,對設備、輸、變電設施、基礎設施、施工用器具等詳細進行評比、分析,對不合理的場地規劃進行調整,并制定統一的整改計劃,劃撥專項資金進行整改。共計發放安全整改通知單4份。每次檢查均有記錄,發現隱患及問題及時出具隱患整改通知單,要求被檢單位在規定時間內上報整改措施進行整改,并按時進行驗證。每班項目部專職安全員在各工作面巡視,監督檢查作業隊安全員的工作情況以及工作面安全措施落實情況,并對每天的安全工作情況進行記錄。
(3)加強安全教育的學習培訓
加強安全教育學習,對新進場工作人員必須進行安全教育培訓學習,并對培訓人員進行考試,考試不合格人員堅決不能上崗。在學習過程中,不走形式、不走過場。把提高人員的安全意識作為學習培訓目的,把“以人為本,安全為天”思想貫徹學習始終,采取集體學習和班組學習相結合原則,利用電視.廣播.黑板報.發放傳單.搞安全知識竟賽等形式,使安全工作的重要性深入人心。
(4)加強現場的安監力度
在日常安全管理過程中,嚴格落實檢查制度,把日常檢查工作作為安全工作的一項大事,在檢查過程中不放過每一個環節,每一個部位。做到有檢查,必須有恢復。在有的區域設立固定觀測點,有效控制地基下沉和位移。檢查包括:施工道路、高邊坡等。對檢查發現的問題,提出整改要求。對整改內容進行復查并認真做好記錄。為安全文明施工打下良好基礎。
(5)重點部位、特殊時期的安全工作加強管理
經理部成立以項目經理為總指揮的防汛搶險指揮部,并成立防自然災害搶險青年突擊隊,落實了10人的防汛搶險人員,確定了防御泥石流和山體滑坡方案,對易發生滑坡的山體道路進行及時整治,共計機械臺班8次。每天安排專人值班,加強與氣象部門的聯系,對降水量做到心中有數,確保雨季施工安全順利進行。
(6)文明施工
項目部積極開展創建文明工地活動,開工后先后集中制做了3批安全生產標語、警示牌和工程標志牌,安放危險路段、施工道路、急轉彎路段、項目駐地等場所,時刻提醒所有進入工地的工作人員注意安全。專門配備了灑水車對施工道路每天按時養護路面,以減少粉塵;在施工道路臨空側砌筑安全防護墩并用紅油漆涂刷醒目,提醒通行車輛,努力創造好的交通和施工環境
半年來累計制做彩旗160面,各種制度及安全警示牌20塊;對現場環境及材料堆放整頓3次,對規范架設線路整頓2次;對整改不力的單位及時下發整改單4次,要求在規定時間閉環,把每一項工作落到實處。
三、項目總體經營管理情況
截至今年7月份,我部實際完成產值105萬元(臨時便道和項目部駐地建設),占計劃完成產值的121%,主要完成工程量有:彩鋼板房及室內裝飾1306m2,便道完成960m(填方:7246.3m3、挖方:15800.5m3)。
(一)、項目管理情況
1.施工進度及主要階段目標完成情況
前期主要工作:臨時設施的規劃、建設。項目部領導和工程技術人員堅持科學組織安排,合理籌劃調配克服各種困難,不顧勞累,日夜奮戰。完成臨時便道的規劃設計及征地,確保業主要求項目6月8日動工的目標。項目部駐地經過多次選址、規劃和評估,客服種種困難完成定稿和征地,在6月12日正式動工,計劃于7月10日完成建設,較業主要求提前10天完成目標。
2.施工管理情況
面對緊張而繁重的施工任務,項目部主要從四個方面加大管理力度,確保節點施工任務完成。
(1)、不斷優化施工方案,科學合理安排施工
由于工程存在多種型號的變截面高墩,模板需求規劃難度大,部分橋梁墩位地形復雜,主便道和支便道很難貫通,為了解決好施工問題,邀請局、公司專家趕赴現場指導,專家和項目部領導、技術人員通過勘查現場地形,多次論證,大膽提出模板的施工規劃及便道無法貫通的墩位施工方案,節約了模板、人員和機械設備的投入,縮短施工工期,為以后施工生產順利開展奠定基礎。工程前期業主征地拆遷賠償標準未確定和下發,征地問題難度很大,為保證業主指揮部制定的6月8日工程按時動工的目標,公司領導走在第一線,深入村鎮和村里干部協商征地事宜,提出先征地后補償的方案,多次溝通,最終完成臨時征地任務,確保工程按時動工,得到了監理和業主方的一致好評。
(2)、精心編制施工進度計劃,科學組織人力資源,確保生產任務順利完成
為確保完成年度任務目標,項目部立足項目從社會上外聘部分人員增強現場施工管理人員、技術力量。
工作計劃 篇6
一、學生基本情況分析
六年級的學生對英語學習興趣整體有所下降,兩極分化比較嚴重。所以本學期應做好后進生的轉化工作。激發學生學習英語的興趣,培養他們學習英語的積極態度,使他們初步建立學習英語的自信心,培養學生具有一定的語感和良好的語音、語調、書寫基礎,以及良好的學習習慣,使他們初步具備用英語進行簡單日常交流的能力。同時培養學生的觀察、記憶、思維、想象和創造能力。
教師在教學過程中應強調語言的綜合運用,注意學生能力的培養,突出對學生學習興趣的激發,重視知識的靈活擴展,真正將英語教學的目標落實到實處。在五年級的對話的基礎上,增加了閱讀的內容和難度。本冊中所涉及的一般現在時、一般將來時、過去時等句型中對人稱、是動詞的變化、行為動詞的運用對小學生都是一個難點,要打好此部分的基礎,為六年級的畢業考試打好基礎。
六年級學生經過三年的英語學習,學生的認知水平和英語學習能力有一定的基礎。但學生學習能力差異大,部分學生的英語基礎比較差。
二、教材分析
本學期的主要內容為pep小學英語六年級上冊,共有六個教學單元,二個復習單元,每個單元分“a,b,c”三個部分。本套教材強調了英語運用的運用,注重學生能力的培養,突出學生興趣培養,重視學科內容,重視知識點,話題的鞏固掌握。
三、教學目的
1、激發學生學習英語的興趣,使學生樹立學習英語的信心。
2、培養學生的`語感,打下良好的語音、語調、書寫基礎,初步具備用英語進行簡單日常交流的能力。
3、幫助學生養成良好的學習習慣,同時培養學生的觀察、記憶、思維、想象和創造能力。
4、適當介紹中西方文化,培養學生的愛國主義精神。
四、教學措施
1、以活動為課堂教學的主要形式,設計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學,學中用,從而保證學生英語學習的可持續性發展。
2、培養學生拼讀音標的能力,確保學生自主學習的質量。
3、設計全面,高效的課外作業,培養學生良好的書寫習慣,做到整潔,規范,正確地書寫。
工作計劃 篇7
為保證我礦安全生產,提高安全管理水平,切實做好“一通三防”工作,一季度,我礦將繼續以上級相關文件為指導,根據年度工作計劃要求,深入井下現場,掌握第一手資料,保證我礦“一通三防”工作的安全順利開展,為我礦的安全生產創造良好條件。具體工作計劃如下:
一、優化通風系統,強化系統管理。
加強通風設施管理,本著通風系統合理、穩定可靠的原則,按照有關要求應設置永久性設施的不得設為臨時設施,風門必須實現閉鎖功能,提高風門的耐用性,減少維修量。強化局部通風管理,防止瓦斯積聚。各掘進工作面的風機切換、瓦斯電閉鎖及風電閉鎖進行定期檢查,并有專人進行負責管理。同時通風科派人每周對各地點進行監督檢查,確保掘進工作順利進行,同時防止局部通風地點的瓦斯積聚。
二、防治瓦斯管理
(1)加強瓦斯監測,根據規程有關規定應監測地點為礦井總回風、采區一翼回風、采區回風巷、回采面進、回風巷、回采工作面及上隅角、掘進工作面、回風巷、各冒高點、機電峒室等一切有瓦斯或可能有瓦斯積聚的地點。
(2)強化放炮管理,杜絕瓦斯事故。嚴格執行“一炮三檢”(即裝藥前、放炮前、放炮后檢測瓦斯)和“三人聯鎖放炮“制,嚴格杜絕瓦斯超限放炮;在放炮地點附近20m內風流中瓦斯濃度達到1%時嚴禁放炮。
(3)加強盲巷管理,嚴格執行瓦斯排放措施。井下所有出現的盲巷做到有出現立即封閉,不留積存瓦斯的`死角。
(4)在80209掘進時,掘進通風必須有效、可靠,以預防沼氣超限和積聚,杜絕爆炸事故。
(5)80209掘進巷道內的風筒,要吊掛平直,逢環必吊,環環扣緊,風筒接頭要有反壓邊,風筒無破口,要做到耳聽無聲音,手摸無感覺。
三、綜合防塵
加強綜合防塵管理,完善灑水滅塵系統。在21皮帶下山和21皮帶下山掘進工作面安裝噴霧降塵裝置,對各個轉載點噴霧降塵裝置進行恢復。
定期用水沖洗巷道頂、幫和支架上的沉積煤塵,沖洗下來的煤塵要清理運出。積聚在巷道周邊、支架及設備上的沉積煤塵要定期清掃,清掃的煤塵要及時運走。
四、加強安全監控及通風儀器儀表的管理
加強監測監控系統安全性和穩定性,定期對便攜式瓦斯報警儀和井下傳感器進行調校,提高監測靈敏性及可靠性。跟蹤礦內生產進度對原有監測系統進行改造維護,并將原有老化監測、通訊線路進行更新改造。
五、提高隱患排查效果,完善壓風自救建設,提升礦井防災抗災能力。
繼續開展以通風系統和瓦斯防治為主的“一通三防”隱患排查,主要對礦井的通風系統的可靠性分析、瓦斯防治與等方面逐礦進行排查。
嚴格執行上級領導部門的相關文件要求,對通風系統、監測監控、防火、防塵以及機構隊伍、規章制度、 安全投入、現場管理等方面存在的隱患和問題進行排查和治理。
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