工作計劃[集合5篇]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，是時候靜下心來好好寫寫計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　回顧過去的一年，我部在酒店領導關心下，各部門的配合下，我們在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務品牌、組織學習等做了一定的工作。

　　一、進一步健全和完善安全防范體系

　　1.組織落實

　　自從10月10日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會�，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管，誰負責”的.原則，落實了三級安全管理目標責任書。

　　2.制度落實

　　為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。

　　3.宣傳教育落實

　　為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

　　二、落實安全檢查，確保酒店安全。

　　為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。

　　接手以來，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起.

　　例：

　　1.滅火機過期失效。

　　2.廚房操作間沒有配備滅火毯。

　　3.消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。

工作計劃 篇2

　　一、工作目標：

　　本學期以學校總體教學工作為依據(jù)，以全面提高教學質量和教師教學業(yè)務水平為宗旨。立足校本，全員參與，關注課堂，注重實踐，深入探索新課程改革。優(yōu)化教師的教學行為，促進教師專業(yè)提高，做好青年教師培養(yǎng)工作，扎實有效地開展數(shù)學教學研究活動。

　　二、開展豐富多彩的教學活動，活躍校園氣氛

　　教師要積極參與各級組織的.教研活動，為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學效益。發(fā)揮學科帶頭人的收引領作用，本期學校教科室組織開展學生活動：書法競賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、作文競賽，豐富學生的學習生活。

　　三、工作具體安排：

　　三月份：

　　1、 制定教研組工作計劃。開學初檢查教師個案補充情況。

　　2、督促各任課教師制定學期教學計劃、進度。

　　3、 開學初集體備課主備人員的安排，并在一周內(nèi)完成任務。

　　四月份：

　　1、 加強常規(guī)管理，組織學習教師�！督虒W常規(guī)管理》要求。課堂教學常規(guī)執(zhí)行落實情況。

　　2、 組織教師學習《新課程標準解讀》。觀看《課程標準小學數(shù)學教材培訓》資料。

　　3、督促各年級組上報本學期數(shù)學研討課安排（時間、人員、課題）。

　　4、組織組內(nèi)教師參加公開課活動。

　　5、一至六年級開展書法競賽活動。

　　五、月份：

　　1、組織學生常檢查，進行優(yōu)秀作業(yè)展覽活動。

　　2、組織開展數(shù)學教學研究課校內(nèi)觀摩、組內(nèi)研討活動。

　　3、 組織教師參與學區(qū)教研教學研討活動。

　　4、配合學校開展期中教學檢查工作。

　　5、三至六年級作文開展學生活動。

　　六月份：

　　1、各備課組制定期末復習計劃，做好期末復習工作。

　　2、配合學校做好期末教學常規(guī)檢查工作。

　　3、案例、課后反思收集、交流。

　　4、教研組工作總結。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以市區(qū)教研室工作計劃為指導，結合本校語文學科的校本教研，扎實有效的開展教學研究活動，豐富小學語文教研文化內(nèi)涵，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學質量。

　　二、工作重點

　　1、開展《義務教育語文課程標準 （20xx年版）》的學習培訓工作。

　　2、校本教研與語文課堂模式改革的探索有機結合。根據(jù)區(qū)教研室推進語文課堂教學模式改革的精神，結合我校專題研究下異步集體備課的模式的校本教研，以推進語文課堂教學模式改革，提高課堂教學實效性的目的。

　　3、積極組織青年教師參加市區(qū)舉辦的閱讀教學競賽活動。

　　4、組織教師參加各種形式的“命好題”的培訓和研討活動。

　　5、組織教師針對習作教學開展教學研究，并積極參加市習作教學案例的評比活動。

　　6、閱讀校本課程的'研發(fā)：安排班級的學生走進閱覽室，激發(fā)學生的閱讀興趣，提高學生的閱讀量。教師在班級召開班級讀書會或開展其他活動，循序漸進提高學生的閱讀能力，幫助學生養(yǎng)成閱讀的習慣，和老師同學分享交流讀書的快樂。

　　7、組織老師參加市區(qū)教研活動和外出觀摩學習。

工作計劃 篇4

　　x縣人事勞動和社會保障局為做好下半年再就業(yè)工作，采取多項措施，力爭再就業(yè)工作在省排前列，全市上游。

　　一、建設兩個平臺。

　　一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺。依托企業(yè)主管部門、街道辦和各居委會，摸清全縣下崗失業(yè)人員的基本情況，建立健全下崗失業(yè)人員個人再就業(yè)檔案，動態(tài)管理再就業(yè)數(shù)據(jù)庫，對填寫《下崗失業(yè)人員認定審批表》的人員，經(jīng)審核符合條件的，按照程序，免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們在再就業(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個可靠的保證。二是拓展服務平臺。今年我局將擴大再就業(yè)服務網(wǎng)絡，完善基層組織，按照“統(tǒng)一機構、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)格”的要求，在縣街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障事務站，每個服務站派駐x名專職工作人員，定崗位、定編制，同時在每個社區(qū)居委會聘用x名勞動保障協(xié)助員，為下崗失業(yè)人員提供更直接、更方便的零距離服務。

　　二、開展就業(yè)培訓。

　　按照多元投資，多股運行的方式，與社會上有辦學能力的機構進行橫向聯(lián)合，利用他們的場地、設備和師資力量，免費對下崗失業(yè)人員中有學歷、年紀輕、接受能力強的失業(yè)人員開展以實用技術為主的投資小、見效快、收益高的新行業(yè)、新技術的培訓，對年齡偏大，技能水平低的下崗失業(yè)人員開展技術系數(shù)小、操作簡單、收入穩(wěn)定的保潔、濾布綠化等社區(qū)綜合項目的培訓。下半年將舉辦x期各類培訓班，培訓下崗失業(yè)人員x人次以上。

　　三、拓寬就業(yè)渠道。

　　一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，努力開發(fā)一些政府投資的公益性崗位，開拓社區(qū)服務就業(yè)新領域。二是積極擴大勞務輸出，充分發(fā)揮我縣勞務輸出的`優(yōu)勢，培養(yǎng)我縣品牌，建立穩(wěn)固的勞務輸出基地，對下崗失業(yè)人員免收各項職業(yè)介紹費用，鼓勵引導下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè)，并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風險低的單位務工。三是推行以非固定單位、鐘點工、臨時工等為主的就業(yè)方式。

　　四、加強宣傳。

　　在大力開展再就業(yè)政策宣傳的同時，以典型帶動的宣傳方式，努力發(fā)掘再就業(yè)的先進典型，對下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績突出的人員，做為宣傳重點，利用電臺、電視臺等宣傳媒體進行廣泛的宣傳和報道，引導下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)的新觀念。

　　五、重點幫扶。

　　對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對象，優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上，壓濾機濾布對公益性單位安排原屬于國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)的，還從再就業(yè)資金中將給予部分社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)）補貼和崗位補貼；對夫妻雙方全部下崗的家庭，最低限度的保證一方實現(xiàn)再就業(yè)。

　　六、規(guī)范勞動力市場秩序。

　　加大勞動監(jiān)察力度，嚴厲打擊非法職業(yè)中介活動，尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業(yè)人 員再就業(yè)的，嚴懲不待。實行企業(yè)空崗報告制度，對企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

　　七、加強領導和督導力度。

　　重新調(diào)整再就業(yè)工作領導小組，并將再就業(yè)工作做為對有關部門考核的重要指標之一，每年年終進行綜合考評。建立聯(lián)席會議制度，與、財政、工商、稅務、銀行等部門定期召開協(xié)調(diào)會議，隨時解決再就業(yè)工作中的問題。對各種優(yōu)惠政策加強督導，確保各項優(yōu)惠政策落到實處。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以宿城區(qū)教育局“精致化管理”要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協(xié)調(diào)配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，確保安全萬無一失。

　　二、工作目標

　　1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　3、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內(nèi)消防安全隱患，確保校園安全。

　　4、加強校產(chǎn)管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

　　5、加強學校綠化護理和廁所衛(wèi)生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境。

　　6、加強醫(yī)務室管理，使衛(wèi)生、防疫等工作得到落實。

　　三、工作措施

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　　1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務能力，讓她們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

　　2、完善的后勤管理制度，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當?shù)莫剳�。統(tǒng)一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

　�。ǘ�）改進食堂管理，辦好師生食堂

　　伙食工作是學校后勤工作的重要內(nèi)容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

　　1、把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則。

　　2、樹立安全第一意識，對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

　　4、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　�。ㄈ�）加強安全防范工作，增強師生的安全意識

　　1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規(guī)，制定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程；層層簽訂消防安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查。

　　2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路的規(guī)范化管理使用，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理，及時消除安全隱患。

　　（四）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律

　　1、繼續(xù)認真執(zhí)行學校的財務管理制度，協(xié)助校長管好用好學校有限的.經(jīng)費，嚴格報銷手續(xù)，杜絕不合理支出。

　　2、嚴格執(zhí)行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據(jù)可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監(jiān)督。

　　3、嚴格食堂財務關，對食堂財務收支實行監(jiān)督和審核，賬目清楚。

　　（五）抓好綠化管理

　　四、工作安排

　　八月份：

　　1、配齊本學期所需的辦公、食堂用品。

　　2、安排好收費工作，公布收費標準。

　　3、開學前對校園內(nèi)的綠化帶進行一次修剪。

　　4、完成食堂改造工作。

　　九月份：

　　1、調(diào)整各班多余桌凳。

　　2、做好各班、室校產(chǎn)登記工作，與相關責任人簽訂財產(chǎn)保管責任書。

　　3、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。

　　4、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

　　十月份

　　1、對全校校舍、電路等進行全面安全檢查。

　　2、食堂安全衛(wèi)生檢查，召開后勤人員工作會議。

　　3、召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。

　　十一月份

　　1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況，組織食堂人員學習操作技能和衛(wèi)生知識。

　　2、制作宣傳教育板報，加強消防安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

　　3、檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患。

　　十二月份

　　1、做好各班級門窗的維修工作。

　　2、食堂安全衛(wèi)生檢查，召開后勤人員工作會議。

　　3、對全校校舍，電路等進行全面安全檢查。

　　一月份

　　1、抓好期末考試的后勤工作，物品的調(diào)配。

　　2、期末公物驗收。

　　3、總結學校后勤工作，學期結束財務稽查。

　　4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

　　后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今后的工作里，總務處將繼續(xù)高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

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