工作計劃匯總【7篇】
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
20xx年度**鎮計生協會在鎮黨委、政府和縣計生協會的領導下,在各村社區計生協會的共同努力下,弘揚“心系國策真情服務”的協會精神,認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》閩委辦〔20xx〕56號文件、《關于建立流動人口和企業計劃生育協會的意見》閩委辦〔20xx〕8號文件等文件要求,圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署,加強協會組織建設,拓寬服務范圍,豐富活動載體,充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用,工作走在了全縣前列。
一、20xx年工作總結
一落實“五個到位”,大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程,納入黨委、政府督查的范圍,成立“三聯創”工作領導小組,組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會,聽取協會工作匯報,研究部署計生協會工作,解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村社區申報“五好”協會小組和合格村居協會、一流村居協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”爭當“五優”的內容、標準進行廣泛宣傳,利用靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳創建活動的目標和意義,統一了思想,提高了認識。及時、準確地報送活動信息,擴大影響;開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓,學習計生法規政策,優生優育,防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識,促進宣傳隊伍整體素質的.提高,實現科學、文明、進步地宣傳如:興南社區組建南音閣,龍鵬社區舉辦了計生文娛演出,丁乾村計生協會組建計生宣傳隊,以“二女戶”典型事跡、民間小調彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識,收到較好的社會效果。
三是責任到位。鎮黨委、政府把“三聯創”內容細化、分解到有關人員頭上,書記和鎮長親自抓,分管副書記、計生協會會長和協會專職秘書長具體抓,掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯創”活動,制訂實施各村社區協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解,任務得到層層落實,為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種文件,做好工作計劃總結,明確創建規劃、各項制度,堅持每月向黨委政府書面匯報和在干部職工大會上匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容,與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核,作為考核干部政績的一項內容,做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯創”活動列入村組織建設的重要內容,與創建計生合格村、小康村、文明村結合起來,同計劃、同檢查、同評比、同落實,以村落或村民小組建立協會小組,選好小組長,進而健全協會網絡。組織各村社區計生協會學習相關法律、法規和文件,講解爭創合格村協會和一流村協會的標準,講清“三聯創”的目的意義、標準、任務和要求,增強認識。堅持兩個星期下村社區、下企業指導檢查創建工作,鼓勵以典型引路,樹南門、龍鵬典型,帶動各村社區結合各自實際,推動“三聯創”工作的全面開展。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議,研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬,投入18萬元的專向經費,建設多處活動場所和宣傳欄,為協會工作的開展提供有力的經費保障。
二拓寬范圍,不斷提升服務水平。
一是抓服務重點,大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。
1、堅持全鎮副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”,每人掛鉤一戶“二女戶”,今年度全鎮掛鉤“二女戶”30戶,落實幫扶資金1.5萬元。
2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優惠政策。
3、對“純女戶“家庭符合城鄉最低生活保障條件的提高保障金10%標準發放,今年發放低保金共11.967萬元。
4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批,并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地,安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房,并給予每戶一次性補助2萬元;企業服務中心還設立服務熱線,優先介紹“二女戶”進城務工。
5、開展在!岸畱簟睂W生與班主任、科任教師結對子,開展“幫學扶智”活動,關心他們在校學習、生活情況。
三豐富載體,努力增強活動實效。
參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節”晚會活動,在晚會現場周邊開展計生宣傳咨詢活動,發放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日,開展豐富多彩的計生文藝活動,如計生南音、計生謎語競猜,計生知識搶答摸獎活動等,寓教于樂,通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅,發放宣傳材料5000多份,大力營造婚育新風宣傳氛圍,把婚育新風送進千家萬戶。20xx年我鎮被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉鎮。三存在的主要問題1、流動人口多,給計生協會服務工作造成了相當大的困難。我鎮有外來流動人員5萬多人,這就使得計生協會的服務面的不夠大,受眾群體比例不夠高。2、協會小組長工資報酬低。協會小組長一個月30元工資較低,造成了相當部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。3、有的村社區協會工作發展不夠平衡,有的活動不夠經常,有的對開展“三聯創”活動認識不到位,“三聯創”質量不高,影響“三聯創”工作的正常開展。
二、20xx年度工作計劃
下階段,我鎮計生協會將堅持按照鎮黨委、政府的人口計生工作整體部署,積極作為;堅持以人為本,走好群眾路線,切實做好宣傳工作,努力提升服務水平;堅持以“三聯創”活動為載體,加強自身建設,使協會真正成為黨政的好幫手,群眾的貼心人。
一組織學習貫徹全國會議精神,積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協會六屆三次全國理事會議精神,按照中國計生協會會長姜春云提出的“四個提高、一個增強、六個創新”的要求抓好落實。
二繼續開展“三聯創”活動,努力提高質量。要切實加大“三聯創”工作力度,按照“三聯創”的總體要求,層層深入發動,營造工作氛圍,形成活動聲勢。要認真總結經驗,揚長避短,堅持典型引路,發揮龍鵬、南門“三聯創”樣板村社區的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯創”標準,實事求是地做好評估和規劃工作,實行動態管理,認真解決基層的具體問題,確!叭搫摗被顒淤|量。
三深化“二女戶”“五大工程”工作,提升服務水平。要廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督,特別是要選好幫扶幫教對象,并張榜公布,增強透明度,接受群眾監督,推進“五大工程”工作持久地發展。
五廣泛宣傳預防艾滋病科普知識,不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法,把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人,到廠家企業、學校及流動人口集聚的地方,使會員進一步了解艾滋病的危害性,進而科學防治艾滋病。同時,結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育,不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
六加強協會隊伍建設,提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協會骨干,勸退不起作用和掛名的會員,提高基層協會的活力。要把協會建成學習型群團組織,經常組織學習、培訓,有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習,提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
七拓寬服務領域,做好農業科技幫扶工作。協會要按要求主動協調配合科技人員落實掛鉤幫扶責任,提供科技信息和種養殖業技術,引導計生戶走上科技致富的快車道。
工作計劃 篇2
一、重點活動安排
1、服務企業用工調查與宣傳暨引才專項行動。重點開展六項活動:一是開展全縣用工情況專項普查行動;二是開展全縣企業人才需求情況專項調查;三是編印全縣服務企業引才、用工手冊;四是組織企業人力資源經理業務培訓;五是開展返鄉農民工宣傳周行動;六是公共就業服務平臺集中宣傳行動。
2、集中招聘服務行動。重點開展七項活動:一是舉行“慶元旦·迎新春”服務企業用工招聘會;二是舉辦全縣“慶新春·創新業”文化勞務大集;三是組織企業參加沿海人才市場組織的高校畢業生招聘會;四是開展縣、鎮聯動系列招聘活動;五是舉行在外創業人士座談會;六是舉辦企業與在外務工人員聯誼活動;七是利用節假日舉辦集中招聘活動。
3、高校畢業生回鄉就業服務專項行動。重點開展三項活動:一是組織重點企業校園招聘活動;二是組織參加高校畢業生暑期大型招聘會;三是組織“高校畢業生就業服務月”活動。
4、赴外勞務對接專項行動。重點開展兩項活動:一是赴中西部地區開辟勞務協作基地行動;二是組織縣內企業用工中西部行活動。
5、個性化用工服務專項活動。重點開展四項活動:一是開展新特產業企業形象展示與招聘活動;二是召開重點園區專項招聘活動;三是舉辦縣、鎮(區)聯合招聘“大篷車”活動;四是開辦日常勞務集市。
二、工作要求
1、全縣人社系統要高度重視服務企業引才用工工作,切實加強組織領導。縣人社局成立由局長任組長,分管局長、就業中心主任、人才中心主任為副組長的服務企業引才用工工作領導小組,專門負責全縣服務企業引才用工工作的'組織、指導、督查和考核。各鎮(區)也要成立相應組織,以人社服務中心為主體,各相關部門參與,認真制定工作方案,全力組織好轄區內企業與求職者的用工需求對接,切實解決企業用工難題。
2、基層公共就業服務平臺要全面發揮宣傳中介作用。村(居)、社區服務站要發揮職能,切實行動,摸清轄區內企業引才用工狀況、剩余勞動力情況、求職者需求狀況,按期及時上報報表,將招聘信息傳遞到求職者手中。
3、縣內企業要積極配合人社部門工作。企業要將人力資源狀況及缺工情況及時上報人社部門,配合人社部門做好人力資源規劃和調查,積極參加各類招聘活動。
工作計劃 篇3
一、本班現狀分析
1、幼兒現狀分析
優勢:
。1)健康
本班幼兒的生活自理能力在逐步的提高,有了良好的生活衛生習慣。對于自我保護的意識和能力也在逐漸地增強。動作的穩定性和靈活性也掌握的比較好,已經能夠適應一定的活動量和活動的時間。
。2)語言
幼兒能夠基本上發清楚大部分的語音,并且能夠聽懂如常生活中的一半句子和一段話的意思。他們掌握詞匯的數量和種類也在迅速的增加。在使用簡單句的基礎上,其語言逐漸連貫起來。
(3)社會
幼兒的社會認知能力明顯提高,有一行為開始發展,懂得更多的社會規則、行為規范。能夠關心他人的情感反應。并且本班幼兒的關心、同情反應,友好、主任、合作行為明顯增多。
。4)科學
本班幼兒對事物的認識還是比較直接、簡單和表面化的。幼兒能夠有目的地觀察周圍常見的事物,并對某些事物進行比較、連續的觀察,能夠發現事物或現象的差異和變化。
(5)藝術
幼兒喜歡漂亮的事物,也對自己制作的漂亮的作品很是喜愛。但本班幼兒的藝術能力的發展存在較為明顯的個體差異。他們能夠自發的進行一些藝術活動,從中體驗美的感受。
不足:
有部分性格較為內向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達;大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動增減衣服,個別幼兒較為被動。并且,大部分幼兒求知欲極強,學習習慣良好,逐步學會了使用鉛筆,但書寫姿勢有待糾正,自律、自控力還有待加強,少數幼兒做事拖拉、欠缺責任意識,收玩具、做值日生、打理班級植物角等工作常常需要提醒。
本學期,我們將根據他們的具體情況,有針對性地因材施教,努力培養他們成為一名合格的、受歡迎的小學生。
2、教師現狀分析
優勢:
今年我和陳利老師、李紅艷老師組成了新的班組。李老師對班級的情況都比較了解,能夠幫助我和陳老師快速了解幼兒的家庭與班級情況。陳老師是一名優秀的高級教師,經驗豐富,能夠幫助我更好的組織班級各項活動。李老師做事任勞任怨,不怕臟不怕累,班里的衛生工作做得有條不紊。我今年是承擔班組長的工作的第三年,許多業務還需要磨合,我將本著認真負責、踏踏實實的態度,與其他兩位教師共同配合,做好本班的所有工作,并向陳老師多學習班級工作的計劃、實施。我相信,通過我們團結一致的努力,一定會創造一個和諧的班集體,讓幼兒在一個輕松、愉悅的環境中茁壯成長。同時也可以培養孩子們良好的生活學習習慣和性格,使他們更加健康,快樂!
努力方向:
1、加強理論知識的學習,提高教師自身的教學水平。
2、做到關注每個幼兒的`身心情況,及時與家長進行溝通與交流,做到讓孩子滿意,家長放心。
二、工作重點
1、樹立“安全第一”的思想,培養幼兒良好的生活衛生習慣,加強健康知識教育,促進幼兒身心健康發展。
2、注重幼兒一日生活常規的教育,培養自覺健康生活方式。
3、培養幼兒良好的健康生活習慣。
4、注重主題活動整合與滲透各領域的教育目標,促進幼兒情感、知識、技能的系統掌握,綜合認知的提升、行為的改變。
5、注重室內外區域的創設與指導,提供滿足幼兒興趣需要的發展空間,促進幼兒社會交往與個性健康發展。
6、在寬松、愉快的陽光體育中鍛煉體能,提高幼兒體能測試的優秀率。
7、通過有針對性的家園互動,引領家長了解班級具體教學工作,積極支持配合、共同促進幼兒發展。
8、加強理論學習,盡量做到三位老師合理分工,提高日常工作效率,逐步形成良好的可持續發展的積極性局面。
三、工作任務及措施
1、生活活動
。1)樹立“安全第一”的思想,將安全教育融入到幼兒一日生活當中,使幼兒逐步學會自我保護,增強他們的自我保護意識
。2)認真開展安全自查,詳細記錄檢查內容,發現問題及時上報。
。3)根據幼兒需要完善科學的生活常規,鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。
。4)在保健醫的指導下,結合本班幼兒特點開展相應的教育活動,如:保護眼睛、了解換牙的知識等,進一步加強自我保護的教育。著重加強對班上肥胖兒和體弱兒以及視力異常幼兒的管理,改善幼兒的個體差異,幫助幼兒改掉挑食的不良習慣。
。5)加強對值日自選活動的指導,進一步發揮值日生的榜樣和管理作用,培養幼兒樂于為大家服務的好習慣。
。6)加強幼兒對天氣的變化有初步的感受,并學會主動增減衣物、照顧自己。
2、教學活動
健康:
1、發展目標
。1)身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快。
(2)生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力。
(3)知道必要的安全保健常識,學習保護自己。
(4)喜歡參加體育活動,動作協調靈活。
2、具體措施
。1)關注幼兒的情緒,引導幼兒以合理的方式宣泄自己的情緒。
。2)引導幼兒擤鼻涕的正確方法,幫助幼兒知道打噴嚏、咳嗽不對人,形成良好的衛生習慣。
(3)結合周圍生活環境,認識常見的安全標志,教育幼兒不去危險的地方。
。4)鼓勵幼兒探索輪胎、布袋、紙箱、平衡木等物品及多種運動器材的玩法。
語言:
1、發展目標
(1)樂意與人交談,講話時自然、禮貌。
。2)有良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力。
。3)敢于當眾講話,能清楚地進行自我表達。
(4)喜歡聽故事、看圖書,理解其中內容。
2、具體措施
(1)鼓勵幼兒主動運用語言與別人交往,大膽運用詞匯,體驗語言交流對自己的意義。
。2)一到幼兒注意傾聽和理解日常成活用于、兒童文學作品以及其生活經驗相關的語言信息。
。3)創造機會鼓勵幼兒敢于在人多的場合下自然、大方地講話。
。4)引導幼兒能從前至后有順序地閱讀,認真觀察和理解畫面內容,了解故事的情節線索。
社會:
1、發展目標
。1)能主動參與各項活動,有自信心。
。2)樂意與人交往,學習互助、合作和分享,有同情心。
。3)能夠努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。
2、具體措施
。1)通過談話、對比等方法,使幼兒感受自己在長大,能做許多事情,體驗自我價值感。
。2)鼓勵幼兒積極主動與同伴交往,會使用禮貌用語,初步學會輪流、分享、謙讓、互助與合作。
(3)給幼兒創造為他人服務的機會和條件(如學做值日生等),逐漸培養其責任感。
科學:
1、發展目標
(1)能運用各種感官,動手動腦,探究問題。
。2)能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。
。3)能從生活和游戲中感受事物的數量關系并體驗到數學的重要和有趣。
2、具體措施
。1)有目的地引導幼兒觀察周圍常見失誤,能對某些事務進行比較、連續地觀察,能發現事物或現象的差異和變化。
。2)為幼兒參加小組討論及探索創造條件,初步培養幼兒合作的意識和能力。
(3)使幼兒在較多的機會中接觸物體粗細、高矮、厚薄、輕重等常見量,感知其特征、進行分類。
藝術:
1、發展目標
(1)積極參加藝術活動,在活動中獲得愉快、豐富的情緒體驗。
(2)能夠大膽地用自己喜歡的方式進行藝術表現和創造,富有個性地表達自己的情感和體驗。
2、具體措施
。1)創設寬松的氛圍,提供各種美術工具和材料,支持、鼓勵幼兒用美術方式表達自己的所見、所知、所想。
。2)鼓勵幼兒嘗試結合語言、歌謠即興表演,創編簡單的節奏斷句和旋律短句。
3、區域活動
。1)抓住季節萬物變化的自然特點,激發幼兒的好奇心,創建方便幼兒觀察、可操作的自然角。
。2)從幼兒年齡特征,興趣及教育目標出發,合理利用本班空間為幼兒創設活動區,根據教育活動,主題活動的開展及時投放、更新、充實活動區材料。
。3)結合大班幼兒年齡特點,與幼兒共同協商創設幼兒喜愛的活動區、共同協商制定活動區規則、制作活動區標志。合理制定各區域活動目標,有針對性地加強各區域的指導,增加材料的趣味性和可操作性。
(4)注重活動區的聯系與互動,培養幼兒之間的交往與合作。
(5)重點創設美工區、建筑區、圖書區與自然角。
4、家長活動
。1)充分利用、挖掘各種資源,發動家長收集廢舊材料,投入到活動區中,豐富幼兒操作材料。
(2)根據家長需求,調整家長園地內容。
。3)充分利用QQ群、博客與家長及時交流與溝通。
。4)利用幼兒作品集、櫥窗等形式展示幼兒作品,使家長進一步了解幼兒發展。
。5)根據園內計劃有組織的開展家長助教體驗活動。
(6)鼓勵家長積極記錄幼兒成長故事,豐富幼兒成長檔案冊。
四、班級管理
1、利用班會時間加強理論學習,重點細致理解《幼兒園指導綱要》中大班幼兒年齡特點及發展目標。
2、加強日常工作檢查,重點加強班內安全檢查,做到發現問題及時上報。
3、結合實際盡量做到班上三位老師合理分工,逐步提高日常工作的效率。
4、延續對幼兒的觀察反思,堅持寫好觀察記錄。
5、加強過渡環節的指導,重點突出音樂環節(音樂游戲、節奏游戲、復習歌曲等)和故事環節(聽故事、結合主題活動復述故事等)。
五、月工作安排
八月:
1、開學準備,整理班級衛生,清查班級各項財產、物品,做好交接工作。
2、領取教材
3、召開年級會,公布學期計劃。(8月29日下午)
4、制定班組工作計劃。
九月:
1、接待幼兒反預案,穩定幼兒情緒。
2、制定主題活動小樣(9月1日、2日)。
3、鞏固班級常規培養。
4、學習徒手操。
5、利用教師節、中秋節對幼兒進行教育。
6、教師節慶;顒印
十月:
1、半日常規檢查。(10月13日)
2、幼兒體操比賽活動。(10月16日)
3、環境觀摩。
4、教師參觀學習。
5、教職工運動會。
十一月:
1、家長半日開放活動。(11月27日大班)
2、安全疏散演習。
3、教師培訓活動。
4、教師長跑比賽。
5、家長講座。
十二月:
1、骨干教師示范課。
2、環境評比。
3、慶新年聯歡活動。(12月29日——12月31日)
4、“讀書筆記”展覽。
一月:
1、上交本學期工作總結、各項記錄。
2、全面記錄主題活動,制作主題冊。
3、上交班級總結及個人的各項文字材料。
4、做好輪休放假準備。
工作計劃 篇4
大學學生會紀檢部工作計劃本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;A建設部分:
1、增強交流下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學院開展各項相關工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。
檢查部分:
我將本著公平、公正、公開的'原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立的良好形象。
一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、定時檢查辦公室出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
五、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
活動創新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相
掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。(活動主要是:消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”)校規校紀知識競賽。
工作計劃 篇5
主要工作及要求:
一、強化教學常規管理,規范教學教研活動。
1、備課要"深",上課要"實",作業要"精",教學要"活",手段要"新",活動要"勤",考核要"平",輔導要"細",負擔要"輕",質量要"高".要把這"十要"作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現.嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時.堅決執行課程計劃,教師上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生課間休息.加強對備課、上課、輔導、作業的重點檢查力度,作好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度.本學期將不定時對教師進行備課、上課、輔導、作業的檢查。
2、積極開展校本研究工作,讓校本教研真正為"有效教學"服務.本學期將安排一位"骨干教師"和兩位"青年教師"講課,要求教研組的所有教師全過程積極參與,聽后對三位教師上課情況進行評議,就課堂教學的學習方法及高效問題進行探討研究,提出自己的見解與主張,對教案進行有效的改、刪、增.學校領導全程參與,并提出自己的見解.進一步完
善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,堅持校本教研的"五定"(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持兩周一次的業務學習,學習教研內容與課程內容緊密結合,圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研和學習。
二、立足課堂教學,提高教學質量 質量是學校的生命,更是教師的.工作業績的體現.要樹立科學的質量觀,堅持以人為本的質量觀,全面發展的質量觀,可持續發展的質量觀,均衡發展的質量觀,努力做到面向全體學生、促進學生全面發展。
1、優化集體備課.教研組集體備課是組本教研的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與制和全員輪流主講制.教研組活動要做到有計劃,有中心議題,有記錄,有中心發言人,期終有總結。
2、互聽互評,提高教師課堂教學水平.學校領導每周進課堂聽課、評課、指導不少于兩次,并及時給予評點、指導,要與教師進行面對面的交流,加強合作探討,共同熟悉教材、積累教學經驗.教師間要進行聽課、評課活動,做到互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。
3、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學評價體系,深入各年級加強課堂教學指導.教導處、年級組加大對各年級教學質量監控力度,組織好期中、期末測試并做好教學質量統計和分析.畢業班教師以積極正確的態度對待六年級畢業檢測、注重學生綜合素質的提高。
4、教師必須樹立"輕負擔,高質量"的意識,讓學生想學、會學、樂學.嚴格按教育教學規律進行教學,嚴禁亂買課外教輔資料。
三、抓好學校教學設施設備管理和使用。
保證遠教設備為教育教學服務,為教育科研服務,為教師培訓服務,保證每周使用遠教項目設備資源教學時間不少于20課時,讓師生分享優質教育資源.重視圖書資料、教學儀器、教學設備的更新添置、管理和使用,不斷提高教育教學的科技含量。
四、提高教師素質,加強教師隊伍建設。
1、繼續抓好教師的教育理論學習.課程改革體現了全新的教育理念,組織教師進行教育理論學習,樹立全新的教學理念,既是新課程改革有效實施的保證,又是提高教師素質的重要環節。
2、抓實演課、練課和評課創優活動,促進青年教師的成長.做好每學期一次的公開課教學.根據教研組的評議,和領導平時推門聽課相結合,將課堂教學能力分為三等:優秀、良好、合格、待合格,待合格的教師應加強指導、培訓.把重點放在"是否用全新教育理念處理了教材,學生是否自主學習"上。
3、制定青年教師培訓方案.針對我校的特點,分批分階段培訓青年教師,迅速提升青年教師的教學能力。
教研活動安排:(按周次)
1、制定教研工作計劃、教學常規檢查
2、學科教研工作計劃的制定和檢查。
3、聽課評課促教學
4、課堂教學示范課
5、專題研究:如何做課題研究
6、作文競賽
7、對比教學
8、"關注常態課堂,聚焦有效教學"觀摩研討活動
9、六年級復習方法研討
10、組織期中質量檢測
11、期中測試經驗交流
12 、專題研討:如何打造高效課堂
13、"有效課堂 人人達標"教研活動
14、慶祝"六一"文藝節目準備
15、慶祝"六一"
16、"與好書交朋友"課外閱讀知識競賽
17、五年級復習方法研討
18、教學常規檢查
19、期終復習
20、期末質量檢測、總結放假 教研類型《專題研究》《聽課、評課式》《說課式》《經驗交流式》《教學比武式》《試題評選式》《教法研討式》
工作計劃 篇6
澳麗花苑小區第四屆業委會于20xx年9月26日經全體業主投票選出,9月29日新業委會的備案證下來,于11月7日與第三屆業委會進行了交接。現就交接結果和下一步工作計劃向小區業主們報告。
一.上一屆業委會移交的資料,財物,換屆審計報告詳見附件清單。經過初步盤點,交接的材料部分缺失(見下面列表)。
維修基金USB密鑰(業主大會持有,用于更新維修基金管理系統中的小區3個規約文件,更換物業以及凍結維修基金賬戶)
業委會辦公室保險柜密碼
小區電子圍欄,門禁,監控系統的工程合同和維保合同
10#202等屬于業主大會的房產證
開發商寶安地產與業委會于20xx年簽署的協議書,有關18號會所以及8個產權在業主大會名下的地庫車位的情況。
28號業委會辦公室柜式空調壞。
二.關于換屆審計報告中的不同意見
報告中第一.(二)物業授權范圍1,000元;業委會授權范圍10,000元,這2個金額仍然是沿用上上屆業委會時期未經修改的額度,與我們現行的《小區專項維修資金管理規約》中相對應規定的500元和5000元不符。
報告中“第四,重要事項或其他事項說明”中,對小區收益資金使用抽查的項目中未包含20xx年第一季度發生的76,000元的監控設備更新項目。并且所抽查的.項目均為通過業主代表集體討論形式,不是業主大會形式。根據《小區專項維修資金管理規約》中的規定,超過5000元的維修更新項目必須經業主大會同意,同時本小區《業主大會議事規則》第十四條規定我們小區的業主大會有2中形式,一種是集體討論形式的業主大會,這里的集體討論不是指業主代表,是全體業主在現場開會投票。第二種形式是書面征求意見形式,就是發放表決票到業主手中,然后再計票統計結果。
三.交接前小區已完工未付款項目:
外墻屋頂防水維修合計131,102元,走維修基金流程;
底層已更換圍欄未付款合計29,832.40元,走維修基金流程;
空調滴水管合計42,399.30元,走維修基金流程。
四.新業委會正在做的事情:
業委會主任、副主任信息在維修資金管理系統中的變更;
上海銀行維修基金賬戶變更委員;
維修基金USB密鑰補辦;
安排小區兒童游樂場設施的維修和更新;修繕加固損壞部件,更換全新芬蘭松防腐木板,環保油漆等,費用預算在5000元以下;
業主關注的小區停車管理問題。在掌握小區地面停車詳細資料前,很難制定出一個有所改善的新的地面停車規定。我們在物業的配合下,目前在核對停車電腦系統中的基礎數據,與物業登記的在冊的業主和租戶地面停車信息進行交叉比對,然后再針對問題制定對策。此項目目前指定史麒為負責人,王哲穎和張維協助。等拿到數據后,也會誠邀小區中的有能力或有資源的業主一起參與停車管理項目;
梳理廣告合同,到期合同重新談判和續簽。
五.下一步工作計劃
編制20xx年公共收益收入支出預算,并報業主大會批準。
小區消防整改項目:20xx年8月份派出所對小區的消防情況進行了檢查,開出了整改通知單給物業,物業打了維修更新消防設施的申請報告給老業委會,沒有得到批復。消防設施更新維修(安全通道指示燈,消防拴槍頭,水帶,滅火器,防火門閉門器,維修更新)。物業已經聯系了供應商拿到了正式的報價,然后準備走維修基金流程,會公示合同報價(費用預計20,000元),業主征詢(需要三分之二業主同意)。
底樓圍欄改造項目。截止到現在,尚有18戶底樓圍欄未更新。會繼續業主征詢和申請維修基金流程。
外墻樓頂滲漏水維修。已經有不少業主向物業申請了維修,鑒于之前維修質量和效果不盡理想,基本上一,二年之后又報修,需要重新考察和選定更為合理的維修方案或供應商。
外墻粉刷專題討論。外墻粉刷的呼聲很高,20xx年也召開過座談會,但由于此項目工程耗費很大,需要先商討出可行的方案和預算,然后提交業主大會表決。需要考慮和解決的問題是:外墻防水怎么處理?空調機架子銹蝕問題,現空調落水管老化滲水污染墻面怎么辦?這些問題不能得到很好的解決方案,外墻刷了一年半載后又跟現在一樣了。當一幢住宅的維修基金余額不足首期維修基金的30%時,還要再次向業主籌集維修基金。
清理不再續約的廣告牌和儲物柜。清理小區架空層。
工作計劃 篇7
初三畢業班馬上就要面臨中考了,還有100多的時間,這100多天時間是整個人生中相當重要的一年,因為學生在這一年里如果能夠做到認真努力的學習,那么考上重點高中并不是癡人說夢,而是擺在我們的現實中來的。
我作為初三畢業班的班主任,也是早就認識到這一點了。為了讓所有學生均能最大限度的發揮自己的潛力,重點是教學質量的提高,要提高教學質量,必須重視在教育教學的各個環節上抓先導型的工作,初三尤為重要,因此,作為班主任我很清楚要計劃好自己的工作。以下是的的初三工作計劃:
一、明目標—質量為上。
質量是學校的生命線,質量是教育永恒的主題。因此,我們針對本班學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出我班學生的個人 奮斗目標和,班級奮斗目標。
1,600分以上要達到4人,考取重點高中學生20——25人。
2,優秀率要達到百分之三十,及格率達到百分之六十,總平均分及格以上。
二、“以人為本,重在發展”。
1、以發展的眼光看隊伍:
我們把辦學思路,辦學理念化為課任教師的自覺行動,課任教師要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,說教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人 。
2、以發展的眼光看備考:
整個初三復習階段工作是非常艱辛的`,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、復習、模擬考試等各種關系或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把初三的工作看成是一個教師自我提升,發展并實現人生價值的過程,為初三師生搭建好施展才華的舞臺。年級組給初三老師訂了相關復習資料,另訂20xx年《中考說明》,模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等搜集資料,歸納提煉備考經驗,研討復習方法,把備考工作做到家。
1、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析中考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時了解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰。
2、一個方法:學習方法是學生提高學習成績的有效方法和最佳途徑,因此,找學生談心,交流學習方法,學習體會,盡最大努力發揮學生的潛力。
3、思想教育:針對學習成績較差的學生,加強思想教育,恢復其對學習的信心。
4、兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。
5、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。
6、三個加強:作息時間加強,保證時間;加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。
7、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。
我們把教學質量視為學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進”。為實現并超過學校下達的指標而努力奮斗。 現在已經進入中考倒計時,但部分學生在學習方法及生活習慣等方面還存在不少問題,學生間學習成績差異較大 。部分學生對中考失去信心。但本班學生總體成績比過去有了很大的提高。
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