[優]社團工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的社團工作計劃 ，希望對大家有所幫助。

社團工作計劃 1

　　xx年是我校社團發展尤為重要的一年，學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部XX年工作計劃安排如下：

　　工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

　　社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

　　策劃組建：跆拳道協會、協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

　　每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

　　我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等�？茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

　　(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃：

　　1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日，舉辦晚會;

　　2.環保協會：大力宣傳環保，提高環保意識，開展環保活動。

　　3.吉他協會：聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

　　4.文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

　　5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

　　6.音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，經常進行排練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

　　7.跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節目。

　　8.協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

　　9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

　　在未來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

　　(二)在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

　　1.各協會自身舉辦的'內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

　　2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動

　　3. 社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50%，學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階.

　　4. 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

　　5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

　　(三)社團部近期活動構想：

　　a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30)

　　b.由社團部發起，舉行畢業歡送晚會，由各二課堂和各協會出節目。(時間：5.21-5.30)

　　c.由學校發起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

　　【一】在新學年的開始，到4月20日地球日期間外部準備開展環保勝利活動，特別是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務勞動，為提高大學生的素質進行“學習雷鋒”征文活動，走出校門打掃衛生。

　　【二】 在4月中旬—5月下旬,由我部主辦，聯合學習部、秘書處舉辦我系上報的社團精品活動“書法繪畫設計藝術作品展”。目的是活躍校園學習氣氛，展示我系優越的一面，提高我系在學院的知名度。提高我院大學生的審美能力及動手能力。

　　對于已將制定好的幾項活動，我部會盡最大努力很好的把它們完成，因為她們不只代表我社團部，也代表了咱們美術系學生會的一面。

　　相信在我系領導及學生會主席團的帶領下，在我部成員的共同努力下，我部一定會做出驕人的成績。

　　以上是我部于XX年上半年的工作計劃，希望得到領導及各部的大力支持。

　　以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績!

社團工作計劃 2

　　活動時間：

　　11月1——11月8日

　　活動對象：

　　文學院20xx級學生

　　活動簡介：

　　班會由各班心理委員自由主持，各班圍繞增強班級凝聚力，增進彼此之間的了解為宗旨展開活動。會上，各班準備心形貼紙讓同學們寫下現在的疑惑等思想問題，班會結束后匯總;同時總結同學們的學期計劃。由心協整理交給校心理健康中心的老師，讓他們來幫助同學們心中解開的疑惑。針對理工科學校中文科學生通常出現的“戀愛至上感”、“專業無用感”、“弱勢群體感”等問題開展。最后，各班心理委員會后進行班會總結。

　　活動名稱：“

　　摯誠感恩真情回饋”——圖書捐贈活動

　　活動時間：

　　11月20——11月25日

　　活動地點：

　　升華廣場+樹木嶺學校

　　合作單位：

　　實踐部、馬列研究會、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：

　　在感恩節來臨之際，文學院學子用圖書捐贈的`方式回饋社會。

　　(一)十二月

　　1、活動名稱：心理講座

　　活動時間：12月5日

　　活動地點：一教222

　　合作單位：辦公室、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：邀請校心協馬曉紅老師針對文學院學子(特別是20_級學生)

　　的心理特點開展心理講座

　　2、活動名稱：“溫馨元旦,你我共享”——慶元旦詩意短信評比大賽活動時間：12月20—12月25日

　　合作單位：《文人青春》編輯部、馬列研究會

　　活動簡介：此活動以發揮學科優勢、感恩社會為目的，并倡導低碳環保的節日活動方式

　　(二)一月

　　活動名稱：心理電影放映

　　活動時間：1月5日

　　活動簡介：學期考試將近，此活動用以緩解同學們的考試壓力，宣傳心理知識。

　　(三)三月

　　1、活動名稱：我的心理報——報紙編輯設計大賽

　　活動時間：3月10日

　　合作單位：《心苑》、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：此活動以發揮文學院學子專業特長為目的，同時讓同學們自主學習了解心理知識。活動希望能與校心協《心苑》聯合，為其增添報紙設計靈感。

　　2、活動名稱：“u盤”換換愛——資源交換活動

　　活動時間：3月25日

　　合作單位：實踐部、信息部、宣傳報道中心

　　活動簡介：通過u盤交換的方式，達到與人溝通、共享資源的目的。

社團工作計劃 3

　　一、總體思路

　　新學期的到來，書畫社為了豐富愛好書畫的同學的課余生活，舉辦了很多活動，在活動中注重培養學生的興趣，本社團小組在活動中一定要從培養學生興趣的角度出發，緊密結合藝術教學的實際情況及學生的實際水平和接受程度，開展切實可行的.書畫技法技能訓練活動，充分發掘和調動學生的積極性和創造性，認真組織，精心設計、服務教學，注重過程，通過書畫社的活動，培養具有一定藝術水準的同學。

　　二、具體安排

　　1、把招新工作完成。

　　2、教新人熟悉上課模式，提醒新老社員準備上課用品，及時通知指導老師，把活動地點打掃干凈，桌椅擺放整齊。

　　3、進行書畫小比賽

　�。�1）定期舉行書畫培訓與興趣小組

　�。�2）配合學院舉辦書畫比賽

　　三、補充事項

　　1、天氣應急：主要是通過對突發天氣的預防和對惡劣天氣下書畫展品的保護工作，及物質保護。

　　2、冷場應急：準備好相應的應對方案，調動現場氣氛，此項會有專門的人員負責。

　　3、受傷應急：棉簽、創口貼、酒精等。

　　4、資金應急：在經費預算外的調動基金。

社團工作計劃 4

　　一、指導思想

　　小學勞動教育是小學各科中的基礎學科，在小學各學科教學中有著不可動搖的地位。教育與生產勞動相結合，是我國教育方針的重要內容，是培養二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學生加強勞動觀點和勞動技能的教育，是實現學校培養目標的重要途徑和內容，是小學教育的重要教學任務。經過上學期的摸索與實踐，申莊小學“耕耘樹藝”社團已取得了一些成果，現制定本學期工作計劃如下：

　　二、基本情況

　　學生的特性使得他們活潑好動，對新事物有著強烈的好奇心，探索知識的欲望很強烈，并且有著很強的表現欲。

　　三、教材特點

　　小學勞動社團活動是綜合性學科,題材廣泛，知識性、趣味性、實踐性都很強。課堂教學要求學生既動腦又動手，手腦并用。這種教學實踐活動，正是培養學生創新意識，發揮學生創造性的最佳機會。創造性勞動教學終極目標是鼓勵和引導學生增強創新意識，投身創造實踐，探索創造途徑，養成創新習慣。

　　四、教學重、難點

　　1、有效地增強學生的動手能力。

　　2、培養學生的觀察力、想象力和創新精神。

　　3、提高學生的整體素質。

　　五、教學目標

　　1、適應新時期素質教育和教育改革的'需要，養成學生的勞動觀念、勞動技能和勞動習慣。

　　2、促進學生德、智、體、美、勞協調發展。

　　3、通勞動社團活動的教學與實踐，增強學生的動手能力。

　　4、培養學生的觀察力、想象力和創造精神。

　　5、增強學生的自我服務和服務他人的意識和能力，提高學生的整體素質。

　　六、具體活動安排

社團工作計劃 5

　　社團基本上是由學生自發形成的一種自我教育﹑自我管理和自我服務的學生組織，在管理社團方面面將結合當前理學院的社團發展的現狀，并在與上任的社團管理交接了解到：

　　1、當前社團凝聚力現狀，和各社團人員組成情況（心理協會人員較少）；

　　2、各社團的運作模式及部分社團缺乏實際的操作經驗，干部在舉辦活動時違背了社團宗旨；

　　3、其次一些社團活動不能按期完成，部分覺得在社團中枯燥乏味且不能真正鍛煉自己的能力；

　　4、會員能參與的活動較少，社團不能實現自己承諾，導致部分會員失去了對社團的信任。為讓理學院學生社團已成為校園文化的重要組成部分，在學校樹立理學院嶄新形象，優化成才環境，提學生素質方面發揮了很大作用。經過社團管理部管理人員 （李明 謝永強 楊佳輝）討論并提出提出加強理學院學生社團建設的一些思路，以此提高學生社團的凝聚力，更好的為理學院及昆工服務。

　　一、社團文化建設

　　社團文化代表著的素質，是社團發展的內在動力和精神支柱。社團加強社團學院文化建設具有重要意義：一是具有指導性作用，通過社團文化向個人興趣取向的滲透與內化，引導各社團成員圍繞一個方向，即加強各社團凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團文化的影響下，使社團成員在心理上產生共鳴，從而以服務學生為目的，樹立優良形象，即增強理學院在學校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關系并有機結合在一起，還能使各社團之間相互間交流。四是連環影響作用。它不但幫助社團在校園內建立一個良好的社團形象，提高社團的信譽，而且社團文化還能擴散到整個校園中，豐富校園文化。加強社團文化建設能調動他們趨同的興趣和目標信念，把他們緊緊圍繞在一起，提高社團的凝聚力。

　　加強社團文化，制定規章制度，實行規范化管理。經三人討論：為加強社團文化建設，提高其凝聚力 根據以上分析，結合現實情況，提出以下思路：

　�。ㄒ唬�、各學生團體的計劃 。有計劃有目標，還要將這個目標細化，讓社團成員明白他們追尋的方向，每一步該怎么做。以調動思想，激發他們的熱情，引導他們向這個目標邁進。

　�。ǘ�）、加強團隊建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗。 如，舉辦社團內部等活動，定期舉辦內部交流會。

　　（三）、社團管理部是一個管理部門，要加強與各個社團會長聯系，提升管理技能，和諧共上。

　�。ㄋ模�、促進各個社團的交流，團結所有社團力量加強擴大學院社團的影響力。

　�。ㄎ澹�、加強社團工作和理學院工作的協調聯系，避免二者脫節，保持其相輔相成的關系。

　�。�六）、提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。如

　　1、定點定時開展正常的常規活動，并且通過。

　　2、注重培養社團成員的誠信意識。社團的誠信，需要每一個成員的參與，各種途徑將社團的活動展現在廣大同學面前。并要從源頭抓起。在召新會員時，加大道德，能力方面的測試力度，如，就業協會通過面試選用德才兼備的人；評估時，也要參照他們的道德表現，全方位評價。

　　二、社團機制建設

　　加強學生團體機制建設，樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。各社團必須

　　對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及成員員的參與度，積極聽取他們的意見，提高社團的信任度。各社團組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實守信的榜樣，對成員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。在社團文化基礎上加以引導、社團的發展主要依靠其內部的機制。注重社團凝聚力的培養，使社團內部形成一股強大的向心力與凝聚力。 讓個體在工作中最大限度的發揮潛力�；�于此，我們把常規管理、社團內部管理和團誠信建設引入社團，并提出以下方案：

　　（一）常規管理

　　1、嚴格審批制度。在社團審批成立時，要嚴格準入條件。比如，是否有科學規范的社團宗旨，比如，是否有科學規范的社團宗旨發起人的人數限定及其綜合素質，指導老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立后能夠正常運轉，增進社團的吸引力和凝聚力。

　　2、完成學院各社團的注冊，招新等事項的安排，加強以及監督各個社團內的工作交接，管理和整頓。

　　3、發展和號召理學院的同學們組織新建新穎的，有學院特色的社團。

　　4、積極鼓勵社團承辦各項大小活動、主動協助完成活動。

　　5、審核、考評學生社團上一期的工作，并積極的布置下學期的活動計劃。、參比每一屆社團干部的工作計劃及實施情況，考評獎勵創先爭優者，并對其工作提出發展性意見。即：建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度，而且在社團成員之間也要建立評比制度，對表現好的社團及個人，要加以表彰；對社團活動落下的社團，工作責任心差的成員要加以批評，并指出其不足。使社團之間、社團成員之間形成你追我趕的局面，激發社團成員的積極性與斗志，提高社團的活力與凝聚力。

　�。ǘ�）社團內部管理

　　1、在召新工作人員時，加大責任感方面的測試力度，選用德才兼備的人；新工作人員培訓時，加大善始善終和“言必行 行必果”方面的培訓力度；業績評估時，也要參照他們的活動積極性表現，全方位評價。

　　2、確定一個清晰、持久、為學生服務的目標。社團要確立一個清晰、持久、為學生服務的目標，包括長遠目標和近期目標。不但如此，還要將這個目標細化，讓社團成員明白他們追尋的方向，每一步該怎么做。以調動他們的思想，激發他們的熱情，引導他們向這個目標邁進。

　　3、共同愿景要與成員愿景相結合。每一個社團成員進入社團，他究竟想得到什么？所以，要鼓勵成員提出他們自己的愿景。只有當社團成員真正共有愿景時，這個愿景才會緊緊的將社團成員結合在一起，才會提高社團的凝聚力�；謴蛥f會的信譽度，恢復協會成員對協會的信心。協調好社團管理與各社團成員之間關系，需要我們在這方面多下功夫，搞一些大型的活動，讓每個人都有機會參加并在在活動中發揮作用，爭取到團委的支持，搞活動的同時也想著為學院做宣傳，再有就是能和學校活動掛邊的活動就盡量參與。

　�。ㄈ�）社團誠信建設

　　樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自

　　己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的'信任度，也才能提高大學生對社團的信任。并以、以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。

　　會長和部長，部長和干事多多交流，把QQ群充分利用起來，并建立自己的網絡

　　平臺，把社團宣傳作好，讓社團成員都對社團的活動和存在的問題有充分的了解，最終使他們回到社團中來；多聽會員的意見，給予會員充分的表達自己意愿的機會，并為他們提供盡量多的培訓，比如參加so—rock的音樂培訓和內部的活動，主動關心社團的發展。

　　三 、社團職能建設

　　由于工作計劃不能按時保質完成，監督體制不夠健全，雖然協會內部有管理的章程，但

　　是落實不夠。幫助他們進一步完善其內部的規章制度，提高社團成員的活動積極性和工作質量。并且部分活動負責人缺少經驗，不知道怎么來做好計劃和活動，社團的魅力在于活動，面對當前活動質量不高的情況。因此、經三人討論對社團進行職能建設：社團內部建立組織和社團成員的個人職能定位。

　　一個社團就像一個人體，組織機構是他的骨架，支撐他的重量，規章制度是他的血液，

　　使全身流通起來，而理念就是他的大腦，指揮他所有的行動。所以，你要先找到一幫志同道合的人，組成這個社團的核心，并健全這個社團的機構，然后一起確立社團的理念、價值觀、目標，在各個社團內部建立組織，設立并在各社團內選出組，幫助各個社團建立自己的社團文化和社團精神，打造其品牌文化。作為各社團負責人一定要正確處理好人情和制度的關系，不能一味進行人性化管理而把制度拋開，也不能完全按照制度來辦事，缺乏靈活性�？偟脑瓌t是，用制度來規范社團成員的行為， 用人性化的管理方式來保持社團成員的熱情和活力。社團是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的，興趣是社團的紐帶，把大家連接在一起。（如： so –rock是音樂興趣集合的整體。）因此、各社團管理人員，在建立內部組織是注重：同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解。

　　定期對社團成員開會或培訓，社團最重要的是做好自己的定位，是專業社團還是活動類社團，專業社團以交流切磋提高技藝為主，對社員也有一定要求，搞的活動也多為一些培訓班之類提高技藝的活動，也可以組織一起參加一些大型比賽，活動類社團對社員沒有太多要求，主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動，交友可能是其中一個目的，當然也可以把兩者結合起來。

　　關于組織機構，一般包括社長，副社長，內務和外務，內務又可以分為組織部、策劃部，外務可以分為宣傳部、外聯部等，當然，如《藝術團》 相似的社團,靈活度相當大，橫向和縱向結合，可以靈活職位制.社團具備了一個指導老師、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程，那你接下去要做的就是招新社員，然后開展活動，至于開展怎樣的活動，就回到最初的問題，社員需要什么。社團內部缺乏有效的溝通.社團成員不知道其他同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解，從而使社團成員團結協作能力不足. 因此、對社團成員 資源優化配備對各社團成員實施責任制和職能制.(先了解運作模式)

　　初步擬定：1、修訂協會管理章程，負責人加強對計劃的控制。

　　2、讓計劃存活下去的關鍵——控制計劃

　　3、組建項目小組——明確哪些人要干活、培訓——告訴他們如何干活、 明確每個人的角色、任務和相互關系——別想踢皮球

　　4、實施時間表和實施標準——不給他們一點可以鉆的空子

　　5、檢查時間表和實施標準、 獎懲方法

　　6、社長對項目主要成員進行必要的培訓，明確他們各自的任務，并進行有效監督。

　　希望在大家共同努力之下，管理好、運作好理學院社團！

社團工作計劃 6

　　蒲公英心理社團是個剛剛成立的新社團，本學期的主要工作的人員招募和組織建設，以及指導教師指導社團干部如何開展工作�；顒又幸陨鐖F核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

　　一、心理社團成立的先期工作：

　�。�1）招募會員，在全校宣傳心理社團活動，招募社員，篩選社員。

　�。�2）建立社團骨架，召開社團成立籌備會，競選社團干部。

　　（3）召開社團干部培訓會，明確干部責任分工。主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

　�。�4）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合，根據自己對蒲公英社團的理解，設計出相應的社團徽標。

　�。�5）社團干部每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排（誰主持？活動的內容？活動地點？）并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點，可以自行決定。

　　（4）社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

　　（5）社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。

　　（6）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創特色社團。

　　二、社團活動的方式：

　　1、“心干線”社刊和展板、手抄報

　　社團成員精選符合全校師生心理需求的內容每月出一期社刊“心干線”，每學期至少出一期展板，每學期在全校范圍內開展一次心理教育手抄報展示活動，宣傳心理常識。

　　2、心理劇

　　高中學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。

　　3、辯論賽。

　　像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實生活中高中生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網的`是利大于弊還是弊大于利等。

　　4、心靈瑜伽

　　開展一次有關于放松訓練的實務操作活動，讓同學們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應對較大學業壓力。更能為周圍的同學提供幫助。

　　5、朋輩輔導

　　社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑，開展朋輩輔導。

　　6、心理知識競答

　　根據日常生活中常見的心理現象，開展心理知識競答活動�？梢詫⑺�有社團成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現的個人可以設置出相關的獎項，給予獎勵。

　　7、演講

　　提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如，有關于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委，然后將剩余的社團成員分成幾個小組，小組推選出優秀的成員進行演講，小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。

　　8、小組交流會

　　確定一到兩個主題（可以是同學們咨詢比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

　　9、電影展播

　　選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心，讓同學們以更好的姿態來面對學習與生活。

　　10、觀看《心理訪談》

　　選擇一期與同學們生活比較接近的節目，進行播放。之后進行分享。

　　11、腦筋急轉彎。

　　沉重的學業負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋，轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

　　三、部門活動

　　宣傳部：利用廣播、展板、手抄報等形式，繼續宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。

　　編輯部：這學期心理期刊《心干線》主要由編輯部的同學負責。

　　課題部：加強與老師的溝通與合作，及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現象及其心理活動。

　　沈陽市第三十中學蒲公英心理社團

　　20xx年3月15日

社團工作計劃 7

　　一、新學期內部建設計劃

　　上學期剛揮手送別，下學期已接踵而至。在新的學期里，我們書畫社的所有成員將懷著更大的熱情，積極的投入到工作之中，xx學院明星社團。回首上學期，我們從活動過程中意識到不少值得思考的地方。傳統的書畫培訓需要值得肯定，但方式、方法有待改善;書畫社的活動多是書畫賽、書畫展，少有創新之處，活動的形式應當迎合時代的發展，我們也應用發展的眼光看待問題，創新活動的內容與形式，豐富活動的內涵，吸引更多的同學與我們一道鍛煉技藝，提高修養，服務校園和社會。加強與校園其他社團的合作，增進交情，實現雙贏。

　　二、新學期內計劃舉行活動及籌備狀況

　　在過去的一學年里，我們看到了社團活動的`成就，但也透漏出社團活動的不足，相信這些不足之處能夠在新的一學年里得到改變。我們書畫社的下學期的活動及工作計劃：

　　1、招新

　　我們書畫社現在的第一任務仍然是壯大我們的隊伍，多多招入有文采，有能力的新同學來讓我們的書畫社更加有進步。我們的宗旨是以會書法和繪畫的學生優先，但是有其他方面能力的學生我們也會納入，以增加我們書畫社的儲備力量，招新采取初試和復試的方法，經過層層篩選，壯大我們的隊伍。

　　2、書畫大賽

　　書畫大賽有助于提高同學們的書法繪畫水平，提高大家對書畫的興趣愛好和學習的積極性。在即將到來的新學期里我們要辦好校內的書畫大賽，為同學創造更廣闊的學習交流和展示的平臺。活動的展開和宣傳部一起先在各個班級進行宣傳，征集作品，然后進行篩選，最后評出一二三等獎以及其他獎項。

　　3、書畫展

　　書畫展仍是不可缺少，這將有助于增強同學們對書畫藝術的熱愛，在新的學期里書畫藝術協會將舉行多次書法繪畫展，包括每年一次的師生書畫展和書畫大賽優秀作品展。書畫展演，是我們書畫社的傳統活動，是最直觀的讓同學們感受到書畫魅力的有效形式，我書畫社將更新作品更新形式讓此活動更具魅力。在書畫大賽余熱未過時把大家對書畫的興致再一次推向高潮。

　　4、書法講座

　　由于許多同學對書畫的尚不夠深入，所以我們在新學期里，會盡力邀請一些書畫老師進行書畫講座，以增強同學對書畫知識的認識了解，培養對書畫的興趣。

　　三、新學期工作重心及展望

　　新的學期里，我們要給更多同學一個認識學習書畫的機會，讓他們體會到書畫這種傳統藝術的魅力，從感興趣到喜歡再到真正的參與進來，在學習的過程中愉悅心神，增進對中國傳統文化書畫的喜愛，也增進山政文化氛圍，讓每一個喜歡書畫的同學學習書畫分享書畫成為一種可能。在新的學期中我們社將加大與其它社團之間的合作與交流，通過共同舉辦一些活動，一方面展示書畫藝術的魅力，另一方面在合作中增進友誼，學習兄弟社團先進理念與活動創新精神，以達到共同進步。

社團工作計劃 8

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動�，F將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱：

　　xx學院公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間：

　　xx年10月15日

　　三、招新地點：

　　xx學院西校區廣場。

　　四、招新負責人：

　　xx

　　人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1、幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象：以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的'規模：

　　為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

　　七、招新工作過程：

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

　　2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

　　3、招新當天當天安排：招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

　　4、宣傳材料的主要內容：xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

社團工作計劃 9

　　新的學期開始了，我們財務部在新學期制定了新的工作計劃，主要從以下幾個方面著手：

　　一、獎/助學金發放工作

　　1、xx月初分類整理好各班的獎助學金獲獎助學金的具體情況，包括班長、生活委員的聯系方式，班級賬號。

　　2、表格統計完后，等校內郵件正式通知發放獎學金，弄清獎學金發放的金額和月數后，就立即著手進行。本學期獎學金初步按照五個月統計，大概分兩次發放，若有改動，會盡快處理。

　　二、團委學生會財務管理

　　1、更新學生會報賬管理系統，協助主席指導各新部長熟悉學生會的財務工作及原則和報賬等步驟。

　　2、對團委學生會財務情況做到時刻心中有數，保證團委學生會的財務工作準確、到位，為其他各部門開展工作做好后勤準備。

　　3、做好與學院老師的溝通工作，及時向老師匯報賬目情況，針對老師的意見認真改進工作中的問題和不足。

　　4、接受老師，主席團和其他各部門的監督，每月在學院主頁及各主要QQ群公布一次，盡量做到財務的公開化。

　　三、干事培訓

　　1、招新完成之后，召開一次部門的會議，向干事們介紹部門的性質和主要的各方面的工作。同時只告訴他們，學生的最重要的任務仍然是學習，要協調好學習與工作。

　　2、對干事們進行工作的培訓，部門的工作會明確的分工，各司其職，使每個人都有事情可做，防止個別干事不做事的壞現象。同時由于新干事對財務部的工作可能還不熟悉，所以對干事以X教X、X幫X為主，使他們在平時的工作中對財務部的工作能夠進一步的熟悉。同時部門成員之間會相互協作，在工作完成之后復查，防止錯誤的出現。

　　3、團委學生會是一個大團體，部門工作的開展要以這個整體的利益為目的。所以部門會讓干事多點參加團委學生會舉辦的各種活動，如干事培訓活動，排練節目等。同時也鼓勵他們參加別的部門舉辦的一些活動，多點和別的`部門溝通，為以后工作的更好的開展打下基礎。

　　總之，本部門盡力提高干事們的個人素質，加強全體干事的思想政治、業務理論學習。利用課余時間，集中學習財務管理知識，努力提高財務人員的政治素質和業務水平，以適應部門工作的需要。在團委學生會以后的工作中，財務部會盡到它的作用，做好團委學生會的后勤工作。

社團工作計劃 10

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的.方向發展�，F本學期計劃如下：

　　一、招新

　　(一)前期宣傳

　　1、分派人員到新生宿舍宣傳

　　時間:10.8~10.11

　　2、分組到各食堂門口設點宣傳

　　時間：10.15中午

　　目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門

　　(二)面試

　　1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目

　　2、時間：10.17~10.18下午

　　3、地點：19#403

　　4、目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液

　　二、日常工作

　　(一)《新流團刊》稿件提供

　　(二)《新流文學刊》的出版

　　1、稿件收集

　　由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿

　　2、審稿

　　采編組負責審稿，搜集較好稿件

　　3、排版

　　由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作

　　4、出版

　　外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作

　　5、發行

　　活動組及新流發行部協助發行

　　三、活動

　　(一)聯誼活動

　　1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動

　　2、時間：十一月中下旬

　　3、地點：大學生第二活動中心

　　4、目的：促進兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進感情，加強社團凝聚力及團結合作

　　5、分工：外聯組負責拉贊助

　　活動組負責活動策劃及節目安排

　　采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作

　　6、流程：社團分出節目

　　穿插趣味游戲

　　經驗交流

　　7、經費預算：200元

　　8、總結及寫通訊稿

　　(二)交流活動

　　1、主題：新流文學社與各大高校文學社舉辦文學交流會

　　2、時間：十二月中下旬

　　3.、地點：XX

　　4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學社影響力，通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力，并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。

　　5、宣傳

　　6、總結

　　以上計劃只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學社一定能更上一層樓，在文學的天空中輕舞飛揚!

社團工作計劃 11

　　一、十月份月初安排(每月1日-10日)

　　1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，x后編制公司報表，x終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

　　2.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯系和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

　　二、十月份月中安排(每月11-20日)

　　1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進

　　行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

　　2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

　　3、上月工資的發放。

　　三、十月份月末安排(每月20-30日)

　　1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

　　2、進行本月工資的.計提。

　　3、進行本月固定資產折舊的計提。

　　4、期末成本收入的結轉。

　　5憑證的整理、裝訂與歸檔。

　　6、配合相關部門做好工作。

社團工作計劃 12

　　一、教育目標

　　1、培養學生對足球運動的興趣和愛好，積極參與足球運動。

　　2、使學生初步了解足球運動的基礎知識，掌握幾項足球運動的基本技術和簡單戰術，并能在比賽或游戲中運用。

　　3、發展學生的奔跑能力，增強速度、力量、耐力等身體素質。

　　4、通過足球游戲和比賽，培養學生的合作意識，改善心理品質，提高社會適應能力。

　　二、教學特點

　　1、講究教學方法，加強學法指導

　　2、教師在教學過程中要處理好傳授技能與培養能力之間的關系，建立“終身體育”的觀念

　　3、教師在教學過程中應充分考慮學生的心理特點，創設良好的學習氛圍，建立新型的師生關系。

　　4、加強思想滲透，寓思想教育于教學之中

　　5、關注學生的身心健康和社會適應能力的發展

　　三、教學內容

　　1、足球運動的基礎知識：了解足球運動的起源、發展、特點、功能、比賽場地以及基本競賽規則(比賽時間、比賽進行、死球、計勝方法、越位、犯規、任意球、角球、球門球、點球)。

　　2、踢球技術：正面踢球;腳背內側踢球;腳背外側踢球。

　　3、接球技術：腳內測接球;腳背正面接球;腳掌接球;大腿接球。

　　4、運球技術：腳內測運球;腳外側運球。

　　5、頭頂球技術：前額正面頂球;前額前面頂球。

　　6、足球游戲及教學比賽。內容健康、安全有趣，簡單易行;具有典型性。

　　足球社團詳細授課內容

　　一、學習顛球技術 第一課

　　動作要求：腳向前上方擺動，用腳背擊球，擊球時踝關節固定，擊球的下部，兩腳交替擊球，擊球時用力均勻，使球始終控制在身體周圍．

　　易犯錯誤：

　　1、踝關節松弛

　　2、腳尖向下或上勾

　　二、學習腳背內側踢準 組織：全班分兩組進行

　　要求：認真聽講解，仔細觀察教師示范，明確支撐腳站位。

　　三、教學比賽 第二課

　　一、復習腳背內側踢準技術強調要踢準

　　二、學習腳內側踢地滾球技術 動作要求：直線助跑，腳尖正對出球方向，支撐腳踏在球的側方距球15cm左右，大腿外展，腳底與地面平行，腳尖微翹，踝關節緊張，用腳內側擊球的后中部，同推送或敲擊的方法將球擊出。重點：支撐腳站位難點：腳型固定

　　三、教學比賽 第三課

　　一、學習直線運球基本技術

　　１腳背正面直線運球

　　動作要求：跑動中上體稍向前傾，步幅稍加大．運球腳提起，腳尖下指，在向前邁步的過程中，以腳背正面推撥球的后部前行。重點：運球人重心難點：運球人與球的位置 ２腳內側直線運球

　　動作要求：支撐腳踏在球的前側方，膝關節稍彎曲，上體前傾重心向里，隨著身體的向前移動，運球腳提起，用腳內側推球的后中部或后側部。

　　二、教學比賽 第四課

　　一、學習腳內側接地滾球 動作要點：支撐腳腳尖正對來球，接球腿大腿外展，腳尖微翹，腳底與地面平行，腳內側迎球

　　二、學習各種類型的停球技術

　　1、腳背外側停球

　　動作要求：首先判斷來球，身體重心移向支撐腳，膝稍彎曲，同時停球腳稍提起靠向支撐腳，當球運行到支撐腳前側時，用腳背的外側推撥球的后側部，重心隨之外移，把球停在側方。

　　2、腳底停球

　　動作要求：支撐腳正對來球，膝關節稍屈，同時停球腿抬起，腳尖上翹，以腳掌前部下壓住球。

　　三、教學比賽 第五課

　　一、復習各種停球技術

　　1、腳背外側

　　2、腳內側

　　3、腳底停球

　　二、學習腳背內側踢球技術

　　動作要求：斜線助跑，助跑方向與出球方向約成45度，最后一步稍大，以支撐腳底積極著地，腳尖指向出球方向，距球內側后方約20—25cm，膝關節微屈，在支撐的同時，踢球腿已完成后擺，并開始以髖關節為軸帶動小腿由后向前擺動，當大腿擺至與支撐腳同一平面時，小腿做爆發式擺動。重點：支撐腳站位難點：腳型固定

　　三、教學比賽 第六課

　　一、學習曲線運球技術

　　動作要求：運球跑動身體自然放松，步幅稍小，上體稍前傾并向運球方向扭轉，兩臂屈肘自然擺動，膝關節微屈，腳跟提起，腳尖稍外轉。易犯錯誤：

　　1、運球只低頭看球，而不能隨時觀察場上情況。

　　2、運球時不是推球或撥球而是擊球，致使球遠離自己而失去控制。

　　二、復習腳內側腳背內側踢停球技術 易犯錯誤：

　　1、踢球腿屈膝外展不充分,腳尖沒有翹起

　　2、在踢球腿前擺時膝關節伸直,形成直腿掃踢

　　3、停地滾球時,腳離地過高,使球漏過

　　4、停球腳的踝關節沒有充分放松,使球觸腳彈離過遠,而失去控制

　　三、教學比賽 第七課

　　一、學習原地前額正面頂球

　　動作要點：根據球的運行路線和選擇的擊球點及時移動到位,身體正對來球,兩腳前后或左右開立,膝關節微屈,上體稍后仰,重心放在后腳上,兩臂微屈自然張開,眼睛注視來球,當球運行到身體垂直部門前剎那,后腳用力蹬地,身體重心由后腳向前腳移動的同時快速甩頭

　　二、復習直曲線運球技術 動作要求：

　　1、眼睛要看球并兼顧對手和場上情況，以備隨時躲閃對手改變方向和速度。2運球跑動要自然，步幅稍小而短促，重心要低以便隨意地進行動作

　　三、教學比賽 第八課

　　一、學習原地擲界外球技術 動作要求：面向出球方向,兩腳前后開立或左右開立,膝關節微屈,上體后仰成背弓,重心移至后腳上,兩手自然張開,持球的后側部,屈肘上舉將球置于頭后,擲球時后腳用力蹬地,兩腿快速伸膝,同時擺體,身體重心由后腳移向前腳,同時兩臂急速前擺,當持球擺到頭上時,用力甩腕將球擲入場內,擲球后后腳可沿地面向前滑動,但兩腳均不得離地或踏入場內

　　二、復習腳背內側腳背內側踢停球技術 易犯錯誤：

　　1、助跑的斜線角度過小，擊球點偏外，出球不準

　　2、支撐腳的位置偏后，踢球時上體后仰，出球過高

　　3、踢球腳的.腳背外轉不夠，腳的接觸部位不正確沒有直向出球方向擺腿，形成劃弧線動作，擊球點偏外，出球不準

　　三、教學比賽 第九課

　　一、《足球競賽規則》簡介

　　二、足球比賽的基本要素

　　三、越位 教學重難點：

　　重點：足球競賽規則的基本知識的掌握；

　　難點：越位歷來都是足球比賽中裁判員容易出現錯判、漏判的環節，對于越位的判罰需要主裁判和助理裁判的密切配合。因此對越位的講解是本堂課的難點，特別是對于一些比如處于越位是否參與比賽等情況的判罰。第十課

　　一、足球比賽場地

　　二、足球比賽規則

　　三、足球比賽裁判法

　　教學重難點：比賽場地：尺寸----場地標記----球門區----罰球區----角球弧----球門 第十一課足球比賽欣賞（室內）第十二課足球電影（室內）

　　第十三課足球教學視頻分析（室內）

社團工作計劃 13

　　一、茶藝社團活動中的人文素養元素及其作用

　　大學生是一個特殊的社會群體，他們受教育水平較高，是推動社會進步的棟梁之材。他們的人文素養水平，不僅關系到自身綜合素質的提高，更直接關系到國家和民族的未來。我校茶藝社團活動包含著豐富的人文素養元素，這些元素可以陶冶學生個人情操、協調人際關系、凈化社會風氣、提升道德情操，對培養大學生人文素養有著舉足輕重的作用。

　�。ㄒ唬┲泻椭�道，協調人際關系

　　“中和”為中庸之道的主要內涵，儒家認為能“致中和”，則天地萬物均能各得其所，達到和諧的境界。茶性平和，飲茶之人在飲茶時享受的是一種輕松、平和的氛圍。茶藝活動中，將“和”“敬”“融”等思想融入其中，在飲茶中溝通思想，要求學生做到和誠處世、尊人敬人、增進團結、和諧相處。如，以“和”為主題的無我茶會，核心理念為茶樹生長是茶與自然“和諧”的過程，茶葉加工是生化“和諧”的過程，茶葉品飲是人體健康“和諧”的過程，天下茶人是“和平”的使者，客來敬茶是“和睦”的行為�！昂汀笔遣栉幕�的核心，可以幫助大學生協調人際關系。

　�。ǘ�）自然之性，陶冶個人情操

　　茶，是大自然對人類的饋贈。自然是道家最尊崇的哲學層次，一切萬物皆應效法自然，并從中汲取規律適應自然。在茶文化中，飲茶是人與自然的直接交流。從茶湯的品味中感受到大地山川等自然之物的奇妙，從飲茶中體味不斷微妙變化的真味、真香、真氣，從而領悟自然之真諦，享受人與自然相互交融的精神感受。這種人文精神的體驗、感悟與內化，可以將茶道精神中的“清”“寂”“廉”“美”“靜”“儉”“潔”“性”等運用到自身修養中，陶冶學生的個人情操。

　�。ㄈ�）清雅之美，提升審美情趣

　　茶之清雅，既有茶人高潔的品性，又有茶的高雅。學生在茶藝活動組織中，要做到環境雅、茶具雅、茶客雅、飲茶方式雅，無雅則無文化，無形中提升了學生的審美情趣。雅致的一方茶室，古樸的琴聲，悠悠的茶香，鮮醇的茶湯，烘托出了一種仿佛置身松濤、田園、高山、流水……意境中，空靈與美的契合。學生在這種氛圍下潛移默化中發現美、欣賞美，從而創造美，在茶藝之美中提升自己。

　　（四）明倫之禮，凈化社會風氣

　　中國素以“禮儀之邦”著稱于世，這是東方大國特有的風水滋潤出的傳統美德。茶藝主張以禮待人，奉獻愛心，相互尊重，相互關心，以利于社會風氣的凈化，有助于團隊合作的開展。學生在規范茶禮的約束下，開展各種茶事活動，分工合作，養成了和諧美感和團隊精神，營造了良好的校風。

　　二、茶藝社團活動中大學生人文素養的提升途徑

　　鑒于茶藝對大學生人文素養的重要作用，應采取積極有效的措施與途徑，將茶藝社團建設融入校園文化建設，以茶文化深厚的文化底蘊培養大學生的人文素養，具體如下：

　　（一）健全社團的管理保障體系

　　健全的社團管理保障體系，是茶藝社團長久發展的基礎。學校團委要加強對社團的管理與監控，正確引導社團開展活動，注重師資的保障。茶文化中人文素養內涵的挖掘，需要茶藝專業教師的參與與指導。選配專業素養好、責任心強的教師非常重要。要重視對指導教師的培養與考核，同時要對指導教師給予一定的獎懲，確保教師指導力度與質量。

　　（二）構建科學的社團課程體系

　　高校社團活動課程化建設是完善育人體系、提升社團活動的育人質量而進行的改革和創新[2]。我校茶藝社團在遵循社團基本特征不變的情況下，將茶文化中的人文知識分模塊、有計劃、分步驟地融入社團活動中，提升社團的人文氛圍和專業性，促進社團的長久發展。

　　社團課程設置方面：一是開發社團校本教材，編訂《茶藝活頁教材》，靈活調整教材內容，做到與時俱進，符合當代大學生對人文知識的需求。二是認真制訂課程計劃，做好學生和指導老師的雙重反思。社團課程實施方面如下：

　　一是定期組織講座，如茶藝社圍繞大學生人文素養需求，開設茶文化導讀講座。對待優秀傳統文化，只有找尋最起初的原點，梳理脈絡，領會精髓，才能體味祖先的文明和智慧，感知悠久的歷史，從而保持崇敬和信仰[3]。中國是茶的故鄉，是世界上最早發現并利用茶的國家，中國給了世界茶的名字，這是值得我們引以為豪的，可以有效增強學生文化自信。二是開展階段性茶藝考核或比賽，如以“師德”為主題的創新茶藝考核或比賽，讓師范學生挖掘茶文化中的師德相關元素，創作作品。三是以推薦書目的方式輔助課程建設。加強課外閱讀滲透，將茶事藝文的知識融入學生所學專業中，引導學生尋求專業與茶的結合點，拓寬學生人文視野。

　　（三）組織人文精神的主題活動

　　中國茶文化博大精深、包羅萬象，既有豐富的儒釋道文化內涵，又有科技教育、文化藝術、醫學保健、歷史考古、經濟貿易等，是哲學、自然、人文的結合。我們在組織社團活動時，要深度挖掘茶文化中的人文精神，將其提煉升華為活動主題。如，唐代陸羽強調的“精行儉德”的人文精神、宋徽宗趙佶在《大觀茶論》中崇尚的“致清導和”;福建茶人張天福老先生提出的中國茶禮“儉、清、和、靜”;茶界泰斗莊晚芳教授總結的中國茶德精神“廉、美、和、敬”。精、儉、清、廉、和、美、靜、敬……這些思想是茶人們從不同視角歸納總結的茶道精神，也是當代大學生迫切需要的人文精神補充。將這些具有人文精神的茶道精神注入社團活動中，可以在潛移默化中讓學生修身養性、錘煉心性，不斷提高道德修養水平，增強社會責任感和文化自信。

　�。ㄋ模┨岣呱鐖F人文內涵吸引力

　　社團活動是推動校園文化建設的有機載體，也是學校文化的積極倡導者和先行者[4]。茶藝社團開設的`意義在于豐富大學生的校園生活，提升其人文素養。為實現這個目的，社團必須從活動的內容、開展形式等方面提高自身人文內涵的吸引力。

　　在社團活動內容方面，一是茶文化內容要體現時代氣息，加入現代元素，激發學生的求知欲。二是茶事活動內容要貼近學生生活實際，讓學生有參與的激情與愿望。社團活動開展方面，一是常規活動：定期組織迎新、節日等主題茶會。如夏日夜晚的“校園星光茶會”，星光璀璨的夜空下，學生們在天地之間設起自己的茶席，分享獨一無二的茶湯，體驗人在草木中的獨特況味。二是品牌活動：社團建設要培育特色、打造品牌。將茶藝的高雅文化引入社團活動中，營造高雅文化校園氛圍，形成自己的品牌活動。又如，為專業插上茶文化的翅膀，讓茶文化融入大學生的日常學習中。如，開展“禮敬優秀文化，演繹經典閱讀，綻放社團魅力”茶文化教學微課大賽，挖掘傳統文化精髓，加深學生對中華優秀文化、經典書籍的認識，提升師范學生的教學技能水平。三是社團活動要有創新性：首先活動內容要新穎，其次活動開展形式要靈活多樣，不拘泥于一格。

　�。ㄎ澹┐罱ㄐＭ夂献髋c交流平臺

　　人文教育不應局限于學校，應該是在社會中不斷成長的動態過程，正如陶行知先生提倡的“生活即教育”[5]。只有深入一線，親身體驗，學生才能真正領會茶文化的內涵。為此，我校茶藝社借助福州本地各種資源，為學生搭建起校外實踐、學習交流的平臺，在實踐中觸動學生的心靈，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　一是社區共建，愛心服務社會。社區是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。學�！八狞c鐘服務”不僅為社區帶去了溫暖，更是搭建了弘揚傳統茶文化的平臺。如，組織學生到學校共建社區表演茶藝，以“敬茶”方式，為長者送去濃濃的“孝”意。二是學校共建，傳承傳統文化。隨著傳統文化進校園活動的開展，我校茶藝社團積極與共建學校合作，開展形式多樣的茶事活動，弘揚中國茶文化，傳播中國茶道精神。三是行業牽手，拓寬專業視野。行業協會是行業從業者、行業產業及行業文化者的學習交流平臺，是行業發展的標桿。積極參與行業活動，可促進專業的發展。福建省茶藝師協會致力于研習傳統茶藝，弘揚中華茶文化建設及茶產業發展。學生積極參與福建省茶藝師協會舉辦的各種茶會等系列活動，拓展人文視野，提升專業素養。四是以賽促練，搭建賽事平臺。組織學生參加各種茶藝比賽，競賽會使學生得到不同程度的鍛煉和提升。如，組織學生參加20xx年中國茶葉流通協會舉辦的“全國青少年茶文化創新大賽”，其中一等獎3名、二等獎5名、三等獎19名，我校也榮獲“全國青少年茶文化創新大賽優秀組織獎”稱號。五是茶區游學，創新學習方式。游學是世界各國、各民族文明中最為傳統的一種學習教育方式。茶文化博大精深，具有一定的民族性、地域性。游學既可以體驗當地的茶俗文化，又能體會茶農的生活。

社團工作計劃 14

　　時間飛逝，20xx年度上學期已經接近尾聲，20xx年度下學期即將來臨，在工作取得了優異成績的同時，學院社團發展起到很重要的地位。今年是社團優化體制、豐富活動、多元化管理重要的一年。學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部20xx年下學期工作計劃安排如下：

　　第一階段：社團部的改名。說今年是社團發展尤為重要的一年，一點都沒有錯。學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的，原來是學生會的下屬機構，即目前的“社團部”�，F在的社團部即將改名為“藝術學院學生社團聯合會”，而其職位名稱也有相應的改動。學生社團聯合會，是在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。目前，能否建設好高校的社團已經成為一個學院是否具有活力和文化氛圍的重要標志之一。學生社團遍布學院校園的各個角落，扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領校園文化時尚的重要角色。社團聯合會扮演著對各社團服務和管理的雙重角色，對學生社團的發展起著至關重要的作用。藝術學院相對于其他系部來說，換屆比較晚，因而，在上學期沒有成立“社團聯合會”，但是依然是按照學院要求開展工作、組織活動。

　　第二階段：學生社團聯合會遇到的機遇和挑戰。這里所說的機遇就是：在今后，學生社團聯合會所組織的社團活動不再是以前那樣局限于藝術學院，而是面向整個民政學院。這對于藝術學院學生社團聯合會的發展是一個極大的機遇。同時，也是一個相當大的挑戰：從社團部演變到學生社團聯合會，是需要時間去調整內部建設和組織機構的，需要時間去優化以往的社團設置，需要時間去整頓以往不合標準的社團，需要時間去加強各社團之間的聯系�？傊�，它就是一柄“雙刃劍”，利用的好，學生社團聯合會會發展地更輝煌。雖然在上學期已經按照學

　　院要求開展工作，但是在同學們的心中，社團部和學生社團聯合會還是存在一定的區別的。

　　第三階段：學生社團聯合會的內部建設。學生社團聯合會是引導全院學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全院學生社團的忠實代表，下設的社團有：影視協會、雕塑協會、室內協會、動畫社、動漫協會、平面協會。學生社團聯合會的負責人將聯系每個協會的會長并留下聯系方式，與他們保持聯系，建立深厚的友情，多與各協會會長溝通工作上的問題，并及時了解各個方面的活動并通知他們，同時與他們共同合作，更好的開展每學年協會的兩次大型活動。學生社團聯合會還在每班設有一名社團委員，以方便宣傳活動，使同學們最快最準的得到社團活動的信息，以及更積極地參加社團活動。

　　第四階段：與學院各社團合作開展幾項活動。一個活動不只是為了服務藝術學院的同學，同時，也可以服務其他系部的同學，服務學院。所以，在這一學期里，還應該搞一些聯誼活動。中國都有對外開放，民院也有兄弟院校，何況藝術學院。除此之外，應該多策劃一些有意義，有助于大學生的活動來服務藝術學院。學生社團聯合會成員盡可能地運用自己的智慧和勤勞去做好自己想做的可行的事情，努力實現自己的目標。同時，為廣大同學提供了更好展示自我的舞臺，充分展示了我院各類社團的風采，豐富我們的第二課堂。社團巡禮不僅能夠起到宣傳和展示各社團特色，而且可以起到對同學們積極性、主動性和參與性的充分調動作用。

　　第五階段：學院的各月活動計劃。第一，三月德育活動。德育活動的目的是為了加強校風、班風建設，增強集體主義觀念、紀律觀念；為學生提供和創造參加社會實踐的場所和機會；為學生營造一個磨練的環境，使他們得以磨練頑強的意志，激發拼搏的精神，培養堅韌不拔的毅力，養成良好的習慣；讓學生通過德育活動，學會生存，學會自理，學會自護，學會自律。第二，心理活動月。心理活動意在普及基礎的心理知識，傳承先進共同協作的理念，充實大學生的心靈世界，引導大學生更加關注自己的心理健康。第三，應用科技節。應用科技節的活動是對自己能力的`一種鍛煉和提升，通過應用科技節的活動，可以營造我院高雅的科技文化藝術氛圍，展示我院大學生風采，全面提高大學生綜合素質，推動我院更好的發展。第四，學生社團聯合會的內部活動。一是與專業有關的學習方面的活動；二是與課余生活相關的娛樂性的活動。學生社團聯合會的內部活動盡量做到學習與娛樂相結合，共促進共發展好學生社團聯合會。在借鑒上學期社團聯合會工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

　　1．各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠的部分，再經社團部向學院提出申請；各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送藝術學院學生社團聯合會主席審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

　　2．社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是我們藝術學院學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我院課外活動和學生風采。所以，學生社團聯合會需要有自己的宣傳方面的人及與宣傳部的緊密合作，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動。

　　3．社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，他們需要及時與學生社團聯合會聯系。

　　4．社團每舉行一次大型活動須提交材料（包括：活動策劃、照片和活動總結）給學生社團聯合會，且每個社團每年須有兩個以上與自己協會所學專業掛鉤的大型活動，否則社團責令整改。

　　在未來的一學期中，我們將把重點放在協會的發展和管理上面，并全力配合學院的工作，共同為藝術學院的發展做出貢獻。以上的計劃尚不盡完善，有待于對各個社團的進一步了解后作出補充�？傮w目標已經較為明確，學生社團聯合會所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績！

　　打開展望的窗口，會看到無比壯觀的風景。深信藝術學院學生社團聯合會定能在不斷創新的升華中，在更貼近大學生的服務中，創造新的輝煌，做出新的貢獻！

社團工作計劃 15

　　社團部三月份工作計劃

　　帶著春天的氣息，我們送走了短暫的二月，迎來繁忙的三月。這個月我們將會把重點放在我系歌手大賽和社團的規范化管理上。結合上個月的工作總體情況，現對三月份作出如下工作計劃：

　　一、三月初聯合文藝部開始歌手大賽的前期準備工作，重點是宣傳、報名、安排賽程、邀請評委以及場地的選取，音響設備的租用。之后再在三月中旬和下旬開展初賽、復賽和決賽，并進行頒獎。

　　二、社團的規范化管理。召集我系五個社團的負責人召開社團會議，討論社團的管理與發展。盡早頒布社團管理章程，建立社團檔案。社團之間也可以適當開展活動，加強社團之間的交流。

　　三、三月末進行一次進行一次全系學生“最感興趣的.社團”大調查活動，廣泛征集意見，了解我系學生的興趣、特長及對現有社團的意見、看法。經過整理、商討后，確定一兩個重點，為以后創建社團打下基礎，同時也可促使現有社團更好地發展。

　　四、三七女生節，配合好女生部的活動攝影工作，展示我系女生風采。

　　以上便是三月份的初步計劃，尚有不詳之處還望在今后的工作種逐步完善。相信三月會是社團部碩果累累的一個月。

　　電氣與信息工程系團總支學生會

　　社團部

　　20xx-3-2

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