(集合)工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
為了貫徹“一切為了學生的發展,一切為了教師的發展,一切為了學校的發展”的辦學理念,充分利用自身的資源和優勢,積極開展校本教研活動,努力營造有助于教師專業成長的良好氛圍和健康有序的教研文化,以更好地促進我們每一位教師的成長,特制定本學期結對計劃:
1、指導教師主動關心被指導教師的政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。
2、學期初,指導教師幫助被指導教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導徒弟舉行一到二次有質量的教研活動。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助被指導老師尋找良好的'解決方法,不斷提高教學教育水平。
3、被指導教師向指導教師學習,樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想,經常主動請教指導教師。對于自己要上的課要及時請教指導老師,上好之后也要及時寫好課后反思。
4、被指導老師認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,并請指導老師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。
5、每學期認真寫好教學一得、工作總結、工作經驗論文,并向有關教育雜志投稿。
工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,在學校教務處的指導下,有研究、有創造性地開展工作。
二、 總體目標
1、工作目標:建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、培養目標:注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。
三、具體目標
1、充分發揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業務水平,杜絕不合格課。
2、在學校、學部總體工作思路和工作計劃的基礎上,發揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創亮點,達到效果最大化。
3、 抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規范化、個性化的.教研組。
四、主要工作
(一)教研方面
具體體現在兩手抓:一、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。學校每學期都會舉辦展示課活動,鼓勵新老教師積極參加,通過共同聽課評課,相互學習促進。同時通過此活動,發現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量。通過教研活動,也可發現組內的典型課例,本學期我們將會注意典型課例的積累,把好課特色課及時錄制下來。二、抓好常規課堂教學管理,規范課堂教學,做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣,以良好的狀態隨時迎檢查。通過教研活動提高課堂質量。三、繼續探討“快樂教學”的教學模式。
(二)常規工作
1、嚴抓備課質量和課堂教學質量。
2、突出教研組的教研功能,通過教研活動提高教師課堂教學質量,為迎接檢查做好充分準備。
3、抓好各學生專業隊伍的建設,逐漸完善和提高各專業隊伍的專業水平。
4、做好成果預設,從學期開始就著手進行準備,把工作做到前頭,爭取更多的時間和更優質的成果質量。
5、 繼續做好學生習慣培養,培養學生養成良好的學習、生活和行為習慣。
五、具體工作安排
九月份:
1、 教研組共同商討擬訂工作計劃,保證各學科工作開展目標方向統一,增強教研組凝聚力。
2、 加強教研組精神文明建設。
3、各專業隊伍進行前期建設,擴建或組建隊伍,并做好各項排練準備
4、制定學科計劃和學科活動設計方案,把成果預設做在前面,有目標有針對性地開展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎。
5、各學科教師做好研究課、匯報課、評優課的準備,做好準備,全面開展第一輪的研究課活動。
6、嚴抓學生的常規管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養。
十月份:
1、各學科繼續進行訓練。
2、繼續嚴抓學生一日常規,讓學生的良好習慣成為學生的自然習慣。
3、繼續開展教研活動,十月末以新教師的匯報課為主。
4、協助學校搞好開放日活動。
5、開展體育學科競賽活動。
6、繼續加強教研組精神文明建設。
十一月份:
1、繼續開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。
2、開展體育學科競賽活動。
十二月份;
1、各學科進入成果匯總階段。
2、開展學科競賽活動。
3、繼續加強教研組精神文明建設。
一月份:
1、 做好各學科期末收尾工作。
2、 認真做好工作總結,進行經驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。
工作計劃 篇3
一、加強領導,周密組織,整體推進
按著雙塔區人口計生委要求各街按照省人口計生委的部署,參照市級的實施方案和評估標準,做好本街創建計劃生育優質服務的規劃和實施方案,并把“創優”活動作為一項長期的重要任務納入工作日程, 街道計劃生育辦公室針對不同情況實行分類指導,條件好的村(社區),“創優”活動要做到高起點、高定位,努力打造精品,條件差的要加大指導和幫扶力度。
二、規范運行,建立三級創建、評估體系
制定計劃生育優質服務先進街和優質服務合格村(社區)評估標準實施方案和計劃,并對優質服務先進村,社區評估驗收、命名;負責本地區創建優質服務先進鄉街活動的領導,按評估標準,組織對優質服務合格村(社區)的'評估驗收和表彰
“創優”活動的重點放在街、村(社區)兩級,通過廣泛發動和具體指導,充分調動鄉、村各層面的積極性,引導他們自覺主動投入到優質服務先進鄉街、村(社區)的創建活動中去。同時加大評估指導力度,以評估促創建。要求優質服務合格村(社區)應達100%以上。
三、突出重點,解決難點,用創建來保證各項任務的完成
為有效利用“創優”活動載體,帶動人口計生各項工作全面上水平、上質量,使廣大群眾得到更多實惠。
紅旗街在開展“創優”活動中要著力抓好幾方面重點工作:
一是提高貼近群眾、貼近生活的計生宣傳品數量和質量,暢通宣傳品傳遞渠道,保證每個家庭能擁有2種以上有針對性的宣傳品。在建設好高標準生育文化陣地的基礎上,建立信息化網絡;
二是繼續加大違法生育行政執法力度,提高案件處理率和結案率。全面落實國家對計劃生育家庭的各項獎勵優惠政策,積極建立利益導向機制和獎勵扶助機制。獨生子女父母獎勵費和獨生子女父母退休后補助費兌現率都要達到95%以上;
三是加強各級計劃生育技術服務機構標準化建設,提高服務能力。技術服務機構年審達標率要達到90%以上。
四是全面落實農村免費技術服務,確保常規施術。每年兩次的育齡婦女避孕節育醫學檢查參檢率均要達到95%以上。鞏固避孕方法知情選擇成果,提高避孕藥具使用、發放率;
五是進一步加強流動人口管理,做到同服務同管理;
六,加快推進村(居)民自治管理體制的建立,充分發揮計生協會組織及會員的作用。
四、創新服務理念,拓展服務內容,不斷提高創建水平
在開展“創優”活動中要加強免費“三送”服務建設;擴大藥具服務工程;育齡婦女生殖道感染干預工程。通過不斷賦予計劃生育優質服務新內容,促進“創優”活動整體水平的不斷提高。
工作計劃 篇4
進入大學擬定一個大學規劃是十分有必要的。一個好的大學規劃可以使你的大學生活變得充實而且對將來的就業和前途都有很大益處。。大學本科共有四年所以我把我的大學生活分階段規劃。
大一,初步了解職業,提高人際溝通能力
第一,適應大學的生活。去適應大學的生活節奏,適應在陌生的環境里學習養成良好的學習生活習慣。不要養成睡懶覺的習慣,習慣一旦養成就很難改變,所以好的習慣就保持,壞的毛病就改正不能讓它成為惡習。
第二,和師哥師姐們進行交流,詢問就業情況。這不僅可以提高我的交際能力而且最主要的是我可以了解就業的形式和方向,提高緊迫感給自己施加學習壓力。壓力可以轉化為動力我一直這樣認為。
第三, 參加學校活動,增加交流技巧。這不僅豐富了課余生活拓寬了視野也鍛煉了自己也使自己的大學生活豐富多彩不會覺得空虛寂寞。
第四, 努力學好個門課程特別是計算機,它是學習和工作的輔助工具,當今的很多工作都離不開計算機所以一定要學好。盡力拿到獎學金,我在乎的不是那幾百塊錢,可那幾百塊錢卻會讓自己覺得特富有。拿到獎學金也是對今后學習的激勵,會有信心去迎接困難繼續迎接挑戰。
大二。提高基本素質,統籌規劃確定考研還是就業。
首先, 通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能參加社團啊學生會呀什么的可以很好的鍛煉自己的交際處世能力。大學是個亞社會不光要學習知識更要學會做人。
其次, 主要嘗試兼職、社會活動,并具有堅持性。。給自己找一份工作,不在乎能賺多少錢這是在鍛煉自己也同時為父母減輕經濟負擔也嘗到了領薪水當大人的滋味。
第三, 提高自己的責任感、主動性和受挫能力。人生難免會遇到困難,以前遇到困難可以找父母找朋友幫忙,在這個新的環境里遠離了父母,遠離了親戚朋友需要學會堅強,學會獨立的`面對各種困難并設法克服它。
第四, 英語口語能力增強,計算機應用能力增強。當今社會對英語的要求必不可少況且還要過級所以學好英語是無庸置疑的,每天堅持晨讀,多看美國電影和英文雜志等。
大三, 提高技能,搜集公司信息。
第一, 撰寫專業學術文章,提出自己的見解。學習知識最重要的是轉化為自己的東西,為我所用,撰寫學術文章,提出自己的見解就是一種檢測自己對所學知識的掌握程度的很好方法。
第二, 參加和專業有關的暑期工作,和同學交流工作心得體會。大三了,離就業近了迫于當今社會的就業壓力我會去參加與專業有關的暑期工作,增加工作經驗同時也是對所學知識的一個檢測。
第三, 學習寫簡歷、信。人總要出大學,不可能時時在大學的襁褓中所以要試著去學習寫簡歷。信為將來找工作積累經驗。
第四, 了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。多了解一些關于工作的信息,掌握就業動態對自己找工作絕對是有很大的益處,不管是還是面試你都可以得心應手,水到渠成。
大四, 工作申請,成功就業
第一, 對前三年的準備做一個。衡量一下自己的實力并明確就業層次,切不可在時獅子大開口,這樣可以增加成功的概率減少或者避免碰壁。
第二, 開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試參加面試等。畢業迫在眉睫,積極的為找工作而奔走,要學會克服找工作遇到的困難,失敗了并不要緊只要能在爬起來一樣是好樣的。
第三, 提醒自己在行動中具體實施目標時也會碰到困難。如很難預料的或難以控制的事情發生,像社會經濟衰退、生病、環境突然發生變化等,在這種情況下,需要等待,或者尋求其他方法,或改變自己的設想來適應社會需求。找到工作是最關鍵的,不管怎么樣要盡一切努力找到工作,這是一個到了為自己埋單為自己負責的時候,前途就靠它了所以絕對不會馬虎。
總結:以上是我的大學規劃,我是這樣想的也會去努力付諸行動,讓自己的大學生活豐富多采,讓自己無悔選擇,讓自己感到來到育才是最明智的選擇!
工作計劃 篇5
新的一年開始了,在這春意盎然之際,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,作為工程技術系宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的的工作理念,我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下:
一、工作目標
加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點;積極挖掘和培養宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液,做好新老交替工作;充分利用好黑板報、展板和櫥窗欄,做好各個活動總結和宣傳工作;改革宣傳部內部的運行機制,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流
進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。細化部門內的'工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。設計安排各班優秀板報,海報的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。
三、工作重點
首先,板報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好學校的喉舌作用,為學校開展的星光計劃,低碳環保等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。
其次,我們要充分利用資源的便捷作好宣傳,快速而又準確的信息傳遞使得海報或廣播宣傳具有不可取代的地位。達到海報,廣播宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我部會積極與其他部門做好相關的溝通,包括計劃書、海報,制作要求,活動現場的攝影需求等。
最后,利用系宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給同學,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也能把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好!
工作計劃 篇6
一、輔導思想
為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好后進生的轉化工作。在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。
二、后進生形成原因情況分析
1、后進生形成的家庭原因父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監管不利。
2、后進生形成的學校原因教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。
3、后進生形成的社會原因人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、其它智力因素不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進雙差生行列。
三、輔導后進生措施
1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。
4、培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時。
7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:
①教師備課要想到后進生,要備后進生的轉化情況,要明確后進生理解教材的難點是什么,后進生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。
②教師上課要想到后進生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的.問題,讓后進生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵后進生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制后進生課堂違紀的問題。
③布置作業時,要想到后進生,要讓后進生"吃小灶",一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別后進生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,后進生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。
④教師輔導要把后進生放在"優先發展的地位",教師要充分利用早晚自修時間,對后進生進行耐心輔導。
⑤批改作業時,要想到后進生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后進生,對于后進生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展"一幫一、一對紅"的活動,幫助后進生盡快趕上來。
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