日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作計劃>餐飲經理年終工作計劃

餐飲經理年終工作計劃

時間:2024-07-09 07:53:25 工作計劃 我要投稿
  • 相關推薦

餐飲經理年終工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的餐飲經理年終工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

餐飲經理年終工作計劃

  一、食品推廣:

  1、第一季度:佳節歡樂宴。

  建議一月份以早茶為賣點;二月份以年夜飯為賣點;三月份以私房菜為賣點。

  2、第二季度:建議四月份以清明祭祖推出"金豬祭祖"、"鵝肉飄香"專題外賣活動;五月份以"瓜果飄香入菜來"健康菜肴推介;六月份推出"清涼一夏"活動月。

  3、第三季度:建議七、八月份開展"十二星座美味手札",根據十二星座的性格特點推出不同款式菜肴;九月份推出"瀾亭"團圓月賞月活動。

  4、第四季度:建議十月份推出"蠔"情萬丈生蠔美食月活動、無"蟹"可擊美食月活動;十一月份推出冬日進補燉湯系列、"烤烤你—一種熱辣辣的迷香"炭燒美食節;十二月份推出"婺菜也spa"系列美食菜肴、"瀾亭十大招牌菜"年度盛宴活動。

  二、隊伍建設:

  1、完善勞動用工制度、培訓制度、提高員工整體素質。

  (1)嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工符合條件的擇優錄取,保證招工的質量。同時上級領導深入員工之間挖掘人才、不斷充實隊伍。通過現有員工介紹的方式招收有從業經驗的服務人員。

  (2)完善培訓制度,為了使培訓收到預期的效果,餐飲部管理人員首先明確了培訓要具有"目的性"、"實用性"、"時間性"的指導思想。其次成立培訓小組,再三是制定培訓方案,采取理論與實際相結合、以老帶新的方式分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展"推銷手冊"、"服務知識、技能"、"咨客服務規范"、"酒店管理知識"、"出品質量"、"促銷業務知識"、"英語50句"、"禮貌用語"、"安全衛生知識"等培訓。

  (3)規范菜品試菜制度,為更好的推廣我店餐飲產品,對推出的產品由廚師長定期做專項培訓。

  2、規范管理完善制度。

  (1)健全管理機構由餐飲部領導、分部門組成的質量管理小組。小組既分工又協作,由上而下層層落實管理制度,實行對管理效益有獎有罰,提高管理人員的整體素質,使管理工作較順利進行。

  (2)完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,確保上級指令得到及時落實執行。

  (3)建立出品估清供應監督制度。為了限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作。每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證。并要求管理人員簽名,以分清責任。

  (4)加強協調關系。酒店分工細環節多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。

  (5)提高綜合接待能力。全面抓好服務規范、出品質量、使接待能力提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會接訂。

  3、隊伍的穩定:針對餐飲服務人員流動性較大的現狀,為穩定酒店餐飲服務,建議我部將穩定隊伍的工作作為xx年工作重點。

  (1)完善部門工作流程,降低員工工作強度,杜絕重復工作現象。

  (2)健全獎罰制度,對有培養前途的員工給予寬松的發展空間和晉升機會,使員工產生對酒店的歸屬感。

  (3)加強員工培訓使其在店期間學習到相關從業知識。

  三、開拓經營、發展增收渠道、擴大營業收入:

  隨著餐飲業競爭的日益激烈,定期的市場調查、經營分析,準確的市場定位,才能使我們的產品保持長久的市場占有率。

  1、與當地婚慶公司合作,簽署互惠促銷協議,開拓我店婚宴信息發展增收渠道。

  2、切實落實好每月美食推廣活動,通過系列經營活動,提高了知名度,取得良好的經濟效益和社會效益。

  3、開展聯營活動,餐飲部與客房部等相互配合,共同促進經營。

  4、全員公關,爭取更多的回頭客。對員工灌輸公關意識和知識,銷售部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節假日、客戶生日向關系戶電話問候。同時專人負責客戶資料的征集及補充,并于日常例會期間及時溝通。

  5、作好重要假期餐飲促銷工作。

  6、履行好定期市場巡查工作,對競爭對手的動態及時關注。

  四、增強員工效益意識,加強成本控制:

  1、強調成本控制、節約費用的重要性,增強員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依據制度加強控制。完善《費用開支規定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、等。

  2、嚴格執行市場詢價制度,保證原材料成本控制。

  餐飲部服務安全管理在餐飲服務過程中,服務人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜,在自助餐廳,由于客人不時起身離桌,服務員更要提高警惕。如客人飯酒過量,服務人員應注意觀察,在可能的情況下婉言勸其少酒,以免發生醉酒鬧事、傷人、斗毆等。

【餐飲經理年終工作計劃】相關文章:

餐飲經理工作計劃02-08

餐飲經理工作計劃11-26

【熱】餐飲經理工作計劃09-27

餐飲經理的個人工作計劃01-19

餐飲經理年終工作總結04-03

餐飲經理工作計劃(9篇)05-05

餐飲經理工作計劃7篇03-03

餐飲經理工作計劃5篇03-21

餐飲經理工作計劃9篇03-21

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

主站蜘蛛池模板: 一本久道综合色婷婷五月| 国产丝袜一区视频在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲成成品网站源码中国有限公司 | av在线 亚洲 天堂| 国产精品一区二区av蜜芽 | 变态另类专区一区二区三区| 欧美一区国产二区在线观看| 玖玖资源站无码专区| 男女同房做爰爽免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产亚洲一区久久观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区水密桃| 国产精品久久久久久久久免费 | 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产精品女视频一区二区| 久久99国产精品久久99| 日韩高清不卡一区| 国产线观看免费观看| aaa欧美色吧激情视频| 国产在线精品一区二区夜色| 日本人妻伦在线中文字幕| 精品欧美一区二区免费久久久 | 亚洲国产欧美日韩在线人成| 少妇一区二区三区免费电影 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲一区二区三区水蜜桃| 首页一区二区三区高清在线| 日韩精品专区在线影院重磅 | 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲精品92内射| 无码国产福利av私拍| 亚洲精品www久久久| 女同亚洲一区二区无线码| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 日韩欧美视频在线一区二区| 91一区二区精品国产| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 国产黄a三级三级三级| 国产欧美高清精品一区2|