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教學(xué)工作計劃

時間:2024-06-29 13:09:05 工作計劃 我要投稿

實用的教學(xué)工作計劃范文5篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的教學(xué)工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

實用的教學(xué)工作計劃范文5篇

教學(xué)工作計劃 篇1

  時間匆匆而過,一個新的學(xué)期開始了。為使各項工作在新的學(xué)期更上一層樓,特制定本工作計劃。

  一、 強(qiáng)化班主任老師隊伍建設(shè)

  1、 召開班主任老師工作經(jīng)驗交流會

  為促進(jìn)各位班主任老師取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)交流,按上級要求,我校決定于開學(xué)第二周召開班主任老師經(jīng)驗交流會,首先由班主任老師寫出交流材料,由上學(xué)期班級考核上游的班主任老師介紹經(jīng)驗,然后提出問題,共同研究解決,最后由各位班主任老師制定出切實可行的班級考核辦法。

  2、 繼續(xù)圍繞《班主任老師評估辦法》及《學(xué)生獎懲條例》進(jìn)行班級管理。

 、 班級考核常抓不懈,依據(jù)考核情況,每月對班級進(jìn)行表彰。

  每月衛(wèi)生全優(yōu)班,授予“月衛(wèi)生先進(jìn)班級”榮譽(yù)稱號;

  每月考核年級第一班,授予“月文明班級”榮譽(yù)稱號。

 、 堅持并完善文明監(jiān)督崗。

  要求各班從嚴(yán)要求,保證學(xué)生早、午到及課間操的自覺性。

  ③ 各種檢查嚴(yán)格落實。

  堅持每周衛(wèi)生至少大檢查一次(由張慧斌老師牽頭);

  堅持每周至少查校服一次(由張秋生老師牽頭);

  堅持每周查班會、家訪、學(xué)生干部會議記錄一次(由劉小斌老師牽頭);

  二、 電教工作要突破,爭取更大的服務(wù)于教學(xué)。

  1、 加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),提升教師的信息化應(yīng)用水平。

  堅持每周同一內(nèi)容培訓(xùn)兩次,并定期考核,考核成績納入教師個人考核。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主(由郭麗娟老師負(fù)責(zé))。

  2、 加大遠(yuǎn)教資源的'使用率。

  結(jié)合培訓(xùn),要求老師通過多媒體手段,使用遠(yuǎn)教資源,同時納入教師個人考核(由張慧斌老師負(fù)責(zé))。

  3、 充實校園資源庫。

  本學(xué)期,我們將繼續(xù)采取統(tǒng)一購置、網(wǎng)上下載、老師自制相結(jié)合的方法,充實我校資源庫(由張勤老師負(fù)責(zé))。

  我相信,在學(xué)校委會一班人的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下,本學(xué)期我們劉村一中一定會取得更大的成績!

教學(xué)工作計劃 篇2

  (一)本學(xué)期的工作任務(wù)

  本學(xué)期本教師擔(dān)任小學(xué)五年級雙語班漢語,五年級綜合,三年級數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)同時也擔(dān)任五年級班的班主任工作,為了做好工作任務(wù),熱愛本職工作,提升教育理念與教學(xué)能力個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉豬各種知識形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求不斷的提高自己的教學(xué)水平。

  作為一名教師除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操,還需要高水平的業(yè)務(wù)技能。所以,我們不斷的學(xué)習(xí)教育理論,每周的星期三學(xué)習(xí)專業(yè)知識,記錄專業(yè)筆記,堅持政治學(xué)習(xí)做筆記,教學(xué)中上好課,課前備好課,按時批改作業(yè),按時參加各種培訓(xùn)活動與升旗活動。嚴(yán)格要求學(xué)生,做一名好教師。

  (二)學(xué)生成績分析

  本班總共有32名學(xué)生,其中男生20 名,女生 12名。工作以來嚴(yán)格要求學(xué)生,為了提高每位學(xué)生成績多次復(fù)習(xí)上學(xué)期本班學(xué)生平均分成績 77.3 分,本學(xué)期制定達(dá)到 79 分。為了達(dá)到目標(biāo)提高教學(xué)質(zhì)量,提高工作能力,提高個人素質(zhì),嚴(yán)格要求學(xué)生,付出最大的努力發(fā)揚(yáng)學(xué)生優(yōu)點,我們共同努力取得更好的`成績。

  上學(xué)期學(xué)生成績表:

  (三)教學(xué)措施:

 。1)培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心,只有樹立起后進(jìn)生的自信心,用科學(xué)的方法教學(xué)對后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備做到三心:誠心、愛心、耐心。通過家長會議,家紡等多種形式與家長互相交流,溝通信息,提高后進(jìn)生的成績,多讓他們跟其他學(xué)生交流合作學(xué)習(xí),多次提問提高他們對漢語課的興趣。

 。2)訓(xùn)練學(xué)生聽、說、寫、讀的能力,聽說訓(xùn)練要在學(xué)生的語言實 中進(jìn)行。給學(xué)生創(chuàng)造各種聽說的機(jī)會,激發(fā)學(xué)生聽說的愿望。

 。3)提高教學(xué)質(zhì)量,課前復(fù)習(xí),按時收檢查作業(yè)指導(dǎo)學(xué)生解決難題,讓學(xué)生及時訂正錯題或重新做作業(yè)。

 。4)設(shè)計多層次練習(xí)題,基礎(chǔ)題,提高題,創(chuàng)新題,讓學(xué)生在由淺入深的習(xí)題中鞏固舊知,通過選擇性的習(xí)題讓學(xué)生找回自信。

  (5)創(chuàng)設(shè)各種口語交際情境,培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力注重在課文教學(xué)中也適時進(jìn)行口語交際。

  (6)課外閱讀,要求學(xué)生多讀課外故事書,閱讀教學(xué)要訓(xùn)練學(xué)生逐步學(xué)會閱讀,培養(yǎng)閱讀能力。

  (7)開展豐富多彩的實 活動,從課堂走入社會,走入大自然,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

  (8)學(xué)生在教育為本,學(xué)習(xí)為主,全面發(fā)展學(xué)有特長的教育思想指導(dǎo)下學(xué)會做人,要求學(xué)生學(xué)會求知學(xué)會生活,做一個愛祖國,愛學(xué)校,愛父母,愛老師,愛集體的學(xué)生。

教學(xué)工作計劃 篇3

  一:幼兒情感方面:從幼兒的情感開始,先育人再教學(xué),教會幼兒懂禮貌、互助、謙讓與等待,并要求幼兒用簡單的英語與別人打招呼,讓幼兒養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,主班工作計劃。

  二:幼兒生活方面:從幼兒自理開始,因為一個寒假的生活,我個人認(rèn)為有些孩子在家長的溺愛下,又會有依靠的心理,有了懶惰的現(xiàn)象,既我要要求他們學(xué)會自己的事情最好自己完成,并懂得幫助別人。

  三:家長方面:要加強(qiáng)與家長進(jìn)行交流溝通,用愛心與耐心去教育每一位幼兒,與家長溝通孩子寒假的飲食,去了解每一個家長及幼兒,爭取得到家長的信任與支持,并能夠和我成為好朋友,放心地把孩子交給我,我相信我的努力家長是會看到的,工作計劃《主班工作計劃》。

  四:教學(xué)方面:我主要分兩大課程,第一課程為4K課,即:開胃、開心、開竅、開懷。第二課程為3S課,即動力系統(tǒng)、能力系統(tǒng)、知識系統(tǒng)。然后制定月計劃、周計劃。

  周計劃又分五部分:1、戶外活動。2、教育教學(xué)。3、延伸活動。4、晚間回憶。5、家長分享作業(yè)。

  認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,真正的讓幼兒在玩中學(xué)在學(xué)中玩,并且努力做到幼兒教師的十應(yīng)十忌十心。

  五:活動方面:盡量讓幼兒多活動、多鍛煉,讓其身心得到更全面的'發(fā)展,多教幼兒舞蹈、唱歌、繪畫、手工,多給他們展現(xiàn)自己的機(jī)會,爭取在六一的舞臺上看到精彩的表演,讓每一位幼兒都有展示自己,讓每一位家長都更信任我。在這個新學(xué)期,都蘊(yùn)含著無數(shù)的希望,所以我也希望我們班在我的帶領(lǐng)下,孩子們天天開開心心地來到幼兒園,開開心心地回家,并且健康快樂的成長。

教學(xué)工作計劃 篇4

  一、預(yù)期目標(biāo):

  作為班主任教師,本學(xué)期我將嚴(yán)格貫徹落實學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,認(rèn)真遵循學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署,配合其他科目教師,以職業(yè)教育課改為中心,以加強(qiáng)實踐能力為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),注重加強(qiáng)職業(yè)教育的實踐能力,確保學(xué)生在實踐中成長,在動手中進(jìn)步,以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,力爭讓學(xué)生的綜合素質(zhì)符合市場需求,早就業(yè),多就業(yè),為探索素質(zhì)教育背景下職業(yè)教育發(fā)展略盡個人的綿薄之力。

  二、專業(yè)方面:

 。1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,苦練教學(xué)基本功,努力豐富教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

 。2)承擔(dān)學(xué)校安排的專業(yè)課教學(xué)任務(wù)的同時,積極與周邊企業(yè)對接,開展與所教專業(yè)有關(guān)課外實踐活動,讓學(xué)生學(xué)有所用,體驗社會,在實踐中增強(qiáng)對所學(xué)知識的理解,促進(jìn)學(xué)生動手能力的提高。

  (3)運(yùn)用多媒體手段培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)控技術(shù)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好自身專業(yè)的同時,根據(jù)個人愛好興趣,多讀書、讀好書,努力提高學(xué)生的個人綜合素質(zhì)。

 。4)在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學(xué)習(xí),實踐中多摸索,總結(jié)中多討論、多反思。以培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、探究能力為重點,指導(dǎo)學(xué)生參與數(shù)控實驗,輔導(dǎo)學(xué)生撰寫實驗報告。

  (5)為確保學(xué)生人身安全,在實驗過程中我將引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)安全觀念,要求學(xué)生嚴(yán)格按照操作規(guī)程和程序步驟進(jìn)行,確保人身和儀器設(shè)備安全。

  三、具體措施:

  (1)要求學(xué)生本學(xué)期內(nèi),利用課余時間,閱讀一本人文方面的名著,并寫好讀后感,提高個人的人文素養(yǎng)。

  (2)在老師的帶領(lǐng)下,引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)思一項課題《數(shù)控技術(shù)在生活中的應(yīng)用》,要求學(xué)生積極思考,寫好課題報告。

 。3)以課題研究為切入點,做好數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教學(xué)課程。

 。4)積極與同類院校開展與本學(xué)科教師的手拉手活動,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步,促進(jìn)我校數(shù)控教學(xué)的更上新臺階。

 。5)多途徑多手段應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂在其中,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。在課堂中改變傳統(tǒng)的'教學(xué)方式,動腦筋想辦法,根據(jù)職校學(xué)生的特點,轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,創(chuàng)新教學(xué)活動,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué),促進(jìn)學(xué)生對數(shù)控技術(shù)的印象由抽象到具體。

 。6)嘗試對學(xué)生的評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價改革,以學(xué)生自我評價為主,制定評價表格,促進(jìn)學(xué)生的主動發(fā)展,同時,注重學(xué)生的心理教育,讓職校學(xué)生也能有一個適合自己美好的未來。

 。7)結(jié)合學(xué)校各項活動的開展,運(yùn)用學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)形式,通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上等多種形式進(jìn)行專業(yè)課程教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,豐富教學(xué)途徑。

 。8)課堂教學(xué)做到關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,做一個對社會有益的人。

  我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在教師和學(xué)生的共同努力下會使本學(xué)期畫上一個圓滿的句號。

教學(xué)工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年是我校十三五規(guī)劃的開局之年,根據(jù)學(xué)校提出進(jìn)一步彰顯辦學(xué)特色,堅持走內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo),本學(xué)期我校教學(xué)工作將在完善各種評價制度建設(shè)的同時,繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,不斷探索寄宿制學(xué)校的班級管理和文化建設(shè),重點加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),突出年輕教師的培養(yǎng),合理開發(fā)適合寄宿制學(xué)校發(fā)展的校本課程,逐步實施全人發(fā)展目標(biāo)。

  二、主要工作

  (一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)管精細(xì)化、規(guī)范化。

  1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化。課堂教學(xué)是教、學(xué)雙方傳授知識與學(xué)習(xí)知識的主要途徑。教師主要通過課堂教學(xué)實現(xiàn)自身的價,學(xué)生也主要通過課堂教學(xué)構(gòu)筑自己的知識體系。實踐證明,一個人的知識,特別是基礎(chǔ)的知識主要是通過課堂獲得的。同樣,一個教師的良好聲譽(yù)也大多是通過課堂教學(xué)取得的。 一般說來,好的課堂教學(xué)主要是指教學(xué)目的明確,對講授的材料處理得當(dāng),知識傳授科學(xué),雙邊交流深入,教學(xué)方法和教學(xué)手段先進(jìn)有效。教師知識淵博,又能深入淺出;邏輯嚴(yán)謹(jǐn),又能點石成金;語音標(biāo)準(zhǔn),又能聲情并茂。要達(dá)到這樣的課堂教學(xué)效果,最關(guān)鍵的是要把教師的積極性調(diào)動起來,使其熱情地投入教學(xué),努力鉆研教學(xué)。結(jié)合我校的實際,引導(dǎo)全體教師從五項教學(xué)常規(guī)(即備、講、練、輔、反思)的基本要求做起,提高課堂教學(xué)的效率。 每一個科任教師要認(rèn)真做好備課、上課、作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié),備課要備出教材中的難點、重點以及思想方法,要根據(jù)自己任教學(xué)生的實際情況備出學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的疑惑,講清每一個知識點,課后要積極反思學(xué)生中出現(xiàn)的每一個問題,以及教學(xué)中存在的問題,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行課后學(xué)習(xí)指導(dǎo)與幫助。高一年級教師要上好起始課,介紹本學(xué)科的性質(zhì)、目的、任務(wù);介紹本學(xué)期的授課內(nèi)容和計劃;介紹學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律、方法和習(xí)慣;提出學(xué)習(xí)的具體要求:聽課、筆記、作業(yè)、紀(jì)律、提問、答疑,等等;明確教育教學(xué)的基本理念。要改進(jìn)授課方式,體現(xiàn)有梯度的課堂教學(xué)模式,注重課堂生成效果。激發(fā)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),避免滿堂灌。復(fù)習(xí)課、練習(xí)課要以練為主,做到四個精心:精選,精講,精練,精評。學(xué)生作業(yè)量要科學(xué)合理,處理作業(yè)做到有發(fā)必收,有收必閱,有閱必講,有錯必糾,有漏必補(bǔ),認(rèn)真落實“四精五必”,努力實現(xiàn)高效課堂。同時,學(xué)校將加強(qiáng)日常教學(xué)信息(如教師上課遲到、缺課、調(diào)課、課堂意外事件、作業(yè)布置、教學(xué)效果等)的反饋,完善教學(xué)各環(huán)節(jié)分步質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn), 使各個教學(xué)環(huán)節(jié)有章可循,保證教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控手段的可操作性和有效性。

  2.從基本的教學(xué)常規(guī)著手,規(guī)范教師的教學(xué)行為,培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。課堂教學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”“五必須”。 五必須:必須點名考勤匯報、必須填寫教學(xué)日志、必須保證師生同在課堂、必須履行請假手續(xù)、必須保證學(xué)生安全。五不準(zhǔn):不準(zhǔn)遲到、早退、缺課、不準(zhǔn)吸煙、喝酒、不準(zhǔn)使用手機(jī)、不準(zhǔn)坐姿上課、不準(zhǔn)隨意調(diào)課。

  3.加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。本學(xué)期將組織階段性測試、期中考試、學(xué)業(yè)水平模擬考試,嚴(yán)格考試過程管理,加強(qiáng)考試流程管理,精心組織每次考試。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)密考試環(huán)節(jié),嚴(yán)格考試要求。每次重大考試及時做好質(zhì)量分析工作,查找差距,分析原因,及時整改,明確對教師監(jiān)考要求,做到從嚴(yán)監(jiān)考,從嚴(yán)施考,以良好的考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。使考試最大限度的發(fā)揮它的檢測、定位、比較功能。

  4.切實抓好三個年級課程的實施,特別是信息技術(shù)、通用技術(shù)、音樂、藝術(shù)、體育、校本課程的教學(xué)工作。通過開展研究性學(xué)習(xí)的評選,旨在改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)能力和研究問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神。通過校園“陽光體育”活動的開展豐富學(xué)生的課余生活。

  5.梳理各主要工作流程,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查、教師培訓(xùn)、教師考核、考務(wù)管理、學(xué)籍管理等工作。按照甘肅省學(xué)籍管理制度要求,做好新生學(xué)籍注冊工作。

 。ǘ┺D(zhuǎn)變管理理念,完善管理制度,大力推進(jìn)全員導(dǎo)師制管理模式。

  1.導(dǎo)師制管理制度 全員導(dǎo)師制是把學(xué)生以小組或宿舍為單位,學(xué)校全體教師都參與育人,都擔(dān)任導(dǎo)師,每個導(dǎo)師負(fù)責(zé)一個或幾個小組或宿舍。全員導(dǎo)師制要求全體教師關(guān)注學(xué)生,從入學(xué)至畢業(yè)的整個教育過程,從學(xué)習(xí)、生活到德育的各個環(huán)節(jié),對學(xué)生的教育要有整體性和一貫性的觀念,自始至終和任何環(huán)節(jié)都不放松對學(xué)生的教育和指導(dǎo)。

  2.導(dǎo)師制管理方式 導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的場所可以在教室,可以在宿舍,也可以在操場。導(dǎo)師制在師生之間建立了一種“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系,針對學(xué)生的個性差異,因材施教,指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。導(dǎo)師制從制度上規(guī)定教師具有育人的責(zé)任,使教師在從事教學(xué)科研以外,對學(xué)生進(jìn)行思想、學(xué)習(xí)、心理等方面的教育和指導(dǎo)作為其工作的另一部分。

  3.考核與獎勵方式 學(xué)校每學(xué)期對導(dǎo)師的工作情況進(jìn)行一次考核評價,每學(xué)年評出若干名“校級優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師”,并享受校級綜合榮譽(yù)和獎勵。學(xué)校根據(jù)對導(dǎo)師的考核情況記入教師考核和教師業(yè)務(wù)檔案。

  (三) 加強(qiáng)各年級的教學(xué)目標(biāo)管理,尤其是畢業(yè)年級的管理,努力提高我校的教學(xué)成績。

  高一年級要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),搞好初高中不同學(xué)段的過渡與銜接。 在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。

  高二年級作為過度年級,既要抓好良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)養(yǎng)成教育,打好基礎(chǔ),鼓勵學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,避免和減少文理分課后學(xué)生群體出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。加強(qiáng)對差生的輔導(dǎo),力爭在高二年級物理、化學(xué)、歷史、地理等四個學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試中,取得好成績,確保學(xué)業(yè)水平考試合格率、優(yōu)良率在我市普通高中當(dāng)中處于領(lǐng)先地位。

  高三年級要制定詳盡的一輪復(fù)習(xí)計劃和具體措施,夯實基礎(chǔ)。高三年級、補(bǔ)習(xí)年級教師更要在教學(xué)常規(guī)上做文章,課堂教學(xué)重點研究復(fù)習(xí)課、檢測講評課、和自習(xí)輔導(dǎo)課,要改變老師滿堂灌、滿堂講,課堂教學(xué)更應(yīng)該堅持堅持四精五必。通過定期召開師生座談會,質(zhì)量分析會,家長會等及時改進(jìn)復(fù)習(xí)方案,達(dá)到家校共管的合力。認(rèn)真總結(jié)20xx屆高考的成功經(jīng)驗和存在的不足,及時抓好尖子生的`選苗和培優(yōu)工作,調(diào)動全體高三老師勤于工作,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭本屆高考有更大的突破。

  (四)通過學(xué)科講座等形式,探索校本開發(fā)的途徑和經(jīng)驗。

  本學(xué)期起,將依托校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源,通過“三中大講堂”等系列學(xué)科講座,探索校本資源開發(fā)的新途徑,積極倡導(dǎo)各教研組進(jìn)行校本課程的開發(fā)。以學(xué)生社團(tuán)活動為主線,開發(fā)奧賽輔導(dǎo)、實驗操作、閱讀等專題課程,以社團(tuán)活動為基礎(chǔ)開發(fā)生活化多樣化的校本課程,在高一、高二年級全員推行校本課程的選課制度,要立足學(xué)校實際,挖掘?qū)W校的教育資源,發(fā)揮學(xué)校的教育優(yōu)勢,傳承學(xué)校的文化內(nèi)涵,以學(xué)校文化為主線,構(gòu)建學(xué)校課程體系,為學(xué)生的發(fā)展提供適合的教育,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)名優(yōu)師資隊伍建設(shè)。

  建設(shè)一支師德高尚、技藝精良、相對穩(wěn)定的名優(yōu)教師隊伍,既是興校之策,也是立校之本。充分利用學(xué),F(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍,充分發(fā)揮老教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的示范、骨干作用,積極培養(yǎng)本校名、優(yōu)教師,同時提供機(jī)會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、外出聽課活動和公開課教學(xué)活動,促進(jìn)教師的進(jìn)步成長。應(yīng)想方設(shè)法加大力度引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定名優(yōu)教師隊伍,為其專業(yè)成長和個人發(fā)展搭建舞臺。本學(xué)期依托省教科所在我校舉行的全省語文課堂大賽、市教育局舉辦的高中課堂教學(xué)競賽等活動推進(jìn)我校課堂教學(xué)大比武活動,在全校教師中開展“學(xué)、幫、比、拼”的大教研,使一部分優(yōu)秀的年輕教師脫穎而出。積極探索開展校內(nèi)名師評選工作,對推薦經(jīng)考核實踐檢驗認(rèn)定為名優(yōu)教師的教職工,將予以獎勵。對確定的校內(nèi)骨干教師加大培養(yǎng),創(chuàng)造條件施加擔(dān)子,使他們盡快成熟。對招收優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生來校實習(xí)工作,實行導(dǎo)師制,拓展教師招聘途徑,為優(yōu)秀師資營造良好的工作、生活、人際環(huán)境。

 。┬@文化建設(shè)方面

  1.加強(qiáng)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)墻壁文化建設(shè)。配合辦公室、科研處、總務(wù)處,規(guī)劃教師辦公室、教室、走道、學(xué)生公寓墻壁文化建設(shè),充分利用書吧、閱覽室等營造環(huán)境育人的良好氛圍,逐步打造書香校園。

  2.組織語文、英語教研組,廣泛發(fā)動語文、英語以及其它學(xué)科組教師,開展硬筆書法比賽,拓展稿源,積極做好校內(nèi)刊物的組稿工作。

  3.利用“三中網(wǎng)站”和“三中微信”平臺,及時發(fā)布我校在高考、會考、學(xué)科競賽、教師競賽等教育教學(xué)活動中所取得的成績。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,宣傳我校教師、學(xué)生的先進(jìn)事跡,營造高雅、向上的校園文化氛圍,陶冶師生身心。弘揚(yáng)了高雅、積極、進(jìn)取的精神,擴(kuò)大我校在學(xué)生、家長、社會中的影響。

  4. 做好宣傳櫥窗的定期更換工作。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)和改進(jìn)音樂、美術(shù)等技能學(xué)科的教學(xué)工作,發(fā)揮音、體、美和信息技術(shù)等學(xué)科在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學(xué)形式。加強(qiáng)對體、藝工作的管理和指導(dǎo),充分利用學(xué)校功能齊全的運(yùn)動場和藝術(shù)中心積極開展豐富多彩的課外文體活動。

 。ò耍┰囆行(nèi)績效分配制度。進(jìn)一步探索合理收入分配制度,調(diào)動老師的工作積極性。采取課時工資、出勤工資、績效工資相結(jié)合的分配制度,充分體現(xiàn)干多干少不一樣,干好干壞不相同的分配原則。學(xué)校將獎勵性績效工資發(fā)放時間由“一年一發(fā)”或“一學(xué)期一發(fā)”改為“一月發(fā)一部分、年底算賬補(bǔ)差”,充分體現(xiàn)績效工資的時間價值。針對教師的職業(yè)特點和工作特性,獎勵性績效工資將結(jié)果考核與過程考核相結(jié)合,拓寬獎勵渠道。進(jìn)一步提高班主任的收入,在職稱評聘方面繼續(xù)提高班主任工作的比例,調(diào)動班主任的工作積極性。

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