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班主任工作計劃

時間:2024-05-19 17:03:06 工作計劃 我要投稿

【必備】班主任工作計劃模板五篇

  時間真是轉瞬即逝,我們又將迎來新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】班主任工作計劃模板五篇

班主任工作計劃 篇1

  一、學生情況分析:

  本學期,轉出了三為學生,都是女孩子,而且都是很優秀的女孩子。開學后,又轉入了10為新同學,其中三位是女孩子,7位是男孩子,這樣一來,我們班的男生有29人,女生為20人,男生比女生多了9人,男女生比例非常不平衡,幾天下來已經有了一些現象:吵、鬧。新轉入的學生成績都不是很好,尤其是三個貴州的學生,入學考試幾乎是0分,其中有一位叫安乾的,弟弟安坤在讀三年級,他因為成績不好而留級了,11歲了,身高150,比其他同學要高出近一個頭,當時我就擔心他會欺負小同學,確實不出所料,幾天下來,他已成了班級里的第一號搗蛋鬼,看來,這學期轉化差生成了一個重點工作了。

  二、主要工作及目標:

  1、重視后進生管理和轉化工作,拉近學生之間的“貧富差距”,落實他們的一對一分工幫教制度,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

  2、繼續貫徹《寧波市小學生日常行為規范》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規》,細化規范內容,注重學生良好道德行為習慣的養成教育,以校“四項競賽”活動為杠桿,結合班級“小明星擂臺賽”,注重在班級內樹立各方面的良好榜樣,促進良好的班風、學風的`永盛。3、繼續開展小干部培訓,培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小干部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

  4、認真完成學校分配的各項任務,搞好校教導處、體育組組織的各項競賽和活動,培養學生的各種能力和素質。

  三、具體工作措施:

  1、堅持的德育為首位,抓好學生的常規教育。充分利用班會、晨會、隊會、板報和節日,紀念日,強化《寧波市小學生日常行為規范》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規》的落實。培養學生良好的行為習慣,引導他們成為言行文明的人;積極響應學校五項競賽,提高學生的競爭意識,形成文明、團結的班風。

  2、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手,要切實加強班干部的能力,落實每個小干部的責任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

  3、加強班級陣地規范化建設,創設優美的學習環境,設有圖書角、黑板報、競賽欄等,激勵學生積極進取,促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

  4、加強學校與學生家長之間的多方聯系,通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪,使班級工作得到家長的支持配合溝通學校、家庭、社會三者之間的關系,形

  成教育合力,共同促進學生的全面發展。

  5、配合學校組織豐富多彩的班隊活動,在活動中對學生進行思想教育。同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力,同時提高各方面的素質。

  6、開發學生的智力潛能,讓他們做學習的的小主人。寓教于樂,提高他們的學習積極性,增進學習的效果。

  7、重視培養健康的心理品質,建立良好的師生關系,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

  8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,鏟除隱患,確保學生安全。

  四、月工作安排:

  九月份:

  1、打掃校園環境衛生

  2、暑假小結

  3、始業教育

  4、加強期初行為規范教育

  5、四項競賽開始

  6、校報、班報刊出

  7、做好開學環境衛生打掃工作

  8、安全教育月活動

  9、第八屆全國推普周活動

  10、教室布置

  十月份:

  1、迎國慶黑板報比賽

  2、紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式

  3、老人節慰問活動

  4、校報班報刊出

  5、街道小學生田徑運動會

  十一月份:

  1、各年段家長會

  2、校報班報刊出

  十二月份:

  1、跳繩比賽

  2、口算過關

  3、校報班報刊出

  4、迎元旦校詩歌朗誦比賽(主題:紀念抗日戰爭勝利60周年,弘揚民族精神)

  一月份:

  1、復習迎考

  2、表彰各類標兵,評選“進步之星”

  3、做好假期前的安全教育

  4、休業式

班主任工作計劃 篇2

  新的學期開始了,又迎來了緊張而忙碌的工作。本學期我擔任二年級的班主任工作。負責數學、語文兩個學科的教學工作和學生的日常管理工作。根據校長任期目標,教導主任工作計劃,結合本班具體情況,為了更好的教育教學工作我特制定如下工作計劃:

  一、學生基礎分析:

  本班學生共54人,其中有3人為知識基礎薄弱的學生。本班學生年齡跨度較大,從8歲到11歲的學生均有。這就意味著學生們在理解能力和接受能力上存在著一定的差距,同時也為教育教學工作帶來了一定的難度。本班學生注意力極易分散,總是依靠老師的提醒。但集體榮譽感強,因此在日常管理中,可以抓住這一點進行教育。本班還有個別幾個學生行為習慣不太好,如不遵守紀律、不團結同學等,本學期要在這方面多想辦法,養成學生良好的'行為習慣。

  二、教育工作:

  1、加強常規管理和養成教育,使學生自覺遵守學校的各項規章制度。在上學期,學校開展了星級班級評比活動,在活動中,我班成績不理想。本學期,要在習慣養成方面下工夫,鼓勵學生時時刻刻為集體著想,為集體爭光。結合校星級班級的評比,在班內也要進行各小組之間的評比,設立獎懲機制,激發學生的競爭意識,向上意識,使同學們能自覺養成良好的行為習慣。

  2、組織學生積極認真地參加升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義、團結互助、安全、法制等多方面的教育。同時也注意培養學生的各種能力。

  3、認真上好每周的班對會,結合本班的實際情況,進行多方面的教育。

  4、結合語文課和數學課,對學生進行愛國主義、集體主義、助人為樂、環境保護、良好學習習慣等多方面的教育。

  5、有計劃、有針對性地進行家訪,在家訪中,虛心接受家長的意見和建議,并與家長經常保持聯系,實現學校教育與家庭教育的緊密結合。

  6、注重對特困生、特殊學生的關心和照顧,教師要主動與這些同學和家長。設身處地的為他們著想,努力地幫助他們解決實際問題。設法在學校內幫助他們申請特困補助,解決學生的后顧之憂,讓孩子們都能安心學習,快樂成長。并號召班級同學主動奉獻愛心,在幫助了別人的同時,對自己也是一次思想教育和思想提高,讓孩子們從小就懂得互相關心、互相愛好、共同成長、共同進步。手拉手、心連心,一個班級就好像是一個溫暖的大家庭。

  三、班級特色管理

  1、標兵評選

  這學期仍采用上學期“標兵評選”的制度。鼓勵學生在學習、生活、行為習慣等各個方面都嚴格要求自己,努力提高自己,爭當優秀、爭當“標兵”。讓榜樣充分起到作用,在班級形成一個積極向上的氛圍。

  2、加強學生常規管理

  學生明確要求、老師嚴格管理、班級干部協調老師的工作、同學互相監督、自己自覺遵守。

  3、調動好家長的積極性,認真配合老師的工作,共同管理教育學生。

  4、學生在校園生活、學習,我們要努力為其構建和諧的環境,并以綠色教育為主題。同時,適應新的要求,構建節約型校園,教育學生從自己做起,節約身邊的能源、生活用品等等。還要開展本班的“節約金點子”活動,讓每一個人都想出一個節約的好辦法,并把這個“節約金點子”宣傳出去,號召身邊的人都用“節約金點子”。

  如果讓我寫一句教師寄語的話,我希望“每一個孩子都擁有快樂的性格”,希望用我的努力、用我的品德,教育每一位學生,讓他們快樂的成長。

班主任工作計劃 篇3

  學校開展了“品牌習慣”活動,讓同學們從點滴做起,把一件件小事做好,把一項項常規落實。根據本班學生特色和同學們的建議,我們班的“品牌習慣”設立為“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。禮貌看起來是種外在 行為的表現,實際上它反映著人的內心修養,體現一個人自尊和尊重他人的意識。但文明禮貌的范疇廣泛,我們決定還是從最基本的見到師長或來賓時,表示敬意,主動上前“敬個禮”,問聲“好”開始。

  我們利用班會、晨會時間進行動員和教育,通過班主任、小干部和同學們的共同努力,首先讓同學們明確目標。然后通過表揚激勵,監督指正等方法,督促同學們做文明人,做文明事。小小的習慣帶給孩子們的是大大的改變。“品牌習慣”取得了可喜的成績,涌現了一大批懂文明、講禮貌、有修養的同學,大家見面敬禮問好,爭做文明使者。從一開始的羞澀,到后來落落大方,響亮的問候,標準的敬禮已經成為我們班同學的特色。常常在我們班的隊伍走過后,聽到老師的贊嘆“咱們班孩子真有禮貌!”。孩子們在養成好習慣的同時,也拉進了師生之間的感情,增強了集體榮譽感,每次頒發五星級班級,都能看到孩子們燦爛自豪的笑臉。

  “品牌習慣”的培養,不僅讓班級取得了進步,也給同學帶來了閃光的機會。我們班有位小賈同學,他是一個非常調皮的孩子,我工作以來三次帶家長去同學家賠禮道歉都是他引起的事端,課堂上也常常花樣百出使老師無法正常完成教學任務,受老師們的`批評是常有的事。但那天,我路過山大路,忽然聽到有人喊“呂老師好!”我回頭,遠遠看見小賈同學,他怕我沒聽見,就更大聲又喊了一遍“呂老師好!”還急忙舉起右手,向我行了一個隊禮。路上行人的目光中有對我的羨慕,更有對他的贊許。我開心得沖他使勁招招手,微微笑。回家后,仔細琢磨這件事。一時恍然大悟,這不正是小賈同學思想、行為習慣的閃光點嗎!于是,第二天晨會上,表揚了他,號召全班同學向他學習,人人從現在開始,從我做起“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。我看到小賈同學的臉上露出了會心的微笑。一個好習慣,帶動了他的進步。一個好榜樣,帶動了全班的進步。

  在養成“見到老師敬個禮”的基礎上,我們以點帶面,以校園禮儀為主要內容,以禮儀、禮貌、禮節教育和學生行為習慣養成為重點,使學生在尊敬師長、主動問好、友善寬容、把紙屑扔進垃圾、不說臟話、不隨地吐痰等方面的禮儀行為入手,對學生深入開展日常行為規范教育。在同學們的討論中,我們制定了以下校園文明禮儀評細則:

  1. 參加升旗儀式,儀表規范,儀態莊重,行注目禮;唱國歌嚴肅、準確,聲音洪亮有激情。

  2. 規范文明語言,正確使用禮貌用語,不說臟話粗話。使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”等禮貌用語。

  3. 規范著裝。按要求穿校服,戴紅領巾、小黃帽;儀表、著裝大方得體、規范整潔。

  4. 上課禮儀。按時到校,作好課前準備,上、下課時,起立向老師致敬。遵守課堂紀律,專心聽講,勤于思考,發言先舉手,積極回答老師的提問,回答問題要站直。

  5. 出入辦公室禮儀。課間不隨便進教師辦公室;進入辦公室應先征得老師的同意,在辦公室不能亂翻老師的物品,離開辦公室時,應禮貌地向老師道別。

  6. 同學間禮儀。遵守集體生活秩序。下課時要文明休息,不大聲喧嘩、打鬧,影響他人。不隨便使用、翻弄或移動別人的東西。同學間互相關心、互相尊重。團結同學,關心愛護比自己小的同學,不取綽號,不說臟話,不以大欺小。

  7. 師生交往禮儀。對老師要禮貌、尊重。在路上與老師相遇,面帶微笑,應主動向老師問好,并請老師先行。

  8. 集會禮儀。參加集體活動應做到“快、靜、齊”,若進入會場,要服從安排,不爭搶座位。集會結束離開會場時,要按次序出場,切忌一哄而散,爭先恐后。

  9. 用餐禮儀。自覺排隊,不起哄、不打鬧,要互相禮讓,講究衛生,餐前洗手,飯后主動打掃衛生,不隨意亂倒剩飯、剩菜。放碗盤時要彎下腰,輕拿輕放。

  10. 圖書館禮儀。在圖書館要保持安靜,走路要輕、翻閱書本要輕,不能在圖書館與人大聲討論問題。要愛護圖書,不折頁,撕頁、不亂涂亂畫,保持圖書館衛生。

  11. 課、午間禮儀。不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行。不攀折花木、踐踏草坪;不大聲喧嘩、亂丟雜物;不在墻上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報、課桌處亂涂亂畫,保持教室、校園整潔優美。

  良好的文明禮貌習慣,使我們班樹立了良好的班風班貌,使同學們更加團結緊密,使我們的班級更加出色,在學期末,被評選為優秀班集體。有了這樣良好的開端和基礎,我想在下一步的品牌習慣中再多開展一些有意義的實踐活動,多開展總結交流,在習慣養成的同時,提升同學們的思想覺悟,讓“品牌習慣”發揮出更大的

  隨著暑假的到來,一學年的班主任工作結束了。雖然當班主任是頭一次,但是工作已經有三年時間,當我懷著極大的熱情投入全部身心到班級工作中,卻發現這一整年的班主任工作除了在班級管理上還算說得過去外,成績卻差強人意。回想起自己這一年的班主任生活——投入、忙亂、平淡……似乎沒有多少令人值得驕傲的地方。自己的腦子里有時會感到一片空白,甚至會懷疑工作存在的意義在何?在迷茫、彷徨與摸索中,自己摸爬滾打。。。。我絲毫沒有輕松快樂的心情迎接暑假的到來,心里有許多的失敗感,看來是應該認真反思自己的班主任管理工作了:

  反思一:教育目標定位不準確

  定位準確的目標對于做任何事情來說都很重要,它宛如黑暗中的燈塔一樣。班主任的工作當然也離不開有準確的目標來引領。回想自己這一年的管理工作,自己的不足首先就體現在于目標定位不準確上,往往無的放矢,造成收效甚微。

  剛接任時,我覺得孩子們年齡太小,凡事不應該太嚴格對待,所以不論課上還是課下總是對他們要求很寬松,剛開始時我的要求孩子們還都畢恭畢敬的聽,可是好景不長,一段時間之后小家伙們發現這個老師不像老師,反倒是更像個和藹可親的大姐姐,結果我再要求他們怎么做的時候,竟然有許多小家伙不但不聽而且還撒嬌,我這時才猛然意識到,長此下去,我就沒有任何威嚴可言了,孩子根本不敬畏你,那可怎么辦?我覺得都怪以前對孩子們太“溫柔”,所以應該嚴格起來了,轉變了想法后,我對孩子們的態度也由和藹轉變為嚴厲,這招確實“管用”,孩子們確實聽話了許多,上課秩序也好了很多,可是我發現,平時課上的活躍氣氛也消失了,課下也沒有可愛的孩子們圍著你團團轉了,我迷惘了,難道這就是我想要的嗎,孩子們聽話、上課安安靜靜就等于你的教育是成功的嗎?

  反思二:引導學生自己教育自己

  班主任的形象,是一本內容博大的教科書,班主任對學生的成長起著重要的作用,因此班主任要成為學生學習的導師。班主任除了指導學生學習知識,更重要的是教會學生如何做人,教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養成良好的行為習慣,比如坐姿問題,學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,老師需要提醒、督促矯正坐姿,幫助他們養成良好的習慣。比如,看到地上有紙,要求學生撿起來,不如自己以身作則撿起來;要求孩子不能遲到,不如自己每天早早來到學校。。。在要求學生的同時,老師的榜樣作用同樣非常重要。

  反思三:投身孩童世界 和他們交知心朋友

  羅曼.羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。”老師的陽光就是一顆熱愛學生的心,有了愛心面對學生才會多贊揚、多激勵,少訓斥、無譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放的環境中,在生動快樂的氛圍中,才能陶冶他們的情操,發展他們的智力,提高他們的覺悟,健全他們的人格。“一個經常幫助兒童達到目的,時刻給他們勝利的滿足,在困難中鼓勵他們的人,就會被喜歡。如果他的行為一直是這樣一定會受到愛戴,他的管教也就有效。相反,一個總是讓孩子討厭的人,他的管教常常無效。”激勵,在低年級孩子身上的作用是顯著的。但激勵的方法也要多種多樣。我在激勵方法上就過于單一,所以孩子們容易產生厭倦感,從而降低積極性。

  反思四:平等溝通,走進孩子的內心

  陶行知先生早就指出,教師對學生應該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。” 我曾經認為自己對待孩子是充滿愛心和耐心的,但是到了實際中才發現,自己也常常會犯諸如“經驗主義”這樣的錯誤,想當然的認為哪些孩子是好學生,哪些不是,沒有給予孩子最充分的信任與鼓勵,有時還會缺乏耐心。當老師開始關注他們的生活和內心,這時你會發現孩子身上出現的令人鼓舞的情形,不管這個孩子是成績差的,還是成績好的,是聽話的、溫柔的,還是調皮的。他們都會興奮的滿臉通紅,每一個孩子都希望得到被信任、被重視、與他人平等的機會。

  “教育的本質意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想,在班主任工作中,只要我們用心去做——定準目標、付出真愛、精心協調、完善自身、認真反思等,就會做到每一次回憶,對工作都不感到負疚。因為,有心付出的地方就會有奇跡。讓我們一起“生命不息,奮斗不止”,共同來營造出教育一片絢麗的天空!

班主任工作計劃 篇4

  在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學期。經過與學生們兩學年的接觸,對班級的同學也有了深入的了解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我希望在新的學期里能搞好班級工作,把我們的六。一班建成一個和諧的家庭!根據我班部分同學思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃:

  一、班級基本情況:

  我班共有學生19人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是有的同學自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,個別學生迷戀網吧。很多行為習慣有待進一步培養。

  二、做好入學教育

  教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。

  三、學生的思想工作

  我其次認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

  四、教育學生要自尊、自重、自信

  人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

  五、要教育學生做心胸寬廣的人

  學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同學。

  六、再要教育學生努力學習不斷提高成績

  我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。

  七、確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

  共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

  八、選拔、培養和使用班干部。

  我擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

  九、做好個別學生的教育工作。

  班主任在組織學生開展集體活動的'同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

  對于個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲。

  對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。

  總之,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。要根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

  十、班級活動安排:

  1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,,值日責任到人,班級衛生區衛生責任到人,每周總結評比。

  2、“三比”活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

  3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的快樂感。

  4、比先進,看誰的進步最大,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。

  5、小組總結評比,總結每周班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今后努力的方向。

  總之,在新的學年中,我會一如既往,繼續努力,使班級工作再上新臺階。

班主任工作計劃 篇5

  新的一個學期開始了,在過去的一個學期里,我們六年級的大部分學生一直在不停的進步,許多同學的行為習慣、學習習慣、學習成績都有了不同程度的提高,只有少數同學有點停止不前,希望這少部分同學能夠在新的學期里成績能夠得到提高。

  在本學期的班級管理和教育教學實踐中,我將繼續堅持以生為本,結合班級學生實際,體現以“以人為本、有教無類”的思想,以培養“君子”為教育目標,進行和樂教育,建立新型班級。希望能夠在新的學期里使學生的德智體美都能夠得到大發展。

  一、本班學生基本情況分析:

  本班共有學生40人,其中男生25名,女生15名,其中班干部12人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,在本學期中,可以通過因材施教和集體教育來轉化。

  二、工作目標:

  我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  三、本學期基本工作要點:

  1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

  2、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,積極進取。

  3、繼續學生行為習慣養成教育,培養學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民,新三好學生。

  4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  5、繼續培養班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

  四、具體措施:

  1、根據本班實際情況制定相應的規章制度。本班同學要自覺遵守學校制度,遵守班級制度。成立班干部小組,協助老師抓好班級日常管理工作,配合學校各項工作。

  2、重視養成教育:根據目前學生不良衛生習慣,臟、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理,充分利用班干部進行監督,學生互相監督,發現后及時處理,逐步養成良好的衛生習慣,養成良好的學習習慣和生活習慣。班主任的以身示范往往起到不可忽視的作用,“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質、行為習慣,學習習慣和積極的學習態度。

  3、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的`輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。通過談心,了解各種情況,逐步轉化后進生的思想,激發他們的興趣,養成自覺學習、愛學習的好習慣。

  4、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,“因材施教”,“夫子教人,各因其材”“壞的教育方法是用一種方法教育五十名學生,好的教育方法是用五十種方法教同一名學生。”作為班主任,當然必須根據每一名學生不同的情況如資質、性格、能力、心理特點、思維狀況等進行有針對性的教育。在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

  5、把家校聯系工作當作一項重點工作進行抓,經常進行家訪,了解學生的學習動向,更好地提高他們的學習興趣,本學期力爭到每個學生家進行家訪。保持家校聯系,促進班級工作更順利地進行。力爭在每學期把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  6、安全教育不放松,做到天天講,時時講,處處講,分分秒秒講。把安全工作做好,力爭不出現意外事故。

  7、和科任老師密切配合,完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見,把教學搞活。

  8、組織學生積極參加學生開展的各項活動,力爭獲獎。

  9、鼓勵學生積極參加課外興趣小組,盡量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

  10、做好班級博客,充分利用班級博客,對學生進行管理和潛移默化的教育。

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