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幼兒園保教工作計劃

時間:2024-04-28 07:14:23 工作計劃 我要投稿

(推薦)幼兒園保教工作計劃3篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的幼兒園保教工作計劃,歡迎大家分享。

(推薦)幼兒園保教工作計劃3篇

  幼兒園保教工作計劃 篇1

  

  一周重點工作

  1、關注同伴,樂于與同伴友好交往,體驗與老師、同伴共處的快樂。

  2、了解春天是個萬物生長的季節,關注自然環境的變化,能用自己的語言說出自己的感受生

  活內容與要求

  1、鼓勵幼兒共同保持教室的`整潔,不隨手亂扔紙屑。

  2、提醒幼兒保持正確的坐姿。措施故事:一塊西瓜皮。鼓勵小幫手共同參與班級的管理。

  游戲

  材料提供醫療器械、服飾、化驗處、各種化驗單據觀察要點重點指導:小醫院觀察小醫生如何為病人進行化驗,嘗試學看“化驗單”。運動要求能用手掌腳掌向前爬行能完成雙人接拋不爭搶能連續拍皮球20個嘗試套中心環帶圈走能用手臂匍匐爬行器械與游戲(重點指導用*表示)墊上鉆爬*投擲/皮球/風火輪投擲*墊上鉆爬/皮球/風火輪皮球*墊上鉆爬/投擲/風火輪風火輪*墊上鉆爬/投擲/皮球墊上鉆爬*投擲/皮球/風火輪游戲:打鴨子游戲:誰的反應快游戲:網小魚游戲:馬蘭花游戲:攀登高山學習

  主題活動

  春天來了——尋找春天集體活動

  放電影

  (計算)

  報春(音樂)

  打扮春姑娘

  (美工)

  風車轉轉轉

  (探索)

  玩具兵找朋友

  (語言)

  小組個別活動內容與材料自制鋼琴:各種餐巾紙盒、橡皮筋若干觀察指導觀察幼兒能否用紙巾盒與橡皮筋組合完成自制琴,嘗試演奏。探索琴聲與橡皮筋不同擺放位置的內在聯系。環境創設創設環境:春天來了自然角的調整,增添種植角。家園互動l周一召開家長會l雙休日或假期里,可帶著孩子到公園去感受一下春天的氣息,和孩子一起放放風箏,找找春天。

  幼兒園保教工作計劃 篇2

  一、指導思想

  根據園務工作計劃,以《規程》、《綱要》、《指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,規范幼兒園課程設置,加強幼兒園教研工作、常規工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、工作目標

  (一)進一步完善教研活動制度,促進教研活動有序有效開展。

  現狀分析:我園在教研實踐中,設置了園本教研機構、人員職責、評價與管理等方面的一個制度體系,但針對性還欠缺,激勵策略不多,教研活動成為教師們的被動應付之舉。為了讓教師們成為主動的學習者、研究者,以制度化的方式保障教研活動的有效開展。

  具體措施:

  針對實際,用多種形式完善教研制度,制定《教師培訓制度》、《課題研究制度》,以此為激勵策略,促教研制度落實。對教研中做出成績,并代表本教研組在全園展示或者觀摩、分享的教師,給與鼓勵。對參與教研活動積極,參與論文投稿、承擔教師培訓具體負責人設立先進教研個人等獎項,并優先送其外出培訓機會,并將教師們的教研成績納入個人年度考核中。

  (二)分層分類培訓,使每個教師的業務素質在原有的基礎上有所提升。

  現況分析:我園擁有一支優秀的教師隊伍,全體教師均為幼教、師范等專業畢業,通過進修95%的已達大專學歷,但我園教師隊伍兩級分化,中年教師經驗豐富、專業水平較高,但不突出,不全面,業務能力提高速度慢,青年教師專業水平和經驗更需要需提升。為促進我園教師師資水平的'整體提升,我園2014年秋特制定《麻城市幼兒園“揚長補短”、“結對互助”教師培養三年行動計劃》,本學期將根據教師們填寫的《麻城市幼兒園教師培養調查表》中的教師培訓意愿,與我園工會組織的社團活動相結合,進行分層分類式的教師培訓,使每個教師的業務素質在自身基礎上能有所進步、提升。

  分層:將教師分為提高班、競賽班兩類。提高班,是指有一定的專業技能,但技能不熟練,需要提高的教師。提高班重在應用性的培訓,培訓教師由園內競賽班教師擔任。競賽班,是指專業技能突出,能參加各級各類的教師技能大賽的教師。競賽班側重競賽型的輔導,聘請專業老師輔導。

  分類:舞蹈班、美術班、語言班、電腦操作班等。

  措施:每個教師自選一個班,利用社團活動時間,分類開展學習培訓活動,學習培訓記載考勤,學期結束,匯報學習成果。

  (三)落實“一師一優課,一課一名師”方案,為骨干教師搭建展示平臺。

  現況分析:自2008年起,我園每學期都圍繞某一領域或課題進行研究,語言、1+x社會領域、科學、音樂、美術、體育、區域活動等方面,都進行過深入的研究,成果豐碩,優質課分獲省、地、市獎,每名教師特別是骨干教師,人人都有精品課、研究課,但成果積累不足、好課應用不足,資源擱置,實屬可惜。根據麻城市“一師一優課,一課一名師”活動安排,我園積極主動參與此活動,以此活動為契機,展示好課、再現好課、觀摩好課、教研好課、錄制好課、收錄好課,為教師搭建展示好課平臺。

  具體措施:

  骨干教師展示一次活動,并進行觀摩和錄制。領域自選,內容自選,形式自選,可以是曾經已經組織過或已獲獎的活動,也可以組織新的活動。區域活動、集體活動、鍛煉活動、游戲活動、生活活動均可。

  (四)分組分步自主研究,構建園本特色課程。

  現況分析:我園一直遵從規范辦園理念,在防止和糾正“小學化”現象方面,力度很大,取消了幼兒教材。但大部分教師還不適應,無教材就象無拐杖。怎樣理解課程、選擇課程、把握課程、建構適合我園的課程,是當下之急。2014年秋季起,我園采用新頒發的《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》教材,這套用書有明確的目標體系、內容體系和一日活動的實施體系,是目前比較適合我省的的幼兒園教師指導用書,亦可以引用為我園的基本課程。近年以來,我園特色活動紛呈,有的已經形成常態,并做出了一定的經驗與成效,已形成我園的特色課程。有了基本課程,教師就可以避免茫然,就可以落實常規活動,開展特色活動,就可以活力校園,活躍教師。基本活動與特色活動相結合,分組分步(分年齡組,分階段,分學期)研究,建構園本特色課程是方向,是目標,亦可行。

  具體措施:

  1、基本課程。

  ①選擇基本課程。每周由各年齡組長、教研組長一起組織本班教師,根據《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》這兩種用書及幼兒的實際情況,制定每周教學計劃,制訂活動目標,可以選擇該書上的教學內容,可以篩選、補充、調整其他內容。

  ②調整備課模式。該書目標明確,內容具體,教案完整,可當教師備課本。教師可將備課的主要精力放在研究、閱讀、理解該書上的教案,而不是機械的抄寫,可以在該教案上做批注、反思。調整和生成的內容,在備課本上備課。備課本執行每周檢查制。

  ③共享教具資源。每周,每組根據教學內容,討論所需教具,并安排專人制作,教具分門別類,登記保管,輪回應用,組內資源共享。期末,對各組制作、收集的教具和課件,進行評比。教具重在適用、美觀、耐用,質與量均很重要。

  ④堅持常規教研。繼續采用每周兩次的常規教研形式,即分組備課和集體備課。分組備課由組長和教研組長具體牽頭負責,解決工作中的實際問題。組內教研的主題由組長帶領本組老師商量確定:圍繞課題教研或者本年齡班教育中的困惑。集體備課由教務處、教科室、德育處具體負責,保證園本教研及多種活動的落實與指導。周一以理論學習和組內說課、研討為主。周四以組內聽課、評課為主。通過組內理論學習、活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習、集體備課等方式,確保常規教研的有效開展。建立教研活動輪值制,年級主任和教研組長輪流主持,加強管理和督導。促進各年級組組織開展教研活動的主動性、積極性,凝聚組內每一個成員的力量,增強責任感和榮譽感。

  2、特色課程。

  ①繼續以節令開展特色主題活動:“3.12”植樹節活動、“4.23”讀書日主題活動、春游、杜鵑文化主題活動、端午節主題活動、六一兒童節系列活動等。

  ②繼續開展戶外體育區域游戲活動。

  ③引進體智能體育活動。

  ④改進早操質量。

  ⑤深入開展課題研究。去年3月份,我園申報省級課題《幼兒交往能力在區域活動中的發展研究》,根據課題實驗實施方案和管理制度,課題組去年秋季已經帶領教師進行區域活動實驗研究,分階段性探討幼兒園區域活動區域的分隔、時間的安排的科學性和合理性;各年齡斑區域活動材料的投放怎樣體現目的性、層次性、多功能性;在區域活動中促進幼兒語言溝通交流能力、合作能力的培養;教師區域活動時的指導策略等,本學期將繼續以觀摩展示研究課的形式進行交流學習,推進區域實驗活動進一步開展。德育課題整備結題,但研究工作不止步。閱讀課題、藝術課題的成果要應用。

  (六)每月安排

  3月份:

  1、報名。

  2、班級環境創設。

  3、開學典禮。

  4、登記造冊。

  5、制訂、學習學期教學計劃。

  6、常規教研啟動。

  7、植物角建設。

  8、展示秋季學期末考核匯報的優秀活動。

  9、開展體智能課程。

  10、開展戶外體育區域游戲。

  11、整理德育課題結題資料。

  4月份:

  1、啟動“一師一優課一課一名師”活動。

  2、啟動教師培養三年行動計劃,各教師培訓班開始。

  3、早操評比。

  4、幼兒春游。

  5、區域課題研究。

  6、杜鵑文化主題活動。

  7、開展讀書周活動。

  5月份:

  1、籌備“六一”系列活動。

  2、評選2015年我喜歡的好老師。

  3、“一師一優課一課一名師”活動。

  6月份:

  1、籌備大班畢業典禮。

  2、區域課題研究。

  3、繼續開展“一師一優課一課一名師”。

  4、體智能課程的測評活動。

  7月份:

  1、班級期末考核。

  2、大班畢業典禮。

  3、收集、整理、展示、評價各組教具。

  4、統計考核資料。

  5、招生工作。

  幼兒園保教工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》,深入貫徹市、鎮幼教的工作精神,讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中,以提高教師教育教學水平和促進幼兒發展為著眼點,多方位、多角度、多層次開展教研工作,嘗試課題研究、園本課程,努力提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展。

  二、工作目標:

  1、以“手拉手”為路徑,引導教師向專業研究型發展。

  2、加強教師理論學習與反思,總結教學點滴與體會,參加論文、隨筆、案例評選等地評選。

  3、創建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環境。

  三、主要工作重點與措施:

  因是新園,對家長、對幼兒均處于接觸狀態。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質的研討中----常規的建立;家園共建等。

  (一)、規范管理,緊抓教學質量

  1、抓一日生活中良好行為習慣的培養

  對照幼兒一日活動常規要求教師強化訓練,在常規訓練中培養幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養成真正落到實處。

  2、抓教學常規工作的檢查與指導

  園長堅持隨堂聽課,深入班級觀察并指導教育活動,加強對一日活動中各環節的觀察、評估,開展資料,將檢查結果與月考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

  3、確保戶外活動時間

  嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間1小時以上。

  4、注重環境的教育功能

  根據《綱要》精神,結合本園實際、本班幼兒特點進行調整,融趣味性和教育性為一體,并體現師幼合作內容。

  (二)、開展活動,體現教研價值

  1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度

  在《綱要》精神的引導下,扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑,用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研,鼓勵教師勤于探索、著力創新。通過上課、聽課、說課、評課的'研討過程,促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現教師專業素質的提升。使有經驗的專業教師走向科研化;有經驗的教師走向專業化;剛畢業的新教師走向經驗化。

  2、合理制定課程計劃

  根據幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃,其目標和內容必須科學、合理,在主題統領下,兼顧領域、課題、園本課程的滲透,合理安排五大領域內容,保持課程的平衡性。

  3、嘗試小課題研究工作的開展

  開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養成》和園本教研《如何抓好一日活動常規》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構的多方式,壓深教師的基礎發展,拓寬教師的研究渠道,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,鼓勵教師加強自身的學習,豐富自己的知識、經驗,交流集思廣益,提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。

  (三)、深化教育,提升隊伍素質

  1、加強業務學習,提高教師專業素質

  開展各類講座和培訓,滿足教師的各種要求,通過每師一課園級活動開放,搭建成長平臺。鼓勵教師園內、園外聽課,虛心學習他人經驗,逐漸提高認識,改進教育教學手段,繼續對新教師進行引導培訓,進行指導性聽課和評估性聽課,同時進行有針對性的指導。

  加強新教育理論的學習與研究,了解敏感期、最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求:學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創新。

  鼓勵并引領教師開展經常性的讀書活動,除訂閱專業雜志,還要多閱讀各領域的書籍,開拓視野,增長學識。

  2、強化教師基本功,提高教師自身素質

  加強教師專業化的引導,鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽,教師們通過精心設計與準備,創造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具,為教師創設展示、鍛煉的機會。

  四、月份安排:

  七—八月:

  1、對教師進行教育法律法規、制度、職責等的培訓。

  2、

  召開期初家長會,簽訂家長責任書,介紹幼兒園一日活動情況。

  3、各班制定教育教學常規、計劃等,并準備早操。

  九月:

  1、做好各項開學工作,穩定幼兒情緒,保證教育教學秩序正常有序。

  2、結合“教師節”開展“我愛教師“系列活動

  3、組織期初防震減災應急演練活動

  4、組織教師學習“各崗位職責”、“幼兒園規章制度”、“教師職業道德”

  5、開展“周四教研日”并落實每聽必評

  6、加強落實對一日活動常規的培養

  7、幼兒學習新操

  8、制定保教、年段、班級、常規計劃、課題計劃。

  十月:

  1、慶祝“十.一”國慶節,對幼兒進行愛國主義教育

  2、組織參加市幼兒園衛生保健工作例會

  3、迎接鎮幼兒園環境創設評比檢查

  4、開展每師一課,嚴格做到每聽必評

  5、一日活動常規檢查

  6、園級幼兒講故事比賽

  7、防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳

  十一月:

  1、組織參加鎮級幼兒園半日活動開放研討活動

  2、園級教師卡拉ok比賽

  3、保育員技能比賽

  4、一日活動常規檢查

  5、安全知識講座并啟動“安全教育周”活動

  6、檢查各班幼兒發展情況

  7、結合11.9消防日開展應急疏散演練活動

  十二月:

  1、開展園內觀摩活動

  2、園所安全檢查、一日活動常規檢查

  3、安全疏散演練

  4、做好各項防寒保暖工作

  一、二月

  1、檢查學期幼兒發展情況

  2、開展慶元旦活動系列親子活動

  3、家長開放活動

  3、組織寒假安全教育工作

  4、寫好各類總結和幼兒評語,評選好孩子等工作

  5、期末工作小結、經驗小結、財產清點以及工作考評

  6、總結20xx年秋季工作,制定20xx年春季工作意見

  7、教師業務考核

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