工作計劃4篇(優選)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
隨著產業的發展及世界人口的增加,環境問題日益成為威脅人類及地球未來的重要問題,學校環保工作計劃。人類只有一個地球,嚴峻的現實迫使我們必須做出選擇,是持續發展還是自我毀滅?為了改變中國日益惡化的環境形態,我們必須采取不容緩的行動。
為此,我校的環保活動小組計劃在新學年在全校開展以下環境教育活動。從讓學生掌握環境科學知識轉向激勵他們要“從我做起”對環境問題的參與和實踐,從感性的認識和自身活動中積極輕松的獲得必要的技能和品行,自然地接受“可持續發展”的思想,努力去提高一代人的素質。
具體活動計劃如下:
一.以校園為基地開展環境教育。
1.利用每周一上第一節課的'時間開展有關環保方面的主題隊會,以小品,故事,演講,報告,建議性治理方案問答等形式表現環保主題。
2. 組辦學生自辦的“環保報”展覽。時間:4、15
3. 在校內建立“護綠保潔區”每天進行清潔打掃。
4. 在各班級辦起“生物角”種植花草等。
二.讓學生在“學校-家庭-社會”的實踐活動中接受環境教育。
1.節約用水的宣傳活動。(組織學生在附近社區宣傳,時間:6、5)
2、拒絕使用一次性塑料袋,一次性木筷的宣傳活動。時間:9、6
3.不吃街頭的烤肉(既不衛生,又污染空氣)
4.人人少用一個塑料袋,為保護環境,拒絕“白色污染”做貢獻宣傳活動,時間:11、3。
(縫制布口袋代替塑料袋裝水杯,飯盒,送給爸爸媽媽和爺爺奶奶買菜)
5.小樹護衛隊(不在小樹上晾衣服攀折花草,不踐踏草坪。)
宣傳標語:
“請把廢金屬揀回來,礦山公公謝謝你!”
“請把廢塑料撿回來,大地媽媽謝謝你!”
“請把廢紙揀回來,樹林爺爺謝謝你!
工作計劃 篇2
時間總是過得很快,轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在**銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來,在**銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的**之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
一、勤學苦練愛崗敬業
本人進入**銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。
當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。
俗話說“業精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自己的不規范動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
本人在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的`工作態度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。
我們按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。
隨著業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄窗口的業務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
二、團結協作共同進步
銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。
在新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭里快樂的工作著。
銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。
對于**銀行也在不斷開發新的業務,從新基金的發行到國內首張鈦金信用卡的上市,看著**銀行不斷開拓創新,我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學習,取得了《會計從業人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《會計業務上崗資格證書》、《儲蓄業務上崗資格證書》、《出納業務上崗資格證書》、《銀行卡業務資格證書》。利用業余時間報考會計本科、經濟師職稱資格考試,為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。
三、業務全面積極向上
其實在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。XX年我們支行嚴格按照iso9001質量管理體系的推廣進度做好各項工作。在保證日常業務順利進行的同時,我們起早貪黑,將整個身心都投入到了貫標工作中,加班加點,無怨無悔。從制定自查計劃到具體的實施、從總分核對到各種登記簿的建立健全、從所有傳票的重新審核到開銷戶資料的再整理……大家對存在的問題提出了改進的辦法并加以實施。事實證明,付出的辛勞汗水沒有白費,我們新區支行作為蘇州分行的第一批審核單位,順利通過了內審和外審。
在今年因為工作的需要,我被安排到會計綜合崗,開始學習新的業務知識,為下一步實行綜合柜員做準備。多年的銀行工作經驗讓我對新的挑戰從容不迫,我虛心向其他的會計柜面人員請教,認真學習會計操作規程。在較短的時間里,順利完成了從儲蓄柜員到會計柜員的角色轉換。由于新區的票據交換量較大,每一場交換都有100多筆票據。為了保證提出交換質量,減少退票,在系統票據錄入的同時,我也堅持審核票據要素,堅持核打支票,進帳單,并與系統內數據做到三相符,克服時間緊張帶來的影響,爭取減少不必要的退票。
工作計劃 篇3
根據《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》和《國民體質監測工作規定》,決定于20××年開展第二次全國國民體質監測工作。為確保本次監測工作的順利實施,并達到預期目的,特制定本方案。
一、目的
充實并完善我國國民體質監測系統和數據庫,了解我國國民體質現狀和變化規律,為全民健身計劃的實施提供科學依據,為國家經濟建設和社會發展服務。
二、組織領導
(一)"全國國民體質監測工作領導小組"領導和協調本次國民體質監測工作,辦公室設在國家體育總局群體司。
(二)教育部門負責組織實施兒童青少年(學生)體質監測工作(方案另定)。
(三)各省(區、市)和承擔國民體質監測任務地(市)應建立領導機構,負責組織實施本地區國民體質監測工作。
三、監測網絡與任務
利用20××年國民體質監測工作中建立的監測網絡開展本次國民體質監測工作。各地監測網絡構成如有變化,須上報國家體育總局批準。
(一)國家國民體質監測中心的任務
1、擬制國民體質監測工作方案;
2、培訓全國國民體質監測工作人員;
3、協助進行國民體質監測器材招標,制作監測卡片、手冊和軟件;
4、指導、監督、檢查全國國民體質監測工作;
5、編印監測工作簡報,宣傳、指導開展監測工作;
6、收集、整理、保存監測工作音像資料;
7、驗收、匯總、統計運算和研究分析國民體質監測數據,向國家體育總局報送監測結果;
8、完善和管理國家國民體質監測數據庫及相關資料檔案。
(二)省(區、市)國民體質監測中心的任務
1、擬制本省(區、市)國民體質監測工作方案;
2、培訓本省(區、市)國民體質監測工作人員;
3、發放監測器材、卡片、手冊和軟件;
4、指導、監督、檢查本省(區、市)國民體質監測工作;
5、編印監測工作簡報,宣傳、指導開展監測工作;
6、收集、整理、保存監測工作音像資料;
7、驗收、匯總本省(區、市)國民體質監測數據,并連同監測卡片報送國家國民體質監測中心;
8、研究分析本省(區、市)國民體質監測數據,向省(區、市)體育行政部門報送監測結果;
9、完善和管理本省(區、市)國民體質監測數據庫及相關資料檔案。
(三)地(市)國民體質監測中心的任務
1、擬制本地(市)國民體質監測工作方案;
2、培訓本地(市)國民體質監測工作人員,組建監測隊,開展監測工作;
3、宣傳監測工作,收集、整理、保存監測工作音像資料;
4、檢查、驗收、匯總監測隊送交的監測卡片,完成數據錄入并連同監測卡片報送本省(區、市)國民體質監測中心;
(四)監測隊必須具備的條件:
1、每隊至少擁有15名以上培訓合格的檢測員(至少3名女性);
2、配備國家體育總局提供的體質監測器材;
3、必須有醫務保障,確保發生意外傷害事故時能夠及時進行處理。
四、監測對象與抽樣
(一)監測對象
本次國民體質監測對象為3至69周歲的中國國民,分為幼兒(3-6歲)、兒童青少年(學生)(7-19歲)、成年人(20-59歲)和老年人(60-69歲)四個年齡段。
(二)類別與樣本量
1、幼兒分為城鎮幼兒、農村幼兒兩種人群,按性別分為四類樣本。以每歲為一組,四類樣本共計16個年齡組。每個省(區、市)每一年齡組抽樣100人,總樣本量為1600人。
城鎮幼兒是指父母擁有非農業戶口,本人生活在城市的'幼兒;
農村幼兒是指父母擁有農業戶口,本人生活在農村的幼兒。
2、成年人分為農民、城鎮體力勞動者和城鎮非體力勞動者三種人群,按性別分為六類樣本。以每5歲為一個年齡組(20-24歲、25-29歲、 55-59歲),六類樣本共計48個年齡組。每個省(區、市)每一年齡組抽樣100人,總樣本量為4800人。
農民是指擁有農業戶口、從事農業工作的人員;
城鎮體力勞動者是指擁有非農業戶口、從事體力工作的人員;
城鎮非體力勞動者是指擁有非農業戶口、從事腦力工作的人員。
3、老年人分為城鎮老年人、農村老年人兩種人群,按性別分為四類樣本。以每5歲為一個年齡組(60-64歲、65-69歲),四類樣本共計8個年齡組。每個省(區、市)每一年齡組抽樣100人,總樣本量為800人。
城鎮老年人是指擁有非農業戶口,本人生活在城市的老年人;
農村老年人是指擁有農村戶口,本人生活在農村的老年人。
每個省(區、市)幼兒、成年人和老年人總樣本量為7200人,全國共計223200人。
(三)抽樣原則
本次監測采取隨機整群抽樣的原則抽取監測對象。
五、監測內容
監測內容包括體質檢測和問卷調查兩部分。
六、監測經費
(一)國家體育總局從本級體育彩票公益金中劃撥專款用于實施本次國民體質監測工作;
(二)各省(區、市)和承擔國民體質監測任務的地(市)應從本級體育彩票公益金中劃撥專款用于實施本地區國民體質監測工作。
七、監測器材
本次監測工作使用由國家體育總局統一配發的體質監測器材。
八、工作步驟
(一)準備階段(20××年1月-20××年3月)
1、制定工作方案
(1)20××年9月底前,國家體育總局會同有關部門下發《20××年國民體質監測工作方案》;
(2)20××年12月底前,各省(區、市)制定并向國家國民體質監測中心報送本省(區、市)國民體質監測工作方案(包括組織領導、監測網絡、監測隊隊數及人數、培訓時間、監測時間、器材配備計劃及到位時間、工作流程、經費落實情況等詳細內容)。
2、培訓人員
(1)20××年10月,國家體育總局舉辦全國國民體質監測人員培訓班;
(2)20××年3月底前,各省(區、市)完成本省(區、市)監測工作人員的培訓。
3、落實器材
(1)20××年12月底前,國家體育總局進行監測器材招標。
(2)20××年2月底前,國家體育總局將監測器材發放到各省(區、市);
(3)20××年3月底前,各省(區、市)將監測器材全部配備到位。
4、制作、發放監測卡片、手冊及軟件
(1)20××年9月底前,國家國民體質監測中心制作完成監測卡片、手冊及軟件;
(2)20××年2月底前,國家體育總局將監測卡片、手冊及軟件發放到各省(區、市)。
(二)測試階段(20××年4月-9月)
1、各省(區、市)可根據本地區的氣候等情況,在此期間內自行確定測試時間,完成本省(區、市)所承擔的監測任務;
2、國家體育總局根據各省(區、市)的測試時間,組織人員到測試現場進行檢查、指導。
(三)數據處理階段(20××年10月-20××年5月)
1、20××年10月底前,各省(區、市)將匯總的數據連同監測卡片報送國家國民體質監測中心;
2、20××年5月底前,國家國民體質監測中心完成全國監測數據的檢查驗收和統計,并將結果報送國家體育總局和國家統計局。
(四)總結階段(20××年6月-20××年12月)
1、20××年6-10月,國家國民體質監測中心組織撰寫、出版《20××年國民體質監測報告》;
2、20××年8月底前,各省(區、市)向國家體育總局報送監測工作總結;
3、20××年10月,國家體育總局會同有關部門召開總結表彰暨監測結果新聞發布會;
4、20××年11月-20××年9月,國家國民體質監測中心組織撰寫、出版《20××年國民體質研究報告》;
5、20××年10月,召開體質研究與健康促進論文報告會,出版論文集。
九、工作要求
地方各級體育行政部門要與有關部門協調配合,共同組織和開展好本次國民體質監測工作:
(一)高度重視國民體質監測工作,加強領導,認真制定工作方案,周密組織實施,按時保質保量完成監測任務;
(二)加強宣傳,擴大監測工作影響,爭取社會各界的支持;
(三)積極籌措經費,為監測工作提供保障;
(四)為各級國民體質監測中心開展工作創造條件,使其充分發揮作用;
(五)加強監控,規范操作,確保數據質量;
(六)采取切實有效措施,嚴防意外傷害事故的發生。
(七)為抽樣測試對象進行體質測定與健身指導服務。
工作計劃 篇4
秋風送爽,金色的九月里又迎來了一個新的學期。回首過去的一年,在校團委的正確指揮下,在全體協會成員的共同努力下,我協會的各需動作碩果累累。新學期伊始,書畫協會仍以“弘揚中華傳統文化”為宗旨,進一步提高我協會成員的書畫水平,努力提升協會自身的建設,為營造一個和諧、充滿生機的校園文化氛圍做出最大貢獻。
一、協會宗旨
以經揚書畫藝術,提高廣大書畫愛好者的書畫欣賞水平與書畫能力,提高自身的三字水平為根本宗旨。
二、工作思路
(一)加強協會自身建設,增強制度建設
1、良好的領導才能打造出協會的特色,因此注重加強自身的管理和監督,實行主審制度,嚴格執行招新、評優等制度。在十月中旬的招新活動中,應認真考察,嚴格把關。同時,通過會上節目的表演發現、挖掘各方面人才,以便保證協會活動的高質量、高效率。
2、舉辦全體會員大會,.事培訓會,增進會員間的交流與了解,明確各部門的工作程序,充分調動各負責人的工作熱情和高度的責任感。
(二)打造品牌活動,豐富校園文化
1、本學期我協會將要舉辦三次大型書畫派送活動。
2、定期開辦書畫匯展活動,首屆“皖江墨韻”書法大賽也于十一月份拉開帷幕。
3、積極響應學校開展“第二課堂”的號召,組織會員義務支教,野外.風等活動。
(三)書畫課堂全面展開
“書法課堂”本著每周一次的原則,為廣大會員提供練習書法的平臺。本學期的.主要目標在基礎較扎實的會員中,側重軟筆練習;在基礎相對薄弱的同學中側重硬筆練習,且從基礎(基本筆畫結構)學起。在學習中相互交流,近而提高技能。
繪畫主要側重于國畫的練習,旨在提高會員的綜合素質以及增強對國畫的熱愛程度,弘揚中華民族傳統文化。
三、相關事宜
1、人身安全問題。組織外出參觀、.風時,把會員的人向安全工作放在首們,切實做到患于燃。
2、注意傾聽、吸納會員的合.合.建議,實行民主評議。
3、在開展各種大型活動時,前后的準備和處理工作要充分、妥當。
4、協會內骨干成員堅決遵守我協會的規章制度,塑造良好的骨干形象。
書畫協會的各個部門要切實負起責任,充分發揮其作用,在服務協會的同時提高自身素質。相信在廣大會員的一致努力下,我們定會百尺竿頭,更進一步!
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