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科研工作計劃優(yōu)秀范文 學(xué)校工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,是時候認真思考計劃該如何寫了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的科研工作計劃優(yōu)秀范文 學(xué)校工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科研工作計劃優(yōu)秀范文 學(xué)校工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
以亮化童話育人特色品牌為主旋律,培育“真、善、美”的學(xué)生為育人目標,以《童話育人校本課程開發(fā)的行動研究》課題為主要抓手。提升童話育人品質(zhì)內(nèi)涵,開展豐富多彩的童話育人活動,努力創(chuàng)建多元的童話育人氛圍。
二、主要工作
1、依托童心社團創(chuàng)建營造特色學(xué)校的創(chuàng)建氛圍,進一步建設(shè)學(xué)校特色發(fā)展的校園童話環(huán)境。
繼續(xù)開展童話歌曲大家唱活動,開展童話專題廣播,進行讀童話、說童話、寫童話等系列活動,出刊丹麥童話報,充實丹麥童話網(wǎng)。
突出校園童話育人氛圍的.建設(shè)。通過童話網(wǎng)、童話廣播、童話長廊、童話櫥窗、童話學(xué)習(xí)園地、童話板報等陣地,用兒童的話語、事跡、成長引導(dǎo)兒童健康發(fā)展。
建設(shè)童話歡樂草坪。即利用學(xué),F(xiàn)有場地,因地制宜,進行校園童話歡樂草坪的建設(shè),在童話歡樂草坪內(nèi),適當進行經(jīng)典童話景點的架構(gòu)。
2、做好市社團優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)建準備工作。
市社團優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)建工作是本學(xué)期的重要創(chuàng)建活動之一。為此,本學(xué)期的特色創(chuàng)建與課題研究的一切安排都圍繞此工作展開。教科室將依據(jù)創(chuàng)建標準制定詳細方案,詳列創(chuàng)建準備過程中各項工作的要求、時間,在校長室的指導(dǎo)、帶動與督促下,把工作做實做優(yōu),力爭創(chuàng)建成功。
3、課題進課堂,制定落實童話數(shù)學(xué)節(jié)方案。
課題研究離不開課堂,課堂是踐行學(xué)校童話育人理念的重要陣地。在上學(xué)期順利開展童話語文節(jié)基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)依照童話語文節(jié)的舉辦模式,及早制定童話數(shù)學(xué)節(jié)的落實方案,做好相關(guān)準備工作,爭取成功舉辦童話數(shù)學(xué)節(jié)。
4、進一步鞏固豐富市特色學(xué)校創(chuàng)建成果。
我校已于20xx年10月成功創(chuàng)建成市特色學(xué)校,對標找差,創(chuàng)建過程中仍有一些薄弱環(huán)節(jié)涵待完善、提高、充實。本學(xué)期我室將著眼薄弱環(huán)節(jié)全面提升學(xué)校特色品味,進一步鞏固創(chuàng)建成果,爭取后續(xù)復(fù)查順利通過。
5、重新確認課題研究成員。由于近年來學(xué)校的人事調(diào)整與支教,本著從實、有利課題工作出發(fā),各課題組成員需要重新確認,進一步明確各課題組成員的責(zé)任與義務(wù)。
6、抓實主課題、市級小課題研究的日常管理,使特色發(fā)展過程化。
各課題組繼續(xù)開展常規(guī)性的每月課題研究工作,對照各課題研究方案中的目標、內(nèi)容在課堂中開展有效的實踐,課題組成員的每月過程材料要真實,要與所研究小課題方向相符合,各課題組長要實踐實踐創(chuàng)新、率先示范。 “實踐創(chuàng)新”,指各課題組要根據(jù)本課題研究的情況主動出招、課題組長要想方設(shè)法調(diào)動課題組員的主動性、能動性,以子、小課題為單位,開展個性化評比事項。
7、繼續(xù)做好教師省市級等各層次培訓(xùn)日常管理工作、教師學(xué)歷、教育技術(shù)培訓(xùn)、網(wǎng)培、繼續(xù)教育等事務(wù)性工作,重點抓好落實教師校本培訓(xùn)。
8、組織教師積極撰寫論文,參與投稿,參評各種形式論文評比活動,進一步擴大童話育人成果。
廣大教師必須予以充分重視,努力撰寫,積極參與。為彰顯童話育人的研究成果,提倡寫課題論文,與童話育人無關(guān)的論文,與學(xué)校課題無關(guān)的論文一般不予送評。
三、具體工作安排
九月份:
1、制定本學(xué)期教科研工作計劃。
2、參加市局教科研工作會議,布置落實會議精神。
3、制定本學(xué)期校本培訓(xùn)計劃。
4、重新確認各課題組成員、每位研究成員形成學(xué)期計劃。
5、啟動童話育人系列活動。
6、組織教師參加相關(guān)論文評比活動。
7、督促教師按時完成20xx市網(wǎng)培工作。
8、完成市級十二五第四批小課題結(jié)題評比工作。
9、進行教科研月工作考核。
十月份:
1、落實、督促課題研究的各項工作。
2、有序推進童話育人系列活動。
3、布置落實市社團優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)建的相關(guān)事宜。
4、組織教師參加相關(guān)論文評比活動。
5、進行月工作考核。
十一月份:
1、進一步落實市社團優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)建的相關(guān)事宜。
2、有序推進童話育人系列活動。
3、迎接市社團優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)場考核。
4、組織教師參加相關(guān)論文評比活動。
5、制定童話數(shù)學(xué)節(jié)的方案,做好相關(guān)準備工作。
6、進行月工作考核。
十二月份:
1、有序推進童話育人系列活動。
2、童心社團成果展示。
3、完成教師繼續(xù)教育學(xué)時驗證。
4、反思童話育人活動,調(diào)研十三五新課題
5、進行月工作考核。
一月份:
1、各課題組工作總結(jié)。
2、開展優(yōu)、良課題組評比,優(yōu)秀社團評比。
3、發(fā)表、獲獎?wù)撐膮R編。
4、教師教科研績效工作考核。
科研工作計劃優(yōu)秀范文 學(xué)校工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)校20xx學(xué)年工作計劃以及《海鹽縣教科所20xx年教科研工作思路》,本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù),為促進教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
二、工作要點:
一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學(xué)型”教研。主要是發(fā)揮教研組、備課組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學(xué)目標、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)、提高課堂教學(xué)技能。
二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮課題組的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動下的實踐干預(yù),聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平。
三是組織開展以“學(xué)”為著眼點,以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí)、經(jīng)典閱讀、外出學(xué)習(xí)、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。
四是組織開展以“思”為著眼點,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。但它的主要意思是指以促進教師個體自我反思為主要目標的教研組織形式。而教師博客則是激發(fā)教師反思熱情、培養(yǎng)教師反思習(xí)慣的有效載體。
三、具體工作
(一)提高認識,強化科研意識
要堅持“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài)。要做一個有心人,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學(xué)習(xí)、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學(xué)的實際問題。
。ǘ┳⒅貙W(xué)習(xí),豐富科研知識
學(xué)習(xí)是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式乃至生活方式。本學(xué)期教導(dǎo)處將立足學(xué)校教科研工作的實際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況,建立和完善相關(guān)的教師學(xué)習(xí)制度,把教師的理論學(xué)習(xí)作為學(xué)?蒲邪l(fā)展的一項基礎(chǔ)工作來做實、做好。通過學(xué)習(xí),讓教師進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學(xué)行為。通過各種形式的培訓(xùn)活動,全面提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深入開展教育科研奠定扎實的理論基礎(chǔ)。
基本要求:閱讀教育教學(xué)專著
每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物、每周精讀一篇教學(xué)論文。大家在閱讀的基礎(chǔ)上可以相互進行借鑒、交流和研討,哪些理論對自己的感悟比較深,哪些案例對自己的觸動比較大等等。
采取措施:積極撰寫讀書筆記
閱讀僅僅是一個開始,我們還必須在閱讀的基礎(chǔ)上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。
不斷學(xué)習(xí):濃厚校園科研氛圍
讓理論學(xué)習(xí)成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。我們堅信,真正意義上的學(xué)習(xí)是必定能夠更新觀念,促進反思,修正行為,增強底蘊的。
。ㄈ┮(guī)范管理,提升科研品位
1、認真做好20xx年新立項課題的實施工作
。1)每個新立項課題都必須在“海鹽教研網(wǎng)”的“課題管理博客”上注冊,建立起動態(tài)的電子管理檔案,并逐步上傳有關(guān)研究資料和活動信息。
。2)每個新立項課題都必須在九月份舉行一次開題論證會,組織課題組人員或邀請有關(guān)專家對課題再進行一次論證,進一步明確研究的目標、重點、路徑和研究的分工,并制定出本學(xué)期的`行動計劃。
(3)每個新立項課題在做好常規(guī)研究工作的同時,本學(xué)期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結(jié)。這些材料都發(fā)表在課題博客上。
2、認真做好20xx年應(yīng)結(jié)題課題的檢查工作
縣級課題必須在xx月30日前完成結(jié)題工作并上報有關(guān)材料,材料包括結(jié)題申請表、研究成果報告、研究工作小結(jié)和其他相關(guān)附件。同時將課題博客的資料上傳數(shù)統(tǒng)計上報。
。ㄋ模┒酱俟P耕,多出科研成果
1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實施了不同層次的目標激勵,布置了不同層次的研究任務(wù)。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標,抓住新課程實施,多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、多動筆、多投稿,相信會取得更豐碩的成果。
2、做好教科研成果的總結(jié)和推廣工作。認真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,輔助教師在各級各類報刊上發(fā)表論文。
3、做好文學(xué)社的組建工作,加強文學(xué)社的習(xí)作指導(dǎo)。凡文學(xué)社成員每人每周交一篇佳作,指導(dǎo)老師積極進行一稿多投。
。ㄎ澹┲卦趯嵺`,開展校本培訓(xùn)活動
本學(xué)期將進一步抓好校本培訓(xùn)活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略,堅持“缺什么培訓(xùn)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么”原則,采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、座談式培訓(xùn)、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動,全力推進教師專業(yè)成長。
1、校本培訓(xùn)的重點
(1)加強教研組建設(shè),積極開展教研組活動
本學(xué)期,進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研單位要以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內(nèi)容,以專題學(xué)習(xí)、教案設(shè)計比賽、說課比賽、課堂實踐、視頻案例學(xué)習(xí)、評課研討、反思交流等為具體實施內(nèi)容,緊密結(jié)合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要以期中為界,上下半個學(xué)期各組織一次系列活動,各組長要開拓創(chuàng)新、精心組織、認真落實;顒右艽偈菇處煂虒W(xué)的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力。活動中各種競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關(guān)比賽。本學(xué)期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據(jù)。
各教研單位在期初計劃中,要對活動有規(guī)劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。
要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,認真總結(jié)經(jīng)驗,迎接縣校本培訓(xùn)研討活動。
(2)務(wù)實地開展集體備課,開展好備課組活動
要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關(guān)系。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節(jié)、一個知識點,懂得一些知識的教學(xué)方法,懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導(dǎo)、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內(nèi)容,落實主講人;顒拥拈_展情況,要在記錄本中實事求是地體現(xiàn)。
(3)繼續(xù)開展自主研修課,促使教師更好自我發(fā)展
本學(xué)期,繼續(xù)開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機會,認真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學(xué)水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學(xué)期要求不少于一節(jié),課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內(nèi)容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應(yīng)聘請教研組長、備課組長和學(xué)科帶頭人、名師,教師自己積累相關(guān)材料,期末交與教研組長存檔。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關(guān)記錄并作好安排。
2、校本培訓(xùn)的途徑
。1)大力提高青年教師業(yè)務(wù)水平,進一步抓好拜師結(jié)對工作
本學(xué)期,繼續(xù)把提高三十周歲以下青年教師教育教學(xué)水平作為青藍工程的重點,著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結(jié)對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結(jié)對的實效性,求質(zhì)不求量,杜絕弄虛作假現(xiàn)象。師傅要將指導(dǎo)徒弟提高教育教學(xué)質(zhì)量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學(xué)質(zhì)量是反映師傅指導(dǎo)成績的一個重要指標。本學(xué)期,對師徒相互聽課作如下規(guī)定:師傅每月面向徒弟上一節(jié)課,徒弟每月向師傅上匯報課一節(jié),并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課、磨課都可納入師徒結(jié)對聽課范疇之內(nèi)),同時,要實事求是地做好記錄。
三十周歲以上教師,若有意進一步提高自己,需要拜師的,可自己選擇師傅,自主申報,在報請教導(dǎo)處審批后,自主開展活動,計劃、聽課次數(shù)、材料均不作考核。
。2)要進一步抓好“新教師培訓(xùn)班”的工作
要充分發(fā)揮校內(nèi)縣級學(xué)科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,利用“學(xué)習(xí)共同體”,從教育教學(xué)的各個方面對新教師進行指導(dǎo)。各新教師要認真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學(xué)習(xí),促使自己盡快適應(yīng)新的教育形勢,快速成長,爭取早日在校內(nèi)外嶄露頭角。
。3)進一步推進名師工程
各級名師、學(xué)科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進。學(xué)校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處、各級學(xué)科帶頭人、名師沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校名師、學(xué)科帶頭人的資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學(xué)、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng)。
。4)搭建平臺,促進成長
樹立自信,激活潛能,促進發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念。學(xué)校鼓勵教師利用業(yè)余時間撰寫教學(xué)論文,反思,案例分析等,并積極向“海鹽教研網(wǎng)”、校園網(wǎng)、《海鹽課程改革實驗》、《海鹽教育》等各級各類教育網(wǎng)站、雜志社投稿,爭取我校教師在論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量上有進一步的提升。另外還要積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。以“海鹽教師博客”為平臺,實現(xiàn)教師個體學(xué)習(xí)和教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。
(5)校際結(jié)對,借用他力
要借助結(jié)對學(xué)校的示范、輻射、引領(lǐng)作用,合作解決教育教學(xué)過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學(xué)研討工作。相關(guān)教師要積極參加結(jié)對學(xué)校的一些教育教學(xué)活動,虛心學(xué)習(xí),不斷進步。
四、每月工作安排
九月份:
1、制訂學(xué)校教科研計劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達本學(xué)期教科研的主要工作。
2、組織有關(guān)教師進行各科新教材培訓(xùn)。
3、縣級新立項課題負責(zé)人會議,課題研究手冊檢查。
4、學(xué)科教研組制定本學(xué)期活動計劃,各課題組活動安排,并開始正;顒。
5、結(jié)題工作會議。
十月份:
1、教師培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)校各級課題中期評估。
3、縣級新立項課題座談會。
4、對新教師課堂教學(xué)能力進行培訓(xùn)。
5、課題結(jié)題材料上交縣。
十一月份:
1、課題組正常開展活動。
2、邀請專家來校指導(dǎo)課題研究工作。
3、課題研究手冊抽查。
十二月份:
、闭n題組正常開展活動。
、舱n題組人員撰寫課題研究階段總結(jié)和論文。
3、縣級課題結(jié)題評估、鑒定工作。
4、做好教科研資料歸檔工作,總結(jié)本學(xué)期教科研工作。
科研工作計劃優(yōu)秀范文 學(xué)校工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
以打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),進一步增強學(xué)習(xí)意識、效率意識、服務(wù)意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,以“親近教師、走進課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng);⑴c個性化”,深入教育教學(xué)實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學(xué)科研。
二、工作要點
1、組織開展以“學(xué)”為著眼點,以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí)、經(jīng)典閱讀、外出培訓(xùn)、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。
2、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學(xué)型”教研。主要是發(fā)揮教研組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過公開課、評課、同課異構(gòu)等活動,聚焦課堂,來研究提高課堂教學(xué)的有效性。
3、組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮骨干教師的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動下的實踐干預(yù),聚焦問題,尋找研究問題解決策略,提煉教研成果,提高教師的科研水平。
4、組織開展以“思”為著眼點,以博客、教后感、沙龍活動為形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的.自我反思,促進教師專業(yè)成長。
三、具體工作
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)+思考——增強教師科研意識,提升理論研究層次。
1、教師的科研能力來自于學(xué)習(xí),來自于實踐。我們要堅持“邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思”的原則以“導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”等形式,繼續(xù)加強教師的理論學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)教科研理論、有效教學(xué)理論,促進教師轉(zhuǎn)變教育理念。
2、繼續(xù)開展共度一本書學(xué)習(xí)活動,每位教師讀一本教育專著,寫好教育教學(xué)札記、讀后心得,進行讀書心得交流。學(xué)校做好教科研指導(dǎo)和服務(wù)工作,著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽,并力爭在獲獎的面上進一步擴大,獲獎的層次上有較大提高。
(二)實踐+研究——提高課題研究實效,促進教學(xué)質(zhì)量提高
1、組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好省重點課題《基于過程哲學(xué)的小學(xué)民間故事課程開發(fā)研究》以及市級規(guī)劃課題《生活教育理論指導(dǎo)下的小學(xué)民間故事課程資源開發(fā)研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中,不斷總結(jié)提升,形成我校特有的促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的策略和方法。
2、規(guī)范課題管理,做好課題研究的過程性資料。
3、擴大教科研影響,積極提煉課題的教科研成果,參加各類比賽,以賽促研,進一步提升學(xué)?蒲袑哟,提高社會聲譽。
。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)+博客——拓展學(xué)習(xí)渠道,提供交流平臺。
1、充分利用學(xué)校校園網(wǎng)這個網(wǎng)絡(luò)平臺,一方面繼續(xù)完善各個學(xué)科的資源庫,另一方面組織理論學(xué)習(xí)資料、教育經(jīng)驗的交流與分享,本學(xué)期教科室將有計劃地在校園網(wǎng)上推薦和課題相關(guān)的教育理論以及最新的教育教學(xué)信息供全校教師學(xué)習(xí)。
2、積極鼓勵青年骨干教師開展網(wǎng)絡(luò)教研,鼓勵青年教師寫好論文、心得,在網(wǎng)路上開展教育研討。
(四)平臺+促進——促進教師成長,推進名師工程
1、學(xué)校骨干教師制定專業(yè)發(fā)展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進,努力提供骨干教師相互學(xué)習(xí)相互交流的平臺,并全力挖掘我校特級教師、學(xué)科帶頭人的資源,發(fā)揮他們在課堂教學(xué)、教育科研等方面的輻射、引領(lǐng)作用。
2、組織本校部分骨干教師建立學(xué)!翱蒲泄ぷ鞣弧,通過工作坊的系列主題沙龍活動,培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊伍。
四、各月份工作安排
四月
1、制定校教科研工作計劃。
2、寒假讀書心得交流會。
3、組織參加優(yōu)秀論文競賽。
五月
1、德育課題課堂研討會。
2、骨干教師課題研究活動。
六月
1、交流匯報課題研究情況。
2、舉辦課題研討現(xiàn)場會。
七月
1、統(tǒng)計本學(xué)期各類教育教學(xué)成果。
2、評選教科研先進個人。
3、教科研工作總結(jié)。
4、課題資料歸檔。
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