工作計劃(實用7篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
根據縣委、縣教育局黨委關于第二批保持共產黨員先進性教育整改提高階段工作的有關文件精神和我校先進性教育活動實際,我校先進性教育領導小組決定于今年10月29日轉入整改提高階段。本階段于11月底結束,現將本階段的工作安排如下:一、本階段的主要任務整改提高階段是在前兩個階段工作基礎上,集中時間、集中精力解決問題,抓落實、見實效的階段。我們要充分認識這階段的重要性,以求真務實的工作作風,針對查找出的突出問題,扎實搞好集中整改,確保先進性教育活動取得實效,真正成為群眾滿意的工程。二、整改提高階段的工作環節及要求整改提高階段共分三個環節:
1、制訂整改措施和方案
每位黨員都要對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,對存在的主要問題進行反思,進一步明確整改措施。領導成員的整改措施和方案由校長審核、黨員教職工的`整改措施和方案由支部委員會審核。校務會的整改方案要根據征取到的梳理意見和班子成員的整改措施由校長主持召開校務會集中研究決定形成方案,通過教職工大會接受群眾監督,吸取群眾意見進行必要修訂。黨去部的整改方案,由支部委員會負責制訂,交黨員大會討論修訂。
2、認真進行整改
每位黨員要按照審核的整改措施扎扎實實進行整改,把解決突出問題、落實保持共產黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來,在各自崗位上發揮模范作用。黨支部和學校領導班子要將各自的整改任務進行分解,明確責任部門和完成時間,落實具體的責任人,并對整改情況認真檢查。
3、向全體教職工代表公布整改情況
黨支部和領導班子要在全體教職工代表大會上公布整改情況,聽取群眾意見。對于群眾不滿意的,要督促繼續整改,直到群眾滿意。 需要注意的幾個問題
1、緊密結合改革發展穩定的實際抓整改
每位黨員都要認清自己肩負的責任和使命,強化組織觀念、紀律觀念,團結帶領群眾維護發展穩定的大好局面。廣大黨員教師努力提高政治、業務素質,讓廣大教職工感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。
2、領導班子要率先學習,改變工作作風,改進工作,提高效率。
3、正確把握政策,對黨員存在問題以自我教育為主,通過政治思想工作使之盡快成為合格黨員。4、著手研究健全和完善黨組織保持先進性的長效機制,加強相關制度建設。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
在新課程理念下,以深化課改理論及教學理論為指導思想,完善教學方法和學習方式為主要研究對象,正確處理改革與發展、創新與質量的關系,全面實施深化課程改革。備課組成員互相交流教學信息、研討教學方法、切磋教學藝術,將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,互相取長補短,達到共同提高的目的.。
二、教研目標:
1、加強研究《化學教學指導意見》、《浙江省20xx年會考新方式》,認真學習《化學新課改標準》的教學理念和教學策略,有機高效地整合教材教學內容,以適應深化課改下的新高考、會考形式要求,積極完成和努力優化今年6月化學會考基本目標,同時為高二理科生更好學習化學做好基礎教學。
2、積極參與“建構主義學習及教學理論”的備課組課題研究,鼓勵組成員的個性教學方法及藝術,共同學習和提高。
3、鼓勵備課組各成員積極撰寫教科研論文、案例、課例、實驗論文,爭取本學期每人都有論文獲獎或發表。
4、做好教學“六認真”和常規建設,力爭合格率、優秀率、各項檢測、競賽的成績名列前茅。
5、積極開展組內相互備課、上課、聽課、評課活動,加強對平時教學工作的交流、研討,提高教師教學水平。
三、具體做法:(一學期至少4次)
1、每單元一次的集體備課活動
時間:周一周前會議后
地點:高一集體辦公室(綜合樓中間樓梯三樓)
主持人:XXX
主講人安排順序:周曉亞→方 婧→王良芝→李露露→柯麗麗
記錄人:XXX(或其他老師)
內容:
1、共同探討新課程標準,備教材、備學生、備教法、備學法;
2、確定教學目標,教學重、難點,統一教學進度,適時更改,探討提高學生學習效率和成績的有效策略;
3、每單元由一位老師負責備課,并提前一周與其他老師交流上課資料,由各老師自行修改整理上課;
4、注重化學新課程有效探究點和課堂有效性教學的探討,并做好下一單元的備課疑難問題的分析,對實驗改進或準備的探討分析;共享好的教學資源;
5、組織化學周段統考,專題統一考試及命題等。
工作計劃 篇3
酒店工程部工作計劃
(1)把握工程配件質量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命,酒店工程部工作計劃。加強對配件價格的市場調查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。
(2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優秀者可給予適當獎勵,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。
(3)合理調控設備經濟運行,杜絕跑冒滴漏現象。
(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每天抄水電表并進行對比,水電表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。
(5)加強材料,設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。
(6)嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委,盡量控制維修成本。
5、工程部員工要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建***的.美麗環境。
總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿***,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以牢固樹立以教師為本的理念,圍繞教師專業發展,堅持“面向全員,突出骨干,”的工作原則,以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術”為核心,以積極參加“遠程”網上培訓為主,和“校本培訓”相結合的培訓形式,全面提升教師的教育教學水平及教育技術能力。
二、工作任務
抓好全員教師的“學科培訓”和長春教育學院的“遠程”網上集中培訓工作繼續開展“校本研修與課程建設行動計劃”全面完成培訓任務。
(一)全員教師培訓
1、師德培訓
2、學科培訓
(1)積極參加進修學校組織的學初各科培訓。
(2)利用互聯網開展遠程全員培訓
(3)按照長春教育局要求,開展讀書競賽活(20xx年4月23日是第17個“世界讀書日”)
此次讀書競賽活動從20xx年4月20起至6月下旬結束。這次活動分層次進行讀書文章征集和自下而上的讀書會。讀書活動應圍繞“青年教師是如何與書為友,在書中汲取精神營養,促進專業發展,共享知識性、實踐性成果”這一主題,內容上要有深度、有情感、有生活、可借鑒、耐尋味、引思考。
(二)骨干教師培訓
1、落實“長春市中小學教師校本研修與培訓課程建設行動計劃”,繼續參加“長春市中小學骨干教師優秀培訓課程評比活動”。豐富教師學科培訓課程體系。
2、組織安排好骨干教師參加20xx年網上的'各項培訓;
3、開展優秀課評比活動,以骨干教師帶動全體教師,逐步使課堂豐富化、規范化。
(三)抓好校本培訓,按要求做好“校本培訓”工作,
(四)抓好培訓管理工作
1、按長春市教育局要求,提高教師專業水平,逐步縮小同城市教師的差距,達到教育均衡發展。
2、做好《繼續教育證書》的記證、驗證及考核工作。
3、繼續實行繼續教育學分登記考核制度,年末會同人事局對全員教師參加繼續教育的學分進行考核登記。今后繼續教育學分將與教師聘任、教師資格、評職晉級、年度考核、績效工資、評優選先掛鉤。
三、培訓方式
1、輔導方式:采取在線自主交流與專家輔導答疑相結合的方式。在輔導教師的組織和指導下,開展在線學習交流,學員在網上參加主題討論。專家針對學員學習研討和交流中普遍關注的突出問題,通過網絡或視頻進行集中輔導答疑。
2、每周一和每周三第七八節為培訓學習時間
地點:電子備課室
四、組織機構
武龍中學“國培計劃”遠程培訓項目教學技能培訓領導小組
組長:馬從發
副組長:孫寶華
成員:郭立國馬俊成左海波
呂樹新陳瑤
教學技能遠程培訓項目班班主任:郭立國
遠程教育技術管理員:呂樹新
五、要求
1、各參培教師要高度重視,認真做好有關培訓工作,確保培訓活動的順利開展。
2、學校遠程教育技術管理員要在培訓之前認真做好設備技術準備,保證電子備課室每天計算機都能上互聯網。
3、參培教師要按時參加各種培訓、收看培訓課程,做好聽課筆記,完成相關作業,積極完成培訓工作任務。
4、參培教師在培訓結束后,要將收獲與體會形成書面材料上交到學校繼教辦公室。
六、考核
1、過程考評
通過考核學員出勤情況、參加學習討論情況、作業提交情況,對學生進行過程性考核(由系統自動生成學員考核成績,60分以上為合格,60分以下為不合格)。
2、成果考核
(1)完成一份對自己過去教學設計的改進;
(2)完成一個單元的教學設計(包括教學內容的教育價值、以學生研究為基礎的學生分析、單元教學流程的安排、課時目標的確定)。
成果考核由各班輔導教師給出最后成績,分優、良、合格、不合格四個檔次。
過程考評和成果考核兩項均為合格者為總成績合格,若其中一項不合格,總成績即為不合格。
二月份:
第一次全員教師學科培訓,教材輔導(20xx年2月21)
三月份:
1、擬定工作計劃
2、落實榆樹繼續教育辦公室的精神,嚴格落實繼續教育計劃。
四月份:
1、第一次校本培訓
2、培訓者培訓
五月份:
1、第二次校本培訓
2、學科培訓
3、開展“讀書演講”活動。
六月份:
1、第三次校本培訓
2、參加基地校舉行繼續教育活動
七月份:
1、安排暑假培訓工作
2、安排骨干教師參加骨干教師培訓
八月份:
1、參加骨干教師培訓
2、第二次全員教師學科培訓,教材輔導。
九月份:
1、第四次校本培訓和培訓者培訓
2、開展優秀教師培訓課程評比活動
十月份:
1、第五次校本培訓
3、學科培訓
3、開展優秀教師培訓課程評比活
十一月份:
1、第六次校本培
2、優秀教師培訓課程評比活動總結表彰。
十二月份:
1、年終工作總結
2、安排寒假骨干教師培訓
工作計劃 篇5
為貫徹落實公司領導的安全精神和要求,堅持“安全第一、預防為主”,我們將一如既往的增強機關車隊駕駛員安全行車責任意識,確保公司車輛和人身財產安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂xx年度的安全工作計劃。
一、車輛的安全維護
1、對本公司所有車輛每周進行一次全面檢查,檢查項目主要對車輛設施的安全性能,如:燈光、轉向、制動、輪胎、各部連接及傳動部分、松動情況等。對車輛存在的問題及時與辦公室領導聯系,協商盡快解決,并做好車輛的日常維護,確保車輛性能狀況完好。
2、定期對公司車輛進行二級維護工作,客車按照交通部門規定定期到市客運定點修理廠進行維護,小車到公司指定修理廠維護,主要針對車輛的轉向、制動、燈光,定期更換機油、齒輪油、防凍液,換機油濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯。
3、各車定期到保險公司給車輛辦理保險,到公安交警車管部門進行年度審驗
4、認真做好公司所有車輛的消防和安全工作加強對滅火器具、安全錘和三角牌的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。
二、安全行車規定
1、認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
2、嚴格遵守安全駕駛操作規程,駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車,駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。
3、認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好)
4、車輛協助辦公室統一調度和管理禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。
5、建立健全行車安全管理基礎臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。
三、安全教育
1、組織駕駛員認真學習道路交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規定。
2、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達公司領導和上級交管部門的`有關指示精神,認真總結安全行車的經驗。
3、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。
4、根據上級要求并結合公司實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業務培訓,并進行道路交通法規和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見
5、公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。
6、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。
四、結束語
安全行車輛責任重大我們要不斷的通過安全教育活動,在各駕駛員心中樹立起安全觀念,明確責任,力爭本年里不發生安全事故,為確保我公司的車輛安全穩定作出貢獻。
工作計劃 篇6
時光消逝,新學期即將開始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班予的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報,樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、 對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
三、 學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
五、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的`方式,各班班長和部長每周
把各種不良情況發到紀檢部郵箱里),并對違紀現象及時地處理和上報。
六、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。
七、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
八、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
另外紀檢擬定以下工作計劃:
招才納賢,補充紀檢部的后備力量。
與以往常不同的是紀檢部在新學期一度缺少優秀的骨干成員,因此紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。
嚴格規范,努力完成本職工作。
學習是學生的天職,綜合評測是體現學生的綜合素質的有效有段,各類大型活動的組織是培養學生的綜合素質,陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序強化綜合評測的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因為比加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正。全力為廣大同學創造良好的環境。
增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,名司其職,為了工作順利有序。本年度要求工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案。在學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對紀檢部工作的看法、意見或建議,以供后期借鑒和矯正。 配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
學校是一個大的整體,紀檢部在學校領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為評估做貢獻。
培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下個班子的領導人,我們將對本部門的副部長、委員進行培養、發掘新的有能力但負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。
希望在紀檢部成員的共同努力下,將紀檢部建設成為一個時尚先進的校組織!
工作計劃 篇7
一、加強管理,減少水損,提高供水效益。
從明年起,可能我公司是通過買水再經營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業技能水平,積極響應區供水協會組織的各項給水專業技術培訓,繼續派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區的水表安裝時間要掌握,如發現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續作戰直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。
二、配合我市城市建設,加大老化給水管道的'改造力度,完善供水主管網
為適應我市的發展,實現合理化供水。我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網,切實做到開發到那里水就通到那里。明年規劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環島鋪設一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區供水壓力和用戶用水保證。
2.計劃新增工業大道鋪設一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區供水壓力。
3.在圭江橋附近鋪設一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區供水。
4.繼續加大力度改造城區老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。
5.積極配合主管部門搞好老城區的規劃建設拆遷工作。
三、發揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇
多方面籌集資金,擴大城市供水管網,擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,銷售達900萬噸,逐步改善職工生活待遇。
在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務承諾;樹立科學發展觀,以求真務實的工作態度做好供水服務工作,為供水文明行業建設做出自己應有的貢獻,為社會提高優質高效的服務,為我市的發展做出自己的貢獻。
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