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外聯部個人工作計劃書

時間:2024-02-03 07:31:48 工作計劃 我要投稿

外聯部個人工作計劃書

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的外聯部個人工作計劃書,希望對大家有所幫助。

外聯部個人工作計劃書

外聯部個人工作計劃書1

  一、工作宗旨

  以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

  二、工作計劃大綱

  1、xx年開學后第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

  2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

  (詳細見)

  3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

  4、要努力改變現存的人際關系問題小說多干!

  多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

  5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

  三、具體計劃如下

  1、做好協調工作

  做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

  (1)協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

  (此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

  (2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的'順利進行。

  (其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

  (3)要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  2、擴大影響

  所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展現我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

  (1)展現風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

  (具體內容及時間安排待定)

  (2)擴大影響———主要是通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

  3、加強聯系

  這里的加強聯系主要是指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

  (1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

  (2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

  4、常規工作

  (1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

  (2)2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

  四、后期展望

  1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

  2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

  3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

  4、不斷地提高自身素質把工作做到更好!

  5、學會工作中創造自我價值!

外聯部個人工作計劃書2

  一、加強聯系

  這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的商家的聯系。

  1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。

  2、開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  3、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。

  4、做好與一些企業的直接地聯系,做好每個贊助的活動,貼近學生的生活

  5、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

  6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

  二、擴大影響

  所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

  1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的'交流為主。在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。

  2、擴大影響——主要是通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

  3、結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,并聯合信息部充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。

  三、做好協助

  做好院內協助的工作為本部的常規工作。

  1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。

  2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

  3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  四、部門的內部工作

  1、制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

  2、對本部部員的定期培訓活動。

外聯部個人工作計劃書3

  時間如白駒過隙般,轉眼間20xx這一年度就快到頭了,20xx這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯部新的年度,新的氣象,新的起點,新的征程。回顧20xx這一即將逝去的年度里,在工作中有我們的創新,有我們的改革,更有我們智慧與汗水所組成業績,但是,也存在一些不足的地方。在即將到來的20xx年度里我們將在部斷改進自身不足的同時,我們外聯部所有成員將繼續秉承理性的思考與明銳的改革創新精神,艱苦奮斗與永不言敗的意志,指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯部工作,加強工作內容體系化,內部管理規范化。從而在一定程度上有助于我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動。總的來說,我們為我們社團總會外聯部在20xx年度里走上新的臺階,新的歷程做不懈的努力。

  一、指導思想與奮斗目標

  堅持以社團總會的工作思想為我們外聯部的指導思想,一切的工作方針與政策的制定都要根據總會的活動進度去制定,以服務社團文化繁榮為目標,以促進社團總會文化藝術活動的發展為指南,實現一手抓外聯部相關活動開展,一手抓外聯部相關規范建設。創新工作機制加強外聯部管理,在換屆之前提高外聯部新學生干事綜合素質,培養一批有口才,有頭腦并熟悉外聯事務的外聯隊伍,努力使外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。

  二、具體計劃和任務

  1.做好換屆準備

  外聯部是一個學生部門,每年都有新干事被招進來,舊干部退出,這是每一個學生部門都每年都會發生的事情,因此,我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事,必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。

  2.各干事應加強部門有關知識教育

  外聯部干事是外聯部有關工作的主體,只有保證外聯部干事隊伍的先進性,才可能外聯部工作的先進性。目前,很多外聯部干事不太夠負責任,工作不太認真塌實,缺乏主動積極的`工作作風,也有許多人新干事對外聯不沒有準確的定位,甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此,20xx年度春季學期開學初,應把對干事的教育當做一項很重要的工作。落實不好,將會阻礙20xx年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手:

  1)組織外聯部新干事開展學習外聯部有關工作職能的討論會等活動;

  2)組織外聯部新干事進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干事的形象以及外聯部和外聯部干事的正確定位上進行教育;

  3)組織外聯部新干事進行相關外聯活動事務教育,以保證在外聯工作上的熟悉與熟練,從而提高辦事效率;

  3.完善外聯部管理制度,加強外聯部管理

  外聯部也是一個學生組織,必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由于外聯部的紀律性不像紀檢部那樣強,再加上外聯部幾乎沒有什么規章制度,而且在很多方面都不完善,因此,有必要加強這方面的工作,這樣,才可能使外聯部的管理規范有序。

  4.促進各部門間的交流

  社團總會是由多部門共存,每個部門都有自己的職能與政策,但是各部門與外聯部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此,為了更好服務社團文化繁榮,外聯部與其他部門間的交流是必不可少的,適期舉行外聯部與其他部門的交流會,在交流會中相互學習、相互借鑒、共同發展。

  5.做好外聯有關實踐工作

  理論終究要用實踐去證明,在20xx年度第七屆校園文化藝術節中就證明了這一點,就拿拉贊助來說,此次文化藝術節中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零,雖然事前都有向學姐學長請教,但一實踐起來就幾乎群軍覆沒,這因為缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯等外聯工作,都應積極參加,多實踐多鍛煉,才能把外聯工作做好。

  言而總之,在即將到來的20xx年度里,外聯部的全體干事都應刻苦奮斗,努力拼搏,為了外聯部在20xx年度里走上新的臺階做不懈的努力,為了外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力,為了外聯部新的歷程做不懈的努力。

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