外聯部工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的外聯部工作計劃，希望對大家有所幫助。
外聯部工作計劃1
時光飛逝，本學期已經接近尾聲了，回首過去的歲月，外聯部秉著認真，高效的工作作風完成了本學期的各項工作，也努力的提高我們學院的知名度，擴大我們學院的影響力。以下，就是本學期的工作自查報告：
工作細節
（1）xxxxxx團委學生會的招新工作
新生剛開學，我們就負責了招新工作，以及說是挑戰，還不如說是機會。在組織部、學工部和主席團的協助下，各項工作都得到了提前完成，整個活動策劃得較好，沒有出現大的問題，我們院團委學生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。
（2）主持隊的招新與培訓
革新思路，開拓創新。主持隊從招新開始，都盡量根據我院的實際情況，根據將來xxxxxx院要舉行的各項活動，決定第一次面試得發動各個新生過來，盡量為后續工作打好基礎。而我們決定最終留下七位新成員，這樣更能在有限的主持機會里，培訓出更好的`主持人才。而我們主持隊的培訓沒有局限于主持知識，而是涉及到我們大學生
（3）為院十大拉贊助和派發請帖等工作
對于一個團體來說，資金是各個部門活動的基礎，所以外聯部起著至關重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象，盡可能的了解其相關的資料，再與商家交流，協商。而在這次活動中，也讓10界學到如何與商家商討的一些技巧和方法。總的來說，成果雖不是很輝煌，但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍，也和王老吉公司負責人商討過幾次，還給生活消費品銷售合作過。
（4）院長接待日活動
在此活動中，從開始的寫計劃書，通知各班負責人，到收集各班意見，寫總結等工作，部門內部有較細的分工合作，也使這項活動能叫圓滿的舉行，也使部門內部感受到團隊工作的力量。
（5）校長接待日意見的收集已反饋
認真收集的各班的意見，真正地把我們學生的想法反饋到校方。
（6）社會實踐活動，修改社會實踐論文
（7）迎接新生。
（8）司儀隊面試
（9）籌劃院學生會聯誼活動
（10）素質擴展活動
（11）暑假社會實踐活動
工作風格與生活態度
外聯部在完成各項工作中，每位成員都盡量高質，高效的完成，而對于存在的各項問題，也總結經驗，吸取教訓，希望在下次做得更好。值得的是，不僅能圓滿的完成各項工作，也使部門更團結，感情融洽，無論成功還是失敗，都聚在一起慶祝或檢討。團結如一家的我們，將用自己的實際行動為以后的工作不懈努力。
外聯部工作主要有兩大塊，一個是對應校學生會公關部，一個是對應校團委實踐部，所以工作的兩大重點一個是拉贊助，一個是社會實踐。
外聯部工作計劃2
首先很榮幸地成為藥學院外聯部的成員之一。新學期，新開始，新思路，新氣象。新的學期我們外聯部各成員整裝待發，做好一切準備，迎接新的挑戰，現將自己本學期工作計劃匯報如下：
一 工作背景 外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
二 工作內容 自身培養外聯部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協調能力的成員，自己應要在參與部門的不斷實踐中，不斷地完善自己。
部門內部
1．應多與內部成員進行交流溝通，了解各自的想法，各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出游的活動，增加部門成員之間的凝聚力，使我們的團隊成為優秀，積極向上，和諧融洽的團隊。
2．認真及時完成部門上級布置的任務，積極及時參加部門的各種會議活動。
3．遵循藥學院外聯部的各項規章制度，努力營造部門文化氛圍，確保工作高效，順利。
4．在工作中不斷的吸取經驗與教訓，努力向部門中師哥師姐學習。
5．充分發揮自己的才能，在部門工作中做好自己的本職工作，并熱心的協助其他成員工作。
部門外部
1．自己要努力參與建立部門與部門之間的聯系，與各個部門建立起和諧良好的關系，在各種活動中展示出我們外聯部的風采，樹立起我們外聯部的良好形象。在活動中，各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。
2．.尋求恰當的機會，如在運動會中，與體育部協作，發揮協同的積極作用。在各類晚會中，與文藝部等部門，協助落實晚會籌辦的細節，爭取把晚會舉辦成功。并根據我們的特色，拉動社會上的廠商的參與和協作，爭取拉到廠商的贊助與支持。
3．加強校際合作。我們應該建立更加暢通，更加透明的高校交際合作網絡。使信息更加暢通，方便我們藥學院外聯的各項工作。在合適的機會下，與長清地區的高校進行信息交流與溝通，進行信息互補。
4．外聯部可以牽頭策劃搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系，并持續良好的保持下去。我們可以聯系參觀一些知名廠家，聯系社會知名人士，政府部門負責人做一些符合我們藥學院特色的互動型講座，請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，爭取拉到贊助與支持。
5．根據藥學院的特色，舉辦跟醫藥有關的講座！借著藥學院的第一大院的優勢，把活動的宣傳做大做好。
個人對外聯部未來的展望
1．培養外聯部成員的責任意識。
2．繼續加強外聯部與學生會各個部門的協作。使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。
3．利用一切可利用的'資源，尋找新的思路解決資金來源問題，嘗試與某些公司進行長期合作。
4．定期舉行“老成員見面會”，讓學長講述藥學院外聯部的歷史，為我們的工作提出好的建議。
5．部門內部定期召開小型會議，明確分工，責任到人。
6．集中力量搞好這個年度的重頭戲，如運動會，迎新晚會，元旦晚會等等，力爭在全院樹立我們外聯部的良好形象。
7．繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
8．平時注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
以上是我的工作計劃，在具體的實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更和調整。相信在學生會及各個上級部門的照顧下，共同把外聯部的工作做好，為藥學院作出更大的貢獻。
外聯部工作計劃3
新的一個學期開始了，北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃。在經過緊張的籌備工作和招新工作后，學生會成功換屆，第二十一屆學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有計劃、有效率的進行，特制訂以下工作計劃：
1.挑選合適的人才組建外聯部。
在第八周進行部門招新，初步計劃在填報外聯志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學，具體時間按照校學生會的統一計劃確定。
2.整理上一屆外聯資料。
在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務情況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯系方式和商家資料。
3.出臺部門制度
在11月2日前制定較為完善的部門制度，規范外聯部成員的行為。
4.聯系學校其他學生組織
在校學生會新一屆領導人的聯系方式出來后，立即聯系校內的其他學生組織，并且交換新一屆領導班子的聯系方式，工作計劃《北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃》。同時進行初步的溝通和交流，為以后的校內合作打好基礎。
5.聯系兄弟院校，進行校際交流
從10月26日開始聯系北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯系方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關系，采用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯系，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯工作全過程中。
6.聯系新東方，籌備講座事宜
繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯部將延續上一屆外聯部的成功經驗，積極與新東方的老師取得聯系，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在10月22日開始與新東方的老師取得聯系，盡可能的.爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬。
7.聯系商家，挖掘新的外聯資源
從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯系，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開始著手，并且貫穿于整個外聯工作全過程中。
8.部門例會、團隊建設
舉行部門例會，計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。
9.配合校學生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃，以團結，高效，發展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平臺！
外聯部工作計劃4
一、工作背景
外聯部的主要工作在于拉取贊助，提供科協活動經費和聯系和協調科協內部各個部門。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個科協的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于科協的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個科協的工作正常運轉起來。
二、主要工作內容
1、首先，外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部北京本地成員的地域優勢。洞察潛在贊助商的.合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、九月初，第一、主要進行部門理事招新、面試等事宜。現在正在進行中，不再贅述。第二、積極與大粥鍋餐飲有限公司進行合作事宜的協商，如果能夠合作就開始進行相應宣傳活動。
3、在九月份至十月份，科協主要舉辦“銀杏之秋”大賽，和下學期的百科知識競賽。我部在第一時間拿到活動策劃，并開始著手尋找合作商家拉取贊助（目前有合作意向商家包括品評網、蘇寧易購），積極聯系和進行溝通協商。
4、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在科協對外活動中，積極配合其他部門，加強活動的代表性和參與度，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。
三、關于部內的自身建設
1、優化，完善人員內部機制，招新認真把好入部關口，盡量保證新招收的理事能夠有能力有責任心把部內工作做好。
2、每周開辦一次部門例會。通知、簽到工作有副部張寧寧負責，例會內容：一是總結上周工作和布置本周或者下周的工作，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明；二是部門學習時間，每周由一名理事負責，組織學習word、excel、會聲會影等實用軟件，還有由本部門部長團負責講解與商家協商的技術和職場禮儀。還有每周安排一名理事進行會議記錄和拍照。
3、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
4、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
5、每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
6、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
8、跟科協其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是科協與外部聯系的橋梁，是科協樹立對外形象的窗口，是與各學院科協聯系的紐帶。
外聯部是院科協的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆科協主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
外聯部工作計劃5
外聯部作為院潤心聯合會的組成部分代表著潤心的形象，是潤心面向社會的窗口，建立院內外聯系的樞紐，溝通學院和其他院校的橋梁、并通過和校外企業合作，開展活動，樹立起我校潤心的.口碑。籌集經費對外聯部配合，支持其他部門工作為我部工作重點。上學期我們主要開展了女子防身術活動和志愿者經驗交流會等活動，也開展了繪本活動來豐富學前兒童的知識。總結上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：
內部自身建設：
1、根據實際情況，確認工作大小安排，分工合作，責任到人。
2、開完活動后，定期開小型會議，總結經驗集思廣益，進一步完善活動內容，為下次活動提供更好的經驗。
3、加強與其他部門的聯系，經驗交流資源共享，提高部門和成員之間的凝聚力。
工作策略：
密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的廠商，洞察潛伏贊助商的合作意向。及時收集信息，和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用于禮貌。拉贊助時，秉著誠信原則，重點放在贊助商利益上，給予充分信任。
1、外聯部可以帶頭搞一些活動，聯系社會知名人士。
2、部分負責人，做一些互動性講座，請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，提高外聯部知名度。
3、加強宣傳。定期組織學生看望孤寡老人和自閉癥兒童，讓他們感受生活溫暖。
4、暴力分子的存在威脅大學生安全，本學期開展女子防身術活動，來提高她們的自衛能力。
5、外聯部的主要活動為，繪本活動。加強對繪本活動的宣傳，吸引更多學前兒童參加，陶冶學前兒童的情操。增加學前兒童對繪本活動的興趣。
6、以上為外聯部的工作設想。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，相信潤心各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
外聯部工作計劃6
一、學生會招新
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
二、外聯部部門培訓
從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的'上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到現在，活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們外聯部是做的不錯的。同時，針對剛邁入大學不久的新生，及時了解他們入學后的心理變化和隨之而來的心理問題，并有針對性地進行輔導，可以幫助他們盡快地適應大學生活，進入大學狀態，這對他們的大學四年的生活是十分有益的。
三、運動會外聯與運動會工作
在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲，總體來講我覺得此次活動還是相當成功的。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！
四、外聯與游園會工作
在運動會的圓滿結束后，我們學院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題游園會。外聯部依舊對游園會進行贊助招商，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯的每個干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外聯部也與體育部一起負責游戲區前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的游園會取得的圓滿的成功，但此次活動外聯部也存在一定的問題，在下面我會做具體的分析。
五、外聯的日常工作
1、每周進行部門會議
內容簡要：
1）上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；
2）部門成員在工作中的問題及心理動態調整；
3）與其他組織成員的相處方式；
4）拉贊助的一些技巧心得分享；
5）會議記錄、工作總結等材料書寫格式；
6）策劃書等材料的書寫；
7）匯報本周的招商進行情況，并分布跟進任務
外聯部工作計劃7
一：新學期招新活動（很重要的哦）
1、前期在新生剛來的時候刷幾次操場，入大家知道學校有街舞社，提高社團影響力，
2、去新生中勘察有無有意想加入的，或者有功底的，可提前低調邀請。
3、招新我們將采取擺攤的形式，在固定的地方登記名字，聯系方式，所報舞種，系院等等。
4、要有很成功的齊舞
二：招開新生大會
新生大會是街舞社，一代一代傳承下來的重要會議。會議內容包括：
1、社團管理制度的講解。
2、負責人講話。
3、社團成果展示。
4、社員問題解答。
5、各部門的職務任命情況。
三：社團開課模式
因為人數較多采取上大課的形式。每個舞種由2至4名的`老隊員來帶課。輪流巡查。為接受能力較弱的同學進行一對一教學。
四：街舞隊
街舞隊負責排練節目，在各個系院，迎新晚會等地方進行表演。
五：精品活動
精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動。
我們將會投入大量的人力。物力。財力來舉辦這個校級活動。
由全體社員參與和舉辦的活動。也是展示一學期以來社員在社團期間學習的成果。將分成若干小隊，從社員當中選出小部分優秀的社員當任小隊長。小隊長負責該小隊的成品舞。優秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵，獎勵形式待定。
六：聯誼舞會策劃。
聯宜舞會是面向全校的舞會。以某某系院為主。合力舉辦的友誼舞會。是面向全校的舞會。傳播hip—hop文化在同學當中的影響力。使大家都有機會感受hip—hop文化給我們帶來的快樂。
七：街舞社內部小型舞會
這個小型舞會每月月底舉行。其目的主要是考察社員在社團期間所學的成果展示。促進社員之間的交流。凝聚社團凝聚力。
八：社團人事
由于前期的職務分配有點草率，馬上將會重新任命職務
外聯部工作計劃8
系學生會及團總支換屆圓滿結束，我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯部部長。我部會以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，為系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下：
1、20xx年四月，為響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照河南省大學生“挑戰者”杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作；
2、20xx年5月，為了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，并在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛；
3、20xx年6月，為了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會；
4、20xx年7月，為了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，并對20xx—20xx上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃；
5、20xx年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成；
6、20xx年10月，為了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，并為有才藝的同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會；
7、20xx年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富；
8、20xx年月12月和1月，配合系學習部為學期考試做準備，并做本學期工作總結。
以上就是文藝部和外聯部一年的具體的'工作計劃，我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下，積極配合學生會其他部門的工作，并盡力發揮本部門的職能，言必行，行必果，不做語言上的巨人，而做行動上的巨人。
文藝部兼外聯部：xx
外聯部工作計劃9
1、外聯部的活動
本學期，外聯部的主要活動是聯系和組織我校足球愛好者與電機學院楊浦校區學校足球對的友誼賽。從最初與兩隊溝通意向、聯系時間和場地、宣傳和拍攝人員安排到迎接選手、關心天氣和制定計劃。由于以前沒有類似的經驗，我們認為不是很完整，聯系安全部門、衛生室和計劃后來反復討論和學習。由于天氣太冷，選手的準備工作不完整，許多選手抽筋，但及時治療后沒有嚴重問題，更多的選手不情愿地繼續玩，為球隊的榮譽而戰。在比賽過程中，球被踢出球場傷害學生，即使我們的學生發現，即使被送到醫務室治療，最終也沒有嚴重的疾病。最后，在大家的'幫助和努力下，邦德學院和電機學院之間的足球友誼賽安然完成。
2、配合各部門
外聯部是一個全新的部門，在工作中與其他部門建立了良好的相互幫助和相互學習的工作關系。在各項工作中，我們積極支持和幫助其他部門，真誠待人，團結互助，學習其他部門先進的工作方法，積累工作經驗，積極融入集體，學會從大局看待一切。
在肯定成績的同時，我們也意識到了不足。下一步，我部將定期對部員進行素質培訓，加強校內外兄弟會的交流，學習先進的工作經驗，努力為組織履行職責。
最后，我希望整個集體互相關心，互相合作，這個集體會讓人感到溫暖，只有這樣，個人的努力才會真正充滿成就感。
我部將繼續與其他部門分享工作經驗，積極鍛煉自己，進一步培養綜合素質。
外聯部工作計劃10
一，工作背景：
外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決活動經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于院團委的相互協調的部門，這就決定了外聯部的'工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二，主要工作內容：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部貴陽本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。
招新標準：
1、最重要的是要有高度的責任心、
2、有良好的溝通交際能力、
3、熱情踏實、方式：進行面試現場提問。（比如說，現在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）
3、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
4、與學習部，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部，宣傳部討論后再做方案。
外聯部工作計劃11
由于之前大四學長畢業，而我們學校的學生會工作都基本上由他們主持工作，多以大四學長走了后，我們學生會和團支部都舉行了換屆競聘，將我們學生會的部長和干事都換了一茬。
我們學生會外聯部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質都不會變，我們要繼續努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業績。
我們外聯部這學期的工作計劃：
一、商業聯系
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在學校允許范圍內)等活動。
2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程當中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯部與外聯系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖制作的問題等)
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。
(1)、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
(2)、在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使更多的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼
(3)、與各院系學生會定期開展素質拓展活華考|zk168動，增強彼此認識。
(4)、與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、 與校內各組織協會定期舉辦交流會，加
強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做(如，提供給商家的場地問題等)。
小結：在學校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的'形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3、跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣傳我校活動。工作計劃
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。
相信在我們外聯部的積極努力下，我們外聯部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。
xxxx學院文體部
20xx年9月x日
外聯部工作計劃12
一、工作目的
本著“為學校活動創造條件，為活動發展提供服務”的宗旨，積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系，積極為學校解決經費問題；積極與外界聯系，為學生提供良好的工作和學習機會。有條件有能力的會聯系相關機構給學生做學習就業方面的講座。
二、工作計劃大綱
1、12年制學校開學后的第一周，要對內部工作所做的初步規劃有個大概的了解，做好協助工作的準備；
2、除了協助醫院的各項工作外，還要積極配合科室開展相關的日常工作。
3、積極尋找潛在業務，為部門和機構的各種活動準備資金。
4、努力改變現有的人際關系問題。多做小說！多溝通，多關注個人問題，避免缺點，保持一點。
5、做好部長交辦的工作，主動承擔責任。
三、具體方案如下：
1、做好協調工作
做好醫院對自己和科室日常工作的協助。
（1）協助學院各部門做好工作，保證醫院其他部門開展活動所需的場地、物資和經費。
（這一項還需要根據學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。大型聚會、社區演出、運動會等。）
（2）在學院舉辦活動時，要積極認真地做好聯系和接待客人的工作，保證活動的順利進行。
（具體工作包括：聯系客人確定到達時間地點，派工作人員接待，安排座位，后勤等。或通知履行相關事宜及其他相關工作）
（3）要加強與醫院其他部門的聯系和溝通，以便更好地在工作中相互配合，共同為學生服務。
2、擴大影響
所謂擴大影響，主要是通過加強與其他院校的聯系，發展友好關系，將他們的特點引入我院，并將我們的工作擴展到其他院校，從而豐富學生的.課外生活，拓展學生的視野，加強與其他院校的聯系和交流
（2）擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的，即努力策劃更多的活動，增加宣傳和影響力！
3、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與校內各部門以及校外公司、企事業單位的聯系。
（1）積極發揮與同事的團隊精神，尋求潛在贊助商的支持，為贊助學院的各種活動提供資金支持，發揮學院品牌，樹立我校在社會上的良好形象，非常有幫助。
（2）努力做好實習基地的前期工作，建立完善的客戶資料檔案，保持與客戶的友好關系。
4、日常工作
（1）3月是學生會各種社團活動的高峰期，要積極配合各部門，與學校各組織、各部門和諧工作。
（2）2—3月，開展與國外學校的溝通，準備好部門已經規劃好的所有與工作相關的資料和方案。
四、未來前景
1、做好部長交辦的任務，敢于主動承擔責任。
2、不管任務或工作是繁瑣還是累，都要認真對待。
3、一心完成任務，合理分工，鍛煉自己的能力！不管工作是大是小，都不能事事懈怠。
4、不斷提高自身素質，讓工作做得更好！
5、學會在工作中創造自我價值！
外聯部工作計劃13
一。前言
這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。
二。招新意義
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三。外聯部
（一）部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
（二）部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
（三）部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我！
四。招新要求
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的'組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四。招新對象：20xx級新生和有意之人
五。招新人數
外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六。招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一。短期工作計劃：
收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流分配招新工作安排，使順利進行
二。長期工作計劃招新完成的后期培訓
錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作
2。安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來
3。校運會的工作安排
4。經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯系及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
5。與各兄弟院校交流學習，保持良好關系
6。全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率
7。與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感
外聯部工作計劃14
外國語學院外聯部工作計劃及部門職責 外國語學院外聯部是連接外國語學院與學院外界(包括其他學院及企業等)的樞紐。外聯部工作較為瑣碎，最主要的就是為學院活動尋求贊助。
一、部門職責
1、外聯部通過與企業的交流以幫助企業做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件,從企業獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學院活動中,保證活動順利開展。
2、外聯部需要與其他學院保持聯系,通過與其他學院共同組織活動彼此加深了解,使外國語學院與其他學院建立良好的院間關系。
3、外聯部可以適時地邀請校外人士走進校園,以開辦講座等途徑把校外信息帶入校園，豐富學生課余生活，使同學們增長見識，開拓視野。
二、部門活動
本學年，我部會延續并完善部門精品活動“禮儀課堂”，為廣大10級新生提供學習禮儀的機會。
另外，如果時間條件允許，我部計劃新增兩項精品活動：
1.與英協合作開展英語四、六級講座；
2.聯系本校其他院系外聯部，舉辦一次“外聯交流會”，相互交流外聯經驗及方法，在改進我部外聯方式的同時，也可以擴大我院在學校的.影響力。
同時，我會帶領本部成員豐富宣傳方式、積極聯系商家，為我院尋求更多的贊助商。
三、部門目標
本學年，我部會牢記部門職責，認真策劃每次活動,用心對待每一個外聯商家，爭取將成功率提到最高,積極配合外國語學院學生會其他部門工作,支持學院各項活動順利開展,為學院的建設貢獻力量，盡心盡力為全院同學服務！
外聯部工作計劃15
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。
部門職能：
外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。
管理理念：
1。團結大多數，緊密極少數。
2。民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻采取采納制，少數服從多數的辦法。
3。時刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的`經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。
以下是本學年外聯部的工作計劃：
1。 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。
2。 盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。
3。 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4。 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。
5。 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動。
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3． 負責社聯財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、對社聯工作的建議
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。
【外聯部工作計劃】相關文章：
外聯部工作計劃05-29
外聯部工作計劃大學10-30
系外聯部工作計劃11-02
外聯部工作計劃[優秀]05-29
外聯部部長的工作計劃07-09
外聯部工作計劃范文01-12
企業外聯部工作計劃10-11
團委外聯部的工作計劃07-03
外聯部工作計劃[通用]06-10