(推薦)工作計劃5篇
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、強化高層倡導、綜合協調,形成統籌解決人口問題的強大合力
(一)堅持人口和發展綜合決策,黨政主導、部門協調。發揮人口計生工作領導小組的作用,通過領導小組成員單位履職匯報制度等,形成工作協調機制,推動各相關部門落實統籌解決人口問題的責任。召開區人口計生領導小組會,結合年度重點工作,研究解決難點問題,落實重點工作。
(二)完善區黨校人口理論課、理論中心組學習制度,適時舉辦人口科學發展理論報告會,進一步強化領導認識,形成高層倡導的長效機制。
(三)強化領導統籌解決人口問題、促進人口均衡發展的責任,堅持“一票否決”制度,改革人口計生目標管理考核指標體系,推動工作方式方法的改革。
二、健全完善利益導向政策體系,施惠計劃生育家庭
(四)進一步完善政府為主、社會補充的人口計生利益導向政策體系,推動人口計生工作融入民生工作,建立完善鼓勵和制約并舉、政府推動與基層自治互動、各部門政策與國策相對接、民生普惠與計生優惠相銜接的利益導向政策體系,用足用好社會公共政策。
(五)積極探索建立有利于計劃生育家庭的相關制度,推動建立優生優育、子女成才、抵御風險、生殖健康、家庭致富、養老保障“六位一體”利益導向政策體系。探索建立計生家庭意外傷害保險工作,施惠計生家庭。
(六)保證各項計劃生育獎勵、扶助、救助政策的落實,確保各項獎勵扶助救助金按時、足額發放到群眾手中。
(七)繼續開展“生育關懷,親情牽手活動”。組織學生志愿團到獨生子女困難家庭戶進行入戶慰問和幫扶,實施“人口計生幫扶工程”。開展對計生困難家庭子女實施免費培訓工作,借助國家“陽光培訓工程”,對年滿15周歲以上的困難計生家庭子女進行免費培訓、推介就業,落實“三免一補”(即免書本費、學費、實習費,對計生特殊困難家庭給予一定生活補貼)政策,增強計生困難家庭致富能力。
三、深化綜合改革,創新體制機制
(八)將促進服務體系轉型作為綜合改革的突破口,努力構建“統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、群眾自治、人財保障”等六大機制,提升整體工作水平。
(九)積極開展人口計生工作綜合改革,出臺區人口計生工作綜合改革方案,組織開展綜合改革示范街創建活動,建立促進工作創新的有效考評方法,推動全區計生工作上水平。
(十)發布新一輪創新工作項目,找準載體,推行一街一品牌,用項目推動綜合改革,區街聯動,打造具有區域特色的品牌。
四、提高依法行政管理能力,實現科學管理的'新突破
(十一)積極推進依法管理,進一步加大依法行政力度,依法查處違法生育行為,依法嚴肅查處黨員干部違法違紀生育問題、名人、富人超生和假離婚、假報養等違法生育行為,有效提升基本國策的執行力和公信力。
(十二)實施“陽光計生”行動,全面深化政務公開。扎實推進以街道、社區居委會和計生服務機構為重點的人口計生政務公開、辦事公開,規范“政務公開”的內容及要求。發揮陽光計生熱線便民服務作用。進一步簡化辦事程序,提高全區陽光計生熱線的便民服務水平,把“陽光監督”、“陽光維權”落到實處。積極開展“誠信計生”、創建基層“陽光計生”行動示范單位活動,年內90%以上街達到“誠信計生”標準。
(十三)完善信訪工作長效機制,做好《政民零距離》等群眾來信、來訪辦理工作。加強對重點信訪案例和新情況新問題的綜合分析,加大信訪事項督查督辦力度,提高初信初訪一次性辦結率。大力推行政府信息公開,拓寬監督渠道,健全監督機制。開展群眾需求信息調研,推進便民維權。
(十四)發揮計生協會作用,建立健全群眾自治工作體系。扎實開展計劃生育基層群眾自治示范居創建活動,加強對社區居委會的督查和指導力度,按照計劃生育示范社區創建活動的要求,繼續打造一批新的計劃生育先進社區居委會。
(十五)加強屬地管理,落實企事業單位法定代表人計劃生育責任制。深化基層群眾自治活動,進一步規范全區計劃生育居民自治的工作程序和管理文件,探索群眾廣泛參與的有效途徑,結合區社工工作,以協會會員為骨干,擴大建立計劃生育志愿者隊伍,建立群眾自我管理、自我教育的工作機制。探索在流動人口聚集地建立協會、志愿者隊伍等自治組織新形式。
(十六)加強基層基礎管理,完善人口計生系統的信息反饋和數據變更,加強數據質量的考核和監督。深入基層開展調查研究,及時掌握基層工作狀態,指導基層做好人口計生的各項工作,努力提高基層管理工作水平。
(十七)改進統計指標體系和統計方法。利用“六普”和相關部門數據,加強對基層基礎數據的比對和抽檢,提高統計數據準確性。建立信息統計人員持證上崗制度,開展爭創“人口和計劃生育統計數據質量信得過街道”活動。加快推進人口信息化建設,堅持推動部門信息共享,緊緊依托區“六網合一”工程、科技建設,協調科技信息部門,搭建政府部門間的信息資源整合和共享平臺。完善全員人口個案數據采集及變更工作機制、人口信息共享機制以及人口統計質量保障機制,為做好人口計生工作提供可靠的基礎數據,為綜合決策提供人口信息支撐。開展對人口數量、素質、結構、分布的動態監測。開展利用人口個案信息引導服務試點工作。
五、完善服務體系建設,推動服務體系轉型
(十八)實現公共服務網絡全覆蓋。鞏固計劃生育優秀服務站創建成果,不斷提高群眾享有均等計劃生育基本公共服務的水平。調整區人口計生服務分中心布局,使其功能更加完備、布局更加合理、突出特色、科學規范。聯手衛生系統,完善社區服務站、室,建立合理有效、分工合作的人口計生公共服務網絡,滿足日益增長的人口和計劃生育公共服務方面的需要。
(十九)完善優質服務全覆蓋。啟動“家佳推進計劃”,為人口家庭公共服務奠定堅實的基層基礎。發揮基層網絡、計生協會和社區志愿者的優勢,深入社區,針對不同類型家庭,開展人口早期教育、青春期教育、生殖健康服務、更年期心理指導和老年健康指導等公共服務,推動人口計生公共服務體系轉型發展,在體現政府職能、滿足群眾需求方面發揮更大作用。重點做好對殘疾人家庭、空巢或獨居老人家庭、特困家庭的服務,把人口家庭公共服務落實到最需要的家庭和群眾身上,促進家庭幸福和社會和諧。開展婦女病普查治療和生殖健康家庭保健服務等活動。依托國家人口福利基金會項目“生殖健康援助行動”,為貧困母親發放《健康信息服務卡》,開展為困難育齡婦女的免費體檢及健康指導、咨詢、網絡預約掛號、網絡遠程會診、孕情監測等工作,不斷提高優質服務水平。
(二十)完善免費孕前優生指導全覆蓋。以“三促進工程”為抓手,開展面向準備懷孕婦女的優生指導、孕前篩查和知識普及。對部分困難家庭準孕夫婦開展免費孕前優生健康檢查,規范孕期及產后出生缺陷和遺傳病的篩查和診斷工作,強化建冊時孕產婦的高危管理和篩查,落實一級干預的各項任務,從根本上預防出生缺陷的發生,提高出生人口素質。
(二十一)進一步完善藥具管理機制,拓寬發放渠道,滿足人民群眾需要。
六、深化宣傳教育,推動人口文化建設
(二十二)充分發揮宣傳教育的先導作用,圍繞群眾多元化需求,拓寬宣傳內容:從開展國情國策、人口形勢、生殖健康宣傳教育拓展到統籌解決人口問題的宣傳;從女性生殖保健宣傳延伸到男性生殖保健宣傳;從單純的婚育觀念宣傳延伸到社會道德觀念宣傳;將計生知識、生殖保健知識拓寬到“生育”、“生命”的全過程,使群眾對計生知識有更廣泛的了解。
(二十三)以建黨90周年、70億世界人口日等為契機,組織開展系列社會宣傳活動;調整、豐富、充實、完善人口計生專欄節目,建立“孕育天地”、“政策法規一點通”、“流動人口管理”、“避孕藥具知識”等新內容,為群眾提供實用性、指導性強以及最新的人口計生信息;制作、出版一批面向育齡人群,集宣傳、指導、基本常識普及為一體的高質量的人口計生宣傳品。
(二十四)加大宣傳服務陣地建設。完善“愛之家”、“客嫂驛站”、“人口文化屋”功能,制定完善相關工作制度,探索建立針對性強、個性化突出的宣傳服務模式。
(二十五)繼續深入開展婚育新風進萬家活動,繼續做好婚育新風進萬家生育文明家庭的評選工作,在歷年評選出的“生育文明家庭示范戶”中開展“星級生育文明家庭示范戶”的評選工作,選取優秀家庭做為計劃生育和諧家庭的典范,促進生育文明家庭向更高層次發展。
(二十六)繼續完成“婚育新風進萬家示范家庭聯誼社”、“創建生育文明大家庭打造和諧文明新社區”、“多彩小太陽”培育工作“、“以家長課堂為依托,形成家園一體化早期教育模式”等項目工作。廣泛開展“普及型”早教服務,建立寶寶成長跟蹤檔案,規范社區早期教育教材,制作發放“育兒指南”。依托社區教育資源、聯手各相關部門,圍繞健康生命孕育的全過程,搭建從青春期、婚前期、孕前期、孕早期、孕中期、分娩期、產后期到嬰幼兒期(0-3歲)早期教育和潛能開發的公共服務平臺,不斷創新宣傳教育模式。
七、加強流動人口服務與管理,促進公共服務均等化
(二十七)加快建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口計生服務管理新機制,落實“全國一盤棋”的要求。落實“以房管人”、“以業管人”各項措施,落實“一站式”、“一證式”、“網格化”服務管理,以padis流動人口子系統應用為抓手,實現流動人口管理、查詢、交換、儲存個案信息的建立。發揮流動人口“客嫂驛站”優勢,使“客嫂驛站”成為政府連接流動人口的紐帶,探索樹立弘揚流動人口計生示范家庭典型,引導流動人口自覺實行計劃生育。開展流動人口服務管理“示范街”創建活動和流動人口服務維權專項行動,發展流動人口計劃生育協會,促進流動人口社會融合。
進一步做好軍民共建工作,探索建立軍地“雙管雙助”工作機制。
八、進一步加強干部隊伍建設,樹立系統良好形象
(二十八)進一步穩定機構隊伍和拓展職能。以能力建設為核心,推動人口和計劃生育隊伍職業化建設,廣泛開展以在職培訓、崗位練兵、學歷教育為主要內容的干部培訓活動。強化業務技能和職業道德,發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神,增強工作的責任心和使命感,提高隊伍能力和素質。努力打造一支以社會管理和公共服務為特征、以家庭發展為中心、以育齡群眾為主要對象的高素質、職業化的人口計生工作隊伍。
(二十九)加強政風行風建設,進一步完善廉政風險防范管理工作機制,嚴格按照各崗位廉政風險及防范措施一覽表和工作流程圖運作執行,并在日常工作中發現問題及時修正、整改。全面開展“誠信計生”活動,制定《全面推進誠信計生工作實施方案》,通過開展“誠信計生”活動,年內使90%以上街達到誠信計生標準。在全區計生系統繼續開展民主評議行風活動,倡導“依法管理、優質服務、求真務實、開拓創新”的行業道德風尚,不斷提高育齡群眾的滿意度。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神,以“爭創江蘇省現代化示范幼兒園”為契機,進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。
二、工作目標
1、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。
三、具體措施
(一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境
新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。第二,要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性
家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的`教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。
(三)善于做個別家長工作
由于遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。
(四)發揮家委會的橋梁作用
要充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。
(五)開辟家園合作的有效途徑辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想
、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養、衛生保健知識。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
本學期,根據我園的教研計劃,我們將進行的是如何在活動中為幼兒創設寬松的環境,從中探索尋找寬松學習環境的創設方法,充分發揮創造性,通過學習更新觀念,樹立以幼兒為主的`思想,以幼兒喜愛的成語接龍游戲活動為主線,讓幼兒在玩中學,在學中玩。
二、具體措施
1、在豐富幼兒語言知識的基礎上,啟發幼兒產生對新的成語的興趣,展開有情節,培養幼兒進行成語游戲的獨立性。
2、多給幼兒說成語的機會,給幼兒創設一個能夠自我發展的機會和空間,不局限于他們的發展。
3、發動幼兒和家長收集成語,豐富游戲內容。
4、觀察幼兒在游戲中的表現,及時做出評價,教師以適當的方式參與指導游戲,促使幼兒對成語的理解并豐富他們的成語量。
5、引導幼兒在游戲中建立和遵守規則,從而培養幼兒的責任心和信心。
6、通過在游戲中遇到的困難和矛盾,提高幼兒解決問題的能力,提高幼兒合作能力,培養幼兒做事有始有終的習慣。
7、在講評活動中,教師要隨機地靈活地抓住游戲中好的一面,提供幼兒討論的機會,讓幼兒在游戲講評中得以解決,并能在講評中整理和分享經驗。 附成語
道聽途說、說三道四、四海歸心、心口如一、一脈相承、承前啟后 后來居上 上下其手 手到擒來 來者不拒
工作計劃 篇4
按照鐵道部的部署,根據各站段客流調查報告和中秋、國慶節期間市場需求,南寧鐵路局中秋、國慶期間旅客運輸有關安排如下:
一、運輸期限
20xx年中秋節運輸期限為9月21日至24日,共計4天;國慶節運輸期限為9月28日至10月7日,共計10天。
二、客流預測
中秋期間全局預計發送旅客52萬人次,日均13萬人次,同比增加0.9萬人次,增長1.8%;國慶期間全局預計發送旅客136萬人次,日均13.6萬人次,同比增加2.8萬人次,增長2.1%。
三、運能安排
1、直通運能安排。一是繼續做好世博會期間進滬能力安排,密切追蹤客流變化,優先滿足滬杭方向的客流需求;二是確保T6次、K22次、1562次、1558次、2572次等熱門直通車滿軸運行;三是9月30日-10月7日長沙-湛江加開L327/8次臨客,經由京廣、湘桂、益湛、黎湛線,由廣鐵擔當,使用2組普通車底開行,臨客編組、停站時刻等事項另電通知。
2、管內運能安排。充分挖掘車輛資源潛力,采取加掛車輛等措施增加管內運能,重點對南寧-桂林、南寧-賀州和桂林-茂名等方向的管內列車進行加掛擴能。
四、主要利民措施
1、強化售票組織。一是車站增開售票窗口,實行多渠道、多方式售票,延長售票時間,主要客流站實行24小時不間斷售票,努力增加發售量;二充分利用快速售票廳和代售點的`售票能力,實現購票旅客分流,減少旅客排隊時間。
2、加強客運組織。一是防止旅客列車過度超員,合理控制超員率;二是做好旅客乘降組織,防止旅客擁擠、對流、抓車、鉆車、跳車和橫越線路,嚴防旅客意外傷害的發生。
3、提高服務質量。一是認真做好旅客列車上水工作,保證站車供水設備良好,及時供應開水;二是嚴格執行列車出庫上線標準,保證車輛各項設備齊全、質量良好;三是加強站車衛生環境的整治,為旅客創造清潔舒適的旅行環境。
工作計劃 篇5
下半年工作思路及重點工作安排:
1、組織生產、多經系統員工進行《安規》的夏季培訓工作,搞好夏訓驗收考試工作。
2、完善公司安全教育室功能,搞好新上崗、轉崗員工的三級安全教育。
3、搞好安全隱患排查、安全大檢查和秋檢五查等活動發現問題整改措施落實情況的督辦工作;
4、開展一次對輸配電線路防外力工作落實情況的專項監督;
5、修訂五大之后與實際工作不符的.規章制度。
6、完善各項工作流程。
7、加強發承包工程安全管理,繼續開展技改、基建工程專項安全監督,對發生事故、障礙、險情或違章的入網作業隊伍進行嚴格考核。
8、組織開展防止人身事故專項安全監督,重點開展人身安全風險辨識和控制工作,監督、考核各級人員的到崗到位情況。
9、組織開展秋檢工作,實現人身、誤操作事故零目標。
10、做好秋、冬季安全教育培訓工作。
11、搞好安全生產部分同業對標工作的組織協調工作。
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