工作計劃范例(9篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
20xx學年工作室繼續(xù)以師生發(fā)展為本,立足課堂教學主陣地,研究提高美術課堂教學效率的策略,以完成“五個一”為契機,完善工作室運行機制,實現教師間的專業(yè)分享,合作互動,激勵共進,美術室工作計劃。
二、目標措施:
(一)以主題研討為突破,探究美術課堂教學有效性
1、以“落實兩綱”為重點,探索美術學科規(guī)律。
2、以“新理念新技術”為主題,深入開展好“電子白板在美術課堂教學的有效運用”的研究,組織學員在區(qū)內、區(qū)外進行教學展示,引領新理念與新技術。
3、以“亮出特色”為主題,結合學員自身特長和學校特色項目,組織學員進行教學研討和展示匯報,推動學員教學特色與學校特色的形成。
4、以“牽手行動”為主題,走向外區(qū)學習取經,送教到鄉(xiāng)村學校、民工學校,互動研討,建立合作。
5、以“閱讀分享”為主題,向學員推薦必讀書目、結合學員自選書目,進行理論學習的研討,在教學實踐中尋找契合點,提高課堂教學的有效性。
(二)以提升教師專業(yè)基本功為基礎,提高創(chuàng)作和輔導能力
1、以教師基本功訓練為重點,開展寫生課程,結合外出寫生采風,為創(chuàng)作積累素材,爭取工作室總結階段開辦一次學員畫展或出一本作品集。
2、以開闊眼界為目的,結合重要畫展和美術展示活動,組織好觀摩活動,拓展視野。
3、以漫畫創(chuàng)作為突破,進行漫畫形象的設計與創(chuàng)作,以學生生活為創(chuàng)作素材,以幽默或諷刺的手法結合學生行為規(guī)范教育,進行主題漫畫的創(chuàng)編、連載,擬編書出版或制成書簽融于學校德育活動。
4、以《兒童詩與畫》課題的深入研究與推廣,培養(yǎng)善于觀察、勤于思考的習慣,研究兒童畫創(chuàng)作評價與指導,把兒童畫創(chuàng)作作為一種創(chuàng)作樂趣與習慣,匯編《詩情畫意》兒童詩與畫作品集和《童心童畫童詩》指導書集。
5、繼續(xù)開展好“走近專家”系列活動,聘請上海市美術專家和美術教師進行兒童畫創(chuàng)作指導的輔導講座。
(三)以評價指標為激勵,促進教師的反思總結和互動分享
1、以“理論學習、課堂教學、教育科研、工作實績、教學特色、活動態(tài)度”為指標,引導學員注重日常研究過程,積累教育實績。
2、把理論學習與教學實踐相結合,堅持學習,把日常教學中的.每一個驚喜瞬間記錄下來,把互動中的每一個教學共鳴與建議記錄下來,把自己最感興趣的每一項研究得失記錄下來,發(fā)表于工作室博客進行分享,整理成論文,嘗試發(fā)表與參賽。
3、重視日常激勵與評價指導,做好每位學員的成長檔案,匯編《工作室成長足跡》,包括:經典教學設計、教學案例和隨筆、研究論文、美術創(chuàng)作、輔導佳作,培訓感悟。
工作計劃 篇2
由于集團公司是在各實業(yè)子公司基礎上新組建的管理型公司,公共關系急需加強。根據公司今年整合有效資源,夯實管理基礎的工作思路,綜合管理部第四季度公共關系的目標設定為“樹立公司良好形象,提高公司信譽度,美譽度,向公眾展示公司團隊穩(wěn)定、思想開放、誠信負責、造福社會的光輝形象。”公關工作的方針是“積極主動開拓,誠摯守信公關。”公關工作的主體思路是通過積極主動地與社會主要媒體、政府各部門溝通,初步摸索適合永達集團實際發(fā)展需要的公共關系經驗,建立完整科學規(guī)范的公關檔案,為明年全面開展公關工作做好準備。
一、公關對象:根據集團現狀,今年第四季度公關對象是當地主要媒體、當地政府、社區(qū)組織和企業(yè)等。當地主要媒體有許昌日報、許昌晨報、許昌電視臺等。當地政府是指與集團有工作聯系的`市委、市政府各部門以及開發(fā)區(qū)、東城區(qū)管委會等。社區(qū)組織和企業(yè)包括各大銀行、城市信用社等。
二、公關措施以主動拜訪、匯報工作為主。于10月30日前和開發(fā)區(qū)管委會有關部門訪談一次。舉辦元旦聯誼會。11月30日前對非公辦、工商局、發(fā)改委訪談一次。12月31日前在媒體上發(fā)表一篇稿件。
三、建立公共關系檔案在日常的公共關系活動中,逐步建立科學完善的公關檔案,以便為今后企業(yè)發(fā)展做出貢獻。檔案內容包括:單位、姓名、聯系方式、訪談情況以及所了解到的公關對象重要的生日、節(jié)日、活動等事宜。
四、及時處理公關危機在遇到突然發(fā)生的危機事件開始嚴重影響企業(yè)正面形象和團隊聲譽,干擾企業(yè)正常活動時,必須快速做出反應,處理好公關危機,掌握主動權。如果不及時填補信息真空,不利的輿論會給企業(yè)帶來更大的損害。1、迅速查明事件原因2、尋求最佳解決方案3、誠懇積極表明態(tài)度4、統一說話口徑5、積極與媒體溝通6、坦誠相待解決問題7、總結經驗教訓五、對公關活動進行總結評估公共關系總結和評估是不斷改進公共關系工作的重要環(huán)節(jié)。我們初步擬定于12月份開展公關工作總結評估,采用的方法有:1、走訪專家。2、公眾意見征詢。3、公關活動記錄分析。4、綜合總結分析,擬定20xx年公關計劃。隨著企業(yè)與社會的日益融合,企業(yè)受社會公眾輿論的影響起來起大,公關已經成為任何企業(yè)經營過程中不可或缺的重要因素。我們集團公司的特點也決定了公關在企業(yè)中的重要地位,今后綜合管理部要在集團領導的大力支持下,努力開拓公關領域,給企業(yè)創(chuàng)造一個和諧的發(fā)展空間。得道多助。相信在公眾的大力支持下永達集團將會起來起興旺發(fā)達。
工作計劃 篇3
今年對于我來說,是一個幸運年,作為一名普通的人民教師,我光榮地成為了新莊小學的支教教師。我感到無比驕傲和自豪,校領導一番語重心長的談話,使我深深地認識到支教的重大意義,感受到肩上所擔負的任務之重。為了使我的支教工作能順利有序地開展,特將本次支教工作做計劃如下:
一、根據需要安排工作
支教,不是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西,對他們能有所啟發(fā),有所幫助,促進教師的專業(yè)水平的提升;是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野,促進學生的成長。因此,在開展工作前,一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什么,然后再有針對性地安排工作。
1、先了解所支教學校的各項規(guī)章制度和工作守則,以使自己能很快地融入到所支教學校的環(huán)境中。
2、在認真貫徹縣教育局和“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃的'精神的同時,找所支教學校的領導領任務,以便有針對性地開展自己的支教工作。
3、與所支教學校的老師座談,聽取他們的聲音,再確 定自己示范課和專題講座的內容。
4、找所支教班的班主任了解該班的情況,比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等,并征求班主任的意見,確定今后我的教育和教學工作重點。
二、認真準備 扎實工作
支教工作滿載著上級領導的信任、本校領導的重托和所支教學校師生的期待。因此,每一份工作都要精心準備。
1、認真?zhèn)湔n 注重課堂的實效
支教講的示范課不是觀摩課也不是比賽課,不需要刻意的雕琢,而要立足老師和學生的實際,上學生聽得懂、學得會的課,上老師們看得明、學得來的課。一句話,要上實實在在的常規(guī)課。因此,備課的環(huán)節(jié)要精益求精,要既備教材、教法,還要備學生、備老師。
2、發(fā)揮特長 注重業(yè)務的培訓
從實際出發(fā),注重實效,多講實例,讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發(fā)。
3、熱愛學生 注重教育的實質
像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生,真誠地欣賞他們,真心地教育他們。希望能因為我的加入,使他們更熱愛生活,更喜歡學習。
三、敬業(yè)愛崗 做好表率
在一年的工作中,要發(fā)揚我們城關小學教師愛崗敬業(yè)的 優(yōu)良傳統,嚴格遵守相關的規(guī)章制度,工作洋溢熱情、充滿激情,與所支教學校的領導和老師和諧相處,真心關愛每一名學生,力爭做老師們的表率。
四、開展活動 帶動管理
1、和校領導一起認真分析學校的情況,結合學校的特點,研究對策,制定計劃,因地制宜地開展教研活動;
2、勤聽課,帶動教師接受新的教學理念,學習課改新知;
3、輔導教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件。
五、其他方面:
1、寫好支教總結,及時反思支教工作。
2、經常與其他支教老師聯系,交流思想與好的做法,共同想辦法解決工作中遇到的問題。 總之,本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱,付出自己的百倍努力,既出色地完成好領導交給的任務,也真正給所支教學校的師生留下有用的東西。
工作計劃 篇4
一、安全生產形勢
今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定,截止到6月20日,我公司上半年安全事故為零。但安全生產形勢依然嚴峻,仍舊有不少的安全隱患存在,如:我們的安全員結構較為年輕化,人員也較緊張。現在的安全員,大部分都是剛畢業(yè)不久的學生,缺乏一定的經驗積累,工作起來可以說比較費勁。不敢管,盲目管,這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大。這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度,做好全員的培訓工作,保證安全穩(wěn)定運行。
二、安全管理情況
(一)安全教育及安全宣傳
1、緊緊圍繞集團公司、xx公司關于安全工作的重要指示精神,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求各部門的認識統一到集團公司關于安全生產工作的重要指示精神上來,我部門組織進行全員三級安全教育。各部門組織日常安全教育活動160余次,累計培訓人數為840人次;公司組織培訓4次,累計培訓人數為300人次,用于指導安全生產各項工作。通過這些組織教育工作,極大的.強化了公司全體員工的安全意識。
2、積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度“安全生產月”的前期,公司總經理召集各部門進行工作部署,并在入廠位置布置安全月宣傳牌。
(二)安全檢查情況
1、上半年,公司共組織了6次安全大檢查及5次隱患排查,共計查出待整改問題40余項,其中還有3項遺留問題未整改。
2、對特種作業(yè)進行專項檢查,高空作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)等,確保無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。3、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全環(huán)境部還要求各部門對下屬班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。
三、安全活動
(一)根據公司安全活動安排,每月定期對生產人員組織四次安全學習,學習有關安全文件、事故案例分析,觀看安全教育視頻,確保安全意識深入每個員工心中。
(二)組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產月”活動為主題的各種安全活動,主要包括“安全生產月”考試、全員隱患排查、觀看安全教育影片、消防宣講等,其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。
(三)組織公司全體員工進行安全考試。上半年共計進行了一次,合格率達到了100%。
四、存在的不足
目前,我公司安全工作主要存在以下幾點不足:
(一)相關取證還不到位,部分證件仍然欠缺。
(二)部分人員執(zhí)行力欠缺,現場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
五、下半年工作計劃
(一)加強基礎管理,實現“零事故”的安全生產目標。一是狠抓現場安全管理,營造安全可靠的生產環(huán)境。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質。大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。
(二)推進隱患排查治理工作,確保安全生產。一是全面落實隱患排查治理責任,重點監(jiān)察各部門的崗位人員的隱患排查治理責任,加大現場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須堅決進行制止。二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項檢查,發(fā)現隱患必整改,必須落實責任。檢查要嚴格細致,不留死角。各部門還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。
(三)加大培訓取證力度,爭取在下半年對所欠缺證件進行全面補充。
工作計劃 篇5
“一切為運動員服務”是我們的工作重心;“打造三院體育強勢”是我們工作的目標。人雖然變了,但是我們的目標不變!新年,新人,新的挑戰(zhàn)。我們將踏踏實實盡職盡責的做好每一項工作,站在巨人的肩膀上,為三院的美好明天而奮斗到底!
計算機與控制學院第三屆團委學生會已經成立,作為寄予厚望的一個部門之一,體育部今年將盡職盡責踏踏實實的做好工作,為三院爭光。體育部全體人員堅信:我們一定會在原有成績上基礎上提高一個臺階!因為我們堅信我們有實力,我們堅信我們永遠是最棒的!團委學生會所有的工作我們體育部都能夠積極去參與,所有的困難和挫折我們都會積極的去協商解決,我們一定會展現給三院的所有成員一個全新的充滿活力的體育部。
本部門具體計劃如下:
一、“五四”杯:體育部會做好一切關于五四的比賽工作:在已組建好的籃球、排球、羽毛球、兵乓球等隊的基礎上,挑選出各隊負責人,制定訓練計劃,協助各球隊建立良好的管理機制,并盡早的在07、08級選出一批優(yōu)秀的球員,為“五四”杯做好充分準備。重要的一點是:儲備人才,為學院體育事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎。關注三院所有的比賽的具體時間,并在及時張貼出海報宣傳,以供我院學生得知比賽時間,到時能去為我院隊加油;每天安排兩到三個人去比賽現場值班以便為隊員提供后勤服務,我部也會盡量保證運動員訓練場地,使相關設施有良好的保證,并且開展人文關懷,使隊員以最佳的精神狀態(tài)參賽,;力爭獲得預想的好成績!
二、時刻關注即將開始的“冠軍“杯,協助足協安排我院的傳統活動之一的“四人制”足球賽。
三、在近期開展一次團委學生會和各個年級委及各協會聯合舉辦的體育活動。
四、在下學期我部將會配合做好迎接新生入校工作,同時還會在新生中傳播有關體育知識,增強同學們的體育意識,提高我院學生的集體榮譽感;同時引導我院學生體育活動的開展;舉辦一些有特色的體育活動,提高同學們的體育水平,增強同學們的身體素質和感情交流。
五、下學期體育部在新生接待工作結束后,會盡快安排院運動會的舉辦,為運動員訓練贏得更多寶貴時間。院運會主要面向08、09年級學生,既為加強各年級、各班級之間的競爭和團結精神,也為我院參加學校運動會展開一次大練兵,07、08級主要以自愿參加為主,原院運動員必須參加,09級新生以班級為單位參加。
六、備戰(zhàn)校運會:備戰(zhàn)學校運動會,這是每年體育部的工作重點也是工作難點,不過我相信我們大家不會在困難面前低頭,我們會聘請優(yōu)秀負責的'教練提供高質量的訓練,提高運動員的激情。我們有信心也有能力出色的完成運動員的訓練以及保障后勤工作,為我院能取得好成績(保二爭一)而奮戰(zhàn)到底!
七、積極備戰(zhàn)校籃球排球秋季聯賽
我部仍然會盡早的組織的隊員的訓練工作,做好組織和后勤保障工作,我們一定會密切關注本次比賽,同時協同各年級委搞好本次的比賽工作。
八、體育部還會積極開展一些創(chuàng)新型的活動。并且我部成員也會積極樂意的幫助其他部門開展一切工作。
以上為體育部大體的工作計劃,更多細節(jié)有待完善!
計算機是與控制學院團委學生會體育部
工作計劃 篇6
一、指導思想
為更好地推動家庭教育現代化工程,提高家庭教育質量。讓家長參與學校教育,充分發(fā)揮家庭教育的特殊功能,提高家長的教育素質和水平,進而促進每個孩子健康成長。
二、目標任務
通過開辦家長學校,指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng),讓家長進一步了解國家教育方針,政策和法規(guī)。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,學習家庭教育的科學知識,掌握教子成才的方法。增強家長與學校之間的聯系,明確家庭教育職責,積極構建學校、家庭、社會三位一體的育人網絡。
三、家長學校的組織管理:
1、設立家長委員會
家長委員會由學校學校主要領導、政教處、教導處、各班主任及6家長代表構成。班主任就是各班學生家長的教員,家長代表負責收集家長對家長學校組織的.活動的信息反饋及對學校的建設性的意見或建議。
2、家長委員會每學年召開兩次會議,學習有關文件特別是有關的教育法規(guī),結合學校工作重點,制定家長學校工作計劃,針對家教中的熱點和普遍存在的問題,確定科研課題及個案研究。
3、家長學校規(guī)章制度健全,有考核、結業(yè)、獎勵等管理措施。
四、家長學校具體工作:
1、根據有關家庭教育指導精神,進行家庭教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學校分年級活動安排,結合實際情況,對家長予以家庭教育指導。
3、分層次進行家長學校講座,共商教育學生良方。家長會分年級、班級等,重點以年級組為單位,由組長負責,一學期至少二次,有計劃、有內容、有考評。
4、進一步進行學習型家庭的創(chuàng)建活動,評選年級示范性學習型家庭和合格(優(yōu)秀)學習型家庭。
5、強化家校聯系工作,教師應主動走向學生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,進一步提高家訪的質量和效果。每次家訪要做好記錄。家長來校了解學生的學習情況,教師應熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。
6、在學校教育工作涉及不到的時間和空間里,通過家長學校求得家長們的支持和配合。①請家長充當家庭監(jiān)督員。學校的許多活動,通過家長督促,學校檢查,促進孩子自理能力的提高。②聘請家長擔任校外輔導員。請有特長的家長指導孩子的實踐活動。
五、工作安排
九月份
1、調整家長委員會成員。
2.召開全體教員會,通過工作計劃,學習各項制度。
十月份
1.利用學校開放日,做好問卷調查工作。
2.進行授課活動研討,進行家長學校授課活動。
十一月份
1.召開部分家長座談會,研討如何辦好家長學校。
2.家長讀書知識競賽。
十二月份
1.評選優(yōu)秀家長。
2.總結表彰。
工作計劃 篇7
我來公司工作已兩年多時間,在任職期間,我非常感謝公司領導特別是劉總、王總及各位同事的支持與幫助。
我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了**公司,來到一個很溫暖的部門,有領導的關愛,有同事的愛護,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。
更感謝領導的器重和關照,我在工作上也有了突破和改進,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。
作為原料事業(yè)部的銷售內勤,我知道崗位的重要性,銷售內勤是一個承上啟下、需要溝通、協調、多方面聯系的重要崗位,為銷售業(yè)務人員做好保障。兩年多期間,我對銷售內勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。
找車發(fā)貨,物流發(fā)貨,文件整理,合同整理,數據分析等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務,要有頭有尾,有安排有跟蹤,這些都增強了我協調工作意識,這兩年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿意,可是工作中,出現了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領導歉意,
我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。
一:切實做好自己工作加強工作技能,在工作上力求做的高質高量高效,切切實實做好自己的本職工作,做好領導交代的每項任務;服從領導的指揮和安排;加強自己的工作技能,在工作質量和效率上嚴格要求自己,減少錯誤的發(fā)生。
細節(jié)的工作特別能考驗一個人,工作中需要細心、認真和一絲不茍。工作是對自己的一個鍛煉和考驗;在以后的工作中我一定會用心,做好自己的`本職工作。
二:加強統籌和管理
銷售內勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務,解決問題要一件件解決;如果僅僅面對做單件事情,很容易遺漏一些環(huán)節(jié),把點的工作提升到面上來,做到全局的統籌和管理。
三:加強工作反饋
工作是一個閉環(huán),工作有安排,有過程控制,也應該有反饋;這一點需要自我加強!在工作中一步步的深入。
四:工作要有記錄
工作有記錄,也可以讓工作避免遺漏,也可以幫助日后追查,有助于更好解決問題。
五、加強部門內部人員協調內勤工作崗位上,新加入了員工,需要學習,也需要大家之間的磨合和配合,不過這些都不是問題,工作中通過配合都能達到協調工作的目的,而且這也是我需要關注的地方,在工作中經常溝通和交流,發(fā)現問題、解決問題。
六、加強與公司內部其他人員的協調
工作中,在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的配合,包括其他部門、財務部、人力資源補等,需要相互的幫助和支持。
七、自我工作總結、審查
經常檢查、審視自己的工作是一個好習慣,這樣有益于查漏補缺,了解自己工作的進展,有沒有偏離自己的方向,以便于更好的開展下一步工作。
八、加強自我學習,提高自己
學習是一個人成長的動力,沒喲學習一個人不會有進步,所以我要加強自身的學習,拓展知識面,努力提高自己
我會通過自己的努力,提升自己的工作能力,做一名優(yōu)秀、卓越的員工。
工作計劃 篇8
第一部分 XX年度重點工作完成情況
一、 概述
1、 全年車輛安全行駛共計XX公里。
2、 全年車輛費用支出共計XX元,其中車輛油料費用XX元,維修、保養(yǎng)費用XX元。
3、 全年共派車外出XX次 。
4、 全年大型會議及重要接待約XX次。
5、 安全管理。
6、 制度及流程建設XX次。
7、 后勤車輛保障。
8、 成本管控。
9、 管理方法及措施。
10、駕駛員管理。
二、 會議接待
大型會議及重要接待約X次;會議及接待中,由于駕駛員工作業(yè)務出色,多次受到公司領導的好評。
在準備的過程中,既有溝通、又要密切配合。細心梳理行程信息,精心編制接機、接站計劃、合理有序調度與安排,抓細節(jié)、重服務。認真實施,圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作。
三、 安全管理
1、 安全出行
合理進行車輛的調配、使用;有序進行駕駛員出車派遣。
全年安全行駛約XX萬公里。
全年未發(fā)生重大安全責任事故。
結合當地路況,針對各季節(jié)行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。
2、 車輛安全檢查
全年對公司車輛例行安全檢查,針對安全隱患,及時發(fā)現、及時解決,杜絕安全隱患發(fā)生。
3、 車輛定期保養(yǎng)
日常車輛管理,嚴格按照《車輛管理制度》定期對公務車輛進行安全檢查、及時保養(yǎng),從未發(fā)生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤,并確保公司及各部門的公務用車。
四、 制度建設
在原制訂的各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程,以及根據企業(yè)現狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
編制了《車輛負責人崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛員管理細則》、《車輛維修保養(yǎng)管理細則》、《駕駛員考核細則》等制度及流程。
規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事。
五、 后勤車輛保障
1、提高服務意識,正確對待
明確后勤車輛保障服務意識及重要性,總結以往工作經驗,確定重點工作目標;對后勤保障工作進行服務前、服務中、服務后的`監(jiān)督檢查,確保后勤保障工作能滿足各項工作需要。
2、分工明確,責任到人
立足本職,實行目標管理,明確后勤事務工作,使每位工作人員做到“在其位、謀其事、盡其職、負其責”,確保行政后勤事務工作高效運轉。
六、 成本管控
編制公司車輛各項費用預算,嚴格按照預算審批制度。
統計全年車輛行駛里程、油料費用、加油數量、維修保養(yǎng)費用各項數據。
XX年車輛費用支出共計XX元,其中車輛油料費用XX元,維修、保養(yǎng)費用XX元。
七、 管理方法及措施
1、 車輛調度
根據公務的“輕重緩急”和用車范圍統一合理調度車輛。
合理進行各部門、會議、接待等公務活動的調配、使用。
有序進行駕駛員出車派遣。
全年公務用車派車約XX余次,安全行駛約XX萬公里。
2、 安全駕駛及技巧學習
結合當地路況,針對各季節(jié)行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。全年未發(fā)生重大安全責任事故。
3、 車輛衛(wèi)生
出車、收車檢查車輛衛(wèi)生、及時清潔;
4、 車輛檢查、保養(yǎng)措施
嚴格按照制度實施車輛出車、收車檢查。
各季節(jié)車輛車輛檢查、保養(yǎng)措施執(zhí)行。
5、 協同配合
配合公司各部門公務用車調度統籌,并做到安全出車、收車。
八、 駕駛員管理
1、 日常管理
時刻培養(yǎng)駕駛員工作責任心、努力提高服務質量,實時提醒駕駛員嚴格按照駕駛員操作規(guī)程安全行車,圓滿完成了公司領導下達的各項出車任務。
2、 業(yè)務技能
愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。
3、 相互學習
以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展工作,認真地履行職責。堅持把學習擺在重要位置,積極進取,努力提高自我,不斷學習業(yè)務知識,提高各項業(yè)務技能、提升工作能力 。細心學習他人長處,改掉不足,虛心向駕駛經驗豐富的同事請教,在不斷學習和探索中使駕駛技巧有所提高。
4、 經驗交流
日常工作中駕駛員之間能做到知無不言,言無不盡,并保證安全、高效出車。
5、 嚴格律己
在工作中,以制度、紀律規(guī)范駕駛員的言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度。在保證安全出車的同時,做好車輛的日常檢查。
每天保證“三查”:上班前檢查、出車前檢查、收車后檢查。
第二部分 亮點與不足
亮點
全力以赴執(zhí)行公司下達的各項任務,勇于承擔,能夠快速反應和行動,堅守崗位,盡職
盡責,攻克難關,確保順利完成每項工作。
不足
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,可能存在以下幾方面
問題:
A. 抓制度落實不夠,檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。
B. 對公司其他專業(yè)業(yè)務知識學習不夠,工作細心度仍有所欠缺,各部門之間的配合有
待提高。
改進方法及措施
在今后工作中,認真總結經驗,加強專業(yè)知識學習,克服不足,提高服務意識,努力把工作做得更好。
第三部分 XX年度重點工作計劃
作為公司的一員,能有幸在公司工作并為公司的建設貢獻自己的一份力量,我無比榮幸。
XX年,在公司領導帶領下,各業(yè)務部門的支持與配合下,各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距。
面對今后的工作,我深知迎接我的不僅有鍛煉的機會,還有預想不到的困難與挑戰(zhàn)。我心中也隱隱有些不安,公司越是迅速發(fā)展,我越感到自己的知識、經驗不能滿足公司快速發(fā)展的需要。我想,只有自己不斷提高,學中干、干中學,結合工作進展,才能適應新的變化。
昨日已成為過去,前方的路坎坷與機遇并存。面對未來、面對困難,我只有勇于進取,迎接新的挑戰(zhàn)。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行。全力配合部門領導力爭將今后工作各項工作再上新臺階。
工作計劃 篇9
一、指導思想:
以學校工作計劃為指導,堅持科學的教育發(fā)展觀,以學生發(fā)展為本,更新教學觀念,提高教學質量,規(guī)范教學過程。使每位教師在教學的同時提煉自身的科研水平,在幫助學生發(fā)展各方面素質的同時,使教師的業(yè)務水平得到提高,再上一個新的臺階。
二、工作重點:
1.經常就教學中的疑點、重點、難點開展探討活動,就教育觀念和教學方式創(chuàng)新開展研究,并嘗試應用于課堂教學,提高課堂教學效率,加強課堂教學的高效性。重視學生學習情況的診斷、反饋,完成學期各類練習的編輯工作,完善化學題庫。
2.堅持集體備課。
⑴ 人員、地點、時間內容落實。
⑵ 備課抓實就必須深入研究教材面向學生在集體備課的基礎上更要針對不同學生,特別要關注后三分之一學生的學習。
⑶ 將備課延伸到課堂。創(chuàng)設教學情境激活課堂,把提問作為連接課堂教學活動的紐帶。問題適度,能夠激發(fā)學生主體參與,引發(fā)學生思考。理解與討論,使學生形成長時間深層次的.課堂學習活動。
3.本學期繼續(xù)探索多媒體教學手段在化學課堂中的應用,力求在提高教學質量方面起到更好的作用。充分利用計算機,加強信息技術與學科整合的研究與實踐,提高教學與教研的信息化水平。下載有關教學軟件,也可自制一些教學軟件,不斷提高課堂信息量。
4.加強理論學習。本學期,著重加強《有效聽課、觀課和評課的智慧與技巧》、《上好課:問題與對策》的理論的學習,進一步提高學習的針對性、實效性,更新觀念,指導實踐,并完成一本書的讀書筆記。
5.培養(yǎng)教師的教學反思習慣,讓教學反思成為提高課堂教學質量和教師研究能力的有效手段.根據學校工作重點,全組人員積極參加學校組織的業(yè)務學習和各項教研活動,努力提高自身的業(yè)務水平。
6.開展課題研究。結合學校的課題,確定本組的教研課題為《如何加強復習課教學的高效性》,繼續(xù)探討在教學活動中如何構建新的復習模式。
三 、培訓要求:
對繼續(xù)教育的培訓要落實到實處,每位教師通過培訓要學有所得,并寫一篇學習反思。
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