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工作計劃

時間:2023-12-12 07:21:13 工作計劃 我要投稿

工作計劃實用5篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃實用5篇

工作計劃 篇1

  一、 強化理論武裝,夯實思想政治基礎

  一是加強政治理論學習,提高黨員干部理論水平。深 入學習貫徹黨的十八大精神,開展中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系、形勢任務教育。制定學習計劃,組織支部黨員干部深入開展政治理論學習。

  二是加強學習型黨組織建設,提高思想政治建設水平。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求,推進學習教育的科學化、制度化、規范化,不斷提高黨員干部職工服務經濟建設的能力、依法行政的能力和服務基層、服務群眾的能力。把理論教育、知識教育、黨性教育和法制教育作為學習的'重要內容,圍繞旗委、旗政府中心工作和環保業務工作,把解決認識問題與解決實際問題結合起來,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

  二、 加大黨建創新力度,創建黨建工作特色目標

  進一步加大本單位黨建工作創新力度,創分發揮支部的智慧和力量。黨支部要牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,認真謀劃、深入思考、精心設計,選好能夠承載融入中

  心、符合本單位實際、立足本職崗位的特色目標。重點抓好兩個環節:一是選擇特色目標定位。找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點,既要融入中心,又要體現特色,既要虛功實做,又要富有成效;既要辦好實事,又要建設好隊伍。立足實際確定黨建特色目標主題。二是精心培育特色目標。要通過一定的載體和主題,把黨員和干部凝聚起來,立足崗位做貢獻,圍繞中心任務定特色目標。真正做到服務前移、服務下移,使黨建工作更適應形式發展、更貼近工作實際。使豐富的內容通過喜聞樂見的方式體現出來,增強機關黨建的吸引力和實效性。

  三、 深入開展實踐活動,加強反腐倡廉建設

  鞏固教育實踐活動成果。切實加強行風建設,今年各個單位要向社會做出服務公開承諾,堅決杜絕私設“小金庫”、“吃拿卡要”、不思進取、庸懶散奢等不良風氣,堅決糾正不落實、不兌現、不作為等問題,解決好人民群眾反映強烈的突出問題。

  二是認真落實以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設。開展黨性、黨風、黨紀教育、社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推進廉政文化進機關活動,認真落實黨風廉政建設責任制,健全完善黨務公開、黨員定期匯報思想工作等黨內各項制度。加強對本單位黨員領導干部、重點部門、重點崗位人員的監督。及時受理信訪舉報,嚴肅查處違法違紀案件。

  

工作計劃 篇2

  由于我部門才成立不久,在人員方面嚴重不足,現擬定以下幾點:

  1、 銷售人員的招募、選擇、培訓。

  上個月陸續面試一些應屆畢業生,由于人員畢業論文一事耽擱一段時間,這個月初會陸續到崗。招聘人員一事仍需持續進行。對于新進人員,我會著重進行一系列的培訓,例如公司背景、公司優勢、報價、材料、量房、驗房、話術等,讓新進人員盡快達到一個工作狀態。

  2、 制訂銷售計劃。

  每周六周日活動,名單我先篩選一次,確定信息量準確,再平均分配下去,制定一定工作量,提高工作效率;讓銷售人員每周制定自己的工作計劃,確保活動當日的業績。

  3、 確定銷售政策。

  首先在話術開場白,每周針對不同的活動或者根據不同樓盤的客戶信息更新話術,從不同的渠道收集一些成功的案例及時與大家分享,從中吸取經驗,讓人員每周都能接觸到不一樣的`;其次我會每天起到一個帶頭,先開始打電話,帶動人員的積極性,起到表率作用。 督導人員按時從事電話銷售,以保證每天的工作量能完成,及時統計數據。

  4、 銷售業績的考察評估。

  每次活動報備的客戶數量及客戶信息,我再從中精確評估后上報,以保證報備數量能更準確。

  5、 銷售渠道與客戶管理。

  在有條件的允許下,培養人員多方面發展,例如樓盤考察、渠道拓展、設計理論學習等,力求培養全能銷售人員;后續客戶信息管理上,每周督導人員及時跟單,了解客戶信息資料,詳細講解跟單流程,協助人員回訪客戶,必要時我自己會親自跟單。

  匯報人:

  日期:

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以社會主義核心價值觀為指導,牢固樹立“綠色課堂,生態校園”的課改理念,堅持“以德治校”、“以法治校”的思想,完善常規管理,創新德育途徑和方法,拓寬育人渠道,健全“三位一體”的德育網絡,形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。努力推進校園文化建設,形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧教育氛圍,立足“邢臺十中德育量化積分制度”,與“生態校園、綠色課堂”改革相結合,建設具有十中特色的德育理念和德育模式,培養志向遠大、腳踏實地、人格健全的陽光少年。

  二、目標任務

  常規教育有序化;學生活動特色化;評價體系科學化;德育網絡健全化。

  1、認真落實政教處工作人員的工作職責,進一步增強全體人員的德育創新意識;

  2、以學生日常行為規范教育為抓手,進一步強化學生文明習慣養成教育,提高學生的文明素養和自我管理能力;

  3、完善各項制度,創新班主任工作評價機制;

  4、進一步推進班級文化建設,全力打造團結、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優秀班集體;

  5、重視和加強班主任的業務培訓,加快青年班主任的專業成長,建立一支高素質的班主任隊伍;

  6、實施節日活動與德育主題“雙輪驅動”,扎實有效地開展德育活動,全面提升學生的思想道德和綜合素質;

  7、以建設優良的.校風、教風、學風為核心,利用好校園廣播站、櫥窗、黑板報、電子屏、校園網等校園文化設施,積極發揮校園文化的引領作用。

  8、加強安全教育,著實增強學生的安全防范意識和技能;

  9、加強心理健康教育,培養學生健康的心理;做好學困生的心理疏導工作,讓每一個學生都得到充分發展;

  10、加強法制教育,使學生從小知法、守法,教育學生做遵紀守法的好公民;

  11、加強家校交流與互動,努力發揮學校、家長、社會三位一體的聯合教育功能;

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持以人為本可持續發展觀,堅持“健康第一”的指導思想,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教學質量,深入學習新課標,實踐新課程,開發和建設校本課程。高中二年級面臨的問題是面對學生的層次不同,如何組織有效教學。

  二、教學目標

  以課程標準為依據,積極探索優化課堂教學的途徑,認真抓好高二年級體育課堂教學和訓練工作,提高學生的身體素質;教師加強自身學習,努力適應現代教育發展的需要,不斷充實更新知識,豐富學科知識提高教學技能和本領.

  三、主要工作:

  1、深入學習《體育與健康》課程標準,領會其精神,求真務實地開展新課程標準改革,繼續探索課程改革實驗過程中的模塊教學評價與檢測。

  2、在新概念、新教材的指導下,要求每位教師在教學中關注每一個學生的身體發展需求,激發每一個學生良好的體育課堂學習動機。改革傳統的'體育教學以教師為中心,以傳授知識技能為目的,學生大多處于被動、消極的地位。確立我校教師定位是學生學習的合作者、促進者、組織者和指導者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。據教學反饋信息,及時調整教學活動,對突發情況能予以及時、恰當的處理。

  4、科學的評價學生:

  (1)轉變教育觀念,強調評價的反饋和激勵功能;

  (2)由體育教師制定評價標準,突出學生的個體差異;

  (3)全面評價學生的體育學習,促進學生主動發展;

  (4)關注每位學生的進步與發展。

  四、工作安排:

  1、制定新學期高二年級備課組計劃、教科研計劃。

  2、在開學的前兩周加強學生的跳操和跑操的動作規范性,以及強調有序出操和退場的紀律。

  3、教學方面:1-4周學生隊列隊形和基本素質的練習,之后進行田徑、足球(本期技術考核)和太極拳的教學,羽毛球項目進行介紹性教學。

  4、本學期每個教師:帶一支運動隊(或參與);上一節組內公開課;寫一篇教學心得;參與組織教研組或備課組師生競賽活動;寫一篇教學論文;主持或參與一個課題研究。

  5、體育與健康講座:在高二年級開展體育與健康講座,使學生了解體育與健康的基本常識,如:日常的保健與運動創傷的簡單處理方法。運動健身與衛生。

  具體工作見下面各表:

  時間

  內容

  1周--2周

  制定備課組工作計劃、

  教科研計劃

  隊列隊形和跑操

  3周—4周

  體質健康測試、身體素質教學與練習、選項教學、中學生課堂力量素質練習(朱琦)、有氧運動在課堂中的教與學(萬諾夫)

  5---10周

  選項教學(足球、太極拳等)足球腳內側踢球技術教學(鄧葵)太極拳運動中的攻防(呂璽瀾)

  11周

  總結上半學期工作

  12---18周

  選項教學、羽毛球正手發前球和高遠球(張鳳軍)、專題講座(每位教師選擇與中學教育有關的內容在備課組活動時開展)、體育課堂中的德育教育、

  19周

  學期總結

  20周

  資料整理,歸檔

工作計劃 篇5

  三月份就要來了,全新一個月就要開啟,在我的本職工作上,我一直保持著一個很高的完成度。面對接下來的一個月,我希望自己可以依然保持一個高的標準,在前臺這份工作上繼續發光,去實現自己的價值,也為公司創造一些與眾不同的價值,以下是我下一個月的工作計劃:

  一、增強個人形象

  對于一名前臺人員來說,個人形象無疑是很重要的。每一名客戶第一次來到公司,面對的,接待他的也就是前臺人員,所以說前臺也是第一個和客戶打交道的人,所以我們公司的形象感也是由前臺人員第一時間傳達的。這一個月的時間里,我對自己的形象時很注重的,每天保持淡妝微笑,在行為處事上也保持一個很高的標準,希望接下來的日子我也可以繼續保持,將這份熱情繼續發揚下去。

  二、提升服務品質

  在前臺這份工作上,我也已經有了很多的感慨。我認為前臺人員最重要的就是要提高自身的`而服務品質,不管是面對剛來公司的客戶,還是再次來公司的客戶,以及來公司處理糾紛的客戶,我認為我都需要保持一個最好的服務態度。他人往往就能從我們的服務態度中看出我們公司的服務品質。所以前臺這份工作也有著非常大的責任。我會在接下來的三月份繼續提升服務品質,為公司的形象做一個好的開場。

  三、保持高度嚴謹

  平時繁瑣的事情比較的多,所以時間也非常的忙碌,在一天的工作當中,我必須學會分清輕重,也必須明白如何進行安排。所以我會在每天下班之后為第二天的工作在心里做一個安排,這樣有節奏有目標的工作會比毫無目的的工作更加的實用。其次保持一個嚴謹的工作態度是非常重要的,有時候我們犯錯就是因為粗心,而粗心是我們工作當中最低級的錯誤。所以無論如何,我都會在接下來的一個月保持嚴謹認真的態度進行工作。

  來到公司也有幾個月了,這幾個月的時間我有了很大的成長。一個月接著一個月的流逝,讓我知道了時間的無情,所以我會把自己更多的精力投入進我的工作,讓每一天都變得充實,也每點時間都運用到了地方,至少將來回憶起時,不會覺得浪費。我已經準備好了,不管是接下來一個月,還是接下來一年,我都能夠堅持向上,勇闖下去。

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