工作計劃大全(6篇)
時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
第一,培養良好的班級氛圍
提出班級的總體目標,以班級培訓為導向,讓學生振作起來,共同為班級的未來而努力,形成“班級榮辱”的觀念,增強班級群眾的凝聚力。培養學生的“主人”意識,努力做班級的小主人。掌握班級日常作息,自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課余時間教育學生養成行為習慣。作為一名班主任,我應該一大早到教室,多去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養成良好的行為規范,逐步形成遵紀守法、進取勤奮的班風。
第二,選拔和培養班干部
當了班主任之后,首先要注意選拔培養班級的吃苦耐勞元素,找班干部,組建臨時班委,讓學生初步學會自我管理。
首先,幫助班委樹立威信;
其次,鼓勵班委大膽工作,對他們的工作方法進行指導;
第三,嚴格要求班干部在知識和潛力上有更大的進步,在紀律上以身作則,努力在各方面為全班起到表率作用;
第四,培養班干部的團結協作精神,要能夠通過班干部建立正確健全的制度,能夠帶動全班進行批評和自我批評,構成群眾的組織、紀律和進取精神。
第三,做好個別學生的教育
在組織學生開展群眾性活動的同時,要注意對學生的個性化教育。對于班里的一些特殊學生來說,要么學習差,要么不合群,要么調皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:
對于個別學生的教育,要保持正確的態度,不要思想歧視,感情嫌棄,態度粗暴。后進生要分兩部分,要善于發現后進生中的有意因素。人格應該注重培養后進生的自尊和自信。
教育個別學生,要對癥下藥。教育個別學生,首先要搞清楚個別學生的特殊性在哪里。有的'學生學習成績差,自卑感強,導致孤獨感和不和諧感。有的是精力過剩,人很聰明,班級生活對他很不滿足,沒有正確的引導,就會冒出“惡作劇”。總之,要區別對待個別學生,對癥下藥,因材施教。定期與學生交談交流,用連山~課件了解學生的思想動態,及時引導解決學生的問題。
四、對學生進行法律安全教育
對學生的法制安全教育應該是:處處講,處處做。如果發現問題,及時處理,及時匯報,想方設法把潛在問題控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低。特別是要保證學生校外和校外休息時間的安全,就要保證安全工作。
五、學校教育與家庭教育相結合
平時將學生在校表現反饋給家長,及時與家長溝通,讓家長了解好孩子的在校情況,請家長幫助鼓勵或幫助學生,做好學生的思想工作,同時向家長了解學生在家的表現,及時發現問題,對癥下藥。根據學生表現,召開好的家長會,針對學生現狀與家長探討解決問題的方法,并對下一步做好安排,盡快形成家長、老師、學生三位一體的教育模式。
一、班級基本情況
我們班有57名學生。目前學生基本都是家里的獨生子女,往往以自我為中心,合作意識差。他們之前沒有在學校生活過,年齡確實不大,自控力潛力也比較弱,需要花更多的時間去把握紀律,培養自己的自理和自立潛力。
二、這學期的基本工作要點
1、確立班集體的目標
階級群眾的共同目標是階級群眾的理想和進步方向。如果階級群眾沒有共同的目標,他們就會失去進步的動力。所以一個好的班級要有一個面向群眾的目標,這個目標應該是長、中、短期目標的終點。逐步實現目標的過程會產生級聯激勵效應,構成強大的階級凝聚力。班主任作為班級的組織者,應該根據學生的思想、學習和生活來制定班級的目標。在實現階級群眾目標的過程中,要充分發揮每一個群眾成員的意圖,使實現目標的過程成為教育和自我教育的過程。每個群體目標的實現是全體成員共同努力的結果,他們應該分享群眾的快樂和幸福,從而構成群眾的榮譽感和責任感。
2.要求學生嚴格遵守學校的規章制度,端正學習態度,明確學習目標。提高學習興趣,讓學生主動學習,提高學習成績。班里有些同學平時要求自我放松,但是學習不太專心,導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績,要求成績不好的同學進一步端正學習態度,多提問,多做多看,向優秀同學學習;日常表現差的同學,在期初就定下目標,盡力達到要求。
3.鼓勵學生大膽創新,勇于表達,參與學校班級活動,如繪畫、作文等競賽。我們班有幾個學生在娛樂圈表演過
工作計劃 篇2
進入公司已然四個月了,這四個月的時間里我成長了許多,前一個月我也才剛剛轉正。但總的來說我在工作上是非常認真的,在辦公室里也做好了自己的角色,有所成長,更是得到了大家的認同和表揚。四月份就要到來了,為了更好的安排自己的工作,我想在此就四月份做一次工作計劃,希望能夠幫助到自己的工作,更順利的進行下去。
一、做好本職,提升效率
很多人認為女孩子都適合在辦公室做一名文員,因為文員的工作比較輕松也比較偏女性一點,其實進入辦公室之后,我所體會到的和大家說的也不全一樣。沒有任何一份工作是輕松的,因為任何一份工作都有它存在的意義,否則公司也不會設立這樣的一個職位。所以在文員這份工作上,最重要的就是要細心,只有細心謹慎了才能做好自己的工作,也才能把工作效率提升上去,這樣才能更大化的去實現自己的價值,完成自己的使命。所以接下來的.一個月,我會把自己的工作更快更好的做完,把工作的效率進一步的提升。
二、改善思維,創新前進
一開始來到公司的時候,對文員這份工作還不是很了解,所以自己也很少去進行一些創新。一般都是用一個最傳統的方式進行工作,但是隨著自己的逐漸熟悉之后,我認為在文員這份工作上也是可以創新的,因為它并非永遠都是一成不變的,隨著時代的發展,它也在慢慢的變化,慢慢的改進。所以作為這份工作的主人,我需要開動自己的思想,在這份工作上保持創新,保持和時代同步前進的步伐。
三、善于合作,共贏未來
辦公室的兄弟姐妹們都是一群很好相處的人,他們常常提供給我幫助,我也常常會幫助他們,這種合作精神讓我們之間的工作都減輕了一些負擔,也多了一些依靠,可以讓我更加自信的去做任何一件事。從這其中我也認識到,和同事們的合作是至關重要的,和其他部門的合作同樣也是很重要的。所以四月份我也會多多加強和其他同事之間的一個合作,從而進行學習,慢慢的提升自我。
四月份是今年很重要的一個開端,而作為公司的一員,我會拿出自己百分之百的努力,也拿出自己百分之百的激情,好好的去對待這一個新的月份,也讓自己在未來一個月里取得更好的成績!
工作計劃 篇3
今年我局的法制工作,在市局領導的高度重視下,按照年初省局下達的工作目標要求,以市局安排的“雙創”工作為中心,以提高行政執法人員整體素質、增強法制觀念、改進工作作風、促進依法行政為指導思想,緊緊圍繞省、市局安排的中心工作,踏踏實實開展行政執法監督,認真督查行政許可工作、行政處罰工作、規范性文件的制發工作及對生產、經營、使用單位的日常監管工作,使行政執法進一步得到規范,監管的執法水平進一步得到提高。
一、20xx年工作及目標完成情況
年初按照省局的工作目標要求,結合**市的實際情況,制定了全市的法制工作目標。要求各縣市局設立法制室,專職負責法制工作;有一名副局長主抓法制工作;行政執法行為合法規范;認真審核行政處罰案件,認真審核率100%;重大行政執法案件集體討論及重大行政執法案件上報備案率100%;行政執法信息按時上報率100%;行政執法監督檢查不少于2次,全面落實行政執法責任追究制度。
為確保上述工作目標落實到實處,我局下發了《**市********20xx年法制工作要點》,對全市的法制工作提出了三個加強,即:加強法制力量,健全法制機構;加強執法監督,規范執法行為;加強執法責任,落實責任追究。通過三
個加強,建立健全法制機構,提高法制工作水平,切實做到依法行政。
(一)“爭創活動”工作情況
積極配合市局“爭當****安全監管示范縣(市) 創建****安全監管優秀城市”活動,并以此為契機,開展了行政執法監督檢查、行政執法責任制檢查工作及優秀案卷評查工作,為今年市局的“雙創”工作保駕護航。
(二)規范性文件的審核及報備情況
市局共制發行政文件**份,經審核屬于對監管相對人有約束力的規范性文件**份按要求按時上報省局。
(三)行政許可工作監督情況
我局全年共受理許可審批、審查事項**件。按照法律賦予的職責,我局依法對*****實施行政審批,按照省局要求對****許可事項進行初審。并按照《***》、《行政許可法》、《**許可證管理辦法》、《***許可證管理辦法暫行規定》等法律法規和規章及規范性文件,制定了嚴格的審批程序和工作流程。在不影響工作質量的前提下,盡可能壓縮辦理時間。在審批中,嚴把準入關,嚴格程序規范受理,依法審批、盡可能按時辦結。
(四)對行政處罰工作的監督情況
行政處罰案件經稽查大隊案審科審核后,法制機構對對全年立案查處的**份案卷做到每案必審,并對各縣市的行
政處罰案卷進行了隨機抽查。對存在的行政處罰裁量權行使不當,從重或者從輕處罰未寫明理由;證據之間沒有形成證據鏈,個別案卷存在僅憑當事人單方陳述即認定違法事實的情況;行政處罰決定書適用法律依據不規范,沒有載明違反法律條款的具體內容;銀行繳款憑證未入卷;執法證復印件未附卷等問題及時指出。行政處罰案件合法性審查率100%。
(五)重大行政處罰案件審核備案情況
全年共討論重大案件**起。這些案件均經過法制科合法性審查,上報市局案件審核委員會集體討論。其中符合向省局上報的大案**件,并及時向省局報備。
(六)行政執法責任制內部考評工作情況
按照市政、省********目標要求,為做好行政執法責任制實施情況的檢查工作,根據《**市********行政執法責任目標內部考評工作方案》的要求,召開了行政執法責任制辦公室會議,安排了全市行政執法責任制實施情況的檢查工作。分別從各縣局、市局稽查大隊、市局**科、市局**科、市**科隨機抽查行政處罰案卷**份,行政許可案卷**份,日常監管檔案**份,進行了檢查。通過檢查,對工作成績予以肯定,及時指出存在的問題,并要求執法機構予以規范整改,并將考評結果以市局文件的形式向省局、市政法制辦及市局領導匯報。要求各縣市局也建立行政執法責任管理考核機制,按照責任制目標進行考核,明確局長對局行政執法工作
負總責,分管副局長對局行政執法工作具體負責,各業務股室對行政執法業務工作直接負責,一級抓一級,層層抓落實,建立一崗一責的`行政執法責任。
(七)對各縣市局行政執法工作的監督檢查情況
為督查各職能機構及各縣市局落實**省********行政執****的情況,掌握各縣市法制工作目標的進度,深入了解行政執法行為的規范情況及對生產、經營、使用單位的日常監管工作,今年8-9月,組織了對各縣市**行政執法情況的監督檢查工作。并按照市局與各縣市局簽訂的工作目標,逐項考核,細致審查,通過檢查對發現的問題,要求縣市局及時整改。
(八)優秀案卷評查情況
為了進一步監督各縣市局的行政執法情況,在對各縣市局進行全面檢查的基礎上,開展了全市優秀案卷評查活動。隨機從各縣市局已結案的案卷中抽查卷宗**份。參照《****評查標準》,主要評查執法程序是否合法,事實是否調查清楚,取證是否規范,各種執法文書制作是否規范,適用法律條款是否適當及全面,自由裁量是否過罰相當,是否做到查源追蹤。
二、工作創新與工作亮點
為進一步做好行政執法監督工作,在認真貫徹落實省局《轉發**推行行政執法責任制工作領導小組辦公室關于在
行政處罰文書中體現裁量內容的通知》(***)的同時,精心組織業務骨干,以實際案件為基礎,結合《法》、《實施條例》、《**監督管理行政處罰****》等法律法規及相關文件的規定,制定了《**市********新執法文****》。為保障該文書模板的全面、正確的使用,我科組織相關人員廣泛征求意見和建議,在反復論證的基礎上,對新文書不斷修改和完善,并于10月底召開了由各主管法制領導、稽查隊長、法制專干參加的座談會,為參會人員現場解答問題,取得了良好的效果,切實保障了新文書在本系統的全面推廣和使用。并要求全市自20xx年11月份起,按照新模板規范使用新文書。
三、存在問題
(一)行政處罰案卷。
部分行政處罰案卷書寫不夠規范,存在:《現場檢查筆錄》記錄簡單;證據提取不規范或不全面;無銀行繳款憑證;《行政處罰決定書》引用法律條款未載明具體內容;行政處罰決定書中無從輕或者從重處罰理由;個別案卷事實未調查清楚等問題。
(二)日常監管檔案。
部分監管檔案不能全面反映該監管相對人是否規范經營的情況;個別監管檔案《責令改正通知書》內容不完整,且責令改正后被檢查單位是否按時按要求改正未作跟蹤檢查;個別監管檔案對監管相對人涉及的案件未做記錄;個別監管檔案對監管檢查中發現的相對人的違
工作計劃 篇4
一、指導思想
在新學期,學校政教處工作將在學校工作計劃的指導下,以“文明禮儀教育”為主線,以“學生德育主題活動”為載體,以“建設學校特色,打造特色學校”為目標,進一步提升學風校風建設,促進學校德育工作發展。
二、德育、安全工作目標
1、主題班會系列化,安全教育課時具體化。根據不同年級,學生行為習慣、學習習慣、學習態度、學習方法的養成,人生理想和人生觀、世界觀初步形成,制定主題班會。每期禁毒教育4課時,消防教育4課時,法治教育4課時,交通安全教育1課時。
(1)上好安全第一節課,學年初與家長簽定安全責任書。
(2)強化校園安全,開展交通、飲食、消防、人身、溺水等安全宣傳教育,狠抓學校重點部位、薄弱環節和重點時段安全防范措施的落實。加大隱患排查力度,消除各類安全隱患,完善安全防范的設施設備的各種應急預案,開展每期不得少于一次以上的防震、防踩踏、防火等方面應急疏散演練。嚴查學生管制刀具進校園,加
大安保人員培訓,創新安全教育模式和內容。實施政教每周例會、學生午休、防溺水及晚自習安全巡查、學生校牌制度。
(3)班主任例會制。星期天第一節晚自習由年級管委會組織班主任例會,上周值周組長參加例會并總結值周情況。
2、控輟保學工作。嚴格實行“三項工作制度”,開學初組織班主任及任課教師對未到校的學生進行家訪勸返工作;嚴格監控在校學生動向,積極采取措施防止學生非正常流失,確保學校輟學率不得高于1%。
3、執行“岑鞏縣第三中學班級量化細則”。狠抓班級管理,班級量化考核每周小結一次,月底匯總,期末結分,作為班主任、教師考核依據。加強學生自習課堂建設。
4、加強家長學校建設,發揮家長學校應有作用,把家長學校當成學校德育工作有力幫手。
5、大力開展治理亂扔垃圾等現象活動。繼續狠抓學生兩個習慣的養成,促使學生養成良好的文明習慣和自主學習的習慣。政教處和團委指導學生會,加強監督,環境衛生突出:“靚、靜、美”,每周對各班衛生紀律進行檢查考評,不斷激勵學生養成良好的衛生習慣和文明意識。
6、做好學生青春期教育、反邪教等法制教育、交通安全教育及禁毒、消防、溺水、氣象災害、反傳銷等專項教育。
7、加強政教常規工作,規范學生儀表,強化行為規范。開展班主任培訓和研討,提高班級管理水平,制止違規違法教育教學行為。
8、扎實做好教育精準扶貧工作,建立完善留守兒童結隊幫扶、立卡建檔制度。要為每位學生落實幫扶責任教師,對重點幫扶的學生由校領導同教師共同幫扶,幫扶教師每月至少一次同學生及監護人交流、溝通,掌握留守兒童思想、生活和學習情況。幫扶教師通過短信、電話、視頻等多種形式幫助他們與父母聯系,做好扶貧記錄。
9、提升和創新住校生管理水平,保證住校學生有安全、舒適、營養、健康、快樂的校園生活。
10、大力宣傳新“三好”學生標準,激勵學生人人爭當新“三好”模范生。
三、主要工作思路及措施
1、安全教育是學校穩定、發展的前提,關注生命、關愛生命也是我們全體教育工作者的職責。強化校園安全,開展交通、飲食、消防、人身、溺水等安全宣傳教育,狠抓學校重點部位、薄弱環節和重點時段安全防范措施的落實。加大隱患排查力度,消除各類安全隱患,完善安全防范的設施設備的各種應急預案,開展防震、防踩踏、防火等方面應急疏散演練。嚴查學生管制刀具進校園,加大安保人員培訓,創新安全教育模式和內容。實施政教每周例會、部門值日、學生午休、防溺水及晚自習安全巡查、學生校牌制度。加強校迅通管理。政教處將利用板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播、家校平臺、主題班會、觀看錄像、國旗下講話和手抄報等形式向全體學生宣傳、貫徹“安全第一,生命至上”的觀點。
2、抓好班主任隊伍建設,強化班主任工作考核,狠抓班級管理。班級常規考核進行“一周一公布,一月一考核”制度,邀請年級管委會全程參與,考評結果存檔,年終作為評選優秀班集體和優秀班主任的主要參考依據;加強學生課堂管理,確保課堂上學生做到入靜、入定、入神。發揮老班主任的引領示范作用,開展班主任“以老帶新”結對活動:在新老班主任自愿的基礎上,確立“對子”關系,使新班主任在老班主任的指導下盡快成長。
3、繼續抓好環境衛生,發揮環境育人作用。做好教室、區域的衛生打掃和保潔工作,充分運用文明監督崗的職能,落實好衛生保潔和檢查制度。各班務必做到一日三掃,全天保潔,教育好學生養成良好的衛生習慣,杜絕亂拋亂扔現象。每周五進行一次全校衛生大掃除,政教處檢查,通報。
4、充分發揮心理咨詢室的作用,促進學生身心健康發展。推動心理咨詢工作制度化,正常化,班主任要幫助他們更早地適應新環境,處理好與新同學的關系等。
5、控輟保學工作。嚴格實行“三項工作制度”,開學初組織班主任及任課教師對未到校的學生進行家訪勸校,動員無效的,造冊登記上報教育局和新興管委;嚴格監控在校學生動向,積極采取措施防止學生非正常流失,確保學校輟學率不得高于1%。
6、構建多元化學生評價體系。扎實開展“星”級學生評選工作,如學習之星、勞動之星、文明之星、管理之星、助人之星、環衛之星、孝順之星、體藝之星、守紀之星、三好學生等評選的組織和宣傳。完善養成教育糾偏機制(如舉辦家長培訓班,使學校教育與家庭教育有機結合;各年級管委會定期對違紀學生舉辦德育學習班等)。讓學生樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀,養成良好的學習習慣和生活習慣。真正將新“三好”學生工作,宣傳到位,落實到位。
7、強化德育工作的實效性,充分利用學校德育資源,狠抓學生養成教育。以主題班會、團課、國旗下講話、道德講堂為載體,抓好“三生四愛五心五好”及“祖國好家鄉美”等主題活動,用好校本教材《學生德育讀本》,繼續做好《弟子規》等國學經典誦讀,體、衛、藝和國防教育和社會主義核心價值觀教育,深化養成教育內涵,開展一次以學生行為養成教育為主題的大型活動。
8、培養學校德育工作隊伍,辦好家長學校,使學校教育與家庭教育有機結合起來。加強家長學校建設,本學期要加強與不同類型學生家長的聯系,發揮家長學校的應有作用,把家長學校當成學校德育工作有力的.抓手。召開好本期的家長會。
9、繼續狠抓學生兩個習慣的養成,促使學生養成良好的文明習慣和自主學習的習慣。政教處和團委指導學生會,加強監督,環境衛生突出:“靚、靜、美”,每周對各班衛生紀律進行檢查考評,為獲得優秀的班級和寢室頒發流動紅旗,不斷激勵學生養成良好的衛生習慣和文明意識。
10、做好學生青春期教育、健康教育、反邪教等法制教育、交通安全教育及禁毒、消防、溺水、氣象災害、反傳銷等專項教育。
11、加強政教常規工作,規范學生儀表,強化行為規范。開展班主任培訓和研討,提高班級管理水平,制止違規違法教育教學行為。
12、扎實做好教育精準扶貧工作,建立完善留守兒童結隊幫扶、立卡建檔制度。
13、廣泛開展國歌奏唱禮儀規范實踐活動,充分利用多種課外活動,主題班會等加強國歌奏唱禮儀規范教育,開展以班為單位的合唱國歌比賽。
14、提升和創新住校生管理水平,保證住校學生有安全、舒適、營養、健康、快樂的校園生活。
15、成立各年級家長委員會,共同搞好學生教育工作。
總之,本學期政教處的工作將做到“有布置、有落實;多檢查、多溝通;勤通報、勤服務”,使政教工作上個新臺階。
工作計劃 篇5
一、班級和學生分析:
本班現有學生20名,大部分學生學習比較自覺,有較好的學習習慣和生活習慣,但尚有部分學生學習主動性不夠強,學習態度不夠端正,方法不科學,學習成績落后,沒有養成良好的學習習慣和生活習慣,班級形不成合力。
二、原因分析:
1、自律程度不夠:科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;有些學生視學習為交作業賬,上課時趕做其他作業,課余又感到無事可做,不認真學習;學習成績較好的學生在完成作業后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律。
2、一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(學習滿足于完成作業,完成作業后就不認真復習、預習;較多學生怕苦畏難,訓練不夠。
3、本班班容量較大,教師管理難度大,學生干部以身作則不夠。4、家庭教育上的問題。本村家長做買賣得多不能對孩子的學習嚴格要求;少數家長對子女期望值低。
三、管理目標
1、對學生進行行為習慣教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生。
2、認真抓好課堂紀律。
3、使整個班級形成良好的班風、學風,每個學生都能取得優秀的成績,實現班級和學生的共同進步和全面發展,爭取在期末考試中前進3名次。
四、主要措施
1、培養學生養成良好的學習習慣和生活習慣。根據學生的思想實際情況,與德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。充分利用班會及自習課讓學生重新學習小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,并及時總結,對表現好的同學及時表揚、鼓勵;對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,爭取不使一個學生掉隊。
2、強化課堂紀律。一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律。首先讓學生自己制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,讓學生真正成為班級的主人,也有助于學生將文字內化為行為。
3、重視提高各學科的教學質量,提高學生學習的興趣。學習上,做到抓兩頭促中間,促進學生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學科尖子生, 請科任教師加強輔導,善于發現優等生,在班中樹立榜樣。 正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。加強后三分之一學生的管理:面向全體學生,分類施教,加強對后三分之一學生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的.平穩、扎實地上升。
4、培養班干部,班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,本學期,培養一批班級管理的小助手,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.并及時召開會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
5、經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機結合起來。
工作計劃 篇6
一、工作總目標
認真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關
安全工作的規律,建立領導在教師之間的各種安全規章制度,健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作,責任書,做到各項到位,責任到位。經常向家長、學生(工廠對工人)進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全(生產安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食品衛生與健康教育等,增強廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。
二、具體工作和措施
要定期分析學校的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,把
事故隱患消除在萌芽之中。
1建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各項
部門安排專門管理人員,堅持“一日三講”制、“一日三查”制,加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。
2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。
3、要對學生進行交通安全教育、預防交通事故和以外事故的發生(1-3年級禁止騎自行車,違反規定結果自負),1-3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門,以及指定接送地點。
4、加強上課安全,完善其制度。特別是加強體育課(課外活動)教師的`安全上課意識,不許隨意提前上下課,課內不準離開崗位。
5、要加強學值班,值宿工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班、值宿工作制度,嚴禁社會閑朵人員隨意進入學校、班級。(值班教員保證一天5次以上巡學校任務,并及時記錄出入人員,值宿人員2人,保證晚上下班2小時的輪流巡管理)。
6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育設施等),嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質量,全面消除和杜絕學校危房。
7、全體教師要重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衛生許可證的單位和個人購進課間餐、營養午餐食品,不容許過期,變質食品進入校園,防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發事件、事故的發生。
8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門,搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作,積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作,維護學校正常教育教學工作。
9、嚴格執行大型活動審批制度,凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經校長批準,并制定有關安全防范措施,做到組織管理無疏漏。(必須一名以上校級領導負責)
10、貫徹執行《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》加強學校計算機信息系的安全管理,有專人負責,堅決杜絕不良信息處理和發送以及上網下載等問題發生,凈化校園網絡環境。
11、嚴格把好教師和學生進出入,實行封閉式管理,實行教師沒有組長的批準一律不能擅自出入學校,學生沒有班主任、專師批準不能外出。
12、加強發生以外事故或火災時師生自我保護教育,提高對待事故意識,并且每學期初,組織有關人員針對火災進行速散演練。
13、根據市教育局精神,嚴格執行重大情況請示報告制度,凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。
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