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有關收費站工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的有關收費站工作計劃,希望能夠幫助到大家。
有關收費站工作計劃1
時光飛逝,轉眼我已經在羊街收費站愉快的工作了快3個月的時間了,在站領導的帶領下學會了很多以前不知道的知識,特別是收費業務知識,和做人做事的一些基本禮儀。在其它方面也有很大的提高。這樣的經歷對我以后工作的'幫助是很大的,但這些是遠遠不夠的馬上我們將面臨通車了,現將以后工作計劃如下;
1.認真學習專業知識和理論知識,熟練操作技巧,遇到不懂的要認真向領導請教,向其他好的同事學習,提高自己的工作能力,能夠順利的開展工作并圓滿的完成好本職工作。
2.加強與隊員的溝通,利用平時工作之余和大家談心,了解大家的思想和心理狀態,解決好大家工作的思想問題。
3.因我站車流量小,在崗人員容易出現不良形象,大家要自我約束,堅持做到始終如一。
4.保持微笑服務,使用文明用語,做到唱收唱付,真正體現以人為本,以車為本的服務理念。
我知道,無論哪個方面我離領導的要求還有很大的差距,今后要繼續聽從領導安排,積極配合工作,做到一名讓領導放心愛崗敬業的合格型收費員。
有關收費站工作計劃2
首先,讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
工作思路
緊緊圍繞以科學發展觀及公司“學習、創新、務實、廉潔、高效”的企業文化核心價值理念為中心,以開展創建“省級文明單位”、“省級AAA級星級信譽收費站”、“巾幗文明示范崗”為載體,按照“高起點開局,跨越式發展”的發展思路,高標準、高質量的完成全年各項工作目標。
工作目標:
圍繞為司乘朋友提供一個路況良好、安全暢通的高速公路路網,為內部保障一個收費規范、應急高效的高速公路系統,為窗口塑造一支素質優良、技能過硬的高速公路隊伍的總體目標。
1.加強思想政治教育,培養適應高速公路管理、具有創新理念的`高素質隊伍;
2.落實業務技能培訓,全面提高員工隊伍素質,年內最少組織4次業務技能比武,樹立典型,以點帶面;
3.注重人才的開發與培養,以“重點培養、全面發展”為中軸,建立復合型人才庫,為企業發展提供優秀的員工;
4.每月召開員工座談會,及時了解員工的思想動態,促進管理;
5.定期組織廉潔警示教育活動,強化員工廉潔自律意識,全年不發生違紀違法、弄虛作假和貪污作弊等行為;
6.積極爭創“省級文明單位”、“省局AAA級星級信譽收費站”“巾幗文明示范崗”等文明稱號;
7.報送稿件或動態信息每月不少于二篇;
8.全年不發生安全生產責任事故;
9.完成領導交辦的各項目標任務
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