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工作計劃

時間:2023-10-07 07:31:58 工作計劃 我要投稿

工作計劃[匯總5篇]

  時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃[匯總5篇]

工作計劃 篇1

  當我們成為大學生的那一刻,我們的學習生活方式發生了巨大的改變,我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室,寢室隨之成為我們最基本的組成單位了。因此,為了豐富我們的大學生活,營造互助互愛、學習氛圍濃厚的寢室環境,我們在認真總結以前工作中的經驗教訓后,特制訂如下工作計劃,希望大家能夠提出寶貴的意見和建議。

  本學年我們的公寓管理工作大致可以分為如下三個方面:

  一、宿舍衛生檢查

  我們每周都會進行宿舍衛生檢查, 充分發揮院系黨總支、輔導員、班主任的領導作用,積極響應學校號召。從大一新生抓起,堅持每周周四督促每個宿舍認真打掃,進行評比,爭當先進。努力把工作做到實處,為同學們創造一個整潔的學習生活環境。

  二、宿舍文化節

  配合校團委開展好校園宿舍文化節,積極與其他部門共同舉辦多種形式的文體活動,讓校園文化不斷滲透進公寓,將公寓建設成名副其實的思想政治教育的主要陣地之一。公寓管理工作計劃

  開展豐富多彩的公寓文化活動。集趣味性、知識性、教育性于一身,開展各種各樣的主題鮮明的公寓文化活動,每年舉辦的公寓文化節更是將公寓文化建設推向高潮。各項評比中你追我趕,各項活動中你來我往,既起到了公寓文化建設的激勵促進作用,又促進了同學間的團結,對學生的競爭意識和集體意識都是很好的培養與鍛煉。

  三、 晚點名制度

  為了進一步加強學生管理,強化學生安全紀律觀念,及時發現問題,避免安全事故的發生,保證我院學生的安全,培養學生的'良好的生活﹑學習習慣,我院決定從本學期開始對學生實行晚點名制度。

  每晚10:30—11:00,由責任人(寢室長陪同并確定本寢室人員)對所負責的宿舍進行點名。統計后將宿舍成員的到寢情況填寫至“政法與公共管理學院晚點名簽到表”。

  本著對學生和家長負責的原則,我們會認真做好本職工作,讓晚點名制度落到實處。

  我們大家都是一家人,居住在一起的兄弟姐妹更應互相幫助。我相信在自律會公寓管理部的共同努力下我們的宿舍管理將會越來越好!

工作計劃 篇2

  合同管理結碩果村民自治見實效-九資河鎮在全市計劃生育會上的典型發言20xx年3月15日九資河鎮地處羅田北部山區,下轄34個行政村,總人口3.2萬,已婚育齡婦女6290人。去年以來,我鎮全面開展計劃生育村民自治工作,積極推行合同化管理。到目前,全鎮已出臺《村民自治章程》34個,共簽訂《村民自治合同書》2200份,簽字率達100%。通過積極實行合同化管理,實現了計劃生育由“官治”向“民治”的轉變,群眾由受控對象變成了計劃生育的主人,極大的提高了群眾的積極性和自覺性,使全鎮婦檢率較往年上升了十個百分點,節育率上升了十五個百分點,出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點,促使全鎮計劃生育水平躍上一個新臺階。

  我們主要作法是:

  一、重在認識,強化領導近年來,隨著人民群眾民主意識的逐步提高以及國家不斷加大依法行政的力度,特別是《行政許可法》頒布實施,對現行的計生工作造成一定的影響。過去那種以單一行政強制手段為主的計生工作方式已越來越不適應形勢發展需要,導致許多基層干部存在這樣那樣的想法,有的認為現在計生工作太難搞了,軟的不行,硬的不能,存在畏難情緒;有的認為現行的計生政策弱化了,對群眾無約束了。針對種種思想認識,鎮黨委、鎮政府審時度勢,從鎮情民意出發,著眼于從源頭抓起,以實行合同化管理為突破口,把廣大干部群眾思想統一到村民自治管理合同上來,變不利為有利,變強制執行為自我約束,充分體現以人為本的計生服務理念,從而真正開創我鎮“自我教育,自我管理,自我約束,自我服務”的村民自治新局面。思想認識統一后,我們又強化了組織領導,成立了以黨委書記為組長,分管領導為副組長,住點干部、各村負責人為成員的指導小組,建立起主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部合力抓的工作機制。此外,我們結合自身實際,制定了詳細的工作方案和措施制度,建立了相應的考核機制,將任務細分到每個干部身上,形成了上下一條心,各級一個聲,齊抓共管的格局,從而有力推動了我鎮村民自治工作的順利開展。

  二、宣傳發動,營造聲勢為了村民自治政策家喻戶曉、婦女皆知,我們通過各種形式加強了宣傳力度。先后召開黨政聯席會、國家干部會、村干部會。首先在鎮村干部身上統一思想,消除雜念,形成共識。同時開展全方位、立體宣傳,先后發放宣傳資料7000多份,刷寫宣傳標語100多條,辦固定宣傳欄37塊,基本做到村村有專欄、組組垸垸有標語,戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神,吃透政策,我們還舉辦由住點國家干部,村兩委委員、計生協會成員等參加的業務骨干培訓班,并將一些重大政策編印成冊,分發到人,以利于指導工作。不僅如此,全鎮還充分發揮村兩委和計生協會的骨干作用,采取召開村民代表、群眾代表會和個別座談等多種形式與群眾面對面交流溝通,把政策原原本本地交給群眾,使農民正確認識村民自治,真心擁護村民自治,自覺參與簽訂自治合同。

  三、落實隊伍,健全網絡實行計劃生育村民自治,如果沒有強有力的組織網絡作保證,很難使這項工作順利開展。因此,我們把加強計生隊伍建設,健全自治網絡作為村民自治的重要工作加以落實。

  (一)是成立了由村黨總支部書任組長,村委會副主任、村兩委委員、計生管理員、計生協會專職副會長組成5-7人的村民自治領導小組;

  (二)是以“雙創”活動為載體,加強計生協會建設轉摘于wenmi.,各村選配1名熱心于計生工作,在群眾中享有較高威望的協會專職副會長,配強一支樂于奉獻、群眾信賴的`協會小組中心戶長,培養一批計生協會骨干會員,充分發揮協會隊伍的帶頭作用;

  (三)是成立了計劃生育評議監督小組,確定7-9名有思想覺悟、有群眾基礎、有工作能力的各界人士為評議監督成員。組成了有黨員、團員、婦女、老年協會、計生協會、計生管理員和育齡積極分子參與的計生管理服務網絡,完善了聯系戶制度,初步形成了“村兩委負總責,計生協會當骨干,育齡小組當重任、育齡群眾當主人”的村民自治管理新格局。

  四、把握關鍵,突出重點在推行村民自治合同化管理過程中,我們牢牢抓住合同起草制訂,合同簽訂、合同結帳兌現三個關鍵環節,確保村民自治工作依法、依規、有序進行。

  (一)是狠抓了合同章程的起草制訂工作。群眾愿意不愿意、答應不答應、高興不高興始終是我們搞好村民自治工作的關鍵所在。為了廣泛征求群眾意見,提高合同的可信度、認知度,我們組織干部進村串戶,廣泛傾聽群眾意見,反復征求群眾有益的建議和想法。在此基礎上,我們還指導各村相繼召開村民代表大會,討論通過《計劃生育自治章程》,在充分權衡考慮權利和義務兩者利益后,起草制定并通過了《計劃生育村規民約》及《計劃生育村民自治合同》,整個過程充分體現了以群眾自愿參與為主、以群眾集體智慧為主、以合法程序為主的“三為主”做法,得到群眾一致擁護。

  (二)是狠抓了合同簽訂工作。為了保證合同有一個較高的簽字率,我們一方面充分發揮村兩委、計生協會、育齡小組“三位一體”的網絡組織作用,讓計生協會唱主角,讓計生協會做好群眾思想工作,使群眾主動簽訂村民自治合同;另一方面及時向全鎮所有外出務工的育齡對象統一發函,要求她們本人及時返鄉簽訂合同,或電話委托其直屬家屬代簽,待其返鄉后再補簽的辦法,使全鎮2200名已婚育齡婦女都簽訂了計劃生育村民自治合同書,117名孕婦簽訂了孕情跟蹤管理合同書,934名重點流出對象與村委會簽訂了《流動人口計劃生育管理合同書》,并按計劃生育村規民約的規定向村委會交納500元以上的擔保金,全鎮共收保證金198500元。全鎮計劃生育工作進入了實質性的合同管理階段。

  (三)是狠抓了合同結帳兌現。每個季度初,我們按照村民自治合同的規定,要求在家的育齡婦女及時到計生服務站進行婦檢,對外出務工育齡對象致信發函,要求她們按時到所在地婦檢,并及時寄回婦檢證明。否則將依據《計劃生育村民自治合同書》的規定,收取一定數額的違約金。為了維護《計劃生育村民自治合同》的嚴肅性,在今年春季合同結算兌現中,全鎮共有53人受到了違約處理,共收取違約金15300元。

  通過合同管理,不僅使婦檢、“四術”等計生工作步入了制度化、科學化和法制化道路,而且有效解決了外出對象管理難問題。總之,我鎮在計劃生育村民自治工作中,雖然取得一定成效,積累了一些經驗,但還存在一些問題與不足。

  實現計劃生育村民自治是一項長期的工作任務,不能一勞永逸,必須常抓不懈。在今后的工作,我們將再加力度,再上措施,推動計生工作整體水平再上一個新臺階。

工作計劃 篇3

  指導思想:

  本學期,德育工作的重點是以“行為養成教育為主線”,以“傳統美德教育為重點”,以“科學的方法和生動的教育活動”吸引少先隊員。以“行為養成教育”“安全教育”“愛國教育”“誠信教育”為突破口,務實創新,培養學生良好的品格,富有特色的完成本學期的工作。

  班級現狀:

  本班共有學生 人,大部分學生家長在外地打工,無暇顧及學生,交由爺爺奶奶姥姥姥爺照看,或者在接送中心,學習上、生活上美人很好的看護和管理,還有幾名單親家庭,都給學校班級教育帶來極大的'難題;很多學生自由懶散,自理、自律能力差,學習積極性不高;有一小部分學生有上進心,但是學習基礎不夠扎實;班級整體紀律情況較好。

  工作任務:

  1、積極配合學校做好大課間工作;

  2、在學校開展的“師恩陽光月”“愛國教育月”“誠信月”“健身月”活動中,根據班級情況開展相應的主題活動;

  3、認真貫徹落實《小學生守則》《小學生行為規范》《三字歌》,培養學生形成良好的行為習慣,把九個習慣和詩歌一分鐘等養成教育落到實處。

  工作思路:

  加強班級德育教育的工作力度,從細節入手,針對本班學生的實際情況,以個別學生的教育為突破口,整頓班風班紀律,把行為養成教育、感恩教育、愛國教育、誠信教育確實落到實處。

  工作目標:

  1、班級進行分工管理,做到責任到人,形成井然的班級秩序,給學生營造了好的學習環境;

  2、通過進行各種行為養成教育,把各種規范融入到學生的日常生活當中,使每位學生都能遵守社會公德、誠信做人、禮貌待人、遵規守紀;

  3、通過開展各種活動,是鼓勵學生的公德意識,能從小事做起,從身邊的小事做起;

  4、通過進行安全教育活動,讓學生樹立安全意識,杜絕各種安全隱患、安全事故的發生。

  工作安排:

  九月份:

  1、班級布置;

  2、開展慶教師節感恩活動;

  3、進行安全教育;

  十月份:

  “熱愛平泉、建設平泉”主題教育活動以及感恩祖國的系列活動;

  3、根據傳統節日中秋節、重陽節,開展感恩父母、長輩的教育活動;

  十一月份:

  1、家長會,對家長進行學生的行為規范、心理疏導等培訓;

  2、開展冬季防火、煤氣中毒、防冰雪等安全教育;

  十二月份:

  1、開展法制宣傳活動,對學生進行法制教育;

  2、珍愛生命教育的主題活動;

  3、慶元旦活動;

  一月份:

  1、假前安全教育;

  2、假期活動安排。

工作計劃 篇4

  面對酒店后勤工作中的考驗自然要提前做好相應的規劃才行,無論是以往積累的經驗還是領導在工作中的教導都能夠提供借鑒,所以我在結束本月工作的同時也在思考如何開展5月份的后勤工作,至少要通過自身的努力完成得比以往好才能夠得到領導的認可,因此我制定了5月份的酒店后勤工作計劃從而加強自身的綜合素質。

  由于酒店生活物資消耗量較大的緣故導致往往需要提前制定采購清單,所以我得根據當前月份的消耗量預估5月份大概需要采購多少物資,然后通過對市場信息的調查了解生活物資的價格并與部門領導進行溝通,通過與合作商的商談并經過價格的對比以后再來進行大批量的采購,在登記入庫的同時也要對采購的物資進行分門別類方便以后進行清點,而且我對待5月份的后勤工作也要更加主動些并加強與其他部門間的交流,通過這種方式加強對后勤職能的理解往往能夠獲得不錯的發展,另外我在進行清點與核對的同時也要反思自己在采購過程中的不妥之處并加以改善。

  為了加強對酒店設備的檢修應該定期前往各個區域進行巡視才行,無論是前臺區域的電話和打印設備還是酒店各處的燈具都要檢查一番,若是在營業期間出現短路或者停電之類的狀況也屬于自己在后勤工作中的不足之處,正因為酒店后勤工作十分重要才要如此小心謹慎從而通過自身的努力減少損失,而且對于經費的使用也要進行詳細的規劃并向部門領導進行報備,若是因為自己的疏忽導致后勤部門的經費被浪費的話無疑是難以被原諒的行為。

  做好后勤工作的同時也要注意保管好各類發票或者單據,至少在進行財務報銷的時候需要通過發票了解到部門經費的使用狀況,再加上后勤工作的確需要經常與財務部門打交道的.緣故自然要加強相互間的交流,所幸的是我在以往的后勤工作中擁有處理這方面事務的經驗自然能夠將其做好,只不過為了提升效率還是應該多向部門領導請教從而思考自身在工作中的不足之處,長此以往的話至少能夠通過5月份的努力令自己在酒店后勤工作中更進一步。

  正因為明白后勤工作的完成沒有想象中那般簡單才要認真對待,若是因為自身的疏忽導致5月份的后勤工作沒有做好無疑是不負責任的表現,所以我得為了酒店的發展著想并通過自身的努力在后勤工作中獲得領導的認可才行。

工作計劃 篇5

  為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保職工在電力生產的生命和設備安全,確保電網安全穩定運行,保證我站的安全運行,特制定我站20xx年度安全生產目標。

  1、 不發生火災事故;

  2、 不發生因本站人員責任“三誤”事故(誤碰、誤整定、誤接線);

  3、 不發生繼電保護事故;

  4、 不發生系統穩定破外事故;

  5、 不發生開關設備事故;

  6、 不發生接地網事故;

  7、 不發生污閃事故;

  8、 不發生倒桿塔和斷線事故;

  9、 不發生一般設備事故和一般電網事故;

  10、不發生戶內外小動物短路事故;

  11、不發生設備障礙事故;

  12、不發生違反調度紀律的'情況;

  13、不發生任何習慣性違章現象;

  14、不發生同等級以上責任的交通事故;

  15、不發生異常和未遂。

  采取措施:

  1、 加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全意識和工作責任心。

  2、搞好現場培訓,提高職工的業務技術水平。

  3、堅持過好每周的安全活動。

  4、 堅決杜絕習慣性違章,搞高職工的自我保護意識及相互保護意識,做到“三不傷害”。

  5、定期組織學習安規并組織考試。

  6、認真學習事故通報及有關安全文件,吸取事故教訓。

  7、嚴格執行操作制度。

  8、嚴格執行交接班制度、設備巡視制度、加強設備缺陷管理,

  9、做好防小動物工作,每月進行一次防小動物檢查工作。

  10、搞好消防工作,定期對消防器材進行檢查,消除火災隱患,對危險品不得帶入站內,開展消防培訓工作。

  11、做好社會綜合治理工作,加強保衛制度,非本站人員不得在站內住宿,大門要上鎖,對來站聯系工作人員要有介紹信,并做好登記。

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