(精選)工作計劃8篇
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、指導思想
依據學校工作計劃中的科研與師訓工作要求,結合其他部門的工作,完成推進“兒童的發現——跨學科活動課程中的學習”市級課題的結題,在“基于課標”的基礎上,進一步開展“創智課堂評價”的實踐研究,達到科研促教、科研興教的目的。
二、工作目標
以學校市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的結題工作為抓手,開展“創智課堂評價要素研究”、“學習基礎素養的研究”,相關教育教學理論的學習和課堂實踐的操作,形成可供教師學習與借鑒的課堂教學個案。加強教育科研課題的常規管理,提高教育科研的實效性,提升教師團隊與個體的研究水平。
三、主要工作
(一)以新一輪課題申報工作為契機,落實科研興教的工作要求。
1、骨干教師積極參加課題研究,對申報課題的教師進行組織與調整,形成各學科的課題負責人。
2、各學科課題負責人結合區級、校級課題與本學科特點進行思考,學校邀請專家為其課題把關,形成各學科的研究子課題。
3、學校將采用不同形式的理論學習來加強課題參與者的學習,保證課題的順利進行,讓課題研究為教育教學實踐服務。
(二)以教科研課題管理為重點,營造以研促教的良好氛圍
1.做好4個區級課題的過程性研究管理工作,根據各課題的研究進度開展研究,積累研究資料。
2.各學科備課組教師要形成在教育中研究的意識,把教育教學中共同的問題轉化為課題,形成個人——備課組的小課題,將零散的研究統整起來,形成集教研、教改、培訓為一體的科研。
3.采用敘事性研究的方法,提高教師個體研究的能力,要善于發現課堂教學中的行為改進,及時記載和研究,使教學與研究變得實在而簡單。
(三)以“創智課堂建設”為先導,培養學校科研梯隊。
1.定期組織教師進行“創智課堂”和“學習基礎素養”的教育教學理論學習,通過邀請專家報告、骨干教師展示、青年教師匯報等校本培訓形式,促進教師不斷轉變固有的、陳舊的教育教學觀念,形成適應學生的新腦筋。
2.開展“課堂上的教師情商”為主題的.課堂教學研究,通過觀察、分析與比較,提煉基于校情和師情的各學科“創智課堂”的教學策略和實施途徑,形成學校“創智課堂建設”的成果。
3.創建學習型團隊,依托“陋巷論壇”和“景行講壇”兩大學校研修平臺,采取讀書沙龍等形式,培養一批科研骨干教師,來帶動更多的教師投身科研工作。
(四)以總結課題成果研究為抓手,推進學校特色項目與課程的建設
1.總結市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果,重點做好課題研究的結題工作。
2.推進學校特色項目的建設,使教材在集團校、區級層面擴大影響。
工作計劃 篇2
一、班級主要工作
(四月)
1、加強學生的心態調整工作,用談心、開會、班會等方式做好學生的心理工作,幫助學生減輕壓力,調整心態。
2、 準備南昌市的.二模考試及分析工作。
3、與任科老師加強溝通針對有弱項的學生個體問題進行幫助。
二、班級基本情況分析
1、師生關系良好,絕大多數同學學風較好,同學心情舒暢。
2、同學能遵守校紀校規,上學期拿了七面流動紅旗,下學期爭取多拿。
3、部分學生的學習方法有待加強,提高學習成績。
(五月)
1、 布置五一長期的復習工作,利用電話家訪,了解學生在家學習狀況。
2、 關心成績“差”學生心理狀況。
3、 召開學習經驗交流、糾錯經驗交流會、最優解題解法經驗交流。挖掘學生中的好方法。
三、班級建設目標
1、較好完成學校的任務。
2、完成學校布置下達本班的任務,力爭取得優異成績。
3、陪養情商健康智商優異的學生。
(六月)
做好高考的準備工作及考后的其它的工作,
四、班級主要工作
(次年二月)
1、完成開學報到交費等工作。
2、作好開學考試的分析查漏工作。
3、對部分學生進行家訪。
(年級意見、政教處意見
(三月)
1、做好南昌市一模的復習考試分析工作。
2、認真做好一模考后查漏補缺及學生思想工作。
3、完成政教處年級組工作。
工作計劃 篇3
一、任務指標完成情況
1、20xx年實現銷售總額××萬元, 同比增加××萬元,增長率為××%,任務完成率為××%。實現毛利××萬元,同比增加××萬元,增長率為××%,綜合毛利率××%。
2、各柜組經營情況比較(此處為表格)
銷售分析:20xx年銷售同比增長的柜組有×個,增長額為:××萬,其中增長額最大的柜組是××,增長銷售××萬;××新柜實現銷售67.94萬。銷售同比下降的柜組××個,下降額為:××萬元。其中:××下降15.23萬,××下降7.48萬,××下降6.01萬。
毛利額分析:毛利額比去年同期增長10.77%。其中××個柜組毛利額增長,增長額××萬;新柜組增加毛利額15.17萬。毛利額增長主要是××提升了柜組的經營質量。
3、銷售排名前20位品種(此處為表格)
銷售額前20位品種帶來的'總銷量為××萬,占總銷售的××%,實現毛利額××萬。
4、毛利額前20位品種(此處為表格)
分析:毛利額前20位品規帶來的總銷量為××萬,實現毛利額××萬,占總毛利額××%。
二、主要工作開展情況
(一)品類管理工作
1、組織柜組學習傳達公司關于品類管理的相關內容及陳列要求。
2、按公司要求完成品種清理。目前我店經營品種中,共有××個,占公司總目錄的××%。其中:××類 ××個、××類×× 個、××類××個、××類×× 個;
清理動銷率低的品種××個,20xx年銷售金額××萬元,目前庫存××萬元(零售價)。庫存壓力較大。
按要求清理現有品種價格帶。共計××品種進行價格調整。
清理滯銷中藥品種,對××中藥產品進行了清理下柜和退回。
(二)團購工作。完成了清涼一夏團購任務××。
(三)促銷活動。先后開展元旦、春節、三八節、美容瘦身季、五一節活動、店慶、端午節等大型活動。開展進社區服務活動,通過免費檢測血壓血糖微量元素等定期活動,上半年新增有效會員××人;組織完成了上半年會員積分禮品兌換工作。組織活動銷售總計××萬余元,活動平均客單價達到××元。
(四)繼續加強店員的培訓工作。每周的晨會轉向以培訓為主。重點是經驗交流、銷售亮點介紹、促銷政策培訓等;學習金牌店員銷售心得,參觀××大藥房。
工作計劃 篇4
計劃生育作為我國的一項基本國策已經實施了多年,這是根據我國的人口現狀制定的人口戰略政策。近年來,通過全體計生干部的共同努力,我國的人口自然增長率得到有效控制,計劃生育工作進入了推行優質服務、穩定低生育水平階段。但隨著市場經濟的發展和時間的推移,部分干部群眾的生育觀念和計生意識有所淡化,農村計劃生育工作出現了一些新的問題和矛盾,值得認真分析和研究。
一、存在的問題
1、低生育水平反彈。多年來,各級黨委政府一直將控制生育數量作為計劃生育工作的頭等大事來抓,取得了很好的效果。但近幾年來,由于各項惠農政策的落實,農民生活水平的提高,小孩撫養成本的降低,長效節育措施知情選擇政策的實施,導致原本只要一個小孩的,現在又想生育第二個,出現二孩生育積壓,二孩出生人數占出生總人數的近40%,這是導致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現在正處于又一輪生育高峰期,上世紀70-80年代出生的人,現在正是生育期。
2、計劃生育工作模式轉型過快。計劃生育是國策,工作重點在農村,經過幾十年的努力工作,現在的計劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優質服務的管理模式,工作主體和工作對象均沒有變,仍然是計生干部和人民群眾。無論是干部還是群眾,他們對新事物的接受和推進都要一個過程,不可能一步到位,這也就是當前部分人認為計劃生育政策放寬了,可以不管了的原因。
3、隊伍建設不穩定。計劃生育工作面廣,內容雜,且重點在農村,沒有一支強有力的工作隊伍是不行的。當前計劃生育工作者責任無限大,權力無限小,什么事都要計生專干來做;同時,計生干部待遇低,與從事其他工作的同志相比做的工作多,待遇卻很少,明顯不公平;再者就是計生工作缺少激勵機制,作為“一票否決”工作獎勵不多,處罰倒不少,片面的處罰只能導致計生工作無人愿做,就是迫于組織壓力做了,也是完成任務的態度,沒有任何工作積極性。以上三個方面的原因導致計生隊伍時常處于變動之中,不便工作推進。
4、計生工作手段弱化。當前的計劃生育工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數量,而是為對象提供優質服務,依法行政。鄉鎮的執法主體資格被取消,對農村的計劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。
5、流動人口管理難度大。要穩定低生育水平,流動人口既是難點,又是重點,其表現有二。一是未婚青年管理難,近年來,打工經濟熱俏城鄉,80%的青年下學后便外出務工,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了,加之這些流出人員流動性太強,居無定所,其戶籍地無法對其進行有效管理。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口活動區域廣,調查取證和社會撫養費征收難度大。本地找不到人,取不到證;到外地,又不知道其地址,且成本太大,取證仍然難,往往是花了人力、物力、財力,可工作效果并不理想。
6、政策執行難度大。當前,《人口與計劃生育法》和《恩施州計劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實,但在倡導以人為本,構建和諧社會的今天,部分政策執行起來難度太大。比如:“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策,在當前,特別是我們農村,無能是從情理上講,還是從農村風俗上講,從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜,其工作難度可想而知。再比如:《恩施州計生條例》第 條規定,“對應參加‘三查’而沒有參加的,執行200元罰款”。這一規定看似是對計生工作的一大促進政策。但卻與實際不符,沒有可操作性。一是由于流動人口等多方面的因素導致‘三查’率不可能達到100%,且未參加對象面廣人多,法不責眾;二是征收主體是縣計劃生育主管部門,執行起來極不方便,這也是該政策出臺這么多年了,沒能真正執行一例的原因。
7、計劃生育工作軟件業務太多太雜。幾十年來,“天下第一難”的人口與計劃生育工作經全體計生人的共同努力,取得了巨大成就。現如今,繁雜的軟件業務占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩,帳、表、卡、冊、單等一大堆,這對本來素質就不是很高的村干部來說要求就很高了,影響了工作積極性,阻礙了計生工作的順利開展。
8、部門配合協調差。計劃生育作為一項基本國策,不是哪一個部門,哪一個人能完成的,它必須由各部門的密切配合,相互協調來完成。比如說:公安部門只憑出生證明就給小孩上戶,不管是否是違法生育,這就助長了違法生育的'氣焰。因為違法生育者最擔心的就是小孩戶口問題,這一問題落實了,他就萬事大吉。再比如:在醫院也要憑證生育,憑生育證開具出生證明。但許多醫療機構沒有執行這些政策,只要你生了就開出生證明,更有甚者沒有在醫療機構出生,我們的衛生工作人員只要有關系就不按上級要求操作,甚至出具假證明。這些問題的出現,也間接支持了農村計劃外生育。
二、措施與對策
1、繼續加大計劃生育政策的宣傳力度。
搞好宣傳是做好一切工作的先導,營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進。當前,《人口與計劃生育法》和相關人口與計生法規的實施,新的計生政策不斷出現,群眾對這些新的政策、法規不是很了解,斷章取義,從而導致我們的計劃生育工作進展不順,出現許多新的難題。因此,我們要根據不同情況,采取群眾喜聞樂見的形式,開展多種活動,廣泛宣傳相關計生政策和法律法規,讓廣大群眾了解把握政策,自覺遵守政策。
2、考核不宜過細,軟件要精減規范。
目前,一年內兩次大型檢查,內容過多過細。有的工作看起來容易,做起來卻十分困難,由于有嚴格的考核指標要求,沒辦法,就只得在軟件業務上做表面文章。加之業務多而雜,花費大量人力、物力、財力,真正從事重點工作的時間太少。
3、加大計劃生育執法力度。
《人口與計劃生育法》已實施幾年了,計生主管部門一定要加大執法力度,對違法生育者嚴肅處理,做到以一儆百,減輕鄉鎮計劃生育工作壓力。
4、以人為本,村民自治,調整規范生育政策。
在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時,堅持以人為本,開展村民自治,發揮群眾的參與意識,使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務、自我監督,由“治民”走向“民治”。結合當地農村的生活實際,對個別計生限制性政策做適當調整。比如前面所列組合家庭之例,能否根據實際情況讓其再生育一個子女,這對社會并無大害,反而有利于社會,可以減輕社會負擔。
5、加強計生隊伍建設。
根據當前計生隊伍老化、待遇低、思想不穩定的現狀,切實加以解決。一是對當前計生隊伍特別是村級專干隊伍進行調整,充實一批素質高,責任心強的年輕計生專干隊伍;二是減輕計生專干工作壓力,將計生專干兼職的其他工作盡量減少,使其有時間、有精力從事計生工作;三是提高待遇,從事計生工作的干部相對其他同志來說,工作量大、責任重,在通常的待遇基礎上增加一定的補貼,讓其勞有所獲,穩定軍心;四是盡量減少政治壓力,讓其放心大膽工作,而不是提心掉膽工作。按各級要求,我們的計生干部是計生政策的執行者,計生工作業務指導者和操作者,計生工作是大家的事,但在現實工作中,我們的計生干部卻成了所有計生工作的承包人,所有計生責任的承擔者,真正的責任人是工作可以不管,責任可以不擔。
工作計劃 篇5
轉眼間,新的一學期又來臨了,回顧上一學期的班主任工作,我不斷學習,收獲多多,當然也發現了自己的很多不足,有些許遺憾,本學期我繼續擔任一年級二班的班主任。有人說:“一個好班主任就是一個好班集體。”我深知班主任在學校德育管理中的地位是多么的重要,深知班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動的主要實施者和各方面教育力量的協調者。因此,為了讓班級充滿活力與激情,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓一年級的學生盡快適應學校生活,得到全面發展,特制定如下班主任計劃:
一、指導思想
認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以學校德育教育的思路為指導,結合班級特色和一年級學生的個性特點、實際情況,通過開展各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理能力,努力提高教育質量,積極探索個性培養的途徑。
二、班級基本情況
本學期本班共有學生37人,其中,男生19人,女生18人。
一年級學生剛剛入校一個學期,年紀小,自律性差。我班的學生大都比較外向,活潑好動、天真爛漫,但每個人的思想、品德又都不成熟。這個階段的學生都處于學習的啟蒙階段和行為習慣逐步形成的階段,學生雖然都經過了幼兒園的學前教育,但水平參差不齊甚至差距較大。大多數孩子有了初步的學習意識,能夠維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。可是也有一小部分孩子,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態,但我相信在大多數同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所改變。
三、工作目標
1、建立完善的管理制度,形成團結向上的良好班風。班級里實行班干部責任制,挑選和培養班級優秀干部、班級模范小老師,提高學生的管理能力。形成正確的集體輿論和集體紀律,做好個別教育工作。
2、狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成,提高學生學習的主動性和積極性,提高自我學習的能動性。
3、重視主題班會和各種活動的開展,培養學生團結協作的精神。繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明習慣養成教育、在校一日常規教育,有效提高學生的思想道德教育,用活動來達到教育的目的,增強班級凝聚力。
4、保持良好的衛生習慣。班級衛生實行責任到位制,每天、每周小結進行獎懲,個人衛生也實行監督。
5、加強與家長的聯系與溝通,與家長密切配合,把“三位一體”發揮到最大化,關心愛護每一位學生。
四、具體措施
(一)常規教育方面
1、重視養成教育。良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。根據學生的實際情況,并與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度。
2、充分利用班會的時間進行安全教育,在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“我能行”評比欄,專門負責監督檢查學生的各個方面的行為,評出“每周榜樣之星”。對表現不夠好的`學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
3、合理利用升旗儀式和重大節日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
4、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:利用學校每周的流動紅旗評比活動,對學生進行思想教育。
(二)班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用各種學生喜歡的形式組織課間活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。
3、排隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級圍繞著各個方面開展“我能行”評比欄活動,使學生不僅做到快、靜、齊,而且能夠進行自主管理。每一個組都會設立一名小組長,及時監督,及時管理。
(三)衛生方面
講究衛生很重要,俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌堂勤清,物品勤擺,手臉勤洗。
2、班級衛生:每天早、晚分派值日生清掃,每組設立一名小組長進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行貼星獎勵,并在班級內提出表揚。
(四)班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部責任制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,使孩子們學會學習、學會生活、學會合作、學會管理。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
(五)學習方面
為了讓每個孩子都學有所長,取得優異的成績。在教學方面我決定從以下幾個方面來做:
1、態度習慣
面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況,并需要找個別學生談心。
2、知識能力
準確把握學生對知識的掌握,在重點、難點上下功夫,利用下午課間和課外活動時間進行必要的輔導,因材施教,發動優等生和后進生進行互幫互助,給每一位后進生找到自己的幫助人,為達到互相提高的目的,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
3、檢查習慣的培養
教師利用上課時間,進行一步一步的指導,從培養學生檢查意識開始,不僅知道檢查的重要性,更能把檢查作為自己的一種自覺行為。
4、家教結合
經常保持與學生家長的聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭進行多次家訪。不厭其煩的做好后進生的轉化工作,盡力做到“抓兩頭,促中間”,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
工作計劃 篇6
一、國內護膚品市場分析
(一)國內護膚品發展態勢(簡要說明,略)
(二)國內護膚品市場近期動態
經過我部門的周密調查與分析,現將近期國內護膚品市場的發展動態列舉如下,市場部月度工作計劃。
① 在3、4月份的化妝品市場上,國外品牌,尤其是歐美、日本品牌,市場推廣活動與廣告投放并舉,爭奪化妝品的高端市場,如××、×××等品牌,此間的廣告量都很大,尤其是“五一”期間針對終端市場的買贈活動。
② 華中市場逐步活躍,國外化妝品的市場爭奪戰日趨激烈。如近期×××品牌、××品牌同時進駐××市,并分別在商場設立專柜,同時××品牌針對自身產品特點還在該市××大藥店設立第1000個專柜,各知名品牌在中國中部城市的市場爭奪可見一斑。
③ 男士日用護膚產品開始全面浮現市場,以×××為代表的高端男士日用化妝品市場推廣力度加大,其選擇××為形象代言人,推出市場,加之“五一”期間的營銷推廣活動更使其市場份額以%的速度增加。
二、本公司產品銷售狀況分析
(一)上半年市場銷售情況總結
從本年前幾個月的產品銷售情況看,上半年市場銷售情況總結有以下兩點。
1備骷妒諧∠售狀況
一級市場銷售情況整體變化不大,如××、×××等市場,部分一級市場銷售會有較大的升幅,如××市場,二級市場銷售整體有上升的良好趨勢,如××、××市場,工作計劃《市場部月度工作計劃》。
2閉體銷售情況
從整個市場目標與實際完成情況來看,一季度的銷售目標完成了%,二季度前兩個月的銷售目標完成了%,本公司的市場銷售業績整體上升了%左右,這與“五一”的假期與活動有著直接的關系。
(二)本企業產品現有市場銷售因素
就目前我公司產品而言,當前的市場仍不完善,大部分市場的存在依靠的是產品本身的品質及老會員的購買。產生此種情況的原因包括以下三點。
① 品牌包裝意識不夠,賣點與理念的傳播行動較少。
② 在終端銷售上,相對于競爭對手,我公司的廣告投放較少。
③ 近期公司推出的針對終端市場的系列促銷活動,效果不是很明顯。
④ 從市場上回饋的情況看,公司庫存與供貨的不及時性使得公司很大一部分產品錯過了最佳銷售時機,也導致有部分代理商的銷售積極性受挫。
三、本月營銷目標及主要營銷方向
(一)營銷目標
月銷售額萬元。
(二)營銷方向及主要工作項目
① 主推產品包括××美白、防曬系列產品及××新品上市。
② 建立新型銷售渠道——專賣店銷售,在嚴格而有效的執行下,將極大地拉動公司的整體銷售額。
③ 新品××發布會計劃于6月下旬舉行,將為銷售業績的提升起推動作用。
④ 市場促銷推廣活動,提升產品的品牌形象,擴大知名度,進而提高銷售業績。
⑤ 由于目前庫存量與6月預期的銷售量存在差距,因此需加大庫存量,以避免發生供貨不足的情況。
四、本月營銷工作計劃
根據上述銷售目標及具體營銷方向與工作事項,6月份的營銷具體工作計劃如下表所示。
6月份營銷工作計劃表
工作事項 具體說明
代理商訂貨支持 1.凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得××化妝鏡、精美太陽傘、××唇筆、×××眼膜等。
2.凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得精美太陽傘、××唇筆、眉筆
3.凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得××水分潔面乳、配飾
終端市場活動支持 選擇個別市場有針對性地進行促銷活動,如在各重點旅游城市進行夏季促銷
人員培訓支持 對個別市場,定貨量達到~萬元的,公司給相關的'人員以培訓支持
人員促銷支持 選擇在訂貨量較大的重點旅游城市,公司支持其進行局部市場促銷活動,做出市場讓利,拉動終端銷售
會員制的協作完善 對定貨量較大的市場,公司將協助其進一步完善會員制度等
五、終端促銷方案(略)
六、本月營運預算
(一)總預算額
根據以往銷售情況進行預算,按照本月銷售額萬元的銷售目標計算,可利用的市場活動資金為其中的%,即萬元。
(二)預算分配
根據2、3、4月份的銷售業績表綜合分析,直營市場的銷售比例約占總銷售量的%,其他區域市場的銷售業績約占總比例的%,因此合理分配這萬元資金:直營市場的分配金額為萬元;全國區域市場的可配贈送額為萬元。
工作計劃 篇7
本人任教小學教師2年。到現在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,學習工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己完善自己,不斷提高作為一名特色教師應具有的素質。
一階段成長目標:
在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善
二成長途徑:
1讀書學習。
2同伴互助。
3自我反思。
三分項成長計劃:
(一)加強自身的師德教育
(二)自身的完善:
1專家引領,注重實效
樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。積極主動地參與學習。以觀看專家視頻書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師優秀教師,充分利用網絡交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式方法以及手段有更大的發展和成功。
2靜心閱讀,提升內在素養。
精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閑之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣。
3潛心鉆研,打造個性課堂。
樹立強烈的目標意識,認真學習研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識技能能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元每一個教時,落實到每一個學生身上。認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。
認真研究訓練。按照教育學心理學的基本原理,科學地有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的`一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。積極組織開展各類課內外活動。認真的切合實際的評價學生。在自己的班級中,努力營造尊重贊賞寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。
4勤于反思,促進自我完善。
“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。經常反思自己做人做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。
發揮特色的輻射作用
1“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模范帶頭作用。
2積極參加各級各類專業學習培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。
工作計劃 篇8
(一) 工作計劃的格式:
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“年度班主任工作計劃”。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二) 工作計劃的內容。一般地講,包括:
1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
(三) 制訂好工作計劃須經過的步驟:
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。
3.根據上級的指示精神和本單位的.現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。
4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。
5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
【工作計劃開頭范文】
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是06年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
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