實用的學校工作計劃范文集錦10篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的學校工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校工作計劃 篇1
學校20xx年財務工作計劃一新的一年,對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰,一個新的開端。在財務工作方面,根據上級財務工作管理規定和學校工作計劃,以不浪費一分錢的理念制定學校財務工作計劃:
1、進一步加強會計核算監督、學校內部經核工作
搞好會計核算、監督是做好學校財務工作的基礎,因此,必須進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監審,成立由負責校務公開的工會主席為組長,教師代表、部門代表為成員的學校財務內部經核小組,每季度集中會審收支情況,并向教職工按時通報。
2、完善財務制度建設
要根據縣教育局財務管理規定,進一步修訂完善我校財務管理實施細則、公共財產管理制度、水電管理制度,制定切合實際的總務主任、會計、出納崗位職責,力求使學校的財務工作有章可依,職責分明,規范操作。進一步落實財務內控制度、大額支出會審制度和申報制度,使財務工作有一個更加完善的制度環境。
3、加強財務人員的業務培訓,提高財務人員的整體核算水平
本年將定期對財務人員進行業務培訓,結合往年發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。如開展電腦培訓、網絡應用培訓、財務軟件培訓、預算編制培訓、財產管理培訓,力求使全體工作人員逐步掌握相關的業務知識,提高操作技能。
4、履行勤儉節約,統籌兼顧,科學合理的理財。
年初,要在廣泛征求意見的基礎上,編制科學合理切合實際的年度預算,本年內要嚴格按照預算控制各項支出。平時要教育全體師生切實履行勤儉節約,反對鋪張浪費,節約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格控制出差辦公乘坐出租車,控制會議費標準,辦公用品采購要貨比三家,做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關,嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經費用于亂發補助等人員經費。總之要使有限的資金用于正常的辦公運轉,好剛用在刀刃上,最大限度發揮資源效益。
5、加強專項資金的'管理
嚴格按照上級要求,作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理,做到專款專用,不截留不挪用,及時兌現到位。并且要建立規范的檔案,以備查驗。
6、作好學校財產的管理
總務處每期要進行一次全面的財產清查,形成通報并及時處理清查中發現的問題,做到公共財產損壞、丟失賠償兌現到位,各類財產心中有數。及時維護維修更新破損校產,及時檢查維護校舍、用電線路、用水管道,減少不必要的損失。要教育全體師生愛護公共財產,把公共財產管理使用情況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現,努力形成人人愛護公物的良好氛圍。
7、加強財務公開,實行民主理財
積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支持財務工作。
學校20xx年財務工作計劃二為使財務工作服務于學校教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。20xx年,為將財務工作做得更好,特制定出財務工作計劃。
一、工作目標
以地、縣有關布局調整精神為指導,依據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規定,嚴格執行相關的收費規定,嚴守財務紀律,開源節流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。
二、認真抓好常規工作
(一)財務工作:
1、根據中心校行政辦年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保學校教育教學正常發展。
2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審。
4.要求出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦。
6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
(二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。
每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統計。
三、抓住重點力求創新
1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓。
2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。
3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務意識和服務質量。
四、財務工作安排
1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。
2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。
3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。
五、具體措施
1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。
2、認真學習并自覺執行地區、縣教育收費文件和法規,深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規范化、制度化,做到依法理財。
3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規范收費,開出統一票據,決不搭車收費、違規收費。
4、有計劃性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。
5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。
6、建立規范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。
7、經常總結,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。
學校工作計劃 篇2
一、指導思想
以新理念、新觀念為指導,以學生為本,結合文化課教學特點和我校學生實際,開展文化課教育教學及教研工作,增強文化課教研工作對文化課教育教學工作的指導作用,不斷提高文化課教育教學及教研工作質量。
二、總體目標
1、德育目標
在語文學習活動中,不斷充實精神生活,完善自我人格,提升人生境界,從而樹立積極向上的人生理想。
2、知識目標
指導學生學習必需的語文基礎知識,掌握日常生活和職業崗位需要的現代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。指導學生掌握基本的語文學習方法,養成自學和運用語文的`良好習慣。
3、技能目標
培養學生的聽、說、讀、寫的能力,讓每一個走上工作崗位的學生都能夠順利地聽、說普通話,并且能夠寫出通順的、較好的文章。掌握正確的運用語言進行交際的能力。
三、工作措施及任務
1、在教學中注重基礎知識聯系實際應用能力的訓練,強化能力,突出重點,學以致用,充分發揮本課程的優勢,促進學生整體素質的提高。
2、教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式,尊重學生在教學中的主體地位。培養他們良好的學習興趣和學習方法。
3、在教學中讓學生敢于表達自己的觀點,發展個性特長,培養自信、理解、包容的健康心態。
4、努力掌握并科學運用現代教育技術,充分利用教學設備,切實提高教學實效。
5、密切聯系現實社會生活和地方產業,注意開發和利用現實生活中的語文教學資源,并結合學生所學專業,加強課堂訓練和課后實踐,為學生就業需要服務。
學校工作計劃 篇3
學生在學校是以學為主,所以學習部是最主要的部門之一。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動,督察晚自習學習情況,營造良好的學習氛圍,讓同學的`大學學習生活更加充實,更有意義,更豐富多彩。
對于目前剛成立的的學習部本身,我感覺主要有以下幾個方面的計劃:
1、對于剛成立的學習部,應該組織一下自律委一些主席,部長等和其成員相互交流下,讓其學習部里面的成員知道這個組織;
2、加強學習部里面成員的團結,同時可以和校學生會學習部共同努力,相互促進,共同組織活動;
3、每兩周定時開一次例會,例會上主要匯報兩周內的工作,交流思想,并對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。例會爭取輪流邀請我校各個學院中各班學習委員參加,共同討論。
4、做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規學習部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。
5、師生互動,提高同學的學習效率,引導學生自發開展活動,營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力,定期開展社會調研。
6、舉辦各類學術性講座,使同學對所學習的專業知識有更系統,更全面的認識和了解,提高同學對專業知識學習的興趣。
學校工作計劃 篇4
工作目標:
全面推進教育現代化,突出優質均衡特色發展,緊扣“立德樹人,制度管人,文化育人”,堅持開放辦學,弘揚鳴鳳文化,實施自能教育,不拘一格地發展學校,成就才情教師,培育本色兒童,不斷提高教育教學的綠色質量,提升師生校園生活品質,辦讓人民滿意的實小教育。
工作舉措:
一、展現文化魅力,實現辦學思想現代化
學校文化是學校的靈魂,也是學校魅力所在,是辦學思想現代化的深度體現。
1.大力弘揚鳴鳳文化。
弘揚鳴鳳文化,讓實小人過一種高品質的校園生活。本學期,我們要進一步豐富鳴鳳文化內涵,啟動呂叔湘教育思想研究,以此為 “抓手”來進一步厚實課程文化和師生的行為文化。使鳴鳳文化成為我校推進教育教育現代化,實施優質均衡特色發展的源動力。
2.全面爭創教育現代化。
教育現代化的根本目標是培養人。我校應在“文化發展學校”的指引下,突出“以人為本”,對照《省義務教育優質均衡發展縣(市、區)評估標準及評分細則(試行)》及《省義務教育學校現代化辦學標準》,有計劃有步驟地推進教育現代化建設。在教育局領導下,做好“省義務教育優質均衡改革發展示范區”創建驗收中學校需要完成的各項工作,爭創教育現代化先進學校。
3.啟動新一輪“四園”建設。
對照教育現代化建設新要求,在校園改造中啟動新一輪的綠色校園、文化校園、活動校園、數碼校園建設,加強合作,主動作為,全面謀劃,保證質量,按期完成改造任務。
4.切實穩定辦學規模。
為加快推進教育現代化建設,全面提升優質均衡發展水平,學校堅持免試就近入學,擇校生比例嚴格控制在招生總數的10%之內并逐步減少,辦學規模穩定在小學六年十軌制60個班左右,在校學生2800名左右。學校通過一系列舉措確保均衡編班,讓每一位孩子在實驗小學得到公平公正對待,享受到最優質的教育。
二、加強制度建設,實現學校管理現代化
管理是教育現代化的重要支柱。加強制度建設,讓制度守護校園,是實現教育現代化的關鍵環節。
1.構筑精致管理體系。加強實小精致化的管理體系建設,進一步建立健全各類管理制度,逐步形成精致化的管理模式。以年級組考核評比為抓手,進一步完善考勤、績效考核等重點制度,落實教師績效考核,嚴格執行《市實驗小學常規管理細則》《市實驗小學績效性獎勵工資考核方案》,既注重團隊建設,又鼓勵個體發展。
2.提高行政服務質量。學校管理者要牢固樹立“制度守護校園”意識,從校長到年級組長、辦公室負責人都要高標準嚴要求,努力提高領導力和服務力。無論是業務管理部門,還是每天的值班行政和教師,在管理中都應當進一步強化規范意識、服務意識、績效意識、品牌意識,團結協作,各司其職,到位到崗,主動作為,率先垂范,突出人性化管理,人情化服務,人文化關懷。”
三、完成生活德育目標,努力培養本色兒童
學生發展狀況直接反映教育現代化水平。我校通過生活德育來努力培養本色兒童。
1.研究兒童世界。要培養兒童,實施生活德育,首先得了解兒童,了解實小兒童,了解自己所教的每一位兒童。學校要大興兒童研究之風,“兒童的心聲,要用心去聆聽;兒童的世界,要用心去探究;兒童的潛能,要用心去發現。”了解兒童的所思、所想、所需,探索兒童的成長規律,探索培養兒童的有效路徑,與兒童共同成長。
2.實施生活德育
(1)確立生活德育重點。堅持立德樹人,將分年段細化的生活德育目標分解到各個時段,突出重點,讓學生看得見、摸得著、行得通、見成效,有計劃地予以實現。
(2)做實生活德育課程。我們要立足兒童的日常生活,基于生活德育課程體系,借助生活德育課題,靈活運用“辯評導”德育模式,用好《綜合實踐活動》校本教材,加強學科教學的德育滲透,凸顯實踐育人、活動育人。在此過程中,貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,落實“立德樹人”的根本任務,抓好“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“節水、節電、節糧”活動。利用文化典籍、文化遺存和非物質文化遺產載體,完善中華優秀傳統文化教育。繼續辦好家長學校,切實加強對家庭教育的指導和引領。
(3)建好生活德育陣地。校內用好班會、晨會、國旗下講話、鳴鳳電視等生活德育陣地。啟動陽光小屋心理咨詢室的建設,提高教師的心理疏導能力和學生的心理健康水平。推進社團建設,保證活動正常開展。校外利用好的各類本土資源,提高活動成效。
(4)豐富生活德育活動。依據學生的成長規律開展德育主題活動,落實不同年齡階段的德育內容和目標,加強學生的心理健康教育,增強學生適應社會的能力。以重大節日為契機開展愛心教育、愛國主義教育等,采用學生喜聞樂見的形式開展系列活動,力爭做到活動有計劃、有系統、有實效。
(5)提高生活德育水平。營造“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,重點抓好班主任隊伍建設,通過構架三大空間(學習空間、實踐空間和展示空間),借助三種力量(教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助和專業研究人員的專業引領),培養一批專業化的德育隊伍,不斷提高生活德育水平。
四、堅持綠色質量,實現課程建設現代化
校本化實施國家課程,追求高效課堂,實現綠色質量,是我校實現教育現代化的重中之重。
1.推進自能教育。對照《基礎教育各學科學業質量標準》,圍繞《鳴鳳課程規劃》(即“生活化的德育課程、校本化的學科課程、自主化的特色課程”的課程體系)實施開放育人,推進自能教育,不斷地實施和完善自能課堂、“課程超市”和特色活動。以“開放語文”的實踐經驗為指引,把握學科本質,加強對探索數學、情境英語、體驗科學、魅力音、體、美的課堂實踐和理論探索。通過課表,通過教師精心組織的每堂課予以實施,讓課堂更加規范,更加高效,更加靈動,讓自能教育成為推動師生發展的現實生產力。
2.實踐自能課堂
(1)優化目標追求
自能課堂是一種發展學生自主能力的課堂,是兒童生命成長的'精神家園和實踐基地,它充滿生機,富有活力,能夠不斷地提高師生的生命品質,生活質量。
自能課堂應與生活接軌,要給予兒童充分的自由,搭建舞臺讓兒童去表演,騰出空間讓兒童來支配,創造條件讓兒童去鍛煉,給出時間讓兒童去安排,提出問題讓兒童去解決,提供機會讓兒童去創造。
(2)追求綠色質量
其一,關注教學全程。為追求綠色質量,在教學上我們要關注教學全程,一是教師,突出教的重心前移,要集中精力和智慧備好課;在課堂教學中做到符合教學規律,把握學科本質,達成課程目標,確保課堂40分鐘教學質量;強化作業設計,控制作業數量,不留常規書面家庭作業,保證作業質量,提高訓練效果。二是學生,繼續重視學的重心前移,學生課前能夠借助“預習卡”完成對教材的前置性學習,帶著收獲到課堂中與同學分享,帶著疑問到課堂中與老師討論,使課堂學習發端于課前,開始于其學習的最近發展區。鼓勵學生在課堂上的積極主動參與,體現自能學習。學生課后的拓展和復習要做到有計劃,有方法,有檢查,有效果,應與經典誦讀等學科實踐活動有機結合。
其二,規范教學行為。規范的教學行為是保障綠色質量的底線。嚴格執行課程標準、《基礎教育各學科學業質量標準》以及我校的教學“六認真”要求,開齊、上足、教好國家規定的各類課程,嚴格按課表上課,杜絕私自調課、調換值班。重視非考查學科和實踐類課程的日常教學。
嚴格執行省廳“五嚴”規定、《市義務教育階段學校“加強學校規范管理,減輕學生過重負擔”的五項規定》及教育部新頒布的《小學生減負十條規定》,控制學生集中在校學習時間,作息時間表及課程表按照規定上墻上網公布,嚴格執行,保證學生有充足的睡眠和活動時間。
其三,完善質量保障體系。尊重學生成長規律和教育規律,積極探索建設具有時代精神和實小特色的自能課堂質量保障體系。建立學生發展指導制度,加強對學生理想、心理、學業等多方面的指導。加強自能課堂評價、監測工作。創新教師教學評價制度,完善綜合素質評價體系。制訂教學質量及學業水平評價標準,建立質量監測體系。不斷創新隨堂聽課、師徒結對、質量調研制度。改進學生學習評價制度,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,做好學生成長檔案。
3.放大學科特色
弘揚學科特色,凸顯成長個性。
(1)藝術教育。要更多關注藝術教育的文化意義和實踐取向,立足藝術課程規劃,構建學生藝術素養發展體系。關注全體,關注過程,努力實施體藝“2+1”工程,進一步把葫蘆絲、口琴、豎笛等樂器引進課堂,開展藝術教育特色活動,“以藝輔德,以藝益智,以藝怡情,以藝健體”。
(2)信息教育。要以國家級課題《網絡課堂資源建設機制探索》研究為引領,實現信息化建設硬件更“新”,軟件更“優”,逐步落實網絡建設、資源開發、隊伍培養三大工程,加強信息化課程整合建設,提高數字化校園服務功能,打造數字化校園特色品牌。
(3)科學教育。我校的“體驗科學”要完善“三位一體”的科學課程,堅持以人為本,堅持科學探究,引導學生體驗科學探究的基本過程,組織學生進行課堂實驗,課外實踐和社區體驗,不斷提高學生的科學素養和科學精神。
4.全面提升學生綜合素質
要堅持健康第一,推進“陽光體育”運動,培養學生良好的體育鍛煉習慣,增強學生體質。加強學校衛生健康教育,全面實施學生體質健康監測制度。重視心理健康教育和養成教育,培養健全人格。加強美育,豐富學校藝術教育內容和形式,推進高雅藝術進校園。重視學生實踐教育,教育學生學會動手動腦、學會生存生活、學會做事做人,增強主動適應社會的能力。
五、追求德能雙馨,實現師資隊伍現代化
教師強則學校強。為師者立德樹人,強能育人,是實現教育現代化的根本保障。
1.加強師德建設。
才情教師的“三情”便是師德的具體體現,每位實小教師必須遵守。
(1)加強行風建設。貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,廣泛開展以“志愿導學、師德承諾”為載體的師德教育活動。貫徹 “雙十項規定”,突出抓好杜絕有償家教、體罰和變相體罰、提高工作效能等問題。扎實開展“三評”活動。
要公正公平地對待每位學生,讓每位學生盡享作為學生的各種權益。尤其要關愛學困生、殘疾兒童、留守兒童、外來務工子女及家庭生活困難學生,關注隨班就讀學生,建立完善關愛、資助體系,形成長效機制,確保學生健康成長。
(2)重視評先評優。開展優秀年級組、品牌教師、崗位標兵、教壇新秀及優秀教師等的評選,對做出突出貢獻的團隊和個人頒發校長特別獎勵基金。
(3)加強進修選拔。加大投入,健全教師進修、選拔機制。積極創造條件,讓更多的教研組成為市級以上“先進教研組”和“青年文明號”。
(4)改善工作環境。想方設法改善教師的工作、學習和生活條件,關心教師身心健康,努力提高教師生活質量。
2.加強師能錘煉。
“才情教師”的“三才”“三力”便是師能的具體體現。
(1)加強學習研究。倡導教師提高學歷層次,支持教師參加各級各類的專業培訓,定期邀請各類專家來校講學。推進讀書工程,促進思考與積累。加強課程反思,要積極撰寫教育案例和專業論文。
(2)加強教育科研。堅持做親近教師、立足教育教學實際的真科研。積極推進“十二·五”各級各類課題,在校內外搭建研究平臺,開展包括 “教科研一體化”在內的各類研究活動。要重視對課題進行日常管理和指導,重視課題研究的階段性匯報、結題及成果推廣。
(3)加強青年教師培養。要遵循規劃、切合實際扎實推進青年教師培養工程,加強對青年教師的思想教育,組織青年教師進行各類基本功、課堂教學的訓練、競賽和展示,為青年教師搭舞臺,壓擔子,加快青年教師的成長與成才。
(4)加強黨員工作室建設。我校的胡小慧名師工作室、張學偉語文工作室、藝術教育工作室、德育工作室、傅赟名教師工作室等工作室。要充分發揮黨員名師工作室的團隊優勢,培養骨干教師,提升名師知名度。
(5)搭建好各種鍛煉的舞臺。通過學術沙龍、推門聽課、教師講壇、師徒接對等機制來激活教師自我成長的內驅力。通過各種大型教學展示活動、基本功、課堂教學比賽,來激活人,培養人,提升人,成就人。
3.不斷優化教師管理。
落實《教師專業標準》,貫徹市政府《關于進一步加強教育人才隊伍建設的意見》,落實崗位管理工作,強化滿工作量制度,以合同約束和規范教師從教行為。
4.促進師資均衡配備。
貫徹落實市教育局《關于規范義務教育學校校長和教師流動工作的意見》(丹教〔20xx〕146號)等文件精神,執行教師流動的常態機制,保證流動數量,提高流動質量。積極落實流動教師的各項政策,加強對流動教師的過程性管理,促進實小教育集團區域教育的師資優質均衡配備。
六、提升服務效能,實現后勤保障現代化
高效能的后勤保障是保證教育現代化順利實現的前提。
1.提高后勤服務水平。
后勤管理要規范操作,服務育人。繼續實施好校產(包括電教設施)維修“二十四小時響應制”,落實后勤人員滿負荷運行制、崗位責任制、量化考核制、責任追究制及周例會制。食堂以鎮江市A級標準運作,為師生提供配比科學的飯菜。學校嚴格執行預算,深入推進節約型校園建設。勤工處要按期完成或超額完成教育局下達的校辦工業指標,積極尋找新的經濟增長點,努力提升教育保障能力。
2.重視校園安全工作。
高度重視學校安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作思路,以平安校園建設為抓手,進一步健全學校綜治安全責任體系。健全學校安全工作管理制度、培訓制度和督查制度。責任到人,逐級簽訂安全責任狀,嚴格執行事故上報制度。建立、實施更加完備高效的安全事故處理機制。要始終把重視師生校園生命安全放在重中之重,加強對學校設施設備,尤其是學校食堂、消防設施和體育器材等重點部位的安全檢查。強化各類進出校門登記制度及靜校制度,確保師生和校產安全。嚴格落實食品衛生管理和責任制度,認真執行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。
加強安全教育,強化安全演練,提高師生安全意識和自護、互救能力。針對片區改造的特殊情況,強化學生的出行安全教育。加強與相關部門合作,開展校園周邊治安綜合治理專項排查整治,營造良好的教育教學環境。
3.加強宣傳和檔案工作。
確立大宣傳觀,每位實小人都是學校品牌的宣傳員,利用日報《教育周刊》、電視臺《教育時空》、教育信息網等各類媒體及時宣傳我校典型人和典型事,突出對教育現代化的創建宣傳。注意與上級教育媒體的合作,充分發揮學校網站的宣傳功能。重視檔案的規范化建設,電子檔案建設要規范及時,注重平時辦學成果的物化積累,做好材料的歸檔工作。
學校工作計劃 篇5
學困生要提高學習成績不是一天兩天,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現多次反復,認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。
1五多一高。
眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不管是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。
2多元評價。
會如何呢,一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的'進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。
3找準突破口。
比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業,得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業的積極性。作業評價分優、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。
4樹立榜樣。
激發學生學習興趣,樹立榜樣。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。
5家校合力。
發現他大都有破罐子破摔的教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。
學校工作計劃 篇6
一、 善各項制度,切實抓好少先隊常規建設。 成對干部改選工作,對改選出來的對干進行培訓要求小干部明確職能。加強少先隊陣地建設,繼續辦好少先隊廣播站,組織隊員開展廣播評比活動。嚴格升降國旗制度,抓好班對會,做好對的檢查評比工作。 重點抓好大隊委員的評比檢查工作,豐富隊員的活動,繼續開展優秀手抄報、板報評比活動。
二、強化隊員的思想品德教育,培養隊員良好文明禮儀習慣。小學生求知欲旺、可塑性、模仿性強,是形成良好向行為和品德的'最佳時期。結合重大節日開展教育活動,及時糾正隊員不規范言行。開展文明辦集體、升旗班評選活動。充分發揮少先隊組織的教育、指導作用。
三、續組織文藝對開展訓練活動培養骨干隊員,抓好全校隊員的整體水平,擠時間編排節目。配合班任抓好六一慶祝活動。
四、個月活動安排:x月份組織隊員開展慶教師節詩歌朗誦會,開展為教師送上一杯水活動等。x月分組祝開展咱偉大祖國演講活動。x月份,開展十分鐘隊會評比活動,隊長抽測活動。x月份,組織隊干部隊對新生進行對隊前培訓,元旦組織新生入隊,全校開展新年慶祝活動。 期末復習,抓好隊員的思想教育工作,抓好隊員紀律,做好安全教育。
學校工作計劃 篇7
一、指導思想:
認真貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,育人為教的原則。圍繞著學部的各項計劃展開工作。提升年段的戰斗力和凝聚力,抓好教師的隊伍,提高教師的教學水平和業務能力,內強素質,外樹形象。激發學生的學習興趣培養學生的愛國主義情感,努力營造良好的學習環境和育人氛圍激發學生的學習熱情,以優異的成績向十周年校慶獻禮。
二、工作重點
1、師德建設、提升年段的戰斗力和凝聚力,提高教師的教學水平和業務能力。
2.培養學生愛國心、責任心。創設良好的德育氛圍,有針對性地對學生進得德育教育。
3.關愛學生,了解學生的心聲
4.堅決杜絕早戀和打仗現象
5.加大對衛生工作的管理力度
6.高度重視學科競賽和導優輔差工作
7.控制流失率
8.做好考核與評價工作
三、具體措施
1.組織學習。定期組織教師學習教育文件和學校所下發的各種育人文章,樹立良好的師德。各備課組定期組織教師進行業務學習和培訓。
2.每周利用班會課對學生進行德育教育。培養他們的愛國心、責任心。努力地營造一個良好的育人環境。
3.各位任課教師必須走進學生,每一位教師每周都要與學生進行溝通,了解他們的心聲。同時每一位教師必須有的放失地對學生進行思想和品德教育,努力改造那些思想上有障礙的學生,力爭做到到我們英才來的學生沒有教育不好的。同時加強與家長的溝通,班主任和課任教師要不定期地與家長溝通,以此來贏得家長的理解和支持。
4.本學期加大對早戀和打仗仗問題的`處理力度。出現早戀的問題先要與家長溝通取得家長的信任與支持,然后做學生的思想工作,必要時我們要對該學生進行辦學習班直到他什么時候不談為止。對學打仗的學生除了進行一定的思想教育外,必要時我們還要對他們進行一定的人身賠償,不得已的情況下進行勸退。
5.衛生工作是一個學校的門面,做好衛生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學期中要加大對衛生管理工作的力度。實行班級自檢,學年天檢,段長抽檢的制度,發現問題及時處理,力爭在衛生方面班班合格,沒有扣分現象的發生。
6.本學期中各種競賽很多,因此要利用這一機會制造亮點。加大大競賽的輔導力度,全方位的挖掘人才,盡最大努力地讓學生們取得好的成績。
7.年段召開控制流失率的工作會議,班級中還要召開。每一個任課教師都參與到班級控流工作的管理中去,每一位教師必須對班級中的學生全方位的關愛,排查流失的原因,做到盡量讓家長學生滿意,把流失率控制在0。
8.考核與評價工作另見年段各項工作檢查表。
學校工作計劃 篇8
為加強教師隊伍建設,深入貫徹、落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》文件精神,不斷提高我校教師的師德修養和育人水平,結合本校教育的現狀和教師隊伍建設的實際,在全體教師中廣泛開展師德建設活動。
一、指導思想
加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步加強和改進青少年學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。長期以來,廣大教師教書育人、敬業愛崗,贏得了全社會的尊重。但在市場經濟條件和改革開放環境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況新問題和新的挑戰,師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。
因此,教師隊伍的師德水平和全面素質有待進一步提高,師德建設工作有待進一步加強和改進,師德建設的制度環境有待進一步改善。在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。
二、工作目標
緊緊圍繞全面實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規范,強化師德教育,優化制度環境,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業、為人民服務、讓人民滿意的.教師隊伍,為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
三、主要工作及措施
1、健全組織,強化師德建設觀念。
學校要把教師師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。
成立教師師德建設領導小組,部署教師師德建設活動。以“現代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠黨的教育事業,堅定樹立起終身從教的職業信念和高度的職業責任感”為主線,有效開展教育活動。
2、加強理論學習,提高思想素質。
(1)有計劃有步驟地抓好學習教育活動。
組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《長春市五條禁令》和《長春市八個“不準”、七個“嚴格”》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
(2)嚴格落實教師道德行為“十不準”、教師用語“十提倡”等。
“十不準”即:
①不準參加邪教組織和迷信活動。
②不準從事有償家教和收費補課。
③不準上課時吸煙和接打手機。
④不準侮辱、體罰和變相體罰學生。
⑤不準在工作時間上網玩游戲、聊天以及其他娛樂活動。
⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論。
⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長。
⑧不準私自向學生收費、攤派讀物及推銷商品。
⑨不準賭博、酗酒以及說臟話。
⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發型。
“十提倡”即:
①“你真聰明,真能干”。
②“你真可愛,真活潑”。
③“你還有什么問題?”。
④“你的問題一定能解決”。
⑤“別著急,慢慢說”。
⑥“別灰心,再來一次”。
⑦“看到你進步,真高興”。
⑧“今天,你做得很好”。
⑨“相信你,一定行”。
⑩“通過努力你一定能成功”。
學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規范,教師人人熟知。
(3)結合上級師德建設有關要求,全體教師要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力,以適應教育體制的轉軌變型。
3、豐富活動載體,開展系列活動。
本學年我們將實施“五師”教育工程:
(1)鑄師魂。
教師要具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。
(2)育師德。
教師要做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。
對后進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表。
教師要實現“一二三四”目標:
一強——強化為人師表意識。
二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度。
三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神。
四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。
(4)正師風。
通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。
(5)練師能。
對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養。
4、強化師德考核。
學校將根據教師師德教育活動考核細則,對教師參加師德教育活動進行全面考核,并將考核結果記入教師業務檔案,作為教師職稱評定和年終評優的重要依據。
5、抓好師德總結表彰。
針對活動中涌現出的典型人物、典型事跡,學校將大力表彰和弘揚,通過評選校“師德標兵”、“師德先進”等,選、樹一批師德高尚的教師典型,大力宣傳他們的精神。在此基礎上推薦市、縣各類先進,通過樹先進,以點帶面,以身邊的人、事感染每位教師,從而進一步推動師德建設工作。
學校在此次活動結束后將總結經驗,思考存在的不足,為今后師德建設工作積累經驗,打好基礎,并將把這項工作常規化,制度化。
學校要把師德建設作為一項事關教育工作全局的大事,納入學校工作的總體規劃,加強領導,統籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務落實。要千方百計地為廣大教師做好事、辦實事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境。
學校工作計劃 篇9
一、意義。
學校后勤工作較之學校的教學工作來說也是工作的點。它和學校教學工作既相對獨立,同時又是教學工作的重要保障。對教學工作有著保駕護航的作用。因此,做好學校后勤工作至關重要,具有一定的現實意義。
二、目標。
總結以前后勤工作中的得與失,我們意識到學校后勤工作的重要性。鑒于此,本學期學校后勤要實現的目標是:
1.宿舍管理規范、***。開學前夕,將認真組織生活老師對宿舍進行打掃、布置。讓學生一進門就有一種溫馨的感覺,仿佛到家一樣。認真組織生活老師學習學校后勤相關制度,明確不準遲到、早退、曠工。上班期間不許做其他事情。外出要請假;待學生要像親生孩子呵護有佳。不體罰或變相體罰學生,待家長要友好,妥善處理好與家長之間的關系;認真學習他人長處,規范自己的言行,規范處理內務,不準許學生在室內外亂涂亂畫,手觸摸墻壁;用標簽寫學生班級、姓名貼在床、柜子、盆架上。學生柜子上鑰匙丟失,立即申請剪掉,避免柜門受損;注意室內和樓梯的保潔工作;生活老師認真整理床鋪,做到床單、被套等床上用品定期清洗,學生衣服視氣候變化及時清洗,努力讓學生全天都是干凈的、健康的、活潑的;學生衣服上姓名書于商標處或口袋里,并統一用記號筆書寫。另外還將組織能力強的.生活老師幫扶能力較弱的生活老師管理學生,努力開創宿舍管理規范、***的局面。
2.餐廳環境衛生,飯菜香美可口。上學期經過小學部后勤人員的共同努力,餐廳服務及學生管理水平大幅提高,贏得了全體師生和學生家長的一致好評。本學期在校長英明領導下,我們決心在原有基礎上做到:學生進出餐廳整齊有序,精神飽滿;吃飯時文明就餐,不浪費;餐桌整齊有序,地面清爽潮濕;飯菜香美可口,碗筷潔凈衛生;生活老師服務周到,老師憑餐票就餐!
3.洗澡安全、舒爽。年級主任安排老師輪流負責住校生洗澡,男女生按規定時間洗澡,洗澡時要做到身上用香皂打,頭發用洗發精清洗。生活老師密切配合值班老師帶好女生洗澡,并做到室內、室外井然有序,學生安全不遺漏衣物。
三、措施:
1.做到及時將領導、教師發現的問題通過飛信反饋給小學部全體后勤人員,努力讓其在第一時間知道自己存在的問題并及時改正。
2.通過開學初工作會議宣讀制度,提出要求,分配任務,讓小學部全體后勤人員知道領導的工作新思路,并用作指導其今后的工作。
3.分工明確,責任到人。每個樓層安排一位組長負責,將每層宿舍平均分到生活老師手中,由其全權負責。
4.管理與積分獎懲掛鉤。對于每次或平時檢查中,工作好的加分,反之則扣分,每月評比一次,扣積分低的生活老師的工資加在積分高的生活老師工資上。
5.實行末尾淘汰制。學期結束,按制度辭去積分低的生活老師。
綜上所述,相信本學期的小學部后勤管理一定會在校長的正確指引下,在全體小學部后勤人員的共同努力下,呈現出五彩繽紛的局面。
后勤工作安排:
八月份
宿舍方面:
1.定好生活老師工作崗位,定好各年級住宿位置。
2.召開臨時工作會議,明確會議要求,確立工作目標,宣讀工作制度等。
3.打開門窗進行通風,沖刷地面,將床、柜子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗干凈。
4.按床位發放生活用品。
5.班主任、生活老師分別在門上、床上、柜子上、盆架上貼上學生姓名,確定學生居住位置,物品擺放位置。整理好床鋪等待學生開學。
6.打印學生入住通知。
7.生活老師憑入住通知和伙食、住宿、生活用品費單據收住學生。
8.學生沖洗溫水澡(三、四年級學生生活老師指導,五、六年級學生生活老師督促。)
9.開放空調、仗好蚊帳、噴滅蚊劑或點蚊香,夜里加強值班,為學生營造舒適的休息環境。
餐廳方面:
1.打開門窗進行通風,沖刷地面,擦抹餐桌,檢修桌凳、電扇、電燈等。
2.提前打印好九月份食譜。
3.初步安排好學生就餐位置。
4.打印好教師餐票、餐廳檢查記錄。
5.安排好學生檢查。
九月份
1.學生集體學習就餐、就寢制度。
2.生活老師學習考勤制度、填好好考勤記錄。
3.明確早晨指導學生洗漱、整理床鋪、送隊、端餐,上午整理內務,給學生用品上寫上姓名標記,中午照顧好學生午休,晚上和學生交流談心,加強夜間值班。
4.將毛毯分發到生活老師手中清洗晾干,徹底晾曬黃軍被。
5.根據生活老師手中票據核對住校生人數,收回生活老師手中多余的生活用品。
6.安排好學生就餐位置。
7.對宿舍、餐廳進行衛生大掃除。做好“十一”放假工作安排(包括檢查衛生,關閉水電、門窗等工作。)
8.安排好學生洗澡。
9.提前打印好十月份食譜。
10.安排好學生檢查宿舍、餐廳、教學樓,并公布檢查結果。
十月份
1.打開門窗進行通風,將床、柜子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗干凈。
2.簡單裝飾學生宿舍,給學生一種新穎的感覺。
3.對宿舍、餐廳進行衛生大掃除,評選文明宿舍。
4.安排好學生洗澡。
5.提前打印好十一月份食譜。
6.檢修餐廳桌凳。
7.安排好學生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結果。
十一月份
1.對宿舍、餐廳進行衛生大掃除,評選文明宿舍。
2.檢修餐廳桌凳。
3.安排好學生洗澡。
4.提前打印好十二月份食譜。
5.安排好學生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結果。
十二月份
1.對宿舍、餐廳進行衛生大掃除,評選文明宿舍。
2.檢修餐廳桌凳。
3.安排好學生洗澡。
4.提前打印好新年一月份食譜。
5.安排好學生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結果。
一月份
1.對宿舍、餐廳進行衛生大掃除,評選文明宿舍。
2.檢修餐廳桌凳。
3.安排好學生洗澡。
4.安排好學生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結果。
5.做好放假前工作安排(包括檢查衛生,關閉水電、門窗等工作。)
學校工作計劃 篇10
一、指導思想
根據個人發展五年規劃,結合本學期實際情況,本學期個人研修計劃將以全面提高自身綜合素質為目標,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提升個人素質,力爭在師德、業務上都有所提高。
二、研修目標
1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業素養。
2、通過同伴互助的方式,以組內教研為重點,提高班級管理能力和教學水平
3、以自主學習、同伴互助和集中培訓相結合的方式,加強信息技術技能的學習,并與教學實踐相結合,提高信息技術素養。
三、研修內容
1、新課程
按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,通過自主學習以及同伴互助幫助自己掌握更多的新課程理念,指導平日的教育教學工作,努力爭做緊跟時代步伐的,學習型、研究型、創新型的新一代教師。
2、教育技術能力
積極參加市、區、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養。
3、小學學生管理與教育專題
學習賞識教育方面的`理論,以課堂教學為主渠道,充分運用賞識教育策略對學生進行教育,促進學生思想和行為的全面轉化,在學校教育中發揮一名教師的教育導向作用。
4、小學教師心理健康教育
自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。
5、學科專題
通過組內專題研究,學習他人豐富經驗,不斷擴充自身的理論儲備,在自己的學科領域不斷提高。
6、其他方面
完成每次學校業務理論培訓
四、研修計劃
1、制定一份個人研修計劃。
2、按時參加市、區、校的研修培訓。
3、參與組內教研,分析教材結構、目標、重難點。
4、學習一篇心理保健方面的文章。
5、參與組課題研究。
6、自主學習體育課程標準及相關專業理論。
7、按時參加市、區、校的研修培訓。
8、積極參與組課題研究,完成一節教研課。
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