幼兒園新學期工作計劃模板匯總6篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的幼兒園新學期工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園新學期工作計劃 篇1
新的一年,我學區幼兒教研工作將全面學習貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》,以學習《綱要》精神,轉變教育觀念為主線,貫穿于師資培訓工作和教科研工作,促進教師教育觀念的轉變和教育實踐的改善,提高幼兒園保教質量。
一、培訓工作。
1、加強學歷培訓,提高學歷層次。
2、堅持一個月一次業務培訓制度,提高業務水平。
3、認真抓好《綱要》的學習,提高認識,轉變觀念,形成理念。
4、選送骨干教師參加《綱要》學習研討班。
二、教研工作。
1、優化幼兒一日生活和活動過程,特別注重區角活動及游戲組織。開展觀摩活動。
2、組織教師認真學習《綱要》精神,以中心園為基礎,提供研討現場。
3、組織參加片教研活動。
4、開展各種比賽活動,以賽促研。
(1)幼兒卡拉OK比賽。
(2)教師競賽……
三、積極總結經驗,推廣成果。
鼓勵幼師積極撰寫教育個案,教學反思,典型案例,教育教學論文,提高理論水平。
附:月份工作安排。
二、三月份:
1、中心教研組會議,布置學年教研工作。
2、期初常規工作檢查,特別是區角的`設置。
四月份:
1、舉辦有關《綱要》講座。
2、幼兒卡拉OK比賽。
五月份:
1、參加園長、幼教輔導員《綱要》學習研討班。
2、選送參加市幼兒卡拉OK比賽。
3、開展區角活動的觀摩。
4、撰寫幼兒教育個案。
六月份:
1、開展“六一”慶祝
活動。
2、評選教學反思典型個案。
七、八月份:
1、選送骨干教師參加《綱要》學習研討班。
九月份:
1、學年初工作常規檢查。
十月份:
1、教師競賽。
十一月份:
1、參加園長、幼教輔導員《綱要》學習班。
2、中心園為學習貫徹《綱要》精神,提供研討現場。
十二月份:
1、參加片教研活動。
2、收集、評選論文。
3、召開中心教研組會議,總結工作。
幼兒園新學期工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期幼兒園工作全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握綱要精髓,以“一切為了孩子的發展”為服務宗旨,以促進師幼共同發展創特色名園為目標,進一步提高幼兒園內部教師隊伍的整體素質,積極探索符合我園建設與發展目標的新思路,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。
二、工作重點
1、加強教師隊伍建設,樹立“一切為了孩子,為了孩子的一切”的保教思想,讓孩子在幼兒園開心,家長對幼兒園放心。
2、狠抓常規管理,體現特色,全面提高保教質量。
3、以游戲為基本活動,保教并重,關注幼兒個體差異,讓幼兒在輕松愉快的環境中學習生活。
4、加強安全檢查力度,為幼兒創造安全、衛生、整潔、富有童趣的園區環境。
三、工作實施:
1、強化規范化、精細化管理,提高辦園質量。
常規是我們各項工作得以順利進行的保障。教師必須嚴格按照幼兒一日常規開展各項工作,細化在園的每個環節,力爭在規定的時間內完成教學工作。根據總園安排,我園以問卷形式組織教師進行討論,自己在執行一日流程中值得借鑒的做法和存在的問題,使幼兒園管理做到精細化、人性化,讓我們的工作成為幼兒發展的有利保障。
本學期幼兒園工作細化準備從一日流程的各個方面抓起,并做好日常的督導檢查。 接園,教師按照園內規定接園,同時減少消極等待現象;入廁:避免六個班級同時入廁,一個年級一個時間段;教學,從常態教學入手,認真完成教學任務,做好課堂教學評價。課間游戲:上午課間游戲,下午以我運動、我健康、我快樂為主題,做好戶外活動。教師辦公:要求教師認真執行辦公制度,在自己教室備課。
2、加強教師隊伍建設,全面提升教師專業化發展。
師德建設:樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,切實轉變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹。關愛每一位孩子,尊重一切孩子,并尊重孩子的一切,杜絕訓斥、推拉,諷刺,嘲笑,歧視等體罰與變相體罰現象,
3、注重幼兒個性、品格的發展與培養。
培養生活自理能力和獨立性,形成良好的行為習慣。遵循幼兒年齡年齡特點,強化三種習慣的培養:良好的生活衛生習慣是擁有強壯體魄的重要保證;良好的品德習慣是擁有良好道德品質的重要保證;良好的學習活動習慣是高度發展智力的重要保證。細化幼兒在園的活動細節。對來園、入廁、上課、活動等各個環節提出明確要求。具體要求見園內細則。
4、強化家園教育合力,深入發掘家長教育資源。
結合總園成立的家長督導員,主動密切家園聯系,爭取家長參與園內的一切活動,經常與家長進行溝通,多渠道地讓家長了解幼兒園。同時了解家長的需求,為創辦老百姓滿意的'幼兒教育開展工作。
5、為幼兒創設優美舒適安全的學習游戲環境,為幼兒提供更大的發展空間。
班內設有圖書架,讓幼兒充分進行圖書閱讀。這學期,要求每個班都有種植區,美化幼兒活動空間,使班內環境內容教育化。在現有的條件下,我們要求班級墻飾有所更新和創新,突出主題教學和幼兒共同參與,更多的將空間留給幼兒,更多地體現本年齡段幼兒的特點和本班級的教育特色,給教師思考的空間——如何結合日常教學設計主題墻,如何利用日常操作材料及廢舊材料來布置,同時給幼兒展示的舞臺——《我的作品很優秀》,增強幼兒動手操作的欲望,讓來園家長能夠感受到孩子的點滴成長。
6、發展內涵,重視園內特色建設。
幼兒園特色建設的核心是促進幼兒發展,我們圍繞《幼兒園教育指導綱要》的精神實質,以幼兒的發展為根本,確定了“以區域活動為依托,開啟幼兒心智,讓幼兒自主發展”為特色研究。區域活動,它的表現形式是培養幼兒動手能力,在這個過程中,還有深層次的內涵我們可以挖掘,它可以開啟幼兒心智,培養幼兒的創造意識,團結意識、探索意識等,讓幼兒在這個空間自主、活潑、快樂發展,自由成長。因此,這學期,我們仍然繼續抓好區域活動。
7、開展多種活動,豐富幼兒在園生活。
活動為幼兒提供自主發展的空間,培養幼兒多種能力。這學期,根據特色月活動安排,準備開展活動如下:
10月份:幼兒禮儀詩歌比賽
11月份:區域活動展示 “我運動、我健康、我快樂”戶外活動展示
12月份:慶圣誕
1月份:元旦幼兒才藝展示
幼兒園新學期工作計劃 篇3
一、指導思想
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和上級教育行政部門的xx發展規劃要求,堅持以“幼兒發展、教師成長、幼兒園發展為本”的工作方向,加強學習和實踐,提高教師的綜合素質和保教質量,為教師的更好發展,幼兒的健康成長打好基礎。
二、培訓目標及措施
1、發揮骨干輻射作用,促進青年教師成長
開展班級管理的研討活動,打磨青年教師的教學,促進她們在教學設計、組織、指導策略等方面能力的提高。在堅實教學基本功的基礎上,形成各自的風格和特色,并及時將有關的優質教學及時整理歸檔,豐富優課集。
學習并研討班級管理,加強各班常規管理,進行經驗交流,完成教育調研、調查,合理安排幼兒的一日活動,培養幼兒的自主管理,研制出幼兒一日活動各個環節的自主管理要求,形成各個年級組班級管理的工作機制。
2、嚴抓年輕教師的基本功,力求順利通過考試
針對年輕教師基本功的薄弱方面,以及教師資格證獲取的相關要求制定逐月計劃,展開具體培訓,并定期展示匯報,力爭有競賽就有獲獎,資格考試通過率100%。
3、豐富班級環境,促幼兒發展
積極開展班級環境創設及區域活動的.創建工作,根據大、中、小班的學習內容、幼兒的年齡特點及班級特色活動,創設趣味性、教育性、藝術性相結合的班級環境及區角活動。并根據幼兒所學內容定期更換主題墻同時組織教師進行觀摩評比;創設科學性、趣味性、挑戰性相結合的區角活動,讓孩子能“跳一跳,夠得到”,在體驗快樂的同時學到本領。以此來提升幼兒已有經驗,擴充幼兒的知識面,同時促進教師綜合素質的提高。
4、加強專業知識學習,提高教師寫作水平
進行讀書指導培訓和文章撰寫的實際培訓,閱讀與幼教相關的雜
志、書籍等等,巧妙運用活頁夾,及時把閱讀過程中發現的問題及閃光點記下來。學習文章撰寫的一般格式,針對雜志欄目,撰寫各類文章,提高命中率,力爭多出成果。
5、深化特色研究,開發園本課程
我園的美術教育特色工作,前幾年已有了一些基礎,我們將繼續深入研究,在已構建的課程框架內,精挑細選典型的環境創設、精彩的教學,易于操作的興趣小組活動,以及富有個性的成長記錄,著手編印我們的特色課程。
同時,我們將進一步深入開展以上各項工作,形成特色工作的長效機制,在“六一”藝術周,逐個展示師生特色工作的成果,展現他們的藝術才能和聰明才智,力爭獲得家長和社會各界的一直贊譽。
6、注重常規習慣的訓練,重視養成教育
學習教育部出臺的《3——6歲兒童學習與發展》指南,熟練掌握各年齡階段幼兒各領域的發展目標,制定切實的具體目標,扎實開展活動,有效地評價幼兒各方面的發展狀況,促進幼兒學習興趣、學習習慣的培養,促進幼兒能力的增強和良好個性的形成。每周明確習慣養成重點,并滲透于一日活動中,把幼兒良好習慣養成落到實處。
三、逐月工作安排及學時制定
二月份:
1、制定園本培訓計劃
三月份:
1、班級主題環境創設
2、集體備課
3、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
四月份:
1、班級主題環境創設
2、區角活動創建
3、教學打磨
4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
5、幼師基本功訓練及展示
6、藝術特色教育活動(4學時)
五月份:
1、班級主題環境創設
2、區角活動創建
3、教學打磨
4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)
5、幼師基本功訓練及展示
6、藝術特色教育活動(4學時)
六月份:
1、六一藝術周展示
2、期終家長會資料整理歸檔
3、學期結束工作
幼兒園新學期工作計劃 篇4
一、 指導思想
繼續以密云教育“十二五”發展規劃和《XX縣發展學前教育事業的若干意見》為指導,認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,深刻領會《綱要》精神,轉變教育觀念,推進課程改革;加強園務管理,依章依規辦事,發揮領導小組團結合作以身作則的精神,發揮全園教職工主人翁的精神和服務意識;堅持保教結合的原則,重視師資隊伍建設和幼兒的素質教育,不斷深化教學改革;以規范管理為主線,以提高質量為重點,以創建級類園為契機,以參加市級半日評優為抓手,嚴格落實幼兒園常規管理工作,扎實實施《快樂與發展課程》,促進教師專業技能、業務干部管理水平和園所保教質量的不斷提高。為創設良好的教育氛圍,提升保教質量而努力奮斗。
二、 本學期重點工作
1. 對現有室內外環境進行科學規劃,合理更新、改造。
2. 抓好兩支隊伍建設,對新調整園領導班子進行具體分工,明確職責,規范管理,通過多種形式的活動,提升管理水平。
3. 搭建教師成長平臺,通過不同形式的培養措施,培養骨干教師和學科帶頭人。
4. 完善日常教研與專題教研制度,與幼兒一日生活相結合,將教研成果運用到實踐中。
5. 繼續探索家園共育新方式。
三、 具體措施
1. 環境設施建設
在環境方面進行設施改造。加大投入力度,美化樓道、教室環境,根據需要,安裝、改造室外玩具欄,豐富室內玩具種類。
2. 兩支隊伍建設
(1)干部隊伍建設
通過調整管理隊伍,提升整體管理水平,加強對新任副園長的指導,明確職責,采取培訓、實踐、研究、現場指導等多元化管理手段,不斷豐富管理經驗,提升工作質量。
(2)教職工隊伍建設
a.以培訓為抓手,進一步提升教師專業化水平。發揮骨干教師作用,完善師徒制度。“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作,是幼兒園發展的奠基工作。“徒弟”則要嚴格要求自己,要對自己的發展有計劃、有目標。師徒兩人要多研討多交流,在教學業務上互幫互學,共同成長。在本學期末要進行師徒結對子新教師教育活動展示活動(十二月份)。
b.根據教師的不同層次(骨干教師、教研組長、老教師、助教、實習教師),制定分層培養計劃。
c.通過論壇、知識測試、制作評比等不同方式的活動,提升專業水平。
d.完善教代會職責,發揮教代會作用。
e.教師要繼續加強課題的研究工作,提高自身的`科研能力。
3.保教工作
進一步規范教師一日工作常規,以幼兒發展為目的,調整不合理環節。
(1)要求保育人員有務實的工作態度與工作作風,團結一致,互幫互助。對照市縣衛生要求加強對保育工作的互查與自查工作,保育工作要在細、嚴、實上下功夫,盡量做到及早發現問題,及時進行解決。
(2)加強幼兒一日常規活動,重點培養幼兒在日常生活中的規范化,教師在平常工作中做個有心人,樹立一日生活皆教育的意識。
(3)落實各項工作要求,提高半日質量,通過觀摩、研討、反思等活動,規范教師行為,使其常態化,促進幼兒身心健康發展。
(4)通過培訓、聽課、觀摩等形式,加強奧爾夫音樂的研究與實踐活動。
(5)繼續研究環境的作用,不斷調整墻飾、增添和制作新玩具,豐富幼兒經驗,提高幼兒動手動腦能力。
5)結合日常遇到的共性問題,進行研究探討,達成共識,形成策略。
4.家長工作
完善家長委員會制度,通過家長委員會,達到家園共育的目的。
(1)召開全園小班家長會及班級家長會,開展多樣化的家長工作,開通多渠道的與家長溝通的方式、方法。交流育兒經驗。利用親子聯歡會加強與家長的交流。(十二月份)
(2)發揮家長的優勢。利用家長的職業特點,為幼兒增加豐富的生活經驗。
(3)通過多種家園渠道,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,如:舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯系冊、出好宣傳欄、網站等。讓家長更明確幼兒園的教育任務,幼兒的生活情況,以便家園更密切的加以配合。
(4)繼續辦好幼兒園的展示欄,更換要及時,內容要豐富,要抓住教育的熱點,幼兒的亮點推出展示欄的內容,讓其成為家園的一座互動橋。
(5)網站的更新要及時,要多方面、多角度反映幼兒一日生活,多方面介紹教師的工作情況,園內重要活動,以動態的方式展示幼兒園的方方面面,讓家園聯系更加密切。
5.衛生保健工作
加強日常工作的規范性、目的性管理,做好宣傳工作。調整幼兒作息時間制度,使其更科學。加強伙食的研究與管理。
(1)繼續加強對肥胖兒、偏食兒的科學干預,上交有關的研究文字資料。
(2)做好日常的衛生防疫、接種、班級消毒檢查工作,并有進班檢查、反饋記錄。
(3)繼續加強教師、保育員科學育兒知識的培訓,防止意外傷害的發生。
(4)對幼兒一日生活管理進一步加強,進班檢查制度要貫徹執行,使衛生保健工作落到實處。
(5)加強伙食管理,在營養搭配、精細、色香味等方面把好關。
6.后勤安保工作
抓好食品安全和日常安全保衛工作,增強節約意識,樹立為幼兒、家長、教師服務的意識。
(1)繼續增加班級對幼兒伙食質量的評價,讓幼兒評出好吃的主、副食,以此激勵職工提高專業技能。
(2)繼續嚴格執行食品的進出制度,簽定食品供貨協議,嚴格按照食品衛生安全要求驗收,保管要負責、到位。要嚴格把好食品質量關,規范操作程序,確保食品的新鮮衛生。
(3)繼續加強財務管理,合理使用資金,嚴格財務制度。
(4)加強安全工作。要利用各種機會加強安全教育,改進安全設施,確保安全。
(5)做好消防安全教育。檢查接送證、來人登記、門口接待制度。
(6)定期檢查幼兒園大型玩具、設施,確保安全。
四、逐月安排
九月份:
1. 全園大會,布置工作。
2. 召開新生家長會,各班家長會。
3. 召開教代會,討論新調整制度。
4. 教師節慶祝活動。
5. 中大班樓道墻飾的更新、調整。
6. 各班常規工作指導。
7. 奧爾夫音樂活動觀摩。
8. 召開家長委員會。
9. 完成幼兒園畫冊整理工作。
十月份:
1. 感悟、分享、成長、提高——藍天幼兒園20xx年教師論壇。
2. 各班操后玩評比。
3. 家長半日開放活動。
4. 保育員基本功考核。
5. 做好XX縣落實學前教育三年行動計劃現場會準備工作。
十一月份:
1. 秋季運動會。
2. 教師專業知識測試。
3. 園級骨干教師觀摩活動。
十二月份:
1. 科學領域自制玩具評比。
2. 師徒結對子新教師教育活動展示。
3. 幼兒發展評價。
4. 第三屆“同唱童歌”歌會。
5. 慶新年親子聯歡會。
幼兒園新學期工作計劃 篇5
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為核心,繼續圍繞幼兒園管理目標、教育任務、培養目標;不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現代化建設,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設,努力使我園的保教質量再上新臺階,為創建民辦優質園打好扎實的基礎。
二、主要工作
1.根據辦園條件,在確保上學期幼兒入園率達90%的基礎上,盡最大可能吸納周邊幼兒在本園就讀,使本學期末生員達到400人。
2.加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們的職業道德水平,樹立我園教師的良好形象
3.在園內開展各項競賽活動,積極爭取參加大朗鎮區各類競賽活動。
4.加強教師“專業”的培訓、培養,促進教師內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高
5.有計劃地開展各項保教工作,促進幼兒體、智、德、美在原有基礎上的明顯發展。
6.努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量。
7.樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。
8.有計劃地改進園舍設施,為幼兒創設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設施的質量。
三、具體措施
(一)加強師德建設,全面提高教師素質
1、 利用每周一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業余時間進修專科學歷,給知識充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。不斷吸收新信息。
3、教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每周進行一次,每次有一個主題,展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。
4、積極組織幼兒園教師評優課評比活動,幼兒園進行優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,并進行交流。
5、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發。自覺做好“六認真”工作,每兩周寫好一篇有質量的教養筆記,并上交檢查。
6、加強幼兒園的各項常規工作管理,以適應不斷壯大的生源及不斷擴大的辦園規模。
7、采取園長負責制,分層管理的方式,使幼兒園的各項常規工作落到實處。從縱向看,園長把目標任務落實到各個班主任,再落實到各班級、各個教職工。從橫向看,教學教研工作、安全、衛生保健工作、后勤工作、保管工作、財務工作、信息報道工作、園務公開工作都有教師兼職管理。每個部門,每個教職工責權分明,各司其職,各盡所能,相互協調,使整個學園的各項工作有序地開展。
8、有計劃地開展教師的業務指導和培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導,在學期中開展一次教師的業務評優活動。
(二)加強教科研工作,積極構建園本課程,打造雙語教學氛圍。
1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。扎扎實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。在上學期確立的《幼兒英語活動策略研究》、《主題教育活動》為園本課題的基礎上,要進一步分解落實,明確目標和任務,帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。
2、繼續進行幼兒園課程改革,逐步構建體現園本特色并能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。
(三)、加強衛生保健工作,配合學校完成創建健康學校的任務,保證幼兒安全。
1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作和一日生活觀察,嚴防傳染病的傳播。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的.常識,做好晨間檢查和幼兒全日觀察記錄。
2、組織教工學習《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園一日工作規程》,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好一日的工作檢查,繼續實行一日活動檢查表。巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。
3、嚴格按照廣東省幼教機構衛生保健工作的要求,規范各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度并能使用網絡化操作各項臺帳。.繼續做好有關整改工作,迎接保健站對我園衛生保健工作的檢查。
二、工作目標與措施
(一)、加強幼兒園的各項常規工作管理,以適應不斷壯大的生源及不斷擴大的辦園規模。
1、根據時令變化,靈活制定作息時間。調整幼兒一日活動作息時間,再由各段根據幼兒的年齡特點及教學內容,靈活地執行學習時間、游戲時間。
2、對教職工進行工作時不時化的質量評價。建立園長筆記,即周工作安排與檢查、總結制,一日活動檢查制。各種檢查性工作記錄分析評價表。詳細地布置工作,檢查各種工作完成情況,及時反饋意見,定期對質量任務完成情況進行評價。促使每項工作都能及時、高質量地完成。
3、靈活地采取不同形式的開會方式。這學期將多采用年段會、家委會、保育后勤會,把各種細瑣的工作落實好。
4、加強幼兒的常規管理。把好幼兒入園體檢關,填寫好幼兒入園登記表,繼續建立幼兒個案觀察記錄,從智能、空間、藝術、科學等八個方面進行。建立午睡觀察記錄、幼兒等級評價、嚴格幼兒健康卡和幼兒接送卡。
5、繼續做好畢業班的常規工作、幼小銜接工作,組織幼兒參觀小學、模擬小學上課、進行向往小學生的主題活動。
( 二)、加強教師的專業培養,以適應當前的幼教課改工作及目前我園幼兒教育發展的需要。
1、首選要抓好師德師風。組織教師熟背幼兒教師職業首選規范,始終樹立一種觀念:一切為了孩子的發展。始終明確一種信念:我是一名合格甚至是優秀的幼兒教師。
2、其次要加強素質學習。我們利用每周的例會,組織教師學習有關的法律法規,學習時事政治,督促教師多讀書看報,多了解國家大事,不斷地提高自身的政治修養和文化修養。
3、加強教師的業務學習。每周一學一議,即學一篇好文章、議一個教學案例。每月寫一篇教學反思。每學期寫一篇教學論文交流。每學年定一個教研課題,寫一份課題總結等。此外,這學期我們還準備開展教師技能的大練兵活動。如教師學編兒歌,創編幼兒舞蹈。參加全區幼兒文藝演出,講故事比賽,繪畫比賽。指導幼兒參加“六一”節的幼兒演出和“小巧手”美畫展等。
4、加強班級常規管理,教師的本職工作,進行長期到位的檢查和指導。即有利于幼兒教育事業的發展,又有利于本園教師的專業成長
5、強化英語教學,邀請有經驗的英語教師來我園進行英語示范教學、加強英語專科教師和本班教師的教學活動,在一日活動、生活活動、教學活動、游戲活動上下功夫,同時加強教師英語學習(日常生活和課堂用語)。
6、加強幼兒游戲活動、組織教師進行結構游戲和角色游戲活動的競賽。
(三)、加強幼兒園的安全、衛生保健工作,以適應幼兒在園一日的學習需要,活動需要和生活需要。
1、層層制定安全保證書。人人明確自己的安全責任和安全操作規則,嚴格遵守安全制度。
2、加強班級的安全管理及幼兒的安全管理。利用國旗下講話、早談、集中教育、游戲等讓幼兒逐步懂得初步的安全自我防范知識,樹立師生的安全意識。
3、把好食品來源入園關。根據幼兒營養攝入制定每周的食譜,炊事人員負責食品的制作。堅決制止過期變質食品。食品的加工操作過程嚴格按規定進行,保證幼兒餐餐有營養。
(四)、加強家長工作,以適應《綱要》中,關于家長工作的目標和要求,使幼兒教育取得家園一致,使幼兒能夠真正得到發展。
1、定期的開家長會,開展家訪、家長開放日、家園集體活動。
2、充分發揮家委會的橋梁紐帶作用,使幼兒園與家長的交流更實際更貼近。
3、充實家園聯系欄的內容,更靈活地采用不同的方式增加教師與家長以及幼兒與家長的溝通與交流。
4、利用“六一”節幼兒匯報演出、觀摩教學活動、親子游、遠足活動等有利的機動機會,搞一場和家園游園活動,讓家園互動走到實處。
5、鼓勵和指導家長參加科學育兒知識、邀請教育專家到幼兒園為家長講學、指導家長科學育兒的方法。
幼兒園新學期工作計劃 篇6
一、指導思想:
按照明光教育局教學工作的要求,以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,以幼兒園園務工作計劃為重點,積極服從和服務于教師的專業發展,積極服務于幼兒園的教育教學工作,進一步加強幼兒園教研制度建設,繼續推進日常的教育工作,充分激勵教師開展教育科研的積極性,使教學教研工作成為促進教師發展、幼兒園發展的重要動力,成為幼兒園發展戰略中的一個有機組成部分。
二、主要工作及措施:
(一)加強隊伍建設,提高教學水平
1、注重師德建設,形成良好風氣
教師要為人師表、嚴于律己、團結互助,關心集體,弘揚正氣,形成團結、協作、奮發、向上的良好風氣。
2、加強理論學習,更新教育觀念。
(1)教師要認真學習《幼兒園教育指導綱要》,解讀《綱要》理念,仔細地研讀五大領域的教育目標、內容要求和指導要點,樹立幼兒為主體的教育觀念,靈活運用各種教學手段,根據幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際情況,選擇幼兒感興趣的內容來設計、安排活動課程,注重活動的開放性和幼兒在活動中的主體性,提高幼兒參與活動的積極性。
(2)加強新教育理論的學習與研究,了解最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。
3、加強教學研究,提高教育實效
(1)組織教師開展園本培訓學習,圍繞教學過程中存在的實際問題,認真開展集體備課活動,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思,從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。
(2)做好新教師、骨干教師的培養工作,要求骨干教師加強理論學習,注重教改經驗積累,在園本教研中,勤于思考、勇于創新,逐步形成自己的風格,為其他教師做好示范和榜樣作用。對于新教師,要互幫互學,從方法上給與指導,提供學習、交流、展示的平臺,提高她們理論素養和業務能力,從而帶動全園教育教學活動的`開展。
4、加強教育科研活動,強力推進已經結題課題的運用與推廣工作。真正做到以研帶教,促進教育教學質量的進一步提高。
5、 組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育游戲,鼓勵每位幼兒參加體育鍛煉,為其提供展示自我和健康成長的機會。
6、 繼續開展同一領域的專題教研活動,本學期我們將以藝術領域的美術活動為主開展全園性的公開教學活動,每位教師組織一次美術教學活動,同教研組的老師要參與聽課,并在周三、四下午進行集中評價。活動內容和形式力求豐富多彩,避免重復。
(二)強化內部管理,提升保教質量
1、教師要認真按《綱要》精神,各年級教學計劃由年級組長負責組織制定,每周課時要求:小班4課時;中班4課時;大班4課時;認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,教學過程中盡量采用多種教學手段,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個性差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。要求結合本班幼兒實際教學情況,每周以有效地方式對家長進行幼兒知識反饋,方便家長及時了解幼兒在園情況。
2、對教師的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。
3、做好班級調研督查工作,聽教師的隨堂課,定期不定期地檢查教師的半日活動組織情況,發現問題,及時與教師交流溝通。認真做好教師備課、教學活動準備情況的檢查工作,督促教師扎扎實實按要求做好教育教學的各項工作,努力提高教育質量。
(三)加強基本功訓練,提高教師自身素質
1、堅持說普通話,創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養。對孩子普通話的訓練,則要求在平時多講、多說,利用每天的談話時間,引導幼兒說一說雙休日的見聞、生活中的趣事,鍛煉幼兒的口語表達能力;本學期繼續開展全園性的大中班幼兒講故事比賽,各班教師要鼓勵幼兒積極參加,給予每個幼兒表現的機會。
2、繼續堅持45周歲以下教師基本功訓練活動,本學期考核項目為舞蹈。
3、加強業務學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少于15節,教育筆記不少于8篇。青年教師要虛心向有經驗的老師學習,提高教學水平。本學期開展送交下鄉活動。
4、注重教學反思。不同層級水平的教師應不斷尋找自己的最近發展區,在研究中學習、學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好每次的活動反思及每月至少兩次的教育隨筆,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。
5、加強家園聯系,實行家園互動,通過“家長園地”、“班級網頁”等途徑建立與家長聯系的橋梁,傾聽家長的要求。
(四)加強幼兒管理,促進幼兒發展
1、根據幼兒的年齡特點,科學、合理地安排幼兒的一日活動,保證幼兒有充足的戶外活動時間和區角活動時間,促進幼兒身心健康成長。
2、注重幼兒行為習慣的養成,要求教師將“幼兒行為規范要求”內化為幼兒喜聞樂見的活動形式,同時發揮“家長園地”、“家園互聯網”的作用,積極向家長宣傳科學的育兒知識,家園共育,培養幼兒良好的個性品質。
3、認真做好班級管理工作,要求教師認真組織幼兒開展游戲活動,管理好幼兒的一日生活,為幼兒創設良好的生活與學習的環境。同時加強對幼兒進行安全教育,一絲不茍地做好班級的安全工作,確保幼兒的安全。
4、豐富幼兒的活動內容,開展豐富多彩的文體活動,讓幼兒有展示自我的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。
三、具體月工作安排:
八月份:
1. 更新園所環境,開展環境創設評比活動;
2、各年級制定學期教育教學計劃、編排早操;
3、9月1日召開全園新生家長會;
4、學習各種文件,組織開展師德師風建設提升年相關活動。
九月份:
1.9月2日全園正式開班上課;
2.安撫新生,穩定幼兒情緒,各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動;
3.各班組織召開家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,爭取家長對幼兒園工作的支持;
4.嚴格作息制度,逐步培養幼兒良好的學習習慣、行為習慣和生活衛生習慣;
5.迎接教育局開學工作檢查;
6.完善各種計劃,各年級教授新操;
7.各年級充分利用廢舊物品制作區角活動材料并適時進行投放;
8.各年級開展“教師節”、“中秋節”主題教育活動;
十月份:
1.結合國慶節,對幼兒進行愛國主義教育;
2.配合安全周活動,進行安全、環保主題教育活動;
3.落實教科研課題研究制度;
4.檢查各班幼兒早操情況;
5.開展班級衛生、區角及主題墻評比;
6.組織教師開展藝術領域的公開教學活動(美術);
7.園領導檢查新生入園適應情況及教學進展。
十一月份:
1.抓好幼兒常規教育,重點抓好學習習慣的培養;
2.舉辦中、大班幼兒講故事比賽;
3.舉辦家長學校講座;
4.開展班級衛生、區角及主題墻評比;
5.開展送教下鄉活動;
6.各班對幼兒所學知識向家長進行中期反饋。
十二月份:
1. 進一步加強幼兒禮貌教育與安全紀律教育,提醒幼兒注意按氣候變化及時增減衣服,做好幼兒防寒保暖工作;
2. 各班積極籌備迎元旦慶祝活動;
3. 開展班級衛生檢查、區角及主題墻評比;
4. 完成省級課題《鳳陽本土文化在幼兒園課程中的開發與運用》的結題工作;
5.召開本學期家委會會議。
20xx年
1.班主任工作及年級主任經驗交流;
2.組織45周歲以下教師基本功活動(舞蹈);
3.各班班級主頁評比;
4.深入班級對各年級幼兒進行知識檢測;
5.各部門完成工作小結;
6.各班認真寫好幼兒評語,填寫幼兒紀念冊;
7.完成教代會;
8.做好園財產登記、清理、歸放等工作。
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