精選學校教育工作計劃范文匯總5篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的學校教育工作計劃7篇,歡迎大家分享。
學校教育工作計劃 篇1
為貫徹落實國家、省和市中長期教育改革發展規劃綱要,建設一支高素質專業化教師隊伍,根據《安徽省中小學教師繼續教育實施辦法的通知》、省教育廳《關于安徽省“十五”中小學教師培訓工作的實施意見》)和市、縣教體局“十五”中小學教師培訓工作方案等相關文件精神,扎實推進我校教師繼續教育工作,切實提高教師整體素質,完成上級“十五”期間對教師繼續教育的要求,促進我校教育發展,提升教師整體素質,提高育人質量,特制定本計劃。
一、指導思想
深入實施素質教育,全力推進新課改,堅持“打造骨干、夯實校本,優化課堂、提升課研,全員參與、整體提升”的工作思路,提高教師參訓的積極性、主動性。優化培訓內容,創新培訓模式,擴大學習內容。進一步提高培訓的實效性和針對性。形成教師培訓的長效機制,完善教師培訓的考核評估制度,秉承培訓為教育發展服務、為學校發展服務、為教師發展服務的理念,突出師德素養和教育教學能力的提升,全面提高我校中小學教師整體素質和專業化水平,促進我校教育改革和教育質量的跨越發展。
二、目標要求
聚集“促進學生有效學習,提高有效教學能力”,通過參加多種分層分崗培訓,進一步提升廣大教師的師德與綜合素養,進一步更新知識與專業技能,進一步發展實踐與應用能力,明顯提高教育教學質量。“十五”期間,我校主要完成縣教體局安排的“國培計劃”、“省級培訓”、“市級培訓”、“全員培訓”、“學歷提高培訓”,其中,前三項以教體局總體安排為主,學校選送教師參加。
三、培訓對象
培訓對象為全體在職小學、幼兒教師
四、主要任務
(一)“國培計劃”
根據上級主管部門部署,組織實施“國培計劃—宣城市農村骨干教師培訓項目,選送優秀教師參加。
(二)省級培訓
根據上級主管部門部署,選送教師參加省級“江淮名師”高級研修項目(兩年內完成144學時)、緊缺和薄弱學科教師培訓項目(72學時)、中小學班主任教師培訓項目(30學時)、中小學教師教育技術培訓項目(48學時)、教師培訓者研訓項目(72學時)。
(三)市級培訓
以學科教學最新動態與發展趨勢、課堂教學問題與對策、學生學習發展與評價、修訂版學科課程標準與有效教學、教育教學研究與教師專業發展、校本研修設計與實施為重點內容,選送骨干教師參加培訓(72學時)。
(四)全員培訓
以“促進學生有效學習。提高有效教學能力”為目標,從師德與素養、知識與技能、實踐與應用三個方面,參加縣教體局統一組織的相應培訓科目。
1、新教師崗前培訓
對工作3年以下的教師進行崗位培訓,通過培訓,使他們形成良好的師德規范,樹立育人為本的.教育思相和素質教育的理念,初步掌握科學的教育方法和有效的教學技能,成為合格的教師。、培訓不得少于120學時,其中教師職業道德教育不少于30學時。培訓內容主要以課堂教學設計與組織的基本技能、班主任工作能力培養等為主要內容,以提高課堂教學能力為重點,教育教學中的指導、考核、要求、建議、督促、所任學科的課標、教學內容、教學方法、班主任工作等。
2、在職教師崗位培訓
堅持師德為先,能力為重。以提高在職教師師德素養和“以學促教”的教學實施能力為目標,師德教育與業務培訓雙線并進,師德教育為第一模塊。五年累計培訓時間不少于360學時,其中師德教育五年不少于60學時,分年度實施專題培訓。
(1)師德教育
模塊一:職業道德規范教育。重點提高教師職業理想和踐行師德能力;
模塊二:法律法規教育。提高教師法制素養和依法履行職責水平;
模塊三:學校安全教育。提高教師安全意識和保護學生安全技能;
模塊四:心理健康教育。提高教師心理健康和關心學生心理健康能力。
(2)業務培訓
專題一:有效學習內容。主要包括現代知識觀與學生能力培養、學科教學最新動態與發展趨勢、修訂版課程標準與學習內容要點、修訂版教材分析與學科教學知識(PCK)構建、學科學習內容疑難問題分析與解決。
專題二:有效學習指導。主要包括現代學習理論與因材施教、學習心理與學生學習特點、學習設計與學習方式、學科學習策略與有效學習指導、學科學法指導問題診斷與解決。
專題三:有效教學模式。現代教學理論與學生為本、有效教學與教學模式選擇、以學定教與“先學后教”模式應用、以教導學與“先教后學”模式運用、學科教學模式有效應用典型案例研修。
專題四:有效學習評價。學習質量觀與學生全面發展、學習評價理論與應用、發展性評價與學習評價工具、課堂學習與過程評價技能、學科學習評價問題診斷與解決。
專題五:有效教學研究。學生有效學習與教師專業發展、學習指導與敘事研究、學科課堂學習與課例研究、學習評價與行動研究、校本教學研修問題與指導。
(3)校長培訓
校長5年參加提高培訓不少于240學時。
(4)骨干教師培訓
通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及專家指導等形式,培養教師的教育創新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力,增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學研究能力。培養一支熱愛職業教育事業、富有開拓創新精神、具有較高政治教育素養和專業化水平的教師隊伍,選送教師參加送教、支教,承擔縣級培訓任務。打造一支具有云樂小學特色的骨干教師隊伍。
(五)學歷提高培訓
根據我鄉教師專業結構情況,堅持在職提升為主、脫產學習為輔,學用一致、學以致用的原則。穩步推進我校教師學歷提升工作,通過實施教師學歷提高培訓,到20xx年,實現我校小學教師專科化。本科文憑及以上學歷者達到30%以上。
五、培訓模式
采取集中培訓、遠程培訓、校本研修、名師講學、進修學習等多種形式進行。
1、根據縣局安排,適當安排教師參加遠程培訓。
2、根據縣局安排,選擇參加集中培訓。
3、根據縣局安排,參加送教下鄉、巡回送教等活動培訓。
4、結合本交實際,開展相應學科課例研修、課題研究等校本研修培訓。
六、培訓考核
(一)考核方式
堅持過程性考核與終結性考核并重,實行訓前、訓中、訓后“三段式”考核。訓前以問題和案例提交為重點、訓中以過程參與度為重點,由承辦單位進行考核,訓后以崗位實踐研修為重點,校繼續教育領導組進行考核。各階段考核全部合格,由縣繼續教育培訓中心認定培訓合格。
(二)學時認定
本周期繼續教育總學時為360學時,每學年度學時數不少于72學時。
新任教師在試用期(第一年)必須參加不少于120學時的崗前培訓并取得合格證書,免于參加當年度其他類別培訓。
在職教師崗位培訓周期內年度培訓為72學時,其中校本研修24學時、集中培訓24學時、遠程培訓或送培送教24學時。
教師參加“國培計劃”或省、市級專項培訓項目,超過72學時,免于參加當年其它類別培訓。不足72學時,需參加當年的校本研修。
教師參加學歷提高培訓,獲得畢業證書當年按72學時予以認定。
教師參加本《方案》規定的培訓類型之外的、非教育行政部門統一組織實施的培訓,一律不予認定學時。
七、加強管理
1、加強組織領導
加強教師培訓工作的組織領導。成立領導組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導組職責:認真扎實地做好宣傳動員工作,結合實際制定本校培訓計劃和管理措施;建立一支由本校骨干教師組成的輔導隊伍,負責對本校教師進行面授輔導;組織開展豐富多彩的教研競賽活動;按要求建立好學校集體檔案和教師個人檔案;負責抓好校本培訓,對教師參加集中培訓和自學自練情況進行檢查、督促;負責完成對本校教師的逐人考核驗收任務,并做好準備,接受各級考核驗收。
2、健全管理制度
建立教師培訓學分管理制度。所有教師在五年周期內,需修滿規定學分(學時)的培訓課程。教師完成培訓學分(學時)和培訓考核情況,是教師晉職、晉級、續聘、競聘、考核評優和教師資格登記的重要依據,是教師業務水平的重要衡量指標。
建立教師培訓檔案管理制度,建設教師培訓信息庫。學校設立專人管理培訓檔案,及時記錄、收集、整理培訓資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,逐步實現教師培訓管理信息化、制度化。
八、培訓要求
1、成立中小學教師繼續教育工程領導小組,配置專干,真正做到校長親自抓,分管校長具體抓,經辦人員專門抓,并結合實際擬定實施意見和管理措施。
2、每學期擬寫工作計劃和總結,以教師任職學校為主要培訓場所,確保人員到位,使培訓落到實處。
3、依靠骨干,利用遠教設備,擴展培訓資源,拓寬培訓渠道;定期組織面授輔導;經常組織優質課競賽和觀摩課,研究課等教學活動,結合實驗課題,搞好校本課題研究;激發教師參加校本培訓的主動性和創造性。
4、骨干教師親自帶頭,以身示范,教師制定個人達標計劃,堅持互幫互學、自學自練。
5、建立健全集體檔案和教師個人檔案。
九、條件保障和激勵機制
1、培訓經費:所有教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排,用于教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、資料費、伙食補助費、住宿費等開支。
2、按市、縣教體局要求統一參加相關考試,統一發證。
3、所有在職教師都應按要求參加培訓,否則在職稱聘任中將底聘或不聘。
4、所有人員都必須按照相關制度和職責認真完成本階段培訓工作,不認真完成的,將嚴格按照市、縣相關文件精神執行。
5、對不認真參加培訓、考試、考核不合格者,見習期教師不得按時轉正,其他教師不得推薦晉級和評優評模,己經評聘教師職務的,職稱低聘一級,當年年度考核定為不合格。
6、對培訓中工作認真,成績突出的單位和個人,優秀輔導教師和師訓工作者,給予表彰和獎勵。
本實施方案自下達之日起執行。各教師要按照相關要求完成本階段的培訓工作。
學校教育工作計劃 篇2
當一輪出生的朝陽播灑著勃勃生機,我們又踏入了一個新的門坎。經過一學期的使用,我校遠程教育的發展情況,現將本期的工作情況總結如下:
一、校領導高度重視
在上級主管部門的直接領導下,我校已成立了遠程教育領導小組,現已投入到正常的教學當中,而且已初顯成效。現在我村黨員、村干、群眾等都已參加本村舉辦的“遠程教育”培訓班的學習。學校教師、村黨員、村干、群眾在遠程教育室里可以通過遠程教育主機瀏覽各種資源。
二、遠程教育資源的使用情況
“遠教”信息資源已被老師所采納,包括上面配給的 VCD 、 DVD 碟片及各種軟件光碟。 VCD 學習光碟我們已組織學生觀看,老師也能通過電視觀看有關的教育電視節目。目前,屬于老師用的 DVD 光碟還無法應用,因為我校尚未購買 DVD 機。至于同步課堂、示范課、優質課教案及有關學科知識全校絕大部分的'教師都能通過上機自己調用;學生也可以上機瀏覽相關教學資源。
四、未來的工作設想
根據學校的工作計劃安排,經后一段時間內進一步培訓我校教職工微機基礎知識,使之能真正把遠程教育資源應用到教學當中來,以進一步提高我校的教學質量。另外,為充分應用我校多媒體教室,學校有計劃、有步驟地進行一線教師的課件制作培訓。
學校教育工作計劃 篇3
一、指導思想:
以《克拉瑪依市家庭教育“xx”發展規劃》為指導,全面落實《20xx年克拉瑪依區家庭教育工作計劃》的有關精神,利用各種渠道、各種形式積極開展家庭教育指導工作,幫助家長樹立正確的教育觀念,掌握科學的教育方法,充分發揮學生家長參與學校教育管理的積極作用,建立和諧的家校關系,形成學校、家庭、社會教育共同體,使學校的家庭教育工作再上一個新臺階。
二、具體工作:
1、加強隊伍建設。重點加強家庭教育指導師、班主任的隊伍建設。定時召開學校家庭教育工作例會,認真做好校本培訓工作,通過多種形式加強對家庭教育隊伍的培訓與指導。
2、規范組織機構。調整、完善新學期家庭教育委員會成員,并充分發揮委員會成員的作用,將家庭教育工作形成制度化、常規化,讓家長積極參與家庭教育學習、交流中來。今年要進一步改革家長會,舉辦讀書會、經驗交流會等,讓家長會成為家長交流、學習育兒經驗的有效途徑。本學期將在家長中開展“我的.育兒故事”征文大賽。
3、組織問卷調查。本學期組織一至兩次的問卷調查,通過學生問卷、家長問卷來了解家庭教育狀況,以此來進行有針對性的家庭教育講座。
4、積極開展3A訓練,學生學業自我成長系列訓練。本學期將在4、5年級開展3A訓練,在4、5、6年級開展學生學業自我成長系列訓練。
5、將傳統文化的學習納入到家庭教育工作中。在全校普及《弟子規》的學習,以誦讀經典,傳唱經典,手語展示等形式,將孝道、感恩教育融入家庭教育工作中。
6、充分利用網絡資源開展指導工作。
(1)充分利用學校和諧家庭教育群、學校的家庭教育網站,使之成為學校“家教熱線”,做好咨詢服務工作。
(2)利用學校網絡“校訊通”和家校聯系冊,多渠道與家長進行交流、聯系、反饋。
7、積極開展家庭教育特色活動。以班級、年級為單位,積極開展家庭教育特色活動,例如親子活動,家庭主題活動等。
8、總結學校家庭教育工作。整理、總結學校家庭教育工作特色,參加3月份區小學家庭教育指導站考核工作。
附本學期具體工作安排表:
月份主要工作
2月
1、參加克區家庭教育指導站工作例會(2月25號下午四點)。
2、召開本學期第一次指導站工作例會,學習克拉瑪依市、區家庭教育研究指導中心“20xx年(上)工作計劃”。
3、參加市合格、優秀家庭教育指導站評選工作。沈凌云
3月1、召開本月家庭教育工作會議。
2、上報本學期學校家庭教育工作計劃。
3、召開本學期第一次家長交流會。
4、參加克區合格、優秀家庭教育指導站的評選工作。
5、參加克區合格、優秀家庭教育指導站的評選。
6、完成1次學生自我成長訓練工作。
7、呱呱課堂說課展示活動。
8、發放本月菜單、每月一題。
9、開展感恩活動。張丹
4月1、召開本月家庭教育工作會議。
2、各班學習《不輸在家庭教育上》家長讀書交流會。
3、第三批指導師參加面授培訓。
4、參加市3A訓練、學生自我成長訓練經驗交流座談會。
5、各班根據情況,開展家庭教育特色活動。
6、發放本月菜單、每月一題。沈凌云
5月1、召開本月家庭教育工作會議。
2、參加全市“親子對照簽約”活動。
3、上報本校指導師、講師個人信息。
4、參加“六一”現場咨詢活動。
5、發放本月菜單、每月一題。
6、開展親子活動。沈凌云
6月1、召開本月家庭教育工作會議。
2、參加優選指導師參加家庭教育講師培訓(10天)。
3、參加克拉瑪依市家庭教育志愿者招募。
4、參加克區20xx年(上)家庭教育學期末工作例會。
5、發放本月菜單、每月一題。
6、各班召開改革家長會,表彰優秀家長。沈凌云
7月6月25日前上傳20xx(上)家庭教育工作總結。
6月25日前上交20xx(上)家長學校教材預訂單。張丹
學校教育工作計劃 篇4
新的一學期,我們將緊緊圍繞上級的安排部署,凝心聚力、與時俱進、扎實工作,為建設安全文明和諧校園,努力奮斗。
一、指導思想
認真貫徹落實以及有關工作精神,大力加強青少年學生思想建設道德建設,聯系學校實際,一切從學生特點出發,實施有針對性的法制教育,提高教育實效。
二、主要工作
1.加強制度建設,夯基礎。根據學校人員變動,進一步調整德育工作領導小組,認真規劃對青少年的法制教育工作,形成一整套符合我校實際和可操作的法制教育制度,把法制教育列入學校德育工作的重要工作來抓,保證青少年學生普及基本法律常識的任務完成。促使學校法制教育更具規范化、制度化。
2.樹立人本意識,創實效。加大宣傳力度,不斷提高教師依法執教的'意識和能力。貫徹,結合學生實際,制訂好學校法制教育教學實施方案,以學生發展為本,使每一個同學都能學法用法、遵紀守法。
3.開發教育資源,重發展。
積極開展學校法制教育研究,進一步開發法制教育資源。
以重大節日為契機,有針對性地開展與重大節日相關的時事性,時令性的法律法規活動,使學生在生動活潑的實踐中潛移默化地接受教育,自覺提高法律法規意識,起到事半功倍的效果。
以課堂教育為主渠道,結合各學科內容,促進法制教育資源開發。為學生提供知法、學法的平臺,創設多樣化的學習活動環境,將“法律法規的學習、認識融入其間,從正面教育入手,采用民主、激勵、座談、對話等方式,提高教育的效果,增強教育工作的合力。
將法制教育融入學生生活。定期開展法制教育講座,觀看法制宣傳錄像和法制宣傳教育節目,喚起學生自覺遵守法律的意識。
三: 具體計劃
1、學習、以及其他的一些法律知識。
2、學校開辟一個法制園地,采取板報、長廊等形式,以學生學法為內容、定期搞好法制宣傳;
3、請法制副校長來校為四、六年級學生上一堂法制課。
4、開展一次知識競賽。學校舉行“學法、知法、守法”法制知識競賽。
5、毒品知識教育活動。在全體學生中開展一次“不讓毒品進我家”承諾活動,并以此為主題組織學生寫心得體會。
6、開展以法制教育為主題的黑板報評比。
7、根據臨時發生的事情隨時對學生進行法制教育。及時做好后進生的幫教轉化工作,掌握他們的思想動態,有針對性地進行教育,特別是法制教育,杜絕違法犯罪的發生。
學校教育工作計劃 篇5
一、常規方面常抓不懈。班級無論是在宿舍,還是在教室;無論是在衛生,還是在紀律方面,都能做到一絲不茍,積極配合學校各個部門展開工作,得到了各方面的肯定和好評
二、學習方面。不斷強化班級學生的自主學習的意識,提倡合作的、民主的交流。注重平衡各科的學習。由于在上學期師生的共同努力,班級獲得了先進班級的光榮稱號。一枚硬幣終有兩面。仔細分析班級的情況,仍然存在著不足一、 班級男女生比例的失衡將對以后的理化學習有一定的制約。二、宿舍衛生方面整體較好,也有兩個五星級宿舍,但仍不能避免偶爾的扣分狀況
三、宿舍紀律方面基本沒有扣分,但是晚就寢的紀律仍有待進一步抓細實。
四、教室自習課的紀律沒有大問題,但不排除有少部分不夠自覺的同學利用交流、討論問題的時間來做與學習無關的事情。
五、教室日常衛生、大掃除工作基本到位,但需要經常的提醒。
六、班級同學的學習自覺性都很高,但是在學習的過程中不能做到觸類旁通,還缺乏一定的靈活性,同時課堂氣氛不太活躍。
七、班級尖子生在年級的競爭力還不夠強。
八、班級的課外活動還不夠豐富。
綜合以上各個方面的問題,本學期打算做到以下幾方面:
一、 發動學生指定詳盡、細實的宿舍公約,由學生自己討論并發現問題,有針對性的提出解決各個問題的方案。包括紀律、衛生、個人言行等各方面。
二、強化班級管理,制定切實有效的班級公約以此來約束、規范同學的言行,做好班級的衛生工作包括日常值日、大掃除、輪值。落實班級的班干輪值制度,做到自習課的高質量進行。
三、加強和班級同學的交流與溝通,真正了解到他們所存在的困惑與難題,并幫他們去解決在生活、學習的難題,以便讓他們能完全投入到正常的學習、生活中去。
四、做好宿舍成員調整,保持星級宿舍的優勢,同時平均各個宿舍的實力,讓每一個宿舍都有同樣的起點,讓每一個宿舍都有可能成為星級宿舍。
五、做好班級座位的調整,能讓成績落后的同學學有榜樣,讓成績好的.同學能有研究、切磋的對象。
六、做到信息反饋渠道的暢通,能夠即時掌握并了解班級的狀況,作出正確的決斷
七、加強和同學們的溝通與交流,真正成為學生可信賴的好朋友,成為學生傾吐心事的對象,只有這樣才能靠近學生、理解學生、幫助學生。
八、發揮班級團員的力量和帶頭作用,以此來帶動一大批同學的進步。建設強有力的班級干部隊伍,強化管理。
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