學年度工作計劃集錦6篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的學年度工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學年度工作計劃 篇1
20xx年春的到來,一起(17)開始了本學期工作,緊張有序教學工作序幕隨著學生即將報到已徐徐拉開了,定好調子,理清思路,靜靜開啟暫新的一年。英語教研工作依據我校教務處下達了教學工作任務----提質增效,進一步推進教研工作,本學期工作任務如下:
一、提升英語教研組教師教學意識
課堂教學改革的'思考從來未間斷過,學校發展壯大生存都把課堂教學當作最為核心工作,那么英語教師課堂教學意識---目標意識,文化意識,創新意識,策略意識,評價意識等等,加強英語教師在課堂教學中,提質增效為教學工作重點展開自我課堂效率提升延伸拓寬的教學意識。
二、借觀議課平臺打造珠河中青年骨干教師
加強觀議課有效性,在于備課組在集體備課中,給青年教師更多機會更多嘗試教學想法和更多發言權,有利于教學工作多元化發展,百花齊放春滿園,才是珠河中學大校風范的教學格局,單一化必然是固化萎縮。嚴格教務處下達的基本流程,敦促教師完成!
出課教師名單:初二 劉琳,田大偉 初一 張萌
三、發揮英語名師工作室作用:
英語名師工作室任務培養青年骨干教師,以學校有效課堂觀議課為核心,做好團隊專欄建設,分階段整理活動材料,青年教師積累說課材料,教學反思,工作心得,由備課組整理教研組長審核上交教務處。推進名師工作室工作重心—培養有社會影響力的青年骨干教師。
四、青藍工程,師徒結對
培養青年教師勝任教育教學育人工作任務,是我校工作重點,本學期,給不到三年的青年教師更多的磨練機會,在講學稿設計,制作,上課,聽課,課后反思,作業批改等方面,需年輕教師腳踏實地完成工作任務,態度最為關鍵。
五、“愛你英語” 特色校本課程
我校初一進行的愛你英語背單詞課程,由教研組長完成撰寫方案和階段報告,由微機老師和初一英語教師共同完成本項課題研究,做好一切研究工作。
組長:呂春子,王春鳳
組員:王帥,陳靜,杜苗苗,初一英語教師
六、第二課堂特色課堂:
為開展珠河中學英語第二課堂,開展“能力,素養,拓展,體驗”的第二課堂延伸學習的實踐活動探索,我們在三月份開展珠河中學第二屆“英語日“活動,班級為單位,英語教師設定主題,開始英語趣味活動,學唱英文歌活動,每個班級一首歌曲。
七、教研組具體任務
20xx年教研組活動集中為四次,每個月一次,每次有個一個專題研究和工作任務下達。
學年度工作計劃 篇2
一、指導思想
以《學校體育工作條例》為指導,建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程,提高學生體育素養,開發學生的體育潛質,以美育人,促進學生生動活潑地發展。
二、課程設置
一)基本原則
1、整體性原則,建立顯形課程(包括學科類課程和活動課),隱形課程(包括運動會、體育興趣小組、課間操等)。
2、科學性原則,要遵循體育教育的規律和國家教育部的課程要求。
二)基本要求
1、開足、開齊、開好學科類課程
按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課每周二節,體育鍛煉課二節,為必修課,采用考查方式(分為優、良、及格、不及格四個等級),標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主,著眼于全體學生整,重在培養學生的.基本體育素養和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合,充分運用現代教學技術。
2、開展多種形式,富有吸引力的體育活動課
體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育活動課是培養體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合,可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等,要注意充分運用現代教學技術,注意室內外結合,校內外結合。活動課的師資可以是校內體育課教師。
三、體育學科教學的具體管理要求
學校一貫按"條例"要求,安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監控。
1、執行教學計劃和教學大綱情況:
XX年以前、后分別以舊、新大綱為綱,在教研組組織下,以備課組為單位,制定年度、學期教學計劃,并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執行情況進行管理和監控。
a、管理和監控從部門分:
(1)分管體育工作校長:應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點,參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。
(2)學校教務處:嚴格遵循人體活動規律和場地容量的規定,科學地排課,并嚴格控制教師自行調課的現象,教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。
(3)學校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解各備課組的工作情況,打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進行研究,以形成有特點的校本課程。
(4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》,還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。
b、管理和監控從時段上分可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監控。
(1)日常管理監控:在教研組會決議下,由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,填寫《場地使用分配情況表》(注:根據各校場地情況而定),如果在使用上有重合,由備課組長之間調節。
(2)周/月管理監控:由教研組長負責執行教研組工作計劃以及各備課組的工作,檢查體育課情況及各項活動情況,配合備課組長調整工作思路及日常活動內容和組織工作,并將工作情況向分管體育校長匯報,提出管理建議。
(3)學期、年度管理監控:由分管體育工作校長全面關心學校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學校體育工作,并全力支持體育組工作。
學年度工作計劃 篇3
一、辦學思路:
辦學理念是以發展科研來發展教師,以發展教師來發展學生,以發展學生來發展學校;辦學目標是創辦設施一流、隊伍一流、管理一流的信息化寄宿制初中;辦學特色是信息化的教學與管理,食宿學娛為一體的寄宿制管理。本學期工作重點是全面實施小班化教育。
只有小班化教育才能使課改理念得到充分貫徹實施,才能較好地關照到每一名學生個體,才能根本解決教學質量提升的問題。固陽三中班容量在40人以下,班班多媒體,教師人手一臺備課電腦,具備實施小班化教育的基本條件。小班化教育包括機構建設,班級文化建設,學生發展性評價,班級文化課成績考核,班級六項評比,個別化輔導,家校聯系等七項內容。
二、德育工作
1、設置住校生專職輔導員,全面負責住校生的課外學習、食宿等教育、管理工作,落實全程育人。
2、抓實班級文化建設,創設良好的班級精神風貌。
3、強化家校聯系,家長會每學期召開兩次,學校、班主任、教師和輔導員要利用電話和校信通與家長經常保持聯系。
4、對學生個體進行發展性評價,評價分質性和量性兩種,每月評價一次。
5、抓好學生的管理與班級六項評比,要將住校生的考核作為班級考核的重要內容。
6、健全“平安校園”工作機制,內容包括完整有效的安全教育工作,體育課、實踐課的安全操作教育與管理,值班人員的值班記錄與交接班手續,學生在校全天的出勤檢查與缺勤查尋,包括住校生午休、晚自習、晚睡的出勤,各類安全設施的經常性檢查與維護等。
7、做好德育常規工作
(1)辦好合唱團、書畫社、籃球隊、田徑隊和演講團,繼續辦好讀書協會。
(2)開展好體育大課間活動和七個一分鐘活動。
(3)繼續堅持“師生快樂課間十分鐘”活動。
(4)編制好學生電子檔案及電子相冊。
(5)辦好校園廣播站和電視播放工作。
(6)搞好德育工作的各項評比與表彰。
(7)開展好班級文化建設的展示活動、文藝匯演和體育大課間展示等活動。
(8)實行學生住宿的準入制。
三、教學工作
(一)教學管理工作
1、為每名學生安排學習指導教師,落實全員育人。
2、編制好學案,提高集體備課的'質量,做實集體備課的過程,讓教師成為作業的研究者,規范教案,各科都要有教案,教案與學案合起來稱教學案,有學案的科目教案內容可無教學目標,但必須有作業點評,教學程序,教材解讀,背景知識,個別輔導和教后反思等。
3、制定《小班化教學常規》和《小班化課堂評價表》,并以學科組為單位,將小班化教學規范落實到教學實踐中。
4、搞好“十二個好習慣”的管理與考核。
5、抓好音體美課程改革,開展音體美成績測試。
6、搞好教學過程的評比表彰。
7、編制備課組的電子版錯題集。
8、抓好教學管理與教學成績測試工作。
9、搞好各類檔案建設工作。
(二)教學研究工作
堅持教學研究為當前教學服務的宗旨,實現教學質量和師生素質的共同提高,為教學常規的良好運行做好基礎性工作。
1、做好教師的崗位學習和培訓工作。
2、鼓勵低年級備課組申報一批課題,并做好指導工作。
3、安排好聽課、評課工作。
4、安排好教研組各類師生活動。
5、使用好校園信息化平臺,辦好固陽三中博客圈子。
6、將各項教研活動納入教師綜合考評中。
7、搞好教師崗位帶徒工作。
8、做好教師發展規劃和教科研成果的匯總、展示工作。
9、搞好各項教研活動的評比表彰工作。
四、管理及服務工作
(一)管理工作
1、協調各部門搞好迎檢參觀等各類對外工作。
2、協助各部門搞好大型教育、教學活動的開展。
3、搞好招生和生源優化工作。
4、負責好教職工的出勤、坐班和請假管理。
5、安排好各類會議、接待和招待工作。
6、負責各類文件的下發執行,各類上報的材料草擬和上報,信息的報送。
7、負責檢查、督促各部門工作。
8、負責通知、新聞、周工作安排的編制與發布。
9、負責學校網站的管理,至少每兩周更新一次。
(二)總務工作
1、加強廚房管理,實行炊事班長負責制,對炊事人員實行績效工資管理。
2、成立伙食管理委員會和聘請伙食評議員。
3、按月做好食堂的成本核算,努力提高伙食質量。
4、抓好師生劃卡購飯和用餐管理。
5、抓好學校硬件建設與維護工作。
6、實施公物保護責任制,落實公物維護——破損報告——處罰賠償——維修反饋的程序。
7、理好財、管好物,遵守相關法規和學校有關制度。
8、抓好第二棟宿舍和新餐廳使用的配套建設。
9、搞好校園的建設和規劃。
學年度工作計劃 篇4
教學質量是學校的生命線,是立校之本,是家長和社會普遍關注的問題。教學質量的好壞,直接關系到我校的辦學效益。教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業務素質和本學科的教學質量。為把本教研組建設成一支強有力的隊伍,根據學校的有關規定,并結合本組的實際,特制定本學期的教研組工作計劃:
一、認真學習課程標準,提高教師自身素質。
1. 根據教辦統一部署,開學前組織本組教師認真學習數學教學的課程標準,并組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
2. 在理論學習的同時,堅持業務學習,組織全組教師根據各年級教材特點,討論教材教法,相互交流經驗互相學習,互相取長補短,共同提高。
二、加強教研組的管理,狠抓師德師風建設。
深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。
三、堅持單周查備課,雙周查作業批改。
每次檢查都認真記錄,并及時發現問題、解決問題。
四、提高教研質量, 切實開展校本教研
以學校教研組為單位,切實組織好常規教研,理論學習,說、講、評有實效,發揮教研組在教學活動中的作用,加強常規教學的研究。堅持集體備課,充分發揮教師的群體智慧。
在常規教學中使全組達到五個統一:即統一進度,統一備課,統一教案,統一練習,統一考試。堅持每周一次的備課教研會,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和講評。按學校要求,每次教研會,須做好會議記錄,以備學習。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節數按學校要求。年輕教師要上一堂公開課
五、不斷地對學生進行正確的學習態度和科學的學習方法的教育。
學習態度的.好壞,關系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關系到學習是否有成效,教師既要傳授學習方法,又要指導學生自己做總結和積累。
六、積極進行課堂教學改革。
樹立課堂是教學主渠道的思想,向四十五分鐘要質量。在課堂上,堅持面向全體,要把教學思想從“以教定學”向“以學定教”轉化,要確立學生“主體觀”思想。做到從問題出發,精講精練,要注意學生數學素質的培養。
在教學改革方面,七年級要做好小學、初中教學的銜接,把學生盡快地引上正軌,同時培養學生的自學能力。八年級要以培養優生和縮小后進生作為教改的突破口。九年級主要從提高學生的數學素養和應試能力上進行教學研究和教學改革。
總之,我們教研組要多進行合作交流,發揮整體效能。加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水平。具體如下:
二月份:
1、教師制定教學工作計劃。
2、教師認真學習《數學課程標準》,領會課改精神;認真研究新教材新教法,注重學生實踐能力和創新意識培養。
三月份:
1、開展集體備課、組內聽課。
2、切實開展校本教研,及時整理備課與批改中的問題。
四月份:
1、初一、初二做好期中考試的準備。
2、搞好骨干數學示范課、研討課活動及評課。重點評價創造性、實效性、操作性。
五月份:
1、教學資料庫建立、認真書寫教學反思與經驗交流。
2、初三認真落實“中考大練兵活動”努力提高教學質量。
六月份:
1、 總結積累教學案例每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例。
2、 做好期末復習、認真迎接考試。
學年度工作計劃 篇5
20xx-2018學年第二學期校本教研工作要按照學校“聞雞起舞,內涵攻關,追趕超越,共繪航中新畫卷”的總目標,強化科研強校的意識,樹立“問題即課題、教學即教研、成長即成果”的科學理念,堅持“行動教育”的校本教研模式,堅持繼承與創新并重、自主發展與統一要求結合、優先發展與行政推動協同的設計原則,堅持以高效課堂創建為中心,充分發揮三級教研網絡(年級組、教研組、備課組)的功能,扎實開展“五個一”活動(即“每兩周一次集體備課研討,每兩周一次教研組主題研究活動,每月一篇教學反思,每學年一次教學研究課,每學年讀一本好書),開展有效的`校本教研活動,努力打造高效課堂。
1.認真制定教研組工作計劃
教研員要制定有效的本組學期教研工作計劃,其中包括情況分析(師資情況、教研情況)、本期目標、內容(學科活動、課題研究等)與措施、具體安排等。教研組計劃、備課組計劃的文字稿和word版電子稿于第二周周三前上交馬銳老師處,由馬銳整合出全校教研活動一覽表。
2.按計劃開展日常教研月主題活動
校本研修活動繼續實行主管領導分工、教研員(備課組長)負責制,主管領導指導包干教研組、備課組日常活動,簽寫《教研活動記錄》。教研員對每次主題教研活動提前做好策劃,寫出活動策劃書,由主管理領導簽字審批。教研組、備課組領導包干具體分工如下:
各教研組要發揮以教研員為核心、年級組為載體、備課組為主體的教研實體作用,開展切實有效的校本教研活動。本學期要以完善學科高效課堂教學模式為重點,細化和落實日常研究活動,充分利用周內教研組(備課組)活動時間,按照“四定”(定時間、定地點、定主題、定中心發言人)要求組織好業務學習、課例研究、主題探究、專家講座等形式多樣的周主題教研活動。
教研活動在周內與教學時間錯開安排,兩節課時間,保證備課組活動、教研組活動在固定時間全員參加。教研組活動雙周進行,畢業年級教師按時參加組內活動。
3. 抓好各類課題研究工作
(1)校本教研課題研究分校級課題、組內課題和個人課題三類。
校級課題由學校根據工作需要擬定并向全校進行招標,教研室負責課題申報、審核立項、督查推進、結題評審、經費發放等具體工作,確保學校重大項目實施都有理論上的預先研究來保證實踐效果。
組內課題由各教研組根據學科特點和學科需要擬定,其中《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》為教研組必選課題。各教研組(備課組)要圍繞學科高效課堂教學模式的探索、完善為主題,就學科高效課堂教學模式的基本環節、操作步驟、課型設計、教學原則、教學評價等進行實驗總結,構建具有學科特色的教學模式。
個人課題可圍繞高效課堂模式實驗研究自主選定。此項工作以學科組或個人填寫的小課題申報表為考核依據,作為評選優秀教研組或備課組的條件之一。由馬銳整合出全校研究課題一覽表。
教務處將從立項審查、開題報告、月推進報告、中期報告、結題報告等環節跟蹤督查,實行年度結題制,年度末對全校課題研究進行評比獎勵。
(2)積極申報國家、省、市級課題,爭取1-2個國家級課題申報立項,2-3個省市級課題立項。
4.開展高效課堂教學研究活動
(1)堅持高效課堂研究常態化活動
教研員要結合本組《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》課題研究規劃,督促備課組就本組所關注的問題深入開展課例研究,不斷完善本學科高效課堂的模式和環節,力爭在學科高效課堂教學理念、程序、課例、成果等有突破,堅持高效課堂的常態化研究,擬分教研組籌劃專題展板予以展示交流。
(2)開展青年教師匯報課活動
教務處負責制定《xx市航天中學青年教師匯報課活動安排》,具體安排在期中考試后進行。
5.繼續抓好教師隊伍建設
(1)不斷完善教師發展規劃。50歲以下教師要制定完善《教師三年發展規劃》相關信息,使專業發展有規劃、有壓力、有動力、有活力。每學期開學前兩周完成上期、下期規劃資料填寫。
(2)繼續做好教師業務培訓。引導教師樹立“培訓就是最大的福利”的意識,定期選派教師外出參加相關培訓,保證每學年至少邀請兩位教育教學專家來校講學,準確掌握現代教育理論與技術,使教師在各項常規工作中有方向、有示范、有引領、有提升,逐步打造一支師德高尚、業務過硬、銳意進取的“學習型”教師群體。
(3)實施名師工程。籌劃校內教師梯級隊伍建設和重點培養對象認定程序,完善校內優秀教師評選、獎勵制度,適時啟動校內“手骨頭”評比,激發教師自我發展意識,發掘教師的發展潛能,讓優秀的教師脫穎而出。
(4)配合電教中心組織教師積極制作“微課”課件,優秀作品推薦參加校外“微課”比賽。
(5)籌劃20xx年暑期校本培訓。教研員要提前準備好《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》相關主題報告,在培訓期間進行全校交流。
6.做好常規檢查評比工作
(1)周主題教研活動檢查
教研員要認真組織好主題教研活動,按照“四定”要求,做到有計劃,有記錄,有檢查,有總結,教務處對活動情況納入教研員期未考核。
(2)每月(周)一次的備課檢查
教齡不滿五年的教師要求手寫教案,教齡不滿三年的教師要求手寫詳案,且要求每一節課寫教學反思。
備課檢查實行分層檢查和指導,校長檢查指導副校長;副校長檢查指導中層領導;教研室主任檢查教研員。備課組長每周檢查所屬教師備課、作業情況,教研員每月檢查所屬學科教師備課、作業情況。按優秀、合格兩個等第上報教務處,由教務處匯總到相關年級月考核之中。
(3)每月一篇教學反思評比
教學反思按書寫格式以電子稿形式撰寫,以教研組為單位收交。由教研員統一在每月底按《xx市航天中學論文評比細則》進行初評后交馬銳老師處。每月從全校文章中評出20%進行獎勵,優秀文章在《教研信息》上刊登。
(4)每周備課組活動檢查
備課組活動實行備課組長負責制,教研員要督促各備課組做好周常規,每周至少一次集體備課研討,備課組長要做好學期活動計劃、活動記錄、活動總結備查,由馬銳老師對34個備課組進行跟蹤檢查、評比。
(5)每月“青藍工程”活動檢查
依據《xx航天中學“青藍工程”協議書》、《xx航天中學“青藍工程”導師崗位職責及考核辦法》,每月對“青藍工程”活動檢查考評。
(6)完善教師校本教研學分管理制,分項計分,如實記錄,全面反映教師參加校本教研活動情況。
7.指導青年教師研究會工作
青年教師研究會要圍繞學校中心工作創造性地組織開展符合青年教師特點的教育教學活動,打造一支愛崗敬業、勤于鉆研、追求上進的青年教師團隊。抓好《教研信息》編輯部日常活動,保證編輯工作正規化,按《xx航天中學教研信息實施方案》如期出版《教研信息》,本學期出版一期。學校將根據《青年教師研究會工作條例》對負責人進行全面考核。
8.做好校本研修期末考核工作
(1)依據《xx航天中學教研員考核辦法》、《xx航天中學備課組長考核辦法》對教研員、備課組長逐項量化考核獎勵。
(2)依據《xx航天中學“青藍工程”協議書》、《xx航天中學“青藍工程”導師崗位職責及考核辦法》,對成績突出的指導老師進行獎勵。
(3)依據《xx航天中學小課題評比方案》對20xx年小課題進行評比獎勵。
(4)征集20xx-2017學年教研成果,依據《xx市航天中學科研成果獎勵辦法》進行評比獎勵。
學年度工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期繼續貫徹“以學生的發展為本”的基本理念,以教學新課程理念為指導,以課堂教學為核心,加強課堂教學研討,不斷提高教師的教學水平;以培養學生的靈活創新意識和實踐能力為重點,改善學生的學習方式,使學生通過有效的學習活動認識數學,理解數學,獲取知識,積累學習方法,充實學習情趣,發展創新意識和實踐能力。
二、工作目標
加強集體備課,通過教師間的備課交流,讓每一位老師都能很快熟悉教材,把握教材的編寫意圖,實現教學目標。
課堂上我們每位教師力求做到沉下心來,走進學生,結合學生實際,關注學生,發現學生能力形成的過程和方法。“做一做”、“想一想”、“說一說”,“做”是手指上的靈感,“想”是思維的過程,“說”是語言表達的能力,不僅要讓學生做得有效,想的清楚,更要讓學生說得明白。讓學生能用準確、清楚、簡煉的語言將有關數學概念表述正確,清晰地反映出他的思維過程,把孩子理解的`知識完整的展現出來。
強調教師對自己教學行為的反思,主要反思教師的教學過程及教學活動過程中學生的反映。通過反思進行總結,通過反思加以調整,通過反思實現發展。
三、具體措施
1 、繼續開展以教研組內為單位的集體備課方式,要求每位教師必須用自己的文化視野處理教材,制定教學預案,有自己的個性化思考,然后實施有效的課堂教學,課后有自己的教學實踐反思。
2 、除了學校規定的集體備課討論的時間外,我們備課組再自定了固定時間(每天放學后一小時)集體研課,由教研組長組織組內老師準時開展活動,研討本周的教學內容,解決在操作過程中的疑點和難點。組內成員輪流記載活動情況。
3 、組內教師堅持每周相互聽一節隨堂課,并能主動邀請新老師聽自己的隨堂課。通過相互的聽課、評課達到互相學習、互相監督、互相進步的目的。
4 、努力學習現代教育教學理論和現代信息技術,不斷提高教師自身的理論水平和業務能力。
5 、“教改的關鍵是教師,教改的核心是課堂”教師既是教育研究者,又是教學實踐者,我們牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想,把教改的重點放在提高課堂教學效率上,在研究實踐中充分關注學生的行為表現,不斷地提高教學質量。積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系。改變學生的學習方式。本學期要繼續改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。
6 、繼續進行“培養學生學會數學地思維的實驗研究”,扎扎實實地開展好教研活動,營造濃濃的教研氣氛。每周有一個教研專題,圍繞專題學習、討論,并做好記錄。
四、活動安排
1 、集體學習教學參考書。
2 、第一單元集體備課,中心發言人:
3 、第二單元集體備課,中心發言人:
4 、第三單元集體備課,中心發言人:
5 、第四單元集體備課,中心發言人:
6 、調整教學進度,抓好數學教學質量,搞好期中質量檢測與分析。
7 、第五單元集體備課,中心發言人:
8 、校級口算題和計算題比賽。
9 、第六單元和第七單元集體備課,中心發言人:
10 、第八單元集體備課。中心發言人:
11 、組織好期末復習,迎接期終考試。寫出課題實驗總結。
總之,在教研活動中,我們二年級數學組將大膽實踐,開拓創新,在課堂教學上注重過程教學,關注學生,提高教學質量,使我們本學期的教學教研工作開展得有聲有色。
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農村小學年度工作計劃09-23