學生紀檢部工作計劃范文集合六篇

　　時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的學生紀檢部工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生紀檢部工作計劃 篇1

　　開學后的第一個月已經結束，接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月，動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀檢工作，做好各種檢查記錄，監督違紀現象，修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理，有步驟地開展。特擬定計劃如下：

　　一、認真做好每周生氣考勤工作，本著實事求是的原則，認真貫徹執行檢查條例，我部將及時進行檢查結果匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、認真做好授課日志統計，對曠課次數較多的同學，應及時向輔導員處反映情況，并采取相應的措施，工作計劃《動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃》。

　　三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查，檢查結果向主席團和輔導員處匯報，并向本系同學公布。

　　四、及時了解和發現學生會及班干部的情況，多留意同學們的'思想動態。

　　五、積極參與院系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

學生紀檢部工作計劃 篇2

　　“團結拼搏，務實創新，勇挑重擔，爭創一流”，這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號，它就是一種精神，一種文化的傳承，激勵著每一位紀檢部工作者，也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。

　　對于xxxx屆，紀檢部培養的目標是：努力提高個人修養，增強服務意識，積極向上，最終達到德才兼備。

　　在部門活動方面，我們已經計劃出了9個活動的：活動時間，活動內容，活動目的。大致情況如下：

　　在常規工作中，我們的計劃為：

　　一、招財納賢，強大部門力量。

　　開學至今，由于招聘時間與開展工作時間之間的差距，部分委員無法與部門取得聯系，異或對部門的工作與性質的不了解，跳居其他部門，致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者，但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優良、工作意識強、有服務意識的人才。

　　二、完善部門檔案，增強部門紀律性。

　　紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的，這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始，雖然給了我們很大的創新空間，但也有很多方面依舊難以得到傳承與發揚，是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創新。加入部門需寫申請書，退出部門須交辭職信，個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間，作總結部門上周工作，安排本周工作，討論日常工作中的.情況用，強調部門例會不得缺席，會議中要求保持會議肅靜（除討論時間外）。養成作會議筆記的習慣，常務副部長定期檢查。規范部門成員的職業道德與紀律性。

　　三、嚴格規范言行，提高個人修養。

　　紀檢部，不同于其他部門，更強調個人修養與服務意識，作為紀檢部的成員，我們規范的不僅僅是學生干部與學生的言行，更應該規范自己的言行，我們先應該努力提高個人素質與修養。增強自己的紀律性，要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性，勇于承認錯誤與相當責任，擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記：“己之不欲，勿施于人。”逢人處事應做到公平、公正、公開，以理服人，以理制人。樹立良好的形象，減少安全隱患，做好機電學院團總支對外的形象墻。

　　四、以活動推動工作，增強其服務意識。

　　紀檢部的工作多且枯燥，但卻重要。如果讓紀檢部休息下來，那么整個部門都將徹底癱瘓，這是上一屆留給我們的經驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外，更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家，感覺家的快樂，愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部，它不是一官職，而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。

　　五、增強各方面能力，培養部門接班人。

　　不管每一次活動或者每一次工作，都帶領著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式，逐漸的培養他們各方面的能力。在部門內組建一支武術隊、籃球隊、文藝小組培養他們各方面的興趣愛好，有品德的強才，有才能的強德，最終讓他們達到德才兼備。發掘有能力的、負責的、能獨當一面，且能帶領一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。

　　對于xxxx屆的紀檢部，我們將盡職盡責的完成本質工作，并且以高昂的斗志，堅毅的精神迎接新的征途，挑戰未來。

學生紀檢部工作計劃 篇3

　　上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行，繁重的工作告一段落了，這個月的工作我們也給出了以下計劃

　　1．堅持每周一的檢查與周三的抽查，特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，盡量從根源治理用電安全。

　　2．這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們盡量參與進來，既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，搜集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現特色，讓更多的人了解我們的工作，歡迎大家監督。

　　3．剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環境。

　　4．我們也會從不同側面鍛煉干事的'能力，希望她們在工作中能有所收獲，并且制定干事考核制度，成為評判她們工作成績的依據。

　　5.最后，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。

　　十二月也是對大家來說很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，盡量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結。

學生紀檢部工作計劃 篇4

　　主辦單位：連職院商學院團委學生會

　　協辦單位：商學院團委學生會紀檢部

　　金秋的連云港職業技術學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

　　一、紀檢部簡介

　　商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，并對活動現場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環境。

　　作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

　　二、招新目的

　　為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現學生會紀檢部干事的新老交替，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　三、招新領導小組

　　院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

　　四、招新細則

　　(一)招新對象

　　11屆商學院新生

　　(二)招新要求

　　1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、良好的團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節，落落大方。

　　6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術

　　(三)招新人數

　　初期定為10人，男生8人、女生2人。

　　(四)招新形式

　　面試+團隊協作能力考察

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：9月18日到25日

　　地點：西教學樓(具體教室另行通知)

　　五、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程：

　　(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

　　(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。

　　(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

　　2、要求：

　　(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風采。

　　(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

　　(3)利用商學院短信平臺發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。

　　3、時間：

　　9月18、19日

　　4、其他可行性措施：

　　如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　一、報名部分：

　　(1)9月19日晚，招新工作開始。

　　(2)工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的`同學介紹

　　部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試

　　二、面試部分：

　　(1)第一輪面試

　　①自我介紹(2—3分鐘)

　　②評審團提問(具體問題見附錄)

　　根據評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。

　　(2)第二輪面試

　　考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。

　　①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。

　　②每組分發一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協作，總結答案。

　　③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

　　根據評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

　　六、招新評審團打分規則

　　紀檢部面試實行100分制，具體如下：

　　1、舉止儀表10分

　　儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養，懂禮貌。

　　2、語言表達15分

　　口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。

　　3、思維及應變能力20分

　　思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性，同時出事沉著、個性穩定。

　　4、組織協調能力20分

　　有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

　　5、責任感與進取心20分

　　對待工作任務，包括對超出自己職責范圍的工作任務，以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

　　6、政治素養15分

　　有較強的政治敏感度，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

　　七、招新注意事項

　　1、確保宣傳到位;

　　2、發揮自身優勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

　　3、部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;

　　4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

　　4、面試現場的負責人要注意態度，注意言行，做好接待工作，維持好現場秩序，避免混亂局面;

　　5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;

　　6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

　　最后預祝商學院招新取得圓滿成功!

學生紀檢部工作計劃 篇5

　　上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

　　紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

　　基礎建設部分：

　　1、部門干事的培養

　　在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變&方^.%文.-&如上狀況，特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

　　2、增強交流

　　本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

　　3、.頓內部秩序

　　紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

　　4、強化服務意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

　　活動創新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變&方^.%文.-&這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的'基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

　　附件：

　　時間

　　序號

　　活動內容

　　三月

　　1

　　起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

　　2

　　開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

　　3

　　與學習部、組織部進行聯誼

　　4

　　進行本月月末總結并布置下一個月的任務

　　四月

　　1

　　基礎工作

　　2

　　在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力

　　3

　　紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動

　　4

　　進行本月月末總結和期中總結

　　五月

　　1

　　基礎工作

　　2

　　在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

　　3

　　進行本月月末總結并布置下一個月的任務

　　六月

　　1

　　基礎工作

　　2

　　部門內部進行一次聯誼

　　3

　　部門成員考核

　　4

　　期末總結

學生紀檢部工作計劃 篇6

　　新學期伊始，經濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。

　　一、嚴格規范，努力完成本職工作。

　　與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結束后，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的.困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

　　經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

　　總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

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