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文明創(chuàng)建工作計劃

時間:2024-10-24 00:17:23 工作計劃 我要投稿

文明創(chuàng)建工作計劃范文匯編5篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的文明創(chuàng)建工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

文明創(chuàng)建工作計劃范文匯編5篇

文明創(chuàng)建工作計劃 篇1

  根據《元寶山區(qū)衛(wèi)生系統創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》文件要求,按照區(qū)衛(wèi)生局對文明創(chuàng)建工作的具體要求,結合我院實際,特制定 20xx年我院文明創(chuàng)建工作計劃。

  一、指導思想

  以《全國文明城市測評體系及任務分解》(20xx年版)為依據,在全院全面開展文明城市創(chuàng)建工作,通過再動員、再部署,進一步加大工作力度,完善工作措施,把各項工作抓實、抓細,確保創(chuàng)建工作全面達標。

  二、目標步驟

  創(chuàng)建工作要做到機構健全,制度完善,任務明確,責任落實,措施有力,穩(wěn)步推進,共同力爭 20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市。 今年的創(chuàng)建工作分三個階段進行:

  第一階段: 20xx 年 2 月至 4 月,制定方案、宣傳發(fā)動階段。要修改、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責任分解表,組織學習討論,利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。

  第二階段:20xx*年 5 月至 7 月,逐項落實、全面創(chuàng)建階段。對照區(qū)級文明單位的標準和要求,按照區(qū)衛(wèi)生局的統一部署和年度工作計劃,逐項落實分解責任。

  第三階段:20xx 年 8 月至 20xx 年 9 月,查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創(chuàng)建工作進行檢查,提出整改意見。有關科室和個人采取有效整改措施,完成創(chuàng)建任務,確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。

  三、主要任務

  根據《赤峰寶山中醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》規(guī)定,各科室必須做到領導堅強有力,業(yè)務工作成績顯著,文明創(chuàng)建工作扎實,思想政治工作深入, 科普與文體活動活躍,模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度,重視環(huán)境建設和環(huán)境保護。根據這些要求,結合我院實際,今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時,突出工作重點,在以下方面加大創(chuàng)建力度:

  1、努力加強自身建設

  領導班子帶頭加強學習,實現政治理論學習的經常化、制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揚民主,嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真遵守廉潔自律的.各項規(guī)定。落實文明委成員單位責任制,各相關職能部門職責明確,齊抓共管,形成合力。

  2、強化制度保障

  按照社會主義核心價值觀的基本要求,完善行業(yè)規(guī)范、行業(yè)準則,加強《員工手冊》的培訓及執(zhí)行力度。

  3、貫徹落實中央文明委工作安排

  (1)制定貫徹中央文明委《關于推進誠信建設制度化的意見》的工作方案,推動建立統分結合的誠信建設制度化工作機制。

  (2)落實誠信建設聯席會議成員單位工作職責。

  4、穩(wěn)步提高業(yè)務水平

  提升醫(yī)療技術水平。按照“三好一滿意”的總體要求,不斷提升醫(yī)療水平,提高服務質量,提升服務水平。加強黨性鍛煉,切實改進醫(yī)風。增強醫(yī)療臨床職工為患者服務的意識。推廣使用職業(yè)信用報告,引導從業(yè)人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。

  5、制定誠信獎懲制度,認真執(zhí)行及整改

  (1)建立誠信“黑紅名單”制度,把恪守誠信者列入“紅名單”,把失信違法者列入“黑名單”,定期發(fā)布。

  (2)建立對誠信模范個人的嘉許制度,在資格認定、公共服務等方面研究出臺對誠實守信者的優(yōu)待政策。

  (3)制定失信行為懲戒措施,建立聯合懲戒機制,對失信違法者共同依法實施懲戒。

  (4)組織相關部門對本院存在的誠信缺失突出問題開展專項整治。

  (5)大力發(fā)掘和宣傳誠信人物、誠信群體,發(fā)揮先進典型示范作用。

  6、扎實開展創(chuàng)建活動

  (1)規(guī)范窗口行業(yè)服務,大力推進科室和個人文明形象建設,培育團隊精神,做好本職工作,規(guī)范言行舉止,嚴格遵章守紀,夯實創(chuàng)建基礎。

  (2) 積極開展“人民滿意為主題”的爭當文明科室、文明醫(yī)生、文明護士活動,有關部門要加強日常考核,建立高效的投訴處理機制,把這一活動引向深入,務求取得實效。

  (3)加強職工及患者宣傳教育工作、美化辦公環(huán)境。力爭做到公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為。

  (4)所有室內公共場所和工作場所全部禁煙,并有明顯的禁煙標識。

  (5)結合實際改造無障礙設施,加強無障礙設施的管理,確保使用情況良好。

  (6)加強生活垃圾無害化處理和危險廢棄物的處置,醫(yī)療危險廢棄物處置率要達到100

  7、努力構建和諧醫(yī)院

  嚴格落實各項社會治安綜合治理措施,健全值班巡邏制度,消除安全隱患,確保醫(yī)院安全,杜絕重大治安案件和安全事故。健全矛盾糾紛化解機制,做好突發(fā)事件應急處置預案。確保我院綜合治理的優(yōu)化。

  8、辦好聯點共建實事

  按照有關部門的統一要求,結合我院實際,今年聯點共建工作為哈拉卜吐村做好服務、協助提供義診服務、對社區(qū)困難人群提供援助服務。同時推進在職黨員進社區(qū)活動。

  9、其他方面。嚴格繼續(xù)落實我院文明創(chuàng)建工作實施方案的

  重點任務,加大督查檢查力度,加強紀律管理和醫(yī)德醫(yī)風考核,推動醫(yī)療服務質量和技術水平的提高,深化文明創(chuàng)建工作,配合做好20xx年度全國文明城創(chuàng)建目標的實現。

文明創(chuàng)建工作計劃 篇2

  20xx年,是重要一年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,進一步推進厚德社區(qū)思想、政治、文化建設,不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平,根據省、市、區(qū)、鎮(zhèn)相關文件、會議要求,結合厚德社區(qū)文明創(chuàng)建工作實際,特制定20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃:

  一、加強宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍

  在20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”所形成的良好局面的基礎上,認真學習黨的十八大精神,以為人民服務推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮為核心,以公民基本道德規(guī)范為重點,以公民道德建設實踐活動為突破口,通過社區(qū)黨員活動日和傳統節(jié)日平臺,開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動。借助新聞媒體和發(fā)揮好宣傳陣地的作用,運用形式多樣的宣傳方式,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

  二、緊密圍繞“講文明樹新風”的主題活動,深化精神文明創(chuàng)建

  1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“文明樓院”、“和諧家庭”、“**好人”活動,力爭創(chuàng)建面達到80%以上,不斷提高創(chuàng)建工作質量。積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動,努力提高社區(qū)生態(tài)水平。

  2、創(chuàng)設開展道德講堂、厚德學堂工作。宣傳文明禮儀知識、健康生活方式、公民道德綱要、《社區(qū)公約》,推動社區(qū)居民文明習慣的養(yǎng)成。

  3、組織學習宣傳道德模范活動。及時發(fā)現和推薦新的道德建設先進典型,加大宣傳力度。引導廣大居民自覺形成崇尚道德模范、關愛道德模范、學習道德模范、爭當道德模范的.良好風尚。

  三、扎實開展志愿服務活動

  把社區(qū)已有的志愿服務項目做好不斷尋找不同人群、行業(yè)和部門與社會弱勢群體需要的結合點,創(chuàng)新志愿服務方式,推動志愿服務活動制度化、常態(tài)化。

  四、進一步推進未成年人思想道德建設,凈化社會環(huán)境

  開展暑期“三結合”教育活動,積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡。組織中小學生參加“七彩夏日”系列活動,參加經典誦讀、文明禮儀知識學習和社會公益活動,引導未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心。加強網吧管理,推行綠色上網,杜絕未成年人進入網吧。

  五、完善服務功能

  完善社區(qū)“一站式服務”,不斷提高服務居民水平。健全社區(qū)服務網絡,提高便民利民服務質量。要積極開展社會救助活動,加強社區(qū)保障扶助體系建設。要以社區(qū)孤、寡、弱、殘等群體中的特困群體為主要幫扶對象,

文明創(chuàng)建工作計劃 篇3

  為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質的提升,促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍,力爭達到文明單位的水平,按照***XX分公司精神文明建設工作要求,結合公司實際,現制定***年創(chuàng)建工作計劃。

  一、切實加強黨的建設,充分發(fā)揮各級黨組織的作用。

  1、加強黨的執(zhí)行力建設。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平,提高發(fā)現問題、解決問題的能力和水平,提高駕馭局勢,促進團結、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平,提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

  2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,是開展先進性教育活動的重要內容,是檢驗教育活動成效的一條重要標準,也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,而從促進黨的肌體更加健康,促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。

  3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設,是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層,深入群眾、開展調查研究,認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題,多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現職工群眾中的不穩(wěn)定因素,及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

  4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實,如“三會一課”制度,民主生活會制度等,不但要按時保質保量的實施,還要在內容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新,增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度,認真貫徹民主集中制原則。

  5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式,提高個人修養(yǎng),要學會享受學習,享受工作,享受生活,要做學習的模范,團結的模范,工作的有心人,群眾的貼心人,領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好,每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦,善于創(chuàng)新,要有較高政治素質而且能講、能寫、能干,能拿得起、放得下,把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上,都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。

  二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。

  1、領導班子建設的總體要求是:“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求,各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設,每個班子都要按“四好”標準,盡快把班子建成“四好”班子。

  2、按“政治堅定,業(yè)務精通,勇于開拓,作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績,靠政績用干部的用人導向,繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度,充分調動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  三、建立和加強企業(yè)文化建設,全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。

  1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點,提升全員的安全文化和服務文化建設的意識,培育安全文化和服務文化理念,深化安全文化和服務文化內涵,按實施方案的要求,全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設,形成以安全文化和服務文化為中心,以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質服務水平。

  2、做好理論武裝工作,開展好形勢任務教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想教育活動,努力創(chuàng)造出更靈活多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生機和活力。

  3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度,豐富創(chuàng)建知識和學習內容,組織豐富多彩的.創(chuàng)建活動,繼續(xù)改善員工的心智模式,增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習,要結合崗位,學以致用,提倡“工作學習化,學習工作化”,努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài),及會運用學習型方法思考問題,解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建,進一步提升廣大員工學習的積極性,創(chuàng)新的積極性,為實現公司的各項目標而共同努力!

  4、加大宣傳工作力度,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設,建立健全三級新聞報道網絡,開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性,推行責任任務分解和考核等辦法,確保上稿的質量和數量,力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。

  四、進一步加強黨風廉政建設,努力提高黨風廉政建設的水平

  1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書,落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究,加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管,堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

  2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾,開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習,貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻,積極開展“廉潔清風進家園”系列活動,在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣,讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。

  3、嚴格實施“三重一大”決策公開化,積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫,單位的自有資金使用必須公開透明,二級機構的“三重一大”決策,必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度,加強制度建設和實施,從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。

  五、繼續(xù)做好群團工作,調動方方面面積極性。

  1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度,充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用,要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作,要繼續(xù)抓好班組建設,改善班組管理,班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽,豐富多彩的文體活動,重視女工工作,勞動保護工作,計劃生育工作,培育員工健康向上的精神風貌,保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

  2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。

  團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動,多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式,增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能,充分調動廣大青年人的積極性。

文明創(chuàng)建工作計劃 篇4

  為了進一步推進精神文明創(chuàng)建工作,深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動,促進我站20xx年文明創(chuàng)建工作全面、健康發(fā)展,特制定本計劃。

  一、指導思想:

  認真踐行“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀統領單位工作,深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,進一步解放思想,振奮精神,把提高干部職工的思想道德品質作為精神文明建設的根本任務。創(chuàng)造一個穩(wěn)定、團結、奮進的良好工作環(huán)境, 繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位為主體,進一步落實文明創(chuàng)建工作,爭取我站創(chuàng)建文明工作再上一個新臺階。

  二、創(chuàng)建目標:

  通過創(chuàng)建活動,不斷加大干部職工隊伍建設,努力提高職工的綜合素質和業(yè)務水平,進一步加快我站發(fā)展步伐,不斷提高管理水平,爭取實現“工作高效、文明執(zhí)法、環(huán)境優(yōu)美”的目標,確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動中各項指標上一個新臺階,保持區(qū)級文明單位牌子,爭創(chuàng)市級文明單位。

  三、具體措施:

  1、為了保證精神文明創(chuàng)建工作順利進行,經站務會研究決定,文明創(chuàng)建領導小組由站長辛啟玉任組長,支部副書記彭良芬為副組長,成員:劉英、姚娟、姚春梅。文明創(chuàng)建小組專門負責各項創(chuàng)建活動的組織工作和各項措施的.落實,加強上下聯系,保證創(chuàng)建工作順利進行。

  2、組長和副組長對創(chuàng)建活動進行宏觀管理,負責文明創(chuàng)建全面工作。小組成員做好創(chuàng)建活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展創(chuàng)建活動的各種方案、規(guī)劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時收集整理,裝訂成冊,專柜存放,妥善保存。

  3、全面完成工作目標,為單位創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益;重視安全工作,做到無責任事故發(fā)生;堅持每月進行政治、業(yè)務知識學習。平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行為規(guī)范”等文明禮儀培養(yǎng),積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀,積極健全理論學習及考核制度。

  4、深入開展“做文明市民,創(chuàng)禮儀蔡甸”活動;堅持開展宣傳“四城同創(chuàng)”、“兩型社會”的創(chuàng)建活動,力爭知曉率達到100%。要使文明單位的各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態(tài)農業(yè)園,做到創(chuàng)建文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規(guī)等知識的學習交流活動,以加快我站水保事業(yè)的發(fā)展步伐。

  5、充分發(fā)揮工會和共青團作用,開展豐富多彩的文娛活動,豐富職工文化生活,促進干部職工綜合素質的提高,并籌備資金配備必要的硬件設施。大力開展爭創(chuàng)文明單位和文明個人活動,要以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創(chuàng)“職工之家”、“五好文明家庭”,開展其它與職業(yè)道德建設有關的競賽活動,每年評選先進個人,進行宣傳表彰。發(fā)揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用,在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。

  6、加強民主管理,健全民主管理制度,堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設,為未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實,保持單位周邊環(huán)境干凈整潔,在全站范圍內達到清潔、整齊、美化、綠化,給站職工營造一個良好的工作環(huán)境。加強職工小家建設,以水務科技生態(tài)園為場所,建設適合職工健康娛樂的業(yè)余文化活動,努力營建“綠色”家園。

  7、繼續(xù)做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中,及時了解、掌握困難職工的情況,認真做好扶貧幫困工作,特別是做好服務部下崗職工的安撫工作,切實的為他們排憂解難。繼續(xù)抓好“學習雷鋒,奉獻社會”、服務社會等活動,同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動,保持公益活動經常化。

  四、工作要求

  以區(qū)精神文明委員會文明創(chuàng)建工作的要求,進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考核獎懲制,提升職工文明素質,強化職工服務大局的觀念,使我站精神文明創(chuàng)建工作協調發(fā)展,使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明創(chuàng)建工作進行年度考核,對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。

文明創(chuàng)建工作計劃 篇5

  “青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分,是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動,能引導廣大青年建立高度的職業(yè)文明,加強職業(yè)道德建設,提高職業(yè)素質和業(yè)務技術水平。結合肥西公交的工作特點,特制定以下工作計劃。

  一、指導思想

  以“安全服務品牌”為創(chuàng)建主題,以各類創(chuàng)建活動為載體,全面、深入開展青年文明號的創(chuàng)建活動,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  二、主要工作

  (一)加強組織領導,健全創(chuàng)建工作制度

  我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一,專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長,經理李蓬松為副組長,各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領導小組,鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動,為創(chuàng)建工作獻計獻策。

  (二)加強宣傳教育,提高思想認識

  組織全組成員學習有關文件精神,充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學習,提高教育教學水平、優(yōu)化服務質量,充分展示“青年文明號”的精神面貌。

  (三)開展創(chuàng)建活動,塑造品牌形象

  1、加強設施更新,塑造靚麗形象。改善公交形象,做到站牌設施、車體標識等的'整齊統一:統一站牌設施,進一步規(guī)范站名,準確標識各線路走向;統一車體標識,并在車廂醒目位置統一張貼熱線電話、公司司標、文明用語等;

  2、規(guī)范文明用語,提升服務檔次。統一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語,運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調開放。結合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語,設置老弱病殘孕等專座。

  3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績,樹立典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,增強駕駛員、發(fā)班員的服務意識和責任心,促進了同事之間的團結,增強了團隊凝聚力,激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

  4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動,努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍,倡導“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動,充分塑造公交品牌形象。

  5、加大監(jiān)督、檢查的力度,充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用,嚴格管理,保證創(chuàng)建活動的經常化、制度化和規(guī)范化。

  (四)注重自身建設,制定行為規(guī)范

  為切實提高服務質量,樹立肥西公交品牌形象,強化安全理念,提高整體服務素質、為老百姓出行提供“快捷、方便、經濟、舒適、安全”的乘車條件,在“青年文明號”創(chuàng)建過程中,我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面:

  1、公交車輛干凈整潔,車輛、站點服務設施完備。

  2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關部門規(guī)定標準。

  3、始發(fā)站車輛提前進站上客,準點發(fā)車。

  4、確保首末班車,堅持做到首班不推遲,末班不提前。

  5、按規(guī)定線路行駛,非特殊情況不隨意改變行車線路。

  6、嚴格遵守道路交通法規(guī),堅持文明行車,確保行車安全。

  7、行車中不打手機、不闖交通信號,不高速行駛。

  8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議,耐心解答詢問,做到件件有回音。

  (五)注重創(chuàng)建過程,加強過程考核

  在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中,我們會注重活動過程的管理,不讓創(chuàng)建活動浮于形式,做到工作有計劃,活動有載體,我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責任制考核內容,以確保創(chuàng)建工作取得實效。

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