【實用】秋季工作計劃范文匯總六篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的秋季工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
秋季工作計劃 篇1
一般依據學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的.培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高本幼兒園保教質量。
總之,新學期開展的教學工作準備,內容比較多,而且還分大中小不同班,在幼兒園標準文案網上有很多教案模板可以參考下。
根據上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,09年上半年我園的教研工作繼續在08年的基礎努力做好:
(一)、繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推動幼兒園課程改革和幼教質量。以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想。
(二)、積極開展專題活動、區角活動,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;
(三)、完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進教師專業化水平的發展提高。我們將努力學習,開拓創新,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,為培養一支有較強教研意識和能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。
秋季工作計劃 篇2
一、班級情況分析
本班幼兒--名,其中,男孩子--名,女孩子--名,大部分幼兒經過一學期的集體生活,幼兒在各方面都有了一定的進步。小朋友們活潑好動,有個性,動作發展較好,喜歡幼兒園的集體生活,喜歡上幼兒園,喜歡班上老師,部分幼兒口語表達能力強,愛聽故事,但幼兒與幼兒之間存在的個別差異較大,有幾名幼兒性格特別內向,不愿表達自己的情感和想法。在社會交往方面,全班幼兒大部分是獨生子女,部分孩子不懂得怎樣與同伴交往,不知道謙讓,合作。部分幼兒自制能力、自理能力等方面較弱。針對生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力,在工作中加強個別幼兒的溝通與指導,通過把主題探活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全面發展.
二、教育總目標
根據新〈〈 綱要〉〉要求,結合我班實際,確定本學期教育總目標為:創設一個安全、衛生、舒適、愉快的環境,能保證幼兒健康和諧成長的良好環境;積極引導幼兒主動活動、游戲,進一步促進他們基本動作及身體各部分機能協調一致地發展,增強體質;引導幼兒學會感知周圍事物中的個別事物和現象,發展幼兒的感 、知覺能力,進一步激發幼兒對環境的興趣;在共同的'生活和交往活動中,培養幼兒喜歡與人交往的態度,初步形成獨立的意識及能力,促進幼兒心理及個性健康發展;在生活實踐中進一步養成良好的生活和行為習慣,培養幼兒基本的生活能力;引導幼兒在生活中積極發現美、感知美,激發幼兒愛美的情趣。
(一)教學活動
根據幼兒的年齡特點,采用幼兒感興趣的話題,設計 活動主題,展開主題活動,定期設計主題網絡圖。
采用集體活動與區域小組活動相結合的方式,激發幼兒的學習興趣。
面向全體,針對個別差異采用多種靈活的方法,挖掘幼兒的潛能。
(二)游戲活動
1、 用幼兒感興趣的游戲的方式組織幼兒一日活動,使幼兒樂意參與活動。
2、以游戲活動為主,面向全體幼兒,循序漸進,注意幼兒的個別差異,采用靈活有序的形式,使幼兒在不同程度中得到發展。
(三)日常生活
1、 科學合理地安排并組織幼兒的一日活動,注重室內外的交替和動靜的交替。
2、 充分利用空氣、陽光等自然條件,每天帶領幼兒鍛煉或外出散步,讓幼兒接觸自然,心情舒暢,身體健康。
3、日常生活中培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,如正確的洗手方法飯后漱口、擦嘴、定時排便、按時睡覺等。
(四)環境創設
1、 提供富有創造性的材料,并充分利用自然物和無毒無害的廢舊物制作玩具。
2、 豐富自然角,
3、 引導幼兒參與到主動關心植
4、 物、動物的生長。
(五)家長工作
1、 做好家長工作,
2、 通過“家長園地”“家長會”“通知欄”向家長宣傳一定的育兒信息,做好家園同步工作,協同促進幼兒健康和諧全面的發展。
3、 創建幼兒成長檔案。 留下幼兒成長的軌跡。
(六)重大節日
1、十月一日國慶節:增進對偉大祖國的熱愛之情。
2、一月一日元旦:新的一年來臨了,我們又長大了一歲了。
秋季工作計劃 篇3
一、指導思想:
積極實施《涪城區20xx年秋教學工作意見》,認真貫徹并落實區教研室關于《二〇XX年秋小學語文活動意見》和學校《強化常規、關注細節、點上突破、全面輻射、整體推進》的定位。本學期,真正立足語文教育,確立“以人為本”的教育思想。把握“工具性與人文性統一”的語文課程性質特征及其教學規律,面向全體學生,努力促使教師把先進的教育教學理念轉化為實際教學行動。以課程改革為重點,以《語文課程標準》為指導,以打造實效課堂為主題,提升師生的語文素養,使我校語文教學水平穩中有升。
二、教研工作思路
工作作風:團結合作務實創新
教學研究:營造氛圍不斷深入做到有目標有準備重過程有收獲
三、工作重點與措施
(一)加強理論學習,推進新課程的實施工作
1、加強新課程理論的學習,進一步把握好新課改的方向,繼續對《語文課程標準》進行深入的學習和研討,理解其中的關鍵詞,理論與實踐相結合,做學習型的教師。
2、要扎實推進語文教學改革進程。我們要“研”起來,要先“學”后“研”,努力實現兩個“零距離”:向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力實現與小學語文教育改革最前沿的“零距離”;向學生學習,研究學生的學習心理,努力促進教師與學生的.“零距離”,不斷提高在小學語文領域里實施素質教育的水平。
3、結合學校的讀書活動開展讀一本好書的活動,如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等書籍。做好讀書筆記并能運用于自己的教育教學實踐
(二)改變教研形式,激活語文教師研究熱情
語文組教研形式,本學期的教研活動要在“實”上下功夫,在“新”字上做文章,要改變過去接受式的教研模式,嘗試探索參與式,體驗式教研活動形式,激發全體語文教師參與教研的主體意識和創造熱情。
本學期的教研活動形式由校本研修和備課組教研活動相結合的方式,大致原則上校本研修與備課組活動一周一次間隔進行,特殊安排,另行通知。
加強語文備課組建設,備課組每次活動要有準備、有中心、有重點發言人,有備課組活動記錄(本期至少4次),爭創學習型備課組。樹立合作意識,組員之間獻計獻策,使備課組洋溢著濃厚的教研氛圍,提高教師駕馭課堂的能力。
備課組長:
一年級:郭玉鳳二年級:劉小英三年級:何昱燕
四年級:易傳秀五年級:胡春燕六年級:趙雪莉
1、充分發揮學帶、骨干教師的引領、示范作用:上掛牌示范課、專題講座、開放課堂、幫助其他教師成長等。
邀請專家前來講座,名特優教師獻課,教師能廣開渠道,以促進教師綜合素質的提高。繼續采用“研討與講座、走出去或請進來”的方式,加強學習,努力營造良好的教學教研氛圍,進一步提高教學質量。
2、看精品錄象課。“他山之石,可以攻玉”,組織教師觀看錄象課,現場口述評課,讓各種不同觀點進行碰撞,閃現思維的火花。課后,教師要多閱讀教育教學雜志,交一份有觀點的評課。
3、重視培養青年教師,青年教師上反思課。具體做法是:上完一堂研究課后,經過大家的點撥和指導,結合自己的理解和反思,下周,在修改的基礎上,同樣上那一堂課,力求課堂有所提高。
4、加強網絡研修,教研活動、感受、反思、教學設計、文章積極主動上傳。
5、本期語文教研活動將根據紀律、發言、研修記錄等情況進行量化考核,納入期末評估。
(三)著重培養學生語文素養
1、重視語文實踐活動的開展努力構建一個開放的語文學習的環境,密切課堂生活與社會生活的聯系,以培養學生扎實的語文能力。每位教師都要重視語文實踐活動的組織與開展,將“活動”與“語文”有機地融為一體,使學生在活動過程中自覺地學語文、用語文,讓學生既熟練掌握語文技能,又發展思維,培養創新意識和創造能力。充分利用課前五分鐘,要求學生動口,講歇后語、成語接龍、名人名言、古詩吟唱等,并進行階段抽查。
2、引導廣泛閱讀和積累,積淀人文底蘊
(1)一是要充分利用好與我們現行教材相匹配的自讀課本。二是班級統一從圖書館統一借閱一種圖書,做為統一指導的讀物。同時支持學生自由選擇讀物,結合課文推薦課外讀物。
(2)教給學生讀書的方法A瀏覽性的泛讀法B、進行速讀訓練C、品味性的精讀
(3)教給學生不動筆墨不讀書的方法。圈點勾畫作批注寫讀書筆記做卡片進行再創作,包括續寫、擴寫、縮寫、改寫等形式。
(4)指導學生學會積累,進行信息的收集和整理,并摘錄好詞好句。
(四)依托教研員的指導,以研究教材、教法為主要內容,促進教師對新課程的內化。與外校結對,加強備課組活動。倡導團隊合作與分享,努力提高課堂教學藝術。
四、具體安排:
九月:
教師完成學科計劃。
召開教研組工作會,學習語文教研組20007秋工作計劃。
教師積極參加“第四屆教師優秀論文評選”活動
各年級“教研室現場專題研討”(9月27日下午2:30——5:30)
十月:
1、學生讀書活動指導
2、學帶、骨干教師掛牌示范課、專題講座(易傳秀)
3、開展備課組研討活動
4、新教師見面課
十一月:
1、“學帶教師指導下的校際互動”——集體備課(四年級、11月)
2、名優教師獻課,觀課議課
3、教學常規調研,各備課組“轉轉課”活動
4、新教師見面課
十二月
專題講座:學生習慣的培養(一年級、郭玉鳳)
名特優教師視頻課,交一份有觀點的評課或觀后感
集體備課展示:一課三備的過程、課堂展示、課后反思總結(二年級劉小英)
繼續加強網絡研修
一月(08年)
1復習研討2、備課組、教研組總結、考評、發獎
秋季工作計劃 篇4
工作目標:
本學期繼續以創建“省級規范化學校”和實現“雙高雙普”為目標,努力實現學校的質量發展、精細發展、特色發展和創新發展。
工作要點:
1、夯實領導班子、教師隊伍、班主任三支隊伍建設,提升工作質量和效率。
2、強化制度保障,改進德育管理模式,繼續狠抓四個習慣的養成,做好開發系列校本教材的準備工作。
3、優化課程改革機制,修訂分層教學的管理、評價等相關制度,優化課改模式,強力推進高效課堂建設。
4、提升校本研修實效,重點抓教師的專業知識和專業技能,并拓展校本課程的開發。
5、加大教互研工作的組織力度和教科研工作的獎勵力度,力爭教科研工作由量向質發生轉變。
6、加大后勤工作的監管力度,提升后勤教輔人員的服務意識和服務水平。
工作思路及措施:
一、抓班子帶隊伍,形成務實高效的師資團隊
㈠領導班子建設
1、認真落實《xxxx中學關于行政人員深入教育、教學、教研一線的幾點意見》和嚴格落實校長“五個一”工作要求,不斷改進工作作風。
2、各行政領導必須加強政治理論和業務理論學習,積極參與課題研究和本職工作“校本化”研究,每學期必須要有一篇與工作職責有關的研究心得,予以改進或推廣。
3、繼續落實校級領導包級蹲組,處室領導蹲級,年級主任全面負責年級工作的管理形式,嚴格執行領導上樓辦公,繼續堅持管理重心下移,將評優樹模、職稱晉升等將按年級均衡劃分,由年級處進行考核,充分發揮年級處作用,調動教師工作積極性。
4、進一步加強校務、政務、財務公開制度,凡涉及到廣大師生切身利益的,或者大宗開支的,要事先征得師生同意,做到校務、政務、財務公開、透明、公平、公正。
㈡教師隊伍建設
1、工會、婦委會、團校委應依據自身工作特點,做好配合,并適時、形式多樣地開展積極健康的教師陽光體育活動和課外活動,以教代會為陣地,吸納教師為學校發展出力獻策。
2、校研室要突出校本化培訓,教互研活動要由量向質發生轉變。
3、教導處以課改工作和畢業班復習備考為工作重心,全面提升教師的基本素質、基本知識、基本技能,進一步更新教學理念,提高教師教育教學水平,著力打造高效課堂。
4、后勤處要提升教輔人員服務意識和能力。
5、校辦牽頭,各處室配合,繼續完成校園文化建設;依據雙高雙普要求,全面完成基礎設施建設,改善育人環境,提升辦學品味。
(三)班主任隊伍建設
德育處要切實加強班主任專業培訓,提高班主任工作藝術水平,努力使班級管理做到精細化,使精細管理做到日常化,要從“精”和“細”上做文章,不斷提高班級管理藝術水平。
二、德育教育工作
1、繼續樹立大德育觀念,全員參與,努力實現思想教育全員化、班級管理常規化、養成教育經常化、行為習慣規范化、組織活動實效化、教育內容明晰化。
2、強化“四個習慣”的養成,即:思維習慣、生活習慣、學習習慣以及文明行為習慣,尤其要突出思維習慣的養成教育,幫助和引導學生養成良好的文明行為習慣,樹立正確的是非觀念,形成健康向上的個性心理。
3、嚴格執行學校德育管理“八項制度”:《校園意外事故應急處理程序》、《課堂安全管理實施辦法》、《校園安全排查制度》、《學校領導包班負責及校園分區域包片負責制度》、《學生上、放學紀律管理制度》、《校外安全巡查制度》、《男生廁所紀律行為管理制度》、《特殊學生教育管理辦法》。用制度來強化管理意識,提高管理水平。
4、完善“班主任考核辦法”,實行學校宏觀調控,年級具體考核的考評模式。同時要加大級部內、校內、校際班級管理的交流、研討,促進班級管理水平整體提升。
5、德育處應統籌規劃,科學安排全校學生德育教育工作,對不同年級不同要求,各年級具體落實。
6、秉承“人本管理,人文關懷,人性化服務”的工作理念,把學生公寓的管理和對學生的思想教育有機地結合起來,充分發揮學生公寓的“三育人”功能,形成以行為養成為目標的學生公寓管理工作機制。
7、繼續完善實行班級量化評比和學生德育考核,通過“班級之星”、“校園之星”和文明班級的評比,推動學生的自律。認真探索班級民主管理模式,用發展的眼光去看待學生,抓好邊緣學生的轉化工作,切實做好預防未成年人違法犯罪工作。開展和諧班級構建活動。
8、安全工作由德育處統一管理,全面負責,落實專人做好定期檢查和不定期排查,切實把校內外安全巡查、排查做為一項長期、常態工作來抓。把消防、交通、衛生、治安安全等知識列入教學計劃,通過開設安全知識課、舉辦安全專題講座、發放安全知識教育圖片、舉辦安全知識競賽、開展警民共建等活動,讓廣大學生學習和掌握安全知識,增強安全意識,提高自我防護能力。共3頁,當前第1頁123中學秋季學期工作計劃
9、團校委要加強“校園之聲”廣播站的建設工作,充分發揮學生會、團員示范崗的作用,真正讓學生自主參與學校管理,使團員真正起到模范帶頭作用。
10、德育處要建立學生成長檔案,落實專人負責,建好特殊學生、貧困學生檔案庫,關注“學困生”和“貧困生”。
三、教學工作
1、教學管理人員分級一線辦公,以定時檢查和不定時檢查相結合的方式,隨時檢查,隨時通報,及時處理。包級、蹲級領導要堅持推門聽課簽字制度,教學管理人員學期聽課不少于40節(每周不少于兩節)。
2、繼續修改完善管理制度,以《xxxx初級中學教師質量獎懲辦法》、《實驗考核評價制度》、《青年教師培訓制度》、《骨干教師管理制度》、《班主任培訓制度》、《結構工資考核辦法》等規章制度的落實為抓手,注重過程管理,狠抓“雙常規”工作的落實。進一步完善“教師考核辦法”,繼續實施新的結構工資實施辦法,建立并完善分層教學相關管理制度。
3、由教導處統一安排,年級處具體落實,采取定期檢查與不定期抽查相結合的辦法,使課堂教學、教案、作業、輔導檢查評價常態化、規范化。
4、課堂教學改革在前期實驗、總結的基礎上要進一步總結經驗,尋找差距,并逐步在一定范圍內推廣。教導處、校研室做好培訓、指導和調控。
5、開發一批高質量的德育校本課程,初步形成具有學校特色的校本課程體系。
6、加強各部室檔案管理和實驗教學管理。
7、做好骨干教師過程管理,確保骨干教師發揮引領作用。
8、強化畢業班工作,加大指導、檢查力度。本學年畢業班的奮斗目標為“省市重點錄取人數達到300人,500分以上學生力爭破100人,學校總評爭第一”,努力實現教學質量的新跨越。
首先,對畢業班教師全員培訓,共同參與研討,使研討工作制度化、經常化,年級處要切實制定好復習備考計劃;其次,進一步加強全級前100名學生的拔尖工作,調整培養思路和內容,力爭培優目標的實現;第三,做好學困生的幫扶工作和結對子工作,年級處要制定并落實好幫扶結對子方案;第四,加強班級管理和班主任培訓,幫助學生樹立正確的價值觀、人生觀、就業觀,強化勵志教育。
四、校本研修工作
校本研修要以“問題就是課題”為指導思想,堅持時時反思,事事反思,及時總結,促進教師專業成長。課題研究要以微型、小型課題研究為主,以國家級課題為支撐,帶動省、市級課題研究工作的開展。要把重心聚焦到有效課堂教學研究上來,促進教師的專業化發展,提高校本研修的實效性。要實現課題研究工作由量到質的轉變,學校將加大對有效服務各項工作的課題成果的表彰力度。
1、以課堂教學改革為出發點,以培養學生自主學習能力為目標,進一步建立健全校本研修制度。
2、校研室要制定教師培訓方案和計劃,以課題研究、新版本教材的使用、新課堂教學模式及新課標為培訓重點,采取“專家引領,名師培訓,同伴互助,自我反思”及“走出去,請進來”的形式,拓寬培訓渠道,創新培訓形式,重點是提高教師基本功和解決教學中切實存在的問題,提高教師的教學水平。
3、加大各級課題的'研究力度,做好檔案資料的收集工作,及時總結推廣經驗,確保按期結題。
4、以分層教學課題研究為切入點,以提升行動質量,解決實際問題為首要目標,努力促進研究過程與行動過程的結合,從而增提課題研究工作的有效性。
5、做好教師成果交流、評選和課堂教學大賽等活動的組織和新調入教師的業務培訓工作。適時召開教研沙龍,成果互享,共同提高。
6、做好教師校本培訓學時的認定工作。
五、教輔后勤工作
教輔后勤工作要以為師生服務作為指導思想,加大后勤教輔人員的崗位培訓力度,為師生提供舒適、理想的生活學習環境。
1、改革教輔崗位職務職能,努力做好教輔人員的崗位培訓工作,增強服務意識,提高服務水平。
2、加強學生食堂的管理工作和營養計劃的落實。做好留樣、采購索證和蛋奶加工等工作,不留死角。同時要進一步完善餐廳管理制度。加強學生就餐和飯菜質量的管理工作,給學生創設良好的就餐環境和提供多樣、可口的飯菜,保證學生健康成長。
3、加強宿舍管理工作。要進一步加強學生的生活養成教育和宿舍文化建設,讓學生住的舒適,住的溫馨。同時,要進一步完善留守兒童管理工作制度,關注留守兒童的生活。
4、后勤處應做好生活設施改造工作,定期做好教學設施的維修、維護,確保各項工作順利開展。
5、蛋奶辦在完善蛋奶發放制度的基礎上,進一步強化內部管理,確保“蛋奶工程”能惠及到每個學生,保證按時供應,規范蛋奶入庫、貯存、加工、發放、分餐等各個環節,確保蛋奶安全。同時德育處、團校委也應將學生食用蛋奶、杜絕浪費納入養成教育之中。
6、后勤處做好校園綠化、硬化和教學設施改造以及“雙高雙普照”部室創建的施工工作,保證工程質量,加快工程進度。
7、財務處必須確保結構工資、獎懲的及時兌現,發揮激勵作用。
六、其它工作
1、雙高雙普:要按照學校“雙高雙普”工作實施方案,嚴格遵照職責分工,相互協調配合,扎實落實,穩步推進,認真做好每一項工作。在搞好硬件建設的同時,切實提升辦學水平,努力提高教育教學質量,加強校園文化建設,做好檔案的建檔歸檔,圓滿完成“雙高雙普”驗收工作。
2、黨建工作:按照“xx中學師德培訓方案”統籌安排教師師德建設工作,堅持長期、有效、實用的方針開展工作,圍繞“如何發揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題,對學校工作建言獻策,并開展批評與自我批評,密切聯系群眾,提升服務意識,不斷夯實黨建工作的基礎,創新黨建工作的形式,為深化教育教學改革、提高辦學質量提供堅強有力的保證。
3、社群組織:工會、婦委會、校團委等組織要發揮好民主監督職能,促進學校民主管理制度建設,積極開展豐富多彩的學術、文藝、體育、科技、娛樂等活動,促進校園文化建設、精神文明建設和師生精神生活的和諧。
以上為本學期總體工作設想和思路,各部門、處室結合崗位職責特點,制定切實可行的工作計劃并付諸實施。
秋季工作計劃 篇5
一、基本思想
以學校德育工作指導思想為基準,堅持以學生發展為本,重視學生的養成教育。加強學生的思想道德教育,整合社會資源,運用各種教育載體,進一步推進學生的素質教育,幫助學生逐步養成良好的學習習慣和行為習慣,培養學生熱愛集體,關心他人,促使身心健康發展,形成健全的人格,為創建一個團結、進取、積極、文明、向上的班集體而努力。
二、班級概況:
本學期本班人數為26人,男16人,女10人。其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現突出。全班學生基本上很認真仔細地完成作業,但有將近十名同學學習不夠努力,作業書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差。
三、工作重點:
1、結合晨間談話、隊班會加強班級管理,樹立班干部的威性,在班級中樹立榜樣。
2、加強班級建設,培養學生良好的行為習慣。
3、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的`保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;
4、通過豐富多彩的活動,提高學生的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。
5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進
四、具體措施:
(一)、因材施教,做好培優轉后的工作
1、重視尖子生的培養
(1)、對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。
(2)、多方面了解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課余時間勤學苦練。
(3)、從語文、數學、書法、體育、美術等多方面,多培養這些方面的有特長的學生,在全面進行素質教育同時,注入特長教育,在語數教學中注重優秀生的培養和輔導。
2、重視后進生的轉化
(1)、對于后進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍。
(2)、對后進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生的在家表現。
3、定期召開家長會,向家長匯報學生的全面情況,共同研究教育內容和方法,密切家校配合,同步教育學生,促進轉化工作的有效開展。
(二)、做好勞動、衛生和安全教育
1、要求學生積極參加家庭中的勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。
3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,組織學生學習《小學生安全須知》和《小學生自我防范安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防范能力。
4、根據上級有關精神,制定班級安全防火公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學和放學路過馬路注意交通安全。
(三)狠抓班集體建設。
1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班干隊伍。
(1)進—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。
(2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。
2、創建班級窗口工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養良好的行為習慣,做到“有借有還,有損必賠”。
(四)、規范常規管理,制定班規,班級公約。
沒有規矩,不成方圓。一個班級管理除了講民主外,還要講法制,也就是制定班規,讓班級管理有法可依。這學期期初,我初步制定一些管理要求進行實施,當然那不是很成熟,班規的制定還要經過一個循序漸進的過程的,我會在實施中發現更好的方法對班規進行修改。
1、準時到校,佩帶紅領巾,衣著整潔,課桌整理好。
2、合理安排晨讀時間,進行課外閱讀
3、認真做好每天的衛生值日工作,放學后及時關好門、窗、燈,并按時回家,不在校內校外逗留、玩耍,不玩電子游戲。
4、聽課專心,積極思考問題,認真完成各項作業,字跡清楚端正,不拖拉。
5、認真上好每一節課,自覺遵守課堂紀律,老師不在更要遵守紀律,不喧嘩、說笑、打鬧。
6、整隊做到快、靜、齊,做操時,動作要標準到位,節奏正確,集會時遵守會場紀律,不喧嘩、吵鬧。
7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不沖撞,不擁擠。
8、見到老師主動打招呼,與老師交談態度誠懇,同學之間團結互助,不說臟話、粗話,不打架,不罵人。
9、保持小學生良好形象,不在課桌或墻壁上亂涂亂畫,要愛護綠化,注重環保。
10、性格開朗,勇于競爭,積極參加各種集體活動,為班爭光,做一個自信、堅強、有集體榮譽感的小主人。
秋季工作計劃 篇6
為了改正學生們的錯誤,引導同學們走上正確的道路,我決定在這個學期做足準備,管理好班級的秩序。在開學的時候出現這樣的情況,主要還是紀律的不嚴格導致的。為此,我準備的工作計劃如下:
首先,在紀律上我必須要嚴格的改正這樣的錯誤。現在小學是學習紀律和培養責任觀念的重要階段。雖然暑假離校的時間非常的長,但是作為學生,必須要認識到作業的重要性,不能因此養成壞習慣,更不能因此認為紀律是有空可鉆的東西。
為了改正這個問題,我首先要在開學的時候和學生們提出這個問題,并及時的對欠下作業的同學做出要求,不宜過重,但至少要在規定的時間內完成作業。對這方面的要求也要提高,防止錯誤再次發生。
其次,這個學期的主要走向還是根據班級的情況去全面發展。在一個暑假的時間過后,學生們的成長又有了新的變化,作為班主任,確認且了解學生的變化是班主任的基礎工作。
之后要穩定班級的紀律,升上四年級,學習的.任務也開始重起來,最好要及時的制定新的班級規則,不能一直用過去的方式對待。
還有在教學方面,鼓勵學生們的學習,可以用些簡單的獎勵方式。當學生的在某些方面有提升的時候,及時的給予鼓勵,對于犯錯的學生,也要適當的扣分以示懲戒。但是不能過于依賴于這個機制,這終究只是輔助,要在學習和生活中去引導學生才是真正該做的事情。
最后,作為老師,我的教學也是要注意,在學習的時候也要關注學生的狀態,不能只追求成績,要在各方面去引導出學生的優勢。
在四年級的階段,學生們都需要有所成長,作為班主任不能只盯著班級的成績,全面發展優秀的學生,才是班主任因該做的事情。希望在今后的一學期里都能順利的完成教學任務。
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