有關工作室工作計劃模板集錦5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作室工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作室工作計劃 篇1
一、指導思想
立足全面實施素質教育,結合學校的“幸福教育”理念,以“實施優質教研,促進師生發展”為總目標,以“學習、研究、指導”為宗旨,堅持教研的科學性、專業性、學術性原則,繼續深入探索有效教學、高效教學的.模式,開創教與學方式轉變新局面,打造“綜合、優秀、敬業”的音樂教師隊伍;同時,進一步大力推進學!疤厣珗F隊”建設,提高學校藝術特色的質和量,努力做到課堂教學、課外活動、社會實踐三位一體,讓每個學生都享有接受藝術教育的機會。
二、工作要點
。ㄒ唬┲φn程重構——根據本學期學校改革發展的需要,著力構建適合學生個性發展需要的、可選擇的提升音樂素養的多元藝術課程體系。
(二)著力教學再造——繼續推進課堂教學改革,探索互聯網+背景下的課堂教學模式再造,切實建構適合音樂學科的高效課堂,提高課堂教學效益。
。ㄈ┲υu價激勵——根據教育部的《中小學生藝術素質測評辦法》,全面鋪開全區中小學生音樂測評并完善《福田區中小學生音樂素質測評方案》,將“普及提升全體學生的音樂素養”落到實處。
。ㄋ模┲蒲幸I——引領老師參與小課題研究、論文寫作、教學研討等能增強實效性的科研工作,使科研真正促進教師專業化發展。
。ㄎ澹┲﹀懺礻犖椤嵘處煂I發展空間,舉行各類研訓活動,開展磨課、聽課活動,發揮特色工作室作用,全方位提升教師隊伍素養,并輻射各成員學校。
。┲σ魳罚ㄎ璧浮⒑铣﹫F隊——加大學校“特色團隊”扶持監管力度,普及及提高相結合,不定期檢查校團隊訓練情況并提出整改意見和要求。
具體安排
2月:
1、參加福田區20xx-2017第二學期音樂學科教師會議。
2、制定工作室20xx—20xx第二學期工作計劃。
3、籌備保稅區外國語小學第十屆藝體節及第四屆科技節開幕式。
4、福田區中小學舞蹈(形體)教學設計和論文評比。
5、上交工作室成員寒期讀書心得。
3月:
1、召開工作室第一次教研工作會議。
2、福田區中小學生“四獨”比賽(獨唱、獨奏、獨舞、獨戲)。
3、舉辦保稅區外國語小學第九屆藝體節及第三屆科技節開幕式。
4、工作室讀書交流活動之一(推薦好書,交流閱讀體驗)。
5、工作室博客建設。
6、與麗中小學教學交流活動。(李**老師教學研究課)
4月:
1、聚焦課堂、深度教研。
2、成員老師研究課活動(保稅外國語小學韓霜)。
3、福田區中小學音樂錄像課例比賽。
4、福田區中小學音樂現場課例觀摩。
5、音樂教研培訓(一)。
6、工作室讀書交流活動之二(推薦好書,交流閱讀體驗)。
7、福田區中小學音樂(舞蹈)教師論文、教學設計評比活動。
8、學校合唱隊、舞蹈隊排練。
5月:
1、音樂教研培訓(二)。
2、積極參與中小學音樂(舞蹈)學科現場教學觀摩活動。
3、成員老師研究課活動。(**小學林**老師)
4、福田區中小學舞蹈現場課展示。
5、中小學音樂學科現場教學觀摩活動。
6月:
1、積極參與福田區第五屆校園戲劇節及戲劇教學研討會。
2、積極參與“20xx福田區中小學生合唱教學研討會”。
3、配合區教育局組織完成區中小學生音樂教學質量監測及綜合素質測評。
4、成員上交學期個人總結、反思、論文或案例。
5、各成員老師配合各校做好學期結束工作,開展工作室成員年度考核。
6、工作室期末總結交流會,各老師配合學校做好學期結束工作,布署暑
假自我提升任務。
工作室工作計劃 篇2
一、團隊定位
永新小學劉丹會教師工作室是由追求教育理想的志同道合者組成的民間教師團隊;是通過專業閱讀、實踐探索、專題研討、寫作提升等形式來促進教師幸福成長的專業發展共同體;是學校優秀教師的孵化器,是推動我校教育改革發展,實施自主教育管理,打造高效課堂的研究室。
二、工作目標
營造教師專業成長的良好氛圍,提升教育職業認同感,激發校內老師從事校本科研的積極性,促進成員專業發展,推動學校教育教學研究,并把科研變成實際生產力,提升學校教育教學水平,爭取把學校教師逐步培養成為校、鎮、區級教育教學骨干,從技術型教師向專家型、研究型教師轉變。
三、工作措施
1、制定個人規劃。工作室成員根據自身實際情況,科學地制定個人專業發展三年規劃、年度發展目標與年度總結,明確自己專業發展的目標和步驟。
2、強化理論學習。每兩月研讀1本教育專著,每年跟蹤閱讀2份專業報刊,撰寫讀書筆記進行現場交流或網絡分享。
3、打造研修平臺。通過網站論壇、專用QQ群、專業博客等網絡平臺學習互動,同時組織校內現場研討。
4、開展專題研修。工作室定期開展研討活動(現場交流與網絡研修交替進行,每月四次,每次一個主題:實踐研討,專題講座,閱讀交流,寫作引領。)
5、進行課改實踐。條件成熟的時候,申報區級或市級課題開展教育科研。同時結合學?蒲袑嶋H和班級具體情況,自主進行班級實驗與教學改革。
6、外出觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家學者擔任工作室導師,進行指導。
四、日常模式
每月的第一周:專業閱讀;
每月的第二周:專題討論;
每月的第三周:寫作指導;
每月的第四周:專題講座;
多余的一周,作為問題自主交流周。
我們的日常工作就是在教育教學實踐中閱讀、研討、寫作,聽講座。
五、成員義務
工作室成員定期參加研討,單周二晚上7點半—8點半網絡研討,雙周二上午第三節(或另定時間)現場研討,每次研討保證時間。
工作室成員必須堅持寫作!皩嶒灐㈤喿x、寫作、交流”是工作室每個人專業成長的基本功課,三年內應該有文章發表計劃和成長為骨干教師的愿望。
工作室成員必須開辟個人教育博客,并在全國自主網、班主任之友論壇或者中國教師報論壇上發表帖子,抒寫自己在學習與實驗過程中的點點滴滴。
每個人必須向工作室提交成員申請、年度發展目標和三年規劃。團隊成員互相鼓勵,共同進步。
六、組織建設
1、成員組成
根據學校發展需要,本年度對工作室成員進行擴充,成員定為15人以內,以后酌情調整。
2、成員條件
。1)喜歡孩子,熱愛教育,積極參與學校教育教學改革;
。2)肯吃苦,善鉆研,積極進取,有較強的專業發展意識與個人成長欲望;
。3)自愿提交書面申請表、三年規劃與年度計劃,由相關負責人審核通過。
七、活動制度
團隊活動分為兩種:
一是日常交流研討會議。
工作室定為單周二晚上7:00—8:00進行網絡研討,雙周二上午第三節課現場研討。請成員自己作好銜接安排,準時參加。如確有特殊情況,請履行請假手續。
二是校內活動或外出學習。
每次活動必須有計劃、有組織、有準備、有記錄、有收獲、有交流,不搞形式走過場。
工作室任何人不得無故缺席。
每次發言必須有成文的書面稿子,不能臨時東拉西扯。無故缺席超過3次,要對工作室口頭陳述一次;無故缺席6次對工作室書面陳述一次;無故缺席10次自動退出工作室。
八、政策保障
1、經費保障
本學年起,學校將為工作室逐步配齊辦公室、辦公桌、電腦、打印機、書柜、錄音筆、照相機等硬件設備。每年訂閱教育類經典書籍約50-100本,專業報刊5-10種;顒咏涃M若干。
2、政策支持
。1)保證工作室成員在專業進修培訓、教學交流研討、外出參觀考察、選優評職晉級等方面享有同等優先的權利。
特別優惠:跟教師專業成長相關的'先進教師從工作室成員中推薦;校級骨干教師評選中,工作室考核占5分(活動缺勤一次或未完成任務一次扣1分)。
。2)學校在課務安排、場地設施、信息技術等方面給予支持,保障工作室常規活動正常開展。
(3)每年組織成員參加1-2次大型專業培訓或參觀考察活動。
九、崗位設置
1、設專題主持人2名,負責主持每周研討會議。
2、設專題書記員2名,輪流負責記錄整理活動記錄,并且發布到公共博客。
3、設圖書管理員1名,負責管理工作室書籍報刊。
4、設作業考核員1名,負責收交、記錄成員作業,在每次研討前打印分發到每位成員手中。
5、設檔案管理員1名,負責搜集整理工作室所有電子文檔及紙質資料,每學期裝訂成規范的專檔。
6、設紀律管理員1名,負責記錄出勤、紀律及完成任務情況,及時總結公布。
7、設宣傳聯絡員1名,負責書報購置、團隊宣傳、新聞撰寫及活動聯絡工作。
8、設網絡管理員1名,負責工作室博客的日常管理工作及成員博客更新記錄。
9、工作室值班員若干名,負責工作室辦公事務與日常工作。
。ń處煿ぷ魇沂墙處煂I發展的民間共同體,每個成員都是工作室主人,每人都必須在工作室中堅持承擔至少一件工作,提倡自己主動創新適合的工作崗位,做好團隊服務。工作室活動場地開辟出來以后,由成員輪流值班。)
十、活動安排
上期重點:閱讀教育故事,學寫教育故事。
下期重點:寫作教育故事,學習嘗試投稿。
每月參加工作室活動四次,網絡學習與現場研討交替進行,閱讀交流、案例研討、寫作培訓交替進行。每兩個月研讀一本經典教育專著。堅持閱讀、實踐、反思與記錄。每人必須建立博客,每周至少更新一次,發表自己的教育故事與教學感悟。
上期計劃閱讀三本經典教育專著:蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》與全校教師共讀;吳非的《一盞一盞的燈》由工作室成員研讀并交流;侯登強的《做一個有故事的教師》放手給成員自我研讀。(寒假閱讀李鎮西的《怎樣當個好老師——答一線教師36問》)
工作室工作計劃 篇3
一、個人工作目標
能夠成為**名師工作室的成員,對于我來說是一份信任和榮譽,更多的是一份責任和義務。我想通過這樣一個機遇加強自己的教育教學理論學習并虛心接受工作室領銜人的指導,踏實工作,深入研究,鉆研新教材,開展課題研究,探索有效教學方法,培養青年教師,積極參加工作室微信群在線交流研討活動,解答教學疑難問題等,不斷提升自己的專業知識和理論水平及教學水平,促進自我的成長發展。
二、主要工作及措施
1.加強業務理論學習。本學年應完成工作室的讀書任務,至少研讀2本以上的`教育教學專著,并撰寫一萬字以上的讀書心得。
2.培養青年教師。從本校青年英語教師中選擇兩名教師簽訂培養責任書,建立師徒關系,作為自己“傳、幫、帶”的培養對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領他們參與有關教研活動,引領他們的專業成長。
3.承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課和參與專題講座的任務。本年度應承擔校級公開課2節,承擔縣級以上公開課(或說課)1節,設計并制作微課不少于2節,在工作室博客每月發表日志5篇以上。
4.開展課題研究。20xx年,我校英語組申報了安慶市級課題《初中英語微課于減輕課業負擔的研究》,以此為契機開展研究,做課題年度計劃,按時完成課題任務。
5.撰寫教學論文。積極撰寫1篇教學論文,包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等,力爭在本學年發表1篇cN級教學文章。
6.參加工作室微信群、博客交流研討活動。積極參加工作室建立的微信群、博客所開展的網絡備課或專題研討活動,研討課時備課或單元備課設想及需要解決的重點、難點和疑難問題。
工作室工作計劃 篇4
一、項目和工作介紹
“**“服裝設計工作室簡介:
本工作室是一個智囊型的產品規劃設計制作團體,是專業化、市場化的服裝設計師創辦組建,致力于服裝企業品牌之產品設計開發與DI策劃等(包括男女休閑裝年齡(18-35歲)、針織、牛仔裝、個性時尚的手繪圖案設計);本工作室一定要把“**”建成一個服裝品牌工作室.
本工作室的設計師憑借多年的豐富行業經驗和現代管理理念,除進行總體風格的全面把握之外,亦親力親為參與具體的設計工作,并定期培訓設計師、工藝師等,整合群體智慧的精華共同服務于企業,并以客戶的市場效益為準則,熟知并重視品牌形象及市場定位,適時推出每季最適合的貨品及其營銷與VI工作的跟進。
本工作室能以“最快速度”獲取市場信息;流行資訊,進行快速應對?商峁┳钚碌拿、輔料、工藝及渠道,限度地為品牌“**”服務,鞏固市場份額,達到在全國的時尚城市建立起分店。
本工作室將逐步建立成一整套完善的'經營模式和管理架構的設計公司,并將建立中國設計師與品牌長期穩定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設計師頻繁跳槽的不穩定性,給品牌帶來的壓力與損失,品牌與設計師面臨最頭痛的“設計師換了,產品的風格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決,幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續的發展下去,令更多的設計師更好地服務于品牌,營造品牌與設計師雙贏的大好局面!
二、工作室范圍
1、四季服飾產品開發,服裝產品開發制作,男女(休閑裝、針織、牛仔等), 全新策劃色、款、面料并執行, 品牌發部與策劃,“**”品牌形象策劃,店面 / 展覽設計,款式設計與制做.
2、單品與組合設計,樣衣制作
3、單系列款式設計,樣衣制作
4、根據自身能力可為同行提供;設計、生產顧問服務。也給名人提供設計服務為他們量身設計制作各種服飾(裝)圖案。
工作室工作計劃 篇5
一、指導思想
為促進義務教育均衡發展和提升義務教育學校教育教學質量,充分發揮名師在深化學校教育教學改革中的引領示范作用。本學期,xx區小學數學xxx名師工作室的工作,將在市、區教研室指導下,在掛牌學校發展規劃的引領下,在掛牌校xxxx校領導的大力支持下,開展切實有效的主題教學研討活動,促進教師更新教學理念,提升教學技能的,提高課堂教學的有效性。
二、主要工作
1、注重新教師傳幫帶工作,以青藍結對等形式,將課堂教學作為主陣地,努力提高新教師的教育教學水平。
2、加強青年教師的培養力度,借助各項活動賽事,不斷發現新苗,培養新人,造就一支優秀的青年教師隊伍。
3、重視骨干教師的管理與引領,通過參與xx區小學數學骨干教師聯盟活動,充分發揮骨干輻射與示范作用。
4、積極開展小學數學學科“翻轉課堂”教學模式的實證研究,不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用,樹立工作室及其成員的名師品牌。
5、繼續認真做好工作室課題研究工作,前期工作如課題申請書、開題報告等。工作室申報了國家級課題《微課支持下的小學數學學科翻轉課堂教學模式實證研究》,現已開題,要求工作室每位成員積極參與到課題研究工作中,并將研究的'典型案例和成果進行必要梳理、總結和提煉,使之形成有價值的科研理論。
6、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題,積累經驗,逐步形成自己獨特的教育教學風格,成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示范課、觀摩課等公開教學任務,在日常教學中要積極接受其他教師聽課。
7、完善名師工作室博客建設,每位成員要積極上傳教育教學資源,本學期每位成員上傳教育教學心得、讀書筆記、教學論文以及教學反思等不得少于5篇。
8、每次開展活動,落實宣傳負責人,在xx校網站或工作室博客進行報道。
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