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文明創建工作計劃

時間:2024-07-22 09:59:20 工作計劃 我要投稿

文明創建工作計劃錦集7篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的文明創建工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

文明創建工作計劃錦集7篇

文明創建工作計劃 篇1

  為進一步鞏固安全文明村創建成果,健全綜合治理基層基礎組織,并充分發揮作用,將創建安全文明村(單位)活動不斷引向深入,使兩個文明建設取得新的成果;人民群眾安居樂業。保證經濟持續穩定的發展,其它各項事業順利進行。

  塔秀鄉自一九九七年開展創建安全文明活動以來,始終堅持以局部的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定,充分發揮基層組織和全鄉各族群眾對創建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性,使小范圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創建、鞏固安全文明活動工作中,同時注意了理順關系,相互促進,將創建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來,以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。

  一、健全機構,落實領導責任制及目標管理責任制。

  長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施,不能以掛牌命名為工作的結束,應以它為此項工作的啟動點;在鄉綜治辦的協助下,配套成立了綜合治理組織,將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程,做到年初有安排,年中有檢查,年底有總結、自評,村主管領導親自抓安全文明活動,努力消除不穩定因素,對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查,發現問題及時整改,保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀,明確創建職責,確定達標目的,加大經常性督促檢查力度,把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實,進一步推動防范措施的落實。

  二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接

  安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關系。安全是文明的保障,文明中包含著安全,二者的結合,有利于推動基層安全文明活動的.深入,有利于社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村(單位)要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識;開展經常性的宣傳教育,完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育,保證社會風氣好轉,無、封建迷信等活動,無非法宗教活動,無群體~等重大事件;大力開展“十星級文明戶”的評選活動,十星級文明戶達到100%,農牧民道德素質逐年提高,業余文化生活豐富健康,無“黃、賭、毒”問題;群眾能遵紀守法,依法辦事形成風尚,村規民約家喻戶曉,能夠主動參與安全文明活動,對社會治安的滿意率在95%以上。

  三、加強人口管理,確保一方平安

  以搞好小區治安防范為契機,全面帶動小區各項管理和整治工作,重點做好人口管理。按照流動人口兩級管理的規定,對進入本村的暫住人口都登記造冊,并上報鄉綜治辦、鄉派出所各一份,做到“來一個登記一個”,嚴格日常的清查管理,對外來人員中的危險人員發現得了,控制得住,在每年年底,都認真核對外來人員的離村情況,“做到走一個注銷一個”;對外出人員也嚴格登記制度,做到外出一個登記一個,掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況,防止因人員流動而引發的犯罪事件的發生。另外嚴格重點人口的監控、管理,做到對五年內“兩勞”回歸人員及失足青少年底數清,同時登記造冊,開展經常性的幫教工作;改好率達100%,無重新犯罪。

  為確保我鄉安全文明創建活動的健康發展,我們本著邊創建、邊鞏固的原則,對安全文明單位、村實行動態管理,把安全文明活動納入目標管理責任制,對鞏固安全文明活動提出明確要求,安全文明村、單位要以創建的精神來對待鞏固安全文明活動,不能以達標為終點,要把安全文明活動做為經常性工作來抓。經過今年的安全文明鞏固活動,安全文明村、單位要做到成效顯著,發案率下降,人民群眾對社會治安的滿意率進一步提高,有力推動安全文明活動的深入開展。

  開展創建安全文明活動是推動社會治安綜合治理各項措施不斷落實的有效載體,是一項以局部安全穩定促進全局安全穩定的有效措施,也是一條由保一方平安通向社會長治久安的必由之路,要以創建的精神確保安全文明村(單位)的鞏固工作順利進行。為人民安居樂業,社會長治久安打下良好的社會基矗 [Www.mcQYy.Com]

文明創建工作計劃 篇2

  展望20xx年文明和諧園所的建設,我園將以“綠色”為主題,培植園所文化。提到 綠色,大家自然會想到很多……新太原的建設,需要綠色,文明和諧單位的建設需要綠 色,生活需要綠色,孩子們的成長更離不開綠色。我們的目標是:加強 “綠色”管理 ,積淀“綠色”文化,養成“綠色”習慣,促進文明和諧園所的建設。

  一、樹立綠色理念。

  1、增強節約意識。人常說“節約N次方,地球更健康”。為節約每一滴水,每一度 電、每一張紙,我們將開展 “讓電和我們一起下班”、“擰緊水龍頭”等行之有效的 活動。

  2、綠化美化環境。在室內外環境創設、裝飾中選用綠色、環保材料,做到色調和 諧,富有童趣和教育意義。

  3、養成“綠色”習慣:我們倡導在生活中留意小節,使自己變得“綠色”一點, 如平時用自己的手帕代替紙巾,少用塑料袋,制作教具最好廢舊利用等,并希望 “生 活小節綠色化”的理念來影響幼兒,家人及周遍的人。

  二、開展綠色活動

  1、創建“綠色班級”:人人參與創建,班班爭先創“綠”是我們的宗旨,力求通 過“綠色班級”積淀“綠色園所文化”。

  2、培養“愛心”天使:在班級的自然角,有小朋友帶來的小烏龜、小金魚以及各 式花卉,天冷時,戶外大魚池里的魚要由小朋友領回班上喂養,在給它們澆水、喂食的 過程中,在關注它們成長的日子里,教師要有意識培養幼兒關愛動植物的情感,讓幼兒 帶著“愛心”學習生活。

  3、開展環;顒樱河變簣@、社區、家庭共建是當今社會的一個主題。我們將三方 聯手互動,在環;顒又凶層變憾靡恍┉h保知識,如垃圾分類、大氣污染的危害等, ……從小培養幼兒的環保意識。我們期待著實現“處處是環保之地,天天是環保之時, 人人是環保之使”的目標。

  4、組織繪畫活動:在以“綠色奧運”為主題的繪畫活動中,讓幼兒剪剪貼貼,拼 拼畫畫,培養幼兒對綠色生活的向往。

  5、開展文體活動:與“奧運”同行,樹“健身”意識。我們將舉辦羽毛球比賽、 乒乓球比賽等,并根據情況逐步添置各種健身器材。

  6、加強有氧運動:創編幼兒早操,堅持晨練,多組織有氧鍛煉,如跳繩、慢跑、 拍球等,增加幼兒活動量,增強幼兒體質。

  未成年人思想道德建設是一項長期而艱巨的'任務,在“和樂教育”方面我們將重點 整合利用各種教育資源,提高和樂教育實效性。如編著自然篇、鄉土篇、環保篇、社會 篇等主題活動,做好案例的積累和推廣等。

  回顧創建省級文明和諧單位的過程,我們深知創建工作,離不開教職工的共同努力 ,更離不開上級領導的大力支持和熱情幫助。我園創建工作雖取得了一定的成績,但還 有許多有待完善的地方,我們將以這次創建檢查為契機,鞏固創建成果,提高創建水平 ,早日進入文明和諧單位標兵行列。

文明創建工作計劃 篇3

  一、指導思想

  繼續以創建文明校為抓手,認真學習貫徹素質教育精神,提高辦學質量。進一步落實創建文明工作,爭取學校創建文明工作再上一個臺階。

  二、本學期工作目標

  (一)健全組織機構和制度,發揮應有作用

  1、加強領導班子自身建設,充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”,又會“導”,既當指揮員,又當戰斗員,深入教學第一線,勇挑重擔,以身作則,真抓實干。作風上講民主,關系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴密,學習上講經常,工作上講扎實。精誠團結,明確職責,分工協作。

 。ǘ┘訌姷掠ぷ,促進精神文明建設

  1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面,抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

  2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發展的特點和規律,建立健全工作制度,制訂切實可行的工作計劃。

  3、重視德育工作隊伍建設,提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強,教育思想端正,熱愛學生,作風正派,有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現場觀摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。

  4、立足課堂教學主陣地,積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為培養有著奠基的作用。教學方法實現四個轉變,一是從說教式轉變為滲透式。二是從保姆式轉變為指導式,課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉變為層次化。四是從封閉型轉變為開放型,面對社會現實,讓學生接觸社會,了解生活。

  5、加強行為規范的養成教育。中小學生的德育教育,以其年齡特點,要側重于行為規范的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

  6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系,全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節,要

  根據學校的工作實際,不斷充分和加強德育領導班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務育人”的德育工作隊伍。

  7、充分發揮班隊組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中,要著眼于學生思想的發展,著眼于學生能力的'培養,創造性地開展少先隊工作。

  8、堅持開展學雷鋒活動,扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會,各班成立學雷鋒小組,開展學雷鋒送溫暖活動,扶老助殘活動。

  三、認真做好“三德”教育

  1、加強師德教育,提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育,學習先進教師的事跡,組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容,發揮黨員模范帶頭作用,積極培養優秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變為工作上的動力。

  2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。加強崗位培訓,規范行業行為,樹立行業新風,表彰師德標兵,發揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律,而且要

  求遵守社會公德,遵紀守法,學會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現象。

  四、切實增加精神文明建設的投入

  學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。

  1、為了滿足教師看書需要,學校訂閱黨報黨刊,同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物,開設教師閱覽室,由專人看管。

  2、為了豐富校園文化生活,開設職工之家,豐富教師文化生活。

  3、積極開展藝術教育活動。

  五、優化育人環境

  1、優化育人環境,把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。

  2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比,讓學生養成人人講衛生的好習慣,校園內無臟、亂的地方。

  3、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,使其精神得到凈化。

文明創建工作計劃 篇4

  為扎實有效推進文明創建工作,更好地組織開展系列創建活動,提升創建水平,凝聚創建合力,充分發揮文明建設對財政事業發展的助推作用,提高社會各界對財政部門的滿意度,打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍,現制定20xx年度文明單位創建工作計劃。

  一、指導思想

  緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以道德建設為重點,深入開展文明創建活動,提高財政干部綜合素質,打造一流隊伍,爭創一流業績,為推動財政事業健康發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支撐。

  二、創建目標

  全面加強思想道德建設、財政業務建設、干部隊伍素質建設和群眾性文明創建,增強敬業奉獻的思想意識,提升服務大局的能力水平,增進干事創業的信心豪情,營造和諧溫馨的工作氛圍,努力繼續創成江蘇省文明單位。

  三、工作任務

  (一)加強思想道德教育

  1、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,開展學習心得交流,理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門:各支部)

  2、重視加強黨建工作,組織健全,制度完善,黨組織和黨員隊伍有效發揮作用;領導班子團結協作、務實清廉,凝聚力戰斗力強,示范帶頭作用發揮得好。(承辦部門:各支部)

  3、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網站、微信、微博等多種載體,多渠道宣傳核心價值觀24字內容,引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。(承辦部門:辦公室)

  4、注重道德講堂內容和形式創新,廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,常態化開展活動,每季度不少于1次。組織中華傳統文化和經典誦讀活動,走訪優秀文化基地,實現以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開展宣講,開展和好人一起做好事活動,教育大家向身邊的典型學習。(承辦部門:辦公室)

  5、組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動,組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位,立足崗位創先爭優。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,及時選樹干部員工身邊的先進典型,并通過多種形式組織學習宣傳。(承辦部門:各支部及團支部、工會、收付中心)

  (二)管理服務創新

  1、推進財政科學化精細化管理。積極適應經濟發展新常態,堅持穩中求進工作總基調,以提高經濟發展質量和效益為中心,創新財源建設機制,完善財政保障機制,深化財稅體制改革,強化財政監督管理,堅持全面從嚴治黨,堅持依法理財,確保全年財政工作平穩運行,努力創成法治財政標準化管理先進單位。(承辦部門:各業務科室)

  2、加強效能建設,加大整治“慵懶散拖”力度,切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的'問題,落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口,不斷提高群眾滿意度。指導基層財政所開展文明創建活動,不斷提高創建工作水平。注重職業精神建設,結合實際開展優質服務活動,服務承諾、投訴監督機制健全完善,干部員工愛崗敬業、文明有禮、服務周到,社會反響好。(承辦部門:監督檢查科、收付中心、辦公室,各鎮(區)財政所)

  3、夯實財政財務管理基礎,深入推進財政部門內部控制制度建設,推動工作流程標準化、規范化,最大限度壓縮自由裁量權;堅持黨組中心組學習制度,不斷豐富學習形式,提升學習效果。落實黨風廉政建設“兩個責任”,主動履行“一崗雙責”職能。做好局機關安全防范、優美環境建設、后勤服務保障等常規性工作。(承辦部門:辦公室、會計科)

  (三)嚴格履行社會責任

  1、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動,引導干部員工誠實做人、守信做事,誠信服務,做讓部門和群眾放心、值得信賴的財政人。(承辦部門:辦公室)

  2、秉承“愛心”理念,弘揚善行義舉,深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動,引導財政志愿服務隊專業開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務活動,堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻血的理念和相關知識,鼓勵符合條件的干部職工積極獻血,加強對無償獻血的褒獎,努力營造無償獻血光榮的社會氛圍。用好“志愿江蘇”平臺,及時對志愿服務活動進行發布、志愿者招募、活動打卡、活動公示等環節,做到線上管理與線下活動同步協調。(承辦部門:辦公室)

  3、關心干部職工,實施人文關懷,常態化組織女職工健康檢查、全系統人員體檢,開展生病職工探訪慰問、結婚職工祝賀等,增強財政部門凝聚力。(承辦部門:工會)

  4、積極爭取中央專項彩票公益金,支持鄉鎮少年宮建設,盡力幫助改善學生活動環境,促進青少年健康成長。(承辦部門:教科文科、綜合科)

  5、鞏固與安宜社區長期結對共建關系,幫助解決社區工作中存在的困難和問題,定期走訪慰問社區困難群眾,盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”,開展黨員干部結對幫扶低收入農戶活動,積極參與困難好人家庭結對幫扶活動,因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好十星文明戶示范村結對共建工作,對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持,積極爭取上級政策,支持村基礎設施建設。(承辦部門:辦公室)

  (四)加強單位文化建設

  1、建設學習型機關,組織開展讀書征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學習活動,營造濃厚的文化氛圍。繼續開展“財政講壇”,全面提高職工業務知識、業務技能。全面落實從嚴治黨各項要求。推進“七五”普法工作,加強干部職工財經法律法規培訓,著力提高依法行政依法理財能力。經常性開展勤政廉政警示教育,做到防微杜漸。(承辦部門:辦公室、法制科、各支部)

  2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會,組織參加全縣競技性體育賽事等活動,展示財政部門風采和實力。(承辦部門:工會)

  3、弘揚優秀傳統文化,以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為契機,以中華經典誦讀、節日民俗、文化娛樂為途徑,積極開展文化傳承、勤勞節儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動,深化“我們的節日”。(承辦部門:辦公室、工會)

  (五)有序開展創建活動

  1、積極引領文明風尚,開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育,引導廣大干部職工摒棄陋習,講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事,發揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動,營造文明創建的濃厚氛圍,推動局機關文明建設。倡導節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費,引導干部員工以實際行動傳播文明風尚。(承辦部門:辦公室)

  2、積極參與網上精神文明創建活動,不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍,運用微博、微信等現代傳播手段和渠道,常態化傳播文明之風、禮儀之風、廉潔之風,宣傳本單位精神文明創建工作,全面展示單位文明形象和職工文明風采。建立職工文明上網規范,規范網絡行為。(承辦部門:辦公室、團支部)

  3、支持文明城市創建。在干部職工中開展文明城市創建宣傳,引導大家進一步增強文明交通意識,踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務勞動,到臨街門市宣傳“門前四包”工作,督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作,促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”,美化局大院環境,展示財政部門良好形象。(承辦部門:辦公室)

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵娀熑温鋵。文明單位創建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質,提高機關管理水平,塑造機關良好形象的一項系統工程。局機關各科室尤其是各承辦部門要有大局意識,高度重視本部門及工作人員在創建中的職責,做好組織動員工作,提升創建工作水平;局創建活動領導小組要加強日常督查,把創建工作納入目標管理,把文明創建與年終考評結合起來,將精神文明創建活動與各類評先表彰掛鉤,充分調動全體職工的創建積極性。

 。ǘ⿵娀瘏f作意識。各牽頭部門在每次活動結束后,要及時將活動的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室,辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應縣財政局網站,方便社會各界及時掌握和了解我局創建進度,展示財政部門文明風采。

 。ㄈ⿵娀麄饕龑АR浞掷镁志W站、微博等不同形式加大宣傳力度,加強和各新聞媒體的聯系,主動推介我局創建成果。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導,走出去學習先進部門文明創建工作經驗,查找不足,循序漸進,不斷提高文明單位創建水平。

文明創建工作計劃 篇5

  為了進一步推進精神文明創建工作,深入持久地開展精神文明創建活動,促進我站20xx年文明創建工作全面、健康發展,特制定本計劃。

  一、指導思想:

  認真踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀統領單位工作,深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神,與時俱進、開拓創新,進一步解放思想,振奮精神,把提高干部職工的思想道德品質作為精神文明建設的根本任務。創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境, 繼續以創建文明單位為主體,進一步落實文明創建工作,爭取我站創建文明工作再上一個新臺階。

  二、創建目標:

  通過創建活動,不斷加大干部職工隊伍建設,努力提高職工的綜合素質和業務水平,進一步加快我站發展步伐,不斷提高管理水平,爭取實現“工作高效、文明執法、環境優美”的目標,確保在新一輪精神文明創建活動中各項指標上一個新臺階,保持區級文明單位牌子,爭創市級文明單位。

  三、具體措施:

  1、為了保證精神文明創建工作順利進行,經站務會研究決定,文明創建領導小組由站長辛啟玉任組長,支部副書記彭良芬為副組長,成員:劉英、姚娟、姚春梅。文明創建小組專門負責各項創建活動的組織工作和各項措施的落實,加強上下聯系,保證創建工作順利進行。

  2、組長和副組長對創建活動進行宏觀管理,負責文明創建全面工作。小組成員做好創建活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展創建活動的各種方案、規劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時收集整理,裝訂成冊,專柜存放,妥善保存。

  3、全面完成工作目標,為單位創造良好的經濟效益和社會效益;重視安全工作,做到無責任事故發生;堅持每月進行政治、業務知識學習。平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行為規范”等文明禮儀培養,積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀,積極健全理論學習及考核制度。

  4、深入開展“做文明市民,創禮儀蔡甸”活動;堅持開展宣傳“四城同創”、“兩型社會”的創建活動,力爭知曉率達到100%。要使文明單位的'各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態農業園,做到創建文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規等知識的學習交流活動,以加快我站水保事業的發展步伐。

  5、充分發揮工會和共青團作用,開展豐富多彩的文娛活動,豐富職工文化生活,促進干部職工綜合素質的提高,并籌備資金配備必要的硬件設施。大力開展爭創文明單位和文明個人活動,要以爭先創優活動為載體,不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”,開展其它與職業道德建設有關的競賽活動,每年評選先進個人,進行宣傳表彰。發揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用,在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。

  6、加強民主管理,健全民主管理制度,堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設,為未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實,保持單位周邊環境干凈整潔,在全站范圍內達到清潔、整齊、美化、綠化,給站職工營造一個良好的工作環境。加強職工小家建設,以水務科技生態園為場所,建設適合職工健康娛樂的業余文化活動,努力營建“綠色”家園。

  7、繼續做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中,及時了解、掌握困難職工的情況,認真做好扶貧幫困工作,特別是做好服務部下崗職工的安撫工作,切實的為他們排憂解難。繼續抓好“學習雷鋒,奉獻社會”、服務社會等活動,同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動,保持公益活動經;。

  四、工作要求

  以區精神文明委員會文明創建工作的要求,進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考核獎懲制,提升職工文明素質,強化職工服務大局的觀念,使我站精神文明創建工作協調發展,使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明創建工作進行年度考核,對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。

文明創建工作計劃 篇6

  我村按照市委、市政府的統一部署,科學發展,全面建設小康社會,繼續鞏固和深化文明單位創建成果,提升創建工作水平,實現精神文明建設新突破。

  一是搞好黨的群眾路線教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,按照上級規定動作,扎實開展好宣傳發動、集中學習、入戶走訪、征求意見等各個環節,為搞好文明單位創建工作奠定良好的堅實基礎。

  二是提升村兩委班子整體素質。

  制定村級黨員干部學習計劃,全力提高整體素質。制定規章制度,嚴格規范干部行為,提高干部為民服務本領。

  三是大力開展典型宣傳。在全村深入持久地開展各類道德模范評選表彰活動,抓典型、樹標兵,弘揚社會正氣,倡樹文明新風,為構建和諧、文明、富裕的李小里村提供有力的思想保障和道德支撐。

  四是依托現有的農村書屋,分批次開展科普知識和致富知識培訓,提高群眾科學文化水平。依托各種社會團體和企業組織,開展形式多樣的文體活動,不斷豐富全村群眾的業余文化生活。

  五是加強農村生態環境治理。設立我村環境衛生管理機構,配備好相應的硬件設施,使環境衛生治理形成常態機制。

  20xx年,在區文明辦的具體指導下,我局按照文明創建標準,緊密結合工作實際,進一步加大工作力度,創先載體和方式,扎實有序地開展文明創建工作,并取得了一定的成效,F將有關工作情況匯報如下:

  一、我局機關文明創建工作開展情況

  我局的文明創建工作是在局黨組領導下,由局機關黨組牽頭,局綜合科負責承辦、協調各二級機構并負責全局系統文明創建工作。20xx年,我局在區委、區政府及區文明辦的領導下,以創建文明行業為主線,結合百姓城管志愿者協會的工作要求,扎實開展文明單位創建工作。

  一是志愿活動,文明創建積極開展。我們以“我志愿,我快樂”為主旨,認真組織開展形式多樣的志愿者活動,推進文明單位創建活動向局屬各科室、二級機構、向家庭、向社會延伸。積極奉獻愛心,深入開展扶貧濟困活動。春節前后,我局組織開展了一系列迎新春“獻愛心送溫暖”慰問活動,1月30日全體班子成員前往金山橋社區,為當地老黨員、困難群眾送去新春的祝福和節日的慰問;2月初,先后對局系統困難職工、困難環衛工人和高塘嶺敬老院的.老人們進行走訪慰問,使大家感受到組織的溫暖與關懷。同時,在局系統廣泛開展扶貧濟困系列活動,8月20日全體班子成員和黨員干部20多人深入丁字灣街道金云村、翻身垸村、興城社區困難群眾家庭進行走訪慰問結對定點幫扶,10月11日看望慰問金山橋社區聾啞兒童,并組織動員廣大干部職工積極參加“愛自郵”捐衣助學、“牽手困難家庭,共建愛心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川蘆山地震救災捐款、“一幫一”扶貧濟困等系列幫扶活動,大力弘揚中華民族助人為樂、互助友愛的優良傳統,積極倡導“一方有難,八方支援”的時代新風。組織開展了“弘揚雷鋒精神、共創優美環境”學習雷鋒專題活動。3月5日在王準局長的帶領下,局系統174名百姓城管志愿者全部出動,認真清掃保潔道路,清除墻面、市政設施牛皮癬,撿除綠化帶內雜物、白色垃圾,清洗交通柵欄,沖洗非機動車道、人行道板等,郭亮北路煥然一新。組織開展了“綠色家園,你我共建”義務植樹活動。3月20日上午由局長王準為組長、局領導班子以及職工代表為成員的植樹小組前往丁字灣街道植樹添綠,并特別邀請區園林所專家擔任此次行動的技術顧問以確保栽種植物的高成活率。組織開展了“潔凈烏山,美麗心情”愛衛活動。為使廣大人民群眾有個更加良好的登山環境,更進一步宣傳普及愛護公共環境衛生意識,4月10日我局志愿者協會成員們在王準局長的帶領下,齊登烏山對沿線果皮紙屑、白色垃圾等進行收集清理,以實際行動感染與號召大家一起加入愛護環境衛生的行列中來。積極做好“人民城市人民管,管好城市為人民”演講比賽賽事組織與參與工作。5月31日,我局在區百姓城管演講比賽中獲得最佳組織獎,且市政分會環衛中隊的瞿嬌以大氣的臺風,飽含深情的演說博得在場評委與觀眾一片熱烈的掌聲,并最終榮獲優勝獎。開展了“維護市容環境衛生,建設和諧美麗望城”的環;顒。6月14日,我局志愿者們通過向廣大市民朋友免費發放車載垃圾桶以及“文明倡導書”,呼吁廣大市民成為“有想法”的文明先行者、“有做法”的愛衛踐行者、“有辦法”的環保小衛士。組織開展了 “踐行節能低碳,建設美麗家園”節能宣傳周活動,6月15至21日宣傳周期間,市政局充分利用政府門戶網站、電子顯示屏、宣傳欄等公共載體積極宣傳,從人離斷電,門關落鎖,杜絕鋪張浪費,厲行勤儉節約等方面全力建設節約型機關。組織開展了“騎自行車環游賽道活動”。9月22日晚由局長王準帶隊,區市政局共計30余人組成的自行車隊從麗景華庭出發,沿環中國國際公路自行車賽在我區的賽道行駛,展現活力市政,弘揚體育精神的同時更進一步對賽道狀況及環境衛生進行查看與清理以確保比賽順利進行。

  二是思想教育,道德風尚逐步提升。為進一步豐富干部職工的精神生活、普及科學知識、提升綜合素質、提高工作質量,推動和諧社會建設。組織以“你是誰,為了誰”為主題的道德講堂活動。通過學習模范、誦讀經典、齊唱愛國主義歌曲等結合市政實際情況,深刻體會市政工作,沒有別的訣竅,就是要持久仔細地維護好城市整潔、干凈的面貌,就是要及時全面地解決人民群眾需求的問題。市政工作離不開人民群眾的支持與幫助,不被人民認可,就等于沒達到市政工作需要的效果。組織開展“黨組書記與青年面對面”座談。4月27日,我局召開團員青年座談會,會上,張治旻書記與青年朋友們進行親切交談,聽取工作意見,了解青年工作狀況,切實掌握其思想動態,正確引導,貼心交流,鼓勵青年認真踏實地工作,積極參與各類活動,大膽地為市政建設建言獻策。組織觀看愛國影片。5月24日下午,由區市政局黨組書記張治旻帶隊組織觀看影片《先遣連》,于5月29日下午,區市政管理局積極響應區委宣傳部號召,組織觀看影片《青春雷鋒》,更深層次,更直觀地讓大家感受到榜樣的魅力。制定了《長沙市望城區市政管理局未成年人思想道德建設工作實施方案》。擬從努力凈化中小學校周邊環境、大力弘揚優秀青少年道德文化、充分發揮共青團員骨干作用、積極倡導干部職工做合格家長等幾方面入手,做好未成年人思想道德建設工作。

  三是內部整潔,工作成效顯著提高。緊緊圍繞“路要平、燈要明、樹有型、綠色濃、墻面新、角落凈”的目標來開展工作。目前,局機關、二級機構道路全部硬化、亮化,綠化面積已達到40%,各項環保指標均符合國家規定。在單位衛生管理方面,我局一直堅持執行衛生管理責任制,每月定期對機關各科室進行衛生情況檢查,不定期抽查各二級機構衛生情況,院內劃好停車位,車輛有序?,確保了局系統內外環境清潔整齊。

  四是業務規范,依法行政落實到位。我局制定了一系列的規范管理制度并裝訂成書,全面推行優質服務措施,規范窗口服務,免費提供各項業務辦事指南手冊,工作人員在接待服務對象時,提供及時、準確、完整的服務。在工作信息門戶網上及時發布政務信息,公開辦事程序,并為服務對象提供瀏覽、查詢、經辦等一站式網上便民服務。全年未發現索拿卡要現象,群眾辦事滿意100%。年初以來,我局負責政務公開的專職人員向區政府門戶網站報送信息共計200余條。此外,我局按要求嚴格施行行政許可在線辦理,明確要求局各屬單位所有行政許可事項,從受理日起(特殊原因除外)三個工作日內辦結,截止到10月,20xx年區市政系統公辦理行政審批事項111件,其中有3件審核后不符合要求作廢處理,其余事項堅持以“依法行政”為核心,行政行為、規范性文件經復議、訴訟、審查等途徑確認,未存在違法行為。

  二、配合區文明創建工作開展情況

  我局在接到區文明辦下達的《關于做好〈全國城市文明程度指數測評體系(20xx年版)〉相關工作的通知》后,迅速召開專題會議,成立以王準局長為組長,蔡樹剛副局長為常務,其他班子成員為副組長,科室長及二級機構主要負責人為成員的工作領導小組,對照標準制定了工作方案及責任分解表,并以實際行動推進我區的文明創建工作,做好了迎檢資料和實地考察的各項準備工作。

  一是認真做好城區環境衛生清掃保潔工作。我局機關各科室、二級機構、承包公司對全區環境衛生工作任務、目標責任進行了分解,采取勸、掃、保、洗、清、建、堵、督等措施,對主城區、背街小巷及小區環境的衛生狀況、亂貼亂畫、占道經營、違章廣告、車站碼頭秩序,執行了嚴格的管理維護標準,確保了城區環境衛生清潔有序。

  二是完善了一批市政基礎設施設備。為配合開展文明指數測評工作,市政維護處對城區人行道板、路沿石、健身設備等基礎設施進行了全面清查,修護或更換;給排水辦對全區排水管網,特別是旺旺路管網進行了疏浚,確保大雨期間排水順暢,局督查辦加強督察考核力度,從各個方面進行“地毯式”排查,對發現問題及時處置,進一步完善了市政基礎設施的建設。

  三是珍惜辛勤勞動成果,維護文明城市榮譽。為更進一步鞏固城市文明創建成果,維護我區市容環境整潔,區市政局于8月19日下午組織召開“全國文明指數測評工作部署”會議。局長王準表示要繼續保持市政人“白+黑”、“5+2”頑強搏斗暴雨,積極迎戰高溫的工作態度,并強調在接下來的工作中應注意“六個重點”:一是責任領導靠前指揮,確保市政工作成效。二是依托良好創建基礎,全力以赴鞏固成果。三是做好溝通協調工作,緊密配合有序分工。四是對照表格查漏補缺,積極尋找問題關鍵。五是明確任務各司其職,真打實干落實工作。六是劃分片區加強督查,發現問題快速處置。

  四是講文明樹新風,公益廣告常態化。成立了望城區市政管理局公益廣告宣傳領導小組。成立了由區市政局局長王準帶隊,領導班子以及局各科室、各直屬機構負責人為成員的“講文明樹新風”公益廣告宣傳小組。領導小組高度重視,全面指導公益廣告制作與發布,嚴格督促檢查落實,確保了工作順利開展。制作了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”提示牌。依據望城區以及本單位實際情況,選擇人流量大,關注度高的碧園、和園兩大公園作為公益廣告的放置地點,在公園醒目位置放置了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”的公益提示牌,積極宣傳弘揚道德文化、遵守文明禮儀以及呼吁大眾參與環境保護,共造文明環保的先進城區。借助各類平臺大力宣傳“講文明樹新風”環保理念。借助百姓城管、望城政府門戶網站等類平臺,采取在醒目位置樹立公益提示牌、文明勸導、志愿者活動等多種形式大力宣傳“講文明樹新風”環保理念,呼吁望城區各界,珍惜全國文明城市榮譽、鞏固提升文明創建成果,發揚雷鋒家鄉雷鋒人的雷鋒精神,講文明、守道德,爭做文明有禮望城人,大家攜手同行,為建設現代化公園式城區努力奮斗!

文明創建工作計劃 篇7

  一、召開文明規范服務小組討論會議

  召集所有成員召開第一次小組討論會議,會議內容:

  1、因部分人員崗位調動,小組各項制度制訂小組成員需作相應調整,最后明確各成員職責;

  2、制度修改:各小組成員討論修改初步制訂的制度,提出自己的意見,并且完善相應的表單內容。

  3、明確今年的工作重點:號召大家為爭創省一級文明規范服務單位,人人出力,獻計獻策,為明天的榮譽共同奮斗。

  (今后的小組討論會視情而開展,爭取每月至少一次)

  二、20xx年爭取多搞活動,把服務工作做得更遠更大

  包括社會公益活動,如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

  同時也要豐富我們員工的業余生活,多組織有意義的室外活動,例如短途旅游,登山等強身健體活動,也可參考大家的意見。

  三、爭創“工人先鋒號”

  今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責,初步工作是聯系聯社工會主席,找個時間約他見面,請教該項工作如何開展,需要做哪些準備,何時申報,如何申報等。

  除了以上三塊工作外,文明規范服務的工作最重要的是在于積累,沉淀,各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄,包括晨會記錄等,各項檢查結果每個月匯總至負責小組組長處,每季度匯總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處,整理歸檔。

  行里每次開展的'活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存,積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞,無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受,都希望今后在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

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