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學院工作計劃

時間:2024-05-29 11:23:52 工作計劃 我要投稿

關于學院工作計劃范文集合五篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的學院工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

關于學院工作計劃范文集合五篇

學院工作計劃 篇1

  我分團委學生會上學年度在學院黨政的正確領導下,在學院廣大同學的大力支持和參與下,緊緊圍繞學校和學院黨政工作重心開展工作,取得了很大的.成績。為了更好的服務學院和廣大同學,更出色完成學校和學院交予的各項任務,提高自身的服務意識和綜合素質,開展更多在同學中有活力、有影響力、有意義的活動,我分團委學生會特制訂下列計劃:

  四月份:

  1、委員動員,各中心、各部門制定工作計劃;

  2、分批進行團學骨干思想理論、業務水平培訓;

  3、舉辦第二屆"管理之鷹"文化藝術節之"即興演講"比賽;

  4、籌備參加南寧市大學生"DV大賽";

  5、舉辦學院"宿舍風采"大賽;

  6、進行"畢業晚會"的策劃組織和節目篩選、確定、編排等工作;

  7、召開會議,通報學院和分團委學生會本學期工作計劃。

  五月份:

  1、在全院范圍內發起并開展紀念"五四運動"90周年主題活動;

  2、舉辦20xx年"畢業晚會";

  3、進行"團結杯"籃球賽的報名、籌備等相關工作。

  六月份:

  1、參加20xx年"團結杯"籃球賽;

  2、策劃、籌備學院20xx年暑期"三下鄉"。

  七月份:

  1、期末總結與復習;

  2、下學期工作安排;

  3、開展20xx年暑期"三下鄉"活動。

  日常工作:

  1、各項考勤工作;

  2、辦公室值班工作;

  3、工作例會;

  4、班級跟班工作;

  5、配合學院工作;

  6、配合校團委、校學生會及學校其他部門工作。

  管理學院分團委學生會

  20xx年3月28日

學院工作計劃 篇2

  時光飛逝,在過去的一個學期里,人文學院學生會外聯部默默地服務在幕后:費盡心思去說服商家贊助,細心、真誠地為商家做宣傳,積極配合學生會整體及其他各部的工作。這個學期伊始,我部招入了5名新干。這是一個全新的開始,我們將保持住外聯部慣有的.激情,以認真負責的態度,不斷地開拓創新,積極進取。下面是我部在新學期的工作計劃:

  一、 新老干的經驗交流

  召開部門新老干見面會,會上交流工作經驗,以便新干更好地熟悉工作流程,少走彎路。

  二、 常規工作

  為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學院第八屆學生田徑運動會、湛江師范學院第二十一屆學生田徑運動會、優秀語文教師錘煉工程、羽毛球比賽、乒乓球比賽拉贊助。如果以上活動拉得的贊助金額不夠,就考慮借著宿舍文化節和心理劇大賽等活動需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣傳。

  三、 配合學生會整體及其他各部的工作

  積極配合學生會整體做好院運會、校運會等活動上的各項工作。

  以上就是我部本學期的工作計劃。在新的學期里,我部全體干部會帶著我們的激情堅持到最后,做學生會最堅實的后盾,爭取在今后的工作中取得更好的成績!

  XX人文學院外聯部

  20xx年9月22日

學院工作計劃 篇3

  轉眼間,開校的第二個月已從我們指尖滑過,而嶄新的4月又站在了我們面前,我們學生會的工作也就要開展新的一輪。下面,我就對我們人文社會科學學院學生會辦公室4月的工作進行總的一個計劃。由于4月份學校的各項活動總體來說非常豐富,因此,我們辦公室的任務也就比較大。

  一、我系即將舉辦的"趣味運動會"。在活動中,我們辦公室主要負責運動會各項所需物品的及時提供及收回,保證運動會可順利正常的進行。這次活動旨在,鍛煉大家的體育技能,豐富大家的課余生活,同時拉近我們系與其他系之間的關系。

  二、我系與計算機系聯合舉辦的"文一大PK"。事實上,此項活動已在我系學生會主席團的帶領下緊鑼密鼓的進行準備和籌劃了。在這項活動中,我們辦公室的主要任務就是保證后勤的全面和充足,提供如音響,桌椅等物品,保證活動的后勤工作不出差錯。通過活動,我們希望能為更多的同學提供一個展示自己的精彩舞臺。

  三、一年一度的"北京大學生電影節"也將會于本月舉辦。我校作為xx最主要的分會場,榮譽和責任都很重大。而我們人文社會科學學院辦公室在則即將到來的活動中主要負責電影的放映,這是一個十分關鍵的環節,我們辦公室將本著"認真負責,保質保量"的態度去做好這項工作。在"電影節"之后,相應的還會有一個"電影銷聲"活動。我們辦公室同樣會負責所有的后勤保障工作。

  四、在4月,本系學生會體育部將開展"排球賽"。屆時,我們辦公室會盡全力協助體育部,對比賽所需物品的提供,會場物品的保管及最后物品的收回進行負責和保障。

  五、我系學習部還計劃編排一些豐富有趣的"情景劇",當然,我們辦公室就會對劇目演出時物品的提供,使用,各項后勤工作做充分的'準備,保證節目的順利精彩進行。活動之后,我們希望能為同學們的課余生活添加一些活躍,輕松的元素,讓大家在愉快的氣氛中學習生活。

  六、辦公室在4月還將計劃對本系學生會紀檢部晨跑檢查工作加強監督,目的在于提高同學們的身體素質,使大家的各項生活井然有序開展。

  七、對于學校舉行的"校園主持人"和"禮儀大賽",我系也將參加。所以,我們辦公室計劃在同學們參賽的過程中對大家所需的物品,器物及各項后勤所需品保證提供,希望能為大家展示完美的自己助一臂之力。

  新的一月即將到來,新的任務和工作都已在前方等著我們。在此,希望大家仍然能保持熱情與活力,使我們的工作有更大的進步。預祝學生會其他各部及各位辦公事同事在新的一月里工作順利,心情愉快。

學院工作計劃 篇4

  本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設,按照學校“以評促建、以評促改”的精神,以提高教學質量為目標,深化教學改革,強化教學管理,加強內涵建設,將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手,推動學院本學期各項工作更上新臺階。

  本學期的九大工作目標和主要思路

  一、加強迎評工作力度,積極投身整改階段

  我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估,校專家們在肯定成績的同時,也提出了許多中肯的意見,學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系,制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,補充和完善指標中的支撐材料,按時間節點,具體責任到人,通過全面整改,繼續提煉學院工作上的亮點,加強薄弱環節建設,迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

  二、繼續加強師資隊伍建設

  努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍,是提高學院核心競爭力的關鍵,學院本學期將逐步調整教師結構,重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作,培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手,充實和調整師資力量,逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

  今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合,進行專業調整,整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業,學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師,以支持和帶動該專業的學科發展。

  本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作,加大對青年教師的培養力度,有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。

  三、加強專業建設,提高教學質量醫學

  教學工作是學院的中心工作,本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作,根據校內評估專家組考察評估的意見,從規范教學管理入手,建立良好的教學保障體系,提升教師教學能力,開展教育教學工作。

  各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作:

  (一)認真組織“公開課”教學活動,要求每位上公開課的.老師通過精心備課上課,達到相互學習,共同提高的目的。

  (二)開展“說課”教研活動,本學期學院要求每位教師都能通過說課,提高講課水平,計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動,具體安排另定。

  (三)以“護理”專業為龍頭,有計劃地加強開展精品課程建設,已經上報學校四門課程建設項目,在此基礎上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分準備,準備申報校級精品課程建設項目。

  (四)在抓好學歷教育的同時,本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性,逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

  (五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料,同時準備“衛管”專業剖析工作。

  (六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。

  (七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時,學院還設立專項科研基金,鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

  (八)狠抓實訓環節,繼續加強護理操作技能的教學,強化護理技術操作的練習,為學生進入臨床實踐,提早進入角色做好充分準備。

  四、校本教材編寫工作

  目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多,學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版,開學后,此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核,今年將可以印刷出版,醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃,學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃,爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。

  五、繼續加強學生職業化、規范化管理

  本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上,重視校園文化建設,營造校園文化氛圍,嚴格學生職業化、規范化管理,不斷提高學生職業素質,養成良好的職業責任,打造“上海護士”品牌,使學生走上工作崗位后,得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作,積極開展各項職業素質教育活動:5.12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.

  六、以社會需求和就業為導向,積極開拓實習與就業渠道

  隨著護理事業的快速發展,學院生源的逐年增多,學期在先后與市24家醫院合作辦學的基礎上,繼續拓展新一批就業市場,為學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎.本學期繼續加強產學研教學領導小組,完善教學領導小組工作條例.補簽校企合作協議書.

  七、信息化護理實訓基地建設

  由市教委批準的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成,目前正在積極進行安裝、調整過程中,這次建成的II期項目,以突出實用性、應用性和先進性為主,高科技因素含量多,同時也為衛生信息管理專業的學生提供了先進的實訓室,為兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。

  八、09屆就業和09年招生工作

  05年級畢業生310人,截止本學期開學就業率已達93%,簽約率70%,學生畢業前將在兩次返校中完成學院布置的各項工作,如:發放《臨床護理實踐》教材,要求每人完成臨床實習總結、自

  友情提醒:!我鑒定等,4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束(6月底)09屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。09年招生工作已開始緊鑼密鼓展開,學院將配合學校,顧全大局、認真完成今年的招生工作。

  九、籌備成立計算機教研室

  依托學院初步形成的護理專業的品牌優勢,學校進行了專業調整,將衛生信息管理專業與計算機專業結合,整合后的衛生信息管理系除衛生信息管理專業外,將計算機應用技術專業和軟件技術專業成立計算機教研室,將在本學期進行籌備與規劃。

  本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期,我院全體教職員工將在學校統一布署下,與院領導同舟共濟、團結一心,為學校的迎評工作增光添彩,為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。

學院工作計劃 篇5

  20xx年,我院繼續秉承"教師是辦院之本,學生是興院之源,教學是立院之基,科研是強院之路"的理念。堅持"一二三四五"的發展思路,重點做好以下幾方面的工作:

  一、學科建設

  1、抓好重點學科的建設工作。我院已制定了國家重點學科政治經濟學的20xx—20xx年的發展規劃,按照規劃進一步落實:積極培育人口,資源與環境經濟學,西方經濟學,旅游管理等學科,力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

  2、做好"十一五211"的建設工作。按照已經確定的"十一五"211建設計劃,落實在20xx年度的各項工作,使我院學科建設再上一個新的臺階。

  3、加大對管理學學科建設支持力度。在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下,進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度,進一步推動我院管理學科的發展。

  4、做好第十一次學位點的申報工作。在20xx年第十一次學位點申報區域經濟學,產業經濟學,會計學博士學位授權點,工商管理博士學位一級學科,應用經濟學碩士學位一級學科。

  二、師資隊伍建設

  師資隊伍建設的重點在于優化結構,繼續堅持"培養"與"引進"相結合舉措。

  1、重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學歸國人員;引進1—2名教授;引進1—2名緊缺專業有實際經驗的教師。

  2、通過自己培養和再培養的方式優化教師結構。選留3—5名博士,選派3—5名教師到國內一流高校去訪學,博士后研究,選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究。

  3、建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學,科研,管理創新團隊建設,進一步調動廣大教職工的積極性,創造性;通過完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的.作用。

  三、人才培養

  1、本科教學仍然以規范管理,提高質量為中心。在現有本科教學所取得的成果上,進一步重視本科的教學質量工作,完善教學督導制,促進教學工作的規范化;加大雙語課的比例;加強課程建設,提高培養質量。

  2、加大本科招生制度的改革。爭取經濟學,企業管理等專業試點面向西北大學理工科的二年級招收學生,加大推動學科交叉,培養復合型人才的力度。

  3、研究生培養中強化從招生,培養,學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優質生源;二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養,碩士研究生全部實行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優秀學生直接攻讀博士學位;三是健全和完善研究生培養過程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動態考核制度;四是重抓研究生的學位論文質量,提高博士研究生的考核標準。

  4、MBA教育重在提升品牌,提高層次。在現有MBA教育中擴大規模,提高質量的基礎上,進一步提高層次,提升品牌,拓展發展空間,為爭取得EMBA的辦學資格。

  5、把學歷教育和非學歷教育相結合。對現代經理人培訓中心,研究生課程進修中心進行進一步規范管理。

  四、科學研究

  1、提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果。現有的科研成果從數量上已有了明顯的改進,但高層次刊物偏少,20xx年包括后續的發展是力爭出一批高層次的科研成果。

  2、進一步重視項目的申報。盡管科研項目數量和到款經費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進一步加大科研項目的申報,力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目,3—5個國家社科基金項目。

  3、進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

  4、進一步加大國際合作項目。中德企業研究所,西北社會經濟發展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端,應進一步重視國際合作項目,拓寬項目來源渠道。

  五、學術交流

  1、舉辦1—2次國際學術會議,2—4個國內學術會議。20xx年爭取舉辦1—2次國際學術會議;舉辦2—3國內學術會議。

  2、各個學會,所,中心積極開展多種學術活動。陜西省區域經濟研究會,陜西省外國經濟學說研究會,陜西省證券研究會,中德企業研究所,西北經濟社會發展研究中心等積極開展多種學術活動。

  3、繼續辦好六大論壇。繼續辦好"經管講壇","現代經濟理論與方法創新論壇","現代管理學理論與方法創新論壇","MBA職業發展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。

  4、鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度,支持40人次參加國內國家學術會議。

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