學生會紀檢部工作計劃(集錦15篇)
時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的學生會紀檢部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會紀檢部工作計劃1
一、人員和任務分配
1、人員安排:部長、干事
2、任務分配:部長和上一任本部門干事負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最后的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團總支學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點、時間。
3、招新原則:公平、公正、公開,堅持寧缺勿濫原則,有能力者優先。
4、招新要求:責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優先。
5、招新對象:XX級本系新生
6、人數計劃:10人
7、收取辦法:在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優錄取。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評審團提問(具體問題見附錄)
評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優點和缺點,詳實記錄。提問相關問題,問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優勢等,并從面試者的回答、態度、信心等狀況狀況決定去留,前20名(按實際人數情況決定)應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。
①把20人分成5組,每組4人(自由結合)。
②每組分發一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結協作,總結答案。
③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
四、后期安排
1、確定人數并通告,通知干事第一次例會的時間、地點。
2、第一次例會,部長及時、準確告知各干事任務的.分配和第一次任務的分配
3、在會議中講清楚紀檢部的工作任務和職責。
4、今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5、收集干事較全面信息,做好通訊錄,方便聯系。
五、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發揮自身優勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結合作,把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;
4、面試現場的負責人要注意態度,注意言行,做好接待工作,維持好現場秩序,避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。
學生會紀檢部工作計劃2
開學后的第一個月已經結束,接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的`四月,動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀檢工作,做好各種檢查記錄,監督違紀現象,修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理,有步驟地開展。特擬定計劃如下:
一、認真做好每周生氣考勤工作,本著實事求是的原則,認真貫徹執行檢查條例,我部將及時進行檢查結果匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、認真做好授課日志統計,對曠課次數較多的同學,應及時向輔導員處反映情況,并采取相應的措施,工作計劃《動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃》。
三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查,檢查結果向主席團和輔導員處匯報,并向本系同學公布。
四、及時了解和發現學生會及班干部的情況,多留意同學們的思想動態。
五、積極參與院系組織的各項活動,努力做好學生會工作。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
學生會紀檢部工作計劃3
本著為廣大同學服務的`宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、部內:
1、加強組織管理,落實每組執勤負責人
2、增強內部溝通,強化團隊意識
3、部門定期抽查人員,加強成員積極性
4、不定期和其他部門聯系交流,取長補短,并及時做好調整
二、日常紀檢工作
1、每天每組執勤成員早上7:40,下午1:40準時到達,檢查學生
2、對于屢教不改的同學,本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學校處理
三、寢室
聯合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學,作好記錄,如發現打架,賭博等違紀情況,將其組織,并上報學校、
四、活動
學校舉行活動時,我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監督
五、總結工作
1、在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗
2、對于每周各種違紀情況記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結、
學生會紀檢部工作計劃4
時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下,順利成立并完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
我部將本著為廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、強大紀檢部后備力量。
在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的.的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作
做好學生會工作材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關系。
聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。
五、部門工作
對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動,干部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。
除此工作重心將放在學院衛生方面,對于這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,采取一周一次的衛生檢查,嚴格要求,并做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。
六、培養干部人才人
使紀檢部保持新的活力為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
學生會紀檢部工作計劃5
伴隨著第六屆學代會的落幕,伴隨著對第五屆學生會的依依不舍,學生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部,面對迎來的第一次挑戰——義賣,就展現出了非一般的能力,從紀檢人員召集,開會,到場地規劃,實地布置,再到樓道的人員疏通及義賣現場的管理,以及清場工作,這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個好的開始,相信紀檢部定能在接下來的一年中再創輝煌。
首先是常規工作,我們紀檢部主要是負責值周班工作,我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外,還會協助值周班管理,督促與提醒其他同學進行配合,并加強宣傳,讓同學提高自律意識,還會定期對值周班進行檢查并實行扣加分的制度。
同時,我們還將會協助與配合其他部門,組織并參與各項活動,對各大活動的.場地和參加人員、班級進行嚴格管理,維持好活動現場的秩序,使各活動能安全順利進行。
在日常學習生活中,我們也會加強與各年級學檢部及各班紀檢委員的聯系,進行必要的合作與交流,虛心聽取他們的建議,更重要是有便于校園秩序的管理。
根據我們紀檢部副部長倪方舟的提議,經過考慮,我們部欲提出一個設想,在參考了部分資料后,我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽,辯論主體可有關校園行為或紀律常規,各班辯論隊可以各抒己見,對校規及不文明行為發表不同的看法,這不但能使同學們增強對紀律的認識,還可根據不同的意見對日常的行為規范做出一些適當修改,更能使校園既有秩序,又不失活躍的氣氛。
以上就是本部對20xx年的工作設想與計劃,在未知的一年中,我們會充分運用我們部的創意和努力,更好的服務大眾,同時,望能考慮我部建議,謝謝!
學生會紀檢部工作計劃6
1、完善制度,狠抓落實。5月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實際執行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰略支持,抓好《后備人才培養計劃》的落實工作。第一季度完成《后備人才培養計劃》的`前期溝通、磋商,達成共識,通知下發各部門。第二三季度著手對后選人進入考核,本年度爭取將后備人才培養工作制度化。
3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關系管理
(1)加強勞動合同的簽訂工作:進行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現象,同時對問題員工及時解決。
(2)認真落實社會統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施,并進行詳細建帳。
(3)組織一次員工活動:加強企業文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施:福利措施制度化,狠抓落實。
(4)規劃好員工的職業生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道。
(5)保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。
學生會紀檢部工作計劃7
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、.頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。
活動創新部分:
基于我們紀檢工作的.特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
附件:
時間
序號
活動內容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯誼
4
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內部辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內部進行一次聯誼
3
部門成員考核
4
期末總結
學生會紀檢部工作計劃8
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的'工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態,顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發,即鬢發不能過耳根,前面的頭發不能過眉毛,后面的頭發不能過衣領,女生不能燙發、染發。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。
學生會紀檢部工作計劃9
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢,了解我們的工作方式及性質。
一、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
二、優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。
三、紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的'形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀檢部工作計劃10
我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在上學年,我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發展,例如,我們根據同學們的反映,學校就餐秩序混亂,從實際出發,在餐廳維持秩序,獲得了各級領導和同學們的一致好評。同時,我們紀檢部和體育部根據院領導的指示,組織xx級各班班干部舉行一次素質拓展訓練,以此增加各班干部的團結協作能力,而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制,上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年開始,紀檢部將在各位領導老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障,隨著紀檢部工作的發展,同時依照我院實際情況,制定紀檢部工作計劃,以使學生會工作能順利開展。
具體計劃如下:
一、繼續深化對各班的課堂考勤。
上學年,我們紀檢部通過對各班的課堂考勤,以此作為優秀班級的評定標準之一,這點對各班的考勤起到較好的作用,而且也取得了顯著成績,今年,我們還要把這一工作繼續深化的同時,也根據實際情況作相應調整,如06級本科、xx級專科因為學校客觀情況,沒有安排固定教室,這樣給考勤造成不利因素,再加上xx級學生的一些問題,因此要加強對xx級新生的量化考核力度,以此來打開這種局面,可從以下幾點來做:一、加大對早晚自習的考勤,針對一些班級缺勤現象嚴重,要給予一定的懲罰措施;二、前期還要加大對xx級上課考勤的考核密度,對此要重視起來;三、同時對于上課遲到和上課期間私自外出現象也要給予嚴查,如有發現立即上報學院,同時也作為課堂考勤的內容。本學年一定要加大學分的執行力度,不能淺嘗輒止,只有如此才能加以制約,同時也能使考勤工作順利施行下去。
二、規范發展,認真完成本職工作。
紀檢部在大型活動考勤、文明執勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力助手。
商學院的工作是一個大整體,紀檢部在學院領導的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯合協作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院工作做出我們的貢獻。
四、招賢納才,補充紀檢部后備力量。
紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的.新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中,為商學院學生工作盡自己的綿力。
五、加強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,為了使工作順利有序,本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學年將在每兩周舉行一次部門例會,總結經驗教訓,提高工作效率,每月底,召開一次部門工作會議,相互交流,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用!
有了計劃,關鍵還在于執行,我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。
學生會紀檢部工作計劃11
1、5月份我團體將與xx酒店管理團體合作一起經營我店,這意味著管理方面和資源同享方面的進一步提升,也方便我們借此機會進一步的交換和學習,計劃會安排部份管理人員外出參與輪崗培訓和交換學習;
2、開源節流:努力提升事跡和控制本錢將會是我們工作的主抓重點,努力發掘新的.客戶源,開辟新的客戶市場,并對客戶的市場進一步重新定位和分析,以便于我們更好地提升各項營業指標。其次鑒于目前各項開支較大的情況,繼續推動節能工作,嚴格落實到每個工作細節當中,強化員工的節儉意識;
3、細化服務品質,提高賓客滿意度:服務無定性,也無止境,堅持努力創造“滿意+欣喜”的服務口號,做到微笑服務、真誠服務、用心服務,我們細化每項服務細節,完善服務中的不足,尋求服務的完善性,爭取為客人創造更多的感動。
4、培訓方面:除堅持現有的培訓制度外,我們將以行政部為主體,外請具有相干專業技能人員對各部門的員工進行服務意識、服務技能培訓等專業知識的培訓,提升各崗位的服務質量;
5、績效考核的制定和實行:我店講對整體員工的績效進行明確的考核,實行多勞多得,績效處罰/嘉獎等,進一步規范酒店的薪資方案制度。
學生會紀檢部工作計劃12
為更好的貫徹落實大學生文明修身教育活動,結合本系實際情況,特在系第六屆團總支學生會中設立紀檢部,本部門主要負責兩方面的工作:一是對系團總支學生會各部門的各項工作及全體成員進行監督,考核;對全系的入黨積極分子,入黨發展對象,中共預備黨員,黨員進行全面的監督、考核。二是對全系各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行監督、檢查與管理以及做好本系各教室的安全防范工作。
為使今后本部的各項工作能夠順利的開展,特制定如下工作計劃:
一、 注重系團總支學生會內部制度建設。為使今后的工作更加制度化、規范化,我部特制定系團總支學生會《監督管理制度》、《成員考核制度》、《例會制度》、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度,以此來保障今后各部門各項工作能平穩有序的進行。
二、 制定監督考核制度。與系學生黨支部聯合對全系的入黨積極分子、入黨發展對象、中共預備黨員、黨員以及在思想積極進步,嚴格要求自己,有意愿加入黨組織的同學進行全面的監督、考核。
三、 加大監督力度,保證工作質量。我部不定期的對各部例會出勤、系辦值日,部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監督,檢查。爭取做到“發現問題,立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
四、 加大紀律檢查,管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。
五、 做好安全防范工作。加大安全教育的力度,提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查,保障各教室的公共財產安全。如若發現安全問題,及時向上級相關部門匯報溝通,做到及時解決問題,不留安全隱患。
六、 加強干事培養,提高其辦事效率,工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作,又可以加強聯系與溝通。
七、 加強交流,共同協作。我部將不定期組織與各班班長,團支書等學生干部進行交流溝通。根據各班級當前實際情況,共同探討問題所在并及時提出解決問題的切實有效方法。
八、 加強各部聯系,開展專業學習活動。加強我部與各部之間的聯系,聯合學習部,辦公室,社團協會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業性較強的集體學習活動。使同學們在保證晚自習紀律的'同時,增強對專業課學習的興趣并以此來提高晚自習的學習效率。
以上為我部在成立之初制定的工作計劃。我們會根據系里今后的實際情況,及時調整相應的工作計劃,以便于更好的完成各項工作,更好的為系里做貢獻,為同學們服務。希望可以在系里老師的指導、支持下,全系同學的極力配合以及我們的共同努力下,可以使系團總支學生會越來越好,可以為同學們提供一個安靜,舒適的學習環境以及營造一個良好的學習氛圍。
學生會紀檢部工作計劃13
審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,為學院、化工系工作的順利進行提供便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對于監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行并順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動,對于其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。
新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的.陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會,希望得到學習部的協助,讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發現和提出問題,為學生會的發展提供動力。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發現,敢于提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發展動向,提供自己的建議。
新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發展,為了化工系的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,并盡力幫助其他部門,讓學生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。
學生會紀檢部工作計劃14
時光飛逝,新學期伊始,工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后,致力于加強學院紀律、學風工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來說,紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀,內部更加團結和諧”的目標,我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力:
一、日常工作:
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉移的需要,我們相應地加大了檢查力度,在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期,我們將繼續不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗,日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的.內容,主要包括:
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況匯總及公布
(四)每位干事跟進監督各班級,加強部門與班級的溝通
(五)協助學院部門、班級做評估建議
另外,針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象,屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由于未可預知當時的具體工作情況,現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設:
(一)、加強對部門干事能力的培養
總結上學期我們工作不足之處的經驗,我們部長將提高對每位干事的工作要求,嚴格監督,絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發干事們力爭上游的進取精神,鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的經驗,從而干事在團學干部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內成員的交流溝通,增強部門凝聚力
提高例會效率,繼續沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動,活躍部門內部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上,采取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動,比如:部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛,從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)、優化方式,提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定,避免再次出現工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴明制度、整頓內部秩序
本學期的部內秩序決不能放松,根據實際情況,新制定出“干事表現獎懲制度”,嚴格規范周例會干事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結,而是采取每月末在例會上進行自我表現評價,重點是互相抽簽決定對象,用不記名的方式互相評價,最后集中意見集體投票決定對干事個人實現獎懲,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結更具活力,更好的促進學院的學風建設。
新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程,努力為同學們營造出一個更好的學習環境!
學生會紀檢部工作計劃15
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計劃預招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問題初步設計:
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的'情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發展有什么規劃?)
第二輪
招新主考官面試問題初步設計:
1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快,你會怎么做?(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)
四、相關說明
1、愿意參加競選的同學寫一份簡短的申請,于月日前交到紀檢部。
2、交了申請書的同學請于月日到參加面試。
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