秘書處工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-06-10 06:30:45 工作計(jì)劃我要投稿

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秘書處工作計(jì)劃15篇

　　時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編為大家整理的秘書處工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

秘書處工作計(jì)劃15篇

秘書處工作計(jì)劃1

　　不知不覺，新學(xué)期悄然而至，在新學(xué)期中秘書部根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合以往學(xué)生會工作實(shí)際，特定計(jì)劃總的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。

　　一、認(rèn)真完成本職工作

　　主要職能

　　1。負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

　　2。負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。

　　3。負(fù)責(zé)掌握系學(xué)生會的活動資料。

　　4。負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的.工作群體，方便工作順利進(jìn)行。

　　由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時(shí)給予大力配合。各部門在活動前的計(jì)劃和活動后的總結(jié)由秘書部記錄并整理好后，收入學(xué)生會書架的相關(guān)檔案。以便學(xué)生會各位教育和各部門其他人員參閱。

　　二、開展豐富多彩的校園活動

　　秘書部將負(fù)責(zé)好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進(jìn)行，并將在各項(xiàng)活動中協(xié)助各部門和學(xué)校完成工作目標(biāo)。

　　三、工作要求

　　1。工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2。講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　秘書部是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

　　四、樹立良好的工作形象

　　樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面

　　一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

　　二是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

秘書處工作計(jì)劃2

　　學(xué)生會是一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，友愛的大家庭，作為學(xué)生會秘書處的成員，我們深表榮幸!為了把學(xué)生會的工作做得更好，秘書處制定以下計(jì)劃：

　　一、主要工作

　　1、協(xié)助主席開展工作，完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)這種文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、轉(zhuǎn)閱、管理、歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會文件、倡議、決議等;

　　4、負(fù)責(zé)安排工作人員值班，接待賓客來訪;

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

　　6、學(xué)生會的檔案管理工作;

　　7、做好會議記錄。

　　二、具體工作：

　　1、積極完成學(xué)生會主席交辦的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、在本學(xué)期開展的活動中，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好管理組織;

　　3、在學(xué)生會每周例會前做好安排工作，注重工作的心得交流;

　　4、完善學(xué)院的“學(xué)生會管理制度”;

　　5、對全體學(xué)生會成員資料實(shí)行檔案化，在學(xué)生會內(nèi)部建立完善的飛信群及QQ群，增加學(xué)生會成員的交流與合作;

　　6、做好文明禮貌，尊師重教等方面的表率，配合各位老師的'教學(xué)工作，同時(shí)要注重師生交流;

　　7、注重行事方式和工作的藝術(shù)性。在工作開展中，以“交流、溝通、服務(wù)”的姿態(tài)，實(shí)行人性化管理，但在任務(wù)執(zhí)行處問題時(shí)，要以“強(qiáng)勢”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理并解決問題;

　　8、提高自身的口頭及文字表達(dá)能力、應(yīng)變能力及電腦操作能力，熟悉各種基本問題的寫作方法，爭取及時(shí)高效的完成工作;

　　9、學(xué)生會如再有任務(wù)下達(dá)時(shí)，秘書處會作具體安排。

秘書處工作計(jì)劃3

　　時(shí)光飛逝，又迎來了一個(gè)新的學(xué)期，學(xué)生會在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開展得有聲有色。在這新的學(xué)期，我預(yù)祝學(xué)生會工作將取得更好的發(fā)展，繼續(xù)走在學(xué)生組織的前面，為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書處工作的展開做一個(gè)簡單的介紹：

　　一、部門工作。

　　新的學(xué)期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團(tuán)委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學(xué)生承辦的每一個(gè)活動。同時(shí)收集整理好學(xué)生會各部門的資料以及舉辦活動的.心得體會等，爭取在這一屆學(xué)生會任期結(jié)束前做出一份學(xué)生會年鑒。

　　二、部門建設(shè)。

　　無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀(jì)律，對新老干事嚴(yán)格要求，做到嚴(yán)格遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項(xiàng)活動，為全校師生服務(wù)。

　　三、新干事的培養(yǎng)。

　　新干事是學(xué)生的新鮮血液，是學(xué)生會未來的棟梁。我部在這學(xué)期將對新干事進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、流程，以及學(xué)生會其他部門的概況。同時(shí)會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其

　　與團(tuán)委老師多溝通接觸，接受團(tuán)委老師在工作上的指導(dǎo)。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機(jī)會，使其有機(jī)會得到鍛煉。

　　四、部門間的交流。

　　作為學(xué)生會的一個(gè)部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學(xué)期里加強(qiáng)與其他部門之間的溝通，同時(shí)將計(jì)劃與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時(shí)相互了解，增進(jìn)各部門人員間的了解與默契，促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。

　　以上是秘書處在新學(xué)期里的工作計(jì)劃，作為學(xué)生會的一個(gè)部門，我部定當(dāng)密切配合，積極地、有效的完成學(xué)生會本學(xué)期的工作任務(wù)。

　　校學(xué)生會秘書處

　　20xx-2-25

秘書處工作計(jì)劃4

　　新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。

　　部門職能：

　　外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

　　管理理念：

　　1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

　　2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

　　3.時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量

　　具體措施：

　　1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

　　2、例會交流。例會的實(shí)行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的.經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動中最需要的。

　　3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

　　以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃：

　　1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

　　2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公平。

　　3. 預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

　　4. 預(yù)計(jì)在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

　　5. 預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動.

　　新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

　　西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

　　對于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

秘書處工作計(jì)劃5

　　首先，我們秘書處妥善保管和整理學(xué)院協(xié)會的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和出席情況；接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)后，提前通知各部門負(fù)責(zé)人按時(shí)到會！做好每次會議和集體活動的記錄和工作總結(jié)！負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強(qiáng)學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團(tuán)和各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會，交流工作和想法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)！每月總結(jié)秘書處的工作，收集主席團(tuán)和各部門的工作記錄；我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)秘書處的工作！

　　二、秘書處的五級管理方法:

　　一是通過與學(xué)院內(nèi)各種社團(tuán)組織的.接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長補(bǔ)短，制定適合自己的獨(dú)特管理方法，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人員的思想交流和文化學(xué)習(xí)；

　　二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時(shí)加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；

　　第三:與教師和主席團(tuán)討論制定協(xié)會各項(xiàng)工作計(jì)劃和各部門的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會的業(yè)務(wù)能力(組織和紀(jì)律)，具體落實(shí)責(zé)任制和工作績效考核；

　　第四:審查各部門工作落實(shí)情況，向主席團(tuán)報(bào)告工作評價(jià)；

　　第一，做好日常工作

　　1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的工作困難。

　　2.收集社會協(xié)會的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。

　　3.負(fù)責(zé)HKCSS的財(cái)務(wù)管理。

　　4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。

　　5.根據(jù)主席團(tuán)的提議，起草理事會的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　6.完成主席團(tuán)布置的所有任務(wù)。

　　7.收集活動策劃和申請，負(fù)責(zé)活動審批。

　　8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社會團(tuán)體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

　　第二，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

　　(一)制度建設(shè):

　　1.例會制度:秘書處每周召開一次部門會議，交流總結(jié)前一周的工作，安排下一周的工作。每個(gè)成員都必須按時(shí)參加例會，不得無故缺席。

　　2獎懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)會秘書處人員量化考核評價(jià)制度》，旨在激勵部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會工作。

　　(2)組織建設(shè):

　　1、完善值班制度、例會制度等規(guī)定，多角度考核部內(nèi)工作，確保部內(nèi)高度重視日常工作。

　　2、堅(jiān)持制度，針對會員中存在的問題及時(shí)在例會上討論批評和自我批評，注意部里的獎勵和批評。

　　3.鼓勵部長們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問題，促進(jìn)工作效率的提高。

　　4.注重內(nèi)部管理的人性化，強(qiáng)調(diào)相互尊重、真誠相待、平等團(tuán)結(jié)，提高大家的凝聚力。

　　三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計(jì)劃:

　　1.合作體系:加強(qiáng)內(nèi)外合作，提升自身實(shí)力和影響力；

　　2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標(biāo)任務(wù)明確；

　　3.激勵制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎勵制度；

　　4.自律體系:學(xué)會反思自己，總結(jié)自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；

　　5.反饋制度:學(xué)會發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結(jié)和落實(shí)責(zé)任；

　　4.在每周座談會上，我秘書處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”的六項(xiàng)工作要求；在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動來加強(qiáng)我們學(xué)生會的團(tuán)結(jié)！對我們來說，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中，都要虛心學(xué)習(xí)，對彼此的工作形成合作的理解！只有當(dāng)我們所有人都在自己家門口建立學(xué)生會，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺！一定要堅(jiān)持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟(jì)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設(shè)想。只有在實(shí)際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學(xué)生會干部！

　　附件:具體時(shí)間安排

　　9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門

　　9月底:配合老師和主席團(tuán)，協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)，組織迎新晚會。10月初:組織部門友誼，加強(qiáng)部門間合作。讓部門干事對各個(gè)部門有個(gè)大概的了解。

　　10月中旬:“精彩活動”。“社區(qū)月”的安排，協(xié)調(diào)各種社團(tuán)的活動。

　　11月:對協(xié)會聯(lián)合會各部門、各部門進(jìn)行考核，評選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會。

　　12月:整理、匯總、分類、保存本學(xué)期的工作資料。

秘書處工作計(jì)劃6

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經(jīng)踏入了20xx年，在這一年的新學(xué)期當(dāng)中，學(xué)生會秘書處扎根學(xué)生群體，服務(wù)廣大師生，特此制定20xx年學(xué)生會秘書處工作計(jì)劃，如下：

　　總體指導(dǎo)原則：學(xué)生會秘書處工作計(jì)劃要在學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下，虛心聽取教師、學(xué)生的發(fā)展建議，在各方面工作當(dāng)中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。

　　20xx年學(xué)生會秘書處工作細(xì)則：

　　1，每月開展秘書處定期工作討論，總結(jié)每月的.工作問題，及時(shí)開展交流經(jīng)驗(yàn)，找出工作不足之處，使工作能夠更加順利地開展、提高。

　　2，注重工作效率，今年工作當(dāng)中需要同時(shí)提供交流溝通，經(jīng)驗(yàn)交流當(dāng)中要對各部門之間的協(xié)調(diào)工作做出部署。經(jīng)驗(yàn)交流會議是各部門之間的溝通橋梁，起到一個(gè)良好的工作作用，以便順利開展工作。

　　3，工作要求。認(rèn)真細(xì)致的工作，在質(zhì)量保證的前提下高效地完成工作。秘書處是一個(gè)比較復(fù)雜的工作部門，時(shí)時(shí)刻刻需要聯(lián)系其他部門開展合作，工作當(dāng)中要強(qiáng)調(diào)密切性、組織性、紀(jì)律性、協(xié)調(diào)性。

　　4，建立良好的工作形象。

　　學(xué)生會秘書處工作代表學(xué)校團(tuán)委，時(shí)時(shí)刻刻工作需要維護(hù)自身良好的工作形象。新學(xué)期的工作重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：

　　（1）在日常活動當(dāng)中注意個(gè)人行為禮節(jié)問題。

　　（2）掌握的專業(yè)素質(zhì)，工作服務(wù)要公正、公開、公平。

　　（3）時(shí)刻保持與學(xué)生群體間的聯(lián)系。

　　總的來說，20xx年學(xué)生會秘書處工作計(jì)劃就是以上內(nèi)容。

秘書處工作計(jì)劃7

　　省協(xié)會20xx年的主要工作是圍繞一屆一次會員代表大會提出的近期工作任務(wù)(規(guī)范發(fā)展思路，完善兩個(gè)建設(shè)，打造五大品牌)，深入開展文化建設(shè)年、產(chǎn)業(yè)升級基礎(chǔ)年活動，具體做好以下工作：

　　一、開展文化建設(shè)年活動，完善協(xié)會自身建設(shè)

　　1、開展文化建設(shè)年活動

　　圍繞“精神文化(協(xié)會宗旨、精神、發(fā)展戰(zhàn)略)、制度文化(協(xié)會規(guī)范、制度、行業(yè)自律)、物質(zhì)文化(協(xié)會品牌、英模、產(chǎn)業(yè)故事)、行為文化(協(xié)會活動、交往、日常行為)”四個(gè)方面，結(jié)合協(xié)會建設(shè)和年度主要工作開展大討論，提高協(xié)會全體會員企業(yè)建設(shè)一流行業(yè)協(xié)會的自覺性和責(zé)任感，提升協(xié)會在國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)界的影響力。(詳見活動實(shí)施計(jì)劃)。

　　2、樹立浙江緊固件標(biāo)桿企業(yè)

　　為表彰在市場大潮中風(fēng)起云涌的浙江緊固件知名品牌企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍人物，激勵協(xié)會企業(yè)向更高、更強(qiáng)、更深的領(lǐng)域發(fā)展，聯(lián)合國家標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，推出“浙江緊固件行業(yè)十大品牌企業(yè)、十大風(fēng)云人物”評選活動。(詳見活動實(shí)施計(jì)劃)。

　　3、完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　⑴進(jìn)一步完善協(xié)會核心領(lǐng)導(dǎo)(會長、常務(wù)副會長、專業(yè)委員會主任)分工合作機(jī)制;⑵進(jìn)一步完善協(xié)會直屬部門建設(shè)，在現(xiàn)有直屬部門基礎(chǔ)上增設(shè)專家委員會;⑶省內(nèi)縣(市、區(qū))緊固件行業(yè)社團(tuán)組織團(tuán)體會員建設(shè)探討;⑷會員總量在20xx年基礎(chǔ)上新增30家。

　　二、開展產(chǎn)業(yè)升級基礎(chǔ)年活動，完善協(xié)會自我服務(wù)

　　1、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)

　　完善以金蜘蛛傳媒為主網(wǎng)站、華人螺絲網(wǎng)、環(huán)球緊固件網(wǎng)、為配套網(wǎng)站、其它會員企業(yè)網(wǎng)站為協(xié)作網(wǎng)站的協(xié)會信息網(wǎng)建設(shè)。(詳見網(wǎng)絡(luò)信息部各網(wǎng)站20xx年工作計(jì)劃)。

　　2、國內(nèi)外參展服務(wù)

　　會刊：出版《中國浙江緊固件》雜志(中英文，雙月刊);聯(lián)合國家標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，創(chuàng)刊并出版《中國標(biāo)準(zhǔn)件新技術(shù)與應(yīng)用》。

　　國內(nèi)外參展：推薦和組織12個(gè)國內(nèi)、15個(gè)國外緊固件產(chǎn)品展銷會。(詳見會展會刊部20xx年工作計(jì)劃)。

　　3、自辦展會服務(wù)：主辦“20xx杭州國際緊固件交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊固件進(jìn)出口商品交易會”(4月、10月);聯(lián)合主辦第十一屆重慶國際緊固件、彈簧及設(shè)備展(5月)。(詳見協(xié)會網(wǎng)站)。

　　4、五金城市場建設(shè)：圍繞“五金城品牌建設(shè)”，協(xié)調(diào)會員企業(yè)，提高參與五金城市場建設(shè)的自覺性，培育市場建設(shè)主人翁精神，在推進(jìn)五金城一期正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)駐企業(yè)的共同發(fā)展。(詳見五金城20xx年市場發(fā)展工作計(jì)劃)。

　　5、公平貿(mào)易服務(wù)：組織會員企業(yè)積極參與反傾銷應(yīng)訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿(mào)易部反傾銷工作預(yù)案)。

　　6、鋼鐵材料服務(wù)：開展與相關(guān)鋼鐵公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的試點(diǎn)工作，對構(gòu)建協(xié)會系統(tǒng)鋼鐵材料采、供銷網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行可行性研究。(詳見鋼鐵材料部20xx年計(jì)劃)。

　　7、新產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)：【詳見專家委員會(標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量委員會、新產(chǎn)品研發(fā)部)20xx年計(jì)劃】。

　　8、人力資源培訓(xùn)服務(wù)：加強(qiáng)與政府人事、勞動部門、大中專院校的合作，實(shí)施緊固件行業(yè)人力資源綜合開發(fā)利用，對企業(yè)開展技術(shù)咨詢、工藝改造、技術(shù)培訓(xùn)等工作。(詳見人力資源部20xx年計(jì)劃)。

　　9、融資擔(dān)保服務(wù)：上半年完成第二步增資，公司注冊資本從7525萬元增資到9980萬元，名稱變更為浙江新誠信緊固件擔(dān)保有限公司。并繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)為主，嚴(yán)格按國家相關(guān)政策運(yùn)營，以緩解協(xié)會企業(yè)融資難、擔(dān)保難的矛盾,提升協(xié)會企業(yè)的信用能力。(詳見融資擔(dān)保部20xx年計(jì)劃)。

　　10、專業(yè)委員會工作：

　　⑴組建協(xié)會專家委員會，與標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量委員會采用二塊牌子一套班子開展工作，與新產(chǎn)品研發(fā)部(浙江海泰克標(biāo)準(zhǔn)件研發(fā)有限公司)合署辦公。【詳見專家委員會(標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量委員會、新產(chǎn)品研發(fā)部)20xx年計(jì)劃】;

　　⑵其它各專業(yè)委員會根據(jù)各自特色，組織活動，年內(nèi)力爭解決一到二個(gè)實(shí)際問題。

　　三、加強(qiáng)與外部的`聯(lián)系，營造和諧發(fā)展環(huán)境

　　建立和完善與行業(yè)高層聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)以團(tuán)體會員名義加入中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會緊固件專業(yè)協(xié)會、中國工商聯(lián)五金機(jī)電商會緊固件專業(yè)委員會;與廣東、重慶協(xié)會和臺灣螺絲公會建立友好合作關(guān)系;視情參與和配合相關(guān)活動，爭取多方的幫助和指導(dǎo)。

　　建立和完善與各級政府聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。主動接受各級地方政府的指導(dǎo)，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，開展調(diào)研并及時(shí)反映產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中碰到的共性問題，提出意見和建議，爭取政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)排憂解難。

　　建立和完善與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。⑴加強(qiáng)與相關(guān)鋼鐵公司的合作，積極推進(jìn)緊固件產(chǎn)業(yè)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)之間企業(yè)的交流與產(chǎn)品的配套協(xié)作活動;⑵與杭州灣鋼貿(mào)城建立合作關(guān)系，完善與戴南不銹鋼城的合作;⑶同時(shí)將加強(qiáng)與國內(nèi)外相關(guān)新聞媒體、緊固件專業(yè)網(wǎng)站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關(guān)聯(lián)行業(yè)協(xié)會組織的活動。

　　建立和完善省內(nèi)區(qū)域合作制。浙江省緊固件企業(yè)數(shù)量眾多，地區(qū)優(yōu)勢明顯且各具特色,為充分調(diào)動各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補(bǔ)，將對自愿基礎(chǔ)上合作的課題作一些探討。

秘書處工作計(jì)劃8

　　一、秘書處工作簡介

　　xx大學(xué)學(xué)生會秘書處是校學(xué)生會的核心組織，是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理各部門工作的紐帶，在主席團(tuán)和各部門之間發(fā)揮著重要的作用，肩負(fù)著與廣大同學(xué)、與各學(xué)院學(xué)生分會進(jìn)行交流的責(zé)任。秘書處它主要的工作有以下幾個(gè)方面：

　　1、檔案管理：根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程起草各項(xiàng)制度，對學(xué)生會的項(xiàng)目檔案、文件檔案、人事檔案等進(jìn)行管理，并承擔(dān)著學(xué)生會重要會議的組織工作，各部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、工作成果、工作總結(jié)交至秘書處，經(jīng)統(tǒng)一匯總整理存檔或上報(bào)。

　　2、紀(jì)律監(jiān)察：負(fù)責(zé)學(xué)生會日常紀(jì)律的監(jiān)察工作，及時(shí)檢查和督促各個(gè)部門嚴(yán)格按照學(xué)生會的規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)對學(xué)生會辦公用品的使用進(jìn)行監(jiān)管，協(xié)調(diào)各部門日常工作，參與各部門重大活動的組織工作，作好各項(xiàng)書面記錄及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指示。

　　3、設(shè)備管理：主要負(fù)責(zé)對團(tuán)委及學(xué)生會設(shè)備進(jìn)行租借和監(jiān)管，為學(xué)生會和二級學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動提供便利，主要包括對日常設(shè)備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護(hù)工作。

　　4、日常工作：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常一些比較瑣碎的工作，比如購買物品、辦公室整理、處理突發(fā)事件等等。

　　二、秘書處工作規(guī)劃

　　今年的學(xué)生會處于一個(gè)全新的時(shí)期，面臨的是以往的學(xué)生會都未曾遇到過的情景，三校區(qū)工作共同開展并且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑒經(jīng)驗(yàn)，我們自己必需努力探索出一個(gè)正確的道路。秘書處作為校會最核心的組織，更要發(fā)揮它的作用，使近年的學(xué)生工作可以順利開展。為此我對今后的工作作出如下規(guī)劃：檔案管理方面：

　　1、督促校會各部門每周舉行部門例會的，并做好記錄工作。

　　2、收集整理好校會各部門活動的相關(guān)材料，做出各部門相關(guān)的活動檔案。

　　3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動情況，

　　并及時(shí)匯總、上報(bào)、歸檔。

　　4、、促進(jìn)學(xué)生會各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率。

　　紀(jì)律監(jiān)察方面：

　　1、積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，保證校學(xué)生會工作的.順利進(jìn)行。

　　2、修改和完善校學(xué)生會值班、評優(yōu)等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、對校學(xué)生會各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)將工作檢查結(jié)

　　果以書面形式進(jìn)行匯報(bào)反饋。

　　4、促進(jìn)學(xué)生會各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率。

　　設(shè)備管理方面：

　　1、協(xié)調(diào)好學(xué)生會和各二級學(xué)院的日常工作所需設(shè)備的使用。

　　2、做好設(shè)備的整理、存放、維護(hù)、和學(xué)生會的各種設(shè)備的登記、管

　　理工作。

　　3、做好學(xué)生會辦公用品的出借登記、發(fā)放工作。

　　4、完成團(tuán)委以及學(xué)生會交辦的其他工作。

　　活動組織方面：

　　1、協(xié)助校學(xué)生會各部門及二級學(xué)院分會舉辦好各類活動。

　　2、舉辦各類活動前做好活動策劃及相關(guān)文件的制定工作。

　　3、協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門的工作，做好人員分配。

　　4、活動結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，以書面形式記錄本次活動的相關(guān)事宜。我一定會嚴(yán)格按照我的工作計(jì)劃，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并且在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)完善我的工作計(jì)劃，為學(xué)生會工作的開展奉獻(xiàn)出屬于我的那一份力量。

秘書處工作計(jì)劃9

　　（一）工作職能（宗旨——服務(wù)社團(tuán)、服務(wù)社聯(lián)）

　　1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負(fù)責(zé)安排組織各種會議和活動的文字工作；

　　2、負(fù)責(zé)會議記錄，定期召開例會；接待各協(xié)會來訪人員，負(fù)責(zé)日常簽到，向各協(xié)會發(fā)放通知；

　　3、負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實(shí)施和控制管理；

　　4、負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；

　　5、負(fù)責(zé)社團(tuán)更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；

　　6、負(fù)責(zé)保管、維護(hù)社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；

　　7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；

　　8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行工作總結(jié)；

　　9、主席團(tuán)交辦的其他工作。

　　（二）干部職能

　　1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召開社團(tuán)社聯(lián)負(fù)責(zé)人會議；協(xié)助并參與主席團(tuán)對社聯(lián)的日常工作管理；參與制定工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作建議；

　　2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及大型會議（活動）和其他突發(fā)性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排；

　　3、秘書長副主任（社團(tuán)方向）：輔助秘書處主任做好社團(tuán)工作，加強(qiáng)社團(tuán)之間，社聯(lián)與社團(tuán)之間的關(guān)系（盡可能促進(jìn)社團(tuán)間的發(fā)展），負(fù)責(zé)社聯(lián)在社團(tuán)開展的相關(guān)工作（如社團(tuán)檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團(tuán)期刊編輯出版工作），負(fù)責(zé)社聯(lián)與各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問題的反饋，意見的收集（如會長沙龍，常務(wù)委員會，適當(dāng)與外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），本部門干事的培訓(xùn)；

　　4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負(fù)責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實(shí)施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項(xiàng)工作任務(wù)的傳達(dá)布置等。

　　（三）工作目標(biāo)

　　1、制度化，精細(xì)化，規(guī)范化秘書處工作；

　　（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團(tuán)在秘書處的資料站及本部門博客，予以實(shí)用；

　　（2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作；準(zhǔn)確的匯報(bào)各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀(jì)律與衛(wèi)生情況，重在反饋；

　　（3）制定社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例（電話管理制度，衛(wèi)生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）；

　　（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；

　　2、加強(qiáng)并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。

　　例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點(diǎn)思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團(tuán)社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實(shí)際的規(guī)章制度；

　　3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系。

　　深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項(xiàng)活動或是工作，加強(qiáng)與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神；協(xié)調(diào)部門與部門之間，部門與主席團(tuán)之間的關(guān)系，以促進(jìn)社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效；

　　4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；

　　5、逐步制作秘書處工作手冊（此項(xiàng)可包括在社團(tuán)工作手冊里，屬于長期目標(biāo)）。

　　（四）10—11學(xué)年上學(xué)期工作流程

　　暑期

　　1、09—10學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會年鑒；

　　2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和干部聯(lián)系方式；

　　3、籌劃社團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯編結(jié)構(gòu)框架；

　　4、制作各項(xiàng)工作文件模板

　　5、草擬一份部門招新試題

　　20xx年9月份

　　（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團(tuán)收集到的資料和下學(xué)期要社團(tuán)遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團(tuán)召開的會議清單）

　　1、完成與上一屆部長的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學(xué)年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現(xiàn)存社團(tuán)資料，做好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過程中發(fā)生重復(fù)；

　　2、編制學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會09—10學(xué)年下學(xué)期工作簡報(bào)，整理匯總之前編制的所有工作簡報(bào)，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡報(bào)）；

　　3、統(tǒng)計(jì)社聯(lián)各部長，干事無課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開展新部長會議（理清工作思路）；

　　4、10—11年度第一次學(xué)生社團(tuán)見面大會（把握總體發(fā)展方向，重點(diǎn)和目標(biāo)，再具體籌劃招新工作）；

　　5、協(xié)助主席團(tuán)制定湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點(diǎn)；

　　6、學(xué)生社團(tuán)資格審核答辯會相關(guān)工作，收集各社團(tuán)上交給團(tuán)務(wù)建設(shè)部的年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

　　7、進(jìn)行各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊、注銷工作；

　　8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團(tuán)，其他學(xué)生組織，校團(tuán)委）供社聯(lián)社團(tuán)使用；

　　9、完善修改各種制度和確定本部門工作實(shí)質(zhì)和程序（因事設(shè)職，因職擇人），招新計(jì)劃（確定人員需求量，招新標(biāo)準(zhǔn)和方法），部門干事培訓(xùn)計(jì)劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；

　　10、對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進(jìn)。

　　10月份

　　1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；

　　2、10—11學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會相關(guān)工作；

　　3、更新通訊錄，統(tǒng)計(jì)社聯(lián)成員無課情況，開展干事日常工作培訓(xùn)工作，重新安排社聯(lián)各部門值班，辦公室衛(wèi)生等工作，探索部門評優(yōu)激勵方案；

　　4、繼續(xù)各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊、注銷工作；

　　5、與財(cái)務(wù)部核對各社團(tuán)會員名單；

　　6、對本部干事進(jìn)行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓(xùn)及團(tuán)建團(tuán)支部考核和組織文化建設(shè)等相關(guān)工作；

　　7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進(jìn)部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。

　　11月份

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；

　　2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團(tuán)活動巡禮相關(guān)工作；

　　3、籌備及定期召開會長沙龍與常務(wù)委員會會議，做好會議記錄匯總，總結(jié)提煉會議內(nèi)容精華整理成小冊子供以借閱；

　　4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。

　　12月份

　　1、秋之韻材料匯總歸檔；

　　2、部門對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計(jì)劃；

　　3、召開本學(xué)期最后一次社團(tuán)大會；

　　4、對本學(xué)期社團(tuán)各項(xiàng)檔案資料的收集，本部門的工作材料（選擇性的）和從其他部門收集匯編出的資料進(jìn)行歸檔，及時(shí)做好檔案目錄更新；

　　5、鼓勵各學(xué)生社團(tuán)對本學(xué)期社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)，并由此修訂下學(xué)期對社團(tuán)工作方面的計(jì)劃；

　　6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，分析不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。

　　（五）工作重點(diǎn)（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點(diǎn)和急需改進(jìn)之處）

　　秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時(shí)間和地點(diǎn)、收集編制各學(xué)生社團(tuán)的工作簡報(bào)等。秘書處應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、每學(xué)期指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好學(xué)生社團(tuán)工作。學(xué)生社團(tuán)的注冊，新一屆主要負(fù)責(zé)人的資料登記工作，指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計(jì)劃和活動計(jì)劃，協(xié)助主席團(tuán)擬訂各類工作文件和籌劃各類工作材料以及整理各學(xué)生社團(tuán)活動的方案，做好社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)會議的安排、通知、準(zhǔn)備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；

　　2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯(lián)和各學(xué)生社團(tuán)的檔案收集管理工作（各學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期的“學(xué)生社團(tuán)學(xué)期工作檔案”、每學(xué)年的“學(xué)生社團(tuán)基本檔案”、編制社聯(lián)社團(tuán)會史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、活動、計(jì)劃總結(jié)等相關(guān)資料），對現(xiàn)有的資料進(jìn)行分類整理，資料形成過程做到“日清”“周理”“月結(jié)”“年匯”；

　　3、健全社聯(lián)內(nèi)部管理制度，對社聯(lián)辦公室事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門關(guān)系，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行工作安排，以及負(fù)責(zé)對社聯(lián)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助。及時(shí)向主席團(tuán)反饋各部門工作日常出現(xiàn)的問題、提出建議；

　　4、著重部門人才培訓(xùn)，為社聯(lián)發(fā)展儲備后續(xù)力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時(shí)常與干事溝通，了解其發(fā)展動態(tài)，通過各種形式加以鼓勵，讓干事了解社聯(lián)發(fā)展動態(tài)，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業(yè)，培養(yǎng)歸屬感；

　　5、加強(qiáng)與社團(tuán)的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時(shí)其他與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團(tuán)，讓社團(tuán)來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團(tuán)積極性，變被動為主動。

　　6、規(guī)范部門各項(xiàng)工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。

　　（六）關(guān)于秘書處某些重點(diǎn)工作的想法

　　1、文件檔案處理

　　針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時(shí)，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：

　　（1）除了對正式公文（如紅頭文件和工作簡報(bào)等）的模板進(jìn)行規(guī)定外，對日常工作常涉及到的文件（會議記錄，工作要點(diǎn)，出勤統(tǒng)計(jì)，請假條）的格式制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛(wèi)生評分表全部用秘書處統(tǒng)一制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領(lǐng)；值班簽到與衛(wèi)生評分簿只需要秘書處有；

　　（2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社團(tuán)注冊/銷登記后把有價(jià)值的社團(tuán)的一些資料和大型活動的整套方案資料逐步往檔案館轉(zhuǎn)移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次，避免文件資料堆積雜亂；

　　（3）關(guān)于檔案館建立。

　　A、完成檔案館各項(xiàng)管理制度的制定后進(jìn)行資料清點(diǎn)，整合秘書處，團(tuán)務(wù)建設(shè)部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個(gè)部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團(tuán)的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團(tuán)獲取的材料目錄表，最后對社團(tuán)發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團(tuán)他們在平常工作活動中應(yīng)該保存好的`材料（同理對社聯(lián)各部門），將近期末再進(jìn)行材料匯總；

　　B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展檔案+工作成果匯報(bào)檔案；社團(tuán)：人事檔案+活動檔案+社團(tuán)的建設(shè)及發(fā)展檔案；

　　C、檔案的收集。之前的資料可從各社團(tuán)（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜?xiàng)工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團(tuán)），專項(xiàng)工作或活動檔案就項(xiàng)結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細(xì)說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因?yàn)橐婕暗胶芏喾矫妫瑫枰缏?lián)各部門甚至各個(gè)社團(tuán)的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時(shí)間長，所以這項(xiàng)工作特別能鍛煉人。它的價(jià)值會在我們長久且一絲不茍的堅(jiān)持中凸現(xiàn)出來。）

　　2、干事的培訓(xùn)

　　除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對干事有兩次培訓(xùn)，半學(xué)年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如Word，Excel，Powerpoint等計(jì)算機(jī)培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)干事的對部門，對社聯(lián)，對社團(tuán)工作的認(rèn)識，加強(qiáng)干事對其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價(jià)值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴(kuò)大思想建設(shè)，加強(qiáng)與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個(gè)月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負(fù)責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項(xiàng)組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強(qiáng)大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。

　　3、社聯(lián)與社團(tuán)的溝通

　　加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流，探索以往與社團(tuán)的溝通存在的背后價(jià)值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進(jìn)行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團(tuán)基本情況的前提下盡可能多的參與到社團(tuán)的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團(tuán)負(fù)責(zé)人，更多的是社團(tuán)中層干部和最廣大最根本的那個(gè)群體——會員。這樣類型的方式，認(rèn)真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團(tuán)真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團(tuán)與社聯(lián)。

秘書處工作計(jì)劃10

　　新學(xué)期伊始，我院學(xué)生會人員又一次投入到緊張有序的學(xué)生工作中。本學(xué)期里，我們將繼續(xù)在院團(tuán)委以及輔導(dǎo)員老師的正確指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“弘揚(yáng)校園文化，渲染人文氣息，提高學(xué)生能力，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采”的宗旨，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，開展一系列有意義的課余活動，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團(tuán)開展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。此外，針對上學(xué)期學(xué)生會工作的不足，將做好改進(jìn)，在吸取經(jīng)驗(yàn)中不斷成長。現(xiàn)將具體工作安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年，我院學(xué)生會將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，謹(jǐn)記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，增強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團(tuán)會議精神以及校團(tuán)委20xx年的工作部署，積極配合校團(tuán)委、校學(xué)生會的各項(xiàng)工作，從青年成長成才的需求出發(fā)，加強(qiáng)青年的思想建設(shè)，不斷拓展廣大青年的綜合素質(zhì)，在新的歷史起點(diǎn)上推動部門工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)：

　　做好各項(xiàng)學(xué)生工作，并積極配合學(xué)校開展有關(guān)的工作，使同學(xué)們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。對同學(xué)們負(fù)責(zé)，受同學(xué)們監(jiān)督。并且時(shí)刻不忘將創(chuàng)建和諧校園作為工作的基本思想指導(dǎo)，使各項(xiàng)活動不僅鍛煉學(xué)生的綜合能力，更是思想上的一次提升。

　　三、工作內(nèi)容

　　理論學(xué)習(xí)

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的活動。利用“十一周”等有利時(shí)機(jī)，開展以“愛國榮校”為主題的系列活動；同時(shí)深入實(shí)際，深入學(xué)生，及時(shí)了解他們的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，努力提高學(xué)生的思想覺悟。組織學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)知識手冊，提高學(xué)生干部的理論水平。為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　主題明確的文體活動

　　1、新老生見面會

　　20xx年9月初舉行新老生見面會，座談會內(nèi)容涉及大學(xué)生活、學(xué)習(xí)心理等方面，對大學(xué)生活做全方位的`詮釋，并對新生有疑惑的問題進(jìn)行深入解釋。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，明晰對大學(xué)的認(rèn)識。形成對大學(xué)生活正確的規(guī)劃、態(tài)度與思想意識；另一方面幫助某些新生適應(yīng)新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，戰(zhàn)勝陌生、焦慮、不安、思鄉(xiāng)等情緒，全心全意幫助新生解決難題。

　　2、校園歌手大賽

　　20xx年9月中旬，由文藝部負(fù)責(zé)在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為“校園十大歌手”大賽做積極準(zhǔn)備。

　　3、寢室文化節(jié)征文

　　20xx年9月20日———9月22日，為展現(xiàn)寢室生活的美好畫面，彰顯新一屆09學(xué)子的文學(xué)風(fēng)采，由學(xué)習(xí)部主辦，面向大一新生舉行“寢室文化節(jié)征文比賽”。

　　4、校運(yùn)動會

　　20xx年9月27——28為迎接校體育節(jié)的到來，學(xué)校特主辦校運(yùn)動會，以鍛煉學(xué)生體魄，增強(qiáng)學(xué)生競爭意識為宗旨，學(xué)院學(xué)生會各部要積極配合，并激發(fā)廣大師生的潛力，為學(xué)院取得更好的成績做準(zhǔn)備。

　　5、迎新晚會

　　20xx年10月初，由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對新同學(xué)的人文關(guān)懷，讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時(shí)更能體會其獨(dú)特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學(xué)生活。更為新生提供了一個(gè)展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚(yáng)其潛力，讓他們對自己有新的認(rèn)識，增進(jìn)了解，讓他們的大學(xué)生活有一個(gè)良好的開始。

　　6、趣味運(yùn)動會

　　20xx年10月中旬，體育部還將繼續(xù)以往往年的傳統(tǒng)，舉辦趣味運(yùn)動會，豐富廣大同學(xué)課余生活。

　　7、職場大賽

　　20xx年10月下旬，學(xué)生會將把精力放在挑戰(zhàn)職場大賽中，積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰(zhàn)職場大賽，爭取在全校范圍內(nèi)引起關(guān)注，將這一品牌項(xiàng)目發(fā)揚(yáng)推進(jìn)，和更多的商家取得聯(lián)系，為今后的工作的開展提供財(cái)力支持。

　　8、辯論賽

　　20xx年11月將進(jìn)行信息管理學(xué)院的傳統(tǒng)活動辯論賽，學(xué)生會全體部門將配合秘書處做好此項(xiàng)活動，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進(jìn)行辯論，充分調(diào)動了同學(xué)參與集體活動的積極性，增進(jìn)同學(xué)之間的溝通與交流，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作能力，并為校辯論賽——“朝陽杯”挖掘新生力量，同時(shí)為海峽兩岸大專辯論賽做好準(zhǔn)備。

　　9、寢室文化節(jié)

　　20xx年11月將舉辦本院寢室文化節(jié)，旨在豐富學(xué)生寢室生活，陶冶情操，放松心情，以飽滿的精神投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗，寢室評比，寢室征文大賽等豐富多彩的活動。將科學(xué)發(fā)展觀貫徹實(shí)施。

　　10、女生部活動

　　20xx年12月，由女生部主辦系列活動。通過豐富的文娛活動，展現(xiàn)自我，張揚(yáng)大學(xué)生個(gè)性，明確自我價(jià)值與奮斗方向?yàn)樾Ｅ?jié)選拔優(yōu)秀選手。

　　在新學(xué)期中，我們將本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神，做好每一件事，辦好每一次活動，讓大家的學(xué)習(xí)生活過得充實(shí)而有意義，為大家營造一個(gè)好的環(huán)境。在舉辦各項(xiàng)活動時(shí)，不僅僅為了豐富大家的課余生活，更是為提供大家展示自我的機(jī)會，對同學(xué)進(jìn)行思想上的熏陶。學(xué)生會的工作將根據(jù)計(jì)劃相繼展開，并會根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的改動。相信本著實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的工作精神，信管學(xué)生會將會在新學(xué)期再創(chuàng)佳績，取得碩果，更上一層樓！

秘書處工作計(jì)劃11

　　在新的一學(xué)年總的計(jì)劃如下，秘書處將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，精確定位，明晰職責(zé)，為廣大學(xué)生服務(wù)。

　　一、主要職責(zé)：

　　1、加強(qiáng)完善學(xué)生會內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章和值班制度（做好交接，值班記錄），例會簽到，錢物報(bào)銷制度，準(zhǔn)確的為學(xué)生會各項(xiàng)活動借好教室。

　　2、協(xié)助主席開展學(xué)生會日常工作，組織，策劃，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫好通訊。

　　4、秘書處技術(shù)組人員為晚會視頻及宣傳單的制作提供技術(shù)支持。

　　二、抓好學(xué)習(xí)

　　秘書處的工作十分鍛煉同學(xué)們的能力，因此需要提高文化素質(zhì)，抓好自己和干事們的學(xué)習(xí)，做品行皆優(yōu)的學(xué)生干部。

　　1、嚴(yán)格選拔：

　　秘書處公正公平選拔干事，切實(shí)做到人盡力其才，才盡其用。

　　2、崗前培訓(xùn)：

　　秘書處在干事業(yè)崗前，進(jìn)培訓(xùn)工作，使它端正態(tài)度明確工作范圍，了解工作方式，增強(qiáng)工作熱情，提高工作效率。

　　3、工作宗旨：

　　在“全心全意服務(wù)”的'宗旨下，培訓(xùn)干事提高工作效率如下：第一態(tài)度：工作認(rèn)真誠懇，待人接物，熱情禮貌，工作全面細(xì)致。第二時(shí)間：“餞行”今日事今日畢“。保證質(zhì)速兼容。第三效率：做事先統(tǒng)規(guī)劃，再講求方法，提高工作效率。

　　三、部門內(nèi)部建設(shè)

　　（一）職位適設(shè)

　　1、加強(qiáng)對新干事的能力培養(yǎng)，發(fā)揮各個(gè)干事特長，合理安排主席團(tuán)交代的任務(wù)。

　　2、培養(yǎng)干事們團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、和自我提升意識。

　　（二）改進(jìn)工作方法

　　1、分工明確，講求效率

　　2、集思廣益，廣開言路。思維火花的碰撞，提高創(chuàng)新意識。

　　3、總結(jié)成長。創(chuàng)新提高。

　　4、溫暖團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)步學(xué)生會秘書處工作計(jì)劃學(xué)生會秘書處工作計(jì)劃。關(guān)心協(xié)調(diào)異部，課余可組織活動，活躍氣氛，培養(yǎng)人文素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情。

　　以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃，希望我們在做好本職工作時(shí)并協(xié)調(diào)個(gè)部門活動。秘書處在學(xué)生會活動中，以務(wù)實(shí)制度的工作態(tài)度，攜手共進(jìn)，以飽滿熱情投入工作，在年終總結(jié)時(shí)一定會交出一份滿意答卷，隨時(shí)接受老師和學(xué)生監(jiān)督，共同推進(jìn)，學(xué)生會秘書處的進(jìn)步！共創(chuàng)蘇科大美好明天！

秘書處工作計(jì)劃12

　　新學(xué)期開始了，又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”，一個(gè)好的詳細(xì)的學(xué)期工作計(jì)劃也會帶來一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團(tuán)委秘書處將再接再厲，本著為學(xué)院全體學(xué)生服務(wù)的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的努力能夠?yàn)閳F(tuán)委增色添彩，在團(tuán)委建設(shè)過程中留下自己的影子。本學(xué)期我們目前的計(jì)劃包括如下幾項(xiàng)：

　　一、迎新生

　　新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計(jì)劃從以下幾點(diǎn)做起

　　1.開秘書處全體成員會議，傳達(dá)迎新生精神。即關(guān)心、愛護(hù)新學(xué)生，為他們盡職盡責(zé)服務(wù)，部門成員要互相幫助，協(xié)助組織搞好這次活動。

　　2.按照會議精神嚴(yán)格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不請假，做好自己分內(nèi)的事，如果方便，要幫助和協(xié)助其他成員做好工作。

　　3.經(jīng)常和其他部門溝通，注意部門之間的合作，同時(shí)也注意與學(xué)生會成員的協(xié)同工作。

　　4.迎新過后的一段時(shí)間內(nèi)多關(guān)心關(guān)心新同學(xué)，幫助他們盡快盡好地熟悉環(huán)境、適應(yīng)生活。

　　二、準(zhǔn)備工作

　　為了更好地完成本學(xué)期的'工作，首先做一些必要的準(zhǔn)備工作，具體內(nèi)容

　　1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細(xì)化到每一個(gè)人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進(jìn)步。

　　2.經(jīng)常和進(jìn)入秘書處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團(tuán)委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。

　　3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，準(zhǔn)備好簽到單和會議記錄表。

　　三、《制度與條例》工作

　　團(tuán)委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在本學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。

　　1.開會研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。

　　2.《制度與條例》完善后，認(rèn)真執(zhí)行，使團(tuán)委成為有紀(jì)律有效率的團(tuán)體。

　　四、通知、簽到、會議、請假工作

　　1.通知要到位，細(xì)到每個(gè)部門，每個(gè)人，每次活動。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行簽到制度，并將每次活動或是會議簽到存入檔案。

　　3.執(zhí)行好會議記錄工作。

　　4.認(rèn)真履行請假制度。

秘書處工作計(jì)劃13

　　一、基本個(gè)人信息

　　本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實(shí)”的原則。無論我在任何時(shí)候做什么，我都會認(rèn)真對待。我還是一個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板張主任給了我一個(gè)非常重要的教訓(xùn)。她說，人必須在社會中找到自己的位置，這樣生命才有價(jià)值。我一定要把這句話記在心里，實(shí)現(xiàn)我在xx集團(tuán)的人生夢想。

　　辦公室秘書對我來說是一個(gè)機(jī)會，它可以充分展示我的理想和抱負(fù)。我珍惜并感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)充分發(fā)揮才能的機(jī)會。我會把這份感激轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　二、對工作的理解

　　首先，辦公室秘書這個(gè)崗位是一個(gè)中介崗位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承擔(dān)的，所以秘書工作必須做到以下幾點(diǎn):

　　1、服從，一切工作都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令和安排。

　　2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

　　3、落實(shí)，要堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，加強(qiáng)執(zhí)行力。

　　但是，服從不是被動的。很多工作可以提前預(yù)測，積極開展，以便及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

　　其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。

　　三、未來工作計(jì)劃

　　1.在我的日常工作中，我會做到以下幾點(diǎn):

　　(1)協(xié)助辦公室主任對各類公文進(jìn)行登記、上報(bào)和分發(fā)，對沒有具體分類的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

　　(2)做好各類信件的'收發(fā)工作。

　　(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報(bào)銷工作。

　　(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應(yīng)詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不得濫用公章。

　　(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作需要。

　　(6)做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作。

　　(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確保集團(tuán)節(jié)假日期間的安全。

　　(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　在日常工作中，一定要遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精心安排，精心工作，做標(biāo)準(zhǔn)工作，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上，嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度。

　　2.在行政工作中，我將做以下工作:

　　(1)提供領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、各部門經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的助手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，做好參謀助手。

　　(2)做好各部門的服務(wù)工作:加強(qiáng)各部門之間與信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內(nèi)部信息傳遞的及時(shí)準(zhǔn)確。

　　(3)做好員工服務(wù):及時(shí)將集團(tuán)員工的信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。

　　(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)規(guī)章制度。

　　(5)做好信息保密工作:保管好辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作。

　　(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)會撰寫各種文字材料，提高自己的寫作水平。

　　3.為了提高我的個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事:

　　(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高專業(yè)工作技能。

　　(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，迅速提高自身素質(zhì)。

　　(3)通過個(gè)體自主學(xué)習(xí)提高知識水平。

　　我很清楚一個(gè)人的能力是有限的，但發(fā)展的機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。如果我們不能迅速提高個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平，那么我們就會在這個(gè)社會上被淘汰。當(dāng)然，提升自己，首先要有一個(gè)好的平臺。我覺得xx集團(tuán)是我最好的平臺。我會抓住這個(gè)機(jī)會，同步提升自己的業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的最高價(jià)值。

　　4.其他工作

　　(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

　　(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

　　(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

　　(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成其他臨時(shí)性工作。

　　辦公室秘書的工作既瑣碎又復(fù)雜。本人將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工和合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作有序進(jìn)行；也要創(chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，在增強(qiáng)自己創(chuàng)造力的同時(shí)，一定要注意做到做事到位不越位，服務(wù)到位不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上下溝通的橋梁。

秘書處工作計(jì)劃14

　　不知不覺，新學(xué)期悄然而至，在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合院學(xué)生會工作實(shí)際，特定計(jì)劃如下：

　　總的指導(dǎo)思想：以院團(tuán)委指，堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。

　　一、認(rèn)真完成本職工作

　　主要職能：

　　1．負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

　　2．負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。

　　3．負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會的活動資料。

　　4．負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。

　　由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時(shí)給予大力配合。各部門在活動前的計(jì)劃和活動后的總結(jié)由秘書處記錄并整理好后，收入團(tuán)委書架的相關(guān)檔案。以便團(tuán)委各位教育和各部門其他人員參閱。

　　二、開展豐富多彩的校園活動

　　一年一度的吉林大學(xué)校運(yùn)動會等豐富的校園活動即將開展，秘書處將負(fù)責(zé)好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進(jìn)行，并將在各項(xiàng)活動中協(xié)助各部門和學(xué)校完成工作目標(biāo)。

　　三、工作要求：

　　（一）

　　1、工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，在速度的.同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2、講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　（二）提高各種素質(zhì)

　　秘書處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

　　四、立良好的工作形象

　　樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

　　一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

　　二是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

　　以上是我部本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅(jiān)信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

秘書處工作計(jì)劃15

　　時(shí)光飛逝，新學(xué)期如約而至，新的學(xué)期，新的開始。這學(xué)期我們將以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標(biāo)。工作計(jì)劃如下：

　　一、認(rèn)真完成自己的本職工作

　　1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會各項(xiàng)工作匯報(bào)

　　2、負(fù)責(zé)傳達(dá)系里各類通知事宜

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生會相關(guān)的檔案管理，整理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的記錄

　　4、負(fù)責(zé)各種活動及例會的考勤，學(xué)生會成員的考勤

　　二、具體安排如下：

　　1、對學(xué)生會例會會議記錄，簽到表各種文件進(jìn)行管理，歸檔。

　　2、例會時(shí)對學(xué)生會成員點(diǎn)名、簽到、遲到、請假情況進(jìn)行檢查。

　　3、和其他部門一起團(tuán)結(jié)合作，完成這一學(xué)期的各項(xiàng)活動。

　　4、負(fù)責(zé)溝通各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁組織作用。使個(gè)部門之間建立良好地工作群體。

　　三、對學(xué)生會成員的培養(yǎng)工作

　　由于這學(xué)期學(xué)生會納新，產(chǎn)生新一屆學(xué)生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯(lián)系，帶領(lǐng)新一屆學(xué)生會做好各項(xiàng)工作，積極幫助老師和同學(xué)。

　　四、工作要求：

　　1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　由于我系學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時(shí)給予大力配合。各部門在活動前的計(jì)劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處進(jìn)行存檔。

　　在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態(tài)來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態(tài)來對待每一個(gè)問題。

　　大學(xué)學(xué)生會秘書處職能

　　1、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)以及研究生會的所有相關(guān)資料，做好期末存檔工作。

　　2、作好研究生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　3、參與并討論研究生會各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，完善不合理制度。

　　4、協(xié)助研究生會主席工作，做好每次大型的活動前的準(zhǔn)備工作。

　　5、研究生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。

　　6、研究生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。

　　7、負(fù)責(zé)研究生會工作大記事。

　　工作特色：

　　(1)研究生會會議的組織：包括各項(xiàng)會議的.籌劃、通知，教室的申請等具體事項(xiàng)。

　　(2)研究生會文件的起草：包括研究生會各種章程、綱領(lǐng)的起草與頒布。

　　(3)研究生會文檔的整理：包括會議紀(jì)錄、圖片與影響資料等文件與檔案的歸檔整理。

　　(4)研究生會活動的策劃：包括活動的前期策劃，可行性研究以及活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等。

　　(5)各部門工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：研究生會其他部門開展工作時(shí)，秘書處將予以配合;在舉辦大型活動時(shí)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

　　(6)財(cái)務(wù)管理：包括研究生會活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷等事宜。

　　大學(xué)秘書處檔案管理辦法

　　第一章日常檔案管理

　　第一條校學(xué)生會檔案是學(xué)生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是校學(xué)生會至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

　　第二條校學(xué)生會檔案由秘書處統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，交付秘書處監(jiān)督管理，由主席團(tuán)監(jiān)督負(fù)責(zé)。

　　第三條每學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

　　第四條校學(xué)生會檔案包括內(nèi)部檔案、雜項(xiàng)檔案及外部檔案等。

　　第五條各部門策劃籌備各項(xiàng)活動的所有資料，必須一式兩份，一份由主席團(tuán)統(tǒng)一存檔，以備查找，一份本部門留存。

　　第六條檔案上交日期：視不同類型檔案而定。

　　第七條檔案形式要求：對于各部文件檔案，應(yīng)有文本檔案(A4紙打印)和電子檔案兩種版本，主席團(tuán)管理資料為電子檔(一式兩份)。

　　第八條學(xué)生會每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會檔案。

　　第二章檔案類型

　　第一條內(nèi)部檔案制度

　　①成員檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　個(gè)人姓名、聯(lián)系方式、所在年級、所處職位政治面貌、自我評價(jià)及上交照片等。

　　(二)檔案建立：

　　(1)學(xué)生會成員的人事檔案在成員正式加入時(shí)建立。

　　(2)學(xué)生會各成員簡介及聯(lián)系方式統(tǒng)一下發(fā)各部門，便于聯(lián)系。

　　(3)學(xué)生會成員資料，各部門收集后，一式兩份，一份本部門留存，一份上交秘書處。

　　②工作檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　包括會議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各年級課程表及有關(guān)檔案，由秘書處整理保管。

　　(二)檔案建立

　　(1)每周的學(xué)生會例會，由秘書處做好會議記錄，記入檔案。

　　(2)學(xué)生會各部門成員在本學(xué)期結(jié)束時(shí)要做一份工作總結(jié)上交于主席團(tuán)，批示后入檔(做以筆墨標(biāo)記提出意見的可行性)。

　　③活動檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　各部活動策劃、簽到表，對于部員提出本次活動無法實(shí)現(xiàn)但部長說下次實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新型意見、出現(xiàn)的問題(軟件問題)及解決方案(詳細(xì)事件及各部經(jīng)典建議)、活動贊助商及其聯(lián)系方式與意向、保安禮儀工作人員的站位輪換方式等、采編稿、與其他組織的合作(詳細(xì))、宣傳方式(照片與文字結(jié)合)、其他相關(guān)事項(xiàng)與突發(fā)，細(xì)小事件。

　　(二)檔案建立：

　　(1)活動結(jié)束的一周內(nèi)，秘書處相關(guān)負(fù)責(zé)人將收集相關(guān)資料。

　　(2)活動結(jié)束后3天，舉辦該活動的部門整理出此次活動的最終活動策劃、活動總結(jié)、通訊稿及篩選的部門影像資料，一式兩份，一份上交主席團(tuán)，一份交與秘書處留存。

　　第三章檔案編號辦法

　　(一)檔案編號原則：

　　以學(xué)校全部檔案為對象，依據(jù)學(xué)校的職能，結(jié)合檔案內(nèi)容及其形成特點(diǎn)，保持檔案之間的有機(jī)聯(lián)系，便于檔案的科學(xué)管理與開發(fā)利用。

　　(二)一類名稱(大類型)：

　　檔案大類型的定義，以類型開頭兩個(gè)字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：內(nèi)部：NB)

　　(三)二類名稱(小類型);

　　檔案小類型的定義，以以類型開頭兩個(gè)字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：活動：HD)

　　(四)三類編號(相關(guān)負(fù)責(zé)部門)：

　　各部門編號，主席團(tuán)定為00，合辦的大活動均屬于主席團(tuán)。