公司工作計劃【精】

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的公司工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司工作計劃1

　　中通御景監理工作計劃今年是本工程總工期的第二年，面臨的是主體結構施工的艱巨任 務，為做好本工程的監理工作，做到盡心竭力，克服困難，創建優良 工程，在繼續加強對本建設項目的合理控制工期和工程費用的前提 下，實現施工的質量、安全、文明、環保，促進監理工作的廉潔、高 效，提高投資效益及工程管理水平的前提下，一如既往地切實履行好 監理職責，充分發揮監理作用，使施工監理工作有組織、有計劃、有 目的地進行，現根據中通御景項目部、監理組有關的項目管理辦法， 結合本工程20xx年度施工計劃，特制訂20xx年度監理工作計劃。

　　一、工程概述

　　本工程中通御景小區住宅樓土建工程，20xx年計劃施工日期為 20xx年3月5日至11月15日，共計249天。主要工程量為部分地下車庫 和主樓地上地下工程的主體結構施工，包括1#、3#、5#樓的地上部分 (±0.000)以上，6#、7#、9#樓的地下二層(-5.900)以上，8#、 10#樓的地下一層(-3.030)以上及地下車庫的一部分的主體結構工 程的施工。本工程段重點以承重結構和二次結構鋼筋砼為主，以鋼筋 和混凝土為主要施工材料，重點控制鋼筋、模板、砼等工程的施工質 量和施工安全。

　　二、監理工作的目標及指導思想

　　(一)監理服務目標

　　確保工期，節省投資，保證安全，工程質量達到工程交工驗收時1 合格工程，竣工驗收時達到優良工程。

　　(二)監理工作管理目標

　　監理工作的管理目標是根據設計文件的要求，在合理的時間內、 用合理的投資以達到完成產品為優良工程;具體包括有質量目標、進 度目標、信息管理目標和安全管理目標。

　　1、質量監理目標 本工程的質量監理目標為：合格工程。

　　為達到預定的質量目標，我們要以嚴格的監理、熱情的事前服務， 按施工承包合同文件、設計文件、技術規范、工程質量驗收標準等進 行監理。建立全面的質量控制體系，強化項目部的自檢質量體系的管 理，嚴格做好中間質量驗收以及現場質量驗收，搞好工序監控。從而 形成項目部自檢、監理工程師抽檢的二級質量保證體系。工作中強調 以事先質量控制為主，杜絕質量事故的發生，以達到確保工程質量。

　　2、進度監理目標 要求項目部根據合同要求提出總體進度計劃、年度計劃、月度施 工進度計劃和月度報告，審查并督促其實施，及時進行計劃進度與實 際進度的比較，按月給公司通報工程進度情況，出現偏差時指令項目 部進行調整，并督促項目部在人力、資金、機械、材料等方面調配， 以保證工程進度在計劃范圍內竣工。

　　3、信息管理目標2 按照國家規定及市質量監督站的要求， 按期填報各種表格和報告， 認真負責地做好監理的各種記錄工作，搞好質量評定、評分以及各種 表格的統計、整理和歸檔工作，并利用計算機進行各種文字的處理工 作，確保交工和竣工驗收資料的及時和準確提供。

　　4、安全生產管理目標 認真履行監理工程師對項目部施工安全的檢查和督促，定期和不 定期地開展安全工作大檢查，做到防范于未然;施工過程中各監理人 員在巡視過程要經常檢查督促項目部做到安全生產、文明施工，確保 整個工程施工無重大安全事故發生。

　　(三)監理工作的指導思想

　　監理工作的指導思想是以工程項目為目標，建立健全的組織管理 機構、完善的管理制度和規范的監理工作程序，按照合同文件，從組 織與管理的角度，采取合同措施、技術措施、組織措施和經濟措施， 對工程項目進行全面的監督和管理。監理人員依據國家有關法律、法 規、施工承包合同文件，對工程項目進行工程質量、工程進度、安全 和信息管理。

　　監理部將本著“嚴格監理，優質服務，科學公正，廉潔自律”的 職業準則和“守法、誠信、務實、創新”的思想，認真貫徹執行工程 施工監理的各項政策、 法律、 法規和規范， 制訂切實可行的工作計劃， 明確崗位職責，嚴格檢查，堅持全環節、全過程、全方位的監理。

　　三、各階段施工監理工作的重點

　　(一)復工初期階段的監理工作

　　1、組織監理人員進場，計劃于20xx年3月5日～3月20日采取，以 更好地搞好本項目的監理工作的記錄。

　　2、開工前對現場的導線點、中心線、水準點進行復測。

　　3、對項目部新進場材料情況進行抽檢試驗。

　　4、修訂監理部的各項制度、措施、保證體系和管理辦法。

　　5、組織監理人員熟悉圖紙、規范和本項目的有關管理文件，以授 課、檢查和總結等方式進行監理資料編制培訓，全面提高監理人員的 業務素質，為復工后的監理工作打好基礎。

　　6、組織監理人員學習工程技術、廉政建設等方面的法律、法規、 制度和管理辦法，提高監理人員的安全意識、管理意識和職業道德素 質。

　　7、檢查、督促項目部組織人員、機械設備和材料進場，以便盡快 進入正常施工狀態。

　　(二)施工階段監理工作(20xx年3月21日～11月15日)

　　1、質量管理

　　(1) 質量控制目標

　　本工程的監理原則是

　　嚴格監理、 優質服務， 認真按施工承包合同文件和技術規范、驗收標準等進行監理，確保工 程達到優良標準。要建立健全質量控制體系，強化項目部自檢體系的 管理，嚴格做好中間的質量檢驗以及現場質量驗收，搞好工序監測。4 從而形成項目部自檢，監理工程師抽檢的二級質量保證體系。監理機 構通過

　�、儋|量控制的組織措施。建立健全項目監理機構，完善職責分工， 制定有關質量監督制度，落實質量控制責任。

　　②質量控制的技術措施。協助完善質量保證體系;嚴格事前、事 中和事后的質量檢查監督。

　　③質量控制的經濟措施及合同措施。嚴格質檢和驗收，不符合合 同規定質量要求的拒付工程款;達到業主特定質量目標要求的，按合 同支付質量補償金或獎金。

　　④質量目標狀況的動態分析。

　�、葙|量控制表格。工作中強調以事

　　前控制為主，預防為主的原則， 堅決杜絕任何施工質量事故的`發生，以達到確保工程質量，爭取各工 序工程全部合格，分部、單位工程達到優良標準的目標。

　　(2)質量控制的措施

　　①建立健全項目部自檢體系，按規定頻率進行復檢。嚴格按監理 工作流程進行管理，工序完成后，項目部先自檢，監理再抽檢。

　　②建立健全監理的質量控制監督系統，采用旁站、巡視、抽檢、 工序認可制度等，使質量監理工作標準化、規范化。

　　a、 旁站監理。

　　根據工程難易、 復雜和重要程度， 采用全過程旁站， 部分時間旁站和檢查、抽查旁站三種形式監督工程的質量，旁站由現5 場監理員進行，重要工序由專業工程師或進行現場旁站; b、組長和專業監理工程師經常對工地進行巡視; c、檢測和試驗：檢測和試驗以抽檢為主，抽檢頻率不少于項目部 自檢頻率的30%。重要的材料、混合料試驗，監理做平行試驗予以復 核。抽檢及復核性試驗，由監理組織進行; d、實行工序報驗制度，上道工序未經檢驗、驗收合格，下道工序 不準開工，以杜絕工程隱患和不必要的工程損失。

　�、蹐猿诸A防為主、防患于未然的原則，做好事前控制，嚴格審批 施工前的施工方案、技術交底等做到清楚明確、交底到位，并有可行 性、 可控性和可操作性， 施工過程中要求項目部采取有效的事前預防， 把質量問題消除于萌芽狀態; ④堅持“嚴格監理，優質服務”的原則，一切按合同和技術規范 辦事，對工程質量、進度、費用進行控制，同時要利用監理的自身優 勢，作好為項目部的服務工作，協助項目部搞好各項組織、技術和管 理工作; ⑤對影響工程質量的主要方面，即對人、材料、機械、方法和環 境等進行控制并協調好各方關系，形成良好的施工環境，以保證工程 質量與計劃工期。

　　2、進度管理

　　(1)項目部根據工程總體要求，制定的20xx年度進度計劃，要求6 項目部貫徹實施。監理機構通過

　�、龠M度控制的組織措施。落實進度控制的責任，建立進度控制協 調制度。

　�、谶M度控制的技術措施。建立多級網絡計劃體系，監控承建單位 的作業實施計劃。

　�、圻M度控制的經濟措施。對工期提前者實行獎勵;確保資金的及 時供應等。

　　④進度控制的合同措施。按合同要求協調有關各施工隊的進度， 保證工程整體進度。

　　(2) 、對進度偏差進行動態調整控制 對工程進度實際進展情況進行跟蹤監控，發現偏差，視情況采取 合同措施、組織措施、經濟措施、技術措施，以保證工程按總進度控 制計劃實施。

　　調整計劃的要點

　　A.后續施工與合同工期的要求; B.進度調整給后續項目部造成的損失; C.對材料物資供應的影響; D.勞動力供應情況; E.投資增減情況;7 F.后續施工活動及總工期允許拖期幅度。

　　3、信息管理 按照相關國家法律法規和市級質監站的要求，按期填報各種表格 和報告，認真負責地做好監理的各項記錄工作，搞好質量的評定、評 分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作，并利用計算機進行各種文 字和處理工作，確保為施工和竣工驗收時提供真實、準確資料。

　　1、信息管理的具體措施如下

　　(1) 組建本項目工程監理信息系統，構造項目管理信息網絡。

　　組織好合理的信息流，完成上下、橫向、內外、前后的信息銜接。

　　(2) 完成對工程外部信息的收集、整理、分析，同時也應完成 與業主、項目部、材料設備供應商、政府有關部門的雙向信息聯系。

　　(3) 采用計算機技術完成文檔的收集、存儲、處理、傳遞、檢 索工作。

　　(4) 信息管理的原則

　　1) 監理文件是指導監理實務及體現監理成果的具體內容，并作 為工程項目監理指令考核指標之一， 監理文件由監理組長和各專業工 程師主持編制和組織實施。

　　2)監理文件編制范圍包括監理大綱、監理規劃、監理實施細則、 監理月報、監理日志、監理函件、監理工作總結。

　　3) 監理文件應結合工程實際情況編制，真實反映監理項目動態。8 監理文件應寫明具體編寫時間，由主要編寫人及審核人簽字，并根據 不同類型的文件加蓋監理組的公章(監理日志除外)。

　　4)監理函件及監理日志可采用有關表式填寫，其它監理文件一般 要求打印成文。

　　5)監理文件編寫質量要求：分類明確、格式統一、簽收完備、指 令明確、文理通順、邏輯嚴密、書寫端正。③ 監理文件資料應真實 可靠，字跡清楚，簽字齊全，反映工程實際情況，不得弄虛作假或涂 改原始記錄。

　　2、監理工作有關的文件資料，隨受監工程項目的具體情況而異。

　　一般可分為如下幾類

　　(1) 合同文件類 包括各種協議文件、招投標文件、合同文件等。

　　(2) 設計文件類 圖紙會審紀要、設計修改通知單等。

　　(3)施工文件類 包括項目部編制的施工方案、施工計劃、施工技術措施、申報單、 技術核定單等。

　　(4)業主指示類 包括來自業主的指令、文件、信息，以及上級機關、主管部門對9 工程技術性問題的規定、批示、決定、指示和審查意見等。

　　(5)施工監理類 工程監理合同、監理規劃、工程監理實施細則、各類施工監理用 表、單位工程竣工驗收證書。

　　(6)其它 有關報刊、圖書及技術性資料(標準、規范、規程、質保資料、計 算機軟件等)其它有價值的技術文件材料。

　　4、安全生產和文明施工

　　監理人員要把安全生產、文明施工的監督管理貫穿于監理工作之 中，認真貫徹執行“安全第一”和“預防為主”的方針，強化“誰承 包、誰負責”的原則，嚴格檢查制度，努力做好監理工作。

　　1、安全監理

　　(1)監理部設立一名專職安全監理工程師，具體負責檢查項目部 專職管理機構和人員到位情況，明確職責權限，檢查項目部現場安全 規則和安全執行情況，督促項目部采取各種預防措施，防止事故的發 生。

　　(2) 檢查機具設備是否專人操作、 保養完好， 禁止違章操作現象。

　　(3)檢查項目部對施工工序逐級進行安全技術交底、對勞動保護 和現場安全措施的落實，杜絕粗野施工現象的發生。

　　(4)檢查特殊工種的崗位操作合格證和安全操作合格證，嚴禁無 證上崗。

　　(5)督促項目部對電器設備嚴格操作、專人負責，監督項目部進 行定期檢查用電、 消防安全。對施工區要求設置醒目的標志和警示牌。

　　(6)監理部把安全生產納入工地例行巡視內容，一同進行檢查， 發現問題及時發出通報，督促項目部限期整改。

　　2、文明施工監理

　　(1)督促項目部搞好施工場地規劃設置和材料庫房建設，做好防 潮、防污染保護工作。

　　(2)檢查項目部規范材料堆放，要求場地硬化，材料按品種、規 格存放，插掛名牌，嚴禁無序混放。

　　(3) 督促項目部加強施工管理， 設置必要的衛生設施和環保設施， 嚴禁亂倒生活垃圾，亂排生產、生活污水，不得污染農田和河道。

　　(4)檢查項目部對所有結構物設立施工標志牌，做好材料進場和 竣工清場工作，規范施工現場，避免雜亂無章現象。

　　(5) 把文明施工納入監理部的工地例行巡視檢查內容， 發現問題， 隨時發出通報，要求限期整改。

　　(6)臨時工程設置與施工管理

　�、偈┕�廢水，生活污水不得污染水源、耕地、農田、灌溉渠道， 采用滲井或其它措施進行處理，工地垃圾及時運往指定地點深埋，清11 洗機具或含有沉淀油污的操作用水采用過濾的方法或沉淀處理， 避免 生態環境受損。

　　②散體物料及混凝土運輸應嚴格遵照城市運輸有關規定，混凝土 灌注作業后，運輸車輛、機械的拌和場地應及時清除清洗，污水排入 污水凈化池。

　　混凝土運輸車輛及碴土運輸車必須經沖洗后才能駛入正 式公路。

　�、鄢龍D紙設計或工程變更外， 不得破壞和拆除任何構造物及設施， 不得隨意清除植被和樹木。

　　④臨時排水設施設置要與永久排水設施相結合，場地排水不得直 接排入河流、農灌、飲用水源等處，以防止污染。

　　⑤水泥、油料存放在防雨、干燥的庫房中，地面做硬化處理，并 派專人看守、管理，溢漏油料采用鐵桶回收;庫房周圍設置隔離溝， 以防在雨季中油料隨雨水流散而污染環境。

　�、奘程貌捎萌細庑蜖t具，以減少廢氣排放量。

　�、邔κ┕ぎa生的碴土用槽車運至指定地點棄置，嚴禁隨意傾倒。

　　⑧各種臨時設施的位置應遠離居民區至少500m 以上，且設置在主 要風向的下風處。配備專門的灑水車對施工道路及運輸道路進行早、 中、晚三次灑水，控制揚塵，以減少粉塵污染。

　�、峁こ掏旯ず�，按要求及時清除臨時設施和地面硬化層，并將工 地及周圍環境清理整潔，做到工程完、材料清、場地凈。12 5、團隊建設 1、監理部將調整新思路，改變工作方法，對不能勝任工作崗位 的人員進行更換，優化人員配置。加強監理人員自身素質和業務水平 的提高

　　由監理部統一組織， 對國家規范和強制性條文進行集中學習， 提高現場監理人員的業務能力和技術水平。具體學習內容

　　(1)每半月組織一次監理日志、旁站記錄等監理文件編寫與匯 總的學習。

　　(2)每月組織一次質量管理學習，提高監理人員的質量管理能 力和管理素質，嚴格把控施工質量。

　　(3)每月組織一次安全管理學習，加強施工現場的安全管理措 施，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。

　　2、加強監理人員執行力的培訓：由監理部組織，每月開展一次 執行力學習和討論，以提高監理人員的執行力。

　　3、堅持“質量第一”的方針，熱愛監理工作，維護監理工作的 嚴肅性和公正性，堅持做到“三性”即：科學性、公正性、權威性; 嚴格按國家規范和程序辦事，用好“兩權” ，即：質量監督權和質量 一票否決權;工作作風要嚴謹扎實，按監理程序把好三關，即：開工 關、施工關、竣工關;確立“質量責任重于泰山”的思想，堅持“四 個一流”的工作標準，即：一流的質量，一流的外觀形象，一流的監 理作風，一流的工作成績。

　　4、監理人員堅持原則、發揚無私奉獻精神，堅持“嚴格監理， 熱情服務，秉公辦事，一絲不茍”的十六字方針。嚴格按工程技術標13 準、施工合同條款、質量檢驗標準來監督檢測工程質量;以合同和檢 測、試驗資料為依據，及時妥善處理工程質量及有關問題。不弄虛作 假，不以權謀私，抵制不正之風。

　　5、項目監理人員不得以任何理由向施工單位介紹材料、設備，不 得向施工單位索取任何合同規定以外的生活待遇和經濟利益， 不得與 任何一方串通損害另一方的利益， 不得接受施工單位在娛樂場所的宴 請，如違反上述規定，將給予通報批評或上報項目執行辦;監理單位 不得與施工單位串通一氣， 作出違反監理程序和施工技術規范要求的 行為，一旦發現，堅決給予處罰并承擔質量責任和經濟責任。

　　在新的一年里，監理部必須堅持“嚴格監理、優質服務、科學公 正、廉潔自律”的監理原則，對工程現場要進行全方位的巡視和全環 節的檢查，認真執行“自上而下”的檢查制度和“自下而上”的匯報 制度。平等待人，文明監理，辦事要做到“有禮、有據、有節、有度” 。

　　按計劃工期，保質保量的完成今年監理任務。

公司工作計劃2

　　沈北新區大上馬大建設之年。我們要把握時代的氣息和信息，提高我們的干部素質，加強我們的管理水平，調動員工的積極性，挖掘我們的潛能，多、快、好、省的完成我們公司的工程和工作，再創我們天緣園林的輝煌!

　　1、引進人才，加強我們公司技術實力和高科技含量。

　　我們的管理干部進行調整，遵循能著上庸者下的原則，對德才兼備的干部我們要重用，對碌碌無為，沒有業績，沒有主觀能動性的干部我們要調離工作崗位以至解聘。使用和提拔年富力強，有責任感和使命感，有激情有熱情，懂技術會管理，公正公平公開，有凝聚力，能為員工著想，能為工人謀福利，能為公司創造效益，工人擁護支持，領導滿意放心的干部。引進人才充實到我們的技術部、設計部、管理部、工藝部等主要部門，增強我們的技術實力和高科技的含量，改革我們的管理模式，創新我們的施工工藝和藝術造型，發明適應社會發展和有前景的項目和技術，增添我們公司的活力，創造我們的天緣園林的品牌，占領市場的份額，去爭取更大的勝利。

　　2、發展網絡的媒體作用，搭建外省宣傳的平臺，擴展我們的領域，創造我們的佳績。

　　我們繼續加大網站的投資力度，提高我們網站的宣傳效果，增強為會員服務的功能和活動內容，讓虛擬的網絡在天緣變為現實。讓我們的真心換取他們的真情，吸引更多的會員加盟我們天緣園林，讓會員都有收獲和快樂，都能得到實惠。讓會員都展示自己的才華，推薦自己，完善自我，讓天緣網站做他們成功的起點，讓會員的成功之路越走越遠，真正成為會員的忠實朋友。這樣才能樹立我們天緣網絡的形象和品牌，提升我們網站的人氣，繁榮我們的網絡，起到宣傳我們天緣園林藝術的目的。我們還要在外省市成立分公司和辦事處，搭建我們省外的宣傳平臺，擴大我們的服務領域。目前要和我們搞分公司的很多，我們正在進行醞釀和考察。我們不能為了我們的虛名，讓合作的人砸了我們天緣園林的牌子，我們去承擔著法律的責任。我們要腳踏實地的去和合作伙伴開辟綠色園林的市場，相互交流，相互學習，共同提高，共創品牌，獲取經濟效益和社會效益的雙豐收，這才是我們的宗旨和目的。

　　3、講究誠信，注重安全，保證質量，創新造型，開創我們zz園林的新天地。

　　我們要樹立“追求卓越，超越自我，樹立品牌，誠信服務”的宗旨，客戶的建議是我們努力的方向，客戶滿意是我們成功的標志。我們遵循一切為客戶誠信服務的理念，保證我們的施工質量和造型藝術，抓安全，抓管理，減員增效，樹立我們的品牌效應，我們就能取得

　　最后的勝利。反之，我們就不能發展，也不能成為園林市場的領頭羊。我們拿客戶的錢就要忠實的為客戶服務好，作出超越客戶想象的作品，我們就能取得客戶的贊譽，就能取得我們市場的藍天。

　　4、改善員工的生活條件，繼續提高干部員工福利待遇，確保員工安心工作，沒有后顧之憂。

　　員工是創造財富的源泉，是產生效益的主力軍，所以我們就是員工的加油站，為員工服務和加足他們思想動力的燃料。

　　所以，我們工作要改善公司內部的環境和施工現場的生活條件，解決員工的生活困難，提高員工的伙食和福利待遇，保證員工有工做，到月領到所得的報酬。關心和慰問員工及家屬，解決員工的實際問題。提高干部員工的薪水，讓員工得到合理的薪酬。初步打算一線員工的工資普調**元，增加外省的出差補助。干部的薪水調整待公司開班子會議決定。

　　5、目前的'工作安排。

　　(1)作好春節前的安全和四防工作。白天和夜間注意防火防盜，鍋爐暖氣防凍，值班人員要經常進行防火和防盜巡視，確保一切安全事故的發生。

　　(2)作好綠化部的花苗培育和養護工作，大家都要以生產為主，主動參與綠化部的各項勞動，保證花苗的生活率和生長質量，確保綠化部的各種花苗的培育和觀葉植物的養護工作，杜絕一切事故的發生。

　　(3)韓國工程的信息了解和手續的辦理。

　　(4)大鼎景觀小品的微型制作。山西生態園的設計及洽談工作。青島工程的全面設計；久利景觀工程的設計等。

　　(5)春節活動的安排和福利的發放。節日期間嚴禁賭博和醉酒，確保節日的安全。

　　(6)作好財務的決算工作。加快應收款的回收工作，確保公司流動資金的周轉。

公司工作計劃3

　　歲月不居！公司在鞏固與發展中走過了這重要的一年。時間催促我們即將告別20xx，憧憬激勵我們在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將20xx年工作情況總結如下：

　　一、思想匯報

　　自進入20xx年以來，我部門成員認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著公司的成長，特別是我策劃部門所參與的各項實際工作，我們都能夠時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

　　此外，火車跑的快還靠車頭帶，年輕的我們參與著建設年輕的公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了領導的正確引導和幫助，使得我們的工作能力逐步提高，方向愈加明確。從而，對我部門乃至公司的發展打下了良好的基礎。

　　我部門的工作內容，要求了我們必須不斷的接收新思維、新知識，跟上時代的潮流。每一天對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受。自來到公司，同在一個辦公室中工作，在思想上早已有了共通點。

　　首先是心態，態度決定一切，有了正確的態度，才能運用

　　正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。通過實際工作中我部門各成員的分工合作，我們更加充分的認識到，只有對業務的努力探索和發現，找到工作的樂趣，才能毫無保留的為它盡我們最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，才能懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

　　其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一年來投身到實踐工作中的我們，能力再次得到了很好的鍛煉與提高，兩種能力也得到了很好地協調發展和運作。

　　三、主要工作業績

　　1、開拓融資渠道

　　繼續保持與工行、中行、平安、民生、中信、興業及華能貴誠信托等金融機構的積極溝通，密切關注國家金融政策，并與**建設、**城建等大型企業建立戰略合作意向。

　　2、項目推進情況

　�。�1）編寫《河北***項目及融資平臺簡介》；

　�。�2）編寫《***關于赴北京與**公司座談情況的報告》；

　　（3）編寫《河北省*****地塊合作開發協議》；

　�。�5）編寫《***商住項目合作開發方案》；

　�。�6）編寫《***地塊房地產開發價值分析報告》；

　　（7）編寫《***開發改造項目可行性研究報告》；

　�。�8）編寫《***項目情況報告》

　�。�9）編寫***項目《銷售包裝策劃建議方案》。

　　3、公司及部門建設

　�。�1）制定《投融資部工作流程圖》、《投資決策流程圖》。

　　（2）編寫了《公司投融資發展探討》，初步確定了公司業務框架，即把***做為公司未來發展的支柱產業。

　�。�5）編寫了《公司金融服務業發展探討》，對公司未來發展金融服務業業務初步探討。

　　四、20xx年計劃、展望

　　本著公司重點發展業務板塊，為更好的完善公司整體業務結構，我部門明年將著力從發展**業務開始，逐步涉足于金融服務行業，實現公司金融業務起步，為公司進一步做大金融服務業夯實基礎，積累經驗。

　　公司開展金融服務業可更好的服務石家莊金融發展及實體

　　經濟，保證更好的完成政府交予的政治任務，符合《20xx-2013河北省金融產業發展規劃》及《河北省金融產業“十二五”發展規劃》未來幾年致力于合理規劃河北省金融產業布局的總體要求。

　　公司計劃發展***、***、***等金融服務業，但由于對開展金融業務風險控制、監控考核、發展環境等方面了解的不足，急需建立、完善開展金融服務業的內部體系和管理結構，避免較大風險，積累行業經驗。結合自身實際及河北省金融發展環境，經過斟酌比較，公司決定選擇從擔保行業開始，待取得一定成績，形成一套投資、預算、監控、考核體系和管理模式之后，逐步發展其他金融業務。

　　公司將順應金融行業發展規律，推動擔保公司金融業務經營與管理實現專業化、規范化、市場化，著重秉承“規范、創新、協同”的經營管理理念，強化風險防控、創新管理方式，積極發揮與公司實業板塊協同發展的優勢，以優化企業機制、擴大企業規模、增強企業實力為重點工作目標，以預算、監控、考核為重要管理手段，在不斷優化資產結構的`同時，逐步提高擔保公司的市場競爭力和影響力，努力打造值得信賴的金融品牌。

　　隨著公司發展壯大，將逐步引進有實力及專業背景的股東，以提升公司商業價值，擴大公司規模，為建立資本、業務經營、

　　人力資源可持續發展機制奠定基礎，使公司逐步發展成為實力較強的專業擔保機構。

　　未來經濟又好又快發展將為金融產業發展提供新的空間。近幾年，我省經濟規模不斷壯大，呈現增長較快、結構優化、效益提高的良好態勢。今后一個時期，我省經濟將保持10%左右的年均增長速度，人口將保持千分之六的年均增長率，企業融資將逐步走向多元化，規模迅速擴大，為金融產業發展提供巨大商機。

　　省金融生態環境改善為金融產業發展提供了廣闊的前景。省委、省政府高度重視金融工作，把發展金融業放在突出的位臵，作為一個重要的主導產業來發展，打造新的經濟增長極。在加強金融生態環境建設上，連續出臺了一系列政策措施，強化誠信建設，化解金融風險，整頓和規范市場秩序，嚴厲打擊各種逃廢金融債務行為，為金融產業發展營造了良好的社會環境。

　　2、繼續推進其他方面工作

　�。�1）加強信息收集，更為全面的掌握國家及地方針對房地產開發、開展金融服務的有關政策，準確把握投融資風向，提高項目策劃水平，保障項目順利實施。

　�。�2）夯實既有融資基礎，繼續開拓新的融資渠道，加強對商業性銀行、信托機構及戰略投資者的溝通。

公司工作計劃4

　　一、學習活動制度

　　1.工作室成員每學期至少深入研讀兩本由工作室推薦的德育專著，認真學習有關德育論文，在研討中表明自己的觀點，認真撰寫讀書體會。每月寫兩篇教育敘事或案例。

　　2.每位成員每年參加不少于6課時的培訓。每學年上一節主題班會公開課，并寫好具體的班會活動方案。

　　3.制定學員發展規劃，建立學員成長手冊，內容完善，過程清晰，體現成長歷程。 4.工作室成員必須參加工作室的活動，完成工作室的學習、研究任務，并有相應的成果顯現，每學期結束，工作室主持人對工作室學員的學習與培訓情況進行考核，并針對每位學員的實際情況作出等級評價和建議。

　　二、課題管理制度

　　1.做好有關班主任工作的課題研究，根據課題研究方案，制定具體的研究實施計劃，及時作出階段總結。

　　2.課題必須有實效性，必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段總結，有結果分析。

　　3.建立課題分享制度，對課題研究過程進行動態管理，及時交流，并對課題研究結果進行分析推廣。

　　三、總結交流制度

　　1.每學期召開一次工作室計劃會議，討論本學期工作室的計劃，確定工作室的發展方向與成員的發展目標等。

　　2.每月進行一次思想交流，每學期舉行一次成果總結交流會，各成員匯報一學期的成果。

　　3.主持人每學年至少作一次校級以上的.班主任培訓講座，至少有一名成員參與校級以上交流。每學年至少有一件班主任工作成果獲區級以上獎。

　　四、表彰獎勵制度

　　1.工作室每學期評選一次優秀工作室成員，給予一定的獎勵。對發表和獲獎的論文、案例、課題給予適當獎勵。

　　2.學員未通過考核即進行調整，調整名單上報學校；學員申請退出工作室需事先提出并經主持人報學校名師建設工作領導小組審批同意方可有效。

　　五、檔案管理制度

　　1.工作室檔案由專人負責管理。

　　2.工作室的方案、總結，成員的總結、案例分析、會議記錄、班會活動方案、論文等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發展提供依據。

公司工作計劃5

　　一、目的

　　為落實公司目標管理，使公司整體工作方向保持一致，工作條理清晰，定位明確，提高工作效率，實行規范化管理，持制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司各部門中層管理人員。

　　三、內容

　　1、各部根據公司和部門實際，制定本部門月工作計劃，周工作計劃，月、周工作計劃采用統一格編制。每月的工作計劃必須當月5日17：00前交綜合部，每周五17：00前必須提交下周工作計劃到綜合部。

　　2、各部門部長、主管應根據公司發展需要，圍繞公司領導下達的指令，對所管轄班組進行整合，列出工作計劃。

　　3、綜合部根據周工作計劃每周六組織開總結會，時間下午16：00~17：00。到會人員對正在進行工作計劃，要說明工作進展程度，未能按期完成的工作計劃必須說明未完成的原因及預計完成時間。

　　四、工作計劃的跟進與實施

　　1、生產部門負責人對生產要隨時統計生產計劃的完成情況，對未完成計劃數要分析找原因跟進整改。

　　2、各部門負責人對生產設備要定期保養維修，每周一次，對有問題的設備和工裝模說明原因和完成時間。

　　3、各部門對重點安全隱患和安全問題要及時上報，提交整改預防措施和實施方案。

　　4、各部門負責本重點工作的協調與監控，負責協助落實各項重點工作。

　　5、各部門負責人必須每周對自己管轄部門進行一次檢查，員工進行一次現場培訓（生產案例）。

　　6、各部門上報近期工作存在的問題和困難，首先提出自己的跟進方案和整改措施，交綜合部組織召開專題（現場）分析，整改和解決事項。

　　五、工作計劃管理

　　1、各部門沒有按時提交工作計劃，工作總結的處罰30元。

　　2、工作計劃與總結的`內容部完整，每遺漏一項罰款50元。

　　3、對工作計劃按時完成，完成質量較好的應給予表揚，未完成工作計劃按50元進行處罰。

　　4、為更好的掌握工作計劃的實行，各部總結計劃必須書面報送綜合部，存檔，做后期考評的依據。

　　本計劃管理制度批準之日起執行。

　　編制：

　　審核：

　　批準：

公司工作計劃6

　　新的一年即將來臨，投資公司將振奮精神，堅定信心，以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風，正視、克服、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問題。理清工作思路，推進項目建設，強化資金管理，完善運作機制，提高競爭實力，為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

　　一是抓好人員隊伍的培訓教育工作，為提高整體素質，加強科室人員的'業務知識學習，不斷提高科室人員的業務水平，待人接物及協調水平和文字水平。

　　二是繼續跟進七里河南岸綠化、亮化工作前期手續的辦理。

　　三是濱河路兩側路燈等頭的更換、北岸景觀燈的更換。

　　四是分析當前的自行車租賃系統，制定出詳細的方案及切實可行的管理方法。確保健身綠道自行車的出租試運行工作順利進行。

　　五是努力完成七里河沿岸、百泉大道與濱河觀光路沿線廣告位招商工作。

公司工作計劃7

　　我省是個農業大省，又是國家重要的商品糧基地和糧食戰略儲備基地。解決好農業、農村、農民問題，實現農業大省向農業強省的歷史跨躍，對于振興黑龍江經濟十分重要，而實現由農業大省向農業強省的跨躍，需要方方面面的努力，采取各種行之有效的措施c其中，一個很關鍵的問題就是提高全民健康水平，提高全民素質，特別是廣大農民的整體素質。因此，必須把農民健康教育工作做為振興農村經濟，加速強省建設的一項大事來抓。自1994年7月由全國愛衛會、衛生部、廣電部和農業部聯合發起的全國九億農民健康教育行動實施三年多來，在省政*的領導下，我廳黨組認真貫徹落實其精神，統一思想認識，積極主動與衛生部門密切配合，把“健康教育行動”納入列實現農業增產、增收，加速全省農民脫貧致富奔小康規劃之中，與農業部門的各項工作結合起來，狠抓了各項措施的落實，現將情況匯報如下：

　　一、提高認識，進一步明確“健康教育行動”在農村經濟工作中的戰略地位

　　我省是個以農業為主的省份，總人口3700萬，其巾農村人口就達1800多萬，農業人口多，是我省的一個顯著特點c如何加快農民致富奔小康的步伐，實現農村經濟的騰飛，——直是我們農業部門干方百計要解決的問題。國家四部委提出九億農民健康教育行動后，我廳黨組認真學習有關文件，深刻領會精神實質。通過學習使我們清醒地認識到，農業要實現現代化，農民要致富奔小康，都與農民健康有著密切的關系，農民要奔小康，如果沒有良好的衛生條件和健康的體質就難以實現。農民健康衛生條件越差，奔小康難度就越大。為此，我們深到地認識到開展農民健康教育，這是加快農村精神文明建設的需要，是提高我國農民素質乃至中華民族整體素質的需要，也是實現九五規劃和20xx年農村經濟和社會發展目標的重要保證。在提高認識的基礎上，我們明確提出農業部門開展健康教育，就是要運用技術、政策、法規和利益引導機制，發揮農業部門直接為三農服務的特有優勢，帶動農民，提高自身健康素質和技術素質，促進生產力發展。為實現這一目標，我廳要求農業部門廣大干部必須排除三個思想障礙，即：一要排除健康教育行動與農業生產無關的思想，提高對“行動”的認識，積極參與。二要排除抓健康教育行動是“肥了別人田”的思想，認清抓健康教育不僅是衛生部門工作發展的客觀要求，也是保護和調動農民積極性，加快農民致富奔小康的一項重大舉措，是農業部門責無旁貸的義務。三要排除認為農業工作任務繁重，顧不上健康教育工作的思想。抓健康教育工作對農業部門來說工作量是增加了，任務也重了，但只要統籌安排，就會相互促進，相得益彰，收到事半功倍的效果，從而進一步探索農業工作與健康教育相結合的新思維、新招法、新路子。農業部門的職責就是服務農村、服務農民，這一認識，在全省農業部門上下已形成了共識。

　　二、發揮優勢，狠抓健康教育工作的落實

　　在提高認識的基礎上，我們充分認識到，農業部門抓農民健康教育有其獨特優勢。一是具有較健全的農業社會化服務體系，尤其是基層農業“三站”直接貼近農民;二是農業部門本身行業門類多、分布廣。我們要求各級農業部門充分發揮這些優勢，找準重點結合部和切入點，按農業各產業和系統，將健康教育工作細化，并真正納入農業部門的工作目標，落到實處。農業部門是愛衛會的成員單位之一，幾年來，我們把健康教育行動內容貫穿于農村滅鼠、農村能源建沒、農村改水改廁、生態農業建設、農民實施綠色證書工程和科技之冬活動等職能工作中。積極做好保健康奔小康這篇文章，收到了較好效果。特別是我們充分發揮農業部門的.優勢，在全省范圍內大力開展農業技術培訓，努力為提高農民整體素質搞好服務。一是大規模地開展科技之冬活動。充分有效地利用冬閑季節，普及農業科學技術。使農村一改過去那種“甩正月、閑二月，哩哩啦啦到三月的“貓冬”’習慣和封建迷信、賭博等惡習，有效地占領農村文化科技陣地，倡導科學，引導廣大農民群眾建立科學文明健康的生活方式和農民學科技、議科技、用科技的熱潮，僅1996年全省農業系統在科技之冬活動中，就通過舉辦實用技術培訓班，組織專家、高產大王巡回宣講，召開現場會，利用廣播電視等現代化教學手段，進行多層次大規模服務。累計培訓農民510萬人次，平均每戶都有一個科學種田明白人;二是深入開展綠色證書教育，培養一批懂技術、善經營、會管理的骨干農民c綠色證書工程在我省逐步延伸，不斷擴大試點，現已由1991年的1個試點縣，發展到今年的65個縣，累計培訓綠色證書學員1D余萬人。這些農民已成為我省農村科技致富奔小康和精神文明建設的領頭雁和帶頭人;三是舉辦農民科技大集。為了把科技成果、科技人才推向市場，從1993年至今，我廳連續八年舉辦農民科技節，采取普及農業技術與物資供應相結合，科技講座與現場咨詢相結合形式，采取文化搭臺、市場聯結、農業科技唱戲的辦法，使廣大農民在科技大集活動中受益得實惠。同時，也有效地促進了農村精神文明建設。

　　三、下步工作設想

　　應當說，開展九億農民健康教育行動工作，對我廳來說僅僅是開始，還存在一定問題和差距。為此，我們決心在省委、省政*的領導下，積極主動配合衛生部門，切實抓好以下幾項工作：

　　一是進一步提高認識，加強領導。我們各級農業部門一定要把農民健康教育行動作為促進農村經濟發展，加快致富奔小康步伐，政府為農民辦實事來對待，提高認識，加強領導，切實把“行動”真正納入工作規劃的議事日程，落實責任，配合行動領導小組，落實和實現“行動”計劃。

　　二是搞好部門配合，確�！靶袆印钡捻樌�開展。實施九億農民健康教育行動是一項社會工程，單靠一個部門是難以開展的，需要多部門協作配合，重視和支持，使全社會行成共識和合力，才能保證“行動”的頃利實施。

　　三是積極參加調查研究和試點工作，推動“行動”上質量、上水平。為全面提高“行動”工作質量，使之盡早地在全省推開并行之有效地開展下去，我廳要共同參與試點和調查研究工作，以便更好地開展“行動”工作。

　　我們決心在省委、省政*領導下，積極參與，密切配合，加強領導，使我省“行動”工作向縱深發展。我們堅信，“行動”工作必將推動我省農村兩個文明建設登臺階，上水平，盡快實現農業大省向農業強省的歷史跨躍，我們也必然以輝煌的工作業績，迎接21世紀的到來。

公司工作計劃8

　　在剛過去的20xx年，廠綜合辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發揮了職能作用，為公司的發展做出了應有的貢獻。面對已到來的機遇和挑戰并存的20xx年，辦公室要在已完成的工作基礎上，再接再厲，爭取以更廣闊的思路、更嚴格的管理、更高標準的要求，讓全廠的發展再上一個新臺階，現將廠綜合辦公室20xx年工作計劃匯報如下：

　　一、進一步加強公司制度建設，規范管理

　　對20xx年新制訂的公司各項管理制度，在20xx年的具體工作生產中逐步加以整理并完善，確保公司在運營過程中出現的各種問題或突發事件有對應管理制度可查、可依。特別是有兩項工作需要認真完成，一是協同各部門整理并制定出新的工作考核制度，優化薪資結構，引入績效工資，增加公司員工薪酬彈性；二是結合公司實際，特別是公司即將在“新三板”掛牌之時，為了激勵員工持續價值創造，保證企業長期繁榮發展，研究制定多種模式、可操作性強的股權激勵辦法。

　　二、積極配合證券工作，確保公司“新三板”成功掛牌

　　目前，我公司在爭取“新三板”掛牌已進入最后沖刺階段，主要準

　　備材料在證券的協助下已基本完成，辦公室要加強與中介券商的溝通聯系，及時提供其需要的各項材料，并保證材料的真實準確，爭取在一月底之前掛牌成功。同時考慮掛牌后企業運營模式，為企業發展提供新鮮血液，提高公司資產價值。

　　三、加強企業文化宣傳，凝聚核心價值觀

　　20xx年我公司獲得了各項多種獎勵榮譽，包括中國農業機械協會產品金獎、中國國際農業機械展會金獎、創新獎等多項有分量的榮譽，企業的品牌價值通過多種途徑有了一定幅度的上升。在新的一年里，要對企業文化建設工作進行更加深入的分析研究，進行整體框架的構思；在此基礎上，未來幾年內逐步完整完善企業文化建設的大體系，凝聚成企業的核心價值觀。

　　1、加強企業制度文化建設

　　在“以人為本”的理念基礎上，豐富公司管理規章制度的各個方面，使之對員工行為具有約束性的同時，又不失人性化、溫暖化、福利化。通過對管理制度的長期執行，逐漸讓所有員工形成一種統一、文明、健康、積極的企業工作理念。

　　2、加強企業意識個性化建設

　　20xx年，辦公室要協同其他部門，在已有的企業理念的'基礎上，通過結合當前企業發展階段及市場發展趨勢，討論研究企業在短、長期的發展目標、發展思路、員工意識。落實到具體措施上：充分發揮廠區宣傳欄的作用，定期對公司階段成果、發展動態、領導要求等內容進行更新；在公司明顯區域懸掛宣傳、活動口號條幅；考慮制作一

　　些公司及產品宣傳手冊、針對公司客戶制作一些印有公司標志、簡介、產品的水杯、筆記本、書簽等贈品；及時對公司網站的內容進行更新、拓展，并做好推廣工作；做好對已有的企業標志、展板、標牌的維護保養工作。

　　3、加強企業精神文化建設

　　在注重、提高公司生產工作的同時，進一步重視企業員工精神文化建設工作。利用工作空余時間，統籌安排，考慮舉辦公司年會等活動，加強與相關單位的溝通聯系、信息共享；組織企業內部員工的體育娛樂活動，緩解工作壓力，提高員工凝聚力；推選勞動模范、優秀員工，給予物質、榮譽獎勵，發揮其榜樣作用，產生帶動效應，提高員工生產效率。

　　4、加強企業員工培訓工作

　　針對企業各階段的不同要求，定期與不定期相結合，加強對企業中、高管理層，細分到總體管理、生產工藝、技術革新、銷售手段、質量監督、安全管理、財務管理等方面的員工能力升級改造的培訓工作，積極參加行業內的交流活動、產品展會，對標先進單位，學習經驗，提升自我。

　　四、積極跑辦國家各級財政補貼，降低運營成本

　　20xx年，公司成功爭取了XX資金補貼，現補貼資金待批，近期要加強與財政局及縣商務局的溝通聯系，爭取資金早日到賬。

　　20xx年，抓住國家不斷重視農業大中型機械化生產的傾斜優勢，生產上項目、搞技改，爭取上級及地方政府的政策、資金優惠。公司

　　在“新三板”成功掛牌后，要積極爭取國家及地方政府對新三板掛牌企業的資金獎勵。

　　五、進一步加強日常管理工作，提高工作效率

　　1、嚴格遵守公司管理制度中的各項要求，嚴于律己，提高工作質量；

　　2、做好辦公用品的管理，抓好節能降耗工作。對辦公用品實行定額控制，杜絕浪費。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；

　　3、進一步加強門衛管理制度，門衛人員要嚴格遵守制度要求，在管理好人員出入工作的同時，要加強對廠內環境的巡視，及時消除不安全隱患；

　　4、進一步科學、合理化的使用車輛，確保車輛年檢、保險工作的及時完成，加強對車輛的日常養護，整合使用時間，延長車輛使用壽命；

　　5、進一步加強食堂衛生安全的督導工作，確保飯菜質量及用餐環境的衛生；

　　6、及時完成公司各種證照20xx年的審驗工作；

　　7、做好對廠區衛生及綠化工作，保證工作環境的整潔、衛生，以提高企業外部形象。

　　8、及時完成公司領導交代的其他后勤、綠化、土建工作，確保各部門本職工作不受影響。

　　六、積極配合各部門完成20xx年人才資源相關工作

　　1、及時掌握公司領導層及各部門用人計劃，通過社會招聘、校園招聘、網上招聘等多種方式，完成各項人才招聘任務，其中招聘人員向技術、工藝、銷售、重要管理崗位傾斜，有相關工作經驗及較大發展潛力者優先考慮。各生產車間在招聘其所需工人時，必須嚴格按照審批制度進行，不得私自招聘，且要對所招工人技術能力進行綜合評測，對無專業技術能力者確保其經過技術及安全培訓后方能上崗。

　　2、嚴格各車間用工審批流程，完善職工勞動、及各項保險的辦理工作，以及退休、離職職工（包括沖剪、華寶）的手續辦理工作。

　　七、及時做好污水處理及固廢處理工作

　　協同單位相關部門做好污水處理及危廢排放的監督工作，確保一方面盡可能的減少生產、生活污水排放量，另一方面確保其排放標準達到國家要求標準，加強按照石家莊市重污染天氣三級預警響應對企業生產排放量不同要求安排生產。20xx年將對我廠污水排放系統進行改造升級；及時對固廢進行處理，對我公司積存的廢料進行集中清理一次，確保廠區環境衛生整潔。

公司工作計劃9

　　在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里，xxxx餐飲又翻開了嶄新的一頁!在以總經理為核心的總經理室的領導下，在社會各界朋友的關心、支持和廣大員工的努力拼搏下，中亞人創品牌、樹形象、拓市場，一路歡歌，一路汗水，終于取得了非常良好的經營業績，圓滿地完成了“三高二好”總目標。又是企業拓展的又一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉企業內功，爭創x品牌!在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本、福利”為方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高員工福利，創新體制、創新產品、創新營銷手段，牢牢抓住創新——這一企業發展的永恒主題，進一步實現酒店質的飛躍。20xx年餐飲工作計劃如下：

　　一、提升產品質量，強化隊伍建設

　　隨著xx市大小餐飲店店的異軍突起，以及顧客消費心理的日趨成熟，對餐飲產品的要求也越來越高，不斷地提升餐飲產品質量，以適應市場的需求，已經是不可回避的選擇。在硬件設施設備上，酒店將在x年改造的基礎上，進一步細化產品改造工作，全面提升硬件產品質量;在軟件上，進一步完善各類規章制度，加大人員培訓及人力資源開發力度，成立xxxx人才庫，以人才庫為依托，為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才，以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。

　　二、加大促銷力度，強化市場拓展

　　“xxxx”之川菜品牌，已在x市餐飲市場爭得了一席之位，隨著各類客房的成功改造，不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的'一年中，要加大促銷力度，進一步打造、樹立、堅定x餐飲之品牌，充分拓展市場空間，為來年的發展與鞏固打下堅實的基礎。

　　三、培養創新意識，加大創新舉措

　　創新——是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，20xx年，我們對餐飲產品、營銷手段進行了大膽創新，并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下，必須要大力培養創新意識，加大創新舉措，對陳舊落后的體制要進行創新，對硬件及軟件產品要進行創新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創新，在20xx年的基礎上，進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。

公司工作計劃10

　　為了進一步貫徹落實環境保護責任制，全面加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全，根據《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》精神，以治本和提高環境質量為目標，努力做好公司企業的環保工作。特制定公司環保工作計劃、安排如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》，構建社會主義和諧社會的要求，以解決影響群眾生活的突出環境問題為重點，實行單位負責制、部門聯動制，切實加大環境執法力度，深入開展環保專項行動，以保障職工權益，服務大地經濟建設。

　　二、主要工作任務

　　1、實行環境保護目標負責任制，將環境質量和環境保護工作列入各單位負責人職責，并定期向公司環保部門報告環境保護工作。

　　2、建立各企業事業單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握單位環保處理設施運行情況。

　　3、組織召開環保會議，進行工作布置，環保培訓等。

　　4、加強對露天堆場的檢查、督促其封閉式改進。

　　5、加臺對外排廢水項目的廢水管理，消滅向河道直排的現象。

　　6、對醫院等場所的醫療固廢進行規范化處置管理。

　　7、加強垃圾分類收集工作的管理。

　　8、對在環境保護、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的'單位和個人，給予表彰和獎勵。

　　9、加大生態示范區建設力度，開展企業環保競賽活動，切實做好圾污染水治理工作。

　　三、環保宣傳

　　1、充分發揮各單位負責人帶頭作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環保知識傳單，圍繞環保工作，推進環境宣傳教育社會化進程。引導和發揮員工在環境保防中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續發展和環境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環�？茖W知識的普及教育。

　　2、繼續搞好環境警示教育，把員工參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。

　　3、要深入宣傳發動，增強環保意識，進一步增強公司干部員工環境保護意識，今年我們要著重加大環保工作宣傳力度，全民普及環境科學知識，并在“6.5”世界環境日到基層開展各種形式環保宣傳講座活動，提高公司員工的環境保護意識和環境法制觀念，鼓勵和支持群性活動。

　　四、日常工作

　　1、做好環保檔案整理保存工作，規范環保檔案管理工作。

　　2、加大對各生產單位的監督力度。

　　3、做好環保信息采集工作。

　　4、做好環保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。

　　5、加強環保知識宣傳工作。

公司工作計劃11

　　一、公司基本情況

　　運城市引水供水有限公司（簡稱運城市供水公司），成立于1999年9月，是由原運城行署水利水保局直屬的引黃濟運工程建設管理局和泗交引水工程管理局，與原運城市公用事業管理局直屬的自來水公司三家單位合股組建的一個股份制企業，正處級建制，隸屬市城投公司領導，行業歸口市住建局監管。在冊員工486人，其中在崗321人。共設置21個部室和單位，一個參股公司�？傎Y產1.87億元，負債0.85億元。供水系統主要包括永濟黃河灘群井和夏縣白沙河水庫兩個水源地、永濟卿頭加壓泵站一座、安邑水廠一座、市區供水管網102公里等。目前城市水源以永濟水源為主，夏縣水源為輔。供水系統的設計供水能力為4萬立方米/日，實際最大供水量為4.6萬立方米/日。公司主要承擔市區同蒲鐵路以南區域的供水任務，以及向安邑水廠、北城水廠和舜源水廠提供原水，服務面積約25平方公里，服務人口約26萬人。

　　二、環保資金使用情況

　　至今，市環保局利用環保專項資金支持城市供水事業共計220萬元，公司按照市環保局“專款專用”的原則，進行了三個項目工程。它們分別是：

　�。ㄒ唬┧�質監測能力建設項目。該項目主要是購置水質監測pic—10型upc—1型等相關儀器設備，在中心城市兩處水源地設立水質監測點，對原水水質定期進行檢測。此項目完工后極大地加強了水源地水質及市區供水水質監測能力，水質監測標準大幅提高，保障了市區人民的飲用水安全，達到了預期目的。

　　（二）運城市飲用水水源保護區標志設立工程。該工程分為夏縣白沙河水庫水源地、永濟市蒲州水源地及安邑水庫調節庫三處標志設立工程。工程項目分六類，分別為：護網、界樁、界標、警示牌、簡介碑、宣傳欄的制作和安裝，合同總造價100萬元。此工程的建設保護了飲用水源，消除了污染隱患，有效防止水體污染，達到了預期目的。

　�。ㄈ�）運城市安邑水庫應急保護圍網及生物隔離飲用水水源保護工程。該工程主要由沿水庫庫岸安裝刺絲護網隔離與栽種生物進行綠化隔離兩部份工程組成。工程內容分別為：鋼筋砼護樁制作，埋設鐵絲網制安，清理建設及生活垃圾，制作設立水源保護標志，隔離苗木的購栽及養護，警示牌制安，合同總造價101萬元。此工程的建設保護了安邑調節庫飲用水源，消除了污染隱患，有效防止水體污染，達到了預期目的。

　　上述三個項目于6月2日由市環保局和市財政局進行了驗收。

　　三、目前存在的問題

　　夏縣白沙河水源地和永濟蒲州水源地是運城市城市公共供水的主要水源地。近年來，在市政府及環保部門的支持下，我市水源地的保護工作得到不斷加強，先后關停了一批嚴重威脅水源安全的污染廠礦和飯店，在水源地設立了標志，明確了水源地保護范圍，有效地保護了我市城市飲用水水源的安全。但隨著工業發展和人口增長，工業、養殖業和生活廢棄物大量產生，加之農藥和化肥廣泛應用，使水源受到污染的機率大大增加，永濟蒲州水源分公司10月13日向市政府上報的.水源地污染情況和白沙河原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象，再次給我們敲響了警鐘，水源安全仍存在著很大隱患。

　�。ㄒ唬┫目h白沙河水庫污染問題

　　1、夏縣白沙河水庫飲用水水源保護區已關停的幾處采礦廠（含庫尾洗沙廠）堆積著大量礦渣，一旦遇到暴雨，堆積的礦渣將被大量沖入庫區，導致庫水鐵、猛超標，渾濁度過高并形成大量沉積，而且一旦這些物質沉積在引用水中在短期內將無法清除;

　　2、夏縣白沙河的源頭在泗交鎮，而引水渠就從該鎮穿過，居民生活所產生的垃圾、建筑垃圾都直接堆放在水源地保護區，生活污水直接排入引水渠，生活垃圾傾倒庫區，垂釣和游泳人員遍布庫區等，都對飲用水源造成污染隱患；

　　3、在白沙河水庫上游現有魚塘16個，占地70余畝。魚塘循環水直接排入河道，造成白沙河水庫原水水質出現總氮、耗氧量、鐵、石油類等指標的超標現象。

　　(二)永濟蒲州水源地污染問題

　　1、在永濟水源地一級保護區內有畜牧養殖兩處，養殖羊60只，騾1頭；二級保護區內有畜牧養殖兩處，規模較大，養雞場一處，占地30畝，養牛場一處，占地90畝，廁所兩處，產生的糞便對水體造成污染；

　　2、在永濟水源地南有涑水河穿越，距最近井位2600米，對水源造成污染；

　　3、水源地及其周圍農業種植所使用的農藥、化肥等對水體造成的污染隱患。

　　我公司已將上述污染問題以運供水引字[]82號文件形式上報市政府和市環保局。

　　四、下一步打算

　　1、寨里河取水口改造工程

　　作為運城市集中飲用水源之一的夏縣泗交水源，其寨里河取水口隨著城鎮的建設已處于城鎮范圍，引水暗渠也易被居民倒入的生活污水污染。

　　寨里河取水口改造和暗渠改造工程費用約410萬元。

　　2、配備水質檢測應急設備

　　由于國家對生活飲用水水質的要求越來越高，要求對水質污染要做到及時、準確、反應迅速，保證人民用水安全。為此，需要配備水質檢測應急設備，設備購置費約220萬元。

　　綜上所述，城市供水水源急需進行保護，運城市集中飲用水源治理工程建設勢在必行。實施上述工程共需資金630萬元。

　　城市供水是城市經濟發展的命脈，而水源地的環境保護直接影響到城市供水的安全。為了更好地保護飲用水源，消除污染隱患，有效防止水體污染，懇請市環保局加大對飲用水源地的環保監管力度，加大環保專項資金向城市供水傾斜支持力度，確保城市供水安全。

公司工作計劃12

　　20xx年是公司發展史上極具挑戰意義一年，也是企業實現新發展新跨越關鍵之年。雖然企業產品結構調整取得一些進展、生產能力有了較大提高，但仍存在沒有驗收和實際能力滿足不了企業發展需要的問題，而且新開發的產品暫時還不能成為經濟增長的才明顯依靠，所以，做好20xx年的各項工作對公司具有極其重要的意義和作用。

　　為促進和指導公司新一年的各項工作，今年的工作目標是：一調、二研、三增、四保。

　　一調：快速調整好生產區的品種和工藝的布局，建成新的生產線。

　　二研：加速研發兩個新產品。力爭生產和銷售試用X萬箱，創收xxxx萬元。

　　三增：擴大外貿品種，外貿增收xxX萬元;拓展產品市場，自銷產品增收xxX萬元;依靠集團公司，兩個統銷產品增收xxX萬元。

　　四保：保證產值、銷售收入、稅收和職工收入不降低。

　　要完成上述目標，保持公司繼續發展，我們需努力做好以下工作：

　　一、力爭盡早完成生產線擴能改造驗收工作

　　今年年底，這個多年來為公司生存發展做出過重大貢獻的產品，因政策的原因將正式退出市場，為保持企業持續健康發展，維護職工利益，使已獲得的生產能力資源轉化為現實生產力，根據企業實際和市場發展態勢，企業已于著手安排新生產線擴能改造工作，為今年繼續保持企業經濟平穩增長、實現既定目標奠定了堅實的基礎。但是，改造后的生產線還沒有得到專家的驗收，盡早完成驗收有利于企業獲得更大的產品排產量和有利于企業實際生產，企業既要抓緊內部調整與完善，更要注重加強驗收的準備、聯系和實施，力求在一季度里完成。

　　二、加強安全整治，實現安全生產

　　安全生產關系到企業生存和職工健康幸福的頭等大事，是企業發展的重要基礎。但是在企業里，安全工作還存在較多的薄弱環節，既有制度執行不到位、責任不明確的問題，也有安全意識不強、自我保護能力低的問題;既有硬件不到位，也有軟件跟不上的問題;既有體制不完善的問題，也有機制運行不暢的問題等等，解決這些薄弱環節是20xx年安全工作的重點。我們要進一步做好：

　　1、加大安全整治的力度。年初安排組織一次深入細致，覆蓋作業文件、工序及人員的全面大檢查，消除文實不符、思想麻痹、硬件不足、管理不暢等實際問題，特別是要修改和完善作業指導書，規定細化操作動作，進一步明確生產操作責任，大力改進安全管理，剔除影響安全生產的所有環節和因素，增大生產安全保障系數，徹底改變安全生產中的不良狀況和局面，形成與時俱進、持續完善的安全管理新體制。

　　2、增大安全技改投入，對所有關鍵工序和重點工序進行一次普查，有針對性地實施技術改造和優化升級，改善工序本質條件，增強工序本質安保能力。

　　3、認真抓好各次安全大檢查提出的隱患整改任務，保證100%整改到位。繼續做好應急救援預案的完善與準備工作，鍛煉和培養企業應急、反應能力，提高企業處置突發事件能力及職工自主安全保護能力。

　　4、狠抓安全教育與培訓，特別是要對關、重工序操作人員、安全管理人員和中層管理人員進行以增強安全素質為重點的教育與培訓，培養他們嚴謹操作、認真負責、善于管理、務實創新的工作作風，增強企業樹立全新的安全理念和建設優良的'企業安全文化。

　　三、嚴格管理，努力提高經濟效益

　　從幾年的實踐來看，企業連年取得了快速發展，但在管理上還存在許多薄弱環節，必須要在近階段施行全面深化和強化管理的工作，提高企業經濟運行質量，努力實現降成增效。

　　1、健全制度，用制度來規范管理行為。結合企業實際對業務招待費、差旅費、物資發放與管理等制度進行一次全面的修訂，增強企業執行力，嚴格控制費用的開支。

　　2、強化質量管理。結合企業實際修訂和貫徹質量責任制，進一步完善考核體系，深化質量控制和質量檢驗，杜絕不合格的原材料進入生產現場，減少質量事故和質量損失。

　　3、強化成本管理。根據企業成本費用控制考核相關辦法，繼續深化對各單位成本費用控制指標的考核工作，及時分析和掌握成本變動情況，制定措施，把成本控制在計劃之內。

　　四、加快改革改制，推進企業發展

　　改革改制是企業今后一段時期的一項非常重要的工作。做好改革改制工作對解決企業當前所面臨的突出矛盾和問題，推動企業持續健康發展，進一步貫徹落實集團公司發展要求具有重要意義。

　　1、按照集團公司的要求加速推進輔業改制的工作，年內完成對xx等單位的改制任務。

　　2、加速三項制度的改革。進一步加快對勞動定額的修訂和完善、各單位定員定崗和相應崗位職責的確定、各產品消耗的修訂和完善等準備工作，在此基礎上結合推進新工資各組成部分的測算及初步確定、新工資改革總體方案及具體實施方案的出臺、新工資結算具體考核辦法的制定等工作，在年內完成新工資方案的實施、分配制度的改革和定員定崗工作。

公司工作計劃13

　　XXX年，是我公司業務發展承前啟后的關鍵年，也是進一步開拓市場、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務量，樹立企業形象，創立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大，全公司上下要團結一致，開拓進取，優化服務，強化監管，為實現公司穩健拓展，更好地服務于地方經濟社會發展打牢基礎。

　　一、指導思想

　　XXX年度，公司發展要在省、市金融辦的領導下，在行業主管部門的指導下，在全體員工的共同努力下，切實以《XXX辦公廳關于擴大小額貸款公司試點工作》的通知要求和《XXX省小額貸款公司暫行辦法》規定為切入點，規范管理，加強監督。要以公司各制度規范為標準，認真履職，按章操作，認真做好貸前調查、貸款審批、貸后管理、資金監管、風險防范等各環節工作，并嚴格按員工職業道德規范要求，強化員工服務水平和業務技能的提升，努力實現公司穩步、健康和可持續發展。XXX年度，公司擬向中小企業、微小企業、個體工商戶、城鎮居民及“三農”行業等累計發放貸款 筆， 萬元,年末貸款余額達到 萬元，全力確保全年貸款在資產量分類上均處于正常水平，且年內不發生差錯及案件事故。

　　二、具體工作

　　(一)做細工作，促進信貸業務健康發展

　　一是各信貸業務人員要進一步收集整理國家、省、市信貸政策、制度、辦法及行業指導意見，進一步加強信貸人員業務培訓，切實結合公司發展實際擬定年度信貸業務發展規劃，真正做到目標明確，責任到人。二是要認真做好貸款業務發展市場調查，切實結合公司業務開展，進一步開拓和細分信貸市場，逐漸培育公司優客戶群，不斷提升公司核心競爭力。三是做好信貸資金的經營管理和分配調劑，隨時把握公司貸款投向和投量，以此提高優貸款占比，并及時催收到期、逾期貸款本息，從而促進貸款量的進一步提升。四是嚴格按照公司信貸管理制度要求，做好貸款調查、發放、貸后管理、回收等工作，為努力完成年度目標任務，做細做實工作。五是切實按要求建立好貸后管理臺帳，做好貸款信息統計，以此建立貸款及貸款客戶資料分類管理制度，實現貸款業務檔案管理規范化。六是認真做好貸款客戶信用等級評定和授權額度的資料收集、整理和上報工作，并進一步加強與風控、財務等部門的'密切配合，做好不良貸款和應收未收利息的清收工作，為防范貸款風險創造條件，以不斷提高經濟效益和社會效益。

　　(二)強化監管，努力降低貸款風險

　　一是要以強化監管為目標，不斷細化貸款風險管理辦法、風險評價標準、風險評估等制度和細則，全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作。二是要以降低貸款風險為根本，結合工作實際制定公司貸款發放的調查、審查、風險預測、貸款風險分類認定、風險評價、防止風險的措施、貸后監管、貸款代償管理、公司資產量的檢測、不良貸款壓縮目標等考核辦法，真正做到項目細化，指標量化，考核有依據。三是要以跟蹤檢查為重點，適時監督檢查貸后業務管理工作執行情況，并根據監督檢查情況撰寫檢查報告，隨時向公司報告風險管理情況，以及時完善工作中的漏洞，并適時提出整改措施。四是要以整體聯動為要求，監督并協助信貸、財務等部門加大不良貸款的清收力度，并詳細擬定風險控制方案，定期報送風險監測報告，以規范貸款業務操作規程，逐步健全貸款風險評價體系，促進風險管理不斷科學化，為實現公司資產保增保駕護航。

　　(三)加強監督，實現財務管理規范化

　　一是各財會人員要在財務總監的領導下認真履職盡責，嚴格執行財務管理、會計核算等相關職責。二是要進一步結合公司財務工作實際，探索建立更加科學合理、操作性強的財務管理實施細則，為做好公司財務計劃、組織和控制工作，更好地協調處理對內對外經濟活動創造條件。三是要根據公司年度發展規劃，制定經營計劃，編制財務預算，以期及時、準確、完整地反映公司資產狀況和經營情況。四是要積極主動地參與公司經營管理，切實加強資金管理，測評預警財務風險，優化資產配置，并嚴格執行國家財稅政策和企業資產管理等制度，加強公司財務內部審計，促進財務管理規范化。五是嚴格程序和規程辦理財務收支，依法繳納國家稅收，及時向有關部門報送財務報表，并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。

　　(四)加強管理，不斷提高員工凝聚力和戰斗力

　　一是要以公司辦公室為監督主體，加強企業員工的日常管理，促進公司行政、人事及員工行為守則落到實處，切實做好公司后勤保障工作。二是要根據公司發展規劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規劃，合理配置人力資源，并制定員工績效考核辦法，凝聚員工合力，調動工作積極性，為促進公司利益最大化，提供人力支持。三是加強對外宣傳工作力度，并詳細制定企業形象推廣計劃，定向推介公司產品及服務，提升企業在市場競爭中的認知度，為企業發展創造條件。四是嚴格按要求做好員工考勤、會議組織、公司財產登記、印章管理、信貸業務檔案管理等工作。五是搞好對內對外銜接和協調工作，促進公司運轉及時高效。五是要搞好企業文化建設，逐步培育、完善具有自身特色的企業文化，進一步增強員工的凝聚力、向心力。

　　三、總體要求

　　一是各部門要以年度工作目標和計劃統攬全局，進一步細化工作，分解任務，確定指標，落實責任。二是各部門要結合工作實際，加大培訓力度，讓本部門員工進一步加強學習，熟悉政策，不斷增強和樹立服務借款人的意識和本領。三是各部門員工要切實按公司制度規定在崗在位，規范言行，確保工作推進有力。四是對目標任務完成較好的部門或個人，公司將給予一定的獎勵，對工作不力，完成任務滯后，影響工作大局的，將嚴格按制度規定逗硬懲處。

公司工作計劃14

　　為認真貫徹落實市、區安全生產培訓工作要求，進一步加強安全生產教育培訓工作，增強安全管理人員的整體業務素質，提高從業人員安全生產法制意識、責任意識和防范意識，為預防和減少各類生產安全事故，促進安全生產形勢的穩定，特制定安全生產培訓計劃。

　　一、指導思想

　　全面落實以人為本的科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。20xx年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現兩個“明顯提高”，即安全生產管理水平明顯提高;干部職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高。

　　二、培訓內容

　　今年培訓內容主要包括三個方面：

　　第一個方面是安全生產法律法規的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。

　　第二個方面是統一編寫的《職工安全生產知識》，重點掌握安全生產基本常識、安全生產的操作規程、從業人員的權利和義務、事故案例分析、工作環境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業病防治等。

　　第三個方面是船員必須掌握的安全生產知識和技能。

　　三、培訓時間安排

　　1-3月對所有船員進行安全知識輪訓，具體工作由各船長組織實施。

　　4-6月對船長、輪機長人員進行培訓，具體工作由公司船務科、機務科組織實施。

　　四、培訓要求

　　1、提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規章不落實等突出問題，從思想上構筑起安全生產的防線。

　　2、明確重點，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產攻堅年的`具體要求，根據各船舶的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產工作上新臺階。

　　3、科學規劃，狠抓落實。各船舶要根據公司的安排部署，確定專人負責，集中組織，統籌安排，確保培訓工作的全面落實，為20xx年開創交通工作新局面奠定扎實基礎。

公司工作計劃15

　　在回顧這半年工作之前，我首先要感謝x財險，感謝x財險給我的機會，感謝x財險x分公司和x支公司各級領導對我工作的支持和生活上的關照，也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助。

　　自xx年7月8日，我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門，下午就和x支公司車險部經理李剛來到x支公司。

　　在x支公司7—10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。而且，意外險部經理x在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。

　　轉眼間三個月過去了，x年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門同事和非車險經理x經理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的.學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業的為客戶服務的方式。

　　以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經過這半年在意外險和非車險的學習，讓我更加理解到“保險”這兩個字的內涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學習提升自己的能力等等。

　　經過這半年的學習后，我感覺我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝x財險各級領導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持——因為是你們讓我更成熟，更專業。

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