工作方案

時間：2024-10-12 06:50:12 工作方案我要投稿

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【精品】工作方案匯總6篇

　　為了確保工作或事情順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的工作方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精品】工作方案匯總6篇

工作方案篇1

　　為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。

　　一、指導思想及工作目標：

　　根據《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》、《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足群眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計劃建立完善、規范的社區服務體系打好基矗

　　二、組織領導：

　　1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。

　　2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。

　　3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。

　　4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風并做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫；加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康；加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的`公共衛生任務及醫療業務指標。

　　三、基本條件及設置標準：

　　1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批準，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。

　　2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。

　　3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。

　　4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。

　　5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。

　　四、社區衛生服務基本任務：

　　全面落實完成局社區辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。

　　五、社區衛生服務站的管理辦法：

　　1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。

　　2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。

　　3、社區衛生服務必須按照（孝南區社區衛生服務項目考核評分標準）書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。

　　4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。

　　5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。

　　6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：

　　﹙1﹚書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。

　　﹙2﹚園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。

　　﹙3﹚城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。

　　﹙4﹚玉泉路社區衛生服務站需完成6。5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。

　　﹙5﹚宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。

　　7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。

　　8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。

　　9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等）造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。

　　六、分配、獎勵方案：

　　積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：

　　（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區衛生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。

　　﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。

　　（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發放。

工作方案篇2

　　為動員社會力量參與結核病防治工作，鼓勵志愿者積極開展結核病防治知識傳播，普及結核病防治核心信息，提高群眾自我防病意識，促進肺結核早發現、早治療，20xx年原衛生部啟動實施了“百千萬志愿者結核病防治知識傳播活動”。4年來，活動得到了社會各界的積極響應，產生了良好的社會效果。為深入持續開展該項活動，進一步擴大宣傳倡導的社會影響力，制定本活動工作方案。

　　一、目標

　　通過建立長期開放的志愿者活動平臺，形成國家級百名、省級千名、縣（市）級萬名志愿者的“百千萬”階梯，由點及面形成傳播鏈，進一步提高全民結核病防治核心信息知曉水平，積極營造全社會共同參與結核病防治工作的良好氛圍。

　　二、活動時間和范圍

　　（一）時間。20xx年4月至20xx年12月。

　　（二）范圍。全市范圍內以區（縣）級為基礎，在各級開展志愿者活動。

　　三、活動內容和形式

　　（一）活動準備。

　　1.制定工作計劃。市級結防機構制定《xx市百千萬志愿者結核病防治傳播行動》實施方案，積極做好全市各級結核病防治機構組織發動工作。

　　2.開展社會動員。全市各級結防機構積極動員社區、學校、醫療機構、企事業單位、公益和民間組織等機構的管理者和政府有關部門的領導，通過邀請參加宣教活動、組織協調會議、互訪等形式建立有效的溝通機制，了解彼此的需求和工作方式，推廣志愿宣傳理念，介紹工作方法，動員更多志愿者參與本活動。

　　3.建立全市聯絡員網絡。各區（縣）結防機構指定1名熱愛宣傳工作、熟悉新型媒體的工作人員作為活動聯絡員，負責本地區活動。各區（縣）結防機構于20xx年6月25日前填寫志愿者行動聯絡員信息表（附表1）以電子版形式報市級結防機構。

　　（二）志愿者招募及組織。

　　1.發動和招募志愿者。

　　各區（縣）結防機構通過媒體報道、張貼海報、網頁發布活動信息、舉辦大型活動等多樣化的方式對活動進行宣傳，廣泛招募志愿者，并填寫《志愿者信息登記表》（見附表2）。每區（縣）每年至少新招募50名志愿者，并積極動員現有志愿者一起參加傳播行動。

　　2.志愿者基本條件。

　　（1）遵守中國法律法規，熱心公益事業，自愿開展肺結核防治宣傳教育的各界人士；

　　（2）能夠正確理解結核病防治核心信息及知識要點；

　　（3）能夠對自己的認知和行為負責；

　　（4）能夠正確閱讀、理解中文；

　　（5）除結防系統的工作人員，包括疾控中心、健康教育所結防工作人員，有結核病防治職責的社區醫生、村醫、鄉鎮醫院的防保醫生以外的所有人均可以招募成為志愿者。

　　3.志愿者工作要求。

　　（1）志愿者在活動期間開展的結核病防治核心信息傳播活動次數、形式、時間、地點、對象不限。

　　（2）完成的傳播活動應至少包含1條核心信息內容，傳播活動至少覆蓋5人。

　　（3）鼓勵關注特殊群體，比如學校、流動人口、務工人員、高齡人群、TB/HIV雙重感染等重點人群，有針對性地開展傳播活動。

　　（4）鼓勵使用有創意、有趣味、目標人群喜聞樂見的傳播形式開展宣傳（如微圖文、微視頻、微電影、公益廣告、沙畫、動畫片等）。

　　（5）鼓勵做好活動資料保存工作，可以采用多樣化的形式和載體（如文字、圖片、影音、博客、微博、網絡論壇、社交媒體等）對開展的宣傳活動進行完整記錄和保存。

　　（三）志愿者培訓和技術指導。

　　各區（縣）結防機構負責本級招募的志愿者開展必要的培訓，在活動過程中提供技術指導，向志愿者提供必要宣傳材料，并在志愿者自主開展傳播活動之外，有計劃地組織本級志愿者開展傳播活動。培訓內容包括：結核病防治核心信息及知識要點、志愿者開展活動方法、活動記錄總結要求等。倡導、鼓勵志愿者積極開展面對面的互動和交流活動。

　　（四）志愿者活動形式和內容。

　　1.發揮新、舊媒體的互補性。除既往經常采用的發放宣傳材料、舉辦講座外，不斷與時俱進、開拓創新，充分發揮新媒體的傳播和倡導作用，開展結核病防治健康促進傳播活動，大力宣傳志愿者活動。市級結防機構充分利用xx市結核病防治所官方微博和公眾號等新媒體實時發布市級健康促進傳播活動的相關通知和動態信息（xx），各區（縣）結防機構關注并及時向市級結防機構上報開展健康促進傳播活動的簡報或總結。

　　2.組織志愿者開展活動。各區（縣）結防機構負責建立并管理本級志愿者隊伍，將志愿者工作作為一個組成部分納入本級的健康促進活動計劃中，定期組織志愿者開展知識傳播活動，包括世界防治結核病日主題活動、“三下鄉”活動以及其他各類有利于健康知識傳播的活動，在已開展活動基礎上進一步加強志愿者活動的成效和社會影響力。

　　（1）各區（縣）根據當地實際情況，開展多種形式的`面對面結核病防治知識宣傳活動，在鄉鎮逐步推開，最后達到全覆蓋。具體方法是深入社區、農村家庭開展入戶宣傳，在城鎮開展多種形式面對面宣傳。各區（縣）志愿者每年至少開展300戶入戶宣傳活動。

　　（2）特別要針對各級醫療機構尤其是結核病定點醫療機構和城鄉基層衛生計生機構醫務人員開展發動工作，指導其在衛生計生服務過程中進行結核病防治知識宣教。

　　（3）與當地學校建立學生志愿者假期實踐項目，每年協助組織學生深入社區、企事業等單位以及政府有關部門進行宣傳。

　　（4）志愿者參加專業機構組織的大型活動。在專業機構組織的大型活動中，志愿者自愿參加并開展宣教、咨詢等相關活動。

　　（5）志愿者自主活動。志愿者個人和團體根據各自背景優勢自愿開展具有特色的宣傳教育活動，本區域結防機構應給予相應的技術支持。

　　四、活動總結和評估

　　（一）市級結防機構每年開展定期跟蹤，了解各區（縣）組織措施落實情況、活動開展質量和痕跡資料管理質量等。

　　（二）各區（縣）結防機構每年對本轄區內開展活動的情況進行總結，內容包括志愿者隊伍建立情況、組織和激勵志愿者開展活動情況等。要注重總結本地活動中的特色和亮點，推薦真實、感人的事跡作為案例開展經驗交流，廣泛宣傳，積極推廣。

　　（三）各區（縣）每年對志愿者團體和個人開展活動的情況進行評估，內容包括開展志愿宣傳活動的形式、規模、頻次、覆蓋人群等，并篩選創新性特色活動統一向市級結防機構推薦。原則上每個區（縣）向市級推薦5名優秀志愿者宣傳員，由市級向國家級推薦20名優秀志愿者宣傳員。

　　五、材料報送

　　每年11月1日前報送當年活動材料到市級：

　　1．各區（縣）百千萬志愿者結核病防治知識傳播行動總結。

　　2．《志愿者信息登記表》（附表2），各區（縣）所有志愿者均需填報。

　　3．每個區（縣）每年選出5名優秀志愿者填寫《志愿者登記及活動記錄表》（附表3）。

　　4．《志愿者活動匯總表》（見附表4）。

工作方案篇3

　　根據鄉黨委政府工作要求，結合單位實際，進一步做好本單位計劃生育工作，提高計劃生育水平，促進計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：

　　1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對不同人群采取分類指導的辦法.結合精神文明建設，開展婚育新風家庭、進單位等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規，促進生育文化建設；對流動人群，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務進各戶，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。

　　2、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。建立對單位工作者的跟班輪訓制度。單位計生人員主要學習計劃統計工作、政策法規、計劃生育信息管理系統，生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術等；確保完成培訓任務；加大對單位工作者的業務培訓。

　　3、進一步規范人口學校建設。結合全鄉服務網絡建設，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規范鄉鎮婚育新風示范基地，在建設高標準的人口學校的同時，將單位人口學校建設納入鄉建工作之中。

　　4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大干部職工充

　　分認識如何預防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。

　　5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者應用信息管理的能力，為實現計生系統的電子政務打好基礎。

　　蕉江鄉衛生院

　　20xx年2月 12日

　　蕉江鄉衛生院計劃生育管理制度

　　為認真貫徹落實計劃生育政策，提高計劃生育管理水平，切實做好計劃生育工作，結合本單位的特點和實際，制定本制度。

　　1 堅決貫徹執行《廣西流動人口計劃生育工作管理辦法》和《全州縣流動人口計劃生育管理實施細則》等有關文件精神。對違反計劃生育行為的，采取經濟處罰與紀律處分相結合的方式予以嚴肅處理。

　　2 成立計劃生育工作領導小組，明確一名專職人員負責計劃生育工作，實行計劃生育目標管理責任制。不斷完善計劃生育管理制度。

　　3 對本單位計劃生育工作做到年初有計劃、年終有總結，使工作不斷向規范化、科學化、規律化的方向發展。

　　4 建立規范的流動人口管理臺帳和卡片。

　　5掌握單位員工的婚姻、生育、節育狀況，雇傭外來流動人口時，必須先審驗《流動人口婚育證明》，無證或證件過期的應督促在其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》，確保持證率和驗證率均達到90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動人員。

　　6 對新來職工開展宣傳教育，做好預防艾滋病和計劃外生育工作。

　　7 組織職工及其探親家屬學習計劃生育政策法規，傳達現階段國家相關精神，并將學習情況和內容整理歸檔。

　　8開展多形式計劃生育宣傳教育活動，定期辦黑板報、貼宣

　　傳標語。積極投稿，大力宣傳計生工作的'先進人物與典型。

　　9 落實各種節育措施，建立避孕藥具領取、發放帳冊，做好避孕藥具的領取、發放工作。

　　10 建立育齡婦女婚育檔案，隨時掌握育齡女職工的生育情況，督促已婚育齡婦女落實節育措施。每年三月、十月份定期組織“三查”，即查孕、查環、查病，防止計劃外生育。

　　11 協助育齡婦女憑《流動人口婚育證明》到相關部門辦理《計劃生育生殖保健服務證》，享受孕情及婦科病普查免費服務。

　　12 對育齡婦女計劃外懷孕的，限期采取節育補救措施；不采取補救措施的，從當月起停發工資、福利及一切補貼，年終不得評獎。不服從管理的，及時上報計生管理部門。

　　13 計劃外生育的職工，除了按規定征收社會撫養費外，給予撤職、開除的處分或者解除勞動關系，其中女職工產假期間停發工資、獎金、不享受有關生育的福利待遇。

　　14計劃生育工作管理人員因落實不力，造成計劃生育工作不達標，將追究直接責任人的管理責任，實施“一票否決”的評優評先資格。

　　15 職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部門的有關規定處理外，“一票否決”當事人的評優評先資格。

　　蕉江鄉衛生院

　　20xx年1月

　　蕉江鄉衛生院計生工作小結

　　蕉江鄉衛生院全體職工在全州縣衛生局和蕉江鄉黨委、政府的領導下，按照《全州縣衛生系統20xx年人口與計劃生育目標管理責任狀》等有關文件精神，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《廣西壯族自治區人口與計劃生育管理辦法》等法律法規，為確保我院的“人口與計劃生育工作”指標全面完成，依法管理我院的計生工作，通過學習和自查，現小結如下：

　　一、經院務會討論，專門成立了以院長為組長的計生工作領導小組。

　　二、召開全院職工大會，學習了有關計生工作方針政策

　　三、年初制訂的管理方案有明確規定，堅持行政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓的原則，把計生工作列入本單位的崗位責任制中。獎金及勞務費與計生工作掛鉤，堅決實行計劃生育“一票否決”制

　　四、建立職工計生檔案，要求將職工的戶口中的所有人員資料存檔備查。并深入各職工家庭了解計生情況，掌握第一手資料，做到心中有數，及時匯報有關計生情況。對單位租出屋進行檢查并向其說明計生的有關政策，堅決打擊計劃外生育和超生現象在我單位發生。清查我院戶口無掛戶現象。

　　五、對單位停薪留職人員要求進行計生跟蹤，并要求限期回院上班或按季度進行孕檢，要求將孕檢結果寄回單位存檔。

　　蕉江鄉衛生院

　　20xx年12月30日

工作方案篇4

　　一、總則

　　1、為確保****有限公司 (以下簡稱公司)檔案中涉及的國家及工作秘密安全，根據《****有限公司檔案工作管理規定》與國家和上級有關規定，制定本細則。

　　2、本細則適用于公司總部及下屬分、子公司檔案保密工作的管理。

　　3、檔案保密工作是指檔案在形成、移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環節過程中為維護國家秘密和工作秘密，確保黨和國家利益不受損害的一項檔案管理工作。

　　二、機構與職責

　　4、技術質量部是公司檔案工作行政管理部門，負責對檔案的形成、移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環節進行監督、檢查和業務指導。

　　5、檔案部門是公司檔案保密工作的歸口管理部門，其職責為：

　　（1）負責檔案在形成過程中的監督、檢查和業務指導；

　　（2）做好檔案在移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環節中的保密工作。

　　三、檔案保密管理

　　6、檔案形成過程中的保密工作

　　（1）檔案形成過程中預立卷部門對歸檔文件要及時確定密級和保管期限；

　　（2）預立卷部門應對歸檔文件要進行登記并做好保管工作。

　　7、檔案移交過程中的保密工作

　　歸檔文件的移交：預立卷部門應指派專人向檔案部門移交歸檔文件并辦理移交手續。

　　8、檔案保管過程中的保密工作

　　庫房內絕密檔案應與非絕密檔案分開保管，要設保險專柜單獨放置絕密檔案，保險柜鑰匙由兩人分別保管，確保絕密檔案的安全。

　　9、檔案借閱過程中的保密工作

　　（1）不得隨意簡化借閱手續和擅自擴大借閱范圍。根據《****有限公司汽車電子公司檔案借閱管理辦法》中規定的借閱權限，辦理相關手續；

　　（2）確需查閱、借閱、復制檔案時，需填寫《檔案借閱利用效果登記表》，并辦理相關手續；

　　①文書檔案的原件：利用人需經部門領導審核、主管領導批準后提供； ②其他門類檔案、資料的復制：利用人根據本職工作范圍，經部門領導審核批準后提供；

　　③超越本專業、本職工作范圍的檔案、資料的復制：利用人需經部門領導審核，所涉及專業或只能歸口管理部門領導批準后提供；

　　④凡涉及知識產權的檔案資料，需經本部門領導審核，檔案形成法人代表人書面同意，檔案主管部門領導批準后提供；

　　⑤凡機密級檔案資料的提供需經檔案主管領導書面同意；

　　（3）凡涉密檔案資料未經批準嚴禁復制；

　　①凡絕密級檔案、資料，不提供復制；

　　②復制的涉密檔案、資料不得改變原件的密級和保密期限，應加蓋“檔案復制件，視同原件有效”章，視同原件登記管理，借閱者需按時歸還復制件。

　　（4）借閱人員一律在閱覽室查閱檔案，不得進入檔案庫房；

　　（5）因工作需要進入庫房的.人員，應做好出入登記；

　　10、檔案的鑒定過程中的保密工作

　　（1）根據上級有關規定，做好檔案的密級變更或解密工作；

　　（2）檔案部門應將檔案鑒定后密級變更的結果形成書面意見進行歸檔。

　　11、檔案的銷毀過程中的保密工作

　　（1）經鑒定小組鑒定后的檔案，應有兩人以上（含兩人）實施銷毀工作，并由檔案部門組織實施，保密工作部門負責監銷；

　　（2）對需銷毀的檔案，應履行清點、登記手續、并由兩人（含兩人）核對簽字；

　　（3）檔案的銷毀應到保密主管機關指定的地點進行。

　　四、附則

　　1、本細則由公司檔案管理部門負責解釋。

　　2、本細則自公布之日起實施。

工作方案篇5

　　為進一步促進我校檔案工作科學化規范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，更好地為學校事業科學發展服務、為實現“二次崛起”發展目標服務，根據國家檔案法、《高等學校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規范管理達標升級的有關文件通知精神，現結合我校檔案工作現狀實際，制定如下工作方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　以科學發展觀為指導，以《檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據，把檔案達標升級工作與學校干部能力作風建設年活動緊密結合起來，進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業務能力和素質，建立健全檔案工作規章制度，理順體制機制，夯實基礎，對照標準，狠抓薄弱環節，積極爭取省市檔案局指導和支持，虛心請教，多方取經，力爭在底前實現aa級檔案工作規范管理達標；然后再用2-3年的時間實現aaa級達標，從而實現我校檔案工作的高起點跨越式發展目標。

　　二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務

　　嚴格對照《高等學校檔案管理辦法》和達標升級標準，實事求是地分析我校檔案工作的現狀與實際，針對存在的薄弱環節，我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施：

　　（一）加大檔案材料的收集力度，進一步豐富館藏，大幅度提高館藏數量。

　　1、原擬設檔案分室的教務處、繼教學院等單位和部門，除12個二級學院和理工學院外，現一律視作檔案集中統一管理體制下的立卷歸檔單位部門，對過去所保存檔案中的凡屬學校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進館。

　　2、科研處所保存的科研檔案材料，按項目結題原則進行立卷歸檔，凡已結題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進館。

　　3、對各二級學院成立前后所形成的屬于應歸檔范圍的五類檔案材料，尤其是歷屆畢業生學籍卡片、成績總表、學位照及畢業集體照等要抓緊催交，要在本年度二級學院檔案檢查驗收中完成整理并移交進館。

　　4、組織機關各職能部門對－五年間形成的.應歸檔文件材料進行一次全面清理和移交，以彌補已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。

　　5、完成已收集進館的零散文件材料的立卷歸檔工作。

　　責任人：材料收集整理組，張本琴負責督促指導，館內其他同志和全校專兼職檔案員配合執行。完成時間：本學期寒假之前。

　　（二）加大檔案整理力度，進一步提高檔案整理業務質量，使已上架的近5年檔案案卷達到整理規范要求。

　　1、按照試行“三合一制度”，區分類目、保存價值和保存期限，對新補進館的文書檔案材料進行規范化立卷歸檔，與原已上架的相關案卷重新整合，重新排架，編制檢索工具。

　　責任人：材料收集整理組、相關部門兼職檔案員、學工助理配合，鑒定與督導組參與。完成時間：12月－5月。

　　2、按照各類專業檔案整理規范要求，完成對已進館的基建檔案、會計檔案、科研檔案和聲像檔案的規范整理立卷，編制檢索工具。

　　責任人：材料收集整理組，鑒定與督導組參與。完成時間：5月之前。

　　3、組織力量補充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明（全宗介紹），會同校辦補充整理襄樊學院合并組建以來每年大事記。

　　責任人：檔案編研組，鑒定與督導組參與。完成時間：6月。

　　4、完成檔案工作文件制度修訂制訂，匯編成冊，印發全校。

　　責任人：檔案編研組，完成時間：上半年。

　　5、會同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。

　　責任人：胡鵬飛、唐甜甜，完成時間：10月之前。

　　（三）啟動電子掃描和計算機著錄工作，以招投標方式引進市場專業公司，把近5年產生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內目錄錄入檔案管理軟件系統，并對部分紙質檔案進行數字化處理，有選擇地實現檔案信息網絡化。

　　責任人：電子著錄組，各單位各部門檔案員和學工助理等配合，完成時間：10月之前。

　　三、aa級達標的相關準備工作

　　（一）將檔案aa達標工作作為重要工作，列入學校黨政工作要點，提高檔案工作在年度目標責任考核中的分值權重。

　　（二）成立學校檔案達標升級工作領導小組，其成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：檔案館、網絡中心負責人，各單位各部門分管領導，達標工作督導員。

　　領導小組下設辦公室和工作專班，負責組織實施達標升級的具體工作。

　　辦公室主任：

　　（三）調整和確定檔案工作網絡，重新明確各單位部門分管領導和專兼職檔案員。并按照國家有關檔案法規，出臺相關政策，讓條件允許的二級學院設置檔案員專崗，兼職從事資料員工作，可參加檔案系列職稱評聘，享受相關待遇。學校機關相關職能部門可視崗位工作實際情況設置檔案員專崗，以利調動其工作積極性。

　　（四）適時召開全校檔案規范管理達標升級工作動員會。

　　（五）以引進和調配方式為檔案館增加檔案信息計算機管理和檔案編研方面的本碩以上學歷專業人才各1名。

　　（六）以招投標方式引進市場專業公司，對已立卷歸檔的案卷進行數字化處理，相應購買網絡版高校檔案管理軟件，配置專用服務器和公共查詢終端。

　　（七）為館舍區域走廊安裝防盜門，現庫房安裝內置防盜窗網。

　　（八）適時邀請省市檔案局領導和專家來校指導。

　　（九）在完成上述軟硬件備檢工作基礎上進行校內自查自評，撰寫自評報告，向省市檔案局提出檢查驗收申請。

　　四、幾點要求

　　實現檔案達標升級是深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》的切實有效舉措，是全面提升學校綜合管理水平、建設全國知名的有較高水平的教學型大學的需要，也是切實提高我校檔案業務工作水平，實現檔案工作高起點跨越式發展的重要舉措。另一方面，順利實現檔案達標升級也可以給全校教職工帶來切實的經濟實惠。

　　檔案達標升級是一個系統工程，從現在到明年底只有一年的時間，任務艱巨，困難很多。全校上下必須統一思想，凝聚共識，拿出迎接教育部本科教學工作水平評估的精神和勁頭，增強責任意識，勇于攻堅克難，扎實做好各項準備工作，確保順利達標。全校各單位部門都要高度重視檔案升級達標工作，主要負責同志和分管領導要親自過問，親自協調。

　　（一）按照本方案規定需收集、整理的檔案資料，各單位各部門要不折不扣地按時移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發生遺失、損毀、泄密等問題，要追究相關單位和部門及相關人員責任。

　　（二）在收集整理工作開始之前，各單位各部門應摸清家底，制定詳細的計劃，分年度整理，按時完成。對整理過程中的業務技術問題，檔案館要及時提供指導和咨詢。

　　（三）實行檔案達標升級工作進展情況通報和問責制度。

　　（四）檔案達標升級工作領導小組和專班成員、專職督導員要切實履行職責，認真做好檔案的收集歸檔鑒定工作，確保有價值的檔案材料收集完整和整理規范。

工作方案篇6

　　武蛟小學開展綜治（平安建設）宣傳月活動方案為進一步加強綜合治理工作和平安建設宣傳月活動的順利開展，著力營造全校師生及周邊居民人人關心平安建設、支持平安建設、參與平安建設的良好氛圍，不斷提高人民群眾對平安建設的知曉率和參與率，推進和諧平安校園建設，形成學校、家庭、社會三位一體平安建設網格，根據瑞昌市教體局《關于開展綜治（平安建設）宣傳活動的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　緊密結合實際，廣泛開展宣傳教育活動，努力營造濃厚輿論氛圍，使廣大師生對社會治安綜合治理工作更加深入了解、積極參與、廣泛支持，形成齊抓共管的工作格局，努力推動各項綜合治理措施的落實及平安建設活動的深入開展。

　　二、組織領導

　　成立學校綜治及平安建設工作領導小組負責組織開展此次活動,明確職責。組長：田海文（校長）

　　副組長：陳利紅（分管安全副校長）

　　干慧云（少先隊輔導員）曹伶俐（政教處干事）成員:各班主任及全休科任教師

　　陳利紅同志負責平安建設日常事務的策劃、宣傳和動員工作，其他成員協助抓好各項工作的落實，確保些項工作正常開展。

　　三、時間安排

　　從即日起至3月底結束

　　四、主要任務

　　（一）廣泛宣傳黨的政策和各級政法工作關于加強社會治安綜合治理，做好平安建設各項工作的安排部署，使綜治工作方針、政策深入人心；大力宣傳建設“平安校園”的重大意義、目標任務和學校平安創建工作的內容和方法，扎實開展平安創建活動。

　　（二）深入開展“法律進學校”活動，廣泛宣傳依法治校、依法治教工作成果，宣傳《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規的主要內容，同時加強《治安管理處罰法》、《消防法》、《環境保護法》和交通法律法規的宣傳教育，增強廣大師生及家長的法律意識和法制觀念，提高師生家長的自我防范能力。

　　（三）宣傳預防和減少各類違法犯罪，尤其是預防和減少青少年違法犯罪、酒后犯罪、盜竊犯罪以及預防火災事故的成功經驗和做法。

　　（四）解決好人民群眾最關心、最直接的有關教育問題，著力化解各類矛盾，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，切實承擔起維護社會穩定的各項工作任務和責任。

　　（五）廣泛宣傳各地開展社會治安綜合治理工作的.好做法和好經驗；宣傳師生及家長投身綜治平安建設工作的先進典型。

　　五、活動內容和形式

　　（一）與全校所有學生和家長簽訂安全協議書，與全校所有老師層層簽訂安全責任狀。

　　（二）在校園醒目位置懸掛一條有關綜合治理（平安建設）內容的宣傳標語。

　　（三）充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、班（團、隊）會、國旗下講話等多種形式，開展宣傳報道活動。

　　（四）在宣傳月期間，要邀請法制輔導員和管片民警到校為師生、家長上1節法制輔導課。

　　（五）認真組織開展一次以“平安建設”為主題知識競賽。

　　（六）辦一期專刊或黑板報；發一封關于平安建設知識致家長一封信。

　　六、工作要求

　　（一）各班要把抓好綜治宣傳月活動作為當前的一項重點工作，制定切實可行的班級平安建設活動開展計劃，確保宣傳月活動扎實開展。