關于工作方案范文匯總七篇
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的工作方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
為切實加強村級檔案管理,積極探求建立村級檔案工作長效機制,根據全市“村檔鄉管”工作現場會的要求,結合本縣實際,制定本方案。
一、指導思想
以我縣打造“中國畬鄉、小縣名城”的發展理念為引領,以服務我縣“三資”(資產、資金、資源)工作為切入點,在行政村檔案所有權不變的前提下,發揮鄉鎮(街道)檔案工作人員、基礎設施等優勢,切實解決村級檔案管理問題。
二、工作任務
以“村檔鄉管”工作試點為示范,逐步推進全縣鄉鎮(街道)、村級檔案管理規范化。計劃于20xx-2016年完成我縣“村檔鄉管”工作。
三、工作步驟
(一)調查摸底階段(20xx年10月)
10月份,開展我縣農村檔案管理基本情況的調查摸底,包括檔案管理人員、檔案室基礎設施、檔案類別、數量以及安全管理等情況。
(二)組織實施階段(20xx年10月-20xx年11月)
1、時間安排
2、職責與要求
(1)鄉鎮(街道)建立“村檔鄉管”組織機構、明確職責分工,確定分管領導,指定專(兼)職檔案管理人員,指導各行政村做好村級檔案實體整理,所需的檔案室等基礎設施設備的準備保障工作,同時鄉鎮(街道)要將“村檔鄉管”的收集工作任務,由駐村干部下達到村,并做好相關指導銜接工作。
(2)村兩委要明確分管領導,要指定專人,做好村級檔案移交鄉鎮(街道)集中管理前的準備工作,各試點工作覆蓋到的行政村,按要求做好各自村需歸檔材料的清理、收集。
(3)縣檔案局加強業務指導和監管,并組織檔案業務人員,對相關鄉鎮(街道)、行政村有關人員進行“村檔鄉管”工作的專題培訓,并對檔案工作采取現場指導。
(4)鄉鎮(街道)按要求完成檔案實體的整理及數字化工作。同時在業務工作基本完成后,要加強查漏補缺,確保檔案材料的.完整、齊全、準確。
(5)鄉鎮(街道)、村級要建立和落實“村檔鄉管”相關制度。包括檔案的收集、保管和利用等制度。
(6)歸檔方式,原則上采取即時歸檔為主,各行政村應在每年三月底前,全面完成對上一年度文件材料的移交工作,鄉鎮按要求做好村級文件材料的接收、整理、保管、利用等工作。
(三)檢查驗收階段(每年的12月)
根據市檔案局《關于20xx年度新農村建設檔案工作考核的通知》,縣檔案局每年的12月份組織進行抽查驗收。
四、工作要求
(一)加強宣傳,提高認識。鄉鎮(街道)要充分認識開展“村檔鄉管”工作的重要意義,多渠道加強宣傳發動,要將新農村建設檔案工作納入鄉鎮(街道)、村工作議事日程,主動承擔記錄農業、農村和農民發展變化過程和歷史面貌的責任,解決好工作所需的人員、經費、設備等問題,為“村檔鄉管”工作創造良好條件,確保工作有序開展。
(二)通力配合,加強指導。鄉鎮(街道)要高度重視“村檔鄉管”工作,形成左右協調、上下聯動的工作格局,為“村檔鄉管”工作提供堅強的組織后盾,以加強對該項工作的領導。鄉鎮(街道)定期派人下村指導工作;各行政村則要增強主動意識,采取切實有效措施及時跟進,確保“村檔鄉管”工作有序推進,并取得實效。
工作方案 篇2
根據20xx年全省司法行政工作部署,為貫徹落實省司法廳印發的《全省司法行政系統第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統法治狀況檢查工作方案》,切實搞好我縣司法行政系統法治狀況檢查,促進規范執法,依法管理,防范法律風險,結合我局《關于在全縣司法行政系統開展行政執法監督檢查、執法執業案卷評查的實施方案》,制定本方案。
一、目標任務
在法律顧問的參與下,對本局自20xx年以來依法行政、依法執法、依法履職的法治狀況特別是現狀進行全面“體檢”,掌握本局法治健康狀況,發現“疾病”,排查隱患,分析“病因”,開出“處方”,防范和化解法律風險,建立與完善法律風險防范機制,助推司法行政事業健康發展,推進司法行政系統法治政府建設。
二、檢查項目
本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務單位近三年的執法及履職狀況特別是現狀進行重點檢查。檢查項目及重點如下:
(一)本部門對有關法律、法規、規章和規范性文件的貫徹執行情況,特別是可能存在的法律風險。重點檢查以下內容:
1、刑罰執行活動,社區矯正管理部門重點檢查社矯人員的調查評估、交付接收、矯正小組成員責任、外出管理、日常監管、心理矯正、考核獎懲等制度的執行落實情況。
2、行政執行活動,特別是法律服務管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調解、基層法律服務等),舉報投訴處理和信息公開等情況。
3、內部管理涉法事項,單位工程的招投標、報建、安監、質監及竣工、驗收、備案等基本流程,財政轉移專項資金使用,“三公”經費管理,津補貼發放,干警參賭涉毒,消防、安全保衛、政府采購、收費(政府收費項目以及法律服務收費項目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
(二)重大決策的社會穩定風險評估、合法性審查以及可能存在的法律風險情況,對外合同、內部勞動(勞務)合同、法律文書制作可能存在的法律風險情況。
(三)行政許可、行政處罰等重要執法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權的決定與行使等情況。
(四)行政復議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況,行政賠償工作適用和執行等情況。
(五)信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。
(六)本部門目前存在的其他法律問題和風險。
三、方法步驟
(一)制作方案。4月上旬,在局黨組的.領導下,由法制部門牽頭,辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室參與,其他股室協助,制定本局法治狀況檢查具體方案。
(二)自查。4月中旬,各股室按照本實施方案要求,對照檢查項目及重點檢查內容、法律體檢項目清單,進行自查,形成自查報告,于4月18日前將自查報告紙質和電子文檔報局法治狀況檢查工作領導小組辦公室,法治狀況檢查工作領導小組辦公室綜合各股室自查報告,形成本局機關書面自查報告,于4月20日前,報市局法治狀況檢查工作領導小組辦公室。
各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現有的法律問題和風險隱患,并將有可能引發重大問題的法律問題和風險隱患予以特別說明。
(三)分片復查。4月21日至5月15日,市局組織業務骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現狀進行復查,此次復查采取聽取單位匯報、查看相關文件和記錄、發放調查問卷、召開座談會、現場查看等方式進行。重點檢查各股室自查的法律問題和風險隱患準不準、自查的責任心強不強,特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風險隱患,深入分析“病根”,并有針對性的提出化解法律問題和風險隱患的意見。開具“法律體檢報告單”,指出存在的法律問題和風險隱患,提出“治療”整改意見。
(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬,省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區司法局的法治現狀進行抽查,各股室要認真做好迎接抽查的準備。
(五)建立風險防范機制。6月中旬至下旬,在自查與抽查工作結束之后,局黨組組織業務骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風險隱患進行深入分析,逐一提出“治療”整改方案,建立相應的風險防范機制。
四、工作要求
此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視,嚴格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作,將各階段、各環節工作落到實處,確保法治狀況檢查工作不留死角,不走過場,為下半年開展全面、系統整改打下基礎。具體應做到:
(一)高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要,也是非常及時。全縣司法行政系統各股室、各法律服務單位要充分認識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業健康、科學發展的重要基礎保障,是司法行政機關履行好法律保障、法律服務、法律宣傳等職責的必然要求,是司法行政機關推進法治建設的重要舉措。各股室、各法律服務單位要統一思想認識,嚴格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。
(二)加強領導。法治狀況檢查任務重、要求高。縣局決定成立法治狀況檢查工作領導小組,由局長擔任領導小組組長,分管法規工作領導任常務副組長,其他局領導為領導小組成員,領導小組在局政策法規股設辦公室,辦公室成員由局政策法規股、辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室相關人員組成。各股室要組織精通業務的專門力量開展自查,要明確責任,各股室要在自查、抽查等各個階段明確責任分工,加強協調配合,對于自查、抽查中不認真負責導致沒有發現法律問題和風險隱患、并由此產生嚴重法律問題的股室和檢查人員,要追究責任。
(三)真抓實查。這次法治狀況檢查,涉及法律、法規、規章、規范性文件執行情況及存在的法律問題和風險隱患,內容多范圍廣,檢查中要對照檢查項目和重點內容逐項進行檢查,要全面“體檢”,又要突出重點部位檢查,對問題多的部位要重點檢查,特別是要發現“疾病”和隱患,找準“病根”。自檢不得圖形式、走過場,不得隱瞞問題和風險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風險隱患。
(四)促進健康發展。對這次“體檢”出來的問題和風險隱患,要深刻分析,區分責任和輕重緩急,及時、全面“治療”整改,切實化解本局存在的法律問題和風險隱患,并建立法律風險防范機制。要通過完善相關制度、優化機制,強化工作落實,提升法治能力和水平,增強自我“保健”能力,確保司法行政事業健康、科學發展。
工作方案 篇3
一、指導思想
以Xx市教育局“名師工作室”建設方案和管理辦法為指導,把師德過硬,熱愛教育,愿意為自己的專業成長努力學習的一線教師吸收到工作室,形成學習共同體。以理論學習、教學研討、課堂觀摩、博客研修、專家引領為主要的研修形式,通過成員自主研習和集中研修,切實提高工作室成員的個人修養和專業素質,努力培養成員逐步成為小學數學教學領域有一定知名度和影響力的名師,并努力建設充滿教育智慧的名師工作室團隊,真正為推動為我市教育發展做出貢獻。
二、工作定位和目標
定位:立足課堂,以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以網絡交流為主體,課題研究為主線,課例研討為切入點,以集中研修和自主研習為主要學習方式,努力建設“學習型”“智慧型”“實干型”“創新型”的教師團隊。
目標:工作室將圍繞中小學名師工作室的整體目標,通過三年為一周期的工作計劃實施,有效推動工作室成員的專業成長,充分發揮示范、引領、輻射、激勵、打造、展示等功能,預計三年周期內開展一次大型團體報告會。
三、工作室工作小組設置
1、小學數學工作室人員組成:
主持人:
成 員:
2、 特聘顧問:
四、工作內容
1、立足課堂,以課堂教學案例為載體,開展互動式研修。
以“同課異構”“專題研討”等方式,按學期確定研修內容,開展課例研修活動,幫助教師在比較中反思教學,生成新資源。鼓勵工作室成員在這個學習共同體中敢于表達所思所想,分享彼此的'經驗,實現專業成長。
2、以省“十二五”規劃課題研究為依托,提升教師科研能力。
工作室成員要結合本工作室或個人承擔的課題方向開展研究,自行選擇研究角度和切入點。立足課堂和校本研究,提倡“大處著眼,小處著手”,以課堂教學視頻或論文的形式呈現研究結果,將專題研究和課堂教學研究真正落到實處,使課題研究真正為教學服務。
3、以送教、培訓為契機,在實踐中提升教育教學水平。
主持人要積極和各級教研部門做好協調工作,以本工作室成員所在地為實訓地,承擔送教下鄉、送培下鄉活動。
4、專家、名師引領,促進專業發展。
針對本工作室教師的發展需要,將爭取機會讓工作室成員參加國家、省、市教研部門開展的各項學科活動,聆聽數學教育專家、名師作專題培訓或課堂教學展示,提升工作室成員的實施課程和研究問題的能力,促進團隊的共同提高。
5、整合資源,實現資源共享
整合和開發優質課程資源,收集優秀教學案例,建立資源庫,開通工作室和成員個人博客,以網絡形式進行輻射和推廣,實現同伴互助,資源共享。
五、活動實施機制
1、專業引領制。工作室主持人是工作室其他成員的組織管理者,也是其業務水平發展提高的指導者。主持人根據協議書、每位成員的特點和本人自身特長,對全體成員進行共性培養,也對不同成員進行個性化培養。主持人提供培養發展方向,給定學習、研究專題和任務,指導方法,提供機會,作出評價,并提出改進意見。
2、教學研究制。立足教學開展實際的研討式講課、評課、反思等活動。工作室內部教學研討活動,限于內部成員講課、評課等,成員所在學校教師可以參與;名師工作室與省市教研部門合作,開展區級、市級優質課展示活動;工作室在市、區范圍內展示本工作室就新課程改革或其他某個前沿問題的教學探討等活動。
3、同伴互助制。主持人指導成員教師就某個專題結對合作,或就某一共性問題,某次教學展示活動,團隊成員互相交流教學得失、心得體會,互勉共進。
4、學習研討制。工作室組織成員閱讀相同的理論專著和專篇,建立圖書資源庫,建立網上,彼此交流各自藏書,交流學習體會,實現共同提高。
5、成果輻射制。工作室將教育教學等科研成果主要以論文、專著、研討會、報告會、名師講壇、公開教學、專題片、觀摩指導、讀書討論會、團隊論壇等形式在全市及更大范圍內介紹、推廣。
工作方案 篇4
為了切實改變我鎮植保器械的落后現狀,提高農藥利用率,減少農藥殘留污染,減少作物藥害和生產性中毒事故,降低生產成本,提高重大病蟲防控能力,為發展現代農業和新農村建設提供技術支持和服務,我鎮從20xx年開始實施植保器械的更新。為確保更新工作實施順利,快速發展,特制定如下方案:
一、指導思想
我鎮農作物有害生物發生種類多、數量大、危害重,施用農藥防治有害生物危害是當前和今后較長時期的重要措施,而施藥的噴霧器是必要的工具。但我鎮目前50%以上的農戶擁有的農藥噴霧器具機型落后,噴灑器械單一,“跑、冒、滴、漏”嚴重,導致農藥利用率低,大容量粗霧滴噴灑農藥,造成每年農藥制劑浪費大。既為害了環境,又加大了農業成本。因此,實施植保器械更新換代,引導農民使用先進施藥器械,普及農藥噴灑操作技術規范,推進農藥科學安全使用進程,實現安全控害、節本增效已是新時期植保工作的重要內容。
二、工作任務
(一)更新目標。根據我鎮實際,今年我鎮督促種植戶和植保專業合作社完成手動噴霧器50臺更新,每個植保專業合作社更新手動噴霧器2臺。鼓勵有條件的專合社、種植戶購置無人機,自走式噴桿噴霧機等高效、節本機具。通過植保器械的.更新帶動全鎮農民購置先進施藥器械和掌握農藥噴灑技術規范,農藥浪費和農產品殘留及污染環境得到有效控制,植保新技術推廣不斷完善,植保抗災、減災能力顯著增強。
(二)宣傳發動。各村要加大力度,采用廣播、電視、會議、文件等多種形式搞好宣傳發動,確保植保器械更新工作認識到位、重視到位、落實到位。
三、主要措施
(一)加強領導。成立植保器械更新工作領導小組,由鎮黨委書記和鎮長任組長,分管副書記任副組長,植保植檢站全面負責植保器械更新技術指導工作。切實加強領導,細化責任,確保更新工作順利開展。
(二)認真督導。成立植保器械更新工作督查小組,由分管副鎮長任組長,有關干部為成員,與農業服務中心做好督導工作。
(三)嚴格考核。植保器械的更新工作,作為考核鄉鎮農業服務中心主任全年業務工作完成情況的主要指標和職稱評審的重要內容,確保更新工作落實到位。
工作方案 篇5
委屬各單位,相關運輸企業:
20xx年春運從2月1日開始至月12日結束,共計40天。根據區政府工作要求,結合我區春運實際,為確保春運工作順利推進,實現安全、暢通、溫馨工作目標,現將有關事項通知如下:
一、加強組織領導,認真履行工作職責
今年春運開始時間與我國傳統春節相距較近,學生流、返鄉流、探親流疊加,旅客出行壓力較大。加之極端降雨雪、低溫冰凍天氣偏多,安全運行壓力增大,各單位務必高度重視,切實增強政治意識和責任意識,精心謀劃實施。
一是完善工作方案。根據區政府要求,各單位要成立以主要領導任組長的領導小組,有針對性地制定完善春運工作方案;鐵路、公路、水運要進一步加強旅客出行規律分析,根據實際情況,隨時修正運輸組織方案。
二是充分保障運力。區港航局、區運管處要牽頭抓好水陸運輸統籌,強化運輸保障;各運輸企業要根據客流需求,靈活安排好運力,滿足人民群眾出行需要。要加強節前返鄉、節后返崗的客流接駁轉運組織,加強農村客運的組織管理,增強農村趕場等活動的'運力保障;貨物運輸和郵政快遞要有序組織運力,為節日期間市場供給提供可靠的運輸保障。公交公司要發揮覆蓋面廣、循環速度快的優勢,采取延時收班、安排臨時加班等方式,及時從客運樞紐疏運旅客;班線客車、包車要發揮“兜底”作用,科學分析旅客出行規律,摸準旅客出行節奏,合理安排好線路運力和機動運力,確保讓每一個旅客都能順利回家過年。
三是加強協作配合。委屬單位和各運輸企業,要加強與公安、安監、海事、宣傳、氣象等部門協作,共同開展好安全服務監督檢查、應急運力調配、運輸秩序維護、春運宣傳等工作;及時啟動春運24小時值班制度和信息報送制度,確保信息及時有效傳送。月14日前,區港航局、區運管處將本單位春運工作總結報區交委運輸科。郵箱:xx
二、強化安全穩定,確保春運平安暢通
要進一步強化紅線意識,嚴格落實責任,堅決執行好各項工作措施,全力保障春運期間交通運輸安全穩定。
一是落實安全責任。要嚴格落實屬地管理責任、行業監管責任和企業主體責任,認真研究安全監管中存在的問題,及時制定措施加以解決,堅決做到守土有責、確保一方平安;各運輸企業要落實好主體責任和職工崗位責任,筑牢企業安全生產生命防線。
二是突出監管重點。區港航局、區運管處、路政支隊、渡口所、車檢站等單位,要認真履行職責,指導運輸企業加強安全隱患排查,嚴禁不符合條的人員參與春運,嚴禁“帶病交通工具”運營;嚴禁“三無”船舶私自載客。嚴格落實24小時班線動態監控制度,堅決執行凌晨2—點高速公路長途客運停運休息或接駁運輸制度;要嚴格查處超載、疲勞駕駛、非法營運等違法行為;客運站要嚴格執行“三不進站、六不出站”規定,對上車行包“逢包必檢”和出站客車“逢車必檢”;鐵路要嚴格按照所在地政府部門要求,抓實抓牢安全工作。
三是強化安全檢查。各監管責任單位要采取明查暗訪、隨機查、突擊查等方式,重點檢查責任落實情況、隱患排查整治情況、安全監管實施情況,對檢查出的問題要下達限期整改通知書。路政支隊要加強節日治超工作,協同交巡警支隊、高速執法支隊、區運管處工作,加大執法力度,保證平安暢通。
四是處置突發事。委屬相關單位要牽頭制定完善應急預案和處置措施,做好值班待命及人員安排、物資儲備,確保應急車輛和設施處于良好狀態;區公路局、橋管處要做好公路橋梁的養護管理和巡查;區港航局要加強航道檢查和設施維護,及時消除安全隱患,保障道路水路暢通;各責任單位要加強與氣象部門的信息溝通,對惡劣天氣造成的客流驟增等突發情況,加大運力調配和疏導安置力度。
五是維護行業穩定。區運管處要加強同公安、xxx、網信等部門的協作,加強對網約車、非法營運車輛的監管和打擊,形成合力,切實維護行業穩定,確保春運期間運輸秩序良好。
三、優化出行環境,全面提升服務質量
各運輸企業、客運站場要以“情滿旅途”等活動為載體,狠抓服務質量,努力營造春運出行溫馨氛圍。
一是售票服務。客運站場要進一步加強客運售票管理,創新售票方式、拓寬售票渠道、增開售票窗口、延長售票時間,做好聯網售票、代售點售票、自主售票等工作,滿足旅客購票需求。鐵路部門可針對學生、務工人員等集中出行情況,開展團體訂票、上門售票、流動售票等特色售票活動。
二是運輸服務。要加強通行秩序管理,做好旅客換乘候乘標志引導,及時發布出行服務信息,方便旅客合理安排行程;要加強運輸調度指揮,提高正班正點率,增加班車班次和發車密度,解決好高峰期間旅客壓站問題;要加強班次監管,嚴格按照所售車票載明的車次、車輛等級、發車時間等組織運輸,防止侵害乘客利益的行為發生,保障旅客順暢出行。
三是站點服務。要加強對站務、售票和司乘人員的宣傳教育,推行規范化服務,保證車站容貌整潔、環境舒適、秩序良好;司乘人員要熱情服務,對軍人、老弱病殘孕等特殊群體要開辟“綠色通道”,方便旅客購票候乘;與鐵路銜接的汽車客運站要24小時開放候車室,遇突發情況,要及時幫助旅客解決困難,讓旅客走得了、走得好、走得滿意,保障旅客暖心候乘。
特此通知。
工作方案 篇6
一、指導思想
為加快“整臟治亂”專項行動步伐,進一步凈化、美化校園,提升我校品味,按照《“整臟治亂進校園”活動的通知》文件要求,結合我校工作實際,特制定本方案。
二、工作目標
從今年春季開學起至期末,全校師生員工文明習慣行為進一步養成,綜合素質整體提高,學校“三風”建設明顯加強,校園環境進一步凈化和美化。通過教育學生,并影響和推動學生家長、廣大村民、社會各界進一步提高對“整臟治亂”工作重要意義的認識,形成共識,促進“整臟治亂”工作取得階段性顯著成果,達到“教育一個學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的目的。
三、區域、內容
1、整治區域:重點整治校園內及周邊環境。
2、整治內容:針對飲食攤點臟、亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂擺亂倒、亂停亂行,結合學校實際,徹底整治校園臟亂現象,進一步營造整潔、衛生、文明、亮麗的校園環境,進一步增強師生文明意識。
四、組織機構
成立學校“整臟治亂”領導小組:
組長:陳瑾
成員:法杓小學全體教師
五、具體措施
1、按照學校“整臟治亂”專項行動小組工作要求,各班級利用一個周的時間開展集中整治活動。具體內容為召開全校師生動員大會,部署第一階段工作,進一步抓好建章立制工作,建立健全“整臟治亂”工作機制和制度機制,全面整理工作資料檔案,全面開展校園臟亂統一治理行動。
2、制定并實施學校師生文明習慣行為培訓計劃
(1)學校通過動員大會和專項培訓,對全體師生進行集中培訓;
(2)班主任負責組織對本班學生進行全員培訓。
培訓重點內容:全校教師要接受有關“整臟治亂”專項行動的`政策、精神的培訓;同時要接受《教育職業道德規范》、《教師職業行為十不準》、《教師禮儀》等方面的培訓;學生主要接受《守則》、《規范》、文明習慣行為養成基本知識的培訓。
3、開展學校文明校園創建活動,擬訂創建考核標準。
4、開展社會創建活動,主要方式為:
(1)由學校印發《積極參與“整臟治亂”,努力打造靚麗校園》,形成學生與家長的互動;
(2)動員教師和學生開展劃片創建活動,具體方式為各個班級劃片責任區環境治理及保護;
(3)發動師生對校園區的花草樹木實行劃片掛牌保護;
(4)由學校組織學生開展“整臟治亂、美化環境”為主題的社會實踐活動。
5、圍繞“整臟治亂”專項工作,開展主題班會、讀書、演講、征文、手抄報、辯論會、知識搶答賽等豐富多彩的校園文化活動,進一步強化小學生《守則》、《規范》教育,使學生對《守則》、《規范》知曉率達到100%;認真開展“整臟治亂”工作進課堂活動,課堂教學中應有機滲透有關知識和內容,使學生對“整臟治亂”常識性內容有所了解。
6、開展“整臟治亂”專項行動示范班級創建活動。
7、協助有關職能部門,切實抓好校園周邊環境治理工作。
六、工作要求
1、各班級必須高度重視“整臟治亂”專項治理工作,嚴格實行責任制,建立健全工作機制和責任追究制。因工作不力,治理效果差的班級或個人,將予以批評教育,并限期整改。
2、建立聯席會議制度。由“整臟治亂”專項行動領導小組召集,各成員參加,定期研究和聽取各年級工作匯報,研究解決整治工作的重要問題,安排部署下步工作。
3、建立“整臟治亂”考核目標獎懲制度。通過階段性考核和期末考核,對工作開展好的班級和個人進行表彰,對工作開展差的班級和個人進行責任追究和懲處。
4、本著科學規劃、實事求是、先易后難的原則,進一步加大校園基礎設施建設投入力度,分步實施中小學辦學條件標準化建設工程,為“整臟治亂”專項工作創造良好的硬件條件。
工作方案 篇7
學情簡析:
通過上學期的英語學習,學生掌握了英語最基本的知識,但是成績仍然不理想,本年級學生在小學階段英語基本功比較差,流失也比較嚴重,每班學生剛剛超過五十人,針對這種情況,我決定從基礎抓起,摸透每一個學生的底細,然后又針對性地強化英語基本功,爭取讓他們都奔跑起來。
教材分析:
本冊教材在原來的基礎上增加了三個單元,一共十二個單元。使得上課復習時間更緊張了。仔細分析一下課本內容,發現里面的短文和對話內容比起以前來改進了不少,難度比上學期增加了,增加了中篇閱讀。需要老師在講課過程中把握好時間,分清主次,從而增強教學效果。
教學方法:
針對已經劃分的學習小組,加強兩人的對話練習,加強小組長的責任管理,提倡小組間的競爭,作業全批全改并且認真批閱,真正讓學生既學到知識,又改進書法基本功,課堂上不說廢話空話,重點知識爭取當堂達標,不達標的課余時間補充,重點責任到人,百分之百通過。加強師生溝通,方能知彼知己,百戰不殆。爭取讓自己和學生都有很強的競爭力。必須弄明白的是沒有成績一切都是空話,有成績而成績不好也是一句空話。競爭是殘酷的,優勝劣汰,自然法則。
工作態度:
要服從領導的安排,學校不是一個人的學校,老師也不只有自己一個,一切要從大局著手。認真理解領導的講話宗旨,要努力提高教學成績,提高自己在同事和家長中的威信,和同事要加強合作,虛心向教學能手學習,學習他們一絲不茍的`工作態度,學習他們舍我其誰、永爭第一的勁頭,還要學習他們高效的課堂教學模式。師生方面在課下要多了解學生,不打不罵學生,認真幫他們分析缺點和不足,鼓勵他們努力向前。
教學目標:
爭取在每一次大考中趕超平行班級,要樹立必勝的信心,內心強大才是制勝的法寶。爭取三年時間創造輝煌業績,少說空話,多做實事,臥薪嘗膽,必定成功。
內容安排:
每周四課時,期中考試完成第六單元。其余六個單元下半學期完成。
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