【熱門】工作方案模板匯總十篇

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1

　　指導思想：為了進一步推進文明校園、實驗中學校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、積極向上的.學習和工作、生活環境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。

　　一、控煙工作領導小組

　　組長：趙志文

　　副組長：寧志宏 鄭曉明

　　成員：宣金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠

　　劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學 馬寶增 周憲杰

　　二、工作目標

　　通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立， 全校力爭達到無煙校園的標準。

　　三、落實措施

　　1各班級班主任在本班排查，將本班曾經吸煙的同學報送政教處，由學校統一給這些學生做吸煙有害健康的知識講座2在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動；

　　3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設立控煙宣傳欄；

　　4學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會；

　　5學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱，及時掌握學生有無吸煙現象。積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境，讓學生遠離煙害。

　　7利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。 8學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學校”新局面。

工作方案 篇2

　　為迎接“亞青”會勝利召開，努力構建優良的“亞青”會消防安全環境，根據區安委會相關部署，結合《六合區迎“亞青”百日安全質量集中整治行動總體工作方案》要求，現就進一步加強全街火災防控工作，制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞為第二屆亞青會的勝利召開創造良好消防安全環境的總體目標，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的工作原則，深入開展構筑社會消防安全“防火墻”工程建設，加強社會單位火災防控工作和消防安全隱患的排查整改，督促落實消防安全措施，堅持整體防控，以面保點，堅決確保亞青會期間，全街社會面火災形勢保持穩定，不發生有社會影響的火災事故和亡人火災。

　　二、工作思路

　　總體思路：“確保重點，以點帶面，以面保點，點面結合”，以建設“平安”為出發點，既要確保涉火場所的安全無事故，更要確保全街道社會面火災形勢穩定，不發生重特大或群死群傷火災事故；立足在涉火重點部位、涉火場所和社會面三大層面開展各項工作，貫徹落實“目標明確、任務具體、責任到人、分段實施、總體跟蹤”的工作措施。

　　三、主要工作內容

　　（一）火災隱患排查整治。

　　1、排查整治范圍：

　　（1）排查整治人員密集場所、火災高危單位、大型物流倉儲企業、大跨度大空間廠房；

　　（2）排查整治商鋪、賓館、學校、醫院、車站、集貿市場等人員密集場所；

　　（3）排查整治易燃易爆危險物品生產、儲存、銷售單位；

　　（4）排查整治高層建筑和地下建筑；

　　（5）排查整治施工現場和違法搭建。

　　2、重點檢查內容：

　　（1）公共檢查內容。被檢查單位的建筑物或者場所是否依法通過了公安消防機構消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查、消防備案抽查；建筑物的使用性質是否符合規定；疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防車通道、防火防煙分區、防火間距是否符合規定；消防設施運行、消火栓狀況以及滅火器材配置是否符合規定；消防控制室的值班操作人員是否持證上崗；其他需要檢查的.內容。

　　（2）專項檢查內容。人員密集場所是否配備滅火器材、消防器材及器材是否完好，是否制定滅火救援應急預案并定期組織開展消防安全培訓及消防演練，是否定期對用電、用氣及消防設施進行技術檢測；宗教場所日常用火用電是否存在火災隱患，消防水源是否匱乏，消防器材是否配備；施工現場的動火審批制度是否落實到位，消防器材是否配備，重點崗位工作人員是否經過消防安全培訓；高層地下建筑是否堆放易燃易爆或可燃物品。

　　（二）強力督改重大火災隱患

　　8月16日前，上級掛牌督辦未整改完畢的重大火災隱患全部整改完畢。新排查發現危及公共安全的重大火災隱患和嚴重消防違法行為，納入“百日整治”行動內容，開展聯合執法，全部督促整改完畢。

　　（三）落實網格化消防安全管理

　　1、依據《關于在全市街道鄉鎮推行消防安全網格化管理工作的實施意見》，完成消防安全網格劃分并組織開展工作。

　　2、各村（社區）對轄區內居民小區、企事業單位、公共消防設施每周開展消防檢查。

　　3、村（社區）巡防隊員、居民樓棟長、村民小組長、社會單位消防安全管理人員每天開展防火安全檢查巡查，重點查糾占用消防車道、堵塞安全出口、違章用火用電等常見問題。

　　（四）實施單位消防安全“戶籍化”管理

　　1、全街二、三級消防安全重點單位按照公安消防部門部署，建立消防安全“戶籍化”檔案，完成火災隱患自查自改工作，并報公安消防部門和當地派出所備案。

　　2、二級消防安全重點單位每月將建筑消防設施維護保養情況和“四個能力”建設自查評估情況報公安消防部門備案，其他單位陸續開展消防安全報備工作。

　　3、全街所有高層建筑明確或落實消防安全統一管理機構，并履行日常消防管理責任，管理機構概況報當地派出所備案。

　　（五）宣傳培訓。

　　在進行消防安全治理過程中，應充分利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體，積極開展消防安全知識宣傳。要采取舉辦培訓班、消防演練、參觀學習等方式，提高單位法定代表人、消防安全管理人員、重點工種操作人員、居民、學生及單位員工的消防安全意識，并深入開展消防宣傳工作和消防演練活動，廣泛發動單位開展消防安全自查自改工作。

　　四、工作要求

　　（一）強化領導，綜合治理。各單位要及時將社會面火災防控工作方案、本單位的落實計劃及工作進程向街道匯報，為政府決策及部署當地社會面火災防控工作當好參謀，進一步推動落實政府消防工作責任制，全面推進消防工作社會化。

　　（二）明確任務，提高認識。社會面火災防控工作范圍廣、內容多、任務重，各村（社區）、各單位要高度重視，認真做好動員部署、統籌規劃和組織實施工作。特別是要根據本轄區實際情況，迅速實現社會面火災防控工作與日常消防監督管理工作一體化，切實完成好各階段工作任務，為“亞青會”構建優良的社會消防安全環境。

　　（三）突出重點，加強建設。各村（社區）、各單位要督促社會單位落實消防安全主體責任，重點單位主要加強“四個能力”建設，一般單位要結合自身實際，分期落實，整體推進。

　　（四）建立檔案，專人負責。各單位要明確專人收集、匯總及上報本單位社會面火災防控工作情況，定期整理工作檔案。

工作方案 篇3

　　動態系統是作為國家對全國健康扶貧工作進行督導、考核和評估的重要工具，各單位要高度重視動態系統數據的填報工作，確保真實反映全縣健康扶貧工作水平。為做好20xx年度健康扶貧動態系統的管理和應用，現將攻堅方案安排如下：

　　一、目標任務

　　（一）“三個一批”救治進度100%。

　　（二）因病致貧、因病返貧核準率100%。

　　二、填報要求

　　（一）各醫療機構要按照《全國健康扶貧動態管理業務規范》對信息填報工作內容、時限以及發現一例、管理一例，救治一例、填報一例，治愈一例、銷號一例等要求，對系統中未核準因病致貧建檔貧困戶進行入戶核準，準確掌握貧困患者的疾病信息，治療信息和醫療保障信息等情況。及時將患病信息、“三個一批”分類救治情況、醫療費用等詳細信息錄入動態系統。要規范填報，必填內容不得空填，貧困人口基本信息、疾病信息及救治信息（救治時間填報費用結算的出院時間）要準確無誤，并做到及時更新，實現動態填報要求。

　　（二）大病、重病住院患者診療信息，需在出院后15日內嚴格按照相關票據如實填報。對慢病患者明確簽約服務對象，做到應簽盡簽，對常年外出打工人員、失聯人員、死亡人員、不愿簽人員等特殊情況，做好登記證明，并在系統中做好備注。四種重點慢病中高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙要求每季度進行一次面對面隨訪，結核病患者要求在治愈前每月進行一次面對面隨訪。其他慢病的患者，每年最低要求是一次面對面隨訪。

　　（三）充分利用備注功能，完善備注內容。備注是系統專門為特殊情況，如：貧困人口長期失聯無法開展家庭醫生簽約服務、貧困群眾不愿接受治療（拒絕救治）、自愿選擇非集中救治渠道就醫導致自付比例偏高等設立的填寫說明的欄目。

　　三、工作要求

　　各醫療單位的系統管理員要認真做好系統數據的填報和審核工作，對轄區內數據的填報工作要開展自查，對錯填漏填的信息要及時糾正。縣衛健局將不定期、隨機抽取系統數據進行核查，對發現填報數據不準確的'單位，將在一定范圍內進行通報，對不及時糾正錯誤信息的單位，將追究領導和具體工作人員的責任。希望健康扶貧動態系統真正實現規范管理、數據準確、應用充分，從而更好的促進健康扶貧的攻堅工作。

工作方案 篇4

　　“愛心午餐”項目，是我縣倡議實施的第一個慈善項目，是重慶市慈善總會20xx年確定與區縣聯合開發的兩個項目之一，旨在通過大力弘揚“人人可慈善”的理念，廣泛發動社會各界向特困學生捐款，以幫助特困中小學生解決在校“午餐難”問題。為確保該項目在我縣順利實施，特制定本方案。

　　一、項目名稱

　　在校特困中小學生午餐援助項目，簡稱“愛心午餐”。

　　二、發起單位

　　xx縣慈善會、xx縣教委、共青團xx縣委、xx縣婦聯、xx新聞社、xx廣播電視臺。

　　三、項目簡介

　　教育是民族振興的基石。孩子是祖國的未來，貧窮不是孩子的責任。在校特困中小學生有權利吃上正常午餐，以保證營養，健康成長，專心學習。但是，我縣部分中小學生由于家庭貧困，學校離家較遠，中午不能回家就餐，導致在校用餐標準過低，有的甚至不吃午餐，這既不利于孩子的生長發育，又影響到孩子的正常學習。為此，縣慈善會聯手縣教委、團縣委、縣婦聯、xx新聞社、xx廣播電視臺，向社會各界發出倡議，邀請愛心人士參與“愛心午餐”項目。“少抽一包煙，少喝一杯茶，少打一次出租車”，將溫馨和關懷獻給貧困孩子，積少成多，聚沙成塔。“愛心午餐”項目每募集到500元捐款，就能解決一個特困中小學生一年的午餐問題。

　　四、資助條件

　　申請資助的中小學生原則上同時具備以下條件：

　　（一）申請資助者戶籍為我縣常住人口。

　　（二）申請資助者為正在我縣就讀的中小學生。

　　（三）申請資助者為城鄉孤兒、特困家庭子女、突遭天災人禍家庭的子女，以及正在享受城鄉低保待遇家庭子女。

　　（四）申請資助者原則上要品學兼優，富有仁愛之心。

　　（五）申請資助者須配合媒體采訪、回訪，及相關慈善宣傳活動。

　　五、資助原則

　　（一）量入為出的原則。資助名額根據捐款接收情況確定。每個學生每年原則上不超過500元。

　　（二）避免重復的原則。凡正在享受萬向慈善基金“四個一萬工程”項目資助、市慈善會“一幫一”助學項目當年資助者，原則上不再給予資助。

　　（三）鼓勵配合的原則。“愛心午餐”項目原則上在積極開展“慈善雙日捐”活動且有學生食堂的中小學校中選擇實施。

　　（四）尊重意愿的原則。在符合資助條件的前提下，按照捐贈者意愿，專款用于其指定學生。

　　六、資助程序

　　（一）自愿申請。由學生本人或其法定監護人按照資助條件，附學生本人戶口簿（身份證）或常住證明、低保證或五保證復印件等申請材料，向就讀所在學校提出申請。

　　（二）學校推薦。學校接到學生申請后，對申請材料進行審查，結合申請人思想品德、學習成績和在校午餐情況，對符合資助條件的`，規范填寫《“愛心午餐”貧困學生登記表》并簽署意見（附申請材料），送街鎮鄉民政辦（必要的內容必須手寫外，其余須用電腦打印）。

　　（三）街鎮鄉審核。街鎮鄉民政辦對學校送來的《“愛心午餐”貧困學生登記表》及申請材料進行審核，對學生家庭貧困情況簽署意見后送縣慈善會。

　　（四）公開求助。縣慈善會將學校推薦的學生及其個人信息在《xx日報》、縣政府公眾信息網上公布，尋求資助。

　　（五）慈善會審批。縣慈善會根據捐贈人意愿及募款金額，確定受助學生及資助金額。

　　七、監督管理

　　（一）堅持專款專用。“愛心午餐”項目所募集資金全部用于解決在校中小學生的“午餐難”問題。在縣慈善會總帳中設立“愛心午餐”明細帳。接收捐贈時在收據上注明“愛心午餐”用途。

　　（二）資助金發放。資助金由縣慈善會發給受助學生，委托所在學校統一監管（學校直接充值到受助學生飯卡上，或由學校保證受助學生能吃上“愛心午餐”）。受助學生及其監護人必須在資助名冊上簽字確認。

　　（三）公開資助情況。“愛心午餐”項目資助金的來源及去向通過《xx日報》、xx廣播電視臺、縣政府公眾信息網全面公開，廣泛接受社會各界特別是捐款人的監督。同時，接受審計機關的審計監督，并向社會公開審計結果。

　　八、捐款方式

　　捐款聯系人：張xx

　　電話：xx

　　（一） 到xx縣慈善會捐款

　　地址：xx街道辦事處北環二路中段，xx縣民政局二樓慈善會辦公室。

　　（二） 通過銀行匯款捐款

　　收款單位：xx縣資金管理部。

　　開戶行：中行xx支行營業部。

　　賬 號： xx

　　（用途請注明：“愛心午餐”捐款轉縣慈善會）。

工作方案 篇5

　　為貫徹落實省衛生廳《關于印發20xx年職業衛生和放射衛生重點監督檢查計劃的通知》與市衛生局《關于印發20xx年職業衛生和放射衛生重點監督檢查實施方案的通知》文件精神，落實20xx年放射衛生重點監督檢查計劃要求，進一步加強放射衛生的監督執法力度，切實維護作業人員及公眾的健康權益，制定翔安區20xx年放射衛生重點監督檢查實施方案。

　　一、工作目標

　　（一）全面完成職業病危害放射防護控制效果評價工作，放射衛生監督管理檔案完整率達100%。

　　（二）放射衛生監督覆蓋率達100％。

　　（三）放射工作人員健康監護率達100%。

　　（四）區管放射診療單位放射防護達標率80%以上。

　　二、工作內容

　　（一）監督檢查工作。

　　全面檢查轄區內各放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況、放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況等。

　　（二）摸底調查工作。

　　為更全面了解全區醫療機構放射診療防護的基本情況，對各放射診療單位的專業人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況進行更詳盡的摸底。

　　三、檢查時間安排

　　（一）第一階段為自查自糾階段：從20xx年6月1日至20xx年6月30日，各放射診療單位根據《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開展自查自糾，重點為放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況、放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況。

　　（二）第二階段為監督檢查階段：從20xx年7月1日至20xx年10月31日，翔安區衛生局衛生監督所各監督科室對轄區內放射診療單位放射防護工作情況進行監督檢查，并對監督檢查中所發現問題的.整改落實情況進行追蹤核實。各監督科室按要求登錄衛生部衛生監督中心網站上的“全國衛生監督信息報告系統”進行數據填報。

　　（三）第三階段為數據匯總階段：從20xx年11月1日至20xx年11月20日，對監管單位的監督信息按要求進行匯總，于20xx年11月20日前將匯總表和工作總結報送市衛生局衛生監督所。

　　四、工作要求

　　（一）區衛生局衛生監督所。要根據翔安區20xx年放射衛生重點監督檢查實施計劃，結合轄區內放射衛生工作現狀，落實責任，認真組織實施監督檢查和摸底調查工作，加大執法力度，對發現的違法行為要依法嚴肅處理。

　　（二）各放射診療單位要配合做好監督檢查工作。確保具有放射診療設備的每家醫療機構及每臺診療設備的信息填寫真實、完整，并及時對數據進行更新、完善。

　　（三）區衛生局衛生監督所要按要求。登錄衛生部衛生監督中心網站上的“全國衛生監督信息報告系統”進行數據填報，完成對區級數據的統計匯總，撰寫總結報告，并將匯總表書面材料及總結在20xx年11月25日前報送至市衛生局衛生監督所。

工作方案 篇6

　　為了更加全面掌握我鄉流動人口計劃生育基本情況，促進我鄉流動人口工作水平的提高，進一步提升全員流動人口服務管理信息系統數據庫質量，鄉計生辦決定利用一個月時間，在全鄉開展一次流動人口清理摸底工作，為此特制定本方案。

　　一、工作要求

　　包組村干對本責任區的對象進行全面清理，核對流動情況，重點對象為期內出生、懷孕、手術、優檢等人員。對已出嫁女青年是否建檔一并清理，于本月22日前各村專干將清理情況在系統中修改完畢。

　　二、清理摸底登記對象

　　各村要嚴格按照安徽省規定的全員流動人口口徑，進行流動人口的清理摸底。

　　①、離開戶籍地縣域30日以上（流出人口），流入現居住地30日以上（流入人口），以工作、生活為目的異地居住的0歲以上人口。

　　②、離開戶籍地鄉鎮30日以上（流出人口），流入現居住地30日以上（流入人口），以工作、生活為目的異地居住的`已婚育齡婦女。

　　③、同城區間人戶分離人口除外；婚嫁人員除外；因出差、就醫、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業學校就學等人口除外。

　　三、清理摸底登記方式

　　各村要按照全員人口登記簿和全員流動人口登記簿，由各村干對片區以戶為單位走訪入戶和電話方式進行清理摸底。清理摸底重點按以下對象分類進行。

　　優檢對象。告知優檢結果時詢問本人及其家庭成員的具體流出地址，未流出的則要掌握流出意向。

　　懷孕對象、期內生育節育對象。未流出的，進行一次入戶隨訪，隨訪的同時詳細詢問家庭成員的流出地址，流出意向。已流出的，進行電話隨訪，同時詳細詢問本人及其家庭成員的流出地址。

　　其他對象，各村干要入戶或電話詢問。未流出的，詳細詢問家庭成員的流出地址，流出意向。整戶外出的，詢問整戶的流出地址。

　　四、清理摸底登記數據處理和信息變更通報

　　本次摸底清理的流動人口，由村計生專干及時錄入到安徽省全員流動人口服務管理信息系統。新增的流出人口，及時建檔同時發放流動人口電子婚育證明；流出已返鄉不再流出的，及時退掉流出檔；流出地址變更的，要及時更改；外嫁女要及時退流出檔。鄉村要建立流動人口信息變更通報制度，對流動人口地址發生變化、手機號碼更換的，及時由村專干在安徽省全員流動人口服務管理信息系統作變更錄入。

工作方案 篇7

　　一、進一步綠化、美化、凈化校園環境

　　1、對校園的花草樹木定期進行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的育苗、栽培，力爭四季有花，百花爭艷。

　　2、進一步明確劃分各班的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵蜘蛛網，墻上無污跡，窗明幾凈，地上無紙屑，果殼，碎磚，雜草，保持整個校園干干凈凈。

　　二、努力做好總務后勤工作，為教學服務，為師生服務

　　1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動征求年級組，教研組老師們的意見，報請領導批準，及時采購，為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。

　　2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。

　　三、嚴格執行市局對于學校財務制度的有關規定，管理好、用好學校的財物

　　1、征收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。

　　2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則，先簽字后報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。

　　3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。

　　4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法，學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。

　　5、開源節流，平時要特別注意節約用電、用水，教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。

　　四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的.隱患。

　　五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。

　　六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育，搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。

　　總之，總務后勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下，團結全體同志，齊心協力的勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。

　　20xx-20xx第二學期總務處勤工儉學處工作計劃

　　一、進一步綠化、美化、凈化校園環境

　　1、對校園的花草樹木定期的進行修剪、施肥、除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的后期管理，力爭四季有花，百花爭艷。

　　2、進一步明確劃分各班級的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵、蜘蛛網，墻上無污跡，窗明幾凈，地上無紙屑、果殼、碎磚、雜草。保持整個校園干干凈凈。

　　二、努力做好總務后勤工作，為教學服務，為師生服務

　　1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動征求年級組、教研組老師們的意見，報請領導批準，及時采購，為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。

　　2、努力辦好食堂，虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。

　　三、嚴格執行市局對于學校財務制度的有關規定，管好用好學校的錢物。

　　1、征收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。

　　2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證仍堅持一支筆簽字審批的原則，先簽字后報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。

　　3、認真及時地做好醫療保險，養老保險，住房公積金的結算上報工作。

　　4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法。學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。

　　5、節約用電，節約用水，開源節流，平時要特別注意教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。

　　四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。

　　五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，認真抓好學校食堂的基建質量，確保新建食堂按期完工。

　　六、會同政教處，教務處，按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育。

　　七、加強校辦企業的管理

　　幫助企業協調好稅務、工商等各方面的關系；使企業有一個良好的經營環境，幫助企業進一步健全各項安全生產制度，使企業在生產經營過程中不發生任何事故。及時做好上繳款的收取。

　　八、搞好魚塘和生豬的飼養管理，種好青飼料，搞好魚塘消毒，改善師生生活。

　　總之，后勤的工作在學校黨支部校長室的領導下，團結全體同志齊心協力地勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。

　　云林中學總務處

　　勤工儉學處

　　20xx.2

工作方案 篇8

各鎮（街道）文體中心、局機關各科室、各直屬單位：

　　9月，市將迎來全國文明城市創建國家測評組的測評。為切實做好測評迎檢工作，確保順利完成迎檢任務，根據市、區統一部署要求及我系統工作實際，特制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　對照標準、履行職能、誓奪滿分、爭創特色。

　　二、工作階段及重點

　　根據上級關于全國文明城市活動的工作安排和具體部署，我局迎接國考測評工作分為準備迎檢和接受檢測兩個階段：

　　（一）準備迎檢階段（9月15日前）。

　　1、指導督查鎮（街道）文體創建工作。堅持以文明創建促進文體事業和工作質態的提升為原則，重點突出對基層創建工作的指導和督查，結合年度中期文體新工作集中調研反饋函中相關問題的整改督查進行。重點鎮（街道）由分片負責局長帶隊進行督查指導，每位聯系人更要發揮獨立作戰的能力，主動聯系，深入鎮（街道）、村（社區）開展指導督查每周不少于1次。

　　2、文體志愿者網吧文明經營勸導行動。掛鉤網吧、游戲機室的志愿者要深入網吧、游戲機室服務、指導每周不少于2次，并填好相關表冊、及時反饋。

　　3、路段包干、社區掛鉤常態服務工作。

　　4、機關、直屬單位環境整治、職工教育、資料建設工作。

　　（二）接受檢測階段（9月15日至25日）。

　　1、組建應急突擊隊。在強化局創建辦指揮、協調、工作對接職能的基礎上，組建應急突擊隊。建立文化娛樂市場應急分隊，同志任隊長，下轄兩個小組，分別由參加兩個小組相關行動；建立鎮（街道）文體創建應急分隊，同志任隊長；建立路段社區創建應急分隊，同志任隊長；建立文物保護、安全維穩應急分隊，同志任隊長；建立校園周邊環境整治應急分隊，同志任隊長。

　　2、文體志愿者網吧文明經營勸導行動。組織文體志愿者駐守網吧、游戲機室，配合管理、死看硬守。

　　三、工作要求

　　1、強化責任分工。在局創建指揮部的統一領導下，創建辦發揮組織、統籌、協調職能，對全系統文明城市創建工作，一把手局長負總責，分管創建工作的副局長負直接和主要責任，各副局長、科室、單位根據分工和職能各司其職。在準備迎檢階段，各局長按照業務分工和分片聯系分工，帶領相關人員做好突擊整改，確保準備充分、工作落實到位。在接受檢測階段，局長負責系統受檢工作總協調、總后勤，并參加文化市場應急小組行動；副局長負責聯絡調度、宣傳信息、文化市場創建和文體志愿者行動；副局長負責鎮、街道文體陣地創建工作；副局長負責包干路段值勤、掛鉤社區“雙建雙促”工作；副局長負責文物保護單位創建、文體直屬單位創建、安全維穩信訪工作；主任科員負責校園周邊環境創建工作。各科室、單位要按照創建迎檢要求進一步明確分工和責任。

　　2、強化統籌安排。全系統要將文明城市創建國考測評工作作為九月份的重點工作，全員參與、全力以赴。其他上級部署和重點業務工作要統籌安排，以文明創建促進業務工作順利完成，以業務工作的完成提升文明創建的.質態。凡是與文明城市創建有沖突、干擾的，必須服從文明城市創建工作。

　　3、強化組織紀律。全系統要進一步提高對迎接文明城市創建國考測評工作的認識，將創建工作作為干部隊伍能力作風建設的重要內容和年度干部考核評優的重要依據。從即日起至創建國考結束，所有同志必須保證服從創建工作，原則上不請假，保持聯系暢通，有極特殊情況需向局長室、局創建辦請示報告；發揚“不講條件、召之即來、戰無不勝”的奉獻精神；對在創建迎檢工作中不服從安排、玩忽職守、工作失誤的，將實行責任追究。

工作方案 篇9

各醫療衛生單位：

　　為加強“春節”期間傳染病防控工作，保障節日安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律以及上級精神，決定對我市醫療衛生機構和中小學、托幼機構的`傳染病防控工作開展監督檢查,特制訂本工作方案。

　　一、組織領導

　　組長：鄭xx

　　副組長：高xx

　　成員：高xx、陳xx各鎮鄉衛生院（社區衛生服務中心）衛生監督協管員。

　　二、監督檢查重點：

　　全市各醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業。

　　（一）醫療衛生機構

　　1、醫療衛生機構醫院消毒隔離情況和預檢分診工作開展情況。

　　2、醫療衛生機構醫療廢物處置情況。

　　3、實驗室生物安全管理情況。

　　（二）學校、托幼機構

　　1、學校、托幼機構傳染病管理制度、疫情報告管理工作及應急預案制訂情況。

　　2、晨檢工作開展情況。

　　3、學生因病缺勤病因追查與登記工作開展情況。

　　（三）集中式餐飲具消毒企業

　　重點檢查有工商營業執照的集中式餐飲具消毒企業餐具清洗消毒工作開展情況。

　　三、工作安排：

　　1、各鎮鄉衛生院（社區衛生服務中心）應組織人員對本轄區的醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行檢查并將檢查情況于20xx年2月19日前報衛生局衛生監督所（傳真：xx）。

　　2、市衛生監督所應組織相關人員對全市醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行監督檢查。

　　四、時間安排：

　　20xx年1月11日—20xx年2月19日。

工作方案 篇10

　　為進一步增強學院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學性和實效性，充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩運行，按照《xx大學教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求，結合學院各類教職員工實際，特制定本方案。

　　一、強化組織領導

　　成立學院教職工返校工作組，具體如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　教職工返校工作組辦公室設在學院辦公室，負責日常聯絡和相關信息匯總等工作。

　　具體聯絡人：xx

　　二、明確基本原則

　　按照“統籌安排，分級分類、分批分區、錯峰有序”的原則。根據學校疫情防控的整體要求，結合學院實際，制定工作方案。初步按照xx市內人員、不包括xx市內的省內人員、非重點疫區的省外人員、重點疫區人員等四種情況進行返校。尤其是跨區域返校的教職工，回到學校所在地后應居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經學院疫情防控小組聯絡員請示學校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學校所在地居住不曾跨區域流動的，應確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監測和日報制度，堅決杜絕學院教職工帶病返校、帶病上崗。

　　三、學院人員范圍類別和類別劃分

　　包括：學校事業編、A類人事代理，B類人事代理、校發工資臨聘人員，以及學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師等。以上人員以學院上報給校人力資源部的`人員信息為準，統一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為：

　　第一類：學校事業編、A類人事代理人員等，由學院疫情防控小組根據校疫情防控辦要求，組織實施相關管理工作。

　　第二類：B類人事代理、校發工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負責”的原則，按照校疫情防控辦要求，由相關人員報學院教職工返校工作組辦公室報備。

　　第三類：學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師，由學院外事秘書與外籍教師本人聯系，將其相關情況報學院教職工返校工作組辦公室報備后，由學院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。

　　四、返校條件(待定)

　　教職工和其他相關人員的具體返校條件，由學校疫情防控辦根據上級要求確定(初步按以下情況進行分類)：

　　(一)xx市內人員

　　(二)除xx市以外的省內人員

　　(三)非重點疫區的省外人員

　　(四)重點疫區人員

　　五、錯峰安排

　　由學院疫情防控工作領導小組根據上級有關要求和學院實際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排，錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。

　　(一)第一批人員返校安排

　　按照服務保障先行的原則，統籌安排，按照xx市內的、除xx市以外的省內的學院管理工作人員(不包括B級人事代理人員)錯鋒返校。

　　(二)第二批人員返校安排

　　按照保障教學的原則，統籌安排，按照xx市內、除xx市以外的省內教學科研人員錯鋒返校;

　　(三)第三批人員返校安排

　　按照學院B級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區的省外教學科研人員順序錯峰安排;

　　(四)第四批人員返校安排

　　在確保重點疫區的人員符合返校條件的情況下，統籌、謹慎安排重點疫區人員返校事宜。

　　(五)第五批人員返校安排

　　對學院長期聘任外籍教師由學院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執行。

　　六、實施步驟

　　教職工及其他相關人員返校的實施步驟按照數據下發、單位報送、學校核準、分階段返校的程序統籌進行。

　　(一)第一類人員

　　1.信息報送。學院按照學校返校條件，結合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際，逐一研判所屬教職工和其他相關人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后，報學校教職工返校工作組辦公室。

　　2.學校審定。由學校教職工返校工作組按照要求，對信息意見進行審核。

　　3.分批返校。根據學校教職工返校工作組的審核意見，按照學院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。

　　(二)第二類人員

　　按照第一類人員返校方案執行。

　　(三)第三類人員

　　國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執行。

　　七、信息報送

　　(一)學院當前進行的各類常規性每日信息日報工作仍按要求進行，保持不變。

　　(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續進行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系統打卡數據的審核和上報。

　　(三)學院疫情防控工作組聯絡員做好返校人員每日信息日報臺賬整理，匯總上報學院教職工返校工作組辦公室備案。

　　八.相關要求

　　(一)根據疫情防控形勢變化和實際工作需要，根據本方案，清醒認識、明確任務，落實責任、做好防控。

　　(二)承擔學院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務人員，必須經學院批準，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學時間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。

　　(三)學院教職工須嚴格按照校人力資源部《返校人員情況匯總表》的填報要求，如實、準確填寫匯總相關事項，不得漏報、瞞報、謊報，并對所填事項負完全責任。造成嚴重后果的，將按照相關規定予以嚴肅處理。

　　(四)教職工符合返校條件的，必須嚴格按照學校規定的返校時間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應由校醫院根據醫療機構健康證明和隔離期限確認后，方可返校。

　　(五)持續加強對學院未返校教職工的監管和聯系，安排專人做好思想教育和心理疏導，充分體現工作學習關懷、情感關懷、人文關懷、心理健康關懷。

　　(六)學院要主動加強與學校人力資源部、教務處、研究生院、社科處、發展規劃與學科建設處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學科研工作。

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