【熱門】工作方案四篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的工作方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
一、組織機(jī)構(gòu)
組長:z
副組長:z
成員:各處室主任
下設(shè)工作辦公室,z同志兼任辦公室主任,各年級支部書記、z同志任副主任。
二、工作目標(biāo)
全力配合我縣實(shí)現(xiàn)20xx年下半年民調(diào)工作進(jìn)入全省前30名、全市前5名的目標(biāo)。
三、實(shí)施步驟
(一)活動(dòng)籌備階段(8月25日-9月11日)
(二)組織實(shí)施階段(9月12日-10月25日)
(三)工作總結(jié)階段(10月26日-11月30日)
四、大下訪工作人員職責(zé)
1. 宣傳到位:一是廣泛宣傳國家有關(guān)政策,二是積極宣傳興永經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力舉措,三是介紹全縣社會(huì)綜治情況。
2. 走訪到位:一戶不漏,善于拉家常。
3. 民意收集到位:檢查調(diào)查記錄,匯集訴求。
平安幸福,人人期盼;平安建設(shè),人人參與;平安成果,人人共享。
工作方案 篇2
一、換屆要求
(一)換屆原則。在換屆的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)都要依照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,依法選舉。嚴(yán)格堅(jiān)持候選人標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)推選,確保鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。加大換屆選舉工作的公開公平透明度和民主監(jiān)督力度,激發(fā)殘疾人的參與熱情,確保換屆選舉工作圓滿進(jìn)行。
(二)鎮(zhèn)殘聯(lián)設(shè)置。按照《中國殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》的規(guī)定,鎮(zhèn)成立殘疾人聯(lián)合會(huì),由殘疾人代表大會(huì)選舉產(chǎn)生主席團(tuán),主席團(tuán)選舉產(chǎn)生主席、副主席,主席由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,副主席由殘聯(lián)理事長擔(dān)任。政府任命殘聯(lián)理事長1名,負(fù)責(zé)殘聯(lián)日常工作,選聘1名殘疾人專職委員協(xié)助理事長開展工作。
(三)村殘協(xié)設(shè)置。村按照《社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)工作規(guī)則(暫行)》的規(guī)定成立殘疾人協(xié)會(huì),設(shè)主席1名,副主席1-2名,殘疾人委員1-2名。主席、副主席、委員候選人由村殘疾人聯(lián)合提名,經(jīng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核后,由村殘疾人代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。村支部書記或主任兼任殘協(xié)主席,負(fù)責(zé)殘協(xié)日常工作;選聘殘疾人專職委員1名協(xié)助殘協(xié)主席開展工作。
二、時(shí)間要求
村(社區(qū))殘協(xié)換屆工作從20xx年4月25日起,到20xx年5月4日前完成本次換屆工作,并將換屆資料上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)。鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆在20xx年5月7日前完成、10號以前完成相關(guān)資料上報(bào)。
(一)準(zhǔn)備工作階段(20xx年4月25日-4月28日)。鎮(zhèn)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確和掌握換屆選舉的指導(dǎo)思想、基本原則、選舉程序、方法步驟和相關(guān)要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村殘協(xié)換屆工作。各村要成立工作組,負(fù)責(zé)本村的殘協(xié)換屆工作。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年4月28日-4月30日)。各村要充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、社區(qū)小報(bào)、標(biāo)語和致殘疾人一封信等多種宣傳形式和渠道,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使廣大殘疾人明確鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)換屆選舉的重大意義,明確自己的義務(wù)和權(quán)利,明確選舉的程序和辦法,積極參加換屆選舉。
(三)召開會(huì)議階段(20xx年5月1日-5月7日)。各村由聯(lián)系村干部做好指導(dǎo)和組織工作,及時(shí)處理選舉過程中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真把握好選舉殘聯(lián)理事長、村殘協(xié)主席、副主席、委員提名確定候選人及投票選舉等主要環(huán)節(jié)和步驟,嚴(yán)格按照程序依法進(jìn)行選舉。同時(shí)會(huì)議召開過程中,要做好殘聯(lián)五年、村殘協(xié)三年來工作情況的總結(jié),并請各位與會(huì)代表認(rèn)真審議。
(四)完善機(jī)制階段(20xx年5月8日-5月10日)。新一屆鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)產(chǎn)生后,要在回顧總結(jié)前幾年殘疾人工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定好鎮(zhèn)村殘疾人工作本屆任期目標(biāo)、任務(wù)和措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)工作走上制度化、規(guī)范化建設(shè)的`軌道。
三、會(huì)議要求
各村召開殘疾人及殘疾人親屬會(huì)議,選出主席、副主席和委員,代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過半數(shù),各類別殘疾人(含智力和精神殘疾人親友)都要有適當(dāng)比例的代表。
四、工作要求
(一)高度重視,精心安排。鎮(zhèn)、村要從弘揚(yáng)人道主義,發(fā)展殘疾人事業(yè)的高度充分認(rèn)識本次換屆工作的意義,按要求安排部署好換屆工作,順利完成換屆任務(wù)。要緊緊抓住基層殘疾人組織換屆之機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)基層組織規(guī)范化建設(shè),鞏固、健全和完善基層殘疾人組織。此項(xiàng)工作納入對各村年終目標(biāo)考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
(二)加大宣傳,營造氛圍。各村要充分利用各種宣傳形式和渠道,加大宣傳工作力度,廣泛宣傳現(xiàn)代文明社會(huì)殘疾人觀,進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)力量理解、關(guān)心、幫助、支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展,營造扶殘助殘良好社會(huì)氛圍。通過召開大會(huì),進(jìn)一步激勵(lì)廣大殘疾人發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息精神,激發(fā)殘疾人工作者的工作熱情和昂揚(yáng)斗志,推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn),務(wù)實(shí)工作。各村要抓好新一屆殘協(xié)干部的教育培訓(xùn),做好與上屆殘協(xié)的交接工作,全面開展村殘疾人工作,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人工作新局面做出新的貢獻(xiàn)。
工作方案 篇3
新學(xué)期開始了,我希望自己有一個(gè)很大的飛躍,包括各方面的能力、學(xué)業(yè)等。深思熟慮后,我的個(gè)人規(guī)劃如下:
一、 “人生應(yīng)有目的, 否則你的努力將屬徒然。”
(比得斯)為幼教事業(yè)奉獻(xiàn)我的一生,這是我的理想,也是我的目標(biāo)。其過程是堅(jiān)辛的!我目前大算盡快提高學(xué)業(yè),讓自己有扎實(shí)的知識儲(chǔ)備,從而更好地適應(yīng)時(shí)代的腳步。學(xué)前教育(專科)我已不折不扣地完成,目前我已經(jīng)報(bào)考了南京藝術(shù)學(xué)院(油畫專業(yè))。本學(xué)期,我將腳踏實(shí)地地實(shí)現(xiàn)。
二、不斷挑戰(zhàn)自我。
一位理想的教師,應(yīng)善于認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價(jià)自己,從而樹立自信。自信使人自強(qiáng)。只有自信,才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗(yàn)”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設(shè)計(jì)成功,甚至要撞擊。
三、善于合作,具有人格魅力。
我作為幼兒園的一分子,會(huì)努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲鲆粋(gè)受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔(dān)中(5)班的教育教學(xué)工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應(yīng)發(fā)揮最大。
四、充滿愛心,受孩子尊敬。
“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。
五、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。
教師應(yīng)當(dāng)是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)該是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應(yīng)該是一個(gè)教育上的有心人。有心就能成功。教師要?jiǎng)?chuàng)造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風(fēng)格。“風(fēng)格即人”,只有形成風(fēng)格,才能成為“大家”。
六、勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我。
“辛勤的蜜蜂永沒有時(shí)間悲哀。”(布萊克)勤于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的'知識,一個(gè)知識面不廣的教師,很難給學(xué)生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當(dāng)作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí),是完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
七、關(guān)注人類命運(yùn),具有社會(huì)責(zé)任感。
教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應(yīng)該非常關(guān)注社會(huì)、關(guān)注人類命運(yùn),非常注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。須知,教師的社會(huì)責(zé)任感影響著學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,學(xué)校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會(huì)責(zé)任感,要認(rèn)真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。
八、堅(jiān)韌、剛強(qiáng),不向挫折彎腰。
對于一個(gè)教師的成長來說,堅(jiān)忍不拔,剛強(qiáng)不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅(jiān)持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時(shí)候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會(huì)取得最后的成功。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時(shí),用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。
工作方案 篇4
一、成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各部門職責(zé)
(一)成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、各班班長、保安人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組;
(二)按照各自的分工進(jìn)行工作。
二、日常工作要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理;
(二)幼兒入園、離園時(shí),保安人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門,防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;
(三)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進(jìn)入時(shí),必須查明身份,做好記錄后方可入內(nèi)。
三、事件應(yīng)急處理
(一)突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報(bào)告園長;
(二)園長、保健大夫等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場,按照職責(zé)進(jìn)行工作;外來因素造成的'突發(fā)事件要報(bào)告主辦單位領(lǐng)導(dǎo);
(三)如是意外事故,保健大夫簡單處理后速送醫(yī)院;如是外來人員造成的事故,迅速撥打110報(bào)警;
(四)緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶,確保幼兒和工作人員的生命安全;
(五)在等待救援的同時(shí),嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進(jìn)入幼兒園,避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。
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