【精品】工作方案模板錦集八篇
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編精心整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為全面貫徹縣委、縣政府下發的《關于印發XX縣創建全國科普示范縣實施方案的通知》（XX委辦[20xx]XX號）文件精神，認真做好有關創建的各項工作，根據我會實際情況制定本方案。
一、實施步驟
創建全國科普示范縣的時間為20xx年12月至20xx年12月，按照這一時間，我會的創建工作分三個階段實施。
第一階段（準備發動階段）：20xx年12月至20xx年1月。成立創建工作領導小組，制訂工作計劃，進行動員和部署，營造了解科普、重視科普的良好氛圍。
第二階段（組織實施階段）：20xx年2月至20xx年8月。根據我會職能，開展宣傳、培訓等各項活動。做好資料的`收集、整理、和歸檔等工作。
第三階段（總結驗收階段）：20xx年9月至20xx年11月。做好查工作總結，準備迎接縣創建全國科普示范縣工作領導小組的檢查驗收。
二、創建內容
�。ㄒ唬┓e極引導農民工、城鎮勞動者進一步轉變發展觀念，真正把經濟增長轉變到依靠科技、優化結構，提高效益，降低消耗上來，緊緊圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”的工作主題，動員組織廣大職工為推進經濟增長方式轉變貢獻力量。
�。ǘ┮笕h各基層工會，鼓勵廣大職工群眾自學成才，利用一切有效時間，努力學習業務知識、科技文化知識、法律法規知識，以適應知識型、技能型、復合技能型人才的需要，提高職工科學文化素質。
�。ㄈ┮蟾骰鶎庸M織廣大職工群眾學習和應用現代科技手段，積極推廣科學技術成果的廣泛應用，積極開展科學宣傳教育和技術培訓活動以及科技進步創新、創建活動，為全縣社會經濟發展發揮良好的促進作用。
（四）建設更多職工書屋，培養一支有理想、有道德、有文化、有技術的新一代職工隊伍；抓安全教育，提高職工職業衛生健康知識，維護廣大職工身體健康權利；加大下崗職工幫扶力度，把再就業培訓、創業培訓搞得更好，維護職工隊伍的穩定。為實現我縣創建目標，為我縣經濟社會的全面發展貢獻我們的力量。
三、組織領導
根據縣委、縣政府下發的有關文件精神要求，為取保創建工作的順利開展，成立我會創建全國科普示范縣工作領導小組。由XXX主席任組長，XXX主任任副組長，XXX同志擔任組員。領導小組下設辦公室，由XXX主任為辦公室主任。領導小組各成員按照職責分工密切配合、齊抓共管、形成合力，確保創建工作的圓滿完成。
工作方案 篇2
為了保證第五屆運動會的順利完成，為我系取得更好的體育成績，特制定本工作方案。
一、指導思想
本次運動會將本著“友誼第一、比賽第二”的思想。堅持“聽從指揮、統一思想、工作到位、管理有序、奮力拼搏、積極進取”的指導原則，努力營造“熱烈、和諧、文明、有序”的會場氛圍，對觀眾及運動員要熱情服務，使本次運動會取得圓滿成功。
二、具體工作安排如下：
(一) 領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
(二) 工作小組
根據我系的實際情況和運動會的具體內容，運動會工作領導小組下設八個工作小組。
總協調：
１．宣傳組
職責：主要負責前期的宣傳準備工作，包括宣傳板，條幅的`制作及會場的布置工作。
組長：
組員：
2．稿件播報組
職責：主要負責運動會期間征集稿件并向廣播站投放
組長 ：
副組長：
組員：
3．組織組
職責：評選優秀文明班級
組長：
副組長：
組員：
4．后勤服務組
職責：主要負責水，午飯以及藥品的購買
組長：
組員：
5．會場氛圍組
職責：調動運動會期間的會場氣氛
組長：
組員：
6.紀律組
職責：負責各班座位的安排及維持運動會期間會場紀律
組長：
副組長：
7.衛生組
職責：負責運動會期間會場衛生
組長：
組員：
8．檢錄組
組長：
副組長：
組員：
三、其他說明
1．全體工作人員要統一思想，聽從指揮，熱情周到，語言得體，保證順利圓滿的完成本次運動會工作。
2．工作人員統一佩帶胸卡服務。
沈陽工程學院機械工程系
20xx年9月24日
工作方案 篇3
學校安全工作是學校工作的重要內容，全面做好學校安全工作，對于維護正常的教育教學秩序，保證學校的穩定發展具有重大的意義。為了進一步加強我校的安全管理工作，增強廣大師生的全方位安全意識，預防和杜絕溺水事故發生，結合本校實際，特制訂本實施方案。
一、形勢分析
幾年來學生溺水死亡，已成為全國中小學生、幼兒非正常死亡的頭號殺手。每年隨著夏季的進入，天氣逐漸炎熱，也是學生溺水事故的高發期，當一個個鮮活的生命因為溺水在我們身邊瞬間逝去的時候，無疑是那么的慘不忍睹，觸目驚心，給學生造成難以挽回的傷害，給家庭帶來難以彌合的傷痛，同時也引起我們的高度關注與深深的思考。人的生命是寶貴的，同時也是脆弱的。生命可貴，安全無價，作為教育工作者，我們有責任、有義務去守護關注每一位學生的'生命安全。然而，我校學生全是來自五湖四海，他們居住地分散，有的毗鄰江河、池塘、水庫，尤其是他們的父母都是外來務工人員，為了忙于工作，缺少對孩子的監管，這給我們的安全管理帶來了較大的難度。
二、總體要求
堅持以人為本、安全第一和穩定壓倒一切的理念，把維護學校安全穩定擺在更加突出的重要位置，以更強烈的責任心、更嚴謹的作風、更大的力度、切實抓好防溺水工作，做到思想認識到位，工作落實到位，責任措施到位，問題解決到位，堅持遏制學生溺水事故。
三、組織領導
成立安全教育預防發生溺水事故工作領導組：
組長：蔡金艷；
副組長：袁劍軍、趙生君、羅柳；
成員：及各班主任及科任教師。
職責：組長負責安全及防溺水教育工作組織和領導，為安全教育第一責任人。
副組長：負責安全主題教育，認真做好安全隱患的排查，認真制訂好教育方案，組織教育、宣傳，收集、整理教育資料。
成員配合學校抓好安全教育與管理，各班主任為本班安全教育第一責任人，具體負責落實班級安全教育工作。
四、活動內容
按照當前學校安全教育管理形勢的要求，突出“珍愛生命，防止溺水”這一主題，組織開展好系列活動。
（一）及時召開防溺水專題會議，全面部署學校預防溺水工作。認真排查安全教育方面存在的問題和漏洞，落實防范措施，增強防范責任。
�。ǘ╅_展“珍愛生命，防止溺水”主題宣傳教育活動。通過召開主題班會、致學生家長一封信、家長會、圖片和觀看安全教育視頻資料、出黑板報、手抄報、預防溺水簽名宣誓活動等多種形式，多渠道對學生進行防溺水教育。
1、各班要開展一次“珍愛生命，防止溺水”主題班會。要明確規定：沒經老師和家長同意，小學生和學前兒童一律不準私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不得到無安全保障的水域玩耍，嚴防溺水事件的發生。
2、印發致學生家長一封信。學校就預防學生溺水等安全問題印發致學生家長一封信，加強與家長的聯系，強化家長的安全意識及監護責任。
3、利用學校家長會這一契機，認真滲透安全教育，重點就防溺水、交通安全等方面提醒廣大學生家長作為監護人應履行的責任，要求家長加強對孩子的安全教育和監護，配合學校一起做好學生安全工作。
4、舉辦一次溺水案件圖片展。以典型事例警示學生，切實提高學生防溺水意識和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力。
5、以宣傳防溺水基本常識為主題，出一期防溺水黑板報，學校將組織一次中高年級防溺水手操報比賽活動。
6、各班集中開展一次學生防溺水簽名和宣誓活動。
�。ㄈ┱J真對學校周邊池塘、河流、水庫等危險水域進行摸排，對事故可能發生的危險水域安排安全巡視員或義務監督管理員。主動爭取社區、漁民加強對所屬池塘的管理，堅決杜絕學校溺水事故的發生。
（四）建立防溺水類問題學生檔案。各班主任根據本班學生的性格特點，興趣愛好、違紀史及家庭居住環境等認真排查，要求詳細記錄備案。針對問題學生要強化跟蹤教育，定期與家長聯系，排除學生的不良心理傾向，規化學生的行為習慣，遏制學生私自玩水等現象的發生。
�。ㄎ澹┘訌妼χ攸c人群、重點時段的安全管理。一要加強對上下學途中的防溺水警示教育； 二是加強學生午間管理，特別是午間回家就餐的學生管理，午休要及時清點人數，嚴防學生校外違紀；三是完善請銷假登記制度和家長聯系制度，要求班主任切實負起安全管理責任，加強在校學生的日常管理；四是定期提醒家長：節假日是學生溺水事故的高發期，要加強對孩子節假日期間的防溺水教育，充分發揮監護人的監護管理作用，確保節假日期間的學生安全。
�。┙∪Ｍ獍踩O控管理體系。各班要充分發揮校外安全紀律監督員的作用，鼓勵學生相互監督，針對有違紀案例要大膽地檢舉揭發。
�。ㄆ撸┘哟箅p休及節假日的巡江管理，巡江工作采取不定時，實行實地察看與電話巡訪相結合的方式，發現問題，嚴肅處理，及時解決。
�。ò耍┲贫ㄓ斡臼鹿蕬鳖A案，對偶發事件要正確、及時有效地處理，盡量減少事故的不利影響。
五、 活動要求
�。ㄒ唬└靼嘀魅我J真落實好學校安全工作領導機制和責任制。加強宣傳力度，把學習貫徹本方案列入當前中心工作之一，使我校安全教育管理工作再上新臺階。
�。ǘ┩怀鲋攸c，狠抓落實。加強培養學生的預防溺水意識，提高學生自我保護能力，調查與防治學校及周邊的安全隱患。
�。ㄈ└靼嘁驅W生公布學校、班主任及其它急救電話，教育學生遇緊急情況時能恰當使用。
�。ㄋ模┚慕M織，明確目標，防溺水安全教育活動工作有創新、有突破、有實效，保證學校安全工作落實到位。
六、附：節假日教師巡江排查輪值表
工作方案 篇4
為貫徹落實唐山市防汛工作會議精神，切實加強汛期建筑工程安全管理，嚴防天氣影響對施工安全造成危害，保障建筑施工生產順利進行，公司制定此監理方案。
一、工作職責
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實把汛期施工安全生產管理工作作為一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產管理制度，完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度，全面提高建筑施工防臺防汛管理能力。
3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的監管責任，切實保證隱患整改工作落到實處。
二、監理措施
1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任，結合汛期施工生產，按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作，不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計劃，檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的'儲備情況。
3、督導施工單位嚴格落實有關規定，對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的，應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。
4、組織現場監理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環節如：深基坑支護系統、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監督整改。同時，要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查，及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防范措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作，現場機械設備要切斷電源，人員集中到安全地帶，以防發生意外。
6、項目部要加強值班制度，加強值班巡查，堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通，遇有重大事件及時向公司匯報。
工作方案 篇5
一、檢查對象、范圍及內容
�。ㄒ唬z查對象。全園區所屬各鎮、辦事處及各部門。
�。ǘz查范圍。重大事項可以追溯至以前年度。
（三）檢查內容。各鎮（辦事處）及各部門財經紀律執行和財政資金使用情況等，主要包括以下內容：
1.單位會計機構設置及財務人員從業資格證書取得情況。
2.原始憑證的合法性、完整性合規性情況，原始憑證內容是否真實合乎邏輯等情況。
3.“三公”經費明細項目科目使用情況，“三公經費開支的合規性。
4.財務處理及時性情況。
5.“收支兩條線”規定執行情況。
6.公務卡使用情況。
7.有無擅自擴大開支范圍，提高開支標準，亂發獎金、津貼補貼和實物情況。
8.以前檢查問題整改情況等。
二、檢查方法及工作安排
�。ㄒ唬z查方法。檢查采取各鎮（辦事處）及各部門（單位）自查，園區紀委、財政局牽頭組織檢查相結合的方式進行。檢查過程中綜合運用查閱資料、查看賬簿、詢問相關人員等檢查方法。
�。ǘ┕ぷ靼才�。
1.自查整改階段。各鎮（辦事處）及各部門（單位）應當對照檢查范圍及內容進行深入自查，全面梳理內部管理、資金運行、監督檢查等制度和各個關鍵環節，發現問題及時糾正整改。形成本部門自查報告。
2.重點抽查階段。園區紀委和園區財政局將組成檢查組，根據自查情況對各單位進行重點檢查，檢查面不低于30%。重點關注自查整改不力、管理問題較多，問題性質嚴重的地方。主要對被查單位財務管理情況進行再次梳理，對自查發現問題的整改落實、處理情況進行核查。檢查人員對被查單位財經紀律執行中存在的問題，在做好檢查工作底稿的同時，向被查單位領導和財務人員講清政策依據、違規情況，改進措施和辦法等。同時，及時受理群眾舉報，對發現的問題按照有關規定給予嚴肅處理，并追究相關單位及責任人的責任。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織保障。各鎮（辦事處）、各部門（單位）要站在講政治和檢驗中央八項、省委省政府十項和市委市政府十一項規定執行力的高度來對待此項工作，切實加強組織領導，精心籌劃安排，將此項工作抓緊抓好，抓出成效，確保檢查工作順利開展。被檢查單位要積極配合檢查工作，及時提供有關資料，做好溝通協調，確保檢查工作順利完成。對抗拒、阻撓或采取陽奉陰違拖延檢查工作的'，將按規定向紀檢監察部門通報。
�。ǘ⿲φ諛藴剩崣z查內容。各鎮（辦事處）、各部門（單位）應以貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項和市委市政府十一項規定為切入點，實現全面覆蓋，即凡有財政撥款的單位都要按照檢查內容，對照統一的檢查標準，逐一認真梳理，不留死角，扎實開展檢查，確保檢查工作不走過場。
�。ㄈ┮幏冻绦颍瑖栏耖_展檢查。檢查工作必須以相關法規制度為準繩，規范程序，遵守紀律，做到客觀、準確、公正，重大問題務求查深查透。對發現重大違紀違規問題和特殊事項，要立即上報。參加檢查工作的人員要對檢查結果簽字并負責。
�。ㄋ模┣袑嵳�，嚴肅責任追究。對檢查發現的問題，各鎮（辦事處）、各部門（單位）要堅持立查立改，規定時間，細化措施，切實抓好整改落實，對各類違規違紀問題，要予以嚴肅查處，追究相關人員責任。對檢查不到位仍然存在管理漏洞，或發現問題隱瞞不報以及整改不徹底的單位，園區紀委將采取約談、通報批評和視情節追究責任等措施予以嚴肅處理。
�。ㄎ澹﹪烂C紀律，廉潔開展檢查。檢查人員應嚴格執行檢查紀律，不得接受被查單位宴請、禮品、禮金和有價證券等，不得參與被查單位組織的商務性娛樂活動，不得低價購買被查對象提供的商品。如有違反，將依法依紀從嚴追究責任。
工作方案 篇6
一、指導思想 :
認真貫徹落實關于鞏固城鄉環境綜合治理工作的決策部署，拓展城鄉環境綜合整治范圍和內容，深化城鄉環境治理工作，全面提升治理水平，注重向基層和村莊延伸，突破盲點死角，實現治理工作全覆蓋，營造更加整潔優美的城鄉環境。
二、工作內容 :
1、城鄉環境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，也是關系人民群眾的日常生活的重要工作，各村、社區要引起高度重視，將工作列入議事日程，不斷完善本單位的管理制度，提高管理效率。
2、各村、社區要根據本單位的實際情況，建立專（兼）職隊伍和相應的管理制度；積極建立行之有效的.長效運行機制，將環境整治工作納入村規民約范疇，以推動城鄉環境綜合治理工作的順利開展。
3、充分發揮現有設備設施（垃圾房、垃圾池、垃圾桶、垃圾車）的作用，管好用好現有設備；防止設備閑置不用或挪作他用，保持良好的運行狀態。
4、各村、社區要建立本單位的監管機制；對轄區內的通村公路、集中居住點、主要交通要道，村、社區辦公區域及周邊、河岸等處要落實監察管理，制止垃圾亂堆、亂倒現象
工作方案 篇7
一、指導思想和基本原則
�。ㄒ唬┲笇枷�
堅持**為指導，圍繞建設人民幸福城市的新要求，適應人民群眾過上更好生活的新期待，樹立“讓社區更美好、讓居民更幸福”的新理念，以改革創新為動力，以提升社區功能為重點，全面開展以“推進服務體系建設，創新社區服務格局；推進文化繁榮發展，創新社區文明風尚；推進平安社區建設，創新和諧穩定秩序；推進兩型社區建設，創新生態宜居環境；推進社區民主建設，創新高效管理機制；推進社區組織建設，努力把社區建設成為“服務完善、管理高效、文明祥和、平安穩定、生態宜居”的幸福社區，努力使居民群眾切身感受到“生活便捷舒適、服務無處不在、幸福就在身邊”，全面提升社區居民群眾生活質量和幸福指數，為建設生態宜居的**社區金基月亮灣小區奠定基礎。
�。ǘ┗驹瓌t
堅持以人為本，服務居民。以提高居民群眾幸福感為出發點和落腳點，貼近群眾需求，著力解決居民群眾急需解決的問題。尊重居民群眾的主體地位和首創精神，倡導幸福社區居民建。把居民群眾滿意度作為檢驗工作成效的第一標準，創建成效由居民群眾說了算，居民幸福感由居民群眾評價。
堅持統籌規劃，分步實施。實行全域規劃、統籌安排、上下聯動、整體推進，促進幸福社區創建均衡協調發展。堅持試點先行、分步實施、突出重點、先易后難，有計劃、有步驟地推進。
堅持政府主導，社會參與。發揮區街兩級在規劃制定、政策引導、財力投入、統籌推動等方面的`主導作用。積極引導、組織黨政機關、企事業單位、社會團體和廣大居民群眾參與，實現幸福社區創建的共建互動。
堅持分類建設，務求實效。針對光華園社區住宅區型社區特點，按照“缺什么補什么”的要求，確定創建金基月亮灣小區為工作重點。力求創建有變化、居民得實惠、群眾更滿意。創建社區成熟一個命名一個，不搞“一刀切”和走過場，力戒形式主義。
二、創建目標和創建標準
（一）總體目標
通過開展幸福社區創建活動，努力使全區社區服務體系完全建立，社區綜合服務功能更加完善，社區服務水平進一步提升，社區居民享受服務更加便捷；社區文化繁榮發展，社區居民文明素質顯著提升，社區居民言行更加文明；社區居民訴求得到及時回應，社區人際關系和諧，社區更加平安穩定；“兩型”社區基本建成，社區環境更加優美，社區宜居水平明顯提升；社區民主健康發展，社區管理規范有序，社區內外關系協調，政府依法行政與社區依法自治結合互動，社區工作運轉高效；社區組織隊伍建設得到加強，社區組織的凝聚力、服務管理能力進一步增強。通過幸福社區創建，使社區居民群眾的生活質量顯著提升，社區居民的認同感、歸屬感、幸福感明顯增強。力爭用3年左右時間，使社區達到幸福社區五級標準。
�。ǘ﹦摻藴�
（一）管理服務好（3項）：金基月亮灣小區地處光華東街8號，有新建住宅樓4幢260戶，現有170戶入住。金基物業收費項目公開透明，無違規收費現象；小區24小時有保安巡查；管理服務人員持證上崗，行為規范，服務主動熱情。
（二）小區環境好（5項）：金基月亮灣小區無“六亂”現象，即無亂吐亂扔、無亂招貼、無亂搭建、無亂設攤、無亂堆物、無亂晾曬；道路整潔，車輛停放有序；落實“四害”防治措施；綠化布局合理，無占綠、毀綠現象；小區道路、廣場、文體活動場地及器材等休閑設施保養及時，路燈、樓道燈使用正常，便于居民生活和出行；環衛設施齊全完好。
�。ㄈ┕舶踩茫�5項）：小區實施封閉管理，門衛24小時值班；設有電子攝像頭、配有安全監控設施；四周安裝紅外對射報警系統；切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施，配備必要的防火設施器材；無重大治安和刑事案件發生，無“黃賭毒”現象；無養家禽、無證犬等現象。
（四）民主自治好（4項）：小區普遍推行民主議事，自治載體及機制健全；居民利益訴求表達渠道暢通；小區居民自組織活動經常，志愿服務多樣化；黨組織及黨員服務居民措施完善。
�。ㄎ澹┚C合評價好（4項）：居民對社區公共服務的滿意度達80%以上；居民對鄰里關系的滿意度達80%以上；居民對小區治安狀況的滿意率達80%以上；居民對物業公司服務的滿意度達80%以上。
工作方案 篇8
一、總體要求
以推進規�；a和農機化發展為目標，以扶持壯大種糧大戶、農機專業合作社、水稻種植專業合作社、育秧專業戶為重點，按照“行政推動、主體帶動、項目促動、農民聯動”的運行機制，積極開展水稻機插秧、集中旱育秧示范，推動全區水稻生產發展。
二、實施地點及目標任務
按照突出重點、帶動全區的原則，與高產創建、糧食能力建設、產糧大縣等項目實施相結合，以旱育秧、旱育拋秧、機插秧為主要育秧方式，確定在等有一定基礎的鄉鎮開展水稻集中旱育秧示范6萬畝(大田，下同)，其中核心示范點4個，分別安排各500畝，共計20xx畝。
三、工作重點
（一）明確育秧主體
按照“政府組織推動、育秧主體帶動、項目補貼促動、農民參與聯動”的總體思路，突出培育水稻集中育秧市場主體，發揮市場主體作用，優化生產要素配置。一是農民合作社、育秧專業戶、種糧大戶、農業龍頭企業等開展經營性集中育秧，與農戶簽訂育秧訂單，集中育秧、統一管理，以適宜價格出售合格秧苗。二是集體組織開展公益性集中育秧。各鄉鎮農技站或村委會以村或村民小組為單位開展集中育秧，集中組織確定專人管護，農戶只承擔物化成本費用。三是散戶自愿聯合為主體的互助性集中育秧。因地制宜，形式多樣，逐步建立和完善市場主導的集中育秧供秧的產業機制。
（二）落實關鍵技術
一是及早落實種植計劃。要趕在農民確定種植計劃前，做好宣傳發動工作，在農民自愿基礎上與其商定好集中育秧事宜，落實好品種與面積。二是物資準備。我區集中育秧時間卡在3月17日至23日，各鄉鎮要提前做好種子、農膜、旱育保姆等物資的調配，推廣使用品種以F優498、宜香優2115、川優6203、內5優828、蓉18優188等抗性和適應性較強的高產優質品種為主。核心示范點的種子、農膜和旱育保姆由區農技站統一組供。三是秧田準備。選擇背風向陽、土壤肥沃、排灌方便的地塊作為秧田，抓緊翻耕，規范秧廂和廂溝寬度，提高秧田利用率。機插秧集中育秧要結合實際情況確定好育秧模式，選用硬盤、大棚育秧模式的要按照相應要求做好營養土準備。四是種子處理。播前統一曬種，搞好種子消毒，集中育秧的全面普及“旱育保姆”的使用，并注意拌種的恰當比例，確保培育壯秧。
（三）加強生產管理
一是科學規劃布局。布局水稻集中育秧點要以“方便群眾、規避風險”為原則，一組或多組聯合設立集中育秧點，每個集中育秧點秧田面積，育大苗一般以20畝左右為宜，育中小苗以10畝左右為宜。規模太大不利于管理和運秧，也不利于規避生產風險。同時，要在充分估計集中育秧風險前提下，按一定比例育好備用秧苗，確保秧苗供應和種植計劃的落實。二是指導簽訂合同。農業部門要指導育秧主體與用秧農戶簽訂好育購秧合同，明確雙方責任和義務，包括供秧品種、供秧數量、供秧質量、供秧日期、供秧價格、獎賠規定、技術服務等相關內容，做到有據可查。三是設施綜合利用。搞好育秧物資的回收再利用，降低來年水稻集中育秧成本。
四、保障措施
（一）組織領導。區農業局成立以局長任組長、副局長任副組長，區農技站、植保站、種子站、土肥站、局科教股、農機裝備股負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于區農技站，由區農技站長任辦公室主任，負責水稻集中育秧工作管理和日常事務的處理，各鄉鎮農技站要積極向當地黨委、政府領導匯報，爭取重視和支持，強化行政推動，確保集中育秧示范推廣工作順利推進。
�。ǘ┘夹g服務。一是加強技術培訓，特別注重對種糧大戶、科技示范戶和各專業合作社的培訓，印發簡單明了的.技術要點。二是采購落實“旱育保姆”、育秧盤等育秧專業配套物資，組織農技人員深入水稻集中育秧示范點片進行現場示范和指導，做到每一個集中育秧點都有技術人員全程指導，嚴把技術關口，切實規避和化解水稻集中育秧技術風險，杜絕水稻集中育秧人為事故。區集中育秧示范核心點采取“統一租地，統一技術指導，統一旋耕、培肥、做苗床，統一物資供應，分戶播種、分戶管理、分戶移栽”的“四統三分”辦法，帶動全區集中育秧順利開展。三是爭取金融部門支持，根據育秧主體的信貸需求，搞好相關信貸服務。同時，引導集中育秧主體樹立保險意識，積極投保參保，主動爭取保險服務。
（三）資金投入。按照省廳要求，我區除通過高產創建、糧食能力現代糧食產業基地、農機化示范等項目，大力支持水稻集中育秧外，還要積極爭取從產糧大縣獎勵資金中，拿出一定比例資金支持水稻集中育秧關鍵增產技術的推廣。各鄉鎮要積極爭取糧食加工和種子直銷等企業的支持，多途徑解決水稻集中育秧示范經費。
（四）宣傳引導。一是利用電視、報刊、網絡、廣播、貼標語、掛橫幅等多種宣傳形式，宣傳集中育秧的技術優勢，提高農戶認知度，大造聲勢，形成良好的社會氛圍。二是通過打造集中育秧示范典型，發揮典型引路的示范帶動作用，通過組織鄉鎮、村組干部和種糧大戶、農機大戶、糧食專業合作社、農機專業合作社負責人觀摩學習示范典型，調動農戶與育秧主體參與積極性。
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